WorkWithUs
close-button

Region Midtjylland

Reservelæge til Introduktionsstilling ved Øre-, Næse-, Halskirurgi, AUH

Aarhus

1 Introduktionsstillinger (i-nr. 6620-19-46-i-03 i oto-rhino-laryngologi er ledige til besættelse pr. 13. august 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Stillingen, der er 1-årige, ønskes besat med ansøgere, som stiler mod en uddannelse til speciallæge i oto-rhino-laryngologi.  

Du vil indgå i afdelingens forvagtslag sammen med reservelægerne i hoveduddannelse, sædvanligvis 8-skiftet rådighedsvagt fra bolig. 

Du vil i perioder have funktion på Regionshospitalet i Randers, der lægeligt set er en del af afdelingen på Aarhus Universitetshospital. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. 

Nærmere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til Cheflæge Stefano Londero på 2155 4677. 

Ansøgningsfrist den 11. august 2026. 

Det afholdes løbende samtaler. 


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

Se job
Antal ledige jobs
870
Få flere jobtilbud
Array

Aarhus Kommune

Engageret pædagogmedhjælper søges til Gl. Åby Dagtilbud, Vuggestuen Nannasvej

Aarhus

Har du lyst til at bruge de næste min. 1-2 år på at være del af en inspirerende, udfordrende og sjov hverdag for børn og voksne? Så spring til og søg jobbet som pædagogmedhjælper i Vuggestuen Nannasvej i Åbyhøj. 

Skriv i din ansøgning, hvorfor vi skal ansætte netop dig og hvad din motivation er for at søge jobbet hos os.

Om jobbet 

Vuggestuen Nannasvej i Åbyhøj søger en engageret og stabil pædagogmedhjælper på 37 t/u pr. 16. august 2026. 

I vuggestuen Nannasvej er 39 børn i alderen 0-3 år fordelt på tre stuer.

I løbet af dagen dyrkes basen på stuen, mulighederne i vores rummelige hus, samt udenfor i vores have og på vores dejlige legeplads. Børnene går ofte på opdagelse på tværs af stuerne og skaber relationer til børn og voksne fra de øvrige stuer. 

Vores hverdag er præget af tydelige strukturer fra stort til småt - men med mulighed for at være impulsive og spontant gribe børnenes udtryk for, hvad de har behov for. I personalegruppen er vi enige om, at vores kerneopgave er at skabe trivsel hos alle børn!

Vi er en del af Gl. Åby Dagtilbud, som består af fire integrerede institutioner, tre vuggestuer, to børnehaver og en dagplejeafdeling. 

Din profil

Vi søger en pædagogmedhjælper, der sammen med os vil skabe de bedste rammer for trivsel, læring og udvikling og et godt børne- og arbejdsmiljø. Det er en fordel, hvis du har (lidt) erfaring med børn i 0-6 årsalderen.

Vi forventer, at du:

  • har et skarpt fokus på kerneopgaven hver dag. Det er børnene, der skal være i centrum for dit arbejde.
  • er positiv, spontan og griber børnenes ideer samtidig med, at du kan arbejde struktureret med hverdagens rutiner og aktiviteter.
  • er fysisk aktiv sammen med børnene; deltager i børnenes leg, inviterer til leg og hjælper dem videre i legen.
  • har lyst til at være udenfor i al slags vejr, hoppe, synge og fjolle, få maling på fingrene mm.
  • er imødekommende og engageret.
  • overholder aftaler og mødeplan, samt udviser en vis fleksibilitet.
  • er nysgerrig på barnets trivsel og udvikling og stiller spørgsmål.
  • bidrager i dagligdagen- på eget initiativ og på opfordring. Kan se hvad næste skridt er, frem for at vente på at blive sat i gang.
  • kan bevare roen i pressede situationer.
  • udvikler evne til at have overblik, tage ledelse på stuen/af børnegruppen. F.eks. stå for en samling.
  • er åben over for vejledning og har lyst til at lære mere om praksis og pædagogik.
  • deltager i forældresamarbejdet ved at fortælle historier og oplevelser fra børnenes dag.
  • er anerkendende, respektfuld og rummelig i samspillet med børnene, samt i kommunikationen med forældre og kolleger.

Derfor skal du vælge os:

I Vuggestuen Nannasvej vil du møde en engageret flok ansatte, der møder glade op på arbejde og kommer med nye ideer og initiativer med udgangspunkt i høj pædagog-faglighed. Vi kan lide at arbejde sammen og ser humor som en vigtig del af vores hverdag. Vi arbejder efter at finde de nærværende stunder med børnene i større og mindre grupper. 

Vi øver os i at arbejde systematisk og datainformeret med det formål at udvikle og forbedre vores pædagogiske praksis. Vi tager udgangspunkt i det enkelte barn og børnegruppens behov og finder gennem refleksion og sparring frem til hvilke små justeringer, der er nødvendige i vores læringsmiljøer. 

Vi har særlig opmærksomhed på vores børnesyn. Vores udgangspunkt er, at barnet gør det så godt det kan og vi derfor skal justere os (og rammerne) så vi bedst muligt hjælper barnet. Vi har en anerkendende tilgang til børnene som mærkes tydeligt i huset, hvor der er en god stemning og guidning af børnene.

Vi har en engageret forældregruppe med hvem vi prioriterer den daglige mundtlige samtale; ligesom AULA er et vigtigt redskab i formidling af barnets hverdag, samt vores pædagogiske overvejelser.

I dagtilbuddet og i Vuggestuen er der særligt fokus på tidlig indsats (særligt ift. barnets sproglige udvikling), børnesyn og læringsmiljøer.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du kan læse mere om vores afdeling på vores hjemmeside: Vuggestuen Nannasvej 

Der er desværre IKKE mulighed for rundvisninger, ligesom vi kun modtager ”digitale” ansøgninger sendt gennem rekrutteringssystemet. 


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  05-08-2026
 
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt en formiddag i starten af uge 33

Forventet ansættelse: 16. august 2026

Ansøgningen skal vedlægges relevante udtalelser og cv.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Se job

Skatteforvaltningen, Aarhus, Lyseng Allé

Underdirektør til Udbytte- og Selskabsskat

Aarhus

Du kommer til at spille en central rolle i at sikre og udvikle statens skattegrundlag gennem administration og kontrol af udbytteskat samt selskabs- og fondsbeskatning, med ansvar for korrekt beskatning af danske selskaber, fonde og foreninger.

Udbytte- og Selskabsskat
Danske selskaber bidrager hvert år med en betydelig del af finansieringen af vores fælles velfærd. Som underdirektør for Udbytte- og Selskabsskat bliver du en del af ledelsen af fagområdet Selskab i Skattestyrelsen og du får ansvaret for et område, der spiller en afgørende rolle i at sikre korrekt beskatning, høj retssikkerhed og et solidt skattegrundlag.

Du overtager et veldrevet område bestående af 9 ledere og ca. 200 medarbejdere. Området varetager både betydelige kontrolopgaver og komplekse faglige problemstillinger. Som underdirektør får du blandt andet ansvar for behandling af anmodninger om refusion af udbytteskat og sager om selskabsomstruktureringer, skattefrie virksomhedsomdannelser, fonde og foreninger. Besvarelse af ikke-principielle bindende svar om skatte-, moms- og afgiftsspørgsmål fra erhvervsdrivende personer, skattepligtige selskaber, fonde og foreninger m.fl. samt kontrol- og administrationsopgaver vedrørende selskabers udbytteangivelser og indeholdelse af udbytteskat er ligeledes en del af områdets opgaveportefølje.

Som underdirektør har du ansvaret for både den daglige drift og den strategiske udvikling af området Udbytte- og Selskabsskat. Du indgår sammen med 3 øvrige underdirektører og fagdirektøren i den samlede ledelse af fagområdet Selskab, der med ca. 900 medarbejdere og ledere understøtter den samlede selskabsbeskatning.

Du sikrer høj kvalitet, effektivitet og ensartethed i opgaveløsningen samt understøtter håndteringen af komplekse skattesager. Derudover bidrager området til udviklingen af skatteområdet gennem håndtering af komplekse skattefaglige spørgsmål, dialog med selskaber og interessenter samt understøttelse af Skattestyrelsens samlede strategiske mål. Samtidig skaber du gode rammer for ledere og medarbejdere, driver udvikling og digitalisering af organisationen og styrker det professionelle samarbejde både internt og eksternt.

Vi tilbyder
Du får ansvaret for et af Skattestyrelsens mest centrale og komplekse fagområder med betydning for statens skatteprovenu og retssikkerheden for virksomheder, fonde og foreninger. Området spænder fra administration og kontrol af udbytteskat til selskabsbeskatning og håndtering af komplekse skattefaglige problemstillinger, hvor faglige, juridiske og samfundsmæssige hensyn mødes.

Som underdirektør får du et stort ledelsesrum og reel mulighed for at sætte retning for både drift, udvikling og prioriteringer. Du står i spidsen for et område med stærke faglige miljøer og får en central rolle i at udvikle organisation, processer og opgaveløsning i en tid præget af stigende kompleksitet, internationalisering og digitalisering.

Du bliver en del af Skattestyrelsens øverste ledelseslag og får et tæt samarbejde med direktører, øvrige underdirektører og centrale interne og eksterne interessenter. Stillingen giver en sjælden mulighed for at præge et område, hvor beslutninger og resultater har direkte betydning for samfundet og finansieringen af den danske velfærd.

Forventninger til dig
Vi søger en erfaren og strategisk stærk leder, der kan navigere sikkert i en kompleks offentlig organisation med høj politisk bevågenhed og mange interessenter. Du har blik for både drift, udvikling og de faglige miljøer, du leder, og har dokumenterede resultater i forhold til at skabe høj produktivitet, effektiviseringer og trivsel.

Du har en relevant samfundsfaglig eller økonomisk akademisk baggrund eller tilsvarende, gerne suppleret med en lederuddannelse og erfaring fra en offentlig institution. Du har erfaring med at sætte strategisk retning og langsigtet målstyring i en politisk kontekst samt en stærk politisk forståelse, der gør dig i stand til at håndtere opgaver og forespørgsler fra det politiske niveau.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

  • Har betydelig erfaring med ledelse gennem ledere og dokumenterede resultater i komplekse organisationer.
  • Kan sætte strategisk retning og skabe følgeskab om ambitiøse mål i en politisk styret kontekst.
  • Har erfaring fra offentlig forvaltning, herunder forvaltningsret, drift, procesudvikling og digitalisering af administrative opgaver.
  • Kan balancere faglig kvalitet, drift og udvikling.
  • Har erfaring med større forandrings- og tværorganisatoriske projekter, hvor stærke samarbejdsrelationer og evnen til at forstå komplekse faglige problemstillinger har været centrale.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning, CV og eksamensbeviser bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 24. august kl. 12.00. Hvis du er tjenestemand, bedes du stile ansøgningen til H.M. Kongen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til på sms at kontakte fagdirektør for Selskab Sine Louise Møller Iversen på 72 37 67 20.

Vi afholder 1. runde samtaler den 31. august. Der indgår en personlighedsanalyse og en logisk test mellem første og anden samtalerunde, og du vil eventuelt skulle løse en case. Vi afholder 2. runde samtaler den 11. september.

Der vil forud for ansættelse blive indhentet referencer og straffeattest. Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse fra din nuværende arbejdsplads, hvis forudsætningerne for det er opfyldt.

Tiltrædelse pr. 1. november 2026 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 2, svarende til lønramme 38. Stillingen forventes besat på åremål. Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Lyseng Allé 1, 8270 Højbjerg.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

Se job

Aarhus Kommune

Børnehuset Viben søger 2 nye pædagogmedhjælpere til faste stillinger på 37 timer.

Aarhus

Stillingerne ønskes besat d. 10.08.2026, eller snarest derefter.

Om jobbet:
Børnehuset Viben er en integreret institution fra 0-6 år fordelt på fire grupper. To grupper for de mindste børn, en gruppe for vores mellembørn og en gruppe for vores ældste børnehavebørn.

Den ene stilling er udelukkende vuggestue. Den anden stilling er både i vuggestue og børnehave – skriv gerne i ansøgningen, om der er noget du foretrækker 😊

I Viben vægter vi at være udenfor dagligt, tage på ture ud i det blå og arbejde med natur i vores pædagogiske temaer gennem året. Vi opholder os dagligt på vores legeplads, eller i den omgivende natur. Vi kan prale af en af Aarhus´ bedste legepladser med en buket af muligheder indenfor natur, leg og læring. Hele legepladsen er en blanding af traditionelle legeredskaber og lidt vild natur. I dagligdagen har vi fokus på bæredygtighed og natur i den udstrækning, hvor det kan integreres i den pædagogiske dagligdag og set i forhold til børnenes alder. Vi har også rigtig god plads indenfor, hvor vi har lange gange til sprint og en rytmiksal til motoriske aktiviteter og sjov.

Omdrejningspunktet for vores pædagogiske arbejde er den gode relation mellem barnet og de voksne. Vores tilgang til det pædagogiske arbejde er, at hvis et barn ikke gør det, der forventes af barnet, er udgangspunktet, at barnet ikke har lært det endnu. Det er derfor det pædagogiske personales opgave at skabe optimale læringsmiljøer for barnet igennem hele dagen, da børn gør det bedste de kan.
 
Vi søger en medhjælper, som:

  • formår at være igangsættende og nærværende sammen med børnene.
  • er ansvarsbevidst og har mod til at stille spørgsmål til det øvrige pædagogiske personale.
  • kan have overblikket over en gruppe børn.
  • er loyal overfor beslutninger taget af personalegruppen eller ledelsen, samt i øvrigt efterlever værdierne for det pædagogiske arbejde.
  • er rummelig og fleksibel.
  • er en tydelig voksen, der kan sætte rammer for børnene og sig selv.
  • er fleksibel ift. mødetider.
  • er glad for at bruge sin krop- både inde og ude.
  • møder vores forældregruppe med åbenhed og anerkendelse.

Vi tilbyder:

  • en dejlig mangfoldig og skøn børnegruppe.
  • et hus med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere.
  • en samarbejdsvillig og imødekommende forældregruppe.
  • en dejlig legeplads med rig mulighed for at bruge naturen samt rigtig god plads både inde og ude.
     

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Hvis du gerne vil vide mere om stillingen og/ eller Viben skal du være velkommen til at kontakte pædagogisk leder Jimmy Hansen på 21 77 67 66 eller jish@aarhus.dk

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside: Natur- og Miljøbørnehuset Viben


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  06-08-2026
 
 Vi afholder samtaler løbende.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

Se job

Region Midtjylland

Bliv sundhedsfaglig medarbejder på Høskoven – høj specialisering og plads til refleksion

Aarhus

Vil du sætte din sundhedsfaglige viden i spil dér, hvor den virkelig gør en forskel? Og motiveres du af komplekse opgaver, tværfagligt samarbejde og høj faglighed i hverdagen? Så er Høskoven måske din næste arbejdsplads. 

Vi søger en sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent til vores højt specialiserede botilbud for voksne med erhvervet hjerneskade. Her bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi løfter i fællesskab – og hvor der er plads til både refleksion, udvikling og sparring. 

Du bliver en central aktør i den sundhedsfaglige indsats omkring borgerne og en vigtig sparringspartner for både kolleger, ledelse og eksterne samarbejdspartnere. 

Hvad tilbyder vi? 

  • Grundig introduktion og mentorordning, så du får en tryg start  
  • Et stærkt fagligt fællesskab med plads til refleksion og læring 
  • Mulighed for efteruddannelse inden for neuropædagogik, LA2u og sundhedsfaglige specialer 
  • Fleksibel vagtplan, hvor vi så vidt muligt tager hensyn til dine ønsker  
  • En arbejdsplads med høj faglighed, hvor vi værdsætter faglig nysgerrighed, udvikling og tværfagligt samarbejde  

Om jobbet 
På Høskoven arbejder vi med borgere med komplekse kognitive, følelsesmæssige, adfærdsmæssige og fysiske funktionsnedsættelser. Det stiller krav til både din faglighed og din evne til at samarbejde. 

Vi arbejder neuropædagogisk og helhedsorienteret – med fokus på både sundhed og livskvalitet. 

Du vil blandt andet arbejde med sondeernæring, insulinbehandling og komplekse sundhedsfaglige problemstillinger i hverdagen.  

Dine opgaver: 

  • Koordinere og udføre sundhedsfaglige indsatser 
  • Observere, dokumentere og følge op på borgernes tilstand 
  • Sikre høj kvalitet i pleje, behandling og patientsikkerhed 
  • Håndtere komplekse problemstillinger i samarbejde med teamet 
  • Samarbejde med læger, sygehuse og øvrige samarbejdspartnere 
  • Bidrage aktivt til faglig udvikling og videndeling

Du vil også få funktionen som medicinansvarlig, hvor du arbejder med: 

  • medicinhåndtering og dispensering 
  • kvalitetssikring 
  • faglig sparring med kolleger 

Vi søger dig, der: 

  • Er autoriseret sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent 
  • Har interesse for eller erfaring med erhvervet hjerneskade 
  • Har lyst til at arbejde med sondeernæring og diabetes 
  • Har stærke kompetencer inden for klinisk vurdering og koordinering 
  • Har erfaring med medicinhåndtering – eller mod på at lære det 
  • Arbejder struktureret og bevarer overblikket 
  • Trives i tværfagligt samarbejde 
  • Er fagligt nysgerrig og bidrager til fælles udvikling 
  • Er stabil, ansvarlig og nærværende 

Praktiske oplysninger 
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men med mulighed for færre timer. Der arbejdes i blandede vagter samt hver 3. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. 

Tiltrædelse er den 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter. 

Ansøgningsfrist: 30. august 2026 

Vil du vide mere? 
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Thomas Danner Sprogø på telefon 20 37 98 58 for en uforpligtende samtale eller en rundvisning. 

Om Høskoven 
Høskoven er en del af Specialområde Hjerneskade under Socialområdet i Region Midtjylland. Her bor 29 borgere fordelt på tre afdelinger. 

Vi arbejder tværfagligt med afsæt i en neuropædagogisk tilgang og har fokus på at skabe de bedst mulige rammer for det enkelte menneskes udvikling og livskvalitet. Vi prioriterer samarbejde, refleksion og faglig udvikling – og vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skabes i fællesskab. Læs mere på Specialområde Hjerneskade 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

Se job

Region Midtjylland

Bliv teknisk kørselsdisponent i AMK-vagtcentralen – og gør en forskel for borgere, der ringer 1-1-2

Aarhus

Brænder du for disponering, og kunne du tænke dig, at bruge dine kompetencer i en sundhedsfaglig sammenhæng? 
Da vi i Præhospitalet opjusterer disponeringsteamet, søger vi lige nu tekniske kørselsdisponenter til AMK-vagtcentralen i Aarhus. 

Vi afholder infoaften, hvor du har mulighed for at møde en teknisk kørselsdisponent der fortæller mere om jobbet. For mere info, se længere nede i opslaget.

Som teknisk kørselsdisponent kommer du til at sidde i "orkanens øje" og styre beredskaberne på gaden i hele Region Midtjylland, så vi fortsat kan leve op til de fastsatte servicemål og responstider. Du kommer til at planlægge og disponere ambulancer, akutlægebiler, akutlægehelikoptere, liggende sygetransporter og andre supplerende præhospitale indsatser i tæt samarbejde med de sundhedsfaglige visitatorer.

Hos os får du: 

  • En spændende, udfordrende og til tider hektisk hverdag med muligheden for at gøre en forskel.
  • Afvekslende arbejdsdage med fokus på afvikling af planlagte og akutte opgaver.
  • Innovative IT-løsninger.
  • Dygtige og gode kollegaer, bestående af både disponenter, sundhedsfagligt personale og læger.
  • Et godt arbejdsmiljø med en frisk og fri omgangstone.
  • Et arbejde med stor frihed under ansvar.
  • Grundig oplæring i vagtcentralens systemer.


Hvem er du? 
Vi vil gerne høre fra dig, der:

  • Har et stort overblik og selv i komplekse situationer kan træffe hurtige beslutninger, baseret på tilgængelig viden, herunder instrukser, vejledninger – samt at du trives med, at dine beslutninger gør en forskel for dine kolleger og borgerne.
  • Trives i et miljø, hvor du som en del af et hold kan forvente kollegial sparring, men samtidig kan argumentere for dine dispositioner.
  • Har erfaring med elektronisk disponering fra lignende jobs, men det vigtigste er, at du har erfaring med at afvikle en meget omskiftelig drift, der ikke er rutebaseret. 
  • Har flair for IT.
  • Er indstillet på et tæt tværfagligt samarbejde med andre faggrupper end din egen og evne til at se den fælles opgave samt udvise respekt for andres arbejdsområde. 
  • Kan tilrettelægge dit privatliv, så du er i stand til at arbejde på alle tider af døgnet i et fast vagtrul med 12 timers vagter.
     

Hvem er vi? 
Præhospitalet har ansvaret for ambulancedriften i Region Midtjylland. Vores hovedopgave og vision er ”at sikre rette hjælp i rette tid til alle patienter”. Præhospitalet har som de øvrige hospitaler i regionen både drifts-, behandlings-, uddannelses-, kvalitetssikrings- og forskningsmæssige opgaver. I Præhospitalet møder du kollegaer med mange forskellige fagligheder, men fælles for alle er, at vi stræber efter at gøre det bedste for patienterne.

AMK-vagtcentralen er borgernes indgang til det præhospitale system. Vi er en døgndækket funktion, hvor personale med forskellig faglig baggrund - læger, sundhedsfaglige visitatorer og tekniske kørselsdisponenter arbejder for at sikre den rette hjælp i rette tid til alle borgere.

Du kan læse mere om Præhospitalet og AMK-Vagtcentralen herunder:

Kom til Infoaften
Vi afholder arrangementet Tirsdag d. 18. august kl. 19.00 – 21.00 på Olof Palmes Alle 34, 8200 Århus N. 
Her har du har mulighed for at møde en teknisk kørselsdisponent der fortæller mere om jobbet, som teknisk kørselsdisponent på AMK-vagtcentralen. 
Tilmelding skal ske til: salgre@rm.dk

Lidt om det praktiske:
Du bliver ansat i et fast vagtrul på gennemsnitligt 37 timer om ugen. Vagterne ligger typisk 2-3 vagter i sammenhæng med gode friperioder mellem. Vagterne er af enten 9 timers varighed eller 12,25 timers varighed, hvorfor visse uger vil være med hårdere belastning end andre uger. Vagtrullet medfører, at du skal forvente, at ca. hver 3. weekend berøres af vagter.


Ansøgningsfrist:        Mandag d. 24. august 2026

Dato for 1. samtale:   Onsdag d. 2. september 2026

Dato for 2. samtale:  Onsdag d. 9. september 2026


Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til Overenskomst for Vagtcentralpersonale, indgået mellem Danske Regioner (RLTN) og HK, samt til de indgåede lokalaftaler. Dertil kommer tillæg for arbejde aften, nat og weekend.

Mere information
Har du lyst til at høre yderligere om stillingen, kan du kontakte:
Funktionsleder Morten Hansen på mail: morten.hansen@ph.rm.dk eller pr. tlf.nr.: 51 93 62 72. 

Vil du med på holdet? 
Du søger nemt stillingen via linket ''Ansøg'' nederst på siden.  
Her vil du blive bedt om at udfylde kontaktoplysninger samt vedhæfte ansøgning og et opdateret CV. 

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

Se job

Styrelsen for Patientklager

Faglig teamleder for HR

Aarhus

Vil du være Styrelsen for Patientklagers centrale specialist inden for personalejura og samtidig sætte retningen for HR-området i en organisation med mere end 300 medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger i styrelsen.

I Styrelsen for Patientklager søger vi en erfaren personalejurist, der motiveres af at omsætte jura til praksis og rådgive ledere om komplekse personalejuridiske problemstillinger. Du får en nøglefunktion og bliver den faglige drivkraft på HR-området i tæt samarbejde med to dygtige HR-partnere og stabschefen.

Om stillingen

Stillingen er placeret i kontoret Strategisk Styring, der er styrelsens stabsfunktion og ansvarlig for en vifte af tværgående opgaver og projekter inden for HR, ledelsesstøtte, ministerbetjening, økonomi, forretningsudvikling og kommunikation. Vi er 17 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, der arbejder tæt sammen på kryds og tværs af kontoret og styrelsen som helhed.

Her får du en central rolle med stor selvstændighed og betydelig indflydelse på udviklingen af vores HR-område.

Du bliver styrelsens primære specialist inden for personalejura og en vigtig sparringspartner for ledere på alle niveauer. Samtidig får du ansvaret for at sikre prioritering og koordinering af teamets opgaver, samt at vores HR-praksis lever op til gældende regler og overenskomster og samtidig understøtter organisationens behov.

Stillingen er nyoprettet, hvilket giver dig mulighed for at præge både rollen og den fortsatte udvikling af HR-funktionen.

Dine opgaver

Med reference til stabschefen får du det faglige ansvar for vores HR- og personalejuridiske område.

Du vil blandt andet:

  • Rådgive og sparre med ledere om personaleledelse og personalejuridiske spørgsmål, herunder sygefravær, ansættelsesretslige problemstillinger og personalesager
  • Sikre juridisk korrekt sagsbehandling i personalesager, herunder udarbejdelse af partshøringer og lignende
  • Fortolke og omsætte lovgivning og overenskomster til konkrete rettesnore og anbefalinger
  • Drive og koordinere HR-processer som rekruttering og lønforhandlinger
  • Rådgive ledere og medarbejdere om løn- og ansættelsesvilkår
  • Udarbejde og kvalitetssikre ansættelseskontrakter, tillæg og beslutningsoplæg samt deltage i den øvrige HR-drift
Hvem er du?

Du har en relevant juridisk baggrund med en solid, flerårig erfaring med HR-jura. Du har opbygget en stærk ballast inden for det personalejuridiske felt og overenskomster i staten eller anden offentlig virksomhed. Desuden bliver vi også rigtig glade, hvis du:

  • Har høj faglig integritet
  • Er stærk i dialog og er en tydelig og tryg sparringspartner for ledere
  • Kan formidle juridisk viden i et klart og anvendeligt sprog
  • Kan formulere klare anbefalinger og trække af på beslutninger
  • Vægter samarbejde og tillidsfulde relationer højt
  • Er selvstændig, ansvarsfuld og tager initiativ i en omskiftelig hverdag
  • Har en positiv tilgang og søger løsninger
  • Bliver motiveret af at samarbejde med andre fagligheder end din egen
Vi tilbyder

Hos os får du en rolle med stor faglig indflydelse og et betydeligt ansvar. Du får mulighed for at arbejde tæt på ledelsen og præge udviklingen af HR-området i en organisation med et vigtigt samfundsmæssigt formål.

Du bliver en del af et tværfagligt miljø med engagerede kolleger, høj faglighed og en kultur præget af samarbejde, videndeling og gensidig sparring.

Vi lægger vægt på tillid, selvstændighed og fleksibilitet, og du får gode muligheder for både faglig udvikling og for at sætte dit eget præg på opgaverne.

Hos os får du gode rammer for kompetenceudvikling og fleksible arbejdsforhold, der sikrer en god balance mellem arbejds- og privatliv.

Du kan læse mere om os her: www.stpk.dk/karriere

Om ansættelsen

Du bliver ansat som chefkonsulent efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Om styrelsen

Du bliver en del af et tværfagligt hus med over 300 engagerede og højtkvalificerede overvejende juridiske, sundhedsfaglige og administrative medarbejdere.

Vi behandler klager over bl.a. undersøgelser og behandlinger på hospitaler og andre behandlingssteder. Vi behandler også klager over brud på patientrettigheder og afgørelser fra bl.a. Patienterstatningen.

Vores fornemste opgave er at bidrage til retssikkerhed og læring i sundhedsvæsenet. Vi sætter derfor også en ære i, at alle parter oplever sagsbehandlingen som professionel, uvildig og transparent.

Kontakt os gerne

Få mere at vide om stillingen ved at ringe til HR-partner Sandra N. Saabye på 6138 3587 eller stabschef Jacob B. Andreasen på 2524 7980.

Er du interesseret?

Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Du kan læse mere om os på www.stpk.dk.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

Se job

HAVNENS FISKEHUS ApS

Vil du levere fisk til byens bedste restauranter?

Aarhus

Vi søger en mødestabil og serviceminded person til udbringning af fisk ofg skaldyr.

Du skal være morgenfrisk, smilende og i god fysisk form.

Mødetid er mandag - fredag fra 6.30 - 14.00.

Du skal kunne tale og læse dansk.

Kun skriftlige ansøgninger tages i betragtning.

Du bedes vedhæfte anbefaling fra tidligere arbejdsgivere.

Vi glæder os til at høre fra dig

Indrykket:26/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Se job

Jowita's Service

Cleaning assistant

Aarhus

Jowita's Service is looking for motivated, reliable, detail-oriented and friendly cleaning assistant. 

Previous experience in a similar position is preferred however full training will be given.

Work in Aarhus, Skanderborg and surrounding area. 

If you are interested, please apply by sending your CV to info@jowitas-service.dk

Indrykket:25/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/09/2026

Se job

FOREX, FILIAL AF FOREX AB, SVERIGE

Sælger hos FOREX i Aarhus

Aarhus

Er du en engageret, positiv og udadvendt person med interesse for salg og valuta? Så har vi måske jobbet til dig!

Vi søger nu en sælger til en fuldtidsstilling med primær arbejdsplads i vores butik i Aarhus, men med vagter i vores butik i Aalborg efter behov.

Dine arbejdsopgaver

Som sælger hos FOREX bliver du en del af hele salgsprocessen og hjælper vores kunder med behovsbaseret salg af rejsevaluta og vores øvrige tjenester.

Du bidrager til en professionel og serviceorienteret kundeoplevelse og arbejder målrettet for at nå både dine egne og butikkens salgsmål.

Samtidig følger du vores interne rutiner og er med til at sikre god orden i butikken.

Vores forventninger til dig

Vi søger dig, der er forretningsorienteret, struktureret, fleksibel og ansvarsbevidst, og som ønsker at give kunderne den bedste service, samtidig med at du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.

Du motiveres af at nå dine mål og trives med at arbejde sammen med andre for at skabe gode resultater.

Vi ser gerne, at du har erfaring med salg og service, hvor du har arbejdet med individuelle salgsmål og er vant til at levere god kundeservice.

Du skal kunne kommunikere klart på dansk – både mundtligt og skriftligt – og kunne kommunikere på engelsk. Yderligere sprogkundskaber er en fordel.

For at komme i betragtning til stillingen skal du desuden have afsluttet en gymnasial uddannelse.

Hvad du kan forvente af os

Vi tilbyder et job med stor kundekontakt og mulighed for at opbygge erfaring inden for salg og service.

Du får en grundig oplæring og kommer til at arbejde i et spændende arbejdsmiljø sammen med et team, der arbejder mod fælles mål.

Hos os er kompetenceudvikling en naturlig del af arbejdet, og der er gode muligheder for både faglig og professionel udvikling.

Ansøgning

Hvis dette lyder som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning sammen med CV, foto og referencer. Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi en straffeattest.

Ansøgninger modtages kun via rekrutteringsportalen – vi modtager derfor ikke ansøgninger via e-mail. Udvælgelsen sker løbende, og stillingen kan blive besat før ansøgningsfristen.

FOREX er en familieejet virksomhed og Nordens markedsleder inden for rejsevaluta med butikker i Danmark, Sverige, Norge og Finland. Ud over rejsevaluta tilbyder FOREX også pengeoverførsler til udlandet. Yderligere information findes på vores hjemmeside: www.forexvaluta.dk

Indrykket:25/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

Se job

WP Service ApS

Er du klar på ansvar og fede kollegaer? - Bliv en del af Aarhus’ stærkeste ejendomsserviceteam

Aarhus

🚀 Klar til at tage ansvar og få frihed i hverdagen?
WP Service i Aarhus søger en ny kollega til ejendomsservice – måske er det dig!

Er du på jagt efter et job, der giver mening og variation i hverdagen? Måske er du mellem studier, eller bare på udkig efter et fuldtidsjob, hvor du kan bruge både hænder og hoved? Vil du være en del af en virksomhed, hvor du bliver lyttet til, får ansvar – og hvor fællesskab og frihed går hånd i hånd?

Hos WP Service udfordrer vi branchens gamle vaner og arbejder for at sætte en ny standard for ejendomsservice. Vi gør vores arbejde helhjertet og med fokus på ordentlighed, kvalitet og god kommunikation – både med kunder og i teamet. Nu søger vi en ny kollega, der har lyst til at blive en vigtig del af den rejse.

🛠️ Hvad går jobbet ud på?
Du bliver vores nye servicemedarbejder og sørger for, at vores kunders ejendomme fremstår rene, velholdte og indbydende. Dine opgaver spænder bredt inden for ejendomsservice og vedligehold. Du får masser af variation og frihed til at planlægge din egen arbejdsdag.

Stillingen er fuldtid (37 timer/uge) med opstart snarest muligt. Du kommer til at køre rundt i Aarhus og omegn, så kørekort er nødvendigt.

💼 Hvad kan du forvente af os?
Hos WP Service er vi ikke bare kolleger – vi er et team. Vi har en flad struktur, hvor alles idéer tæller, og hvor vi har det sjovt, mens vi gør en forskel.

Vi tilbyder dig:
✅ Frihed under ansvar – vi stoler på dig og dine evner
✅ Fleksible arbejdstider – vi ved, at livet er mere end bare arbejde
✅ Attraktiv løn og kort vej til ledelsen
✅ Et stærkt fællesskab – vi holder sociale arrangementer og fejrer vores succeser 🎉
✅ Mulighed for at vokse – både personligt og fagligt

🧑💼 Hvem er du?
Måske er du mellem studier, i et sabbatår eller bare på udkig efter noget nyt. Du vil gerne have et job med ansvar, variation og frisk luft.

Det vigtigste er, at du er selvstændig, mødestabil og trives med ansvar. Du er typen, der kan lide at tage fat, tænke selv og få tingene til at ske. Du behøver ikke en lang CV – det vigtigste er din indstilling.

Vi forestiller os, at du:
✔ Har kørekort (almindelig bil)
✔ Taler og forstår dansk
✔ Er stabil, selvstændig og møder til tiden
✔ Har lyst til et job, hvor du kan se resultatet af dit arbejde

📩 Klar til at blive en del af WP Service?
Send en kort ansøgning til kontakt@wpejendomsservice.dk senest 10. August – og fortæl lidt om dig selv og hvorfor du søger.

Har du spørgsmål? Så tøv ikke med at kontakte os – vi glæder os til at høre fra dig 🙌

Hos WP Service siger vi, hvad vi gør – og vi gør, hvad vi siger.
Vi tror på ærlighed, grundighed og fællesskab. Her er der plads til at være sig selv – og blive hørt.

#JobAarhus #FrihedUnderAnsvar #WPService #UngMedJob #NyeMuligheder

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Se job

Pages

Forside Resultater Jobannonce

Pædagogmedhjælper søges

Fribørnehaven Sneglehuset, Holstebro

Engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for det gode børnefællesskab. Sneglehuset i Ulfborg søger en erfaren pædagogmedhjælper ca. 30 timer om ugen, med primært arbejde i børnegrupper hvor alderen er 2-4 år. Vi søger en erfaren pædagogmedhjælper på ca. 30 timer der har øje for udvikling ...
favourite-job-icon Gem

Reservelæge til Introduktionsstilling ved Øre-, Næse-, Halskirurgi, AUH

1 Introduktionsstillinger (i-nr. 6620-19-46-i-03 i oto-rhino-laryngologi er ledige til besættelse pr. 13. august 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Stillingen, der er 1-årige, ønskes besat med ansøgere, som stiler mod en uddannelse til speciallæge i oto-rhino-laryngologi.  

Du vil indgå i afdelingens forvagtslag sammen med reservelægerne i hoveduddannelse, sædvanligvis 8-skiftet rådighedsvagt fra bolig. 

Du vil i perioder have funktion på Regionshospitalet i Randers, der lægeligt set er en del af afdelingen på Aarhus Universitetshospital. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. 

Nærmere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til Cheflæge Stefano Londero på 2155 4677. 

Ansøgningsfrist den 11. august 2026. 

Det afholdes løbende samtaler. 


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Om virksomheden

Region Midtjylland

Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N

Vigtige datoer

Indrykket: 28 Juli 2026

Ansøgningsfrist: 11 August 2026

Kontaktperson

Stefano Christian Londero

Telefonnr.: 2155 4677

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet
Valgt stilling