• Planlægning og gennemførelse af udviklingsprojekter og -initiativer både på centret og som del af Herlev og Gentofte Hospital
• Sikre og udvikle drift og trivsel
• Understøttelse af implementering af strategier og prioriterede indsatser
• Arbejde med kvalitetsudvikling, patientsikkerhed og opfølgning på data
• Facilitering af forandringsprocesser og organisatorisk udvikling
• Koordinering og samarbejde på tværs af centeret og med eksterne aktører

• har dansk autorisation som psykolog, gerne med specialisering i psykiatri.
• har erfaring med udviklings- og implementeringsopgaver – gerne om psykoterapi i hospitalsvæsnet.
• er åben og anerkendende i din kommunikation og tager ansvar for og prioriterer et godt arbejdsmiljø.
• arbejder ambitiøst, åbent og målrettet med at inddrage patienter og pårørende.
• er dygtig til at skabe relationer, ønsker samarbejde, har humor og tør bringe dig selv i spil overfor samarbejdspartnere internt og eksternt.
• skaber tydelige rammer og understøtter en kultur, hvor der er højt til loftet.
• deltager aktivt i råd og udvalg både inden- og udenfor hospitalet, regionalt og nationalt.
• har ledelseserfaring på chefniveau og gerne en relevant lederuddannelse på masterniveau eller tilsvarende.

• En stilling med mulighed for at præge udviklingen på centret
• Et fagligt engageret miljø med fokus på kvalitet og udvikling
• Et tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere
• Mulighed for at indgå i tværgående udviklingsprojekter omhandlende psykoterapi på Herlev og Gentofte Hospital og i den nye region.

• Stillingsbeskrivelse
• Pejlemærker for god ledelse
• Hospitalets ambition ”Godt behandlet”
• Målbillede for Region Hovedstaden
• Region Hovedstadens ledelsesgrundlag
• Region Hovedstadens Hospitalsplan

• Planlægning og gennemførelse af udviklingsprojekter og -initiativer både på centret og som del af Herlev og Gentofte Hospital
• Sikre og udvikle drift og trivsel
• Understøttelse af implementering af strategier og prioriterede indsatser
• Arbejde med kvalitetsudvikling, patientsikkerhed og opfølgning på data
• Facilitering af forandringsprocesser og organisatorisk udvikling
• Koordinering og samarbejde på tværs af centeret og med eksterne aktører

• har dansk autorisation som psykolog, gerne med specialisering i psykiatri.
• har erfaring med udviklings- og implementeringsopgaver – gerne om psykoterapi i hospitalsvæsnet.
• er åben og anerkendende i din kommunikation og tager ansvar for og prioriterer et godt arbejdsmiljø.
• arbejder ambitiøst, åbent og målrettet med at inddrage patienter og pårørende.
• er dygtig til at skabe relationer, ønsker samarbejde, har humor og tør bringe dig selv i spil overfor samarbejdspartnere internt og eksternt.
• skaber tydelige rammer og understøtter en kultur, hvor der er højt til loftet.
• deltager aktivt i råd og udvalg både inden- og udenfor hospitalet, regionalt og nationalt.
• har ledelseserfaring på chefniveau og gerne en relevant lederuddannelse på masterniveau eller tilsvarende.

• En stilling med mulighed for at præge udviklingen på centret
• Et fagligt engageret miljø med fokus på kvalitet og udvikling
• Et tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere
• Mulighed for at indgå i tværgående udviklingsprojekter omhandlende psykoterapi på Herlev og Gentofte Hospital og i den nye region.

• Stillingsbeskrivelse
• Pejlemærker for god ledelse
• Hospitalets ambition ”Godt behandlet”
• Målbillede for Region Hovedstaden
• Region Hovedstadens ledelsesgrundlag
• Region Hovedstadens Hospitalsplan

VI SØGER 3 MALERE TIL CHARLOTTENLUND

Vi søger 3 dygtige og erfarne malere til en opgave på en skole i Charlottenlund.

Opgaven består af:
✔️ Indvendigt malerarbejde
✔️ Klargøring og spartling
✔️ Maling af vægge, lofter og træværk

Vi forventer, at du:
✔️ Har erfaring som maler
✔️ Arbejder selvstændigt og grundigt
✔️ Er mødestabil og klar til opstart

📍 Arbejdssted: Charlottenlund
📅 Opstart: Hurtigst muligt

Send din ansøgning eller kontakt os for mere information. info Job5@job5.dk tlf 28299696

Strandvejens skrædderi søger en dygtig og engageret skrædder, som har øje for detaljen og stræber efter det bedste resultat. Vi tror på, at kvalitet, omhu og god service er det, der får kunderne til at vende tilbage. Derfor søger vi en kollega, der deler de samme værdier.

Om jobbet

Som skrædder hos os bliver du en vigtig del af den daglige drift. Du kommer til at arbejde med et bredt udvalg af opgaver for både private kunder og erhvervskunder. Du får mulighed for at arbejde selvstændigt med dit håndværk, men samtidig blive en del af et team, hvor vi hjælper hinanden. Vi lægger værdi på et godt arbejdsmiljø, hvor der er både plads til erfaring, ideer og et godt humør.

Dine ansvarsområder

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

·         Tilretning af tøj til både damer og herrer.

·         Reparationer af forskellige typer af beklædning.

·         Oplægning af bukser, kjoler, jakker og nederdele.

·         Udskiftning af lynlåse og knapper.

·         Tilpasning af jakkesæt, kjoler, festtøj m.m.

·         Vejledning om de bedste løsninger med kundekontakt.

·         Sikre, at alle opgaver bliver udført med høj kvalitet og præcision.

Vi forestiller os, at du…

·         Har erfaring som skrædder eller syerske.

·         Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar.

·         Har sans for detaljer og kvalitet.

·         Er serviceminded og møder kunderne med et smil.

·         Er mødestabil, fleksibel og ansvarsbevidst.

·         Kan kommunikere på dansk eller engelsk.

Det vigtigste for os er ikke nødvendigvis, hvor mange års erfaring du har, men derimod at du har lyst til at levere godt håndværk og blive en del af vores team.

Vi tilbyder

·         En fast stilling.

·         Varierende arbejdsopgaver.

·         Et godt arbejdsmiljø og engagerede kollegaer.

·         Tiltrædelse hurtigst muligt.

Sådan søger du

Lyder det som et job for dig?

Så send din ansøgning og dit CV til info@kbhskraedder.dk

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at os kontakte på vores e-mail eller telefonnummer …

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat. Vi glæder os til at høre fra dig.

Hvem er vi:

Søndesøhave har 69 fuldt moderne plejeboliger, som er fordelt i 4 teams.

Vores aftenvagt har valgt at læser videre så vi mangler derfor en ny social og sundhedsassistent som har mod på at påtage sig opgave som aftenvagt på Søndesøhave.

Som aftenvagt vil du være tilknyttet vores team hvor der er 17 boliger, som er en somatisk afdeling.

Du indgår i den daglige rutine og hvor du har ansvaret for helhedsplejen hos egne beboere og

sundhedslovsindsatser i eget team, som ikke kan uddelegeres til social og sundhedshjælpere. Der er desuden en ansvarshavende aftenvagt i et af de andre teams, som kan bistå med

faglig sparring og sygeplejefaglig assistance.

Personalet i de øvrige teams er oplært i mange uddelegerede sundhedsydelser.

Hvad kan vi tilbyde:

• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling
• Grundig introduktion - både i dagvagten og aftenvagt
• Et godt samarbejde både med kolleger og ledelse
• Faglige dygtige kollegaer både internt og eksternt
• Spændende faglige udfordringer

Hvem er du:

• Har dansk autorisation som social og sundhedsassistent
• Formår at prioritere og fordele arbejdsopgaver i samarbejde med kollegerne
• Har forståelse for vigtigheden af en rehabiliterende tilgang
• Har forståelse for vigtigheden af en tillidsfuld relation med beboere og pårørende
• Har overblik, kan samarbejde på alle niveauer, er fleksibel og kan arbejde selvstændigt
• Kan sikre dokumentationen i aftenvagten. Vi bruger Nexus
• Bidrager til et godt og stabilt arbejdsmiljø

Du kan høre lidt om os ved at klikke på linket: Velkommen til Søndersøhave

Løn- og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes besat snarest eller efter aftale. Ansættelsessamtaler vil foregå løbende.

Stillingen er på 28 timer gennemsnitlig om ugen, vi arbejder 7-7 det er ulig uger der søges til.

Den konkrete løn fastsættes med udgangspunkt i grundlønnen for en fuldtidsstilling som sosu-assistent og med lønspænd på baggrund af erfaring, kompetencer og overenskomstmæssige regler for SOSU-assistenter. Løntrin 24 svarende til 30.800 kr. pr. måned ekskl. Pension.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse inden for ældreområdet skal indhentes en straffeattest. Straffeattesten rekvireres med dit samtykke fra Digital Post.

Vi gør opmærksom på, at Gentofte Kommune har røgfri arbejdstid.

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Anita Christensen, tlf. 2122 6535 for yderligere information.

Er du en erfaren familiebehandler med blik for dynamikker, kontekster og sammenhænge i børn og familiers liv og hverdag. Så synes vi, at du skal kigge nærmere på dette stillingsopslag.

Vi søger en familiekonsulent fra d. 1.10.2026, til at løse opgaver med børn og familier i tæt samarbejde med aktørerne rundt om dem.

I Gentofte er vi i gang med at styrke arbejdet om børn og familier og dermed bidrage til skabelsen af løsninger, der understøtter sårbare børns trivsel, samt deres tilknytning til de fællesskaber, der er omkring dem f.eks. skole, daginstitution og fritid.

Hvordan arbejder vi?

Som familiekonsulent løser du opgaver omkring børn og familiers trivsel tæt på barnet, forældre og deres netværk og fællesskaber. Opgaverne i den enkelte familie har et støttende og udviklende formål og vil være bevilget efter Barnets Lov §32, §30, §81eller som åben anonym rådgivning.

De børn og familier vi møder er ramt af mange forskellige udfordringer, så du skal kunne håndtere en bred vifte af disse – alt fra social sårbarhed, mistrivsel med udgangspunkt i diagnoser, skilsmisseproblematikker samt skolefravær og ensomhed.

Du vil få mulighed for at byde ind i et miljø med høj faglighed, hvor du kan være med til at udvikle og styrke vores i forvejen stærke behandlingsmæssige fundament og praksis.

Som familiekonsulent vil du modtage supervision af eksterne og interne supervisorer i forbindelse med opgaveløsningen. Ligeledes er vi et hus, der prioriterer kompetenceudvikling, så vi følger med i behovene hos de børn og familier vi møder.

Som familiekonsulent vil du stå i en hverdag, der stiller krav til høj faglighed og din evne til at koordinere og planlægge arbejdet. Du skal kunne skabe udvikling på baggrund af børn og familiers præmisser og præferencer, samt møde dem hvor de er, når behovet er der.

Opgaveløsningens udgangspunkt er FamilieCentret på Gentoftegade 71, hvor 34 familiekonsulenter fordelt i tre teams, to teamledere, en leder og egen administrative medarbejder har deres daglige gang.

Vi arbejder dog i lige så høj grad uden for FamilieCentret; i familiens hjem, som fremskudte familiekonsulenter i skoler og daginstitutioner og i de af barnets og familiens arenaer som er nødvendige for at løse vores opgave. Alt sammen i tæt samarbejde og dialog med familiens børne- og ungerådgiver.

Du vil blive en del af et hus med en bred vifte af fagligheder, men med det til fælles at alle er uddannede i og/eller har erfaring med familiebehandling.

Dine styrker og kvalifikationer – hvem er du?

Kan du genkende dig selv i ovenstående og er du drevet af et ønske om at skabe forandring for det enkelte barn og familie. Så er du et match for os!

Du er ligeledes tydelig og kan stå fast i støtten og behandlingen i forhold til børn og familier og bevare dit faglige gå-på-mod, selv hvis bølgerne går højt. Derfor forventer og værdsætter vi en fleksibel tilgang til opgaveløsningen og en forståelse for at arbejdet med børn og familiers trivsel ikke nødvendigvis er et 8-16-job.

Du har et særligt blik for inddragelse og tydeliggørelse af barnets stemme i forløbene.

Du skal være skarp i din dokumentation af indsatser og formidling af denne, da det er en hjørnesten i det samlede forandringsarbejde.

Du er god til at skabe rammer og overblik i forløbene. Du har modet til at reflektere over og være i dialog om egen praksis.

Du er god til at se barnet/ familien og deres situation fra forskellige vinkler, og dermed bevidst justere eller ændre handlestrategier og metoder.

Vi forventer du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, gerne suppleret med efteruddannelse og/eller erfaring i familiebehandling og praksisser rettet mod børn og familiers trivsel.

Det med småt

Stillingen er 37 timer ugentligt og lønnet efter gældende overenskomst samt individuelle kvalifikationer.

Der er ansøgningsfrist d. 21.8.26 kl. 12.00 og der forventes at afholdes samtaler d. 25.8.26. Ansøgning med relevante bilag inkl. eksamensbeviser sendes elektronisk via link her på siden.

Vil du vide mere om stillingen og FamilieCentret eller har du andre spørgsmål på baggrund af det du har læst, er du meget velkommen til at kontakte Teamleder Heidi Junker på tlf. 2938 2505.

Gentofte Kommune har en generel politik om, at der ved ansættelse inden for børne- og ungeområdet skal indhentes straffe- samt børneattest.

Tak for din interesse og vi håber at høre fra dig.

Pilekrogen er et specialiseret socialpsykiatrisk botilbud efter servicelovens §108 i Gentofte Kommune med plads til 16 voksne borgere. Borgerne har komplekse psykiske og sociale udfordringer. Borgerne kan have et forbrug af alkohol og/eller andre stoffer end lægeordinerede, og de kan have dom til behandling.

Pilekrogens kerneopgave er at tilbyde stabile, trygge og værdige rammer, der understøtter borgernes trivsel, udvikling og mulighed for et så selvstændigt liv som muligt.

Vi søger en uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent med relevant erfaring fra det specialiserede social- eller sundhedsområde til ansættelse snarest muligt.

Vores faglige tilgang

Vores faglige fundament er recoveryorienteret, og vi arbejder ud fra principperne i LA2 og traumebevidst tilgang (TBT). Vi har et stort fokus på at tilrettelægge den socialfaglige indsats ud fra den enkeltes behov og ved at samarbejde med borgerne om deres trivsel, forebygger vi konflikter, reducerer stressbelastninger og styrker trygheden i hverdagen – både for borgere og medarbejdere

LA2 kommer konkret til udtryk i vores måde at:

- møde borgerne med respekt for selvbestemmelse og individuelle forudsætninger

- arbejde struktureret med tydelige rammer og fælles faglig tilgang

- håndtere konflikter og svære situationer med fokus på deeskalering og refleksion

Om stillingen

Som pædagog eller social- og sundhedsassistent på Pilekrogen bliver du en del af et tværfagligt medarbejderteam, som drager omsorg for og støtter borgerne i hverdagen. Stillingen rummer både relationsarbejde, pædagogiske- og sundhedsfaglige opgaver samt systematisk dokumentation. Stillingen kræver som udgangspunkt kørekort B.

Vi søger dig som

- er uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent

- har erfaring fra det specialiserede socialområde, psykiatri eller tilsvarende

- har kendskab til eller interesse for LA2

- kommunikerer professionelt og arbejder struktureret

-kan se potentialet i, og ønsker at gøre en forskel for en udsat målgruppe.

Vi tilbyder

- et fagligt meningsfuldt arbejde

- supervision og kompetenceudvikling

- synlig og tilgængelig ledelse

- En arbejdsplads præget af godt humør, humor og en uformel omgangstone

- En arbejdsplads hvor vi møder hinanden med respekt og positive forventninger

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt. Timerne ligger I dag- og aftentimerne samt hver anden/tredje weekend. Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation. Lønnen forhandles efter principperne for Ny Løn.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Carina Zohar på tlf. 40568667

Ansøgning

Stillingen ønskes besat 1. oktober eller snarest muligt.

Der holdes samtaler tirsdag d. 25. august.

Kan du lide at være ude? Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med særlige behov? Og drømmer du om en arbejdsplads med et stærkt fællesskab, en høj faglighed og masser af tillid til hinanden? Så er du måske vores nye kollega i vores aktivitets- og samværstilbud, ”Bevægelse og Samvær”.

Vi søger en socialpædagog til Bevægelse og Samvær, som er et lille tilbud for 8-9 borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Hos os er hverdagen bygget op omkring faste og genkendelige fixpunkter som morgenfællesskab, udflugter og stillestunder. De faste rammer skaber forudsigelighed og tryghed og giver et godt fundament for borgernes trivsel og udvikling.

Vi arbejder målrettet med at styrke borgernes sociale, kropslige, personlige og sensoriske kompetencer. Naturen og det offentlige rum er en vigtig del af vores pædagogiske arbejde, og derfor tager vi på udflugt hver formiddag – altid i mindre grupper. Vi går typisk 3-5 km dagligt, og da vi har vores egen bus, er det en fordel, hvis du har kørekort. Eftermiddagen tilbringer vi hjemme med afslapning og mere rolige aktiviteter.

Som vores nye kollega bliver du en del af et lille, engageret team på fire personaler, der brænder for at gøre en forskel for borgerne hver dag. Vi har hinandens ryg, spiller hinanden gode og tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab. Vi søger derfor dig, der er relationsstærk og trives i et tæt samarbejde, så vi sammen kan skabe de bedste rammer for vores borgere.

Fokus på udvikling og læring

Vi er en del af Job-, Aktivitets- og Kompetencecenteret (JAC) i Gentofte Kommune, hvor vi tror på, at alle mennesker kan udvikle sig og lære nyt. Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i zonen for nærmeste udviklingstrin. Vi tilrettelægger individuelle læringsforløb for borgerne, med udgangspunkt i deres ønsker og behov, som du skal være med til at planlægge og gennemføre.

En arbejdsplads ud over det sædvanlige

For at skabe de bedste rammer for vores borgere på JAC har vi også et helt særligt fokus på vores arbejdsmiljø. Vi har en 90 % ledelsesløs organisering og er fire år i træk kåret til Danmarks Bedste Offentlige Arbejdsplads. Dét er vi stolte af, og dét kan mærkes i hverdagen.

Hos os får du:

• Stor indflydelse på dit daglige arbejde og masser af ansvar
• En arbejdsplads, hvor vi ser fejl som en mulighed for at lære nyt – og hvor du selv er med til at styre den daglige økonomi, ansætte nye kolleger og udvikle organisationens strategi
• Over 100 søde, engagerede og sjove kolleger at sparre med i hele organisationen og et stærkt kollegialt fællesskab
• Gode muligheder for efteruddannelse og faglig udvikling
• En organisation, hvor faglig refleksion er en naturlig del af hverdagen
• Personalegoder.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet pædagog og gerne har erfaring med målgruppen
• Er fleksibel, tålmodig og har humoristisk sans
• Kan lide at være ude i al slags vejr
• Er opmærksom, initiativrig og trives med ansvar
• Er fagligt velfunderet
• Har mod på at arbejde med personlig pleje, da nogle af borgerne har brug for hjælp
• Der kan formulere dig skriftligt, da der også er en del dokumentationsarbejde og kendskab til Sensum er en fordel.

Lyder det som noget for dig, så glæder vi os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 32-37 timer med ansættelse per 1. oktober 2026. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst på området. Det er en del af Gentofte Kommunes personalepolitik, at der skal indhentes straffeattest ved ansættelsen.

Vi holder første ansættelsessamtalerunde d. 25. august og anden samtalerunde d. 27. august 2026.

Læs mere om Bevægelse og Samvær på jacinfo.dk

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte funktionsleder William Mann fra mandag d. 3. august.

📢 Vi søger en træner til en fast ugentlig vagt i Charlottenlund!

Fast onsdagsvagt • 16.30-17.30 • Charlottenlund 🌳

Er du fysioterapeut, fysioterapeutstuderende eller har du erfaring med holdtræning? Så har vi en spændende mulighed hos Fysio Camp.

Vi søger en træner til en fast ugentlig vagt hver onsdag kl. 16.30-17.30 i Charlottenlund med opstart den 12. august. I første omgang gælder det de næste 6 uger, og hvis samarbejdet fungerer godt, er der gode muligheder for at fortsætte efterfølgende.

Vi tilbyder

🌳 Træning udendørs i naturskønne omgivelser i Charlottenlund
🕒 En fast ugentlig vagt, der er nem at kombinere med studie eller andet arbejde
💪 Mulighed for at gøre en reel forskel for vores deltagere
🤝 Et stærkt fællesskab af fysioterapeuter og trænere
💰 Startløn på 250 kr. i timen (ekskl. feriepenge) med mulighed for lønfremgang over tid
📍 Mulighed for flere vagter på vores øvrige lokationer, hvis du ønsker flere timer

Vi søger dig, som er

• Fysioterapeut
• Fysioterapeutstuderende
• Personlig træner
• Idrætsuddannet
• Eller har anden relevant erfaring med træning og bevægelse

Det vigtigste er ikke dit CV – men at du kan skabe motivation, tryghed og træningsglæde for andre mennesker.

Lyder det som noget for dig?

Send en kort ansøgning og fortæl lidt om dig selv, din baggrund og hvor mange timer du ønsker.

Ansøg her:
https://forms.monday.com/forms/f76e0a838f58d80c33ae1d3dd1ab52f8?r=use1

Vi ansætter løbende og glæder os til at høre fra dig! 🙌

Står du og drømmer om et nyt arbejde og ønsker ledelse og praksis i kombination. Så læs videre.

Vi søger en Souschef til vores lille ressource enhed med max 6 børn 5 faste pædagoger inklusiv din stilling og en medhjælper. Børnegruppen er i alderen 3-6 år. Børnenes udvikling og profil er forskellige, børnene profiterer og trives med viden og tilgang indenfor det specialpædagogiske felt ADHD og autisme. Vi har vores egen selvstændige matrikel og legeplads, hvorfra vi skaber de bedste rammer for børnenes udvikling med fokus på at tilegne sig motoriske og kommunikative færdigheder, mærke sig selv, indgå i meningsfyldte fællesskaber og øve interaktion og lege med andre.

Vi søger en souschef med godt overblik, der holder af praksis, er aktiv deltagende, kan sætte retning og tage den sidste beslutning, koordinere interne møder og møder med samarbejdspartner (Forældre, PPR, Socialrådgiver) og varetage administrative ledelsesmæssige opgaver så som ferie /fravær, skema og samtaler.

Du vil som souschef have tid til kontor arbejde ca. 10 timer, have en fast formiddag på en af vores andre matrikler, hvor du vil kunne få sparring til de administrative systemer og faglig ledelses sparring.

LIDT OM OS:

Lille Elverhøj er en del af Kløvedalen som består af 3 dagtilbud i Gentofte Kommune, selvom vi er en lille selvstændig enhed med eget budget, egen legeplads og inde areal, arbejder vi tæt sammen med Elverhøj som er et alm. dagtilbud. Den ene del af huset og legepladsen er Elverhøjs naturværksted som vi bruger sammen i det omfang det giver mening for vores børn, med blik på at øve lege i små fællesskaber, så tæt på alm. miljøet som muligt, der hvor det giver mening for det enkelte barn.

Åbningstiden 8-16 alle dage.

HVILKEN MÅLGRUPPE:

Målgruppen er børn i alderen 3-6 år kendetegnet for børnegruppen er at de profiterer af specialiseret pædagogisk indsats og det er et miljø hvor vi har mulighed for at tilrettelægge indsatsen til det enkelte barns behov. Vi har tæt samarbejder med PPR psykolog og logopæd som er her fast hver 3. torsdag og ergo- og fysioterapeuter hver fredag.

HVAD FORVENTER VI:

Vi forventer at du kan arbejde selvstændigt, er nysgerrig, åben, står godt i din faglighed i forhold til almen udvikling inden for 0-6 års området, og at du har kendskab eller har stor viden inden for det specialiserede område. Herunder struktur, genkendelighed og kommunikation som understøttes med visuelle symboler eller konkreter. At du trives med at have ansvar, kan tage beslutninger og sætte retning. Du trives i at skabe struktur, fælles tilgang sammen med det pædagogiske team og videre udvikle på de pædagogiske tiltag. Fokus er børnenes muligheder for at udvikle sig og deltage i aktiviteter og lege, blive understøttet gennem rutiner, som de på sigt selv kan mestre, uanset det enkelte barns støttebehov. Du arbejder ud fra en ressource- og helhedsorienteret tilgang – både i forhold til børnene og forældrene. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring indenfor lignende arbejde.

Vi er et ledelsesteam på 4 leder, vi arbejder selvstændig med vores opgaver, men bruger hinanden til fælles faglig reflektion og udvikling, hvilket du vil blive en del af.

HVAD TILBYDER VI:

En spændende arbejdsplads hvor du er med til at skabe samarbejde og udvikling, arbejde med familier, bruge det bedste fra alm og specialpædagogikken, have ledelsesansvar for enheden og faglig sparring med den øvrige ledelse i Kløvedalen. Vi arbejder med langsomhed og fordybelse, har humor og hjælper hinanden.

Løn efter gældende overenskomst.

Stillingen kan tiltrædes fra 1. september 2026

Hvis dette har din interesse, så skriv eller ring til Pernille Brems – leder af Kløvedalen – pebr@gentofte.dk – tlfnr. 21596078