WorkWithUs
close-button

Region Midtjylland

Souschef –Psykiatrisk Klinik 1 , Regionspsykiatrien Horsens

Horsens

Som led i udviklingen af klinikken, har vi valgt at oprette en ny stilling som souschef. Vi søger derfor pr. 1. oktober 2026 en souschef til vores ambulante Klinik 1, som består af 6 teams:

  • Psykose
  • OPUS
  • ADHD
  • Retspsykiatri
  • FACT
  • Medicin nedtrappende tilbud 

Klinikken tæller ca. 40 medarbejdere, som er fordelt på sygeplejersker, psykologer, læger, lægesekretærer, SSA, fysioterapeut samt socialrådgiver.

Vi sørger en souschef med baggrund som sygeplejerske – gerne med specialuddannelse i psykiatri og interesse for forbedringsarbejdet

Ledelse i klinik 1 

Som souschef er du – sammen med oversygeplejersken og den ledende overlæge, medvirkende til at skaber rammerne for, at medarbejderne kan arbejde på patientens præmisser og give den bedst mulige behandling. Du kommer til at indgå i tæt samarbejde med klinikkens oversygeplejerske og ledende overlæge og bidrage til koordinering, udvikling og kvalitetssikring i klinikken. 

Som klinikkens nye souschef, kan vi tilbyde dig:

  • Et godt arbejdsmiljø med psykologisk tryghed hvor vi har en anerkendende og positiv tilgang til hinanden. 
  • En dedikeret og tværfagligt klinik, der alle brænder for at arbejde i psykiatrien
  • En arbejdsplads som udvikler sig
  • Et udfordrende og afvekslende job
  • Gode muligheder for sparring med oversygeplejersken
  • En velorganiseret kvalitetsorganisation
  • En struktureret introduktion
  • Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
  • Mulighed for at sparre med souschef i Klinik 2

Som souschef har du følgende opgaver og ansvarsområder:

  • Bidrage til opnåelse af ledelsesprioriterede mål indenfor kvalitet og patientsikkerhed
  • Være medansvarlig for høj faglig standard samt faglig udvikling i klinikken
  • Medvirke til overblik og koordinering, der sikrer opfyldelse af udrednings- og behandlingsretten
  • Koordinering og planlægning af patientforløb og henvisninger i Team for ADHD
  • Tovholder for implementering af forbedringsindsatser
  • Tovholder for introduktion til nye medarbejdere 
  • Bidrage til at sikre høj kvalitet i klinikken ud fra gældende retningslinjer samt de kliniske databaser 
  • Fungerer som stedfortræder for oversygeplejersken i dennes fravær
  • Varetagelse af selvstændige patientforløb i klinikken herunder varetagelse af funktion som primærbehandler
  • Alarmansvarlig

Dine kvalifikationer:

  • Sygeplejerske med psykiatrisk erfaring og specialuddannelse i psykiatri
  • Kendskab til de Kliniske Kvalitetsdatabaser 
  • Har en bred psykiatrisk erfaring fra klinik/ ambulatorie området
  • God til at bevare overblikket og prioriterer i arbejdsopgaver
  • Besidder et godt overblik og har gode kommunikative evner
  • Gerne kendskab til forbedringsmodellen og gerne med forbedringsvejlederuddannelsen 
  • Kan arbejde med komplekse problemstillinger inden for såvel kvalitetsarbejde samt patientrelateret arbejde
  • Ildsjæl inden for den psykiatriske sygepleje og motiverende for kollegaer til at udvikle afsnittet og højne kvaliteten af den psykiatriske behandling
  • Har godt kendskab til psykiatriens samarbejdspartnere

Ansættelsesvilkår og løn

Der er tale om en fast stilling, på  37 timer om ugen.

Ansættelse pr. 1.oktober 2026

Løn og ansættelsesforhold fastsættes ift. gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Attester

Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Yderligere oplysninger

Kontakt oversygeplejerske Anja Søndergaard, telefon 21 28 79 59, hvis du har brug for yderligere information om stillingen (Uge 32+33 dog til oversygeplejerske Helle Thomsen, 

telefon 51 51 58 53)

Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 16. august 2026
Samtaler afholdes 19.august 2026,  om eftermiddagen.

Om Regionspsykiatrien Horsens
Vi er en afdeling med ca. 240 medarbejdere, hvor der er kort mellem mennesker. Vi samarbejder på tværs for at give den bedst mulige behandling og understøtter hinanden i, at vores indsatser lykkes.

I Regionspsykiatrien Horsens (RPH) udreder og behandler vi patienter med alle former for psykiatriske lidelser. Vi er specialeopdelt i 2 klinikker, mens vores 3 sengeafsnit har en bred vifte af alle patientkategorier. Derudover har vi Psykiatrisk Akutenhed med visiterende og udgående funktioner.

RPH er beliggende på Regionshospitalet Horsens og med satellitter i Skanderborg og Odder. RPH varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling af borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder - i alt ca. 223.000 indbyggere. Afdelingen hører organisatorisk til det psykiatriske hospital i Region Midtjylland.

Her finder du vores organisationsdiagram

Du kan læse mere om vores afdeling her.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Indrykket:14/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
195
Få flere jobtilbud
Array

Skovly

Brænder du for at skabe det gode hverdagsliv for borgerne?

Horsens

Brænder du for at skabe det gode hverdagsliv for borgerne?

Så søger Skovlys borgere og personale en stabil og omsorgsfuld social- og sundhedsassistent til en fast stilling 30-37 timer primært dagvagt med fri hver 2.weekend. Der kan aftales skæve mødetider. Stillingen er til besættelse pr. 1.11.2026 eller snarest.

Skovly er et dejligt sted med plads til 29 borgere samt 3 gæstepladser. Vores kerneopgave er hos borgerne med fokus på deres livskvalitet.

Vi står sammen om at være ambitiøse, skabe sammenhæng for borgerne og fremstå som et fagligt fyrtårn.

Vi er tværfagligt sammensat af sygeplejersker, SSAèr, SSHèr, timelønnede ufaglærte, rengøringsassistent samt pedel. Derudover har vi også spirer (fritidsjob for folkeskoleelever) samt frivillige i huset.

Kan du kende dig selv i nedenstående:
  • Du er uddannet Social- og sundhedsassistent
  • Du vægter det nære relationsarbejde med borgere og pårørende højt
  • Du respekterer den ældres selvbestemmelse, egne valg og ønsker
  • Du er bevidst om både din faglige - og personlige profil og kan agere som rollemodel i afdelingen
  • Ordentlighed og respektfuldhed har betydning i udførelsen af dine opgaver og samarbejdsrelationer
  • Du er omsorgsfuld, empatisk og kan skabe sammenhæng ud fra borgernes behov og hverdagsliv
  • Har en positiv og reflektiv tilgang til opgaverne
  • Har interesse i og erfaring med den daglige dokumentation hos den enkelte borger. Vi arbejder med NEXUS

Vi tilbyder en arbejdsplads:
  • Hvor vi er bevidste om, at vi alle er noget større i kraft af hinanden og de bedste resultater skaber vi sammen ved at bruge vores forskellige kompetencer i samspil med hinanden
  • Der vægter et positivt arbejdsmiljø, god omgangstone, samarbejde og trivsel højt
  • Hvor du får medinddragelse og medindflydelse i hverdagen

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen eller har lyst til at besøge os inden du søger, så er du meget velkommen til at kontakte os.

Ansøgningsfrist 13/9-26

Der indkaldes løbende til samtaler

Vi glæder os til at høre fra netop dig

For nærmere information kontakt:
Daglig Leder Birgit Lindhøj på Tlf: 29433937 eller
TR Mona Steinberg 76297853

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

BEAUTYCOS ApS

DELTID Butiksassistent søges - HORSENS

Horsens

BEAUTYCOS søger en motiveret og engageret butiksassistent med salg i blodet til vores flotte butik på Nørregade 52, 8700 Horsens. 

Timeantallet vil være ca. 20-25 timer om måneden. 

Vi er en travl virksomhed med dygtige medarbejdere, der trives med masser af dynamik og står klar til at hjælpe vores mange kunder. Du bliver en del af et team, hvor det at yde ++service og kvaliteten i butikken er sat i højsædet. Vi er et team, som sammen løfter butikken til nye højder. 

Det foretrækkes at du har noget branche erfaring som f.eks. frisør, kosmetolog, kosmetiker og materialist. 

Butikkens åbningstider er kl. 12:00 - 17:30 i hverdage og kl. 10:00 - 15:00 om lørdage.

Om dig:

  • Udfordringer og fleksibilitet falder dig naturligt

  • Flair for salg

  • Elsker og interesserer sig for hår og haircare

  • Fuld af energi, rar, smilende og hjælpsom

  • Tillidsfuld og ansvarsbevidst

  • Lærenem og elsker udvikling

  • Konkurrencemenneske 

  • Ønsker at bidrage positivt til fællesskabet

  • Engageret i dit og i dine kollegaers arbejde       

Du tilbydes:

  • Ansættelse i en dynamisk og attraktiv virksomhed

  • Et ungt miljø

  • En hverdag med stor kundekontakt

  • Højt tempo med bla. opgaver indenfor kassearbejde/opfyldning/bestilling/trimning

  • Selvstændigt arbejde

  • Forvent opstart snarest. Du vil modtage oplæring i begyndelsen af ansættelsen

I din ansøgning må du meget gerne forholde dig til, og svare på nedenstående spørgsmål:

  • Hvad er et godt salg for dig?

  • Hvad er en god kundeoplevelse?

  • Hvad er en dårlig kundeoplevelse?

  • Hvad er dine primære styrker og udfordringer?   

Har stillingen vakt din interesse, modtager vi gerne din ansøgning med billede i dag - vi kalder løbende til samtale!  

Skriv til: camilla@beautycos.dk

Skriv i emnefeltet: "Ansøgning Horsens"

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Gedvedhus

Fagligt dygtig SSA søges til aftenvagt

Horsens

Fagligt dygtig SSA med et varmt hjerte og høj faglighed søges til en stilling som aftenvagt på Gedvedhus Plejecenter per 1. oktober 2026

Gedvedhus Plejecenter er et af Horsens Kommunes mindre plejecentre med 22 faste beboere og 2 gæstepladser, og er beliggende i Gedved, hvor der er gode busforbindelser lige til døren.

Gedvedhus er et hyggeligt plejecenter, som er lyst, venligt og imødekommende, hvilket du også vil opleve er gældende for personalegruppen, beboerne, husets frivillige og vores samarbejdspartnere.

Stillingen er i fast aftenvagt, hvor du kører 5-2 fra kl. 15-23 med to dagvagter hver 4-8 uge.

Vi ønsker os en ny kollega, der vil være med til at bidrag med både faglighed og nærvær i eftermiddags- og aftentimerne.

Vi ønsker os dig, der :
* Er uddannet SSA * Kan arbejde selvstændigt, tage beslutninger og udvise handlekraft
* Er fagligt kompetent, ansvarsbevidst og personligt engageret
* Helt naturligt er fleksibel og er en ”holdspiller”
* Har en respektfuld og anerkendende tilgang til beboere, pårørende og kolleger
* Har humor og lyst til at bidrage positivt til en god kultur
* Trives med en høj grad af selvstændighed i en hverdag tæt på beboerne

Vi tilbyder:
* En grundig introduktion til beboerne, huset og dine arbejdsopgaver med udgangspunkt i den du er
* God mulighed for sparring, læring og udvikling
* Et arbejdssted hvor vi lægger vægt på fællesskabet
* En leder, hvor dine synspunkter bliver hørt – og hvor faglig og personlig udvikling er i fokus
* En arbejdsplads med høj faglighed og trivsel

Stillingen er i fast aftenvagt og er på 21 – 28 timer alt efter, hvad du ønsker.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

Vil du høre mere om stillingen eller besøge Gedvedhus kontakt mig venligst.

Ansøgningsfrist: 14. august 2026

Ansættelsessamtaler: 24. august 2026

For nærmere oplysninger kontakt daglig leder Suzannah C. C. Hansen tlf. 6162 2629

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Visitationen Sundhed og Ældre

Visitator med lyst til udvikling og tværfagligt samarbejde

Horsens

Området Visitation, korte og akutte borgerforløb søger en erfaren visitator til vores visitatorgruppe.
Stillingen er som udgangspunkt på 34 timer/ugl. med tiltrædelse d. 1. oktober 2026.
Visitationen i Sundhed & Ældre står midt i en spændende tid, hvor vi blandt andet er i fuld gang med at implementere den nye ældrelovs værdier og bestemmelser, udvikle visitatorrollen og sammen med den øvrige organisation finde nye veje for fælles opgaveløsning. Vi søger derfor en visitator, der har lyst og kompetencer til at deltage aktivt i den proces.
Arbejdsopgaverne vil blandt andet bestå af:
  • Sagsbehandling efter hhv. Ældreloven og Serviceloven, eksempelvis vedr. helhedspleje, personlig pleje og praktisk hjælp, ordning om selvudpeget hjælper, plejeorlov, korttidspladser, ældre- og plejeboliger m.v.
  • At træffe lovmedholdelige afgørelser, der tager udgangspunkt i et helhedsperspektiv og formidles gennemsigtigt og forståeligt for borgeren
  • Præcis og rettidig dokumentation
  • Tilstedeværelse i hjemme- og sygeplejen ca. 1-2 x ugl.
  • Deltagelse i tværfaglige møder i de faste teams
  • Facilitering og relationel koordinering omkring rehabiliterende og tværfaglig tilgang, helhed- og sammenhæng i indsatser, inddragelse af pårørende samt andre relevante aktører m.v.
  • Sparring omkring retning og muligheder i det enkelte borgerforløb

Vi ønsker, at du:
  • har en sundhedsfaglig uddannelse som sygeplejerske, ergoterapeut eller fysioterapeut
  • har kendskab til den fælleskommunale dokumentationsmetode, Fælles Sprog 3
  • mestrer at kommunikere, så borgere, pårørende og samarbejdspartnere oplever sig mødt og hørt - også i pressede situationer
  • evner at skabe overblik og samle nødvendige oplysninger i komplekse sager og situationer
  • har lyst til og forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation

Ved udvælgelsen af kandidater vil der specielt blive lagt vægt på:
  • Myndighedserfaring og uddannelse som visitator
  • Erfaring fra området
  • Selvstændighed og evne til selvtilrettelæggelse
  • Gode kommunikations- og samarbejdskompetencer
  • Evnen og lysten til at træffe afgørelser i komplekse situationer
  • Løsnings- og mulighedsfokus
  • Lysten til at udvikle egne og gruppens kompetencer til gavn for helheden

Vi kan tilbyde:
  • En spændende stilling i et område med stort fokus på kvalitet, faglighed og udvikling
  • Et opgave-flow, der både fordrer effektivitet og fordybelse
  • Dygtige og engagerede kollegaer
  • Målrettet introduktion og oplæring
  • Fleksible arbejdsvilkår

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du henvende dig til:
Projektleder Anette Schjødt Nyvang: asn@horsens.dk, tlf. 76292161 eller
Daglig leder af Visitationen Camilla Lodahl: holm@horsens.dk, tlf. 7629 3684.

Løn og ansættelsesforhold:
I henhold til gældende overenskomst for visitator i selvtilrettelæggende stilling.

Ansøgningsfrist: søndag d. 23. august 2026

Samtaler vil finde sted: onsdag d. 26. august 2026

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Daginst. Sønderbro

Pædagog til ny storbørnsgruppe søges til Børneuniverset

Horsens

Som led i vores nye organisering opretter vi nye teams hvor de kommende skolefrø samles det sidste år op mod skolestart – her kan du være med til at sætte dit præg på struktur og pædagogik, her får du muligheden for både at modtage børnene fra vores egne børnehaver samt være med til at skabe fundamentet for en god overgang til skolen.

Vi søger dig som er pædagog, til vores storbørnsgruppe Stellanova med tiltrædelse 01.10.26 eller hurtigst muligt.
Vi er optaget af pædagogik, og ønsker at skabe rammer for børnene, hvor hverdagen er præget af sjov, leg, fællesskab, trivsel, læring og udvikling. Dagtilbud Sønderbro er en institution i udvikling og i forandringer – det giver plads til lige netop dine ideer og input.

Vi søger dig som kan se dig selv når du læser nedstående:
Pædagogisk kernefaglighed
  • Du er smilende. Du udstråler, at du har lyst til at være sammen med børn, og du er en, som børnene gerne vil være sammen med
  • Du etablerer og understøtter differentierede lege- og læringsmiljøer i overensstemmelse med pædagogiske læreplaner i løbet af hele dagen og i alle hverdagsrutiner
  • Du interesserer dig for at skabe den gode overgang
  • Du er initiativrig og tager ansvar for relationen til børnene og deres forældre - du agerer professionelt
  • Du følger børns interesser og arbejder undersøgende og understøtter børnenes perspektiv

Refleksion, feedback og sparring
  • Du er nysgerrig og har en undrende tilgang
  • Du giver og modtager feedback og sparring til både dine kolleger og leder
  • Du reflekterer over og er bevidst om din professionelle rolle, din professionelle dømmekraft og dit professionelle ansvar i forhold til kerneopgaven

Kommunikation og sprog
  • Du kommunikerer godt både mundtligt, skriftligt og digitalt
  • Du er imødekommende i dialog, kommunikation og interaktioner med børn, forældre og kolleger.
  • Du kommunikerer fokuseret og respektfuldt med en klar hensigt omkring barnets trivsel, udvikling og læring

Andet
  • Er fleksibel og omstillingsparat, også i forhold til arbejdstider og arbejdssted
  • Er indstillet på at arbejde i et dagtilbud med op til 230 børn og mange kolleger, samt ledelsesteam.

Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde:
  • Et dagtilbud i udvikling
  • Uddannelsesmuligheder internt og eksternt
  • Børn og forældre med meget forskellig kulturel og social baggrund
  • Engagerede og professionelle kolleger og ledere
  • Mentorforløb, så du sikres en god opstart i institutionen
  • Tæt samarbejde med skolen, som vi deler matrikel med

Send din ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, hvor du har lagt tydelig vægt på konkrete kvalifikationer og erfaringer med ovennævnte arbejdsopgaver. Send din ansøgning via knappen ”Send ansøgning”, som du finder nedenfor.
Hvis du ikke er uddannet pædagog, skal du se bort fra dette stillingsopslag
Alle ansøgninger, vedhæftet relevante bilag, skal fremsendes elektronisk, og der gives skriftligt afslag via e-mail, når der er ansat personale.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger kan fås ved assisterende ledere Leutrime Ladefoged 21303502 og Jasmina Alibasic 30547349 eller dagtilbudsleder Line Nørgaard 21671116
Timetallet er som udgangspunkt 37 timer.
Ansøgningsfrist d. 20.08.26
Vi afholder samtaler løbende.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Sygeplejerske til Klinik for mave/tarm-sygdomme

Horsens

Vi søger en engageret sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer/uge. Stillingen er med vagt hver 4 weekend samt enkelte helligdage på Medicinsk sengeafsnit 1. Stillingen ønskes besat pr. 1/10-2026 med samtaler d 18/8-26

I Mave/tarm klinikken udreder og behandler vi patienter med lever, mave og tarmsygdomme, herunder patienter med colitis ulcerosa og morbus crohn. Sygeplejersken spiller en central rolle i at hjælpe patienten med at mestre hverdagen med en kronisk sygdom. Patienter kan være tilknyttet klinikken i såvel kortere som længere forløb.

Hvem er vi i mave/tarm klinikken?

Behandlerteamet består af 5 sygeplejersker, 7 speciallæger, 5 sekretærer samt uddannelseslæger. 

Det gastroenterologiske team er selvorganiserende. Vi arbejder med stort ansvar og autonomi med flad hierakisk struktur. Vi har selv ansvar for at planlægge, organisere og udføre arbejdet, hvilket giver arbejdsglæde og stor frihed til at træffe beslutninger, og der er ofte kort vej fra ide til handling. Vi har fokus på høj faglighed og udvikling af sygeplejen med patienten i centrum. 

Som sygeplejerske i Mave/tarm- klinikken varetager vi bla.

  • Vejledning og instruktion af patienter i medicinhåndtering og sygdomsforståelse
  • Patienthenvendelser pr telefon
  • Sygeplejestyrede forløb, f.eks. Hæmokromatose patienter
  • Administration af i.v. medicin (biologisk og jern behandling) 
  • Gennemgang og håndtering af prøvesvar
  • Ascites drænage 
  • Digitale løsninger, som Emento.

Vi søger en sygeplejerske der:

  • kan arbejde selvstændigt
  • er ansvarsfuld og empatisk
  • har bred klinisk erfaring, gerne indenfor det gastroenterologiske speciale, men dette er ikke et krav. 
  • har gode samarbejdsevner og som vil være en aktiv medspiller i det gode arbejdsmiljø.
  • er fagligt engageret og som vil medvirke til udvikling af specialet.

Vi kan tilbyde:

  • Et spændende, alsidigt job med rig mulighed for faglig og personlig udvikling og hvor du vil have et stort medansvar for klinikkens drift og patientforløb.
  • En klinik i konstant udvikling med meget engagerede, fagligt dygtige og omsorgsfulde kollegaer.
  • Et godt mono- og tværfagligt samarbejde.
  • Et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, der er målrettet dig og dine kompetencer.
  • Stor indflydelse på arbejdsplan 

Vi ønsker mulighed for at indhente referencer fra tidligere ansættelser. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sygeplejerskerne i klinikken på telefon 78426864

Praktiske oplysninger: 

Din ansøgning skal sendes elektronisk og indeholde autorisationsID samt oplysninger om uddannelse og erfaring. 

Ansøgningsfrist er d. 9/8-2026 

Ansættelsessamtaler afholdes d. 18/8-26.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. 


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Dagtilbud Sønderbro

Pædagog til nyt børnehaveteam søges til Børneuniverset

Horsens

Som led i vores nye organisering opretter vi nye teams i børnehaverne – her kan du være med til at sætte dit præg på struktur og pædagogik. Vi søger dig som er pædagog, til vores børnehave med tiltrædelse 01.10.26 eller hurtigst muligt.

Vi er optaget af pædagogik, og ønsker at skabe rammer for børnene, hvor hverdagen er præget af sjov, leg, fællesskab, trivsel, læring og udvikling. Dagtilbud Sønderbro er en institution i udvikling og i forandringer – det giver plads til lige netop dine ideer og input.

Vi søger dig som kan se dig selv når du læser nedstående:

Pædagogisk kernefaglighed
  • Du er smilende. Du udstråler, at du har lyst til at være sammen med børn, og du er en, som børnene gerne vil være sammen med
  • Du etablerer og understøtter differentierede lege- og læringsmiljøer i overensstemmelse med pædagogiske læreplaner i løbet af hele dagen og i alle hverdagsrutiner
  • Du er initiativrig og tager ansvar for relationen til børnene og deres forældre - du agerer professionelt
  • Du følger børns interesser og motivationer, arbejder undersøgende og understøtter børnenes perspektiv

Refleksion, feedback og sparring
  • Du er nysgerrig og har en undrende tilgang
  • Du giver og modtager feedback og sparring til både dine kolleger og leder
  • Du reflekterer over og er bevidst om din professionelle rolle, din professionelle dømmekraft og dit professionelle ansvar i forhold til kerneopgaven

Kommunikation og sprog
  • Du kommunikerer godt både mundtligt, skriftligt og digitalt
  • Du er imødekommende i dialog, kommunikation og interaktioner med børn, forældre og kolleger.
  • Du kommunikerer fokuseret og respektfuldt med en klar hensigt omkring barnets trivsel, udvikling og læring

Andet
  • Er fleksibel og omstillingsparat, også i forhold til arbejdstider og arbejdssted
  • Er indstillet på at komme til at arbejde i et stort dagtilbud med op til 230 børn og mange kolleger, samt ledelsesteam. Vi deler hus med skole som rummer 0. – 6. klasse.

Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde:
  • Et dagtilbud i udvikling, igangværende forskningsprojekter
  • Uddannelsesmuligheder internt og eksternt
  • Børn og forældre med meget forskellig kulturel og social baggrund
  • Engagerede og professionelle kolleger og ledere
  • Der er mentor tilkoblet, så du sikres en god opstart i institutionen

Send din ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, hvor du har lagt tydelig vægt på konkrete kvalifikationer og erfaringer med ovennævnte arbejdsopgaver. Send din ansøgning via knappen ”Send ansøgning”, som du finder nedenfor.
Hvis du ikke er uddannet pædagog, skal du se bort fra dette stillingsopslag
Alle ansøgninger, vedhæftet relevante bilag, skal fremsendes elektronisk, og der gives skriftligt afslag via e-mail, når der er ansat personale.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger kan fås ved assisterende ledere Leutrime Ladefoged 21303502 og Jasmina Alibasic 30547349 eller dagtilbudsleder Line Nørgaard 21671116
Timetallet er som udgangspunkt 37 timer.
Ansøgningsfrist d. 20.08.26
Vi afholder samtaler løbende.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteforvaltningen, Horsens

Medarbejder med stærk procesforståelse og gode samarbejdsevner

Horsens

Vil du være med til at sikre et retvisende regnskab for statens skatter og afgifter? Trives du med komplekse problemstillinger, koordinering på tværs af en stor organisation og opgaver, hvor struktur, analyse og samarbejde er afgørende? Så kan du være den medarbejder, vi søger til Koordination og Governance i Skattestyrelsen.

Vær med til at styrke regnskab og risikostyring
I kontoret Koordination og Governance arbejder vi med at udvikle og styrke den regnskabsmæssige risikostyring på tværs af Skatteforvaltningen. Vores arbejde er en vigtig forudsætning for, at staten kan aflægge et retvisende regnskab for skatter og afgifter på finanslovens § 38.

Vi sikrer et stærkt kontrolmiljø gennem effektive processer, relevante kontroller og tæt samarbejde med fagområder på tværs af organisationen. Du bliver en del af en prioriteret indsats i en organisation med stor faglig bredde og høj kompleksitet.

Dine opgaver
Du får en central rolle i at koordinere og udvikle tværgående opgaver. Dine arbejdsopgaver tilrettelægges efter din profil, idet du kan forvente at skulle bidrage med at:

  • skabe overblik over risici, kontroller og regnskabsmæssige processer på finanslovens § 38
  • planlægge og koordinere større tværgående projekter samt udarbejde tids- og procesplaner
  • udarbejde notater, analyser og afrapporteringer til ledelse og samarbejdspartnere
  • koordinere opgaver på tværs af fagområder, styrelser og departement
  • omsætte komplekse problemstillinger til klare beslutningsoplæg.
Om dig
Der er flere kompetencemæssige veje ind i stillingen. Du kan f.eks. have erfaring med risikostyring, interne kontroller eller COSO-rammeværket fra en større organisation eller et konsulenthus. Du kan også have arbejdet med procesudvikling, projektledelse eller styring i staten, en region eller en kommune.

Vi hører gerne fra både nyuddannede og kandidater med flere års erfaring.

Du har sandsynligvis en kandidatuddannelse som cand.merc.aud., cand.oecon., cand.scient.pol., cand.scient.adm. eller en tilsvarende uddannelse.

Vi lægger især vægt på, at du:

  • arbejder analytisk og struktureret
  • kan skabe overblik i komplekse problemstillinger
  • tager ansvar og arbejder selvstændigt
  • trives med tværgående samarbejde og relationer
  • kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt.
Du er en holdspiller, da vi hjælper hinanden med at løse en bred vifte af opgaver. Det kommer bl.a. til udtryk gennem en løsningsorienteret tilgang i dialogen med relevante samarbejdspartnere og kollegaer.

Om os
Du bliver en del af kontoret Koordination og Governance i afdelingen Regnskab § 38. Vi er 12 medarbejdere og en kontorchef med ansvar for blandt andet at udvikle og vedligeholde kontrolmiljøet omkring regnskabet for statens skatter og afgifter samt udarbejde årsregnskabet for statens indtægter.

Vi prioriterer både faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø. Du får et grundigt introduktionsforløb en fast makker, så du kommer godt fra start. Samtidig bliver du en del af et kontor, hvor sparring, videndeling og et stærkt kollegialt fællesskab er en naturlig del af hverdagen. Vi vægter det sociale højt og vi tror på, at sammenhold, tillid og glæde er afgørende for, at vi skaber resultater sammen og hver for sig. Det er vigtigt for os, at det er udviklende og sjovt at gå på arbejde.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 9. august 2026.

Spørgsmål til stillingen besvares gerne af chefkonsulent Ann-Sofie Tranæs på tlf. 72 37 42 89 eller kontorchef Martin Klindt Kofoed på tlf. 72 37 23 58. Grundet sommerferie kan henvendelser kun forventes besvaret i perioden 4. august til 7. august.

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 33. En evt. 2. samtale forventes afholdt fredag den 21. august. Der kan indgå en case, en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer. Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.

Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Grønlandsvej 5, 8700 Horsens.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteforvaltningen, Horsens

Funktionsleder til EV26 – Skat og moms i Skattestyrelsen

Horsens

Kan du motivere dine medarbejdere og understøtte den fortsatte udvikling af arbejdsopgaverne? Kan du tænke i sammenhænge på tværs af skatteforvaltningen, og kan du hurtigt tilegne dig den nødvendige viden - også på specialområder? Kan du sætte medarbejdertrivsel højt på dagsordenen samtidig med, at du leverer høj effektivitet og produktion, og kan du løbende prioritere opgaver og ressourcer? Så har du muligheden for at blive en del af ledelsesteamet i afdelingen Erhvervsvirksomheder II, som funktionsleder for EV26 – Skat og moms.

Effektiv drift og udviklingsarbejde på dagsordenen
Dit primære ansvar som funktionsleder er ledelse af medarbejdere og sikring af den daglige drift. Du sikrer fokus på og bidrager til stadig effektivisering af opgaver og processer, herunder også optimal brug af dine ressourcer i enheden. Du tilrettelægger og implementerer arbejdsprocesser og sørger for at holde fokus på dem. Du arbejder helhedsorienteret og samarbejder på tværs, så interessenter inddrages rettidigt.

Derudover er du – sammen med en anden dygtig funktionsleder – projektejer på kontrolprojektet Momskontrol af positive angivelser, hvor vi vejleder og kontrollerer selvstændigt erhvervsdrivendes positive momsangivelser.

Da der kontinuerligt – og ikke mindst på nuværende tidspunkt – er fokus på momsområdet, er det væsentligt at du som funktionsleder kan indgå i tværgående projekter og dagsordener samt løbende ad hoc-opgaver inden for dit ansvarsområde. Du vil desuden spille en central rolle i tilrettelæggelsen af, hvordan Skattestyrelsen skal vejlede og kontrollere virksomheder, når der indføres nedsat moms.

Stærk faglig profil med fokus på ledelse
Det er en fordel, at du har ledelseserfaring, men det afgørende er, at du har interesse og talent for ledelse og har de rette personlige kvalifikationer. Udover at kunne motivere medarbejderne skal du kunne kommunikere klart og tydeligt i skrift som tale og medvirke aktivt til at kunne udløse medarbejdernes potentiale. Du har således fokus på at understøtte medarbejdernes faglige og personlige kompetenceudvikling. Du formår at skabe rammer og mål for dine medarbejdere og for opgavernes varetagelse. Du er engageret i ledelsesopgaven og har en positiv tilgang til udfordringer og forandringer. Det vil være en fordel, at du har dybere kendskab til skatte- og afgiftslovgivningen samt et solidt kendskab til forvaltningsloven og de generelle sagsbehandlingsregler. Du skal kunne fungere som troværdig faglig sparringspartner for dine medarbejdere og bidrage tværgående i Skatteforvaltningens opgaveløsning.

Din enhed
EV26 består af 12 fagligt dygtige og engagerede medarbejdere. Enhedens hovedopgave er at vejlede om og kontrollere selvstændigt erhvervsdrivendes momsangivelser og heraf afledte skattemæssige kontroller.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning, CV og eksamensbevis bedes sendt via linket "Søg stillingen" senest 3. august 2026 kl. 12.00. Hvis du i forvejen er tjenestemand og ansat internt i Skatte- og Vækstministeriet, skal du stile din ansøgning til H.M. Kongen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Leif Christiansen på telefon 72 38 86 55. Samtaler forventes afholdt i uge 33. Hvis du går videre, kan du forvente at afsætte tid til udfyldelse af en personprofilanalyse og en logisk test inden anden samtalerunde.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern. Der indhentes derudover straffeattest inden tiltrædelse.

Tiltrædelse pr. 1. november 2026 eller efter aftale.

Stillingen er klassificeret i lønramme 36. Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Guldberghus, Grønlandsvej 5, 8700 Horsens.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Stensballeskolen

Lærervikar søges til Stensballeskolen

Horsens

Vi søger engagerede og fleksible lærervikar til Stensballeskolen.

Du kommer til at være på alle klassetrin fra 0.-9. årgang i tidsrummet mellem kl. 8-15 – og enkelte gange i SFO som pædagogmedhjælper til kl. 17.

Du bliver ansat som tilkaldevikar, så der er ingen garanteret timetal, men der er timer næsten hver dag.

Hvis du er interesseret, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Vi er tilbage fra ferie den 3. august, og holder samtaler i slutningen af uge 32

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Pædagogmedhjælper søges

Fribørnehaven Sneglehuset

Holstebro

Engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for det gode børnefællesska

favourite-job-icon Gem

Souschef –Psykiatrisk Klinik 1 , Regionspsykiatrien Horsens

Som led i udviklingen af klinikken, har vi valgt at oprette en ny stilling som souschef. Vi søger derfor pr. 1. oktober 2026 en souschef til vores ambulante Klinik 1, som består af 6 teams:

  • Psykose
  • OPUS
  • ADHD
  • Retspsykiatri
  • FACT
  • Medicin nedtrappende tilbud 

Klinikken tæller ca. 40 medarbejdere, som er fordelt på sygeplejersker, psykologer, læger, lægesekretærer, SSA, fysioterapeut samt socialrådgiver.

Vi sørger en souschef med baggrund som sygeplejerske – gerne med specialuddannelse i psykiatri og interesse for forbedringsarbejdet

Ledelse i klinik 1 

Som souschef er du – sammen med oversygeplejersken og den ledende overlæge, medvirkende til at skaber rammerne for, at medarbejderne kan arbejde på patientens præmisser og give den bedst mulige behandling. Du kommer til at indgå i tæt samarbejde med klinikkens oversygeplejerske og ledende overlæge og bidrage til koordinering, udvikling og kvalitetssikring i klinikken. 

Som klinikkens nye souschef, kan vi tilbyde dig:

  • Et godt arbejdsmiljø med psykologisk tryghed hvor vi har en anerkendende og positiv tilgang til hinanden. 
  • En dedikeret og tværfagligt klinik, der alle brænder for at arbejde i psykiatrien
  • En arbejdsplads som udvikler sig
  • Et udfordrende og afvekslende job
  • Gode muligheder for sparring med oversygeplejersken
  • En velorganiseret kvalitetsorganisation
  • En struktureret introduktion
  • Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
  • Mulighed for at sparre med souschef i Klinik 2

Som souschef har du følgende opgaver og ansvarsområder:

  • Bidrage til opnåelse af ledelsesprioriterede mål indenfor kvalitet og patientsikkerhed
  • Være medansvarlig for høj faglig standard samt faglig udvikling i klinikken
  • Medvirke til overblik og koordinering, der sikrer opfyldelse af udrednings- og behandlingsretten
  • Koordinering og planlægning af patientforløb og henvisninger i Team for ADHD
  • Tovholder for implementering af forbedringsindsatser
  • Tovholder for introduktion til nye medarbejdere 
  • Bidrage til at sikre høj kvalitet i klinikken ud fra gældende retningslinjer samt de kliniske databaser 
  • Fungerer som stedfortræder for oversygeplejersken i dennes fravær
  • Varetagelse af selvstændige patientforløb i klinikken herunder varetagelse af funktion som primærbehandler
  • Alarmansvarlig

Dine kvalifikationer:

  • Sygeplejerske med psykiatrisk erfaring og specialuddannelse i psykiatri
  • Kendskab til de Kliniske Kvalitetsdatabaser 
  • Har en bred psykiatrisk erfaring fra klinik/ ambulatorie området
  • God til at bevare overblikket og prioriterer i arbejdsopgaver
  • Besidder et godt overblik og har gode kommunikative evner
  • Gerne kendskab til forbedringsmodellen og gerne med forbedringsvejlederuddannelsen 
  • Kan arbejde med komplekse problemstillinger inden for såvel kvalitetsarbejde samt patientrelateret arbejde
  • Ildsjæl inden for den psykiatriske sygepleje og motiverende for kollegaer til at udvikle afsnittet og højne kvaliteten af den psykiatriske behandling
  • Har godt kendskab til psykiatriens samarbejdspartnere

Ansættelsesvilkår og løn

Der er tale om en fast stilling, på  37 timer om ugen.

Ansættelse pr. 1.oktober 2026

Løn og ansættelsesforhold fastsættes ift. gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Attester

Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Yderligere oplysninger

Kontakt oversygeplejerske Anja Søndergaard, telefon 21 28 79 59, hvis du har brug for yderligere information om stillingen (Uge 32+33 dog til oversygeplejerske Helle Thomsen, 

telefon 51 51 58 53)

Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 16. august 2026
Samtaler afholdes 19.august 2026,  om eftermiddagen.

Om Regionspsykiatrien Horsens
Vi er en afdeling med ca. 240 medarbejdere, hvor der er kort mellem mennesker. Vi samarbejder på tværs for at give den bedst mulige behandling og understøtter hinanden i, at vores indsatser lykkes.

I Regionspsykiatrien Horsens (RPH) udreder og behandler vi patienter med alle former for psykiatriske lidelser. Vi er specialeopdelt i 2 klinikker, mens vores 3 sengeafsnit har en bred vifte af alle patientkategorier. Derudover har vi Psykiatrisk Akutenhed med visiterende og udgående funktioner.

RPH er beliggende på Regionshospitalet Horsens og med satellitter i Skanderborg og Odder. RPH varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling af borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder - i alt ca. 223.000 indbyggere. Afdelingen hører organisatorisk til det psykiatriske hospital i Region Midtjylland.

Her finder du vores organisationsdiagram

Du kan læse mere om vores afdeling her.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Region Midtjylland

Vigtige datoer

Indrykket: 14 July 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

Anja Søndergaard

212879591

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling