Plejehjemmet Landlyst søger en social- og sundhedshjælper og en social- og sundhedsassistent til ansættelse den 1. september 2026 eller hurtigst muligt.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Stillingen er i et velfungerende hus med 48 dejlige beboere, fordelt på en somatisk og en demens afdeling. Vi søger en dagvagt til somatisk afdeling.
På vores moderne plejehjem i Tarp lægger vi vægt på en varm og tryg hverdag for vores beboere.

Vi har de dejligste beboere, der har brug for ikke kun varme hænder, men et personale, der har ører til at lytte, lange arme til kram, øje til at se beboerens behov, hjertet til empati og ikke mindst mund til et trøstende ord.

Vi ønsker os en humoristisk kollega, der kan tage ansvar, er god til at planlægge sin arbejdsdag og bevare overblikket i travle situationer. Vi ønsker også en kollega, der er god til at tage ansvar for, at samarbejdet afdelingerne imellem fungerer. Du skal være klar over, at det er en afdeling, hvor der er et tæt samarbejde med pårørende.

Vi forventer, at:

• Du er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
• Du er bevidst om kerneopgaven og har borgeren i centrum
• Du kan arbejde tværfagligt, fleksibelt og selvstændigt
• Du er initiativrig, tager ansvar og ser muligheder
• Du ser teamet som en helhed
• Du er fortrolig med brug af it-udstyr
• Du er åben, ærlig og loyal overfor trufne beslutninger
• Du er Esbjerg Kommunes interne og eksterne ambassadør

Vi tilbyder:

• Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø med fokus på arbejdsglæde og trivsel
• Et meningsfuldt job med stor værdi for både dig og beboerne
• Mulighed for fortsat udvikling, både fagligt og personligt
• En grundig introduktionsperiode.

Allerhelst vil vi bare gerne vide, at du som ny kollega på Landlyst, har lyst til at arbejde på et plejehjem og får lyst til at blive sammen med os i mange år.

Du er meget velkommen til at komme og besøge os, inden du søger stillingen, så du kan få et glimt ind i vores verden og mærke, om vi kunne være noget for dig. Hvis dette ønskes eller du gerne vil have stillingen uddybet kontakt: Plejehjemsleder Lone Aabling på tlf.: 30 52 84 51 bedst mellem kl. 08.00-09.00 eller på mail: loaab@esbjerg.dk

Løn og ansættelsesforhold følger overenskomsten mellem Kommunernes Landsforening og FOA. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, der bliver indhentet referencer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist:
23. august 2026

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk – klik på ”søg stillingen” og vedhæft din ansøgning, CV samt andet relevant dokumentation.

Plejehjemmet Østerbyen søger en aktivitetsmedarbejder til at varetage husets aktiviteter. Vi har 26 boliger fordelt på tre afdelinger med fælles opholdsstue til den enkelte afdeling.

Har du lyst til at være med til at skabe liv, trivsel og nærvær i hverdagen på et mindre plejehjem? Så er det måske dig, vi søger som vores nye aktivitetsmedarbejder pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Vi kan tilbyde 6 timer ugentligt fordelt på 2 timer 3 gange dagligt, som du selvfølgelig selv er med til at planlægge.

Vi søger en engageret og initiativrig aktivitetsmedarbejder, der kan planlægge, koordinere og gennemføre aktiviteter, arrangementer og sociale fællesskaber for vores beboere i tæt samarbejde med medarbejdere, frivillige og pårørende.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Planlægge og gennemføre aktiviteter for beboerne – både individuelt og i mindre eller større grupper
• Planlægge og afvikle tilbagevendende arrangementer gennem året, herunder højtider og traditionsbundne aktiviteter i samarbejde med dine kolleger
• Koordinere samarbejdet med frivillige i huset
• Arrangere ture ud af huset og deltage aktivt omkring vores FaceBookside
• Varetage stolegymnastik og øvrige sundhedsfremmende aktiviteter
• Understøtte beboernes trivsel gennem aktiviteter, der tager udgangspunkt i den enkeltes ønsker, behov og interesser
• Koordinere og samarbejde tværfagligt med plejepersonale, terapeuter og øvrige relevante faggrupper
• Varetage praktiske opgaver i forbindelse med aktiviteter og arrangementer
• Synliggøre og formidle aktiviteter til beboere, pårørende og samarbejdspartnere

Vi søger en medarbejder, der:

• Har en social- og sundhedsfaglig, pædagogisk eller anden relevant uddannelsesmæssig baggrund
• Har interesse for eller erfaring med aktiviteter, rehabilitering, trivsel og ældreområdet
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt i tværfaglige samarbejde
• Er initiativrig, struktureret og god til at skabe overblik
• Har gode relationelle kompetencer og evner at skabe nærvær og fællesskab
• Kan motivere og engagere både beboere og frivillige
• Har gode samarbejdsevner og trives i en hverdag med mange kontaktflader
• Bidrager positivt til arbejdsmiljø og fællesskab

Vi tilbyder

• En spændende og meningsfuld stilling med stor mulighed for selvstændighed
• Et engageret tværfagligt samarbejde
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, fællesskab og udvikling

Tiltrædelse:

1. oktober 2026 eller efter aftale

Ansættelse: 1 år med mulighed for forlængelse

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Anne Elisabeth Flensted, anef@esbjerg.dk eller på telefon 24 82 79 73.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
4. september 2026

Samtaler vil blive afholdt torsdag d. 10. september 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Vil du være med til at udvikle fremtidens ældrepleje?

Tjæreborg Plejehjem søger snarest muligt en SSA eller SSH til fast stilling i dagvagt. Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Tjæreborg plejehjem har 35 beboere fordelt i 4 afdelinger og personalet består af ca. 54 dedikerede medarbejdere, som alle arbejder for at sikre det bedste liv for beboerne.

På Tjæreborg plejehjem mødes du af:

• en organisation, som brænder for at udvikle og ”brande” Plejehjem, som et attraktivt sted at bo og som en fantastisk arbejdsplads
• ambitiøse kolleger med høj faglighed
• indflydelse og faglige udfordringer
• et grundigt introduktionsforløb
• kolleger, som interesserer sig for dig og sparrer med dig i kendte og ukendte udfordringer
• gode rammer og medindflydelse

På Tjæreborg plejehjem forventer vi, at du:

• deltager med en positiv holdning i udviklingen af Plejehjem i Esbjerg kommune.
• ser det som en selvfølge, at være en del af den daglige omsorg og pleje ved beboerne
• skal være kontaktperson for en lille gruppe beboere og at du herudover formår, at arbejde på tværs i huset hvor det er påkrævet i opgaveløsningen
• er god til at træffe beslutninger og være med til at skabe et godt samarbejde både med beboere, pårørende og kollegaer
• er i stand til at skabe gode relationer til borgere, pårørende og kollegaer
• har et stort personligt drive og arbejder aktivt for at tilgodese den enkelte beboers behov
• er positiv i din kommunikation
• arbejder i alle henseender mod at sikre kvalitet i den leverede faglige indsats
• arbejder opsøgende og bidrager med nye tanker og initiativer, så vi til stadighed udvikler os
• arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Kristina Mathiasen tlf. 30 43 92 70 eller mail krima@esbjerg.dk.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning!

Ansøgningsfrist:
5. august 2026

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.