Er du klar til at bygge (videre) på dine kompetencer inden for ledelse i en hverdag med salget som omdrejningspunkt? Og vil du være med, når vi arbejder videre med vores bæredygtighedsstrategi mod en endnu mere klimavenlig verden? Så læs endelig med her.

Du kender os sikkert som stedet, hvor du gør et hurtigt stop, lynoplader din elbil eller stiller sulten. Men vi er meget mere end det. Hos Circle K er vi en familie og nu drømmer vi om et nyt familiemedlem, der motiveres af salget og de gode relationer til både kunder og medarbejdere.

Vores fire grundlæggende værdier One Team, Do The Right Thing, Take Ownership, Play To Win afspejler den kultur, du bliver en del af. De er et udtryk for, at vi går op i mennesker, at vi lykkedes sammen og tager ansvar – og at det skal være sjovt at gå på arbejde. Er det en kultur, du kan se dig selv i?

Har du ambitionerne? Så har vi planen
Vi drømmer om at høre fra dig, der har en baggrund inden for salg, og som drages mod tankerne om at lede dygtige og engagerede medarbejdere. Måske har du allerede beskæftiget dig med ledelse, måske er det helt nyt for dig. Sammen med dig skræddersyr vi et karriereuddannelsesforløb, så du bliver klædt godt på til rollen. Du kan læse mere her: karriereuddannelsesforløb

Som Assistant Store Manager vil din hverdag indebære:

• Fokus på salgsindsatser: Det er ingen hemmelighed, at vi sætter vores kunder og deres behov i centrum. Sammen med din Store Manager administrerer du salgskonkurrencer, som motiverer teamet og som møder vores kunders ønsker. Vi er sammen om at tage ansvar for kunden.

• Praktiske opgaver: Du trives med de daglige praktiske opgaver i en travl butik. Vi arbejder som One Team, og du er gerne frontfigur, når I bestiller varer, fylder produkterne på hylderne og sørger for, at butikken er rengjort og indbydende.

• Ledelse og udvikling af teamet: Du bliver en del af et fantastisk team. Sammen med din Store Manager, bidrager du til, at alle kolleger trives og udvikler sig - både fagligt og personligt. Og så er det din ledelsesstil, der tiltrækker og engagerer de bedste medarbejdere.

• Fokus på retningslinjer for fødevaresikkerhed: Håndtering af food vil desuden være et stort omdrejningspunkt i din hverdag. Det er derfor et plus, hvis du allerede har erfaring med at arbejde med food og overholde retningslinjer for fødevaresikkerhed.

Vi lærer dig naturligvis alt om vores koncept og værdier, så du er klædt på til driften i en Circle K butik.

Bliv en del af et team, hvor vi tager ansvar – både lokalt og globalt

Som international virksomhed har vi et særligt fokus på de klimavenlige valg. Vi er derfor stolte over at invitere dig ind i et team, hvor vi arbejder for, at elbiler, flydende el og biobrændstoffer er tilgængelige og effektive. Vi ved, at de får en afgørende rolle i den bæredygtige fremtid, som vi allerede har sat kursen mod.

Selvom vi træder frem på den internationale scene, er det familiære og nærværende lige så vigtigt for os. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og dem vil vi gerne passe godt på. Derfor er det en selvfølge for os at kunne tilbyde alle ansatte sundhedsforsikring.

Med struktur og teamånd arbejder vi mod en fælles bæredygtig fremtid
Din baggrund kan se ud på mange måder, og mest af alt er vi nysgerrige på dig som menneske. Og med din salgserfaring, er vi allerede rigtig godt på vej. Måske har du erfaring fra detailhandlen eller restaurationsbranchen, og måske ved du en ting eller to om convenience. Overrask os endelig.

Din personlighed er derimod ret vigtig for os. Vi vil meget gerne høre fra dig, der trives med ansvar, og som har en høj moral og etik – du kan ganske enkelt lide at gøre tingene ordentligt.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?
Har vi netop beskrevet dig og dine ambitioner? Så send dit CV til os via linket.

Har du spørgsmål, som ikke er blevet besvaret, er du velkommen til at kontakte Store Manager Samir Joya på tlf: 36 78 56 62

Ansøgningsfrist:  Vi behandler ansøgningerne løbende.

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske, og vi opfordrer derfor til, at du ikke sætter billede på dit CV.

• Den bedste start med fast mentorteam og grundig oplæring (ingen fast tidsramme).
• Du er uden for normeringen, indtil vi SAMMEN vurderer, at du er klar.
• Trygt og støttende arbejdsmiljø, hvor vi hjælper og løfter hinanden.
• Sparring og refleksion er en naturlig del af hverdagen og grundlag for faglig udvikling.
• Fokus på trivsel, arbejdsglæde og fællesskab fra dag ét.
• En tydelig leder gennem hele dit forløb.
• Relevante kurser, bl.a. Start I Sygeplejen, Godt på vej i Sygeplejen og lokal supervision for nyuddannede sygeplejersker.

• 15 faglige minutter 1–2 gange om ugen.
• Team-/tværfaglige møder.
• Plads til at udvikle dig fagligt, og plads til dine spørgsmål og initiativer.
• Relevante kurser fx. efteruddannelse inden for gastrokirurgisk sygepleje.
• Mangfoldigt team med både yngre og ældre kollegaer.
• Rummelighed, humor, faglig stolthed og engagement både på kontoret og ude hos patienterne.
• Fællesskab også uden for arbejde: Pizzaaftener, en øl på Torvet, saunagus, middage, fester - måske dit forslag er det næste sociale arrangement?
• Fleksibelt timetal vælg mellem 32 og 37 timer om ugen.
• Weekendvagter hver 2., 3. eller 4. weekend (hver 4. i 12-timers vagter).

• Udarbejde en videnskabelig forskningsprotokol til følgeforskning af det nationale projekt Telehjerte
• Bidrage til projektbeskrivelsen, studiedesign og metodevalg
• Forberede ansøgninger til relevante myndigheder (f.eks. Datatilsynes og Videnskabsetisk Komité)
• Medvirke til at udarbejde fondsansøgninger og inddrive fondsmidler til lønmidler og kongresser
• Indgå i tværfagligt forskningssamarbejde
• Bidrage til opbygning af samarbejdsrelationer på tværs af afdelinger og sektorer

• Kompetent vejledning og støtte i hele forløbet
• Du vil komme til at indgå i et spirende forskningsmiljø i Afdeling for Hjertesygdomme med flere andre forskningsårsstuderende og ph.d.-studerende (læger/sygeplejerske)
• Du vil på sigt kunne blive en del af Netværket for ph.d.-studerende (sygeplejersker og jordemødre) på Amager-Hvidovre Hospital, aktuelt med 9 ph.d.-studerende
• Hospitalet afholder årligt et Symposium, for de mellemlange uddannelser og en Forskningsdag for alle ansatte
• Deltagelse i relevante i kongresser både nationalt og internationalt.

• Sygeplejerske med klinisk erfaring. Erfaring fra kardiologisk afdeling ønskes.
• Du har en sundhedsvidenskabelig kandidatgrad (120 ETCS-point)
• Du har dokumenteret projekterfaring og erfaring med kvalitative og/eller kvantitative forskningsmetoder
• Du har erfaring med at skrive og formidle, og er god til at formulere dig både på dansk og på engelsk.
• Har evne og lyst til at arbejde tværfagligt og på tværs af afsnit og sektorer.
• Du er motiverende, empatisk og inddragende i din tilgang til dine kollegaer
• Nyder at arbejde kliniknært og tæt på patienter og kollegaer
• Have lyst til på sigt at indgå i et 3-årigt ph.d.-forløb.

• facilitere kompetenceudvikling af afdelingens operationssygeplejersker
• understøtte udviklingen mod ekspertkompetencer i de tre faglige teams
• skabe læring gennem refleksion, feedback og praksisnær sparring
• identificere udviklingsbehov og omsætte dem til konkrete initiativer
• styrke implementeringen af evidens og kliniske retningslinjer
• planlægge og gennemføre undervisnings- og udviklingsaktiviteter
• være vejleder for sygeplejersker på regionens efteruddannelse i operationssygepleje
• deltage i kvalitets- og udviklingsprojekter på tværs af afdelingen
• fastholde egne kliniske kompetencer gennem klinisk arbejde.

• er en erfaren operationssygeplejerske med høj faglig troværdighed
• motiveres af at udvikle andre og trives i rollen som facilitator frem for ekspert med alle svarene
• kan skabe engagement omkring forandringer og har blik for, hvordan udvikling lykkes i en travl klinisk hverdag.

• kan skabe følgeskab blandt erfarne medarbejdere
• er nysgerrig og udviklingsorienteret
• har stærke relationelle og pædagogiske kompetencer
• kan give konstruktiv feedback på bl.a. det kliniske felt og facilitere faglig refleksion
• arbejder systematisk og kan drive udviklingsprocesser fra idé til implementering
• har organisatorisk forståelse og kan samarbejde på tværs af faggrupper
• har eller er i gang med en kandidat- eller masteruddannelse
• har erfaring med kvalitets- og udviklingsarbejde.

• Vi værner om det det sociale aspekt i det gode arbejdsfællesskab, hvilket betyder at vi prioriterer fællesspisninger og efterhånden har skabt nogle hyggelige og sjove traditioner hen over året
• Gode muligheder for kurser og videreuddannelse
• Hvis du har et særligt kompetenceområde eller noget du brænder særligt for, vil vi meget gerne understøtte dig i det og lære af dig.
• Nærværende og anerkendende ledelse tæt på, det betyder at der ikke er langt til sparring og hjælp, da der både er en institutionsleder og en daglig leder i vores børnehus
• Pædagoger har 1 times skemalagt forberedelsestid om ugen
• En engageret forældregruppe og forældrebestyrelse, der støtter op om det vi laver og som er gode til at spørge nysgerrigt ind til praksis.
• En differenceret personalegruppe ift. alder, erfaring og hvor mange år de har været i Kirsebærhuset

• Du er naturligvis uddannet pædagog, men om du er nyuddannet eller har mange års erfaring er ikke så afgørende, det vigtigste er, at du brænder for faget, og at du har en positiv indstilling.
• Du er nysgerrig på arbejdet med vores profil og vil gerne gå vejen sammen med os
• Du kan og vil sætte din faglighed i spil i et hus hvor der er plads til dine ideer
• Du kan skabe inkluderende læringsmiljøer, der skaber deltagelsesmuligheder for alle børn gennem leg
• Du ser det gode forældresamarbejde som en del af kerneopgaven, hvor du er den opsøgende og imødekommende fagperson med ansvar for kommunikationen
• Du prioriterer faglig sparring og refleksion, samt et godt kollegialt samarbejde
• Du evner at være tydelig og autentisk i din relation til børnene. Du er nysgerrig på barnets perspektiv, og du evner at oversætte barnets intentioner.

• Elevadministration
• Understøtte kommunikation til forældre, skolebestyrelse m.m.
• Ansættelse af personale til både skole og SFO
• Subit - vikarsystem
• Administration af personale og elevsager, herunder også afvikling af afgangsprøver.
• Ansvarlig for mødeindkaldelser MED, kontormøder, udfærdigelse af dagsordener og referatskrivning for MED, opfølgning på aftaler truffet på skolebestyrelses-, MED- og kontormøderne.
• Sikre tilgængelighedsprincippet er overholdt på SB-referater, principper m.m. på hjemmesiden.
• Understøtte skolens ledelse i forbindelse med forberedelse til møder og afholdelse.
• Koordinering af personalepleje i forbindelse med mærkedage.
• Behandling af aktindsigter

• Har en kontoruddannelse, anden relevant uddannelse og erfaring med administrati-on på skoleområdet
• Kender til administrationssystemer og er indstillet på at bruge tid på at lære evt. nye systemer at kende (Tabulex-TEA, KMD personale/løn, Acadre, Subit, Google Drev, personaleadministrativt system og Aula)
• Er fleksibel og omstillingsparat – fx kan omlægge arbejdstid
• Er løsningsorienteret og kan holde hovedet koldt i en til tider hektisk hverdag
• Er god kommunikator i skrift og tale og skarp på proces og formidling
• Indgår med faglig kompetence, empati og fleksibilitet i samarbejdsrelationer
• Har lyst til at udvikle dig og både give og modtage sparring & feedback om opgaverne
• Kan lide at være omgivet af børn
• Har en anerkendende tilgang til både børn og voksne
• Holder dig fagligt ajour og har lyst til at lære mere
• Har energi og lyst til at gøre en forskel hver dag

• I rivende udvikling
• Der praktiserer god forvaltningsskik
• Med stærke fælles værdier
• Alsidige arbejdsopgaver
• Godt kollegialt klima
• Mulighed for udvikling og læring
• En dygtig og engageret medarbejdergruppe med lyst og vilje til at udvikle skolen
• En engageret skolebestyrelse

HF & VUC KØBENHAVN SYD SØGER EN DANSKLÆRER

Vi søger en ny kollega til at undervise i dansk på HF. Ansættelsen er et vikariat på 80% i perioden 1/8-26 - 31/12-26.

Vi kan tilbyde et undervisningsmiljø, hvor samarbejde med andre lærere og udvikling af nye læringsformer for vores elever har højeste prioritet. Hos os sætter vi elevernes læring i centrum, og vi tager udgangspunkt i vores elever, der hvor de er. Vi arbejder bevidst på at styrke relationen mellem lærere og elever, og vi indgår alle i det fælles arbejde med at få eleverne godt igennem deres uddannelse.

Har du lyst til og mod på at indgå i et arbejdsfællesskab med fokus på udvikling og elevrelationer sammen med os, er stillingen noget for dig.

Vores opgave på HF & VUC København Syd er at inspirere og motivere vores elever, så de

• oplever og bidrager til åbenhed og forskellighed

• får træning i aktivt medborgerskab

• virkeliggør deres drømme gennem uddannelse

Læs mere om os og vores ambitioner for vores elever i vores strategi og arbejdsgrundlag på https://www.kbhsyd.dk/om-os/strategi-og-arbejdsgrundlag/

Vi ser frem til din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn aftales på basis af overenskomst med relevant faglig organisation på din baggrund og erfaring.

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingerne, kan du kontakte uddannelsesleder Didde Wahlgren dmw@kbhsyd.dk

Vi ser frem til din ansøgning.

Har du lyst til at gøre en forskel gennem undervisning? Er du struktureret og trives med ansvar og indflydelse på din hverdag? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en engageret underviser til FVU Dansk til en fuldtidsstilling med opstart snarest muligt.

Om stillingen

Som underviser hos os får du mulighed for at arbejde med kursister i forskellige forløb, hvor fokus er på faglig udvikling og styrkelse af deres sproglige kompetencer. Stillingen rummer både undervisning og mulighed for projektarbejde.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Undervisning i FVU Dansk bl.a. ude på virksomheder

• Projektorienteret undervisning og deltagelse i udviklingsaktiviteter

• Administrativt arbejde ifm. undervisning fx udfylde målplaner og sørge for opdateret mødeprotokol.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har undervisningskompetencer og -erfaring gerne med FVU (Forberedende Voksenundervisning)

• Er struktureret, initiativrig og selvstændig

• Har lyst til at bidrage til et inspirerende og kollegialt miljø

• Har erfaring med at udvikle eget materiale

• Har undervist på virksomheder og kan målrette din undervisning til særlige brancher

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med flad struktur og plads til dialog og initiativ

• Kollegial sparring og et stærkt fagligt fællesskab

• Stor grad af frihed og mulighed for selv at præge arbejdsdagen bl.a. metodefrihed

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du er med til at styrke voksne menneskers muligheder gennem sprog

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning og CV til 2650@aofplus.dk. Vi afholder samtaler løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Brix hverdage ml. 10.00-15.00 på 20 64 19 36.

Vi glæder os til at høre fra dig!

• en grundig introduktion til speciallægeuddannelsen i patologisk anatomi og cytologi.
• et godt uddannelsesmiljø med engagerede og dygtige kollegaer.
• mulighed for forskning og deltagelse i kurser.
• en arbejdsplads, hvor faglig og teknologisk udvikling vægtes højt.

• udviser engagement og har lyst til at være del af et paraklinisk speciale med en central placering i den patientorienterede udredning og behandling.
• er ambitiøs og motiveret for at lære nyt.
• har gode samarbejdsevner samt gode skriftlige og mundtlige kommunikative færdigheder.
• har blik for helheden såvel som detaljen og har et godt praktisk håndelag.
• har viljen til at træffe selvstændige beslutninger.

Jeg er 46 år og bor sammen med min hustru og vores lille hund i Hvidovre tæt på S-tog og i cykelafstand til København C. Jeg arbejder som kommunikationskonsulent fire dage om ugen. Jeg elsker sport- både som udøver, hvor jeg selv træner eller dyrker sport et par gange om ugen, og som ivrig sportsinteresseret i det hele taget.

Jeg er tetraplegiker efter en ulykke for mange år siden. Jeg har 24 t. hjælp og har brug for hjælp til de fleste daglige gøremål, personlig pleje, ledsagelse i forbindelse med arbejde, træning mv., madlavning, hjemlige sysler som rengøring etc.

Jeg har et godt velfungerende hjælperteam, hvor jeg altså nu står og mangler et ekstra sæt hænder til en stilling på 5-6 vagter om måneden.

Du har kørekprt og er ikke-ryger. Erfaring underordnet. Anæsttelsen fra 16 september. Der afholdes samtaler løbende.

Håber at høre fra dig, hvis det har fanget din interesse.

Ansøgninger sendes til sejeroe@gmail.com