Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Nogle børn og unge har brug for mere end en diagnose. De har brug for fagpersoner, der kan se hele mennesket, tænke på tværs af fagligheder og finde de løsninger, som ingen finder alene.

Derfor arbejder vi tæt sammen.

Som speciallæge i Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik Næstved bliver du en del af et specialiseret fagligt fællesskab, hvor sparring, refleksion og supervision er en naturlig del af hverdagen. Vi tror ikke, at de mest komplekse patientforløb løses af én ekspert – de løses af dygtige mennesker, der er nysgerrige på hinandens perspektiver.

Hos os får du både faglig frihed og et stærkt kollegialt sikkerhedsnet.

Du får mulighed for at…

• være fagligt ansvarlig i udredning og behandling af børn og unge med komplekse psykiatriske problemstillinger
• præge behandlingsforløb i tæt samarbejde med psykologer, sygeplejersker, socialrådgivere og øvrige faggrupper
• supervisere og understøtte yngre læger og andre kolleger
• udvikle dig gennem faglige konferencer, supervision og videndeling
• engagere dig i undervisning, kvalitetsudvikling eller forskning, hvis det motiverer dig.

Derfor vælger speciallæger Næstved

Vi ved, at et godt arbejdsliv handler om mere end interessante patientforløb.

Det handler om kolleger, man kan stole på. Om ledere, der prioriterer faglighed. Om at kunne vende de svære beslutninger med andre. Om at have tid til refleksion – og om at gå hjem med oplevelsen af, at man gjorde en forskel.

Det er den kultur, vi arbejder for hver eneste dag.

Derfor tilbyder vi:

• et specialiseret tværfagligt miljø med høj faglighed
• en grundig introduktion og et trygt onboardingforløb
• tæt supervision og let adgang til sparring
• gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• et arbejdsmiljø præget af samarbejde, ordentlighed og høj trivsel
• en klinik, hvor undervisning og læring er en del af hverdagen.

Vi forestiller os, at du…

• er speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri
• er nysgerrig og motiveres af faglig udvikling
• trives i tværfaglige samarbejder
• har lyst til at dele din erfaring og bidrage til et stærkt læringsmiljø
• ser samarbejde som en forudsætning for god behandling.

Om klinikken

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik Næstved undersøger og behandler børn og unge mellem 0 og 17 år med psykiatriske lidelser.

Vi arbejder ud fra en bio-psyko-social forståelsesmodel, hvor biologiske, psykologiske og sociale perspektiver indgår i den samlede vurdering og behandling. Den psykologiske behandling bygger på både psykodynamiske, mentaliseringsbaserede og kognitive referencerammer.

Klinikken er organiseret i mindre teams med høj grad af faglig specialisering og tæt samarbejde. Vi har mange års erfaring med introduktion og oplæring af nye medarbejdere og deltager aktivt i uddannelsen af læger, psykologer, specialpsykologer og sygeplejersker.

Samtidig bidrager vi til regionale og nationale forskningsprojekter, fordi vi ønsker at udvikle den børne- og ungdomspsykiatri, vi tilbyder – både i dag og i fremtiden.

Samtidig bidrager vi til regionale og nationale forskningsprojekter, fordi vi ønsker at udvikle den børne- og ungdomspsykiatri, vi tilbyder – både i dag og i fremtiden.

Læs mere om klinikken på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik – Næstved.

Har du lyst til at blive en del af fællesskabet?

Så glæder vi os til at høre fra dig. Har du spørgsmål, eller vil du gerne opleve klinikken, inden du søger, er du meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende samtale eller et besøg.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland, hvor der bor ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af ti kliniske afsnit med selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Afdelingen har ca. 300 ansatte, og afdelingsledelse og ledelsessekretariat er placeret i Roskilde.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte afsnitsledelsen ved overlæge Peter Fleng Daniel og konstitueret oversygeplejerske Christa Skousgaard på tlf. 58 53 83 50.

Skulle du have lyst til at komme til en uformel rundvisning er du også velkommen til at kontakte os.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Løn iht. gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af, at der ved tiltrædelsen foreligger en tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Ansøgning

Ansøgning skal vedlægges dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse. Ansøgning fremsendes elektronisk via „søg jobbet".

Ansøgningsfrist: 12-08-2026

Samtaler forventes afholdt: 17-08-2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vi søger en engageret psykolog til vores afdelinger i UBF. Målgruppen er kendetegnet ved komplekse psykosociale udfordringer, ofte med baggrund i omsorgssvigt, traumer og tilknytningsforstyrrelser. En del af børnene/de unge er anbragt uden for hjemmet.

Som psykolog hos os bliver du en central fagperson i det daglige behandlingsarbejde og en vigtig sparringspartner og supervisor for pædagoger og lærere. 

Udviklingscenter for Børn og Familier, UBF er en del af Næstved Kommunes samlede specialtilbud for udsatte børn og unge. 
UBF består af en bred vifte at tilbud: børne- og familiekompenserende dagforanstaltning for op til 15 hjemmeboende børn og unge, døgnafdelingerne: Elvergården, Ladbyhus, Kilden, Lunden og Forældre- barnophold. Et understøttende og afklarende tilbud.
Derudover har vi vores interne skole, Skolen Ved Åsen for op til 25 elever fordelt på døgn- og dagelever samt Familieplejen. Gå ind på vores hjemmeside og læs mere om afdelingerne ubf@naestved.dk

Der er et tæt tværfagligt samarbejde mellem UBF og enhederne i Center for Børn-og Unge samt Center for Dagtilbud- Skole og Forebyggelse omkring de indsatser, der sættes i værk.

Psykologen skal ud fra konkrete prioriteringer betjene afdelingerne i UBF - Dette i samarbejde med vores anden psykolog, socialrådgiver og afdelingsledere. Derudover vil psykologen skulle medvirke til at understøtte vores indsatser med børn i plejefamilier. 

Behandlingen på døgn-og dagtilbud, hviler på en psykodynamisk udviklingspsykologisk forståelsesramme og en mentaliseringsbaseret miljøterapeutisk metode.

Målgruppen er er normaltbegavede børn og unge ml. 5-18 år, som på grund af tidlige følelsesmæssige frustrationer og/eller omfattende omsorgssvigt og traumer inden for de første leveår, har udviklet betydelige følelsesmæssige skader, der blandt andet forårsager omfattende tilknytningsforstyrrelser.
En del af børnene går på den interne skole på Elvergården.

Om stillingen
Arbejdet som psykolog indebærer såvel direkte involvering i behandlingsarbejde i form af samtaler og terapiforløb med børn, unge og forældre samt en understøttende og konsulterende rolle i organisationen.

Dine primære opgaver består af:

• Gennemførelse af psykologiske undersøgelser og testning 
• Tilrettelæggelse og gennemførelse af terapeutiske forløb – både individuelt og i grupper
• Facilitering af behandlingskonferencer samt faglige møder 
• Udarbejdelse af psykologiske vurderinger, statusbeskrivelser og behandlingsplaner 
• Løbende sparring og supervision af pædagoger og lærere 
• Bidrag til udvikling og forankring af mentaliseringsbaserede- miljøterapeutiske indsatser i hverdagen
• Indgå som oplægsholder i Intern uddannelse KURS

Vi forventer, at du

• er uddannet psykolog (cand.psych. eller cand.pæd.psych.) 
• har praksiserfaring med udsatte børn og unge – gerne fra Børne- og ungehjem eller lignende områder  
• har Erfaring med personligheds-og kognitiv testning samt terapiformer med børn og unge
• har gode formidlingsevner og erfaring med at formidle viden og metoder til børn og forældre samt pædagoger, lærere og andre samarbejdspartnere
• ser muligheder i arbejdet med udsatte børn og unge i et tværfagligt samarbejde i en sammensat organisation
• har terapeutisk erfaring med børn og unge, både individuelt og i grupper 
• har kendskab til traumer, tilknytning og udviklingspsykologi i praksis 
• kan arbejde tæt på praksis og omsætte psykologisk viden til pædagogiske handlinger 
• har stærke samarbejdsevner og kan indgå i et tværfagligt miljø 

Vi tilbyder

• en meningsfuld stilling med høj grad af fagligt ansvar og indflydelse 
• et engageret tværfagligt miljø med fokus på refleksion og kvalitet i arbejdet 
• mulighed for supervision og løbende faglig udvikling 
• en arbejdsplads, hvor relationer og kontinuitet er bærende elementer i behandlingen

Se job- og personprofilen.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og Dansk Psykologforening. Oplys gerne lønforventning i din ansøgning.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse 1. oktober 2026.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan ske ved henvendelse til:

• Forstander Per Aarkrog            tlf. 4031 3710
• Psykolog Ken Rasmussen        tlf. 5172 8264

Ansøgningsfrist onsdag den 12. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34 og 35.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Vil du være med til at gøre en reel forskel for børn og unge, der har brug for støtte og samtaler i en svær tid?
Så er du måske vores nye STIME-behandler i Lettilgængelig behandling i Næstved Kommune.

Alle kommuner skal tilbyde et let tilgængeligt behandlingstilbud – og i Næstved Kommune er vi langt fremme med en indsats, der bygger på tillid, samarbejde og faglighed.
Vi søger en fast medarbejder, der er uddannet STIME-behandler – gerne med sporet “Bekymring og tristhed” – til at blive en vigtig del af vores team.

Lettilgængelig behandling er forankret i Helhedsindsatsen i Center for Børn og Unge, og du vil få et tæt samarbejde med både koordinator, PPR og øvrige kollegaer.

Vi tilbyder dig

• en hverdag med balance mellem arbejdsliv og privatliv 
• et miljø præget af faglig sparring, tillid og fleksibilitet 
• et tæt samarbejde med din koordinator om dine sager 
• mulighed for at bringe dine kompetencer i spil – og udvikle dem 
• en arbejdsplads med fokus på kvalitet, udvikling og trivsel 
• gode kollegaer, der løfter i flok og værner om det gode arbejdsmiljø 

Vi leder efter dig, der

• er uddannet STIME-behandler – gerne med sporet “Bekymring og tristhed”
• er fagligt velfunderet og har erfaring med journalisering 
• arbejder selvstændigt og struktureret 
• er tydelig, rolig og tillidsskabende i kontakten med børn, unge og familier 
• kan formidle klart – både mundtligt og skriftligt 
• har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt 

Du skal være uddannet STIME-behandler eller være ved at afslutte uddannelsen. Husk at vedhæfte relevant uddannelsesbevis.

Løn- og ansættelse

• Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst 
• Arbejdstid pr. uge: 30-37 timer  

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte Koordinator for Lettilgængelig behandling, Niels Rask på tlf. 5124 7465 eller Leder af Helhedsindsatsen, Dorthe Torstensen på tlf. 2545 1566.
Der er ferie i ugerne 28 og 29.

Ansøgningsfrist onsdag den 19. august 2026. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 27. august 2026. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen "Ansøg".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.