• Bygger på et grundlæggende værdigrundlag om en medmenneskelig tilgang kaldet Gentle Teaching (GT). Gentle Teaching handler om relationen imellem mennesker.

• Vi arbejder relationelt og tæt med vores beboere ud fra tilgangen i en Low arousal (LA2).
• Vi anvender en neuropædagogisk tilgang i vores arbejde, som gør at struktur og genkendelighed er et vigtigt fundament for vores borger.
• Du vil opleve at skulle arbejde med nærvær, empati, rutiner, struktur, til tider udadreagerende adfærd. Du vil også opleve masser af spontan glæde, skør og sjov snak, borger, som er glade for aktiviteter, lejrture og Landsbyens traditionelle fester.
• Du vil møde engageret kollegaer, hvor faglighed og vidensdeling/sparring har høj prioritet.
• I Boenhed 40 hus 40 har vi medindflydelse på egen arbejdsplan. Vi har en kultur, hvor vi er fleksible og hjælper hinanden, så der er balance i privatliv og arbejdsliv.
• Vi har fokus på fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
• Vi får faglig supervision gennem Landsbyen Sølunds Lærings- og videnscenter.
• Vi bliver løbende opkvalificeret både på det pædagogiske og sundhedsfaglige område.
• Du skal kunne arbejde selvstændigt i levegrupper med 2-3 borgere, hvor du løbende kan hente hjælp og sparring fra dine kollegaer.

• Hvordan du bruger din faglighed i samarbejdet med mennesker, der har brug for støtte?
• Hvordan du reflekterer over og forklare dine faglige valg?
• Hvordan du bidrager til og vægter et godt arbejdsmiljø?

• Har kørekort, køreglæde og klar til at køre med 9-personers bus.
• Nyder at cykle (side-by-side cykel) på korte daglige ture samt gå i vores egen svømmehal sammen med beboerne.
• Kan arbejde ubesværet på pc og tablet/iPad. Vi dokumenterer i Cura, ud fra VUM2 (Voksen Udrednings Metoden). Har du ikke kendskab til det, så får du oplæring hos os.
• Kan lide at synge sammen med beboerne, måske også kan spille på et instrument og med lyst til at stå for korte musiske seancer, dog intet krav.

FYRET har netop fejret sit 1-års jubilæum. Vi er et opholdssted i vækst, og i takt med at flere unge flytter ind, søger vi igen stabile tilkaldevikarer.

• Har du lyst til at gøre en forskel for unge med autisme?

• Trives du med struktur, tydelighed og forudsigelighed?

• Kan du skabe gode relationer gennem aktiviteter og nærvær?

Så hører vi gerne fra dig.

FYRET er et opholdssted i Stilling for 10 unge med autisme i alderen 14-25 år. Vi skaber en tryg og forudsigelig hverdag, hvor relationer, struktur og udvikling går hånd i hånd.

Som vikar bliver du en del af de unges hverdag – både gennem aktiviteter som gaming, træning, musik, fisketure og ture ud af huset, og gennem de praktiske opgaver, der hører til et almindeligt ungdomsliv.

Vi søger dig, der er stabil, ansvarsbevidst og kan arbejde struktureret.

Det er et krav, at du taler og forstår dansk i både skrift og tale, da kommunikation og dokumentation er en vigtig del af arbejdet.

Erfaring med autisme er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære.

Vi tilbyder en grundig introduktion med følvagter, og flere af vores faste medarbejdere begyndte som tilkaldevikarer.

Stillingen er som tilkaldevikar ved sygdom, ferie og andet fravær. Vagterne kan være dag-, aften-, weekend- og døgnvagter.

Send en motiveret ansøgning med CV og udtalelser, hvor du fortæller lidt om dig selv, dine interesser og hvorfor netop du vil gøre en forskel for vores unge.

Vi holder samtaler løbende og glæder os til en uforpligtende kaffe-snak med dig.

Vil du være med til at bære håbet i Adelgade 2b, hvor vi støtter vi mennesker, der lever med svære spiseforstyrrelser, personlighedsforstyrrelser og selvskade?

Botilbuddet er lille og hjemligt, med plads til 5 beboere, og beliggende centralt i Skanderborg, med skov og midtby indenfor få minutters gang.

Tilbuddet er en afdeling under Stoa Gruppen, du kan læse mere om afdelingen her.

 
Dine primære opgaver

Du medvirker til at levendegøre Stoa Gruppens socialfaglige metoder i overensstemmelse med vores vision, mission og værdigrundlag.

Du skaber sammenhæng mellem den måde beboerne har det på, de socialfaglige metoder vi anvender og de mål beboerne har for fremtiden og er således med til at bære håb og skabe sammenhæng.

Du er tovholder for en eller flere beboere og har således det behandlingsmæssige overblik over beboeren. I forbindelse med tovholderfunktionen deltager du i forskellige møder med beboeren, enten alene eller sammen med afdelingslederen.

Du er villig til at have ansvar ift. medicin.

Du leverer dagligt engagement, inspiration og nærvær, gerne krydret med humor og optimisme.

 
Vores ønsker til dine kompetencer

• Du har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse

• Du har erfaring med at arbejde med mennesker som lider af spiseforstyrrelse og/eller personlighedsforstyrrelse.

• Du er god til at danne relationer

• Du har terapeutisk forståelse

• Du har en naturlig autoritet og hviler i dig selv

• Du har humor, personligt overskud og godt humør, kombineret med dybde og selvindsigt

• Du har lyst til at arbejde i miljø, hvor struktur i dagligdagen er central.

Herudover ønsker vi os en medarbejder som kan arbejde pædagogisk og kan administrere egne og andres grænser.

Du må meget gerne have erfaring med relationsarbejde, miljøterapi, recovery-tilgangen og pædagogisk arbejde indenfor det psykiatriske felt, men hvis ikke, må du være villig til at sætte dig ind i det teoretiske stof om ovenstående.

Du har lyst, vilje og evne til at tage Stoa Gruppens værdigrundlag og socialfaglige metoder til dig og udøve det pædagogiske arbejde og behandlingsarbejdet indenfor dette.

Du kan rumme svære emotionelle vanskeligheder, samt stor forskellighed på flere planer, og være nysgerrig på selvsamme.

Du har et godt overblik, er fleksibel og kan arbejde struktureret og fokuseret.

Du kan arbejde selvstændigt og alene, samtidig med at du arbejder i overensstemmelse med de fælles tilgange og metoder. Du må have gode samarbejdsevner og trives i grupper og være villig til at arbejde med dig selv i relation til dit arbejde.

 
Om Stoa Gruppen

I Stoa Gruppen laver vi botilbud, bostøtte, udgående team-løsninger, samt aktivitets- og samværstilbud, til mennesker med svære psykosociale vanskeligheder, med særlig specialisering i skizofreni, spiseforstyrrelser og personlighedsforstyrrelser.

Vores ambition er at være et stærkt forbillede i behandling af mennesker med sindslidelser. Vi ønsker at støtte og give læ for menneskers proces med at finde egen mening i tilværelsen, og understøtte, at man får succes med de aktiviteter, man ønsker at fylde sit liv med.

I medarbejdergruppen arbejder vi efter nedenstående værdigrundlag (forkortet udgave):

• Vi ønsker at arbejde med os selv, og vi er modige nok til at erkende og arbejde med egne svagheder.

• Vi vil arbejde med vores relationer indbyrdes. Vi tror på at åbenhed, ærlighed og gensidig omsorg giver det bedste forhold mellem medarbejdere og ledelse, medarbejderne imellem og mellem medarbejdere, ledelse og beboere.

• Vi tror på, at vi alle gør vores bedste ud fra de ressourcer, vi har.

 
Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 32 timer.

Aflønning er i henhold til SL-overenskomst.

Som pædagogisk medarbejder har man skiftende ugentlige vagter, som er fordelt ml. dag, aften og nat samt arbejde hver 3. weekend.

Som en del af jobbet får du fast, månedlig gruppebaseret supervision, individuel supervision efter behov, samt løbende uddannelse i vores tilgange og metoder.

Primært arbejdssted: Adelgade 2b, 8660 Skanderborg

Ved ansættelse vil der blive indhentet reference, straffeattest og der skal afleveres en kopi af kørekortet.

Læs mere om at arbejde i Stoa Gruppen her.

Er det dig vi søger?

Send din ansøgning til job@stoa.dk

Ansøgningsfrist er mandag den 3/8 - 2026 kl. 12.00. Samtaler afholdes mandag den 10/8 - 2026 i vores lokaler på Møllegade 8b, 8660 Skanderborg.

For mere info se www.stoa.dk eller ring til afdelingsleder Trine Cramer, på tlf. 27210702 eller direktør, Jeanette Skjold, på tlf. 30351505.

Som følge af persondataforordningen, giver du ved at sende os en ansøgning tilsagn om, at vi må behandle dit CV og din ansøgning. Det tilsendte vil kun være tilgængeligt for de medarbejdere, som er involveret i rekrutteringsprocessen. Al data slettes efterfølgende indenfor et halvt år, medmindre vi laver anden aftale med dig.

På grund af tilgang af nye beboere udvider vi medarbejdergruppen og søger 1-2 socialpædagoger til faste stillinger på FYRET ved Stilling-Solbjerg Sø.

FYRET er hjem for 10 unge med autisme i alderen 14-25 år. Vi arbejder med omsorg, ordentlighed og optimisme som pejlemærker, og vi tror på, at vi lykkes bedst, når vi spiller hinanden gode. Vi spiller hinanden gode ved at bringe vores forskellige faglige perspektiver i spil, men når retningen er besluttet, står vi sammen om den.

Vi søger socialpædagoger, der kan skabe stærke relationer til unge teenagere med autisme og samtidig arbejde målrettet med udvikling, struktur og progression.

En vigtig del af arbejdet på FYRET er brugen af visuelle støttesystemer. Derfor er det afgørende, at du har erfaring med at udvikle og anvende procesbeskrivelser, piktogrammer, billeder og andre visuelle redskaber, der understøtter struktur, forudsigelighed og selvstændighed hos den unge.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialpædagog

• Har erfaring med autismeområdet

• Har erfaring med visuelle støttesystemer som en integreret del af den pædagogiske indsats

• Kan omsætte mål og handleplaner til konkret praksis

• Arbejder struktureret og er stærk i skriftlig dokumentation

• Trives i et miljø med høj faglighed, humor og samarbejde

Erfaring med selektiv mutisme og OCD vil være en fordel, men ikke et krav.

Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med kolleger fra forskellige faglige baggrunde og en fælles ambition om at skabe reel udvikling for de unge.

Ved Socialtilsynets seneste uanmeldte tilsyn den 2. juni 2026 blev FYRET vurderet til at leve op til alle temaer og kriterier. Vurderingen bygger på dokumentation samt samtaler med ledelse, medarbejdere, pårørende og kommuner.

En beboer sagde følgende til sine forældre efter første besøg: Her er helt familiært. 

Vil du vide mere om jobbet, hverdagen på FYRET, så vil vi opfordre dig til at ringe til daglig leder Svend Erik K. Sørensen på 4244 8414.

Send din ansøgning, CV og udtalelser til svenderik@fyret-bo.dk.

Læs mere om os her: https://fyret-bo.dk/ledige-stillinger/

Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100071019382355