Vil du være med til at gøre en forskel og samtidig være en del af opstarten af en specialiseret demensafdeling?

Vi søger en engagerede og stabil social- og sundhedsassistent til vores nye specialiserede demensafdeling. Her får du mulighed for at være med til at præge kulturen, arbejdsgangene og den faglige udvikling helt fra begyndelsen.

Du bliver en del af en specialiseret demensafdeling med fokus på høj faglighed, tryghed og nærvær for borgere med demens. Vi arbejder personcentreret og ønsker at skabe et miljø med respekt, struktur og livskvalitet for den enkelte borger.

Stillingen er som nattevagt i ulig uger, gerne med opstart pr. 1/9 eller efter aftale

Som medarbejder får du en vigtig rolle i opstarten af afdelingen og mulighed for at bidrage med idéer, erfaring og engagement i udviklingen af den daglige praksis.

Vi søger dig, som:

Du arbejder respektfuldt og roligt i dit møde med mennesker med demens, og du forstår vigtigheden af at skabe tryghed gennem din tilgang. Du trives i et miljø, hvor samarbejde og tværfaglighed er en naturlig del af hverdagen, fordi du ved, at det styrker kvaliteten i plejen.

Du kan arbejde struktureret, også når hverdagen er uforudsigelig, og du formår at bevare overblikket i situationer, hvor beboerne har brug for din ro og faglighed.

Du er nysgerrig på udvikling og har lyst til at være med til at præge en ny afdeling, hvor vi sammen finder vejen og bygger kulturen op.

Har kendskab til Nexus.

Vi tilbyder:

• Mulighed for at være med til at opstarte en specialiseret demensafdeling
• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og trivsel
• Engagerede og hjælpsomme kollegaer
• Grundig introduktion
• Medindflydelse og mulighed for at sætte dit præg på hverdagen
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Rammerne på Poppellunden er tæt samarbejde og en ny afdeling i udvikling

Poppellunden er en specialiseret demensafdeling på Rygårdcentret i Hellerup, Niels Andersens Vej 22. Afdelingen har plads til 22 beboere. Vi starter stille op med 10 beboere den 1/9, hvorefter vi gradvist udvider frem mod fuld drift i marts 2027. Du bliver en del af en opbygning, hvor kultur og faglighed formes i fællesskab fra starten.

Yderligere oplysninger

Stillingen er en fuldtidsstilling med opstart den 1/9 med weekendsvagt hver 2.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på ældreområdet skal forevises straffeattest, som indhentes digitalt med samtykke.

Kerneopgaven

Vi understøtter borgerens individuelle ønsker og mål for et meningsfuldt liv gennem et aktivt samarbejde

Vision

At beboeren kan leve et liv så tæt på det, der er mistet og ønsket.

Værdier

Mangfoldighed, anerkendelse, nærvær, samspil og engagement.

Rygårdcentret er bygget i 1980, udvidet i 2010 og ombygget i 2026.

Rygårdcentret gennemgår i øjeblikket en stor ombygning med henblik på at skabe moderne og tidssvarende rammer for fremtidens plejehjem.

I dag består Rygårdcentret af 40 plejehjemsboliger (Egelunden), 34 plejehjemsboliger (Kastanjelunden) samt daghjemmet Blomsterlunden, der dagligt har plads til 40 borgere.

Som led i denne udvikling vil Kastanjelunden pr. 31. august 2026 blive opdelt og overgå til tre nyetablerede plejehjem: Kastanjelunden, Birkelunden og Poppelunden, som vil bestå af 20 plejehjemsboliger (Kastanjelunden), 20 plejehjemsboliger (Birkelunden) og 22 plejehjemsboliger (Poppellunden).

Efter ombygningen vil der være i alt 102 boliger.

Rygårdcentret har eget vaskeri, frisør, administration, fodterapeut, en serviceafdeling og en teknisk afdeling. Der er cirka 110 fastansatte medarbejdere på Rygårdcentret.

Ansøgning skal fremsendes elektronisk via linket.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte

Afdelingsleder Bianca Maymann

bmum@gentofte.dk

Tlf: 20347262

Holder ferie i uge 28-29-30

I disse uger kan min kollega Camilla kontaktes

Tlf. 20345820

Er du vild med børn, og har du lyst til at være en del af en velfungerende skole med stærke fritidstilbud? Trives du i samarbejdet mellem skole og fritid, og har du erfaring med børn i indskolingsalderen? Så er det måske dig, vi søger.

Tranegårdskolen søger en erfaren pædagogmedhjælper for det kommende skoleår.

Stillingen er på mellem 30 og 37 timer ugentligt efter aftale. Du bliver ansat i GFO', men vil have en central rolle som skolepædagogmedhjælper i skoletiden. Om eftermiddagen indgår du som en del af det pædagogiske arbejde i GFO'.

Som en vigtig voksen omkring børnene er du med til at skabe sammenhæng mellem skole- og fritidsliv og bidrager til børnenes trivsel, udvikling og læring gennem hele dagen.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• indgå i et tæt samarbejde med klassens lærere og pædagoger
• understøtte elevernes trivsel, deltagelse og læring i undervisningen
• være en aktiv og nærværende voksen i klassen
• bidrage til gode børnefællesskaber og et trygt læringsmiljø
• planlægge og gennemføre aktiviteter i GFO sammen med kolleger
• understøtte børnenes sociale, personlige og kreative udvikling i fritidsdelen

Om Tranegårdskolen

Tranegårdskolen har ca. 470 elever og 60 ansatte. Vi har engagerede forældre, nysgerrige børn og et tæt samarbejde på tværs af faggrupper. Vores fælles værdier er ordentlighed, fællesskab, faglighed og engagement, og disse præger hverdagen – både i skole og fritid.

Vi søger en medarbejder, der:

• har erfaring med arbejde med børn, gerne i skole eller fritidstilbud
• har lyst til at være en betydningsfuld voksen i skolen
• kan skabe gode relationer til børn, forældre og kolleger
• arbejder anerkendende og inkluderende
• trives i et tæt samarbejde med lærere og pædagoger
• er stabil, ansvarlig og engageret
• møder børn og kolleger med humor, energi og arbejdsglæde

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for ansættelse indhentes udvidet straffe- og børneattest.

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Fritidsleder Mathias Damm Boisen

Tlf. 20 49 97 62

Læs mere om Tranegårdskolen på: https://tranegaard.aula.dk

Ansøgningsfrist og samtaler:

Ansøgningsfrist: 07.08.2026

Samtaler holdes derefter.

I forbindelse med Aftalen om folkeskolens kvalitetsprogram er der afsat midler til flere pædagogiske kompetencer tæt på eleverne. Formålet er at understøtte, at flere elever får bedre deltagelsesmuligheder i folkeskolernes almenfællesskaber.

Vi søger derfor 3 nye kollegaer (37 timer/uge) til vores skoleteam i PPR.

Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor engagement, høj faglighed og meningsfulde opgaver kendetegner hverdagen. Vi samarbejder tæt med skoler og øvrige fagprofessionelle om at udvikle og understøtte deltagelsesmuligheder for alle børn og unge i deres skoleliv. Det er derfor vigtigt, at du trives i rollen som faglig sparringspartner for ledere, lærere og pædagoger og formår at arbejde tæt på praksis, hvor du omsætter din viden til konkrete pædagogiske handlinger og løsninger. Det er derfor en fordel, at du har erfaring fra skoleområdet og viden om (special)pædagogik og inklusion samt konsultative arbejdsformer og rådgivning.

Du tilknyttes i udgangspunktet to skoler og indgår her i et tværfagligt samarbejde med din logopædkollega fra PPR samt med andre tværfaglige kollegaer som bl.a. er sundhedsplejersker, børne- og ungerådgivere, familiekonsulenter og specialpædagogiske konsulenter. Dine arbejdsopgaver spænder bredt fra at bidrage til skolernes arbejde med tidlig og forbyggende fællesskabsorienterede indsatser til mere konkret undersøgelsesarbejde i forhold til enkelte elevers trivsels-, lærings- og udviklingsmuligheder i folkeskolens almenfællesskaber.

Om os

PPR i Gentofte består i alt af 52 kollegaer: 31 psykologer fordelt på et skole- og et småbarnsteam, 19 logopæder samt 2 fysio-/ergoterapeuter. Derudover er vi 2 afdelingsledere og 2 teamledere for hhv. småbarns- og fysio-/ergoteam. Vi er organisatorisk forankret i Familie og Sundhed, sammen med Sundhedsplejen, Tandplejen, Myndighed- og Udføreområdet, Sociale institutioner og SSP.

Vi er et engageret skoleteam med bred faglighed og stor erfaring inden for PPR-området. Vi mødes hver anden uge til faglig sparring eller ekstern supervision (bl.a. med Inpraxis), og har løbende faglige drøftelser i hverdagen. Hos os er der gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse, og vi prioriterer samarbejde højt, fordi vi tror på, at de bedste løsninger skabes i stærke tværfaglige fællesskaber. Samtidig lægger vi vægt på et arbejdsmiljø, hvor det er let at række ud – der er altid en kollega eller leder, du kan sparre med.

Vi varetager det nye kommunale lettilgængelige behandlingstilbud, hvor vi anvender STIME, Cool Kids, Få styr på angsten og metakognitiv terapi. Vi tilbyder ligeledes anonyme psykologsamtaler til unge mellem 13-25 år (GPS) samt et koordinerende behandlingstilbud til familier med børn med ADHD/autisme og komorbid angst/depression.

Vi er et PPR i løbende udvikling. Vu udvikler løbende vores arbejdsformer med afsæt i ny viden og i de behov, vi møder hos børn, familier og skoler. Samtidig har vi et stærkt fokus på at styrke vores kompetencer til at navigere i komplekse samarbejder, hvor forskellige perspektiver og problemforståelser er i spil.

Som en del af dette fælles kompetenceløft uddannes alle medarbejdere i Familie og Sundhed i AMBIT, så vi står bedst muligt i samarbejdet omkring børn og familier.

Vores faglige ståsted tager afsæt i, at:

• alle børn og unge har ret til meningsfuld deltagelse i trygge fællesskaber
• barnet ikke er problemet – barnet viser problemet
• forskellighed er en styrke i fællesskaber

Send os din ansøgning, hvis du vil være med i dette vigtige arbejde.

Ansøgning og ansættelse

Kan du se dig selv som en del af PPR i Gentofte, hvor vi sammen arbejder for at skabe de bedste betingelser for børn og unge - så glæder vi os til at modtage din ansøgning og dit CV senest d. 27. august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende, og du bliver kontaktet telefonisk.

Ansøgninger og relevante bilag modtages udelukkende via ansøgningsformularen på:

👉 www.gentofte.dk/job

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest i henhold til kommunens politik.

Læs mere om Gentofte Kommunes jobløfte og vores fælles ambition om et attraktivt arbejdsliv her:

👉 Gentoftes Jobløfte – Gentofte Kommune

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Yderligere oplysninger:

Er du nysgerrig på at høre mere om stillingen, så tag endelig fat I os. Ring gerne til tillidsrepræsentant Rie Bertelsen: 2177 9626, arbejdsmiljørepræsentant Signe Toft Erbs: 2166 4049 eller afdelingsleder Mette Hvitved Hove: 4032 9356.

Fagkonsulent for musik, sang og kor 

Danmarks største aftenskole søger en fagkonsulent indenfor musik, sang og kor 

Brænder du for folkeoplysning, og har du lyst til at blive en del af en levende og engageret aftenskole? Har du et godt netværk og indsigt i musikmiljøet, og trives du i den løbende kontakt med vores mange dygtige undervisere og kursister? Så er det måske dig, vi leder efter!  

FOF København og Nordsjælland søger lige nu en fagkonsulent til at varetage driften og udviklingen af vores kurser og workshops indenfor musik og sang.  
Hvad laver en fagkonsulent hos os?  

Vi er Danmarks største arbejdsgiver for undervisere indenfor musik og sang og er stolte af, i samarbejde med dygtige undervisere, at levere undervisning på et højt niveau. Som fagkonsulent er du ansvarlig for hele processen inden for dit eget fagområde fra holdoprettelse og administration til kontinuerlig nytænkning og ideudvikling. Du er den, der har styr på alt, hvad der skal til før, under og efter afviklingen af et hold. Det indebærer bl.a., at du skal rekruttere, vejlede og løbende sparre med underviserne, men du skal også være med til at skrive fængende kursustekster, holde styr på dine hold i vores administrationssystem og tænke strategisk i forhold til produktudvikling og nye samarbejdspartnere.  

Din arbejdsdag vil være alsidig og varieret. Administration og udvikling går hånd i hånd, så du skal trives med begge arbejdselementer.  

Dine primære arbejdsopgaver vil være 

• ideudvikling og planlægning af kurser indenfor musik, sang og kor 

• rekruttering, vejledning og sparring med underviserne 

• administration af dine kurser 

• løbende kontakt med kursister, undervisere og kursussteder 

• diverse administrative opgaver 

Du kommer til at arbejde i et kreativt miljø, omgivet af mange forskellige mennesker, der brænder for deres fag. Du bliver en del af afdelingen Produkt & Fag, hvor der sidder 18 dedikerede medarbejdere med ansvaret for vores udbud, og her vil du samarbejde med en fagkoordinator om administrationen af dine kurser.  

Du vil samarbejde med vores Drift & Administrationsafdeling, som varetager kundeservice og lokalebooking, samt vores Kommunikations- og Markedsføringsafdeling, som hjælper med markedsføring af dit fagområde.  

Dine kvalifikationer 

Du ved, hvad der rører sig indenfor musik- og sangområdet og kan omsætte din viden til et bredt udbud af spændende undervisning. Du kan balancere både det kreative med det administrative og følger dine opgaver helt til dørs. Du trives i en hverdag med en vis uforudsigelighed og med en stor kontaktflade, som du formår at navigere i med integritet på dine egne og FOFs vegne. 

Det er en fordel, hvis du kender til kursus- eller aftenskolebranchen, men det er ikke et krav.  

Vi forventer, at du 

• er opsøgende, har et godt netværk i musikmiljøet. og har øje for nye behov og muligheder for undervisning 

• arbejder selvstændigt, har overblik trods mange bolde i luften og holder dine deadlines 

• arbejder struktureret og systematisk 

• arbejder analytisk og kan skabe det nødvendige overblik bl.a. via data 

• har gode IT-evner 

• er god til at samarbejde, kan navigere i et miljø med mange interessenter og forhandle gode aftaler 

• er servicemindet, udadvendt, løsningsorienteret og bidrager til en god stemning på kontoret 

• trives med, at afbrydelser og brandslukning kan være en del af arbejdsdagen. 

• er parat til at bidrage til løsningen af hverdagens store og små opgaver 

Vi tilbyder 

• et job, hvor du gør en markant forskel som producent af folkeoplysende aktiviteter  

• en arbejdsplads med ca. 35 dedikerede kollegaer, som brænder for at lave Danmarks bedste aftenskole sammen med vores undervisere, foredragsholdere og rundvisere 

• gode muligheder for faglig og personlig udvikling 

• gratis deltagelse på FOF København og Nordsjællands egne aktiviteter 

• mulighed for et fleksibelt arbejdsliv herunder hjemmearbejdsdage 

Arbejdssted og -tid  

Du vil arbejde fra vores kontoradresse på Ordrupvej 60, 2920 Charlottenlund.  

Stillingen er på 37 timer inkl. betalt frokostpause, og arbejdstiden er som udgangspunkt i dagtimerne på hverdage.  

Løn og ansættelsesvilkår  

Løn forhandles efter kvalifikationer.  

Ansættelsesproces  

Send dit CV og en motiveret ansøgning til job@fof-kn.dk senest d. 17. august kl. 12.00. Skriv venligst "Fagkonsulent" i emnefeltet.  

Der vil være samtaler den 20. august. Stillingen ønskes besat senest pr. 1. oktober 2026.   

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen - uanset køn, etnisk baggrund, seksuel orientering, religion, handicap eller alder.  

Har du spørgsmål?  

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for fag og partnerskaber Britt Lyndgaard t.o.m. uge 28 og igen fra den 6. august på bl@fof-kn.dk eller tlf. 20537744.  

Om FOF København og Nordsjælland  

FOF København og Nordsjælland tilbyder folkeoplysende voksenundervisning i København og Nordsjælland. Vi udbyder årligt over 6.000 kurser og foredrag i 16 kommuner, ledet af ca. 1.200 undervisere og foredragsholdere, som står klar til at formidle netop deres passion til kursisterne. Som landets største aftenskole er vi stolte af at levere viden, indsigt og store oplevelser af høj kvalitet, og vores udbud spænder bredt: Fra det højaktuelle foredrag om tidens store debatemner, over kurser i sprog, kommunikation, madlavning og motion, til kreative kurser, musik- og sangundervisning.  

• Klargøring og behandling af kundesager i debitorområdet
• Indhentning, registrering og kontrol af oplysninger til brug for afregning
• Administration af kundekonti og understøttelse af sagsforløb
• Kundedialog via telefon, mail og digital post
• Opfølgning på sager og sikring af fremdrift
• Indgåelse og administration af afdragsordninger.

• Opkrævning, betalinger og fakturering
• Dialog med kunder om betalingsforhold og kreditvurdering.

• vi samarbejder og koordinerer vores arbejde løbende
• datakvalitet og korrekt registrering er afgørende
• opgaver hænger tæt sammen på tværs af processer
• hver enkelt sag kræver overblik, struktur og opfølgning
• det er en vigtig opgave at understøtte dine kollegaer, og du derfor skal være klar til at gribe opgaver løbende.
  

• arbejder struktureret, selvstændigt og er meget kvalitetsbevidst
• har erfaring med debitorområdet
• har sans for detaljer og følger opgaver til dørs
• er pålidelig og kommunikerende i dit samarbejde
• trives med både rutineopgaver og skift mellem opgaver
• er serviceminded og trives med masser af kundekontakt
• har flair for IT og er vant til at arbejde i flere systemer.

• en stilling som debitorbogholder med en bred administrativ opgaveportefølje
• et stærkt team, hvor vi hjælper hinanden og deler viden
• en hverdag med både faste opgaver og nye udfordringer
• grundig oplæring og mulighed for faglig udvikling
• et arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, kvalitet og trivsel
• mulighed for at bidrage til den grønne omstilling
• fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.

Vil du have en tryg, lærerig og fagligt stærk start på din karriere som socialrådgiver?

I Modtagelsen i Gentofte Kommunes Børn og Familie søger vi en nyuddannet socialrådgiver, som er nysgerrig, engageret og klar til at udvikle sig i rollen som børne- og ungerådgiver.

Hos os bliver du en del af et erfarent hold, hvor du får tæt sparring, en fast mentor og et grundigt introforløb. Vi tror på, at den bedste læring sker, når man får ansvar i et tempo, hvor man kan følge med og modtage sparring.

Stillingen er på 32-37 timer om ugen (afhængig af dine ønsker) og varer 1 år. Forløbet er særligt tilrettelagt, så du får tid og støtte til at opbygge erfaring og faglig sikkerhed i myndighedsarbejdet.

Hvem er vi?

Modtagelsen er borgernes første møde med Børn og Familie. Det er her, vi sammen med børn, unge og deres familier lægger grundstenen til den rette hjælp og støtte.

Vi er et team bestående af 11 rådgivere, to familievejledere, en studentermedhjælper og en afdelingsleder. Vi spænder aldersmæssigt bredt, har forskellige erfaringer med os og lægger stor vægt på at hjælpe hinanden, dele viden og skabe et trygt arbejdsmiljø med plads til udvikling.

Hvad kommer du til at lave?

Du bliver en aktiv del af Modtagelsen og får gradvist ansvar for egne opgaver med støtte fra erfarne kolleger.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Samtaler med børn, unge og deres forældre.
• Vurdering af underretninger og håndtering af akutte henvendelser.
• Afklaring af behov for støtte og hjælp efter barnets lov.
• Vurdering af behov for afdækning og afgørelse om børnefaglig undersøgelse.
• Tværfagligt samarbejde med skoler, dagtilbud og øvrige samarbejdspartnere.
• Dokumentation, journalisering og faglige vurderinger.
• Deltagelse i møder, opfølgninger og faglige drøftelser.

Du får et grundigt introduktionsforløb, hvor du følger erfarne kolleger tæt og får mulighed for at stille alle de spørgsmål, der opstår undervejs.

Vagtfunktion

Som en del af arbejdet indgår du i Modtagelsens vagtfunktion cirka to gange om ugen sammen med en erfaren kollega. Her modtager I nye henvendelser og vurderer, om der er behov for hurtig handling.

Vagten giver et spændende indblik i myndighedsarbejdet og mulighed for at udvikle dine faglige vurderinger i praksis.

Når du har vagt, skal du være fysisk til stede på rådhuset i åbningstiden:

• Mandag-onsdag: kl. 8.00-15.30
• Torsdag: kl. 8.00-17.00
• Fredag: kl. 8.00-13.30

Vi håber, at du

• Er nyuddannet eller snart færdiguddannet socialrådgiver.
• Har lyst til at lære myndighedsarbejdet grundigt at kende.
• Er nysgerrig og motiveret for faglig udvikling.
• Arbejder struktureret og kan bevare overblikket.
• Møder børn, unge, familier og samarbejdspartnere med respekt og åbenhed.
• Trives i en hverdag, hvor opgaverne varierer, og hvor ikke to dage er ens.

Vi tilbyder

• Et trygt og udviklende læringsmiljø.
• En fast mentor og tæt faglig sparring.
• Høj faglighed og engagerede kolleger.
• Ekstern supervision og nærværende ledelse.
• En stærk kollegial kultur med plads til både faglighed og humor.
• Et job, hvor du hver dag er med til at gøre en forskel for børn, unge og familier.

Praktisk information

• Stillingen er på 32-37 timer om ugen med flekstid.
• Der er mulighed for hjemmearbejde cirka én dag om ugen.
• Tiltrædelse: 1. september 2026.
• Ansøgningsfrist: 31.juli 2026
• Samtaler afholdes den 14. august 2026.
• Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Arbejdsstedet er Gentofte Rådhus i Charlottenlund med gode parkeringsmuligheder og offentlig transport tæt på og en lækker kantine.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Helle Malberg på 51 68 82 49.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis via vores rekrutteringssystem.

Kære fremtidige kollega 
 

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. 

Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Gentofte, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til, at kontakte Store Manager Goran Dakovic på tlf.: 39 65 56 08

Antal timer og vagtfordeling:  

30 timer ugentligt. Fast vagtplan med nattevagter.
Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

Kære fremtidige kollega.

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. 

Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Gentofte, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Store Manager Goran Dakovic på tlf. nr.: 39 65 56 08

Antal timer: 

Ca. 20 timer om ugen.

Vagtfordeling:
Fast vagtplan med vagter fordelt på eftermiddag, aften og weekend.
Antal timer gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

Kære fremtidige kollega.

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. 

Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Strandvejen i Hellerup, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til, at kontakte Store Manager Amy Schuurhof på tlf.: 39 29 46 00

Antal timer: 

15 timer om ugen

Vagtfordeling:

Vagterne er som udgangspunkt som følgende:
Hverdage: 07-15, 9-17, 13-18 eller 17-23
Weekend: 23-07, 7-13, 10-17 eller 17-23

Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.

Kære fremtidige kollega.

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. 

Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Gentofte, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Store Manager Goran Dakovic på tlf. nr.: 39 65 56 08

Antal timer: 

Ca. 30 timer om ugen.

Vagtfordeling:
Fast vagtplan med vagter fordelt på dag, aften og weekend.
Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.