WorkWithUs
close-button

Circle K Gjesing

Salgsdrevet Assistant Store Manager med karriereambitioner søges til Circle K Gjesing

Esbjerg

Er du klar til at bygge (videre) på dine kompetencer inden for ledelse i en hverdag med salget som omdrejningspunkt? Og vil du være med, når vi arbejder videre med vores bæredygtighedsstrategi mod en endnu mere klimavenlig verden? Så læs endelig med her.

Du kender os sikkert som stedet, hvor du gør et hurtigt stop, lynoplader din elbil eller stiller sulten. Men vi er meget mere end det. Hos Circle K er vi en familie og nu drømmer vi om et nyt familiemedlem, der motiveres af salget og de gode relationer til både kunder og medarbejdere.

Vores fire grundlæggende værdier One Team, Do The Right Thing, Take Ownership, Play To Win afspejler den kultur, du bliver en del af. De er et udtryk for, at vi går op i mennesker, at vi lykkedes sammen og tager ansvar – og at det skal være sjovt at gå på arbejde. Er det en kultur, du kan se dig selv i?

Har du ambitionerne? Så har vi planen
Vi drømmer om at høre fra dig, der har en baggrund inden for salg, og som drages mod tankerne om at lede dygtige og engagerede medarbejdere. Måske har du allerede beskæftiget dig med ledelse, måske er det helt nyt for dig. Sammen med dig skræddersyr vi et karriereuddannelsesforløb, så du bliver klædt godt på til rollen. Du kan læse mere her: karriereuddannelsesforløb

Som Assistant Store Manager vil din hverdag indebære:

  • Fokus på salgsindsatser: Det er ingen hemmelighed, at vi sætter vores kunder og deres behov i centrum. Sammen med din Store Manager administrerer du salgskonkurrencer, som motiverer teamet og som møder vores kunders ønsker. Vi er sammen om at tage ansvar for kunden.

  • Praktiske opgaver: Du trives med de daglige praktiske opgaver i en travl butik. Vi arbejder som One Team, og du er gerne frontfigur, når I bestiller varer, fylder produkterne på hylderne og sørger for, at butikken er rengjort og indbydende.

  • Ledelse og udvikling af teamet: Du bliver en del af et fantastisk team. Sammen med din Store Manager, bidrager du til, at alle kolleger trives og udvikler sig - både fagligt og personligt. Og så er det din ledelsesstil, der tiltrækker og engagerer de bedste medarbejdere.

  • Fokus på retningslinjer for fødevaresikkerhed: Håndtering af food vil desuden være et stort omdrejningspunkt i din hverdag. Det er derfor et plus, hvis du allerede har erfaring med at arbejde med food og overholde retningslinjer for fødevaresikkerhed.

Vi lærer dig naturligvis alt om vores koncept og værdier, så du er klædt på til driften i en Circle K butik.

Bliv en del af et team, hvor vi tager ansvar – både lokalt og globalt

Som international virksomhed har vi et særligt fokus på de klimavenlige valg. Vi er derfor stolte over at invitere dig ind i et team, hvor vi arbejder for, at elbiler, flydende el og biobrændstoffer er tilgængelige og effektive. Vi ved, at de får en afgørende rolle i den bæredygtige fremtid, som vi allerede har sat kursen mod.

Selvom vi træder frem på den internationale scene, er det familiære og nærværende lige så vigtigt for os. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og dem vil vi gerne passe godt på. Derfor er det en selvfølge for os at kunne tilbyde alle ansatte sundhedsforsikring.

Med struktur og teamånd arbejder vi mod en fælles bæredygtig fremtid
Din baggrund kan se ud på mange måder, og mest af alt er vi nysgerrige på dig som menneske. Og med din salgserfaring, er vi allerede rigtig godt på vej. Måske har du erfaring fra detailhandlen eller restaurationsbranchen, og måske ved du en ting eller to om convenience. Overrask os endelig.

Din personlighed er derimod ret vigtig for os. Vi vil meget gerne høre fra dig, der trives med ansvar, og som har en høj moral og etik – du kan ganske enkelt lide at gøre tingene ordentligt.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?
Har vi netop beskrevet dig og dine ambitioner? Så send dit CV til os via linket.

Har du spørgsmål, som ikke er blevet besvaret, er du velkommen til at kontakte Store Manager

Er du klar til at bygge (videre) på dine kompetencer inden for ledelse i en hverdag med salget som omdrejningspunkt? Og vil du være med, når vi arbejder videre med vores bæredygtighedsstrategi mod en endnu mere klimavenlig verden? Så læs endelig med her.

Du kender os sikkert som stedet, hvor du gør et hurtigt stop, lynoplader din elbil eller stiller sulten. Men vi er meget mere end det. Hos Circle K er vi en familie og nu drømmer vi om et nyt familiemedlem, der motiveres af salget og de gode relationer til både kunder og medarbejdere.

Vores fire grundlæggende værdier One Team, Do The Right Thing, Take Ownership, Play To Win afspejler den kultur, du bliver en del af. De er et udtryk for, at vi går op i mennesker, at vi lykkedes sammen og tager ansvar – og at det skal være sjovt at gå på arbejde. Er det en kultur, du kan se dig selv i?

Har du ambitionerne? Så har vi planen
Vi drømmer om at høre fra dig, der har en baggrund inden for salg, og som drages mod tankerne om at lede dygtige og engagerede medarbejdere. Måske har du allerede beskæftiget dig med ledelse, måske er det helt nyt for dig. Sammen med dig skræddersyr vi et karriereuddannelsesforløb, så du bliver klædt godt på til rollen. Du kan læse mere her: karriereuddannelsesforløb

Som Assistant Store Manager vil din hverdag indebære:

  • Fokus på salgsindsatser: Det er ingen hemmelighed, at vi sætter vores kunder og deres behov i centrum. Sammen med din Store Manager administrerer du salgskonkurrencer, som motiverer teamet og som møder vores kunders ønsker. Vi er sammen om at tage ansvar for kunden.

  • Praktiske opgaver: Du trives med de daglige praktiske opgaver i en travl butik. Vi arbejder som One Team, og du er gerne frontfigur, når I bestiller varer, fylder produkterne på hylderne og sørger for, at butikken er rengjort og indbydende.

  • Ledelse og udvikling af teamet: Du bliver en del af et fantastisk team. Sammen med din Store Manager, bidrager du til, at alle kolleger trives og udvikler sig - både fagligt og personligt. Og så er det din ledelsesstil, der tiltrækker og engagerer de bedste medarbejdere.

  • Fokus på retningslinjer for fødevaresikkerhed: Håndtering af food vil desuden være et stort omdrejningspunkt i din hverdag. Det er derfor et plus, hvis du allerede har erfaring med at arbejde med food og overholde retningslinjer for fødevaresikkerhed.

Vi lærer dig naturligvis alt om vores koncept og værdier, så du er klædt på til driften i en Circle K butik.

Bliv en del af et team, hvor vi tager ansvar – både lokalt og globalt

Som international virksomhed har vi et særligt fokus på de klimavenlige valg. Vi er derfor stolte over at invitere dig ind i et team, hvor vi arbejder for, at elbiler, flydende el og biobrændstoffer er tilgængelige og effektive. Vi ved, at de får en afgørende rolle i den bæredygtige fremtid, som vi allerede har sat kursen mod.

Selvom vi træder frem på den internationale scene, er det familiære og nærværende lige så vigtigt for os. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og dem vil vi gerne passe godt på. Derfor er det en selvfølge for os at kunne tilbyde alle ansatte sundhedsforsikring.

Med struktur og teamånd arbejder vi mod en fælles bæredygtig fremtid
Din baggrund kan se ud på mange måder, og mest af alt er vi nysgerrige på dig som menneske. Og med din salgserfaring, er vi allerede rigtig godt på vej. Måske har du erfaring fra detailhandlen eller restaurationsbranchen, og måske ved du en ting eller to om convenience. Overrask os endelig.

Din personlighed er derimod ret vigtig for os. Vi vil meget gerne høre fra dig, der trives med ansvar, og som har en høj moral og etik – du kan ganske enkelt lide at gøre tingene ordentligt.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?
Har vi netop beskrevet dig og dine ambitioner? Så send dit CV til os via linket.

Har du spørgsmål, som ikke er blevet besvaret, er du velkommen til at kontakte Store Manager Lene Bech Hansen på tlf: 75 45 78 10

Ansøgningsfrist:  Vi behandler ansøgningerne løbende.

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske, og vi opfordrer derfor til, at du ikke sætter billede på dit CV.

Indrykket:25/06/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
182
Få flere jobtilbud
Array

DOF Sædding Aftenskole

Instruktør til pilates og afspænding – 3 forskellige hold i Esbjerg

Esbjerg

Vi søger en instruktør til tre forskellige hold inden for pilates og afspænding i Esbjerg. Holdene er placeret på to lokationer og ligger alle mandag aften.

Det er vigtigt, at du kan undervise forskellige målgrupper og skabe en tryg og motiverende atmosfære.

Hold 1: Pilates

📍 Sct. Joseph, Nørregade
🕒 Mandag kl. 17.15 – 18.45

Fokus på styrke, stabilitet og kropskontrol.

Hold 2: Lad os afstresse dit system & din krop

📍 Sct. Joseph, Nørregade
🕒 Mandag kl. 19.00 – 20.15

Roligt hold med fokus på afspænding, vejrtrækning og stressreduktion.

Hold 3: Pilates med effekt

📍 Jerne Sundhedshus
🕒 Mandag kl. 18.20 – 19.20
(alternativt kl. 17.10 – 18.10)

Effektivt og energifyldt pilateshold med fokus på styrke og resultater.

Vi søger dig, som:
  • Har erfaring med pilates og/eller afspænding
  • Er struktureret og kan planlægge dine egne hold
  • Er imødekommende og engageret i deltagerne
  • Kan arbejde selvstændigt
Vi tilbyder:
  • Tre faste hold samlet på én ugentlig dag
  • Fleksibilitet ift. ét af holdenes mødetid
  • Gode faciliteter og faste rammer

Interesseret?

Kontakt:
📧 ab@dofsa.dk
📞 43 33 10 80

Vi glæder os til at høre fra dig!

Med venlig hilsen
Annette Bang
Skoleleder


Indrykket:10/06/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

VIKING Life-Saving Equipment A/S

Master Data Specialist til VIKING HQ

Esbjerg

JOIN VIKING - and save lives for a living

Har du erfaring som Master Data Specialist, og motiveres du af at sikre høj kvalitet i produktdata og velfungerende systemer?

I så fald er dette en enestående mulighed for at blive en del af en globalt førende virksomhed inden for sikkerhedsudstyr og serviceydelser til det maritime marked og offshore-industrien.

Vil du med om bord?

Som Master Data Specialist får du en central rolle i vedligeholdelsen, kvalitetssikringen og udviklingen af VIKINGs masterdata inden for produkter og produktion. Du bliver en del af Documentation & Master Data-afdelingen på hovedkontoret i Esbjerg og vil arbejde tæt sammen med både produktion, R&D, salg, service og andre nøgleinteressenter på tværs af organisationen.

Afdelingen har fokus på at sikre høj datakvalitet, effektive processer og stærk support til forretningen. Du vil arbejde med kritiske produktdata i både SAP og ServiceNow og spille en vigtig rolle i at sikre, at data er korrekt struktureret og opdateret på tværs af systemer.

Dine opgaver vil omfatte:

  • Vedligeholdelse af masterdata for produkter og produktion.
  • Oprettelse og vedligeholdelse af materialenumre og varenumre i SAP.
  • Oprettelse og opdatering af materialer, styles og produktkonfigurationer.
  • Vedligeholdelse af styklister (BOM).
  • Håndtering og opdatering af flows i ServiceNow/PTM-systemet.
  • Sikre korrekt dataflow og datakvalitet på tværs af systemer.
  • Prioritering og løsning af opgaver inden for eget ansvarsområde.
  • Samarbejde på tværs af organisationen (produktion, Engineering, R&D, Sales & Service).
  • Support til organisationen og produktionssites i SAP-relaterede spørgsmål.
  • Deltagelse som SAP og PTM Super User, herunder test og forbedringer.
  • Sikre overholdelse af kvalitetsprocedurer og interne retningslinjer (VMS).
  • Identificere og drive forbedrings- og udviklingsinitiativer inden for masterdata.

Du kan forvente ca. 2-5 rejsedage om året.

Din indgang til stillingen

Vi forventer du har en struktureret og detaljeorienteret tilgang til arbejdet.

Du har interesse og gåpåmod til at arbejde med masterdata og materialestyring i SAP.

Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende rolle, men er ikke et krav. Du har gerne erfaring med ERP, SAP, ServiceNow eller lignende systemer.

Derudover søger vi en person, der:

  • Trives i en rolle med mange snitflader og samarbejde på tværs af organisationen
  • Har stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk
  • Tager ansvar for egne opgaver og forbedringer

VIKING tilbyder

Du får en spændende stilling i en international og innovativ virksomhed med høje ambitioner.

Vi tilbyder bl.a.:

Grundig introduktion til vores produkter og processer

Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling

Sundhedsforsikring og attraktive personalegoder

Et stærkt arbejdsmiljø, hvor engagement, humor og samarbejde vægtes højt

VIKING har mere end 3.700 dedikerede medarbejdere globalt - og et stærkt fokus på trivsel og udvikling.

Har du lyst til at blive en del af VIKING?

Alle ansøgninger modtages online - på dansk eller engelsk - via ”send ansøgning” i stillingsannoncen. Vi holder løbende samtaler og anbefaler, at du sender din ansøgning og dit CV straks. Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Tiltrædelse er snarest muligt, dog venter vi gerne på den rigtige.

Har du spørgsmål til stillingen eller VIKING, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, People & Organization, Tina Koldig på telefon +45 2388 7500.

JOIN VIKING – YOUR CAREER IS SAFE WITH US

Læs mere på www.VIKING-life.com


Indrykket:10/06/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Esbjerg Kommune

Erfarne fagpersoner til nye tværfaglige teams på børnehandicapområdet i Esbjerg

Esbjerg

Er du f.eks. jurist, psykolog, pædagog, socialpædagog, fysioterapeut, socialrådgiver, socialformidler eller HK’er.

Kan du forestille dig en arbejdsplads, hvor din faglighed spiller tæt sammen med andres – og hvor vi i fællesskab får det hele til at lykkes.

Hvor svære beslutninger ikke hviler på dine skuldre alene – men deles i et stærkt og forpligtende fællesskab. Du følger ikke bare udviklingen… du er med til at skabe den.

Det er præcis det, vi tilbyder.

Vi udfordrer måden, vi arbejder på – og vi har brug for dig, der tør

Vi bygger nye tværfaglige teams fra bunden. Ikke som et projekt – men som en ny måde at arbejde på.


Én fælles mission:

At skabe sammenhængende, helhedsorienterede løsninger for børn og unge med funktionsnedsættelser samt deres familier.

Hos os betyder teamwork:

  • Fælles ansvar for opgaverne
  • Beslutninger træffes sammen
  • Ingen står alene med de svære sager
  • Tæt sparring i hverdagen

Vigtigst af alt: Fælles faglig stolthed

Din rolle – som en del af teamet

Du bliver en aktiv del af et tværfagligt team, hvor I sammen følger sagerne fra start til slut.

Sammen med dine kollegaer vil du:

  • Arbejde med sagsbehandling efter barnets Lov
  • Bidrage til faglige vurderinger og afgørelser
  • Indgå i tæt dialog med børn, unge, familier og netværk
  • Arbejde med handicapkompenserende indsatser
  • Sikre kvalitet, sammenhæng og retning i forløbene

Hos os følger du ikke bare sagen – du er med til at forme den aktivt undervejs.

Sådan arbejder vi

Vi tror man opnår det bedste resultat, når man ikke sidder alene med det svære.

Derfor har vi valgt at arbejde i faste teams, hvor:

  • I deler ansvaret for teamets samlede opgaver
  • I træffer beslutningerne sammen
  • I bruger hinandens fagligheder aktivt
  • Sparring er en naturlig del af hverdagen
  • Kompleksitet håndteres i fællesskab

Det kræver noget – men det giver endnu mere - nemlig faglig udvikling, tryghed, bedre løsninger og du står aldrig alene.

Hvem er du?

Du har en relevant faglig baggrund – fx juridisk, psykologisk, pædagogisk, fysiologisk, socialrådgiver, socialformidler eller HK’er.

Vigtigt er det:

  • Du har lyst til at være en del af noget nyt
  • Du vil tage ansvar og bidrager aktivt
  • Du kommunikerer tydeligt, respektfuldt og professionelt
  • Du trives i samarbejde
  • Du er nysgerrig på andres perspektiver
  • Tør udfordre vanetænkning og bringe dig selv i spil
  • Du har kørekort (gerne med mulighed for selv at stille bil til rådighed)

Erfaring tæller – men din tilgang og mindset er afgørende.

Det får du hos os

Vi ved, at høj faglig kvalitet kræver gode rammer:

  • Et stærkt tværfagligt miljø med masser af sparring
  • Synlig og nærværende ledelse
  • En kultur præget af tillid og fælles ansvar
  • Gode muligheder for kompetenceudvikling
  • Grundig oplæring
  • Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde
  • Valg mellem 4- eller 5-dages arbejdsuge

Klar til at være med?

Hvis du vil være en del af en arbejdsplads, hvor vi tænker nyt, løfter i flok og gør en reel forskel for børn og unge med en funktionsnedsættelse samt deres familier – så er det nu, du skal søge.

Ansættelsessted og vilkår

  • Arbejdssted: Energivej 1, 6700 Esbjerg
  • Arbejdstid: 37 timer pr. ugen
  • Tiltrædelse: 1. september 2026
  • Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst mellem KL og DS/HK, med mulighed for lokal løndannelse

Sådan søger du

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning, CV og relevant dokumentation (fx uddannelsesbevis) via ansøgningsknappen.

  • Ansøgningsfrist: Tirsdag den 30. juni 2026

Samtaler og proces

  • 1. samtale: Mandag og tirsdag den 6. og 7. juli 2026
  • 2. samtale: Torsdag den 9. juli 2026 (inkl. case)

I forbindelse med ansættelse indhenter vi:

  • referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden der bliver indhentet referencer.
  • Straffeattest og børneattest


Vil du høre mere?

Du er meget velkommen til at kontakte os for en uformel snak:


Rikke Christensen, sektionsleder tlf. 7616 1115 / 2178 1680

Mireille Rasmussen, sektionsleder tlf. 7616 1250 / 2324 9425

Indrykket:10/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Syddansk Universitet

Assistant/Associate Professorship in Clinical Psychology

Esbjerg

The Department of Psychology, University of Southern Denmark (SDU), embedded within the Faculty of Health Sciences, invites applications for a vacant fulltime position as Assistant/Associate Professor within the area of Clinical Psychology.  

The assistant professorship is a minimum three-year fixed position, while the associate professorship is a permanent position. The position will have employment at Campus Esbjerg and includes occasional research- and educational tasks at our program in Campus Odense.

As an Assistant/Associate Professor at the Department of Psychology you will be expected to help form and support the strategies at SDU and the Department of Psychology. Depending on the level of seniority, the main tasks will be to apply for and manage innovative research projects, develop research environments around these projects, as well as support early career researchers. You will also be expected to teach and supervise students, to be involved in knowledge transfer to society, and to actively engage in department activities, including taking on administrative responsibilities.

The position is expected to start December 1st 2026 or as soon as possible thereafter. 

About the workplace

The Department of Psychology (Campus Odense) has been established over the last 15 years and forms the research basis for the bachelor’s and master’s degree programs in psychology at the University of Southern Denmark. Both degree programs are fully developed, and the first master's students graduated in August 2015. The psychology program at the Esbjerg Campus is newly established, and the first cohort of about 75 bachelor students started autumn of 2025. A corresponding master’s degree program will start in 2028. 

On the Odense campus, all disciplines of the faculty are placed in the new health sciences building, which opened in 2023. The new university hospital, which is still under construction, is directly connected to the health sciences building, providing an ideal environment for collaborative research. SDU is a campus university with all disciplines situated in close spatial proximity, providing for a wealth of opportunities to establish multidisciplinary collaborations.

The Esbjerg branch of our department offers an exceptional opportunity to contribute to defining the foundations of the education and research program. The psychology program in Esbjerg has an independent profile with strengths in community and applied psychology, engaging in co-creation processes with industry, governmental bodies, and civil society.

The Department of Psychology (Campus Odense and Campus Esbjerg) is committed to advancing psychological science and its practical application, and our research goals encompass understanding human emotion, cognition, and behavior, including both functional and dysfunctional processes. We aim to enhance human health through translational research, covering dissemination, prevention, intervention, treatment, and education.

The Department is part of the Faculty of Health Sciences and is organized into three units across our two campuses. This includes 1) health and cognitive psychology, 2) clinical psychology, and 3) community psychology. 

For more information on the department units, research foci and education program, see

https://www.sdu.dk/da/om-sdu/institutter-centre/institut_psykologi

We offer:

  • A dynamic and international workplace that values collaboration both among colleagues and with external stakeholders

  • Continued education of members of staff

  • Flexibility in planning working hours

  • An attractive working environment

Qualifications:

  • A master's degree and a PhD degree in psychology or a related field

  • Pedagogical and didactic qualifications and competences

  • Proficiency in spoken and written English

We further expect the successful applicant to (depending on level of seniority):

  • have insight into, and preferably experiences with applied clinical psychology, this could include being a certified clinical psychologist or having a comparable certification,

  • show an interest in the establishment of a new education program,

  • have proven capabilities in research-based teaching of high quality at all university levels including experience with study program management, and course development,

  • be open to teach different areas of psychology and collaborate with colleagues in teams on development and teaching activities,

  • have skills in communication and building collaborative relationships across academia and key stakeholders. This should be reflected in relevant national and international networks with both scientific and non-academic collaborators,

  • present as highly motivated, with strong and documented research skills, including both theoretical as well as applied perspectives relevant to clinical psychology, 

  • have a strong research plan with a vision and strategy for the respective field, that includes a focus on the synergy with other disciplines,

  • demonstrate the ability to attract competitive funding and show successful project management 

  • actively participate in departmental activities and to contribute to a positive work environment. This involvement extends to engaging in both current strategies and the future development initiatives at the Department of Psychology.

  • be physically present and participate in the activities at the Department of Psychology

For more information on the department’s recruitment criteria and career advancement, see:

https://www.sdu.dk/en/om-sdu/institutter-centre/institut_psykologi/om_ip/recruitment 

Non-Danish-speaking applicants will be expected to have and show an interest in learning the Danish language at a level which enables them to read Danish mails, administrative documents, oral and written exams as well as to understand spoken everyday Danish. 

Further information and contact

Application deadline August 9th, 2026 23.59 CEST

For further information please contact Rikke Holm Bramsen, Head of Department, e-mail: rholmb@health.sdu.dk, tel. +45 6550 7251 or Mette Elmose Andersen, Head of the Clinical Unit, e mail: melandersen@health.sdu.dk, tel. +45 6550 4625

Shortlisting may be applied 

Indrykket:09/06/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Gredstedbro Hotel ApS

Nøgleperson til daglig drift af hotel og kro

Esbjerg

Bliv en nøgleperson hos Gredstedbro Kro & Hotel

Vil du være med til at drive og udvikle Gredstedbro Kro & Hotel?

Vi søger en engageret og ansvarsbevidst medarbejder, som ønsker en spændende og alsidig hverdag med stor indflydelse på den daglige drift.

Gredstedbro Kro & Hotel er et hyggeligt lille hotel med 11 værelser, restaurant, krostue og selskabslokaler. Vi serverer god gammeldags dansk mad, afholder selskaber, møder og arrangementer og lægger stor vægt på god service, kvalitet og den hyggelige atmosfære, som vores gæster kender os for.

Vi er i en spændende udvikling og ønsker at styrke vores team med en nøglemedarbejder, som sammen med os vil være med til at skabe gode oplevelser for vores gæster samt udvikle hotellet.

 Dine arbejdsopgaver indeholder bl.a:

  • Ansvar og koordinering af driften
  • Planlægning af selskaber, arrangementer og reservationer
  • Servering af mad og drikkevarer
  • Betjening af både spisende og overnattende gæster
  • Sikre en høj service og en god oplevelse for vores gæster
  • Diverse forefaldende opgaver

VI FORVENTER, at du:

Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt

› Har et godt overblik og kan bevare roen i travle perioder

› Er smilende, serviceminded og udadvendt
› Er fleksibel og mødestabil
› Har erfaring fra hotel- eller restaurationsbranchen

› Har lysten til at lære og samtidig lære fra dig
› Har lysten til at blive en vigtig del af en arbejdsplads i udvikling

VI TILBYDER:

› En spændende og alsidig stilling med stor frihed under ansvar
› Mulighed for at få indflydelse på den daglige drift og udvikling
› En arbejdsplads i udvikling med ambitioner og nye initiativer
› Tæt samarbejde med ledelsen og korte beslutningsveje
› Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling
› Fuldtidsstilling - 37 timer om ugen
› Arbejde på både hverdage og i weekender
› Et godt arbejdsmiljø med engagerede og hjælpsomme kolleger
› Løn efter kvalifikationer

› Opstart 1. august eller når det rigtige match kommer

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og CV til info@gredstedbro-hotel.dk eller ring på tlf. 28 91 02 41

Indrykket:09/06/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

ENTREPRENØR PREBEN HJORTH NIELSEN

Serveringsmedarbejder til kassebetjening

Esbjerg

Drømmer du om et job i unikke omgivelser, hvor naturen er tæt på, og arbejdsdagen er varieret? En lille, hyggelig restaurant på Mandø søger en fleksibel og serviceminded medarbejder ca. 20–25 timer om ugen.

OBS: Arbejdet foregår på Mandø, og du skal selv kunne komme til og fra øen.

Om jobbet

Du bliver en del af en lille, uformel arbejdsplads, hvor opgaverne varierer i løbet af dagen. Arbejdstiden ligger typisk mellem kl. 10.00 – 14.00/15.00.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • Betjening af gæster og håndtering af kassen

  • Servering af mad og drikke

  • Hjælp i køkkenet efter behov

  • Mulighed for ekstra timer, hvis du kan og vil køre Mandø Bussen

Krav og ønsker

Vi leder efter dig, der:

  • Gerne har lidt erfaring fra café/restaurant – men det er ikke et krav

  • Er selvstændig, hjælpsom og klar på at tage fat

  • Har mod på at stå ved kassen og betjene gæster

  • Taler dansk – og gerne også engelsk

Arbejdstid

  • Ca. 20–25 timer om ugen

  • Mulighed for at dele vagterne mellem flere

  • Fast tidsrum: 10.00 – 14.00/15.00

Indrykket:08/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Valtor Energy A/S

Servicetekniker / Industrimontør søges til Valtor Energy A/S

Esbjerg

Er du typen, der kan lide at skrue, fejlsøge og få ting til at virke?

Og vil du have en afvekslende hverdag med tekniske udfordringer, frihed under ansvar og gode kollegaer?

Valtor Energy i Esbjerg søger en servicetekniker til arbejde på værkstedet og ude hos vores kunder.

Hvem er vi?

Valtor Energy leverer ventiler, aktuatorer, procesudstyr og tekniske serviceydelser til energi-, industri- og forsyningssektoren. Vi arbejder både på vores værksted i Esbjerg og ude hos kunder over hele landet.

Dine opgaver

  • Service og montage af ventiler, aktuatorer og procesudstyr
  • Flushing og trykprøvning
  • Fejlfinding og mekanisk arbejde
  • Dokumentation og kvalitetssikring

Vi søger dig, som

  • Har en teknisk eller håndværksmæssig baggrund
  • Trives med både værksteds- og serviceopgaver
  • Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

Erfaring med ventiler og aktuatorer er en fordel, men ikke et krav – vi sørger for oplæring.

Vi tilbyder

  • En spændende og varieret hverdag
  • Grundig oplæring
  • Frihed under ansvar
  • Løn efter kvalifikationer
  • Sundheds- og tandforsikring

📍 Arbejdssted: Esbjerg

📩 Send CV eller ansøgning til: ms@valtor.com

Spørgsmål?
Kontakt Martin Schneider på tlf. 71 74 74 67 eller ms@valtor.com

Læs mere på www.valtor.com

Indrykket:08/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HULMOSE STILLADSER A/S

Stilladsmontør

Esbjerg

På grund af travlhed søger vi flere stilladsmontører

Er du uddannet stilladsmontør eller har drømmen om det, og kunne du tænke dig et job, hvor du bliver udfordret, får gode kolleger og frihed under ansvar. Så har vi en stilling til dig

Vi tilbyder en fuldtidsstilling til dig som kan:

- Lide at have mange forskellige opgaver

- Er servicemindet

- Har erfaring

- Kan arbejde selvstændigt

- Har kørekort (helst stort kørekort)

- Kan lide at indgå i et team af gode kolleger

- Er mødestabil

- Kan tale og forstå dansk

Hulmose Stilladser er et firma, hvor vi har fokus på kvalitet og god kundeservice. Har dette din interesse kan vi træffes på tlf. 28606887 eller mail heidi@hulmose.dk for en aftale.

Indrykket:08/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kirkekasserer Esbjerg-Fanø

Regnskabsfører til sogne i Skads Provsti og Ribe Domprovsti

Esbjerg

Kunne du tænke dig at vær med til at gøre en forskel for de ansatte og frivillige i menighedsrådene i Skads Provsti og Ribe Domprovsti, så de kan koncentrere sig om alle de fantastiske initiativer rundt omkring i sognene, til glæde for os alle?

Så er her muligheden for at gøre en forskel, og give menighedsrådene tid til at igangsætte nye initiativer, imens vi sørger for de regnskabsmæssige opgaver.

Om os:

Kirkekasserer Esbjerg-Fanø (KKEF) administrerer økonomi og regnskab for 30 kirker i Esbjerg og Fanø kommune.

Kontoret tilbyder bogføring, løn, rapportering og økonomisk rådgivning som tæt samarbejdspartner.

Virksomheden fokuserer på kvalitet, struktur og rettidig levering af opgaver samt tydeligt ansvar for lovoverholdelse. Kundekontakt og samarbejde bygger på dialog, tillid og klare aftaler.

Kontoret vægter høj faglig standard og god intern organisering. Opgaver planlægges og følges op, og medarbejderudvikling prioriteres. Ledelsen sikrer daglig styring, koordinering og kvalitet.

Arbejdet præges af stærkt samarbejde, engagement og positivt arbejdsmiljø. Professionel attitude er vigtig over for kunder, kolleger og samarbejdspartnere.

Din rolle:

Som regnskabsmedarbejder får du en central rolle i den daglige økonomiske drift. Du vil have ansvar for budgetlægning, daglig bogføring og betalinger samt håndtering af momsregnskab og udarbejdelse af årsregnskaber. Stillingen kræver en solid regnskabsfaglig forståelse og evnen til at arbejde selvstændigt og struktureret.

Kontoret fungerer som rådgiver og sparringspartner inden for løn og regnskab, hvilket betyder, at du vil have løbende kontakt med kunder og samarbejdspartnere. Du bliver en vigtig del af dialogen omkring økonomi, budgetopfølgning og regnskabsmæssige spørgsmål og skal kunne formidle tal og sammenhænge på en klar og tillidsvækkende måde.

Vi forestiller os, at du:

·       Har en solid uddannelsesmæssig/praktisk baggrund inden for regnskab og bogholderi.

·       Arbejder selvstændigt og struktureret med fokus på effektiv opgaveløsning.

·       Udfører arbejdet ansvarsbevidst og omhyggeligt og har en høj kvalitetsstandard.

·       Behersker forskellige IT-systemer relevant for regnskabsarbejde.

·       Kommunikerer klart og præcist både skriftligt og mundtligt, herunder ved formidling af regnskabsresultater.

·       Tilgår arbejdsopgaverne med positivitet og opsøger hjælp, når det er nødvendigt.

Vi tilbyder:

·       Et varieret job med faglige udfordringer

·       Mulighed for selvstændig tilrettelæggelse af arbejdsdagen

·       Gode betingelser for faglig sparring og udvikling

·       37 timers arbejdsuge

·       Bidrag til et værdibaseret formål i et inkluderende arbejdsmiljø præget af samarbejde med frivillige

Beliggenhed:

Regnskabskontoret er beliggende i Bramming Sogns Kirkekontor, Nørregade 52A, 6740 Bramming.

 Løn:

Ansættelserne vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen (ekskl. pension) aftales indenfor intervallet 327.436 kr. – 384.737 kr. (1. november 2025 niveau).

Derudover kan der indgås aftale om kvalifikationstillæg hvis relevant.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem KKEF og Danmarks Kordegneforening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontorets daglige leder, Sara Tiensuu på telefonnummer 7879 9353.

 Ansøgning:

Ansøgningen med relevante bilag sendes til 3097fortrolig@sogn.dk.

Vi afholder løbende samtaler og ansættelse er efter aftale.

Find os også på LinkedIn: søg efter KKEF - Kirkekasserer Esbjerg-Fanø

Indrykket:05/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Syddansk Universitet

Juridisk Institut søger instruktorer til Kreditsikring

Esbjerg

Instruktorer til Juridisk Institut i faget Kreditsikring og civil tvangsfuldbyrdelse i Esbjerg

Et antal instruktorer søges til varetagelse af øvelsestimer i faget Kreditsikring og civil tvangsfuldbyrdelse, startende fra efteråret 2026.

Faget ligger på jurauddannelsens 5. og 6. semester. Det er en forudsætning for ansættelse, at faget er gennemført, og at ansøger kan varetage øvelsestimerne på begge semestre.

Øvelsestimerne afvikles ved tilstedeværelsesundervisning med 2 timer om ugen i 6 uger i efterårssemestret og 6 uger i forårssemestret (i alt 24 timer).

Instruktorundervisningen består i gennemgang af øvelsesopgaver, som de studerende har forberedt hjemmefra samt opsamling på spørgsmål i relation til forelæsningstimerne.

Stillingen omfatter desuden retning af en prøveeksamen for både heltidsstudiet og deltidsstudiet. Denne opgave honoreres særskilt.  

Samtaler forventes at blive afholdt i uge 33.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til Lektor Louise Damkjær Christensen ldi@sam.sdu.dk.

Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.

Du skal uploade to filer: Motiveret ansøgning samt CV inklusiv øvrigt materiale, der skal med i bedømmelsen.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt uploader dine to filer.

Obligatorisk:
- Motiveret ansøgning
- CV (inklusiv eksamensbeviser og undervisningsportefølje)

Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format.

Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt.

Det er et krav, at du er indskrevet som studerende på SDU for at kunne komme i betragtning til stillingen.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Indrykket:08/05/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Salgsdrevet Assistant Store Manager med karriereambitioner søges til Circle K Gjesing

Er du klar til at bygge (videre) på dine kompetencer inden for ledelse i en hverdag med salget som omdrejningspunkt? Og vil du være med, når vi arbejder videre med vores bæredygtighedsstrategi mod en endnu mere klimavenlig verden? Så læs endelig med her.

Du kender os sikkert som stedet, hvor du gør et hurtigt stop, lynoplader din elbil eller stiller sulten. Men vi er meget mere end det. Hos Circle K er vi en familie og nu drømmer vi om et nyt familiemedlem, der motiveres af salget og de gode relationer til både kunder og medarbejdere.

Vores fire grundlæggende værdier One Team, Do The Right Thing, Take Ownership, Play To Win afspejler den kultur, du bliver en del af. De er et udtryk for, at vi går op i mennesker, at vi lykkedes sammen og tager ansvar – og at det skal være sjovt at gå på arbejde. Er det en kultur, du kan se dig selv i?

Har du ambitionerne? Så har vi planen
Vi drømmer om at høre fra dig, der har en baggrund inden for salg, og som drages mod tankerne om at lede dygtige og engagerede medarbejdere. Måske har du allerede beskæftiget dig med ledelse, måske er det helt nyt for dig. Sammen med dig skræddersyr vi et karriereuddannelsesforløb, så du bliver klædt godt på til rollen. Du kan læse mere her: karriereuddannelsesforløb

Som Assistant Store Manager vil din hverdag indebære:

  • Fokus på salgsindsatser: Det er ingen hemmelighed, at vi sætter vores kunder og deres behov i centrum. Sammen med din Store Manager administrerer du salgskonkurrencer, som motiverer teamet og som møder vores kunders ønsker. Vi er sammen om at tage ansvar for kunden.

  • Praktiske opgaver: Du trives med de daglige praktiske opgaver i en travl butik. Vi arbejder som One Team, og du er gerne frontfigur, når I bestiller varer, fylder produkterne på hylderne og sørger for, at butikken er rengjort og indbydende.

  • Ledelse og udvikling af teamet: Du bliver en del af et fantastisk team. Sammen med din Store Manager, bidrager du til, at alle kolleger trives og udvikler sig - både fagligt og personligt. Og så er det din ledelsesstil, der tiltrækker og engagerer de bedste medarbejdere.

  • Fokus på retningslinjer for fødevaresikkerhed: Håndtering af food vil desuden være et stort omdrejningspunkt i din hverdag. Det er derfor et plus, hvis du allerede har erfaring med at arbejde med food og overholde retningslinjer for fødevaresikkerhed.

Vi lærer dig naturligvis alt om vores koncept og værdier, så du er klædt på til driften i en Circle K butik.

Bliv en del af et team, hvor vi tager ansvar – både lokalt og globalt

Som international virksomhed har vi et særligt fokus på de klimavenlige valg. Vi er derfor stolte over at invitere dig ind i et team, hvor vi arbejder for, at elbiler, flydende el og biobrændstoffer er tilgængelige og effektive. Vi ved, at de får en afgørende rolle i den bæredygtige fremtid, som vi allerede har sat kursen mod.

Selvom vi træder frem på den internationale scene, er det familiære og nærværende lige så vigtigt for os. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og dem vil vi gerne passe godt på. Derfor er det en selvfølge for os at kunne tilbyde alle ansatte sundhedsforsikring.

Med struktur og teamånd arbejder vi mod en fælles bæredygtig fremtid
Din baggrund kan se ud på mange måder, og mest af alt er vi nysgerrige på dig som menneske. Og med din salgserfaring, er vi allerede rigtig godt på vej. Måske har du erfaring fra detailhandlen eller restaurationsbranchen, og måske ved du en ting eller to om convenience. Overrask os endelig.

Din personlighed er derimod ret vigtig for os. Vi vil meget gerne høre fra dig, der trives med ansvar, og som har en høj moral og etik – du kan ganske enkelt lide at gøre tingene ordentligt.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?
Har vi netop beskrevet dig og dine ambitioner? Så send dit CV til os via linket.

Har du spørgsmål, som ikke er blevet besvaret, er du velkommen til at kontakte Store Manager

Er du klar til at bygge (videre) på dine kompetencer inden for ledelse i en hverdag med salget som omdrejningspunkt? Og vil du være med, når vi arbejder videre med vores bæredygtighedsstrategi mod en endnu mere klimavenlig verden? Så læs endelig med her.

Du kender os sikkert som stedet, hvor du gør et hurtigt stop, lynoplader din elbil eller stiller sulten. Men vi er meget mere end det. Hos Circle K er vi en familie og nu drømmer vi om et nyt familiemedlem, der motiveres af salget og de gode relationer til både kunder og medarbejdere.

Vores fire grundlæggende værdier One Team, Do The Right Thing, Take Ownership, Play To Win afspejler den kultur, du bliver en del af. De er et udtryk for, at vi går op i mennesker, at vi lykkedes sammen og tager ansvar – og at det skal være sjovt at gå på arbejde. Er det en kultur, du kan se dig selv i?

Har du ambitionerne? Så har vi planen
Vi drømmer om at høre fra dig, der har en baggrund inden for salg, og som drages mod tankerne om at lede dygtige og engagerede medarbejdere. Måske har du allerede beskæftiget dig med ledelse, måske er det helt nyt for dig. Sammen med dig skræddersyr vi et karriereuddannelsesforløb, så du bliver klædt godt på til rollen. Du kan læse mere her: karriereuddannelsesforløb

Som Assistant Store Manager vil din hverdag indebære:

  • Fokus på salgsindsatser: Det er ingen hemmelighed, at vi sætter vores kunder og deres behov i centrum. Sammen med din Store Manager administrerer du salgskonkurrencer, som motiverer teamet og som møder vores kunders ønsker. Vi er sammen om at tage ansvar for kunden.

  • Praktiske opgaver: Du trives med de daglige praktiske opgaver i en travl butik. Vi arbejder som One Team, og du er gerne frontfigur, når I bestiller varer, fylder produkterne på hylderne og sørger for, at butikken er rengjort og indbydende.

  • Ledelse og udvikling af teamet: Du bliver en del af et fantastisk team. Sammen med din Store Manager, bidrager du til, at alle kolleger trives og udvikler sig - både fagligt og personligt. Og så er det din ledelsesstil, der tiltrækker og engagerer de bedste medarbejdere.

  • Fokus på retningslinjer for fødevaresikkerhed: Håndtering af food vil desuden være et stort omdrejningspunkt i din hverdag. Det er derfor et plus, hvis du allerede har erfaring med at arbejde med food og overholde retningslinjer for fødevaresikkerhed.

Vi lærer dig naturligvis alt om vores koncept og værdier, så du er klædt på til driften i en Circle K butik.

Bliv en del af et team, hvor vi tager ansvar – både lokalt og globalt

Som international virksomhed har vi et særligt fokus på de klimavenlige valg. Vi er derfor stolte over at invitere dig ind i et team, hvor vi arbejder for, at elbiler, flydende el og biobrændstoffer er tilgængelige og effektive. Vi ved, at de får en afgørende rolle i den bæredygtige fremtid, som vi allerede har sat kursen mod.

Selvom vi træder frem på den internationale scene, er det familiære og nærværende lige så vigtigt for os. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og dem vil vi gerne passe godt på. Derfor er det en selvfølge for os at kunne tilbyde alle ansatte sundhedsforsikring.

Med struktur og teamånd arbejder vi mod en fælles bæredygtig fremtid
Din baggrund kan se ud på mange måder, og mest af alt er vi nysgerrige på dig som menneske. Og med din salgserfaring, er vi allerede rigtig godt på vej. Måske har du erfaring fra detailhandlen eller restaurationsbranchen, og måske ved du en ting eller to om convenience. Overrask os endelig.

Din personlighed er derimod ret vigtig for os. Vi vil meget gerne høre fra dig, der trives med ansvar, og som har en høj moral og etik – du kan ganske enkelt lide at gøre tingene ordentligt.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?
Har vi netop beskrevet dig og dine ambitioner? Så send dit CV til os via linket.

Har du spørgsmål, som ikke er blevet besvaret, er du velkommen til at kontakte Store Manager Lene Bech Hansen på tlf: 75 45 78 10

Ansøgningsfrist:  Vi behandler ansøgningerne løbende.

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske, og vi opfordrer derfor til, at du ikke sætter billede på dit CV.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Circle K Gjesing

Stormgade 6715

Vigtige datoer

Indrykket: 25 June 2026

Ansøgningsfrist: 20 August 2026

Kontaktperson

Lene Bech Hansen

754578121

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling