Socialfaglig medarbejder med pædagogisk/ sundhedsfaglig baggrund søges til stilling i Morgenrøden pr 1/10-2026.

Stillingen er på 37 timer med arbejde fra mandag til fredag

Morgenrøden er et uvisiteret samvær og aktivitetstilbud under servicelovens §79, der ligeledes udfører socialt arbejde i området omkring Gl. Vardevej, Ved Skoven, Nørvang og Skovkanten. Morgenrøden har åbent 5 hverdage om ugen.

Morgenrøden arbejder ud fra kerneopgaven ” Vi skaber udvikling, trivsel og fællesskab, sammen med voksne med særlige behov”. Medarbejderne arbejder med et udviklende fokus der er værdiskabende for borgeren.

Det er Morgenrødens mål at drive et værested og arrangere og koordinere fælles aktiviteter i og ude af huset, ud fra borgernes ønsker og behov.

• Morgenrøden tilbyder aktiviteter og fællesskab
• Morgenrøden er brobygger til det øvrige samfund.
• Vi er opsøgende med henblik på at reducere og forbygge isolation.
• Vi hjælper med at forbygge og reducere konfliktniveauet i området.
• Vi støtter og motiverer borgerne til at deltage i aktiviteter i boligområdet.
• Vi skaber rammer, som giver mulighed for at indgå i sociale relationer.
• Morgenrøden bidrager til at forskønne, forbedre og vedligeholde boligområdet.
• Morgenrøden støtter borgere til at skabe netværk.
• Vi reducerer og forbygger sundhedsskader.
• Morgenrøden inddrager andre professionelle, der kan yde den rette støtte og hjælp.
• Vi tilbyder læring og viden om samfundet.
• Morgenrøden tilbyder forskellige aktiviteter- indendørs samt udendørs – til vores brugere.

Den ideelle kandidat til stillingen

• Gerne erfaring med målgruppen og viljen til at arbejde med socialt udsatte –
• Kendskab til den Grønlandske kultur
• Er udadvendt og evner at etablere relations dannelse
• Har overskud og overblik i situationer med mange bolde i luften
• Er struktureret, og skriftligt stærk
• Har lyst til at inddrage og samarbejde med frivillige i indsatsen
• Psykisk robust

Vi tilbyder

• Et arbejde i en værdibaseret organisation i udvikling, hvor mennesket er i centrum, og hvor vi hver dag gør en forskel for samfundets mest udsatte.
• En stilling med stort selvstændigt ansvar og frirum til at tilrettelægge din arbejdsindsats
• Et hus med mange samarbejdspartnere
• Supervision hver 3 måned
• Personalemøder sammen med kolleger fra Refugium hver 4 uge.

Du refererer personalemæssigt til leder af Refugium, Hjemløseenheden og Morgenrøden.

Som en del af Esbjerg kommune får du desuden et unikt netværk af engagerede kolleger, som arbejder på et højt fagligt niveau inden for udsatte-området.

Stillingen er på 37 timer.

Ansøgning

Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til leder Didde Jensen, på tlf. 27242924 eller social sygeplejerske i Morgenrøden Iben på tlf.20188357 Deadline for ansøgningen 14/8-2026 og vi forventer at afholde samtaler i uge 35.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist: 14. august 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Vil du være med til at gøre en reel forskel i menneskers liv, og trives du i en hverdag, hvor professionelle relationer, faglighed og nærvær er i centrum?

Så er det måske dig, vi søger til en fast stilling på Fundamentet i Esbjerg.

Om Fundamentet

Fundamentet er et botilbud efter SEL §105/85 (borgere visiteret efter §108) for mennesker med psykiske lidelser, afhængighedsproblematikker og sociale eller adfærdsmæssige udfordringer.

Hos os arbejder vi ud fra en recovery- og rehabiliterende tilgang, hvor vi tager afsæt i den enkelte borgers ressourcer, håb, ønsker og potentialer. Vi tror på, at mennesker kan udvikle sig og skabe positive forandringer i deres liv, når de mødes med respekt, anerkendelse og de rette støttende rammer.

Vi har fokus på at skabe værdi sammen med borgerne gennem meningsfulde professionelle relationer, fælles mål og aktiv inddragelse i eget liv. Vores arbejde bygger på et helhedsorienteret perspektiv, hvor vi understøtter borgernes muligheder for selvbestemmelse, trivsel og deltagelse i samfundet. Samtidig arbejder vi målrettet med at skabe stabilitet, tryghed og udvikling gennem et tæt tværfagligt samarbejde.

Om stillingen

Vi søger en sundhedsfaglig medarbejder eller en medarbejder med tilsvarende relevant baggrund, som motiveres af at arbejde med mennesker i sårbare og komplekse livssituationer.

Du bliver en del af et engageret og tværfagligt team, hvor samarbejde, faglig sparring og borgernes udvikling er omdrejningspunktet for vores arbejde.

Dine arbejdsopgaver

Arbejdsopgaverne vil blandt andet være:

• Social- og sundhedsfaglig støtte døgnet rundt
• Administration af medicin og økonomi
• At skabe og fastholde struktur i borgernes hverdag
• Praktisk støtte såsom rengøring, kost og planlægning af dagens aktiviteter
• Koordinering af behandlingsforløb i psykiatri og misbrugsbehandling
• Relationsarbejde og støtte til at opbygge og vedligeholde netværk
• Planlægning af meningsfulde aktiviteter som alternativ til misbrugsrelaterede miljøer
• Dokumentation og opfølgning på indsatser

Vi søger en kollega, der

• Har en sundhedsfaglig uddannelse eller anden relevant social- eller sundhedsfaglig baggrund
• Gerne har erfaring med psykiatri, misbrug eller socialt arbejde
• Har lyst til at arbejde med mennesker i sårbare og komplekse livssituationer
• Bidrager med ro, engagement og faglig dømmekraft
• Arbejder relationelt og anerkendende
• Er fleksibel og trives i et miljø, hvor ingen dage er ens
• Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team

Vi tilbyder

• En spændende og meningsfuld arbejdsplads
• Engagerede og fagligt dygtige kolleger
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• En arbejdsplads med fokus på samarbejde, ordentlighed og høj faglig kvalitet
• En hverdag, hvor du gør en konkret forskel for mennesker, der har brug for støtte

Arbejdstid

Stillingen er omfattet af vagtplan og indgår i tre vagtlag med morgen-, aften- og nattevagter.

Fundamentet har dog to faste nattevagter, som primært dækker nattevagtlaget. Derfor vil nattevagter forekomme i begrænset omfang, men det forventes, at du kan indgå i alle tre vagtlag efter behov.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Ansøgning

Ansøgning, CV og relevante bilag sendes via nedenstående kontaktoplysninger.

Ansøgningsfrist: 23. august 2026 kl. 23.59

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 26. august 2026.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Leder Isabell Pedersen

E-mail: ifp@esbjerg.dk

Eller

Medarbejder Maria Dobrick

E-mail: mapd@esbjerg.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.