Center for Beskæftigelse og Social
Gribskov
Økonomi spiller en afgørende rolle for de fleste menneskers hverdag og trivsel – uanset om man er i arbejde eller modtager offentlig forsørgelse. Motiveres du af at gøre en forskel for borgere ved at sikre korrekt og professionel sagsbehandling, så er du måske vores nye ydelsessagsbehandler i Gribskov Kommune.
Dine opgaver
I Ydelsescentret arbejder vi for, at borgerne får den rette ydelse på det rette tidspunkt og på et solidt fagligt grundlag. Du vil primært beskæftige dig med sager inden for flekslønstilskud (både ny og gammel ordning), ledighedsydelse samt selvstændigt erhvervsdrivende omfattet af fleksjobordningen.
Vi tror på værdien af den fælles opgaveløsning. Derfor forventer vi, at du er nysgerrig, fleksibel og klar til at bidrage til andre ydelsesområder, når der er behov for det.
Fleksjobområdet er præget af kompleks lovgivning, og en vigtig del af jobbet er at vejlede både borgere og virksomheder om regler, muligheder og begrænsninger. Det kræver, at du kan kombinere din myndighedsrolle med en professionel og serviceorienteret tilgang. Vi lægger stor vægt på, at borgere og virksomheder oplever høj kvalitet, tydelig kommunikation og stærk faglighed i kontakten med os.
Du bliver en del af et tæt samarbejde med kollegerne i Ydelsescentret og beskæftigelsesområdet. Samtidig vil du have kontakt til andre fagområder i kommunen, særligt når sagerne er komplekse. Faglig sparring, videndeling og udvikling er en naturlig del af hverdagen.
Ydelsescentret består af syv medarbejdere, en fagkonsulent og en leder. Teamet rummer både socialrådgivere og administrative profiler, og vi værdsætter de forskellige perspektiver og erfaringer, vi hver især bringer med os.
Hvem er du?
Vi søger en kollega med erfaring fra ydelsesområdet, som har et godt kendskab til lovgivningen og kan navigere forholdsvist sikkert i Kommunernes Ydelsessystem (KY).
Din uddannelsesmæssige baggrund kan eksempelvis være socialrådgiver, socialformidler, kommunom, eller kontoruddannet inden for offentlig administration
Derudover er det vigtigt for os, at du kan se dig selv i den måde, vi arbejder på
Vi har fokus på kerneopgaven
Vi husker, hvorfor og for hvem vi går på arbejde. Borgerne og virksomhederne er omdrejningspunktet for vores arbejde, og vi udvikler, planlægger og prioriterer med fokus på at skabe de bedst mulige løsninger for dem.
Vi lykkes gennem samarbejde
Samarbejdsevne er en af de kompetencer, vi vægter allerhøjest. Vi deler gerne viden, erfaringer og ressourcer med hinanden og er åbne for nye perspektiver. For os handler det om at finde de bedste fælles løsninger frem for at insistere på egne interesser.
Vi tager ansvar for arbejdsmiljøet
Et godt arbejdsmiljø skabes i fællesskab. Derfor bidrager vi aktivt til en positiv hverdag, hvor respekt, hjælpsomhed og ordentlighed er en naturlig del af samarbejdet.
Samtidig er det vigtigt, at du trives med detaljeret sagsbehandling og har en god talforståelse. Beregning af flekslønstilskud kræver præcision, og du skal kunne formidle komplekse beregninger på en forståelig måde til både borgere – herunder borgere med kognitive udfordringer – og virksomheder.
Hvad kan du glæde dig til?
Du bliver en del af afdelingen Job & Karriere, som består af Team Forsikrede & Jobparate, Team Fleksjob & Ledighedsydelse samt Ydelsescentret.
Vi er i alt 15 medarbejdere, to fagkoordinatorer og en leder. Kendetegnende for afdelingen er en uformel omgangstone, plads til humor og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi arbejder aktivt med at skabe og udvikle et arbejdsmiljø præget af tillid, åbenhed og psykologisk tryghed.
I Gribskov Kommune værner vi om et godt samarbejde og en respektfuld omgangstone. Vi forventer, at alle bidrager konstruktivt til fællesskabet og opgaveløsningen. Samtidig får du mange samarbejdsflader på tværs af organisationen, hvor vi hjælper hinanden med at skabe de bedste løsninger for borgerne og for Gribskov Kommune.
Hvad kan vi tilbyde?
Center for Beskæftigelse og Social bor i et nyt administrationshus omgivet af smuk natur. Når du arbejder hos os, har du bl.a. adgang til
Lækker kantine.
Gode parkeringsforhold, inkl. pladser med ladestandere til elbiler.
Flextid og mulighed for hjemmearbejde.
Gode muligheder for faglig og personlig udvikling i jobbet og organisationen.
Personaleforening og Velfærdsudvalg med sociale arrangementer og andre aktiviteter.
Leje af ferieboliger i Danmark, Sverige og Tyskland.
En masse gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen.
Det praktiske
Hvis du har læst med så langt, må du være interesseret i at høre mere. Så har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så lad os tale med hinanden.
Leder Rune Bech vil med glæde tage en snak med dig på telefon 72 49 83 15. Kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt. Vær opmærksom på, at Rune holder ferie i uge 31, 32 og 33.
Stillingen er på 32-37 timer.
Løn forhandles individuelt med udgangspunkt i gældende HK- eller DS-overenskomst.
Tiltrædelse senest den 1. oktober 2026.
Arbejdsstedet vil være Center for Beskæftigelse og Social, og vores fysiske placering er på Østergade 62, 3200 Helsinge.
Ansøgningsfrist og samtaler
Er du interesseret, så send din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter senest den 14. august 2026. Vi glæder os til at modtage det.
1. samtale forventer vi at afholde den 24. august 2026, og en evt. 2. samtale vil blive afholdt den 26. august 2026.
Det er forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en relevant reference.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
Indrykket:30/06/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
PlejeGribskov - Trongården
Gribskov
Indrykket:17/07/2026
Ansøgningsfrist: 17/08/2026
NY-FORM A/S
Gribskov
Vi mangler en ny kollega!
Så hvis du kan smile til både lokale, turister og kunder, der siger: "Jeg skal bare lige kigge" (og alligevel ender med en fyldt pose 😄), så læs videre.
Hos NY FORM Gilleleje søger vi en deltidsmedarbejder, der har lyst til at blive en del af vores team.
Du behøver ikke have butikserfaring – vi skal nok lære dig op. Det vigtigste er, at du er serviceminded, kan lide mennesker og har lyst til at gøre en forskel for vores kunder.
Vi forestiller os, at du:
✔️ er fyldt 18 år
✔️ kan lide kundekontakt
✔️ er fleksibel og klar på både hverdage, weekender og ferier
✔️ tager ansvar og møder til tiden
✔️ trives med, at der nogle dage er fuld fart på
Til gengæld får du:
🛍️ gode kolleger med uformel omgangstone
🛍️ attraktive personalegoder, der er værd at arbejde for
🛍️ grundig oplæring - så du på sigt kan have åbne/lukke vagter selv
🛍️ mulighed for ansvar og udvikling
🛍️ Fuld tid i vores højsæson ( April – Okt. ) og minimum 20 timer i lavsæson.
Start: Hurtigst muligt eller efter aftale.
Har du spørgsmål, så kig forbi butikken beliggende: Vesterbrogade 7 – 3250 Gilleleje og spørg efter Visda
Lyder det som noget for dig? Eller kender du den helt rigtige person?
Så tag dem i kommentarfeltet eller del opslaget 👇😊
Send da din ansøgning samt CV ( gerne med billede) til vores butiksbestyrer pr. mail til : visdakjeldsen@hotmail.com
Indrykket:16/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
BLISTRUP SOGNS MENIGHEDSRÅD
Gribskov
Gravermedhjælper søges
En tidsbegrænset deltidsstilling som gravermedhjælper ved Blistrup Kirke er ledig og søges besat snarest muligt.
Stillingen er på 15 timer om ugen og ansættelsen varer til og med den 30. november 2026.
Har du "grønne fingre" og mod på spændende opgaver? Har du lyst til at blive en del af et team (dig og vores graver) på Blistrup Kirkegård, kan vi tilbyde dig en hverdag med varierede opgaver inden for det grønne.
Du skal være mødestabil og ansvarsbevidst, og erfaring fra tidligere gartnerarbejde er fint, men ikke et krav. Du skal ligeledes være selvstændig og struktureret i dit arbejde.
Gravermedhjælperen tager del i følgende arbejdsopgaver på kirkegården:
· Ukrudtsbekæmpelse
· Græsslåning
· Hækplantning og -klipning
· Grandækning
· Pasning af gravsteder
· Renhold af flisegange
· Vedligehold af beplantning og belægninger
· Plantning
· Gravning af urnehuller
· Tømning af affaldsbeholdere
· Rengøring af graverbygning
Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og Fagligt Fælles Forbund (3F) og hovedaftalen af 21. juni 1991 mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel (nu Offentlig Ansattes Organisationer). Aftalerne kan ses her:
Resultatpapirer fra overenskomstforhandlingerne 2026
Lønsatser kan ses her (tallene for hovedstaden er de relevante):
Løn og tillæg til gravermedhjælpere
Kontakt menighedsrådsformand Thomas Vedelsbøl (tlf. 2841 1797), hvis der er yderligere spørgsmål.
Ansøgninger sendes til Blistrup Sogns Menighedsråd, Kirkevej 14C, Blistrup, 3230 Græsted, eller til 7392fortrolig@sogn.dk, og skal være menighedsrådet i hænde senest tirsdag den 28. juli 2026.
Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 31.
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 08/09/2026
Gribskov Helhedspleje
Gribskov
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Center for Beskæftigelse og Social
Gribskov
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Wilke A/S
Gribskov
Wilke søger en interviewer til spændende markedsanalyseprojekter. Lige nu søger vi en ny medarbejder til et projekt, hvor vi foretager interviews med turister i Gribskov kommune. Vi søger en, der har mulighed for opstart hurtigst muligt.
Wilke hjælper danske virksomheder med at blive klogere på mennesker og deres holdninger. Det gør vi gennem personlige interviews, og det er her, du som interviewer kommer ind i billedet. I første omgang vil du få ansvaret for at indsamle data til et projekt, hvor vi skal interviewe turister i Gribskov kommune. Der vil løbende komme flere projekter, som du vil blive en del af.
Som interviewer er din primær opgave at henvende dig og gennemføre personlige interviews med respondenter.
Jobbet er freelance. Vi kan tilbyde et job med et fleksibelt antal timer, som passer netop dig.
Om dig
Du er kvalitetsbevidst og har lysten til at lære og udvikle dig personligt og fagligt.
Din alder er underordnet – vi har medarbejdere i alle aldersgrupper.
Vi forventer at du er:
- Mødestabil
- Tager ejerskab
- Fleksibel
- Struktureret og detaljeorienteret
- Selvstændig
- Kvalitetsbevidst
Du har gode danske sprogfærdigheder både tale og skivemæssigt. Kan du andre sprog ses dette som et plus.
Har gåpåmod og en naturlig tilgang til at kontakte respondenter.
Vi skal nok sørge for at klæde dig på og give dig de redskaber og værktøjer, der er nødvendigt for at blive en god interviewer. Vi har desuden et læringsunivers der skaber en god onboardingsproces.
Praktisk info
Vagterne ligger alle ugens dage, også mulighed for lørdag og søndag
Jobbet består af vagter i og omkring din kommune/by, men også muligheden for at interviewe på lokationer rundt omkring i Danmark.
Som interviewer hos Wilke kan du forvente:
- At blive en del af et stort team fordelt i hele landet
- Vagtfleksibilitet
- Et godt arbejdsmiljø
- Fast timeløn på DKK 135 plus feriepenge
- Grundig oplæring, briefing og samtaler i løbet af dine vagter med nærmeste leder
- En organisation med mulighed for forfremmelser
Ansøgning
Send en ansøgning, der beskriver din nuværende situation og hvilke overvejelser du har gjort dig med hvad der skal til at blive en god interviewer i forhold til dine erfaringer og kompetencer. Inkluder også om du ejer eller har adgang til benyttelse af bil.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Send dit cv til: job@wilke.dk
Angiv [Interviewer – ”BY” – ”NAVN”] i emnefeltet
Vi ser frem til at høre fra dig!
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 23/08/2026
Naturbørnehuset i Annisse
Gribskov
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Center for Byudvikling og Kultur
Gribskov
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 27/08/2026
Toico Ventilation A/S
Gribskov
Arbejdsmand til montage af ventilation og forefaldende opgaver søges
Vi søger en arbejdsmand til et spændende job hos Toico Ventilation A/S.
Toico Ventilation A/S udvikler og producerer sit eget sortiment af sugearme, sugemotorer med filter, styringer samt inventar til klinikker. Vi har specialiseret os i løsninger til procesudsugning for blandt andet fodterapeuter, tandteknikere, sundhedsvæsnet, guldsmede og hørelaboratorier.
Vi søger en, der:
Ved, hvordan man bruger almindeligt håndværktøj-det er et krav.
Det er vigtigt for os, at du er stabil og bidrager positivt til et velfungerende team. Du vil blive en vigtig del af hverdagen og fungere som et ekstra sæt hænder ved montage af ventilations- og udsugningsanlæg.
Vi tilbyder:
Lyder det som noget for dig?
Så send en kort ansøgning eller ring til os – vi glæder os til at høre fra dig.
Skriftlig ansøgning sendes til:
Toico Ventilation A/S
Stæremosen 55
3250 Gilleleje
E-mail: kontakt@toico.dk
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
Torben Krøyer på telefon 40 13 19 97.
Indrykket:02/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
PlejeGribskov - Trongården
Gribskov
Indrykket:02/07/2026
Ansøgningsfrist: 26/08/2026
Økonomi spiller en afgørende rolle for de fleste menneskers hverdag og trivsel – uanset om man er i arbejde eller modtager offentlig forsørgelse. Motiveres du af at gøre en forskel for borgere ved at sikre korrekt og professionel sagsbehandling, så er du måske vores nye ydelsessagsbehandler i Gribskov Kommune.
Dine opgaver
I Ydelsescentret arbejder vi for, at borgerne får den rette ydelse på det rette tidspunkt og på et solidt fagligt grundlag. Du vil primært beskæftige dig med sager inden for flekslønstilskud (både ny og gammel ordning), ledighedsydelse samt selvstændigt erhvervsdrivende omfattet af fleksjobordningen.
Vi tror på værdien af den fælles opgaveløsning. Derfor forventer vi, at du er nysgerrig, fleksibel og klar til at bidrage til andre ydelsesområder, når der er behov for det.
Fleksjobområdet er præget af kompleks lovgivning, og en vigtig del af jobbet er at vejlede både borgere og virksomheder om regler, muligheder og begrænsninger. Det kræver, at du kan kombinere din myndighedsrolle med en professionel og serviceorienteret tilgang. Vi lægger stor vægt på, at borgere og virksomheder oplever høj kvalitet, tydelig kommunikation og stærk faglighed i kontakten med os.
Du bliver en del af et tæt samarbejde med kollegerne i Ydelsescentret og beskæftigelsesområdet. Samtidig vil du have kontakt til andre fagområder i kommunen, særligt når sagerne er komplekse. Faglig sparring, videndeling og udvikling er en naturlig del af hverdagen.
Ydelsescentret består af syv medarbejdere, en fagkonsulent og en leder. Teamet rummer både socialrådgivere og administrative profiler, og vi værdsætter de forskellige perspektiver og erfaringer, vi hver især bringer med os.
Hvem er du?
Vi søger en kollega med erfaring fra ydelsesområdet, som har et godt kendskab til lovgivningen og kan navigere forholdsvist sikkert i Kommunernes Ydelsessystem (KY).
Din uddannelsesmæssige baggrund kan eksempelvis være socialrådgiver, socialformidler, kommunom, eller kontoruddannet inden for offentlig administration
Derudover er det vigtigt for os, at du kan se dig selv i den måde, vi arbejder på
Vi har fokus på kerneopgaven
Vi husker, hvorfor og for hvem vi går på arbejde. Borgerne og virksomhederne er omdrejningspunktet for vores arbejde, og vi udvikler, planlægger og prioriterer med fokus på at skabe de bedst mulige løsninger for dem.
Vi lykkes gennem samarbejde
Samarbejdsevne er en af de kompetencer, vi vægter allerhøjest. Vi deler gerne viden, erfaringer og ressourcer med hinanden og er åbne for nye perspektiver. For os handler det om at finde de bedste fælles løsninger frem for at insistere på egne interesser.
Vi tager ansvar for arbejdsmiljøet
Et godt arbejdsmiljø skabes i fællesskab. Derfor bidrager vi aktivt til en positiv hverdag, hvor respekt, hjælpsomhed og ordentlighed er en naturlig del af samarbejdet.
Samtidig er det vigtigt, at du trives med detaljeret sagsbehandling og har en god talforståelse. Beregning af flekslønstilskud kræver præcision, og du skal kunne formidle komplekse beregninger på en forståelig måde til både borgere – herunder borgere med kognitive udfordringer – og virksomheder.
Hvad kan du glæde dig til?
Du bliver en del af afdelingen Job & Karriere, som består af Team Forsikrede & Jobparate, Team Fleksjob & Ledighedsydelse samt Ydelsescentret.
Vi er i alt 15 medarbejdere, to fagkoordinatorer og en leder. Kendetegnende for afdelingen er en uformel omgangstone, plads til humor og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi arbejder aktivt med at skabe og udvikle et arbejdsmiljø præget af tillid, åbenhed og psykologisk tryghed.
I Gribskov Kommune værner vi om et godt samarbejde og en respektfuld omgangstone. Vi forventer, at alle bidrager konstruktivt til fællesskabet og opgaveløsningen. Samtidig får du mange samarbejdsflader på tværs af organisationen, hvor vi hjælper hinanden med at skabe de bedste løsninger for borgerne og for Gribskov Kommune.
Hvad kan vi tilbyde?
Center for Beskæftigelse og Social bor i et nyt administrationshus omgivet af smuk natur. Når du arbejder hos os, har du bl.a. adgang til
Lækker kantine.
Gode parkeringsforhold, inkl. pladser med ladestandere til elbiler.
Flextid og mulighed for hjemmearbejde.
Gode muligheder for faglig og personlig udvikling i jobbet og organisationen.
Personaleforening og Velfærdsudvalg med sociale arrangementer og andre aktiviteter.
Leje af ferieboliger i Danmark, Sverige og Tyskland.
En masse gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen.
Det praktiske
Hvis du har læst med så langt, må du være interesseret i at høre mere. Så har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så lad os tale med hinanden.
Leder Rune Bech vil med glæde tage en snak med dig på telefon 72 49 83 15. Kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt. Vær opmærksom på, at Rune holder ferie i uge 31, 32 og 33.
Stillingen er på 32-37 timer.
Løn forhandles individuelt med udgangspunkt i gældende HK- eller DS-overenskomst.
Tiltrædelse senest den 1. oktober 2026.
Arbejdsstedet vil være Center for Beskæftigelse og Social, og vores fysiske placering er på Østergade 62, 3200 Helsinge.
Ansøgningsfrist og samtaler
Er du interesseret, så send din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter senest den 14. august 2026. Vi glæder os til at modtage det.
1. samtale forventer vi at afholde den 24. august 2026, og en evt. 2. samtale vil blive afholdt den 26. august 2026.
Det er forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en relevant reference.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
Tilbage til søgeresultaterØstergade 3200
Indrykket: 30 June 2026
Ansøgningsfrist: 14 August 2026
Rune Bech
72 49 83 151
Andre stillinger, du måske finder interessante