Vil du være en del af maskinrummet i et af Danmarks mest unikke kulturhuse – og sikre, at rammerne spiller, når oplevelserne folder sig ud?

FÆNGSLET er et levende kulturhus fyldt med historie, store arrangementer, events, møder og gæster året rundt. Vi søger en ansvarsbevidst og alsidig afviklingskoordinator, der trives med praktiske opgaver, varierende arbejdsdage og et stærkt fællesskab.

Et team der løfter i flok

Som afviklingskoordinator i driftsteamet, bliver du en del af et tæt team på ni kolleger, der altid hjælper hinanden – også når tempoet er højt, og huset er fyldt med aktiviteter.

Vi arbejder med en uformel tone, humor og plads til både faglig sparring og initiativ. Her tager man ansvar, når noget skal løses, og der er kort vej fra idé til handling. Hos os står du aldrig alene – vi lykkes som hold.

Dine opgaver

Du er hands-on, og sammen med teamet er din primære opgave at sikre, at vores gæster altid møder professionelle og velklargjorte rammer med tekniske anlæg der fungerer optimalt.

Ved større arrangementer er du support under afviklingen og må derfor forvente arbejde i weekender samt aften- og nattetimer (i rotationsordning).  

Indimellem arrangementerne arbejder du også med den løbende vedligeholdelse af huset og vores faciliteter. Det giver en spændende og varieret arbejdsrytme, hvor du både løser akutte driftsopgaver og bidrager til den langsigtede udvikling og drift af FÆNGSLET.

Dine primære opgaver omfatter:

• Klargøring af mødelokaler - opstilling og nedtagning af lokaler og udenomsarealer til konferencer, møder og events

• Driftssupport under arrangementer og håndtering af tekniske udfordringer - typisk indenfor AV, brand, el, vand og varme

• Teknisk udstyr og AV - overblik, vedligehold og løbende forbedring af husets udstyr samt rollen som tekniske superbruger, hvor du også træner dine kollegaer 

• Rengørings- og vedligeholdelsesopgaver efter behov

• Deltagelse i vagtbemanding om aftenen og i weekender - rotationsordning

• Rådighedsvagt og vagttelefon - rotationsordning

• Ad hoc-opgaver og øvrige driftsopgaver på tværs af huset

Hvem er du?

Du er typen, der får tingene til at fungere – både når det skal gå stærkt, og når udfordringerne kræver ro og overblik. Du har kendskab til AV og teknik og holder dig opdateret på området.

Vi forventer, at du:

• er praktisk anlagt og ikke bange for at tage fat

• har teknisk flair (AV) – og har lyst til at lære mere

• arbejder struktureret og bevarer overblikket

• er mødestabil, ansvarsbevidst og tager ejerskab for dine opgaver

• er serviceminded og trives i et miljø med mange gæster og kolleger

• gerne har erfaring fra lignede arrangement steder. Konference og eventafvikling – men vigtigst er, at du har hænderne godt skruet på og lyst til at lære

• er i god fysisk form (opstillinger, løft og mange skridt er en naturlig del af jobbet)

• bidrager positivt til teamet og trives i en hverdag, hvor samarbejde fylder meget

Praktisk

• Skiftende arbejdstider, herunder aftener og weekender

• Fleksibilitet ift. at møde tidligere eller blive længere efter behov

• Kørekort

• Bopæl i rimelig afstand af FÆNGSLET

Ansættelse

• Fuldtidsstilling med opstart efter aftale

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

• Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Driftschef Anders Vigild på ascv@faengslet.dk

Send din ansøgning og CV til Anders Vigild ascv@faengslet.dk

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske få dig med på holdet.

Vær opmærksom på at du tidligst modtager svar i uge 30. grundet sommerferie.

Vi tilbyder:

Struktureret introduktion, tilrettelagt oplæringsperiode og mentorordning.

Supervision 1 gang ugentligt med udgangspunkt i NAU(neuro affektiv udviklingspsykologi.

Fastlagte undervisningsforløb.

Heldags personalemøder 2 gange om året.

Vi er:

Et afsnit, der vægter faglighed, det tværfaglige samarbejde, samt samarbejdet med patienter og pårørende højt - positiv og anerkende tilgang er sat i højsædet.

Optaget af individuel tilrettelagt sygepleje, med fokus på den enkelte patients sygdomsbillede og livssituation.

NAU - neuroaffektiv udviklingspsykologi - er en af grundstenene i vores arbejde.

Fokuserede på arbejdsmiljø, faglig og personlig udvikling.

Et afsnit der er præget af godt humør og ”gå på mod”.

Et afsnit hvor 2 dage sjældent er ens. Dygtige og engagerede kollegaer.

Vi arbejder dedikeret med nedbringelse af tvang.

Vi forventer af dig:

At du har bred psykiatrisk erfaring.

At du har stor fokus på patient - og pårørende inddragelse

At du er god til at samarbejde og arbejder fleksibelt og løsningsorienteret.

At du arbejder dedikeret med nedbringelse af tvang.

Afsnit O2 er et intensivt lukket psykiatrisk sengeafsnit med 16 senge og tilknyttet psykiatrisk modtagelse.

Målgruppen er bl.a. patienter med diagnoser skizofreni, akut psykose, bipolar lidelse, depression, emotionel personlighedsforstyrrelse, behandlingsdømte samt surrogat varetægtsfængslet.

Ansættelsesvilkår og løn

Der er tale om en fast stilling. Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. september 2026 eller efter aftale. Stillingen er med blandede vagter, dag/aften eller dag/nat, med ca. 8 vagter om måneden og weekendvagter. 

Løn og ansættelsesforhold fastsættes ift. gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse.

Attester

Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lis Eriksen, 78475023, liserk@rm.dk eller souschef Jannie Ring, 78475022 for yderligere information.

Ansøgningsfrist og tidspunkt for ansættelsessamtaler

Der afholdes løbende ansættelsessamtaler, vi aftaler tidspunkt.

Ansøgningsfrist d. 24. August 2026.

Om Psykiatri, Regionshospitalet Horsens. 

Der er 3 specialeopdelte klinikker, mens de 3 sengeafsnit har en bred vifte af alle patientkategorier. Psykiatri, Regionshospitalet Horsens har ca. 240 medarbejdere og varetager voksenpsykiatrisk behandling af borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• personaleansvar for pt. 33 specialistprofiler, der varetager myndighedsbehandling og forbereder forretninger for Ekspropriationskommissionen, kontakt til lodsejere mv.
• tæt samarbejde med projektledere i forbindelse med bemanding og ressourcesætning på de enkelte projekter
• kontakt og mødeaktivitet med interne og eksterne samarbejdspartnere
• implementering af den overordnede strategi
• en aktiv del af en velfungerende områdeledelse, som også omfatter afdelingen Arealerhvervelse Mindre anlæg og afdelingen Geodata

• har erfaring med praktisk myndighedsbehandling og ejendomsretlige forhold
• har solide lederegenskaber og kan skabe gode rammevilkår for en specialiseret medarbejdergruppe, hvor den enkelte har et stort selvstændigt ansvar
• kan bevare overblikket i pressede situationer
• er procesorienteret med et godt overblik og har fokus på at sikre leverancerne til aftalt kvalitet, økonomi og tid
• er god til at samarbejde i en organisation med tværgående projektarbejde, hvorfor erfaring fra lignende matrix- og/eller projektorganisation vil være en fordel

Berits Hjemmepleje søger 1 nye kollegaer til vores aftenteam

Vi søger 1 engageret medarbejder til en fast aftenvagt på 28 timer om ugen med vagt hver anden weekend.

Mulighed for flere timer.

Vi søger dig, der er:

• Uddannet SSH eller SSA – eller ufaglært med relevant erfaring fra hjemmeplejen

• Har gyldigt kørekort (krav)

• Gerne med kendskab til Nexus og Cura (ikke et krav, men en fordel)

• Stabil og fleksibel i dit arbejde

• Ansvarsbevidst, omsorgsfuld og god til at samarbejde

Vi tilbyder:

• Et privat firma med gode arbejdsforhold

• Dygtige og hjælpsomme kollegaer, der står klar til at tage godt imod dig

• En arbejdsplads, hvor vi vægter trivsel, nærvær og kvalitet i plejen

• Tiltrædelse hurtigst muligt – men vi venter gerne på den rette kandidat

Om os

Berits Hjemmepleje er en privat hjemmepleje, hvor vi lægger vægt på høj faglighed, tryghed for borgerne og et godt arbejdsmiljø. Vi tror på, at glade medarbejdere skaber den bedste pleje.

Interesseret?

Send din ansøgning og CV til: bbt@berits-hjemmepleje.dk
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på 22648149.

Vi glæder os til at høre fra dig!

• En arbejdsplads med høj faglighed, engagement og godt humør.
• Er veltilrettelagt introduktionsprogram.
• Mulighed for daglig faglig sparring med dine kollegaer i det tværfaglige team.
• Ugentlige borgernære team møder og gruppemøder.
• Kompetenceudvikling i ældrelov hvor alle kommer på kursus i temaerne: helhedspleje, selvbestemmelse og teamarbejde.

• Du er social- og sundhedshjælper og du kan arbejde selvstændigt, målrettet og sundhedsfremmende.
• Du er stabil i fremmøde.
• Du har flair for IT og lyst til læring og udvikling.
• Du kan medvirke til det gode arbejdsmiljø og evner at gøre travle dage til gode dage hvor vi lykkedes sammen.

• Er uddannet pædagog (nyuddannede opfordres også til at søge)
• Arbejder målrettet og systematisk med pædagogiske læringsmål – både for gruppen og det enkelte barn.
• Har stærke samarbejdsevner og brænder for den fælles kerneopgave.
• Skaber inkluderende læringsmiljøer med deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Følger børnenes initiativer og giver dem medbestemmelse.
• Har en positiv tilgang til børn, forældre og kollegaer.
• Er tålmodig, nærværende og relationskompetent.

• Camilla Wisler, Dagtilbudsleder (uge 28)
  Tlf: 24 47 84 39 / Mail: caw@horsens.dk
• Karoline Sørensen Assisterende leder (fra onsdag i uge 32)
  Tlf: 50 42 08 20 / Mail: kbsts@horsens.dk

Vil du være en nøglespiller i en praksis, hvor faglighed, samarbejde og udvikling er hverdagens omdrejningspunkt?

Hos Lægerne i Hovedgård får du en rolle, hvor du både bliver udfordret, støttet og sat i spil. En speciallæge sidder dagligt i sekretariatet og fungerer som supervisor for hele teamet — så du står aldrig alene med svære vurderinger. Her får du opgaver der både er meningsfulde, komplekse og udviklende.

Vi er en bynær landpraksis i rivende udvikling med en bred og mangfoldig population, aktuelt ca 4600 patienter. Vi har særligt fokus på, og ønsker at styrke vores indsats overfor vores kronikere og sårbare patienter — dem der har det største behov.

Dine vigtigste opgaver:

• Selvstændige patientkonsultationer — både planlagte, akutte og via video

• Sygebesøg, blodprøver, vacciner og andre kliniske procedurer

• Kronikerforløb og forebyggelsesopgaver

• Dage i sekretariatet med telefonvisitation på linje med klinikkens øvrige sygeplejersker

• Visse administrative opgaver og kvalitetssikring

Du bliver en central del af den daglige drift og får reel indflydelse på, hvordan vi udvikler og forbedrer vores arbejdsgange.

Hvem er du?

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Møder patienter og kolleger med nærvær og imødekommenhed

• Arbejder struktureret og effektivt i et miljø med højt tempo

• Er omstillingsparat og trives i en tid, hvor almen praksis udvikler sig, og hvor arbejdsgange ændres, og opgaver skifter hænder

• Ser muligheder frem for begrænsninger og har mod til at se fremad og være optimistisk i fællesskab med os — dine nye kolleger

Vi tilbyder:

• Grundig introduktion, oplæring og fokus på faglig udvikling – vi investerer i dig

• Korte beslutningsveje og en arbejdsplads, der løbende justerer både store og små arbejdsgange, når noget kan forbedres. Vi trives med nye tiltag og projekter – og foretrækker at sige ja frem for nej

• Tværfagligt samarbejde i et lille, stærkt team med tæt dialog og fælles ansvar

• En kultur præget af ordenlighed og respekt – og med arbejdsglæde som vores drivkraft

Ansættelsesvilkår

Fuld tid eller efter aftale · Tiltrædelse efter aftale · Løn efter overenskomst

Ansøgningsfrist: 19.08.2026 · Vi indkalder løbende til samtaler

Stillingen er på 37 timer pr. uge – weekend- og vagtfri

Vi udvider vores team for integreret behandling af dobbeltdiagnosepatienter og har derfor brug for en ny medarbejder til en fast stilling pr. 1. oktober 2026. Vi søger bredt – dette for at undersøge, hvad andre fagligheder kan byde ind med.

Så er du:

• Sygeplejerske
• SSA
• Fysioterapeut
• Ergoterapeut

Vil du:

Være med til at give nogle af psykiatriens mest komplekse patienter en koordineret og helhedsorienteret behandling

Og har du:

• Hjerne og hjerte på rette sted
• Evne til at tænke alternativt
• Evne til at holde overblik og prioritere i en travl og omskiftelig hverdag
• Bred psykiatrisk og/eller somatisk erfaring 
• Erfaring med udsatte og rusmiddelbrugende borgere
• Kørekort – da vi tilbyder hjemmebesøg, hvor det er relevant

-  så er det lige dig, vi søger.

Hos os får du: 

• En unik mulighed for at være med til at videreudvikle behandlingstilbuddet 
• Et dedikeret, tværfagligt team med høj psykologisk tryghed og god faglig sparring
• Mentorordning og struktureret on boarding - du bliver ikke kastet ud i det alene
• Kompetenceudvikling i metoder, tilgange og screeningsværktøjer – blandt andet KAT og MI
• Planlagt supervision og rig mulighed for faglig sparring i hverdagen 

Dine arbejdsopgaver:                                                                                                                                                       

• Sikre somatisk, psykiatrisk og social screening af patienter og sikre iværksættelse af relevant støtte og behandling
• Rusmiddelbehandling
• Opfølgning på iværksat behandling
• Udarbejdelse af behandlingsplaner og koordinering af forløb
• Individuelle behandlingsforløb og tværsektorielt samarbejde
• Medicinudlevering (sygeplejerske og SSA)

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er fredag den 7. august 2026.
Der afholdes samtaler onsdag den 12. august 2026.

Har du spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Oversygeplejerske Jette Møller Nielsen på tlf. 78476068
• Teamkoordinator Dorthe Jørgensen på tlf. 78476062

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Psykiatrisk Afdeling Horsens 
På Psykiatrisk Afdeling Horsens udreder og behandler vi patienter med alle former for psykiatriske lidelser. Vi er specialeopdelt i 3 klinikker, mens vores 3 sengeafsnit har en bred vifte af alle patientkategorier.
 
Psykiatrisk Afdeling Horsens er en del af Regionshospitalet Horsens og med satellitter i Skanderborg og Odder. Afdelingen varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling af borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder - i alt ca. 223.000 indbyggere.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Lagermedarbejder til vores logistikteam

Er du typen, der kan lide orden, struktur og en hverdag med fart på? Så er det måske dig, vi søger til vores logistikafdeling i Horsens.

For at sikre kvalitet og sikkerhed i vores daglige arbejde er det vigtigt, at du taler, læser og forstår dansk eller engelsk.

Din arbejdstid

37 timer om ugen:

• Mandag til torsdag: kl. 09.45 – 18.00
• Fredag: kl. 09.45 – 17.30

Dine opgaver

Du bliver en vigtig del af vores logistikteam og kommer blandt andet til at arbejde med:

• Forsendelse af færdigvarer
• Varemodtagelse
• Opmærkning af varer
• Diverse ad hoc-opgaver i afdelingen

Vi forestiller os, at du

• Har truckcertifikat og kørekort
• Har erfaring fra lager- eller logistikarbejde (en fordel, men ikke et krav)
• Er fortrolig med digitale systemer
• Trives i en travl og omskiftelig hverdag
• Arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver
• Er en god kollega med en positiv indstilling
• Gerne har erfaring med håndtering af lange emner

Det tilbyder vi

Du bliver en del af et velfungerende team på fem kolleger, hvor samarbejde, hjælpsomhed og godt humør er en naturlig del af hverdagen.

Vi tilbyder:

• Timelønsansættelse
• Pension
• Fritvalgskonto
• Sundhedsforsikring
• Grundig oplæring

Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt efter sommerferien.

Hvem er du?

Vi lægger vægt på, at du er mødestabil, ansvarsbevidst og pligtopfyldende. Du kan fremvise en straffeattest og behandler altid kolleger og samarbejdspartnere med respekt.

Du bevarer overblikket, når der er travlt, og du trives med at arbejde sammen med forskellige mennesker. Derudover bor du i eller inden for rimelig afstand af Horsens.

Sådan søger du

Lyder stillingen som noget for dig?

Send din ansøgning, CV og en reference via linket "Søg stilling". Vi behandler ansøgninger løbende, men der kan forekomme lidt længere svartid hen over ferieperioden.

Ved fremsendelse af din ansøgning accepterer du, at vi opbevarer dine oplysninger i op til 6 måneder med henblik på eventuelle fremtidige jobmuligheder.

Kom med på holdet - vi glæder os til at høre fra dig.

Servicemedarbejder til produktion og faciliteter

Er du typen, der ser opgaverne, før andre gør?

Vi søger en praktisk og selvstændig servicemedarbejder, der kan være med til at sikre, at vores produktion, bygninger og udearealer altid fremstår ryddelige, sikre og velfungerende.

Du får en alsidig hverdag med stor frihed under ansvar, hvor du selv planlægger og prioriterer mange af dine opgaver. Da flere af opgaverne er lettest at udføre uden for den travleste produktionstid, er der gode muligheder for at tilrettelægge arbejdsdagen, så den passer til opgaverne.

Dine arbejdsopgaver

Du bliver en vigtig del af den daglige drift og kommer blandt andet til at arbejde med:

• Sikring af orden, renlighed og fremkommelighed i og omkring produktionen, herunder håndtering af emballage, affald, fejning og gulvvask med gulvvaskemaskine
• Vedligeholdelse af virksomhedens udenomsarealer
• Snerydning
• Skift og kontrol af filtre
• Gennemførelse af sikkerhedsrunderinger
• Praktiske service- og vedligeholdelsesopgaver
• Hjælp til forskellige ad hoc-opgaver på tværs af virksomheden

Vi forestiller os, at du

• Er praktisk anlagt og kan lide fysisk arbejde
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
• Har øje for orden, sikkerhed og vedligeholdelse
• Er typen, der selv ser, hvad der skal gøres, og tager initiativ til at få det løst
• Er mødestabil, pligtopfyldende og hjælpsom
• Trives med en hverdag, hvor opgaverne varierer
• Kan samarbejde med mange forskellige mennesker

Erfaring fra produktion, service, lager, ejendomsdrift eller håndværk er en fordel, men ikke et krav.

Det tilbyder vi

• En fast stilling i en sund og veldrevet virksomhed
• En alsidig og selvstændig hverdag
• Gode kolleger og en uformel omgangstone
• Pension, fritvalgskonto og sundhedsforsikring
• Grundig oplæring i virksomhedens processer og rutiner

Din profil

For os er den rette indstilling vigtigere end en bestemt uddannelse.

Vi søger en person, der er ansvarsbevidst, mødestabil og har et naturligt blik for at holde omgivelserne i orden. Du tager initiativ, følger opgaverne til dørs og bidrager positivt til fællesskabet.

Straffeattest skal kunne fremvises.

Sådan søger du

Lyder stillingen som noget for dig?

Send din ansøgning og dit CV via linket "Søg stilling". Vi behandler ansøgninger løbende.

Ved fremsendelse af din ansøgning accepterer du, at vi opbevarer dine oplysninger i op til 6 måneder med henblik på eventuelle fremtidige jobmuligheder.

Kom med på holdet - vi glæder os til at høre fra dig.