WorkWithUs
close-button

Rigshospitalet

Registreringsansvarlig lægesekretær med lyst til faglig fordybelse og formidling søges til Afdeling for Led- og Knoglekirurgi

København

Har du et solidt kendskab til registreringspraksis, og motiveres du af at omsætte komplekse data til brugbar viden for dine kolleger? Vil du have et stort fagligt ansvar, en bred tværfaglig berøringsflade og samtidig være en del af et stærkt kollegialt fællesskab? Så er du måske vores nye registreringsansvarlige sekretær.
I Afdeling for Led- og Knoglekirurgi på Rigshospitalet søger vi en struktureret, nysgerrig og datastærk kollega pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.
Rollen: Fagligt ansvar, datamønstre og formidling
Som registreringsansvarlig sekretær er du ikke en del af det daglige rul af opgaver i sekretari-atet. Du får i stedet tid til fordybelse og arbejder dedikeret med at kvalitetssikre og analysere afdelingens registreringsdata.
Dit arbejde handler ikke blot om løbende fejlretning, men i høj grad om at undersøge mønstre i data, identificere tendenser og finde områder, hvor arbejdsgangene kan optimeres. Dine handlinger og opfølgninger gør en direkte forskel for, at den korrekte registreringspraksis bliver integreret i dagligdagen, hvilket blandt andet sikrer en stabil overholdelse af patienternes ret-tigheder og betalingsforhold.
Du får et stort fagligt ansvar, og en af dine vigtigste opgaver bliver at fungere som afdelingens faglige sparringspartner. Du skal ikke sidde alene med din viden; du skal derimod proaktivt videreformidle dine fund og pædagogisk rådgive, undervise og supervisere kolleger på tværs af faggrupper.
Dine primære arbejdsopgaver:
•Undersøge datamønstre og behandle data: Via rapporter og fejllister fra blandt andet Sundhedsplatformen undersøges mønstre med henblik på at optimere registrerings-praksis.
•Monitorere og kvalitetssikre: Sikre overholdelsen af kræftpakker, udredningsretten, behandlingsgarantien samt bekendtgørelsen for maksimale ventetider m.fl..
•Videreformidle viden og sparre: Fungere som det faglige samlingspunkt, der formid-ler registreringspraksis og data videre til mange forskellige faggrupper.
•Tæt tværfagligt samarbejde: Understøtte afdelingsledelsen, den sundhedsadmini-strative leder og klinikkens sektionsansvarlige læger om blandt andet tolkning af hen-vendelser vedrørende f.eks. DRG eller patientrettigheder.

Rammerne for stillingen: Kollegialt fællesskab og fleksibilitet.

Selvom du har dine egne ansvarsområder og arbejder selvstændigt, løser du ikke opgaverne i et vakuum. Vi tilbyder en stilling, der understøtter både faglig udvikling og en god balance i arbejdslivet:
•Et stærkt kollegialt fundament: Du får fast kontorplads i vores storrumskontor sam-men med afdelingens øvrige sekretærer. Det sikrer, at du bevarer det tætte kollegiale sammenhold, det uformelle samvær og har let adgang til daglig sparring.
•Fleksibilitet i hverdagen: Vi vægter tillid og selvstændighed højt. Derfor er der mulig-hed for hjemmearbejde efter aftale, så dine arbejdsopgaver kan forenes hensigtsmæs-sigt med din hverdag.
•Centrets netværk: Du bliver en del af et professionelt netværk på tværs af centret, hvilket giver dig rig mulighed for faglig sparring med ligesindede specialister.
Vores forventninger til dig
Vi søger en kollega, der trives med rollen som den faglige ekspert, og som formår at kommu-nikere komplekse emner tydeligt og respektfuldt på alle organisationsniveauer.
Derudover forestiller vi os, at du:
•Er uddannet lægesekretær og gerne har flere års erfaring inden for specialet.
•Har et solidt kendskab til de kliniske systemer, herunder Sundhedsplatformens rapport-muligheder samt indberetning til LPR3.
•Har indgående kendskab til patientrettigheder og tilhørende lovgivning og bekendtgø-relser.
•Arbejder opsøgende, bevarer overblikket og motiveres af både de forudsigelige drifts-opgaver og de komplekse udviklingsopgaver.

Om Afdeling for Led- og Knoglekirurgi
Afdelingen er en stor og kompleks specialafdeling med cirka 250 ansatte, som varetager kirur-gisk behandling af sygdomme og skader på kroppens knogler, led og væv. Vi modtager de mest komplekse ortopædkirurgiske patienter fra hele landet.
Sekretærgruppen består af 15 dygtige, ansvarsfulde og engagerede kolleger. Vores arbejds-miljø bygger på værdier som respekt, ansvarlighed og dynamik, og vi tilstræber, at alt samar-bejde foregår i en anerkendende dialog med patienten i centrum.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at høre mere om rollen, er du velkommen til at kontakte ledende lægesekretær Sara Elisabeth Eilsø på telefon 35 45 86 26.
Side 3
Løn og ansættelsesvilkår: Stillingen er på 37 timer ugentligt med løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: 30. juli 2026 – Vi afholder ansættelsessamtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
11
Få flere jobtilbud
Array

Bispebjerg Hospital

Forskningssekretær (vikariat) til meningsfyldt projekt i Ambulatoriet for Spiseforstyrrelser ved Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center i Region Hovedstaden

København

Vi søger pr. 1. oktober 2026 og 1 år frem, en vikar for forskningssekretær til projekt VIBUS.
Vi søger gerne en kandidat der enten har en baggrund som hhv. lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator.


Jobbet
Forskningsprojekt VIBUS er et klinisk projekt, der undersøger virkningen af behandling til børn og unge med spiseforstyrrelser.

Jobbet som forskningssekretær indeholder både informerende og administrative opgaver. Du vil komme til at informere om projektet til forskningsdeltagere (dvs. patienter og deres forældre), indhente samtykke og spørgeskema-besvarelser m.v. Du vil også have kontakt med afsnittets behandlere mhp. rekruttering af deltagere. Og du vil komme til at varetage administrative opgaver, herunder dataregistrering.

Arbejdet foregår i vores kliniske ambulatorium som ligger på Bispebjerg Hospital i tæt samarbejde med vores 2 seniorforskere, og du vil have kontakt med forskningsadministrationen i centrets forskningsenhed. Ledelsesmæssigt vil du høre under afsnitsledelsen i Ambulatoriet for Spiseforstyrrelser (B132).


Vi tilbyder
Vi tilbyder en spændende stilling på et ambulatorium præget af faglig stolthed, udvikling og engagement, hvor du er med til at forbedre fremtidens behandling for børn og unge med spiseforstyrrelser. Du vil få mulighed for at arbejde selvstændigt med indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse. Du vil blive oplært i de funktioner, der skal varetages, og du vil efter behov kunne få løbende sparring og vejledning i forhold til kontakten med patienter og deres familier.


Vi forventer

  • Sundhedsfaglig baggrund
  • Evne til at arbejde selvstændigt og systematisk
  • Omhyggelighed med god sans for detaljer
  • Imødekommende og klar i kommunikation med klinikkens patienter og familier
  • Erfaring med Sundhedsplatformen og it-kundskaber
Erfaring med RedCAP, database-management og forskningsrekruttering vil være en fordel.


Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en tidsbegrænset stilling på 1 års varighed.

Du ansættes i henhold til Løn- og arbejdsforhold for Sundhedsadministrativt personale - 32.09.1.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.

Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse.


Ansøgningsprocedure
Ansøgning med CV og eventuelle bilag sendes elektronisk. Følg link her på siden.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte seniorforsker Mette Bentz, mette.bentz@regionh.dk


Ansøgningsfrist torsdag d. 30. juli.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 6. august 2026 i Ambulatoriet for Spiseforstyrrelser, Bispebjerg Bakke 30, indgang 18A, 1. sal.


Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC)
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Bispebjerg og Frederiksberg Hospital og dækker hele Region Hovedstaden. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser, der kræver en tværfaglig indsats i hospitalsregi. Centeret har to kliniske afdelinger Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn fordelt på flere matrikler i regionen, samt en stor forskningsenhed.

Herudover har centeret en række støttefunktioner, herunder en administration og en kvalitets- og forbedringsenhed. Samlet er vi ca. 1.000 ansatte, der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de ca. 18.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2025). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside www.buc-regionh.dk.

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Registreringsansvarlig lægesekretær med lyst til faglig fordybelse og formidling søges til Afdeling for Led- og Knoglekirurgi

Har du et solidt kendskab til registreringspraksis, og motiveres du af at omsætte komplekse data til brugbar viden for dine kolleger? Vil du have et stort fagligt ansvar, en bred tværfaglig berøringsflade og samtidig være en del af et stærkt kollegialt fællesskab? Så er du måske vores nye registreringsansvarlige sekretær.
I Afdeling for Led- og Knoglekirurgi på Rigshospitalet søger vi en struktureret, nysgerrig og datastærk kollega pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.
Rollen: Fagligt ansvar, datamønstre og formidling
Som registreringsansvarlig sekretær er du ikke en del af det daglige rul af opgaver i sekretari-atet. Du får i stedet tid til fordybelse og arbejder dedikeret med at kvalitetssikre og analysere afdelingens registreringsdata.
Dit arbejde handler ikke blot om løbende fejlretning, men i høj grad om at undersøge mønstre i data, identificere tendenser og finde områder, hvor arbejdsgangene kan optimeres. Dine handlinger og opfølgninger gør en direkte forskel for, at den korrekte registreringspraksis bliver integreret i dagligdagen, hvilket blandt andet sikrer en stabil overholdelse af patienternes ret-tigheder og betalingsforhold.
Du får et stort fagligt ansvar, og en af dine vigtigste opgaver bliver at fungere som afdelingens faglige sparringspartner. Du skal ikke sidde alene med din viden; du skal derimod proaktivt videreformidle dine fund og pædagogisk rådgive, undervise og supervisere kolleger på tværs af faggrupper.
Dine primære arbejdsopgaver:
•Undersøge datamønstre og behandle data: Via rapporter og fejllister fra blandt andet Sundhedsplatformen undersøges mønstre med henblik på at optimere registrerings-praksis.
•Monitorere og kvalitetssikre: Sikre overholdelsen af kræftpakker, udredningsretten, behandlingsgarantien samt bekendtgørelsen for maksimale ventetider m.fl..
•Videreformidle viden og sparre: Fungere som det faglige samlingspunkt, der formid-ler registreringspraksis og data videre til mange forskellige faggrupper.
•Tæt tværfagligt samarbejde: Understøtte afdelingsledelsen, den sundhedsadmini-strative leder og klinikkens sektionsansvarlige læger om blandt andet tolkning af hen-vendelser vedrørende f.eks. DRG eller patientrettigheder.

Rammerne for stillingen: Kollegialt fællesskab og fleksibilitet.

Selvom du har dine egne ansvarsområder og arbejder selvstændigt, løser du ikke opgaverne i et vakuum. Vi tilbyder en stilling, der understøtter både faglig udvikling og en god balance i arbejdslivet:
•Et stærkt kollegialt fundament: Du får fast kontorplads i vores storrumskontor sam-men med afdelingens øvrige sekretærer. Det sikrer, at du bevarer det tætte kollegiale sammenhold, det uformelle samvær og har let adgang til daglig sparring.
•Fleksibilitet i hverdagen: Vi vægter tillid og selvstændighed højt. Derfor er der mulig-hed for hjemmearbejde efter aftale, så dine arbejdsopgaver kan forenes hensigtsmæs-sigt med din hverdag.
•Centrets netværk: Du bliver en del af et professionelt netværk på tværs af centret, hvilket giver dig rig mulighed for faglig sparring med ligesindede specialister.
Vores forventninger til dig
Vi søger en kollega, der trives med rollen som den faglige ekspert, og som formår at kommu-nikere komplekse emner tydeligt og respektfuldt på alle organisationsniveauer.
Derudover forestiller vi os, at du:
•Er uddannet lægesekretær og gerne har flere års erfaring inden for specialet.
•Har et solidt kendskab til de kliniske systemer, herunder Sundhedsplatformens rapport-muligheder samt indberetning til LPR3.
•Har indgående kendskab til patientrettigheder og tilhørende lovgivning og bekendtgø-relser.
•Arbejder opsøgende, bevarer overblikket og motiveres af både de forudsigelige drifts-opgaver og de komplekse udviklingsopgaver.

Om Afdeling for Led- og Knoglekirurgi
Afdelingen er en stor og kompleks specialafdeling med cirka 250 ansatte, som varetager kirur-gisk behandling af sygdomme og skader på kroppens knogler, led og væv. Vi modtager de mest komplekse ortopædkirurgiske patienter fra hele landet.
Sekretærgruppen består af 15 dygtige, ansvarsfulde og engagerede kolleger. Vores arbejds-miljø bygger på værdier som respekt, ansvarlighed og dynamik, og vi tilstræber, at alt samar-bejde foregår i en anerkendende dialog med patienten i centrum.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at høre mere om rollen, er du velkommen til at kontakte ledende lægesekretær Sara Elisabeth Eilsø på telefon 35 45 86 26.
Side 3
Løn og ansættelsesvilkår: Stillingen er på 37 timer ugentligt med løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: 30. juli 2026 – Vi afholder ansættelsessamtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Rigshospitalet

Blegdamsvej 2100

Vigtige datoer

Indrykket: 22 June 2026

Ansøgningsfrist: 30 July 2026

Kontaktperson

Sara Elisø

sara.elisabeth.eilsoe.01@regionh.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling