WorkWithUs
close-button

Næstved Kommune

Socialpædagogisk Center søger Pædagog eller Omsorgshjælper

Næstved

Vi søger en pædagog eller omsorgshjælper som har lysten til at arbejde specialiseret og samtidig være en del af et dedikeret team.

Hos os bliver du en del af en dedikeret og stabil medarbejdergruppe, som hver dag gør en forskel for borgerne. Vi lægger vægt på, at både borgere og medarbejdere trives og at faglighed, nærvær, refleksion og humor går hånd i hånd i hverdagen.

  • Vi holder til på Orionvej 60 – Orions Bælte
  • Har plads til 12 borgere, i alderen 21-62 år
  • Et specialiseret helhedstilbud indenfor Prader Willi syndrom, som rummer både botilbud og aktivitets- og samværstilbud.

Alle borgere bor i egne lejligheder, med tilknyttet fællesarealer. Vi har vores eget køkkenpersonale, som varetager al forberedelse omkring borgernes måltider. 

Målgruppen og kerneopgaven

Borgerne på Orions Bælte lever med Prader-Willi Syndrom (PWS) og har behov for:

  • Meningsfuld struktur og visuel støtte i hverdagen
  • Forudsigelighed og genkendelighed
  • Motivation, tillid og stabile relationer
  • Fokus på fysiske- og rogivende aktiviteter, sundhed og regulering af nervesystemet

Vi arbejder med en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang, hvor KRAP-metoden (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik) er med til at danne rammen for vores daglige praksis. Alle medarbejdere uddannes i KRAP, så vi arbejder med et fælles fagligt sprog og metodisk fundament.

Vi arbejder ud fra, at trygge relationer skabes gennem kendskab og nysgerrighed, og er fundamentet for udvikling. Alle borgere har brug for, at vi møder dem med ro, tydelighed og nærvær – særligt når de selv er i ubalance. Derfor siger vi, at vi "låner vores nervesystem ud": Vi bruger vores egen ro og stabilitet til at skabe tryghed, som borgerne kan spejle sig i. Det er i relationen og kendskabet, vi gør den største forskel.

Borgerne har en udviklingshæmning og kognitive udfordringer inden for bl.a. adfærd, fleksibilitet, overblik og impulskontrol. Arbejdet kan indebære håndtering af udadreagerende adfærd, hvorfor det er vigtigt, at du kan bevare roen og arbejde relationsorienteret i pressede situationer.

Borgernes sundhed har stor betydning i hverdagen, og derfor arbejder vi målrettet med sundhedsfremme, trivsel og forebyggelse. Der kan i arbejdet indgå personlig pleje samt sundhedsfaglige opgaver.

Vi søger dig, der:

  • Enten er pædagog eller omsorgshjælper
  • Er rolig, reflekteret og nærværende – også i pressede situationer
  • Kan skabe kontakt, tillid og kommunikation gennem meningsfuld struktur, leg og anerkendelse
  • Har lyst til at arbejde med visuel støtte, fysiske- og rogivende aktiviteter
  • Kan få øje på de små udviklingsskridt i processen
  • Vægter fagligt fællesskab, dialog og stabilitet i personalegruppen
  • Har interesse i eller kendskab til KRAP og Low arousal

Vi tilbyder:

  • En fast stilling i et specialiseret og udviklende tilbud
  • Grundig introduktion og KRAP-uddannelse
  • En arbejdsplads med høj faglighed, hvor du bliver bakket op og bliver en vigtig del af fællesskabet
  • Mulighed for sparring og faglig udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling. 

Tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Arbejdstid pr. uge 30-37 timer. Arbejdstiden kan ligge i både dag, aften og rådighedsvagter samt hver anden (lige) weekend. 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Stine Danvar Francis på telefon 6137 4295 (træffes dog først fra d. 10/8)

Ansøgningsfrist den 23. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes den 27. august 2026.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

Se job
Antal ledige jobs
12
Få flere jobtilbud
Array

Holstedgaard

Holstedgaard søger afløsere / tilkaldevikarer

Næstved

Holstedgaard søger afløsere / tilkaldevikarer

Holstedgaard

Vi søger afløsere, gerne med sundhedsfaglig eller pædagogisk erfaring, som synes arbejdet hos os giver mening.

Vi er beliggende i Næstved og har 69 beboere med forskellige diagnoser inden for det psykiatriske område. I tillæg til dette har mange af vores beboere også sundheds og livstils udforinger. Alle vores beboere har det til fælles, at de som udgangspunkt ikke er udadreagerende.

Vores beboere er fordelt på 5 teams. Det er i disse teams der kan være behov for dig som afløser. Du vil aldrig skulle arbejde alene, da der altid er fast personale til stede. Vores personale består af en skøn faglig blanding, der er med til at skabe et trykt arbejdsmiljø. Vores teams er som udgangspunkt selvkørende, men vi hjælper hinanden, når der er behov for det.

Dine vigtigste opgaver hos os vil være:

  • At varetage de opgaver og funktioner, som teamet mangler, fx pga. af sygdom.

  • At varetage og understøtte vores beboere, til at få en så normal hverdag som muligt, hvilket også kan være hjælp til personlig hygiejne og pleje.

  • Være med til at løse de praktiske opgaver, som tøjvask, madlavning, rengøring, indkøb og andre hverdagsgøremål.

Dine kompetencer:

  • Gerne uddannelse og/eller erfaring, inden for det sundhedsfaglige eller pædagogiske felt.

  • Drives af at arbejde med mennesker, med forskellige behov og udfordringer.

  • Har overblik og kan handle selvstændigt, samt tilpasse sig forskellige arbejdsopgaver.

  • Du må gerne have arbejdet med, eller have kendskab til principperne i Low Arousal, Recovery og KRAP-modellen, men det er ikke et krav.

Det får du hos os:

  • En skøn samling af beboere, som altid byder på gode udfordringer og godt samvær.

  • En personalekultur præget af en uformel omgangstone, fleksibilitet, åbenhed, klar kommunikation, engagement, samt humor og glæde.

  • Pædagogiske måltider, så maden er inkluderet som en del af arbejdet.

  • Tilpasset introduktionsperiode efter dit behov.

Stillingen som afløser, omfatter både dagvagter og aftenvagter, samt weekend og helligdage.

Straffeattest

Stillingen er omfattet af loven om pligt til at indhente straffeattest. Ansættelsen kan først påbegyndes, når attesten er indhentet

Kørekort: ikke et krav, men en fordel.

Er denne stilling noget for dig, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Hører du ikke fra os, er stillingen gået til anden side. Vi håndterer og sletter alle dine data i overensstemmelse med GDPR.

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

Se job

Pages

Forside Resultater Jobannonce

Erfaren industritekniker/CNC-operatør søges

ODIN ENGINEERING A/S, Slagelse

Hos ODIN Engineering søger vi en dygtig industritekniker/CNC-operatør, der trives med komplekse opgaver, høj præcision og produktion i små serier. Du kommer til at arbejde med programmering, opstilling og CNC-bearbejdning på moderne bearbejdningscentre, hvor forståelse for emnets funktion og komprom...
favourite-job-icon Gem

Socialpædagogisk Center søger Pædagog eller Omsorgshjælper

Vi søger en pædagog eller omsorgshjælper som har lysten til at arbejde specialiseret og samtidig være en del af et dedikeret team.

Hos os bliver du en del af en dedikeret og stabil medarbejdergruppe, som hver dag gør en forskel for borgerne. Vi lægger vægt på, at både borgere og medarbejdere trives og at faglighed, nærvær, refleksion og humor går hånd i hånd i hverdagen.

  • Vi holder til på Orionvej 60 – Orions Bælte
  • Har plads til 12 borgere, i alderen 21-62 år
  • Et specialiseret helhedstilbud indenfor Prader Willi syndrom, som rummer både botilbud og aktivitets- og samværstilbud.

Alle borgere bor i egne lejligheder, med tilknyttet fællesarealer. Vi har vores eget køkkenpersonale, som varetager al forberedelse omkring borgernes måltider. 

Målgruppen og kerneopgaven

Borgerne på Orions Bælte lever med Prader-Willi Syndrom (PWS) og har behov for:

  • Meningsfuld struktur og visuel støtte i hverdagen
  • Forudsigelighed og genkendelighed
  • Motivation, tillid og stabile relationer
  • Fokus på fysiske- og rogivende aktiviteter, sundhed og regulering af nervesystemet

Vi arbejder med en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang, hvor KRAP-metoden (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik) er med til at danne rammen for vores daglige praksis. Alle medarbejdere uddannes i KRAP, så vi arbejder med et fælles fagligt sprog og metodisk fundament.

Vi arbejder ud fra, at trygge relationer skabes gennem kendskab og nysgerrighed, og er fundamentet for udvikling. Alle borgere har brug for, at vi møder dem med ro, tydelighed og nærvær – særligt når de selv er i ubalance. Derfor siger vi, at vi "låner vores nervesystem ud": Vi bruger vores egen ro og stabilitet til at skabe tryghed, som borgerne kan spejle sig i. Det er i relationen og kendskabet, vi gør den største forskel.

Borgerne har en udviklingshæmning og kognitive udfordringer inden for bl.a. adfærd, fleksibilitet, overblik og impulskontrol. Arbejdet kan indebære håndtering af udadreagerende adfærd, hvorfor det er vigtigt, at du kan bevare roen og arbejde relationsorienteret i pressede situationer.

Borgernes sundhed har stor betydning i hverdagen, og derfor arbejder vi målrettet med sundhedsfremme, trivsel og forebyggelse. Der kan i arbejdet indgå personlig pleje samt sundhedsfaglige opgaver.

Vi søger dig, der:

  • Enten er pædagog eller omsorgshjælper
  • Er rolig, reflekteret og nærværende – også i pressede situationer
  • Kan skabe kontakt, tillid og kommunikation gennem meningsfuld struktur, leg og anerkendelse
  • Har lyst til at arbejde med visuel støtte, fysiske- og rogivende aktiviteter
  • Kan få øje på de små udviklingsskridt i processen
  • Vægter fagligt fællesskab, dialog og stabilitet i personalegruppen
  • Har interesse i eller kendskab til KRAP og Low arousal

Vi tilbyder:

  • En fast stilling i et specialiseret og udviklende tilbud
  • Grundig introduktion og KRAP-uddannelse
  • En arbejdsplads med høj faglighed, hvor du bliver bakket op og bliver en vigtig del af fællesskabet
  • Mulighed for sparring og faglig udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling. 

Tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Arbejdstid pr. uge 30-37 timer. Arbejdstiden kan ligge i både dag, aften og rådighedsvagter samt hver anden (lige) weekend. 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Stine Danvar Francis på telefon 6137 4295 (træffes dog først fra d. 10/8)

Ansøgningsfrist den 23. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes den 27. august 2026.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om virksomheden

Næstved Kommune

Ved Åsen 1, 4700 Næstved

Vigtige datoer

Indrykket: 20 Juli 2026

Ansøgningsfrist: 23 August 2026

Kontaktperson

Stine Danvar Francis

Telefonnr.: 6137 4295

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet
Valgt stilling