Haderslev Friplejehjem søger social- og sundhedsassistenter til at indgå i dagvagter fordelt på alle ugens syv dage med weekendvagt hver 2. uge og fleksibilitet i forhold til ønsker om fri.

På Haderslev Friplejehjem ønsker vi at skabe et hjem for vores 60 beboere og pårørende – et hjem, hvor medmenneskelig pleje og omsorg er i fokus, og hvor vi møder hinanden med ligeværdighed og respekt. Et hjem er blandt andet kendetegnet ved god og professionel pleje og omsorg funderet i stærk faglighed og vi søger derfor flere social- og sundhedsassistenter, som kan se sig selv bidrage ind i det.

Vi søger lige præcis dig, der:

• kan være med til at skabe en god kultur, hvor det enkelte menneske og fællesskabet altid er i fokus.
• ser frem til at være tæt på beboere og pårørende og skabe et godt hjem.
• vil byde ind med faglighed, viden og erfaringer fra uddannelse og/eller tidligere jobs.
• kan varetage grundlæggende pleje- og omsorgsopgaver og sætter en ære i at gøre det med ordentlighed og respekt.
• kan kommunikere på en anerkendende måde med beboere, pårørende og kolleger – også i travle tider.

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads, hvor vi møder mennesker med tillid og imødekommenhed, så alle føler sig velkomne på Haderslev Friplejehjem.
• en arbejdsplads med en uformel omgangstone og ledelse i øjenhøjde.
• en arbejdsplads hvor faglighed og udvikling er i højsæde.
• et godt arbejdsmiljø, hvor vi spiser sammen med vores beboere.
• mulighed for at deltage i relevante kurser, også i regi af Danske Diakonhjem.
• stor selvbestemmelse på egen arbejdsdag, og dermed et stort ansvar for at relevante opgaver bliver løst på Haderslev Friplejehjem.
• fleksibilitet i arbejdsplanen, så arbejde og privatliv går hånd i hånd.

Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer i dagvagter med weekendvagt hver 2. weekend og fleksibilitet i forhold til ønsker om fri.

Praktiske oplysninger:

Ansættelse hurtigst muligt eller senest 1. oktober 2026.

Ansøgningsfrist d. 24. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• forstander Carsten Brogaard Refshauge på 7330 0231
• afdelingsleder Thina Thuehøj Christensen på mail ttch@diakon.dk eller tlf.nr.: 7330 0237 eller
• afdelingsleder Tina Holm Hansen på mail tih@diakon.dk eller tlf.nr.: 7330 0232
• Alternativt på vores hovednummer 7330 0230.

Ansættelsessted er Haderslev Friplejehjem, Skallebækvej 9, Haderslev.

Se mere om hjemmet og vores baggrund på www.haderslevfriplejehjem.dk og Facebook-siden: https://facebook.com/HaderslevFriplejehjem/.

Ansøgning med relevante bilag skal sendes via link her fra siden.

Om Haderslev Friplejehjem og Danske Diakonhjem

Haderslev Friplejehjem er en del af Danske Diakonhjem, og vi har en holdning til omsorg, som tager afsæt i, at det enkelte menneske er unikt, skabt og værdifuldt. Det skal gennemsyre vores omsorgsarbejde, så den enkelte beboer, ud over at være en del af fællesskabet på hjemmet, oplever, at det er deres eget hjem. Det gør vi bl.a. ved at styrke det enkelte menneskes identitet og ligeværd samt respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis.

Samtidig er stærke fagfagligheder en forudsætning for at kunne give et godt omsorgstilbud. De mennesker, der er en del af Haderslev Friplejehjem, skal arbejde ud fra ovenstående værdigrundlag og have en faglig stolthed og lyst til at bruge den ind i arbejdet. Værdierne gælder alle på hjemmet uanset arbejdsopgaver. Vi vil prioritere uddannelse og kurser til medarbejderne, så alle er indforstået med, hvordan vi udlever vores værdier og bringer faglighederne i spil sammen med beboerne.

Danske Diakonhjem er landets største ikke-kommunale aktør inden for plejehjem og friplejehjem, og i øjeblikket har Danske Diakonhjem 41 hjem og godt 3.000 medarbejdere.

Har du en drøm om at blive/være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her.

Vil du:

• Lede andre, have ansvar og samtidig servicere vores glade og forventningsfulde gæster?
• Være en del af Danmarks største bowling- og forlystelseskæde, hvor godt humør, gode oplevelser og sammenhold er nøgleord, der beskriver vores hverdag?
• have din hverdag på en anderledes arbejdsplads, hvor gæsten har mulighed for at kombinere forlystelser og spisning og samtidig være i centrum under hele besøget?

Så er det muligvis dig, vi leder efter!

Bliv en del af Bowl´n´Fun & Maximum

Bowl´n´Fun & Maximum er Danmarks største bowling- og forlystelseskæde med 20 centre. Alle centre har en restaurant, The Grill, og flere kan tilbyde Laser Hero, Escape Room og Happie´s legeland. Du skaber en god relation til gæsterne, og sammen med teamet i centret, sikrer du at I altid har glade og tilfredse gæster. Du leder, motiverer og inspirerer dine kollegaer og vigtigst af alt - er et godt forbillede.

Du skal være nærværende og synlig udadtil

Som chefvært kommer du til at gå forrest og have ansvaret på din vagt. Du skal derfor have et godt overblik og en struktureret tilgang til dine opgaver. Du skal være tilstede i centret, så gæsterne kender dit ansigt. Derfor er det vigtigt, at du er serviceminded, smilende og imødekommende. Du skal sætte en ære i, at sikre gæsterne får en service, så vi bliver deres "top of mind" ved valg af spise- og oplevelsessted.

Hvad kan vi tilbyde dig?

At blive en del af Danmarks største bowling- og forlystelseskæde i en stilling, hvor du sammen med dine kollegaer forventes at skabe unikke resultater, som kan ses og mærkes. At blive en del af en flad organisation med fokus på gensidig feedback i et harmonisk arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden. En arbejdsplads hvor der er mulighed for udvikling. Flere tiltalende personalegoder.

Som chefvært skal du:

• Sikre at gæsterne får den absolut bedste oplevelse
• Tjekke gæsterne ind og afslutte regninger
• Du skal servicere vores gæster i baren, ved banerne og i restauranten.
• Være med til at sikre god trivsel og et godt arbejdsmiljø i centret
• Være med til oplæring af nye medarbejdere
• Være klar på at gå forrest og være synlig, både overfor de øvrige medarbejdere samt gæsterne i centret
• Åbne og lukke centeret
• Ad Hoc opgaver

Om dig:

• Du har tidligere været vant til at have ansvar, gerne fra restaurations- eller servicebranchen
• Du er ikke bange for at tage ansvar og gå forrest
• Du er selvstændig
• Du er topsælgeren, der sætter gæsterne i centrum
• Du har overblik og besidder evnen til at holde hovedet koldt, når det går stærkt
• Du kan lide at arbejde i et team
• Du er fleksibel og træder til når behovet opstår
• Du sætter pris på en varieret arbejdsdag med skiftende arbejdstider og weekendvagter

Der er tale om deltidsstilling med mulighed for flere timer i højsæson. Jobbet kan også kombineres med studie eller andet arbejde.

Samtaler vil blive afviklet løbende, så send os din ansøgning allerede idag.

NB! Ansøgninger modtages kun via vores hjemmeside. Ansøgninger der sendes pr. mail vil blive besvaret med en vejledning videre til vores hjemmesid

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

• Er struktureret og kan planlægge og gennemføre undervisning
• Trives i en rolle med både ansvar og samarbejde
• Fremstår som en rollemodel for eleverne, både på flyteknisk viden, færdigheder og holdninger.

• Vejlede og koordinere: Du skal stå for den daglige sagsbehandling og uddannelsesvejledning for konstablerne og koordinere med enhederne, når der skal planlægges erhvervsrettede konstabeluddannelsesfag, kurser eller skiftes speciale.
• Informere og hverve: Du skal fortælle om uddannelsen på f.eks. Forsvarets Dag og holde oplæg for de værnepligtige, så de kender fordelene ved at blive faglært konstabel.
• Koordinere kompetenceudvikling: Du skal håndtere tilmeldinger, registrere uddannelseskvalifikationer og koordinere tilskud i dialog med de civile erhvervsskoler.

• Styre tilmeldinger og fravær: Sørge for, at konstablerne bliver meldt til grundfagene i Minuddannelse samt håndtere ombookinger ved sygdom og fravær.
• Planlægge og afvikle fagprøver: Holde det forkromede overblik over, hvem der er klar til fagprøve, indkalde dem i samarbejde med de faglige udvalg og stå for alt det praktiske omkring den skriftlige del (klargøre ”Multiple choice-test” fra spørgsmålsbanken, sidde eksamensvagt og koordinere med interne og eksterne censorer).
• Sikre administration og GDPR: Opdatere holdlister ved til- og afgang, journalisere realkompetencevurderinger, registrere merit og sørge for korrekt arkivering af bedømmelser samt lave afrapporteringsrapport.
• Andet: Når der er luft i kalenderen, bidrager du til de øvrige administrative ad hoc-opgaver i sektionen på vegne af regimentet.

• arbejder struktureret, tager ansvar for dine egne opgaver og følger dem helt til dørs.
• er god til at tale med mange forskellige mennesker – lige fra den unge værnepligtige til skolelederen på erhvervsskolen og officererne i sektionen.
• har mod på at sætte dig ind i Forsvarets uddannelsesstruktur og administrative arbejdsgange.
• har kendskab til elektronisk sagsbehandling og journalisering – hvis du kender KESDH WorkZone, er det en klar fordel, men ellers lærer vi dig det.

Om The Grill

The Grill er en familierestaurant med en stor grillbuffet, hvor udvalget er meget varieret. Vi tilbyder op til 7 forskellige slags kød, 14 forskellige forretter og flere slags tilbehør, som er præget af årstiderne. Der arbejdes ud fra et fastlagt kædekoncept. Buffeten henvender sig til centrenes forskellige gæster, herunder, børn, unge og voksne.

Din rolle som køkkenchef

Som køkkenchef hos os, har du en vigtig rolle i at sikre, at vores gæster får lækker mad og en god oplevelse i restauranten. Du vil være en del af produktionen på lige fod med dine kollegaer og skal derfor have en høj teknisk kunnen og gå op i det visuelle og håndværksmæssige aspekt af madlavningen.

Mere end bare mad

Du skal have flair for det administrative, da jobbet som køkkenchef indeholder meget mere end bare madlavning. I tæt samarbejde med centerchefen og F&B Manager, vil du have ansvar for køkkenet og dets bemanding. Dette indebærer vagtplanlægning, medarbejderudvikling, varebestilling og egenkontrol. Du vil lede dit eget team af medarbejdere i køkkenet, herunder ansættelse og oplæring.

Har du en kok i hjertet og en leder i blodet?

Vi sælger ikke gourmet, men familietid, hygge og gode minder. Derfor er det vigtigt for os, at der er en god tone i køkkenet, da det styrker sammenholdet i teamet og smitter af på vores gæster.

Arbejdsopgaver

• Du bliver ansvarlig for køkkenet herunder at lede, fordele og følge op på det daglige arbejde i køkkenet
• Du tager ejerskab og 'går forrest'
• Du implementerer nye tiltag og idéer
• Du sikrer høj kvalitet
• Du sikrer et anerkendende og positivt arbejdsmiljø
• Du vil have administrative opgaver såsom varebestilling, spildregistrering, vagtplanering etc.
• Du opretholder givne standarder indenfor kvalitet, service, produktion og hygiejne

Vi forventer

• At du har erfaring og er vant til at arbejde systematisk
• At du har lyst til at lave mad til mange mennesker
• At du kan skabe god stemning, arbejde effektivt og tænke selvstændigt
• At du elsker at gøre tingene bedre og stræber efter perfektion
• At du forstår, at vi skal arbejde hårdt og have det sjovt med det samtidig
• At du går forrest, tager ansvar og får dine kollegaer med dig
• At du vil arbejde i en restaurant, hvor menuen er fastlagt på forhånd

Som køkkenchef og kok i The Grill tilbyder vi nedenstående arbejdsforhold:

• En stilling, hvor du får indflydelse og sammen med dit team skal skabe gode resultater, som kan ses og mærkes. Du kommer til at have ansvaret for 5-10 medarbejdere.
• Et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden og har det sjovt selvom vi arbejder proffesionelt.
• Mulighed for at udvikle dig personligt som leder
• God sparing med de øvrige køkkenchefer i kæden, i form af møder samt kurser
• Løn efter kvalifikationer, samt bonusordning som skabes efter resultater og derved egen indsats
• Et stort udvalg af personalegoder

• Planlægge, koordinere og gennemføre uddannelsesaktiviteter for Fire & Rescue-personale.
• Udvikle og opdatere træningsprogrammer, herunder scenariebaserede øvelser og simulatortræning.
• Sikre overholdelse af nationale og internationale standarder for brand- og redningsuddannelse.
• Evaluere og dokumentere uddannelsesforløb og identificere forbedringsmuligheder.
• Være faglig sparringspartner for kolleger og ledelse.
• Sikre afholdelse samt dokumentering af lovpligtig uddannelse
• Afholde brandrelateret kursusaktivitet for Fighter Wing Skrydstrups øvrige medarbejdere
• Tilsikre et fortsat stærkt samarbejde med tætte civile og udenlandske samarbejdspartnere
• Deltage i diverse brandrelaterede udviklingsmøder i ind- og udland

• Dokumenteret erfaring med planlægning og ledelse af træning/uddannelse.
• Kendskab til moderne brand- og redningsteknikker samt relevant udstyr (fx CAFS, crash tenders, simulatortræning).
• Stærke kommunikations- og samarbejdsevner.
• Struktureret, initiativrig og problemløsende tilgang til komplekse situationer.
• Har Indsatslederbrand-uddannelsen eller er villig til at tage den
• Indsatslederfly-uddannelsen eller er villig til at tage den

• lave hjemmelavet mad – fra lune retter til salatbar og smørrebrød
• arbejde i et større køkken med styr på både kvalitet og tempo
• være med til planlægning og tilberedning af dagens menu
• tænke bæredygtighed og madspild ind i hverdagen

• enten har afsluttet grundforløb 2 eller er klar til at starte i ny mesterlære
• er nysgerrig på madlavning og har lyst til at lære
• kan lide at arbejde i team og tage ansvar
• bidrager med godt humør og en positiv indstilling

Haderslev Realskole søger to dygtige og engagerede lærere til faste stillinger. Vi søger lærere, som tilsammen kan dække fagene tysk, engelsk, matematik, fysik/kemi, geografi og biologi, og som ønsker at være en del af en skole, hvor høj faglighed, respekt for den enkelte og det gode fællesskab er bærende værdier.

Der er tale om to stillinger med opstart snarest mulig. Den endelige fagfordeling vil blive tilrettelagt ud fra de ansøgere, der samlet set matcher skolens behov bedst. Det er derfor ikke afgørende, at den enkelte ansøger kan dække alle fag, men at de to nye kolleger tilsammen kan løfte opgaven stærkt, kvalificeret og med blik for både elevernes læring og skolens hverdag.

På Haderslev Realskole er det enkelte individ og det gode fællesskab i centrum, og undervisningen hviler på tillid, respekt og tydelige voksne. Der søges derfor lærere, som både vil fagligheden, relationen og samarbejdet, og som ser det som en naturlig del af læreropgaven at bidrage aktivt til skolens professionelle fællesskab.

Dine opgaver

Planlægge og gennemføre motiverende, varieret og fagligt stærk undervisning.

Understøtte elevernes trivsel og udvikling i et trygt og forpligtende læringsmiljø.

Møde eleverne med tydelighed, anerkendelse og høje, realistiske forventninger.

Indgå i et tæt og ordentligt samarbejde med kolleger, forældre og ledelse.

Bidrage aktivt til teamsamarbejde og skolens samlede pædagogiske praksis.

Der lægges vægt på, at du

Er fagligt velfunderet og brænder for undervisning.

Har kompetencer inden for et eller flere af fagene tysk, engelsk, matematik, fysik/kemi, geografi og biologi.

Er en tydelig klasseleder og kan skabe ro, retning og deltagelsesmuligheder.

Har et anerkendende menneskesyn og ser værdien i at møde elever med respekt og forventning.

Kommunikerer klart, ordentligt og professionelt.

Har lyst til at være en del af en skole, hvor samarbejde forpligter, og hvor man bidrager til helheden.

Om skolen

Haderslev Realskole er en velfungerende og velsøgt fri grundskole med tilhørende 10. klasse, centralt beliggende i Haderslev. Skolen har ca. 580 elever og 74 medarbejdere, og hverdagen er præget af et stærkt fagligt engagement, en anerkendende omgangstone og et tæt samarbejde mellem skole og hjem.

Skolen arbejder målrettet for at skabe et trygt og stimulerende miljø, hvor eleverne udvikler sig fagligt, personligt og socialt. Med afsæt i skolens værdigrundlag er der fokus på både den enkelte elevs muligheder og på fællesskabet som en væsentlig del af skolens liv og praksis.

Ansættelse

Løn og ansættelsesforhold er efter overenskomst med FSL. Ved ansættelse indhentes børneattest.

Yderligere oplysninger om skolen findes på haderslevrealskole.dk, og spørgsmål til stillingerne kan rettes til skoleleder Heidi Nørgaard på 74 52 19 46 fra mandag d. 3. august 2026.

Ansøgning med CV og relevante bilag sendes elektronisk til https://webdrop.skoleit.dk/63a75ca8-2fe5-4673-7547-08ded8feedcb  senest onsdag d. 19. august 2026 kl. 12.00. Samtaler afholdes onsdag d. 26. august 2026.

Hjulsøgård Fonden søger en misbrugsbehandler til en delt stilling mellem Haderslev og Sønderborg Arrest. Du skal have lyst til at levere kvalificeret misbrugsbehandling og motiveres af at arbejde med komplekse problemstillinger og udfordringer.

Stillingen kan evt laves på 37 timer ugentligt med 5 arbejdsdage

Som en del af arresthusene tilrettelægger du selv din arbejdsdag og har primært kontakt med kollegaer via telefon og mail. Det er derfor vigtigt, du kan trives i at arbejde meget selvstændigt samtidig med at du bidrager positivt til samarbejdet med Kriminalforsorgen.

Med reference til enhedschefen, får du en bred kontaktflade, og dine arbejdsopgaver spænder fra gruppebehandling og individuelle samtaler til dokumentation.

Dine vigtigste arbejdsopgaver:

• Gennemføre gruppebehandling og individuelle samtaler

• Være synlig og opsøgende ift. indsatte, som har misbrugsproblematikker

• Indgå i et flerfagligt samarbejde med arresthusets øvrige personale

• Sikre løbende dokumentation og journalføring af behandlingsforløb

• Udføre behandling med afsæt i Hjulsøgård Fondens terapeutiske behandlingsforståelse og -værdier

• Bidrage til den fælles kerneopgave og arbejdsfællesskabet

Vi forestiller os, at du:

• Har en socialfaglig grunduddannelse eller er uddannet cand.psych.

• Forstår at sætte sunde, tydelige grænser og føle dig tryg ved at blive udfordret af en til tider vanskelig klientgruppe

• Er indstillet på et arbejdsliv i et arresthus med de muligheder og begrænsninger, det giver

• Samarbejder og indgår i løsningen af behandlingsopgaven sammen med de øvrige faggrupper i arresthuset

• Kan arbejde selvstændigt, målrettet og struktureret, særligt med dokumentation og skriftlighed

• Har bil til rådighed, da offentlig transport ikke er optimalt

Det er en fordel, hvis du har erfaring med individuel terapi, gruppeforløb eller psykoedukation i grupper eller har arbejdet med misbrug, kriminelle eller andre udsatte grupper.

En arbejdsplads med faste rammer og plads til udvikling

Vores kerneopgave bliver at levere ambulant misbrugsbehandling med udgangspunkt i de rammer og vilkår, der gør sig gældende indenfor arresthusets mure - og altid med øje for fællesskabet og kerneopgaven. 

Vi lægger vægt på, at du udvikler dig hos os. Derfor forventer vi ikke, at du kommer med en specifik uddannelse eller erfaring. Vi sørger for grundig introduktion til arbejdsopgaverne, kulturen og arbejdsfællesskabet samt klæder dig på til at arbejde i et arresthus, hvor orden og sikkerhed er i højsædet. Selvom arbejdet er meget selvstændigt, bliver du en del af et støttende og anerkendende arbejdsfællesskab.

Hjulsøgård Fonden er en uddannende organisation, og hos os får du praktisk erfaring med en kompleks og mangeartet klientgruppe. 

Vi har et ønske om, at du under din ansættelse uddanner dig til psykoterapeut (hvis du ikke allerede er det). Du vil løbende få supervision og faglig sparring, da vi anerkender vigtigheden af refleksion, gennemsigtighed og åbenhed omkring det, der kan være udfordrende i vores arbejde. 

For cand.psych.-uddannede har vi desuden mange års erfaring med autorisationsforløb.

Lyder det som noget for dig?

Stillingen er fuldtid på 37 timer. Lønnen forhandles ud fra kvalifikationer og de givne muligheder, vi har ift. vores kontrakt med Kriminalforsorgen. Det er desuden en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis til job@hjulsoegaard.com og skriv i emnefeltet ’Ansøgning til Haderslev/Sønderborg’. 

Vi afholder samtaler løbende, , så vent ikke med at søge hvis det er noget for dig

Har du spørgsmål? Kontakt enhedschef Camilla Stenager på 53 73 2471  for spørgsmål.

 eller til camilla.s@hjulsoegaard.com.

Bemærk: Mobiltelefoner er ikke tilladt i Kriminalforsorgens institutioner. Hvis vi ikke svarer, send en SMS eller mail, så ringer vi tilbage.

Om Hjulsøgård Fonden

I Hjulsøgård Fonden har vi i over 20 år specialiseret os i at levere misbrugsbehandling til Kriminalforsorgen. Vi har ansvaret for det i 6 fængsler og 19 arresthuse på tværs af Jylland og Fyn.

I dag beskæftiger vi over 75 medarbejdere, Du kan læse mere om os og vores behandlingskoncept på www.misbrugsbehandling.dk.

Butikschef søges – Bliv en del af vores team!

Er du en leder med en passion for detailhandel? Har du en faglig baggrund inden for branchen og evnen til at motivere et team? Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye butikschef!

Om stillingen:
Som butikschef får du ansvaret for den daglige drift af butikken, hvor du sikrer en inspirerende købsoplevelse for vores kunder. Du vil have en central rolle i at lede og udvikle dit team, optimere salget og sikre, at butikken altid fremstår indbydende og velorganiseret.

Din primære opgave som butikschef er den daglige ledelse af dameafdelingen, herunder både faglig samt personaleledelse af dine medarbejdere. Teamet består i dag af butikschefen samt to salgsassistenter.

Du har i hverdagen et tæt samarbejde med din butikschef-kollega fra herreafdelingen, hvor I sparrer med hinanden og løfter hinanden op. 

Dine ansvarsområder som butikschef:

• Daglig ledelse af butikken og medarbejderne

• Planlægning og optimering af bemanding

• Sikring af en høj kundeservice og salgsmål

• Varebestilling og lagerstyring

• Træning og udvikling af medarbejdere

• Ansvar for butikkens nøgletal og budgetter

Hvem er du?
Vi søger dig, der er faglært indenfor detail eller lignende branche. Enten har du fået din første erfaring med ledelse, eller også er du klar til det næste skridt med mere ansvar. Det vigtigste for os er, at du er en person, der kan genkende dig selv i følgende: 

• Du er en selvstændig person
  
  

• Er resultatorienteret og god til at skabe en motiverende arbejdskultur
  
  

• Har et stærkt overblik og kan håndtere en travl hverdag
  

• Er engageret og brænder for at skabe gode kundeoplevelser
  

• Har stærke kommunikationsevner og kan inspirere medarbejdere
  

• Er beslutningsdygtig og god til at håndtere udfordringer
  

• Har strategisk tænkning og evnen til at optimere butikkens processer

Hvad kan vi tilbyde dig?
Som butikschef hos Nielsens, kan vi tilbyde dig en spændende lederstilling, hvor der er mulighed for at sætte dit præg på butikken og teamet. Du bliver en del af et stærkt fællesskab og får mulighed for at videreudvikle dine kompetence indenfor branchen. 

Derudover får du lov at deltage på Nielsens første interne ledelsesuddannelse i Personlig Ledelse. 

Vi tilbyder derudover personalerabatter, pension, fritvalgsordning og sundhedsforsikring fra første dag. Løn er efter kvalifikationer.

Stillingen er på fuld tid med mulighed for at tilrettelægge din egen hverdag. Det forventes, at du arbejder hver anden lørdag. 

Ansættelse og praktisk info
Lyder dette som noget for dig? Så send din ansøgning og CV hurtigst muligt! Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

CV og ansøgning sendes til job.retaildame@nielsens.dk. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Head of Retail Irene Sonne Drejer på 2244 7774.

Du kan forvente at komme til to jobsamtaler. Første samtale vil være sammen med Head of Retail Irene Sonne Drejer, hvor vi fortæller mere om jobbet og virksomheden. Til anden samtale deltager HR Partner, Naja GT Jensen, hvor vi har mere fokus på dine personlige og faglige kvalifikationer til jobbet. 

Vi glæder os til at høre fra dig!