Brænder du for at drive tekniske IT-projekter – og har du både stærke projektlederkompetencer og en solid teknisk værktøjskasse? Motiveres du af at omsætte tekniske løsninger til konkrete leverancer og skabe fremdrift i projekter med mange interessenter og tekniske afhængigheder? Så er det måske dig, vi søger.

Om teamet og konteksten

Du bliver en del af F&P Brancheløsninger, hvor vi udvikler, driver og videreudvikler forretningskritiske løsninger og integrationsplatforme for forsikrings- og pensionsbranchen.

Vi er ca. 70 kolleger med kompetencer inden for forretningsudvikling, IT-udvikling, arkitektur, drift, sikkerhed og projektledelse. Du bliver en del af projektlederteamet i IT-afdelingen med reference til IT-direktøren og får en central rolle i at drive tekniske projekter og forandringer på tværs af organisationen.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med både forretningen og vores tekniske specialister og får ansvar for at skabe struktur, retning og fremdrift i projekterne – samtidig med, at du bidrager med en stærk teknisk forståelse.

Om rollen

Som teknisk IT-projektleder driver du tekniske projekter fra idé og analyse til implementering og overgang til drift. Du kombinerer stærke projektlederkompetencer med en solid teknisk forståelse og kan navigere i samspillet mellem arkitektur, integrationer, platforme, drift, sikkerhed og forretning.

Du kommer til at arbejde med en bred portefølje af både større og mindre tekniske projekter. Nogle handler om at styrke, modernisere og fremtidssikre vores IT-fundament, mens andre omfatter implementering af nye løsninger og større strategiske initiativer.

Projekterne spænder blandt andet over sikkerhed, driftsoptimering, modernisering af platforme og integrationer, IAM, telefoni, udrulning af nye pc'er og mobile enheder samt teknisk projektledelse af nye større løsninger og platforme.

Vi arbejder løbende med AI og automatisering, hvor det skaber værdi, og ser gerne, at du er nysgerrig på nye teknologier og kan omsætte dem til konkrete forbedringer.

Du bliver en del af et mindre projektlederteam med reference direkte til IT-direktøren.

Dine opgaver

• Drive tekniske IT-projekter fra analyse og planlægning til implementering og overgang til drift
• Projektlede både større og mindre tekniske projekter, herunder modernisering af eksisterende løsninger, implementering af nye platforme og styrkelse af vores IT-fundament
• Gennemføre projekter inden for sikkerhed, driftsoptimering, infrastruktur, robusthed og governance
• Drive teknologiske initiativer som f.eks. IAM, telefoni samt udrulning af nye pc'er og mobile enheder til hele organisationen.
• Udarbejde projektplaner, estimater, risikovurderinger og beslutningsoplæg
• Sikre fremdrift, koordinering og håndtering af afhængigheder på tværs af udvikling, drift, arkitektur, sikkerhed, forretning og leverandører
• Rapportere status, økonomi, risici og fremdrift
• Identificere og modne muligheder inden for AI og automatisering og omsætte dem til konkrete forbedringer

Dine kvalifikationer

Vi er åbne over for kandidater med forskellig erfaring. Du kan være en erfaren teknisk IT-projektleder eller have nogle års erfaring og være klar til næste skridt i karrieren. Det vigtigste er, at du har stærke projektlederkompetencer, en solid teknisk værktøjskasse og lyst til at drive tekniske projekter sikkert i mål.

Vi forestiller os, at du:

har en relevant IT-uddannelse og minimum 5 års erfaring med projektledelse af tekniske IT-projekter eller større tekniske transformationsinitiativer

• har en relevant IT-uddannelse og erfaring med projektledelse af tekniske IT-projekter
• har en stærk teknisk forståelse f.eks. indenfor infrastruktur, cloud, integrationer, platforme eller modernisering af eksisterende løsninger
• har stor viden om koordinering på tværs af udvikling, drift, arkitektur, sikkerhed og leverandører
• arbejder struktureret, skaber overblik og kommunikerer naturligt med både tekniske specialister, ledelse og forretning
• har interesse for AI og automatisering og ser muligheder for at anvende nye teknologier, hvor de skaber værdi

Certificeringer som PRINCE2, IPMA, PMP, Scrum eller lignende er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

Du bliver en del af en ambitiøs organisation med spændende og udviklende opgaver. Vi prioriterer høj trivsel og en god balance mellem arbejde og fritid, men forventer fleksibilitet i travle perioder.

Vores kultur er præget af faglig sparring, en uformel omgangstone og korte beslutningsveje. Vi tilbyder gode muligheder for udvikling og uddannelse.

Løn forhandles ud fra erfaring og kvalifikationer. Hertil kommer en attraktiv arbejdsgiverbetalt pensionsordning, helbredsforsikring, ulykkesforsikring, tandforsikring, 7 ugers fri, kantineordning, fredagsbar og meget mere.

Om os

F&P Brancheløsninger er en del af F&P, som er en branche- og arbejdsgiverorganisation for forsikring- og pensionsselskaberne. Vi arbejder hver dag for at skabe størst mulig værdi for vores medlemmer – så de kan skabe størst mulig værdi for deres kunder, danskerne. Det gør vi ved at udvikle og levere værktøjer og løsninger til vores medlemmer, rådgive om ansættelsesforhold og arbejde for, at vi nu og i fremtiden har en stærk og velfungerende forsikrings- og pensionssektor. Det er vigtigt for vores velfærdssamfund.

Hos F&P kommer du til at arbejde sammen med 200 kollegaer i Tuborg Havn. Vi værner om den høje faglighed, da den er afgørende for, at vi kan varetage forsikrings- og pensionsbranchens interesser.

Vi lægger vægt på et godt samarbejde, og at vi har det godt sammen. Derfor arbejder vi løbende på, at F&P er en god og sund arbejdsplads, hvor vi trives. Det betyder også, at vi har fokus på kompetenceudvikling og dine muligheder for at præge, hvordan dine arbejdsopgaver skal udvikle og udfolde sig.

Læs mere om F&P som arbejdsplads på www.fogp.dk.

Sådan søger du

Vi samarbejder med Right People Group om denne rekruttering. Send din ansøgning hurtigst muligt - vi indkalder løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål, kan du kontakte rekrutteringsansvarlig Mashiah Moltrup-Ryom på mmr@rightpeoplegroup.com.

Vi opfordrer alle interesserede kandidater til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos F&P Brancheløsninger ser vi AI som en fundamental ændring af måden, vi udvikler software, automatiserer processer og skaber værdi på.

Derfor søger vi en teknisk stærk AI-engineer, som kan drive vores tekniske AI-initiativer og være den centrale drivkraft i anvendelsen af AI på tværs af vores it-udviklingsorganisation.

Samtidig bliver du F&P Brancheløsningers naturlige AI-ekspert og tekniske sparringspartner for både ledelse, forretning og udviklingsteams. Du er den person, organisationen går til, når nye AI-teknologier skal vurderes, arkitektur- og teknologivalg skal træffes, eller muligheder, begrænsninger og risici ved AI-løsninger skal afklares. Du bidrager med teknisk retning og sikrer, at AI-initiativer bygger på velunderbyggede valg og en realistisk forståelse af teknologiens potentiale.

Om teamet og konteksten

Du bliver en del af F&P Brancheløsninger, hvor vi udvikler og driver en række forretningskritiske løsninger og integrationsplatforme for forsikrings- og pensionsbranchen.

Vi er ca. 70 kolleger med stærke kompetencer inden for forretningsudvikling, IT-udvikling, arkitektur, drift, sikkerhed og projektledelse. AI er et centralt fokusområde i de kommende år, og vi ønsker at arbejde strategisk, ansvarligt og værdiskabende med AI på tværs af både F&P og specifikt i F&P Brancheløsninger.

Derfor søger vi dig, som kan være den tekniske drivkraft og sparringspartner i vores AI-initiativer.

Om rollen

Som AI-engineer får du en central rolle i at drive anvendelsen af AI i F&P Brancheløsninger. Du skal sikre, at AI bliver en integreret del af vores softwareudvikling og teknologiske platforme gennem identifikation, afprøvning og implementering af nye AI-baserede arbejdsformer, værktøjer og løsninger.

Rollen er både strategisk og i høj grad hands-on. Du skal sætte retningen for vores anvendelse af AI, eksperimentere med nye teknologier, udvikle proof-of-concepts og omsætte idéer til konkrete løsninger i tæt samarbejde med udviklere og arkitekter.

Samtidig bliver du vores centrale AI-ekspert og en vigtig sparringspartner for ledelse, forretning og tekniske teams – både i F&P Brancheløsninger og i vores administrationsfællesskab. Du skal hjælpe med at vurdere, implementere og anvende AI på en måde, der skaber reel værdi, understøtter nye muligheder og sikrer ansvarlig brug i overensstemmelse med krav til sikkerhed, governance og compliance.

Rollen giver stor frihed og indflydelse på vores teknologiske retning, udviklingspraksis og anvendelse af AI. Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at omsætte AI til konkrete løsninger med varig forretningsværdi og får reference direkte til IT-udviklingschefen.

Dine opgaver

• Drive anvendelsen af AI i vores softwareudviklingsprocesser og teknologiske platforme.
• Identificere, afprøve og implementere AI-værktøjer, AI-agenter og nye arbejdsformer, der skaber værdi
• Udvikle proof-of-concepts og omsætte nye AI-muligheder til konkrete løsninger og forbedringer.
• Rådgive ledelse, forretning og tekniske teams om muligheder, begrænsninger og risici ved anvendelse af AI.
• Være F&P’s centrale AI-ekspert og bidrage til teknologivalg, arkitektur samt vurdering af platforme og leverandører i tæt samarbejde med vores Enterprise arkitekt
• Bidrage til governance, sikkerhed og compliance samt understøtte videndeling og adoption af AI på tværs af organisationen.
• Sikre balance mellem innovation, forretningsværdi, kvalitet og sikkerhed.

Dine kvalifikationer

Vi forestiller os, at du:

• Har praktisk erfaring med generativ AI, Large Language Models (LLM’er) og moderne AI-værktøjer.
• Har erfaring med at anvende AI i softwareudvikling og interesse for, hvordan AI kan forbedre udviklingsprocesser, kvalitet og produktivitet.
• Har forståelse for moderne softwarearkitektur, integrationer, cloud-platforme, AI-agenter og udviklingsmetoder.
• Har indsigt i sikkerhed, governance, compliance og risici ved anvendelse af AI.
• Kan arbejde både strategisk og i høj grad hands-on og trives med at drive initiativer fra idé til implementering.
• Er nysgerrig, eksperimenterende og motiveres af at udforske nye teknologiske muligheder.
• Kan formidle komplekse tekniske emner og skabe engagement på tværs af ledelse, forretning og tekniske teams.

Vi tilbyder

Du bliver en del af en ambitiøs organisation med spændende og udviklende opgaver. Vi prioriterer høj trivsel og en god balance mellem arbejde og fritid, men forventer fleksibilitet i travle perioder.

Vores kultur er præget af faglig sparring, en uformel omgangstone og korte beslutningsveje. Vi tilbyder gode muligheder for udvikling og uddannelse.

Løn forhandles ud fra erfaring og kvalifikationer. Hertil kommer en attraktiv arbejdsgiverbetalt pensionsordning, helbredsforsikring, ulykkesforsikring, tandforsikring, 7 ugers fri, kantineordning, fredagsbar og meget mere.

Om os

F&P Brancheløsninger er en del af F&P, som er en branche- og arbejdsgiverorganisation for forsikring- og pensionsselskaberne. Vi arbejder hver dag for at skabe størst mulig værdi for vores medlemmer – så de kan skabe størst mulig værdi for deres kunder, danskerne. Det gør vi ved at udvikle og levere værktøjer og løsninger til vores medlemmer, rådgive om ansættelsesforhold og arbejde for, at vi nu og i fremtiden har en stærk og velfungerende forsikrings- og pensionssektor. Det er vigtigt for vores velfærdssamfund.

Hos F&P kommer du til at arbejde sammen med 200 kollegaer i Tuborg Havn. Vi værner om den høje faglighed, da den er afgørende for, at vi kan varetage forsikrings- og pensionsbranchens interesser.

Vi lægger vægt på et godt samarbejde, og at vi har det godt sammen. Derfor arbejder vi løbende på, at F&P er en god og sund arbejdsplads, hvor vi trives. Det betyder også, at vi har fokus på kompetenceudvikling og dine muligheder for at præge, hvordan dine arbejdsopgaver skal udvikle og udfolde sig.

Læs mere om F&P som arbejdsplads på www.fogp.dk.

Sådan søger du

Vi samarbejder med Right People Group om denne rekruttering. Send din ansøgning hurtigst muligt - vi indkalder løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål, kan du kontakte rekrutteringsansvarlig Mashiah Moltrup-Ryom på mmr@rightpeoplegroup.com.

Vi opfordrer alle interesserede kandidater til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Finance Manager | Finance, Business Partnership & Continuous Improvement

Join MINI A TURE

At MINI A TURE, we believe childhood should be full of adventure.

For more than two decades, we have created premium outerwear and children's clothing rooted in Scandinavian design, thoughtful craftsmanship and a deep commitment to quality, responsibility and longevity. Every decision we make is guided by the ambition to create products that last - and a business built on the same values.

We're looking for a Finance Manager to join our headquarters in Hellerup, Copenhagen. As a trusted business partner to our CEO, you'll play a key role in supporting our continued international growth through financial insight, commercial understanding and continuous improvement.

You'll help shape a modern finance function where strong financial management goes hand in hand with digitalization, automation and the intelligent use of Microsoft Dynamics 365 Business Central, Excel, Power BI and emerging AI technologies.

Your opportunity

As Finance Manager, you'll take ownership of MINI A TURE's finance function and become one of the CEO's closest and most trusted business partners.

You'll thrive in a hands-on role where you combine day-to-day financial management with strategic business partnering. You're just as comfortable closing the monthly accounts as discussing future growth initiatives with the CEO.

This is not a role where you manage finance from a distance. You'll be actively involved in the day-to-day finance operations while helping shape the company's future direction.

This is a unique opportunity to influence both the future finance function and MINI A TURE's continued international growth.

What you'll be doing

• Take hands-on responsibility for the entire finance function, including accounting, month-end closing, financial management and reporting.
• Act as a trusted and confidential sparring partner to the CEO and leadership team.
• Prepare budgets, forecasts, cash flow analyses, monthly reporting and KPI dashboards.
• Deliver financial insights and analysis that strengthen business decisions.
• Drive the continued development and optimization of Microsoft Dynamics 365 Business Central, ensuring the ERP platform supports efficient and scalable business processes.
• Develop reporting, dashboards and management insights using Microsoft Dynamics 365 Business Central, Excel and Power BI.
• Drive digitalization, automation and AI initiatives that simplify processes, improve efficiency and strengthen decision-making.
• Coordinate the annual audit, external reporting and continuously improve financial processes and internal controls.
• Collaborate across the organization to support growth, transparency and informed decision-making.

Who you are

You bring experience from a similar role as Finance Manager, Senior Financial Controller or Finance Business Partner, ideally within an international fashion, lifestyle, retail or consumer goods company.

You're a hands-on finance professional who enjoys being close to numbers while also contributing to strategic discussions and future business development. You combine a commercial mindset with a natural curiosity for improving processes and creating value through digitalization, automation and AI.

You are an experienced user of Microsoft Dynamics 365 Business Central or another modern ERP platform and understand how ERP systems support efficient financial management and scalable business processes.

You are highly proficient at Excel and enjoy working with financial modelling, reporting and analysis. Experience with Power BI is a strong advantage and enables you to transform data into valuable business insights.

You hold a relevant financial degree such as an MSc in Finance & Accounting, Economics or Business Administration - or have a background as a Chartered Accountant.

You communicate fluently in English, both verbally and in writing.

You will thrive here if you...

• Build trust through integrity, loyalty and professionalism.
• Enjoy working closely with the CEO and leadership team as a trusted business partner.
• Combine analytical strength with commercial understanding.
• Take ownership and naturally follow things through.
• Challenge existing ways of working and continuously look for smarter solutions.
• Thrive in a collaborative environment where quality, responsibility and curiosity are valued.

Why MINI A TURE?

At MINI A TURE, you'll become part of an international premium children's brand where Scandinavian design, responsibility and long-lasting quality define everything we do.

From our headquarters in Hellerup, Copenhagen, you'll work alongside passionate colleagues in an ambitious yet down-to-earth culture with short decision-making processes and plenty of room to influence.

You'll have the opportunity to strengthen MINI A TURE's financial foundation while helping shape the next stage of the company's international growth through finance, digitalization and continuous improvement.

Application

UnikRecruitment is assisting MINI A TURE with this recruitment process. Your application will be treated with complete confidentiality and will not be shared with MINI A TURE without your prior approval.

For further information, please contact Michael Kjærgaard at +45 22224000 or mk@unikrecruitment.dk

Applications are reviewed on an ongoing basis.

– vil du være med til at skabe en skole, hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd?

På Skovshoved Skole søger vi en dygtig underviser med stærke tyskfaglige kompetencer, der vil være med til at skabe motiverende og inkluderende undervisning, hvor alle elever oplever deltagelsesmuligheder og udvikler deres sproglige kompetencer.

Vi er en skole med høje ambitioner. Ikke bare i ord, men også i praksis. Derfor leder vi efter en underviser, der både mestrer sit fag og har lyst til at udvikle undervisningen i tæt samarbejde med sine kolleger.

Om stillingen

Du bliver en del af vores mellemtrin og udskoling, hvor du underviser i tysk og indgår i et tæt samarbejde med årgangsteam og fagkolleger.

Lærere og pædagoger arbejder tæt sammen om varierede undervisningsformer og inkluderende læringsmiljøer, så alle elever får de bedste muligheder for at udvikle sig – både fagligt og personligt. Afhængigt af hvad du ellers har af kompetencer vil der naturligvis også indgå andre fag og opgaver og eventuelt klasselærerfunktion i stillingen.

Vi leder efter dig, der:

• er fagligt stærk i tysk og brænder for at gøre sprog levende, relevant og motiverende for eleverne
• kan skabe struktur, gode relationer og tydelig klasseledelse
• arbejder systematisk med elevernes sproglige udvikling og deltagelse i undervisningen
• ser samarbejde som en styrke og bidrager aktivt til fælles udvikling
• er nysgerrig på egen praksis og har lyst til løbende at udvikle den

Du kan være læreruddannet, have en anden relevant uddannelse eller have opnået dine kompetencer gennem erfaring. Det vigtigste er, at du brænder for tysk, kan skabe gode relationer til unge mennesker og har lyst til at gøre en forskel i skolen.

Det får du hos os

Vi ved godt, at dygtige undervisere har valgmuligheder. Derfor skal det give mening at vælge os.

Hos os får du:

• et stærkt kollegialt fællesskab med høj grad af sparring
• teamsamarbejde, hvor vi faktisk planlægger og udvikler undervisning sammen
• en ledelse, der er tæt på og tydelig i retning og forventninger
• fokus på både faglighed og trivsel – ikke det ene på bekostning af det andet
• en skole med en unik beliggenhed tæt på skov og vand

Om Skovshoved Skole

Skovshoved Skole er beliggende i det smukke område omkring Skovshoved Havn og er en del af Gentofte Kommunes skolevæsen. Vi er en skole, der værdsætter et tæt samarbejde mellem elever, forældre og medarbejdere samt en inkluderende og tryg skolekultur, hvor alle elever trives og udvikler sig.

På Skovshoved Skole er fællesskab og sammenhængskraft bærende begreber i vores hverdag – både i undervisningen, i samarbejdet og i måden, vi er skole på. Vi lægger stor vægt på vores mange faste traditioner både i de enkelte afdelinger og på tværs af hele skolen, blandt andet med fælles morgensang to gange om ugen.

Vi arbejder målrettet med at skabe stærke inkluderende læringsfællesskaber, hvor alle elever oplever at høre til og blive udfordret.

Verdensvendthed er en vigtig del af vores identitet. Vi prioriterer den åbne skole højt – blandt andet gennem mange ekskursioner, hvor eleverne møder verden uden for klasselokalet. Som underviser i tysk bliver du en vigtig del af dette arbejde med at åbne elevernes blik for verden og andre kulturer.

Kort sagt:

Vi tror på, at en god skole skabes i fællesskab – hver dag, i hver lektion. Og vi håber, at du vil være med.

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte konst. skoleleder Anne Melnyk for en uforpligtende snak. Vi byder også MEGET gerne på en kop kaffe umiddelbart efter sommerferien, så du kan møde os, skolen og mærke stemningen, inden du sender din ansøgning af sted.

Ansættelse og udvælgelse:

Vi afholder samtaler og ansætter løbende, hvis den rigtige person med den rette personlighed og de rette kompetencer kommer vores vej. Så tøv ikke med at tage fat i os for at høre mere om stillingerne og sende en ansøgning af sted. Vi ser frem til at høre fra dig.

Ansøgning:

Hvis du ønsker at være en del af vores dedikerede team af lærere og bidrage til udviklingen af Skovshoved Skole, bedes du sende din ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Egelunden 2. sal er en specialafdeling på Rygårdcentret med 20 boliger, hvoraf 10 er målrettet yngre personer med demens. Afdelingen er indrettet i lyse lokaler med gode arbejdsforhold og fokus på trivsel – både for beboere og medarbejdere.

Er du vores nye kollega, der vil være med til at skabe den bedst mulige hverdag for vores beboere?

Drømmer du om at gøre en forskel? Vil du bidrage til en værdig og meningsfuld dagligdag med udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker, behov og livshistorie? Og ønsker du at være en del af et stærkt fællesskab, hvor faglighed, udvikling og psykologisk tryghed er i centrum?

Så er det måske dig, vi søger?

Om stillingen

Som social- og sundhedshjælper i dagvagt bliver du en vigtig del af et engageret team, hvor vi arbejder tæt sammen om at sikre høj kvalitet i plejen og omsorgen. Du vil have en central rolle i beboernes dagligdag og være med til at skabe tryghed, struktur og livskvalitet.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Personlig pleje og omsorg med fokus på den enkelte beboer
• Skabe nærvær og tryghed i hverdagen
• Samarbejde tæt med beboere, pårørende og kollegaer
• Medvirke til dokumentation og opfølgning i samarbejde med sosu-assistenter og sygeplejersker
• Bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø og faglig udvikling

Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Har interesse for – eller erfaring med – demensområdet
• Arbejder anerkendende og respektfuldt med fokus på beboerens ressourcer
• Er stabil, struktureret og engageret i dit arbejde
• Trives i et tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet

Kendskab til Nexus og erfaring med personcentreret omsorg, fx inspireret af Tom Kitwood, er en fordel – men ikke et krav.

Vi arbejder individuelt med den enkelte beboer og understøtter hinanden gennem faglig sparring, beboerkonferencer og løbende supervision.

Vi tilbyder dig:

• En grundig introduktion med mentor og onboarding-forløb
• Et stærkt arbejdsfællesskab med engagerede og hjælpsomme kollegaer
• Nærværende og synlig ledelse med fokus på trivsel og faglighed
• Mulighed for kompetenceudvikling og læring i praksis
• Medindflydelse på vagtplan, ferie og helligdage
• Gode parkeringsforhold og nem adgang med offentlig transport

Vi glæder os til at høre fra dig!

Kan du svare ja til dette, så er det hos os du skal arbejde?

"Jeg brænder for arbejdet med mennesker med demens og geriatriske sygdomme. Mine kolleger beskriver mig som omsorgsfuld, empatisk og rolig. Jeg har en høj faglig standart og er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt. Jeg er teamplayer og bidrager til et godt og sundt arbejdsmiljø.”

Vil du høre mere?

Kontakt gerne afdelingsleder Dragica Colak på 39 98 71 70 eller 24 61 37 97 – eller send en SMS med ønske om opringning. Du er også velkommen til at kigge forbi til et uforpligtende kaffemøde og opleve stemningen selv.

Afdelingslederen holder ferie i uge 32+33+34.

I disse uger kan faglig koordinator Malene kontaktes på 39987174

Praktisk info

• Ansættelse: 37 timer i dagvagt eller efter aftale
• Tiltrædelse: Efter aftale
• Ansøgning: Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt

Løn-og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på ældreområdet skal forevises straffeattest, som indhentes digitalt med samtykke.

Kerneopgaven

Vi understøtter borgerens individuelle ønsker og mål for et meningsfuldt liv gennem et aktivt samarbejde

Vision

At beboeren kan leve et liv så tæt på det, der er mistet og ønsket.

Værdier

Mangfoldighed, anerkendelse, nærvær, samspil og engagement.

Rygårdcentret er bygget i 1980, udvidet i 2010 og ombygget i 2026.

Rygårdcentret gennemgår i øjeblikket en stor ombygning med henblik på at skabe moderne og tidssvarende rammer for fremtidens plejehjem.

I dag består Rygårdcentret af 40 plejehjemsboliger (Egelunden), 34 plejehjemsboliger (Kastanjelunden) samt daghjemmet Blomsterlunden, der dagligt har plads til 40 borgere.

Som led i denne udvikling vil Kastanjelunden pr. 31. august 2026 blive opdelt og overgå til tre nyetablerede plejehjem: Kastanjelunden, Birkelunden og Poppelunden, som vil bestå af 20 plejehjemsboliger (Kastanjelunden), 20 plejehjemsboliger (Birkelunden) og 22 plejehjemsboliger (Poppellunden).

Efter ombygningen vil der være i alt 102 boliger.

Rygårdcentret har eget vaskeri, frisør, administration, fodterapeut, en serviceafdeling og en teknisk afdeling. Der er cirka 110 fastansatte medarbejdere på Rygårdcentret.

På vegne af Izumi Charlottenlund ApS søger vi 2 stabile og ansvarsbevidste kokke med flere års erfaring fra en lignende stilling.

Du bliver en del af et travlt, men spændende team med fagligt dygtige kollegaer. Restauranten er kendt for vores lækre sushi og andre asiatiske retter. Vi tilbyder både ad libitum, à la carte samt takeaway.

Om stillingen

• Fuldtidsstilling på 37-40 timer om ugen

• Arbejdstiden ligger inden for restaurantens åbningstid

• Arbejde kan forekomme alle ugens dage efter vagtplan

• Løn efter kvalifikationer

Vi forventer, at du:

• Er uddannet kok eller har erfaring fra lignende arbejde

• Er stabil og ansvarsbevidst

• Kan arbejde i et travlt køkken

Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsmiljø

• Dygtige og hjælpsomme kollegaer

• En spændende arbejdsplads i en populær restaurant

Send din ansøgning og CV til: wangs@izumi.dk

Vi ser frem til at høre fra dig!

Vi søger en læsevejleder, da vores mangeårige læsevejleder går på pension. Vi søger derfor en faglig og relationsstærk læsevejleder, der vil skabe de bedste muligheder for alle elevers faglige udvikling og trivsel i fællesskabet.

Du vil blive en central figur i at understøtte kolleger, lave læseindsatsforløb for årgange, undervise børn med dysleksi og koordinere indsatser med vores afdelingsleder for den specialpædagogiske indsats og kommunens kompetencecenter Dyslexia.

Du vil skulle samarbejde på tværs af teams fra 0.-9. klasse.

Vi søger en læsevejleder:

• Der er en engageret underviser og kan skabe gode relationer til børn, forældre og kolleger
• Der kan understøtte at skabe faglig udvikling i fagene for den enkelte elev
• Der kan skabe rammerne for et forpligtende fællesskab for alle elever
• Der vil indgå i et professionelt og udviklingsorienteret teamsamarbejde
• Der er uddannet læsevejleder
• Der kan være med til at understøtte vores ordblinde elever
• Der kan afdække risiko for ordblindhed og usikker fonologisk kodning
• Der kan analysere læse- og skriveudvikling samt vejlede lærere og forældre
• Der kan lave individuelle handleplaner
• Der kan identificere, afdække og vejlede i målrettede tiltag for elever med skriftsprogs-vanskeligheder
• Der kan undervise elever på hold
• Der kan teste og lave sprogvurdering af børn og give tilbagemeldinger til kolleger og forældre

Vi tilbyder:

• En skole der er langt i sin pædagogiske udviklingsproces, hvor teams og afdelinger ser muligheder frem for begrænsninger
• Et kollegaskab hvor vi bakker hinanden op og tager godt imod nye kolleger
• En skole med udviklingsorienterede, dygtige og kompetente medarbejdere, hvor vi sætter store forventninger og er ambitiøse i forhold til børnenes læring og trivsel. Der lægges vægt på tæt professionelt samarbejde med børn og forældre
• En skole med mange traditioner
• En skole med fokus på arbejdsmiljøet, og derfor arbejder med tilstedeværelse, hvor det giver mening både fagligt og socialt
• Mulighed for at sætte sig eget præg på strukturen, tilrettelæggelsen og organiseringen
• En ledelse der er tæt på børnene – vi kender børnene og omvendt

Stillingen:

• Det vil være en fastansættelse
• Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men vi indgår gerne i dialog om nedsat tid
• Stillingen vil bestå af koordineringsopgaver, vejledning af kolleger, lave forløb for årgange og have timer med elever, der skal have læsevejledning
• Ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller tidligere

Yderligere oplysninger:

Kan fås ved henvendelse til viceskoleleder Benedikte Warlev bsw@gentofte.dk tlf: 20 67 44 54 eller afdelingsleder Lois Skovborg-Lauritsen lskv@gentofte.dk tlf: 30 90 38 53 eller på skolens hjemmeside tjoernegaard.aula.dk

Ansøgningsfrist:

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, og den skal være skolen i hænde senest onsdag d. 19. august kl. 12.00. Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der på børne- og ungeområdet skal indhentes børne- og straffeattest.

Løn og ansættelse efter gældende regler og overenskomst.

Tjørnegårdsskolen

Brogårdsvej 64

2820 Gentofte

Tjørnegårdsskolen er en folkeskole i Gentofte Kommune for 530 børn med fælles rammer til skole og fritid, hvilket giver gode muligheder for både læring og trivsel. Skolen er opdelt i tre afdelinger med forpligtende teamsamarbejde.

Vi søger selskabstjenere til vores team på Skovriderkroen i Charlottenlund til en travl periode med mange arrangementer og selskaber.

Som selskabstjener bliver du en del af et team, der sikrer professionel og nærværende service for vores gæster ved blandt andet bryllupper, firmaarrangementer og private selskaber.

Dine arbejdsopgaver

• Servering af mad og drikke ved selskaber

• Klargøring af lokaler før arrangementer

• Afrydning og oprydning under og efter service

• Samarbejde med køkken og øvrigt servicepersonale

• Sikre en god oplevelse for gæsterne

Vi søger dig som

• Er serviceminded og imødekommende

• Kan arbejde i et travlt miljø og bevare overblikket

• Er ansvarsbevidst og mødestabil

• Har erfaring fra restaurant eller servering

• Kan kommunikerer og tale dansk

Arbejdstider

Vagterne ligger i peroden maj-oktober primært fredag og lørdag, og kan være både dag-, aften- og nattevagter i forbindelse med arrangementer.

Vi forventer, at du kan tage minimum 2–3 vagter om måneden.

Vi tilbyder

• Arbejde i smukke omgivelser på Skovriderkroen i Charlottenlund

• Et socialt og professionelt team

• Fleksible vagter i forbindelse med arrangementer

• Erfaring inden for selskabs- og eventbranchen

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til helle@skovriderkroen.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig. Vi holder desværre ferie i uge 28, og vender derfor tilbage ugen efter.

Er du studerende, og har du lyst til at arbejde hands-on med website, WordPress og digitalt indhold?

Har du øje for detaljer, design og brugeroplevelse – og kan du se, når tekst, billeder, links og layout ikke spiller helt sammen?

Så er du måske vores nye studentermedhjælper i Marketing & Kommunikation hos Capio – Danmarks største sundhedsleverandør.

Vi søger en studentermedhjælper til 15–20 timer om ugen, som især skal hjælpe med at opdatere, kvalitetssikre og videreudvikle indhold på Capios website. Du bliver en del af vores kommercielle team i Hellerup, hvor vi arbejder med website, grafisk design, sociale medier, SEO, digitale kampagner, foto, video og marketingmaterialer.

Du kommer også til at arbejde tæt sammen med vores nuværende studentermedhjælper, som du kan sparre med i hverdagen – både om opgaver, idéer, systemer og det praktiske arbejde i teamet.

Du behøver ikke at kende til hospitaler eller sundhed i forvejen. Det vigtigste er, at du arbejder struktureret, har lyst til at lære og har blik for, hvordan godt digitalt indhold præsenteres professionelt og brugervenligt.

Om stillingen

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• opdatere og vedligeholde indhold på vores website, primært i WordPress 
• kvalitetssikre sider, så tekst, billeder, links, layout og struktur fungerer optimalt 
• arbejde med visuel opsætning af webindhold i tråd med Capios designlinje 
• hjælpe med SEO og løbende optimering 
• producere enkle grafiske elementer til website, sociale medier og infoskærme 
• skrive og redigere korte tekster til website og digitale kanaler 
• sparre med teamet og vores anden studentermedhjælper om idéer, indhold og løsninger 
• hjælpe med kreative og praktiske kommunikationsopgaver i teamet 

Om dig

Vi forestiller os, at du er i gang med en relevant uddannelse inden for eksempelvis digital kommunikation, multimediedesign, grafisk design, marketing eller kommunikation.

Vi lægger særlig vægt på, at du:

• har interesse for websites, webdesign og digital brugeroplevelse 
• har kendskab til WordPress eller andre CMS-systemer 
• har et godt grafisk øje og sans for detaljer 
• kan se fejl og forbedringsmuligheder i tekst, billeder, links og layout 
• kan skrive klart, kort og korrekt på dansk 
• arbejder struktureret, selvstændigt og ansvarsbevidst 
• har interesse for Adobe-programmer, SEO, grafisk produktion og digitale værktøjer 

Det er et stort plus, hvis du tidligere har arbejdet med WordPress, webdesign, UX, SEO eller kvalitetssikring af websiteindhold.

Vi tilbyder dig

Du får et spændende studiejob, hvor du kan udvikle dine kompetencer inden for website, digital kommunikation, grafisk design og marketing. Du bliver en del af et lille og engageret team med god sparring, højt humør og dygtige kollegaer, der gerne deler ud af deres viden.

Hos Capio bliver du en del af en organisation, hvor kvalitet, tillid og ansvarlighed er centrale værdier i hverdagen.

Vil du med på holdet?

Send os din ansøgning, dit CV og gerne eksempler på relevant arbejde, du tidligere har lavet – for eksempel websitearbejde, webdesign, grafisk materiale, studieprojekter eller andet digitalt indhold.

Ansøgningsfristen er søndag den 2. august 2026.
Vi ser gerne, at du kan starte i august eller start september. Vi forventer at indkalde til samtale i start august.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mie, Marketing & Communications Manager, på kommunikation@capio.dk.

Timelønnet social- og sundhedsassistent søges til vikarteam på Team Neuro. Center for Forebyggelse og Rehabilitering

Er du frisk på at gøre en forskel for borgernes vej ud gennem sundhedssystemet, på vejen mod eget hjem eller til det nye normal.

Måske ønsker du som erfaren eller nyuddannet social-og sundhedsassistent at have enkelte vagter, der passer for dig.

Vi søger dig som engageret og fagligt stærk social- og sundhedsassistent til ansættelse i vores vikarteam. Vi ansætter til enkelte vagter eller vikariater af varierende varighed, til dag, aften og nattevagt.

Du bliver en del af et team, hvor tværfagligt samarbejde, faglighed og nærvær bringer borgeren i fokus.

Dine opgaver er grundlæggende pleje og omsorg, medicinhåndtering efter gældende retningslinjer, observation, dokumentation og opfølgning i borgerens forløb.

Brænder du for borgernær pleje og rehabilitering. Ønsker faglig udvikling og ser muligheder frem for begrænsninger, så tøv ikke med at kontakte os om mulighederne for et samarbejde.

Hvem er du?:

• Uddannet social- og sundhedsassistent
• God til at samarbejde med forskellige faggrupper
• Fleksibel i dit arbejde, og hvad angår vagter med kort varsel
• Faglige stærk
• Ser løsninger frem for begrænsninger

Ansøgningsfrist er d. 31. August 2026. Vi holder løbende samtaler af hensyn til, at vi er i en sommerferieperiode.

Vi ser frem til en snak.

Vi bor meget tæt på Ordrup station, så du finder os nemt.

Kontakt Emilie på ewbu@gentofte.dk tlf. 21286361 eller Peter på Pjee@gentofte.dk tlf. 21290898