• Højt fagligt niveau med fokus på læring og udvikling i hele dit uddannelsesforløb
• Oplæring med faglig mentor, faglig sparring i et stort fagligt fællesskab
• Delegerede opgaver
• Praktikperioder i vores specialafdeling
• En professionel og kvalitetsbevidst arbejdsplads med fokus på det gode arbejdsmiljø

• Du er vild med faget, det faglige samarbejde og den nære borgerkontakt
• Du tager initiativ, og du er klar til at dygtiggøre dig
• Du er nysgerrig og tager ansvar for egen læring
• Du har gå-på-mod
• Du er god til at samarbejde med mange forskellige kollegaer og borgere

Vi har travlt og søger en ny kollega. Vil du være en del af vores velfungerende og fagligt engagerede team?

Vi har fokus på: 

• Et dejligt kollegialt fællesskab, hvor vi prioriterer at værne om hinanden.
• Mulighed for at udvikle sygeplejen og dygtiggøre os inden for de mange facetter i sygeplejen.
• En åben dialog om hverdagens udfordringer og rum til at alle spørgsmål kan stilles. 
• En afvekslende hverdag med mulighed for at arbejde med forskellige kirurgiske specialer.
• At vi udnytter de stille perioder til reflekterende samtaler, grin og hyggesnak.

Vi søger netop dig og din faglighed der:

• Er operationssygeplejerske med minimum 2 års erfaring. Det er en fordel med erfaring fra flere operationsspecialer, og særligt fra ortopædkirurgisk speciale.
• Vægter det gode arbejdsmiljø og vil tage aktiv del heri.
• Vil tage din plads i teamet med gåpåmod og bidrage med et højt fagligt niveau.
• Besidder selvstændighed og er god til at prioritere dine opgaver samt evner at skabe overblik.
• Har en åben, nysgerrig og engageret tilgang til operationssygepleje.
• Er motiveret af en hverdag, der er fagligt inspirerende og afvekslende.
• Brænder for at gøre en positiv forskel for patienter på Capio.

Vi kan tilbyde:

• Et spændende job med et godt tværfagligt samarbejde, altid med patienten i centrum.
• Nære patientforløb, hvor du sikrer kontinuitet og deraf kvaliteten af sygeplejen i patientforløbet.
• Du bliver en del af et erfarent og fagligt stærkt team med dygtige og fleksible kolleger.
• Stor indflydelse på dit daglige arbejde og mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og bygge videre på den viden og erfaring, du allerede har.
• Vi kan tilbyde ansættelse på 30 timer. Arbejdet er lagt indenfor tidsrummet kl. 07.30-19.30 mandag til onsdag, torsdag og fredage kl. 07.30-15.30.

I Capio samarbejder vi på tværs af faggrupper for at skabe de bedste patientoplevelser. Vi kalder det ”sammen om patienten” hvilket betyder, at alle, der gæster os, behandles med omsorg og interesse. Vi tilbyder vores patienter behandling inden for mange forskellige kirurgiske specialer. I Odense tilbyder vi operationer indenfor specialerne ortopædkirurgi, rygkirurgi og mave-tarm-kirurgi.

I Capio har vi gode personaleforhold, synlig og nærværende ledelse, sundhedsforsikring og gode lønforhold med DSR-overenskomst.

Ansøgningsfrist

Har ovenstående vakt din interesse, så tøv ikke med at sende os din ansøgning hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist: 24. november 2025 kl. 12.00

Yderligere information

Har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Ledende sygeplejerske Maria Rasmussen på mara@capio.dk eller telefon 29750745

Kunne du tænke dig at være en del af en særligt dedikeret og engageret personalegruppe, som vægter Rudolf Steiner-pædagogikken højt i arbejdet med børnene? Så har vi jobbet til dig, og du behøver ikke at være uddannet inden for Rudolf Steiner – vi forventer kun, at du har mod på at lære nyt og vil være åben over for vores pædagogik.

Vi søger en uddannet pædagog til vores børnehave med beliggenhed i Åløkke, Odense C. Det er en fordel hvis du har tidligere børnehaveerfaring, og det er vigtigt, at du har en pædagogisk uddannelse.
Stillingen er på 35-37 timer ugentligt på vores ene børnehavestue. Stillingen er med opstart d. 1. december 2025 eller hurtigst muligt derefter. Skovbrynet er et samlet børnehus, som består af to børnehavegrupper og to vuggestuegrupper.

Vores kerneværdier er rytme, efterligning og sanseoplevelser

Vi er et antroposofisk hus, og vi ser barnet som et rytmisk, sansende og efterlignende væsen. Vi forventer, at du tager del i de pædagogiske og praktiske opgaver og er med til at give barnet en genkendelig og tryg hverdag. Det kan du fx gøre ved at indgå i husets daglige rytme og aktiviteter, som blandt andet rummer sanglege, bagning, madlavning, ude- og indeliv, putning til lur samt årstidsfester og kreativitet i børnehøjde.

Vi tilbringer mange timer udendørs med børnene hele året rundt, og du må derfor kunne lide og være klædt på til udelivet. Udelivet er en naturlig del af vores pædagogiske arbejde ligesom sanglege og eventyr.

Som en steinervuggestue og -børnehave har vi fokus på:

·         Rytme og ro i hverdagen, som skaber trygge rammer for børn, forældre og pædagoger.

·         Efterlignelsesværdige voksne, som er bevidste om egne handlinger, adfærd og talemåde.

·         At se barnet som et rytmisk, sansende og efterlignende væsen.

·         At se vuggestue- og børnehavetiden som et eventyrligt sted at være barn, hvor der er plads til, at barnet får ro til at sanse og gro.

·         At skabe en stemningsfyldt dag med fortælling, sang og årstidsfester.

·         At følge årets gang i skoven, naturen og haven.

·         At tilberede og nyde vegetarisk, økologisk/biodynamisk mad.

Det er en fordel hvis du har mod på at være egenrådig og handlingsorienteret – både i det pædagogiske men også praktiske arbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår
Vi tilbyder en ubegrænset pædagogstilling med opstart d. 1/12-2025, som følger DLO & BUPL’s lønvilkår.

Ansættelsesproces

Ansøgningsfristen er 23. november kl. 12, og vi holder samtaler løbende. Hvis du ikke har hørt tilbage fra os inden d. 28. november, er stillingen besat og vi takker for din interesse.

Spørgsmål og ansøgning

Vi har en meget informativ hjemmeside, hvor du kan lære meget mere om vores børnehus og pædagogik. Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Skovbrynets institutionsleder Rie Rasmussen på telefon 50777020.

Send din ansøgning, dit cv og dine referencer i en e-mail til job@skovbrynet-odense.dk. Skriv også gerne, hvorfor du netop vælger at søge en stilling i et Rudolf Steiner børnehus.

Vi glæder os til at modtage og læse din ansøgning.

The Department of Mathematics and Computer Science at the University of Southern Denmark invites applications for both tenure-track Assistant Professors and Associate Professors in Computer Science, with focus on the area of Cybersecurity and Privacy. The targeted starting period is autumn 2026, with room for flexibility.

Hired candidates will join the Section of Artificial Intelligence, Cybersecurity, and Programming Languages (ACP) and the new SDU Centre for Computer Science and Artificial Intelligence in Campus Vejle. 

We encourage applications from researchers that can complement or strengthen the competences of the section. Examples of interesting research areas include, but are not limited to:

• Security and privacy by design, including secure software development.

• Security and privacy engineering, including privacy enhancing technologies.

• Cryptography, including post-quantum cryptography, quantum cryptography, and blockchain technology.

• Human and societal factors in security and privacy, including usable security and privacy, security and privacy behaviour, and security and privacy awareness.

• Network, mobile, and web security, including secure protocols, censorship, and resilient infrastructure.

• Security and AI, including ML security, explainable AI, and AI-driven security methods.

• Threat intelligence and defensive security, including incident response.

• Supply chain security, including OT security.

• Cyberwarfare and security for critical infrastructures.

• Hardware security, including embedded systems security and secure microarchitectures.

• Security governance, including compliance, audits, and standards.

Successful applicants will join the section of Artificial Intelligence, Cybersecurity, and Programming Languages, an ambitious cluster of research groups that fosters collaboration, research excellence, and quality education. We offer ample opportunities for collaboration, personal growth, and mentoring for starting independent research groups. The section’s current research covers a wide range of areas and topics that include symbolic AI and formal methods (logic, theorem provers, type systems, categories, etc.), concurrent programming languages (choreographic programming, session types, etc.), distributed computing (cloud computing, microservices, etc.), Dev(Sec)Ops, software engineering (software product lines), human factors in security and privacy, post-quantum and embedded cryptography, and quantum programming languages. We are looking for new colleagues who can strengthen or add to our competences.  We e encourage interested candidates to explore the section’s website at https://acp.sdu.dk/ for more information.

The section is part of the Department of Mathematics and Computer Science, and other research sections at the department are 

• Algorithms

• Computational Science

• Data Science and Statistics 

• Geometry, Topology and Algebra

• Learning Experience Design

Our department offers an inclusive and international working environment with state-of-the-art facilities and strong traditions for collaboration across research groups, departments and faculties, and with other organisations like educational institutions, municipalities, and companies. The degrees offered by the department include BSc and MSc degrees in Computer Science, a BSc degree in Artificial Intelligence, and an MSc degree in Data Science. More information about the department can be found at https://imada.sdu.dk/.

The University of Southern Denmark (SDU) was founded in 1966 and now has more than 27.000 students, almost 20% of whom are from abroad. It has 3,800+ employees, and 115 different study programs in the fields of the humanities, social sciences, natural sciences, health sciences, and engineering. Its main campus is located in Odense and is complemented by modern campuses in Kolding, Esbjerg, Sønderborg and, most recently, Vejle. Each campus contributes to SDU’s strong regional presence and close collaboration with businesses, public institutions, and local communities.

Discover more about SDU’s newest addition, the Vejle campus, at www.sdu.dk/en/vejle. 

Who we are looking for
An ideal candidate:

• holds a PhD degree in computer science or equivalent;

• has a research track record at a high international level, reflecting the academic age of the applicant;

• can teach and advise in computer science at all levels.

Fluency in English is required. Knowledge of Danish is not a requirement: more English than Danish is used when teaching in computer science, and more than half of the faculty members in computer science have international backgrounds. Successful applicants will be offered Danish courses by the university.

For the tenure-track assistant professor positions, applications from promising early-career talents are highly encouraged. The Danish tenure-track employment is a focused assistant professorship with a guaranteed assessment for a position as tenured associate professor: before the end of the sixth year of employment and contingent on a positive academic assessment, the assistant professor will transit into a permanent (tenured) position as associate professor. A tenure-track assistant professor can request assessment for tenure earlier. If this assessment is negative, the assistant professor can request a second assessment within the final six months of employment. 

Application process and appointment information
Appointment to the position will be in accordance with the salary agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations. Please check our International Staff Office’s website for more information on, e.g., salary and taxation.

The starting date is flexible but ideally around autumn 2026.

Application deadline is 11 January 2026 (end of day, Danish time).

The application including the required attachments must be in English.

The application must include the following:

• A cover letter (max 2 pages) stating which position(s) the applicant is applying for. The cover letter must present the applicant’s research topics and interests and how these relate to the topics of the call.

• Curriculum vitae (max 3 pages) including (if available) ORCID and a link to the applicant’s page on DBLP.[JM4] 

• A brief overview (max 1 page) of the applicant’s 3 most important publications, including a short description of the significance of each.

• A brief research plan (max 2 pages[JM5] [FM6] ) for the next three years.

• A full list of publications.

• Teaching portfolio.

• Certificates/diplomas (PhD degree or equivalent).

Shortlisting may be used in the assessment process.

Shortlisted applicants will be assessed by an assessment committee. Applicants will be informed of their assessment by the faculty. As part of the overall assessment, the applicant may be called for interview.

Please note that applicants for tenure-track assistant professorships are also assessed based on their potential to reach the assessment criteria for an associate professorship during the tenure-track period. These criteria are mapped out in the faculty’s policy on academic career and recruitment, specifically the performance indicators on research, teaching, and academic citizenship.

Please note that applicants are expected to have completed their PhD.

Incomplete applications and applications received after the deadline will neither be considered nor evaluated.

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

Applications must be submitted electronically using the link "Apply online". Attached files must be in Adobe PDF or Word format. Each box can only contain a single file of max. 10 Mb. We strongly recommend that you read How to apply before you apply.

Application deadline: 11 January at 23:59 hours local Danish time

Please see the full call, including how to apply, on https://fa-eosd-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/da/sites/CX_1001/job/3326/?utm_medium=jobshare

HF & VUC FYN søger lærere til hf

Under hensyntagen til holdoprettelse vil der på HF & VUC FYN være timerester pr. 1. januar 2026.

Ansøgere med følgende fag fra gymnasiets fagrække har interesse:

Dansk (til Svendborg og Odense, samt. evt. fjernundervisning) og psykologi (til Svendborg og Faaborg).

HF & VUC FYN har en strategi under overskriften ”Ind i læringsrummet – ud i verden”.

Her arbejder vi med et ”styrket fokus på kursisternes læring”, en ”stærkere relationskultur”, ”flere partnerskaber for læring” og en ”mere bæredygtig organisation” samt med missionen: ”Vi sikrer alle lige adgang til kvalitetsuddannelse og fremmer alles muligheder for livslang læring”.

Vi arbejder på at fastholde, afdække og udvikle den enkelte kursists potentiale. Vi tror på,

at alle skal have mulighed for at få en uddannelse, når de selv er klar. Derfor stræber vi hele

tiden efter at udvikle og tilpasse vores uddannelsestilbud med blik for kursisternes forudsætninger

og forskellighed.

HF & VUC FYN tilbyder både undervisning på ordinære hold og som fjernundervisning,

hvilket betyder, at du skal have solide erfaringer med it-værktøjer samt stærke IT-kompetencer.

Vi forventer desuden at du har lyst til pædagogisk udvikling med vægt på vores

forskellige tilrettelæggelsesformer.

Vi forventer, at du er en engageret underviser, der sætter kursisterne i centrum, har mod

på nye opgaver og lyst til at indgå i et tæt og inspirerende kollegialt samarbejde. Vi har en mangfoldig kursist- og elevgruppe, som kræver nysgerrighed om deres løbende udvikling og dermed tilsvarende hvordan den pædagogiske tilgang konstant kan udvikles og ændres.

Vil du være en del af vores levende, inkluderende organisation, så send din ansøgning med

oplysning om hvilke fag du har eller forventer at få undervisningskompetence i.

På vores hjemmeside på www.vucfyn.dk kan du blandt andet læse mere om HF & VUC

FYNs uddannelsestilbud, uddannelsessteder og organisering.

For alle stillingers vedkommende er HF & VUC FYN ansættelsesmyndigheden.

Ansættelse sker i henhold til Cirkulære om Overenskomst for lærere og pædagogiske ledere ved gymnasieskoler mv. 

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til:

Afdelingschef Anni Evertsen (23 83 94 71), HF & VUC FYN Svendborg

(ang. stillinger til øvrige afdelinger på Fyn undtagen Odense) eller

 Ressourcechef Gary Ottosen (51 67 12 61), HF & VUC FYN Odense

(ang. stillinger i Odense)

Ansøgning modtages kun elektronisk via www.gymnasiejob.dk

Ansøgningen skal være skolen i hænde senest kl. 12.00 mandag d. 24. november 2025.

Dygtig montør og kvalitetsbevist håndværker, der trives med selvstændige arbejdsopgaver!

Så har vi en spændende mulighed til dig som Gardinmontør hos Gardingruppen!

Om jobbet 🛠️

Som Gardinmontør bliver du den professionelle håndværker ude ved vores kunde. Du bliver en meget vigtig del af vores team og får ansvar for montage- og serviceopgaver såvel hos vores private som erhvervskunder.

Ingen dage er ens, og du vil opleve en alsidig hverdag med spændende og udforende opgaver.

Dine primære opgaver inkluderer: 📋

• Montering og installation af gardiner, solafskærmning såvel indvendig som udvendigt. 
• Rådgivning og vejledning af kunder i brugen af produkterne (manuelt og elektrisk). 
• Selvstændig udførelse af opgaver efter tegninger og instruktioner.
• Samarbejde med vores erfarne team for at sikre effektiv og professionel levering af projekter.

Hvem er du? 🤝

Du er proaktiv, løsningsorienteret og har en skarp sans for kvalitet og præcision. Du trives med ansvar og tager naturligt ejerskab over dine opgaver. Samtidig har du det godt med at arbejde selvstændigt og løse opgaver på egen hånd, da du ofte vil være alene på farten.

Vi forestiller os, at du:

• Måske allerede erfaring indenfor gardiner eller solafskærmning – Hvis ikke, skal du være villig til at lære.
• Du har en baggrund som f.eks. tømrer, elektriker eller andet inden andre beslægtet fag (ikke et krav).
• Har øje for præcision og kan tage nøjagtige mål.
• Arbejder selvstændigt og struktureret.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til teamet.
• Er i god fysisk form – arbejdet kan til tider være at du kan li’ at tage fat.
• Har et gyldigt kørekort.

Vi tilbyder

Hos Gardingruppen bliver du en del af en virksomhed, hvor vi prioriterer kvalitet, udvikling og et stærkt fællesskab. Vi tror på, at trivsel og engagement skaber de bedste resultater – både for vores kunder og vores medarbejdere.

Med base og udgangspunkt i vores hovedsæde som holder til i Odense SV, vil du opleve et dynamisk arbejdsmiljø, hvor dagene sjældent ligner hinanden. Her får du mulighed for at tage ansvar, udvikle dine kompetencer, have sparring med dine kollegaer og sætte dit præg på projekterne.

Vi tilbyder:

• Grundig oplæring, så du bliver klædt godt på til jobbet.
• Muligheder for faglig og personlig udvikling, hvor du kan vokse med opgaverne.
• Attraktiv lønpakke efter kvalifikationer, pension og gode ansættelsesvilkår.
• Et stærkt team af dygtige og hjælpsomme kolleger, der bakker hinanden op.
• En virksomhed i vækst, hvor der er plads til både ambitioner og humor.
• En afvekslende hverdag, hvor du møder nye mennesker og løser spændende opgaver.

Hos Gardingruppen er vi stolte af vores håndværk og passionerede omkring det, vi laver.

Vi glæder os til at få dig med på holdet!

Lidt om Gardingruppen 🏢

Hos Gardingruppen er vi specialister i skræddersyede gardin- og solafskærmningsløsninger til både private og erhverv. Vi er en førende landsdækkende virksomhed, der lægger vægt på kvalitet, professionel rådgivning og enestående kundeservice.

Vores arbejde handler om mere end praktiske løsninger – vi skaber rum, hvor mennesker trives. Den ambition har drevet os siden 1960 og fortsætter med at være kernen i vores forretning. Hos os handler det om at levere kvalitet, der både kan ses og mærkes. Vi sætter en ære i detaljerne, fordi vores kunder – både private og erhverv – forventer løsninger, der forener æstetik og holdbarhed. Men bare rolig, vi er ikke perfektionister. Vi brænder simpelthen bare for det, vi laver, og det smitter af på hverdagen.

Er du klar til at blive en del af holdet? 🚀

Send din ansøgning og dit CV til hsf@gardingruppen.dk – skriv venligst "Gardinmontør" i emnefeltet.

Ansættelse sker, så snart den rette kandidat er fundet, så tøv ikke med at søge eller ring gerne for mere information!

Vi glæder os til at høre fra dig!

— Team Gardingruppen

Hos Olivia Danmark leverer vi specialpædagogisk støtte (SPS) til studerende med psykologiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser på en lang række af landets videregående uddannelser. Vi vægter høj faglighed, kontinuerlig kvalitetssikring, og en personlig, dedikeret tilgang, der skaber tryghed. SPS-ordningen har til formål at sikre, at studerende med funktionsnedsættelser får mulighed for at gennemføre deres uddannelse på lige fod med andre. 

Vi søger dig der har en solid erfaring i arbejdet med psykisk sårbare unge og voksne samt stærke relationelle kompetencer. Du trives med at arbejde selvstændigt og står sikkert i din faglighed, men værdsætter også tæt samarbejde med kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere.

• Du er engageret, empatisk og vedholdende i din opgaveløsning og formår at bevare overblikket – også i komplekse samarbejdssituationer med uddannelsesinstitutioner. 
• Du har stærke kommunikative evner, både mundtligt og skriftligt, og er tryg ved at arbejde med samtalebaseret støtte til studerende.
• Du motiveres af at hjælpe studerende med at udvikle strategier til at håndtere kognitive, følelsesmæssige og sociale udfordringer og støtter dem i at opnå større selvstændighed i deres studieliv.
• I Olivia Danmark arbejder vi ud fra værdierne - Viden, Tillid og Empati og vi ser gerne at det vækker positive følelser hos dig.
• Endelig har du lyst og energi til at blive en del af et fagligt stærkt og velfungerende team.

Lang videregående uddannelse

En relevant lang videregående uddannelse inden for det socialfaglige, psykologiske, pædagogiske, didaktiske, sociologiske eller specialpædagogiske område og

Minimum 2 års erfaring med undervisning eller vejledning af studerende på mellemlange eller lange videregående uddannelser eller minimum 2 års erfaring med anden støtte til unge med psykiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser

Mellemlang videregående uddannelse med efteruddannelse

En relevant mellemlang videregående uddannelse inden for det socialfaglige, pædagogiske, didaktiske, sundhedsfaglige område med efteruddannelse inden for neuropsykologi, pædagogik, neuro-pædagogik, psykologi, vejledning eller specialpædagogik på minimum diplomniveau f.eks. relevante diplommoduler på i alt 10 ECTS og

Minimum 2 års erfaring med undervisning eller vejledning af studerende på mellemlange eller lange videregående uddannelser eller minimum 2 års erfaring med anden støtte til unge med psykiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser

Som SPS-rådgiver hos Olivia Danmark vil din hverdag være varieret og meningsfuld. Dine opgaver vil bl.a. bestå af:

• Samtaler og løbende kontakt med de studerende 
• Samarbejde og koordinering med studiementorer og faglige støttelærer
• Supervision og faglig sparring med studiementorer og faglige støttelærer
• Samarbejde med andre relevante aktører
• Deltagelse i relevante møder – både online eller fysisk
• Udarbejdelse af genansøgninger, forløbsbeskrivelser og notatark
• Gennemføre individuelle og gruppeforløb for studerende 
• Udvikle og afholde temaworkshops  

I Olivia Danmark får du nye kollegaer, der står klar til at tage godt imod dig, og du vil blive tilknyttet en mentor i din opstart. Vi har et velfungerende SPS-team, som du kan trække på og som yder et stærkt fundament og skaber løsninger i fællesskab. 

Vi tilbyder:

• En spændende arbejdsplads med højt til loftet
• Et selvstændigt job med indflydelse og ansvar
• Frihed til at planlægge egne arbejdsopgaver
• Et spændende fagligt og personligt udviklende arbejde i en veldrevet virksomhed, hvor der er fokus på kvaliteten i arbejdet og løbende udvikling
• Supervision 
• En arbejdsplads, hvor der er plads til nye idéer og fokus på involvering og inddragelse
• Et uformelt og humoristisk arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på sparring, dialog og kvalitet.
• Mulighed for hjemmearbejdsdage.
   

Ansættelse:

Du ansættes i en deltidsstilling med minimum 15 timer pr. uge, men med mulighed for flere timer ift. hvad der passer ind i dit arbejdsliv.

Du vil være timelønnet og timelønnen er 289,- kr. i timen, som dækker den direkte arbejdstid med de studerende. Derudover aflønnes du også for administrativ tid, samt deltagelse i diverse møder.

Ønsker du at blive en del af Olivia Danmark og skabe en positiv forskel i studerendes uddannelsesforløb? Send din ansøgning i dag! 

Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi finder den rette kandidat. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vores områdeledere:

• Områdeleder for Fyn/Syddanmark: Henriette Andersen, E-mail: hea@oliviadanmark.dk

• Du har et højt fagligt engagement, en naturlig autoritet og kan træde i karakter, når det er nødvendigt
• Du er dygtig til at skabe stærke og værdifulde relationer
• Du får energi af at være sammen med de unge og har lyst til fællesskabet på en undervisningsinstitution
• Du er kreativ og kan undervise unge med vidt forskellige faglige og personlige forudsætninger
• Du er teamplayer, der løfter i fællesskab og ser styrken i samarbejdet med andre faggrupper
• Du er omstillingsparat og fleksibel i en mangfoldig hverdag, hvor der ofte er behov for selvstændige og utraditionelle løsninger

• Er uddannet til undervisning i dansk som andetsprog, gerne med erfaring i alfabetisering
• Du kan eventuelt undervise i ét eller flere fag på 10. klasses niveau i matematik, engelsk eller dansk

• Rum til at afprøve nye ideer. Store muligheder for indflydelse - kort vej fra ide til handling
• Kolleger, der gerne vil stå til rådighed med faglig sparring
• Stort nærvær til elever og kolleger
• Høj faglighed
• Forskellige faggrupper, der alle arbejder med unge
• En uformel omgangstone
• Stor variation og alsidighed i hverdagen, aldrig  "endnu en dag på kontoret ". 

Vi søger en erfaren kollega til Security & Compliance-teamet, som kan tage lead på at optimere og udvikle vores sikkerhedsarbejde – særligt inden for cloud-sikkerhed (AWS og Azure) samt sikkerhed i softwareudvikling.

Vores teams overordnede målsætning er:

”Vi tager ansvaret for, at vi, på tværs af organisationen, har et tilstrækkeligt og kontinuerligt forbedret sikkerhedsniveau, der gør os bedst muligt beskyttet mod trusler, har evnen til at opdage sikkerhedshændelser samt kan reagere og gendanne effektivt.”

I stillingen får du en central og udviklende rolle med i forhold til vores sikkerhedsarbejde. Du får mulighed for at definere retningen for cloud- og softwareudviklingssikkerhed sammen med et engageret og dygtigt team, der værdsætter faglig udvikling, samarbejde og gode relationer.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• sikre udviklingen af cloud-sikkerhed i AWS og Azure – både strategisk og operationelt.
• sætte retning for sikkerhed i softwareudviklingsprocesser (DevSecOps, secure coding, CI/CD-pipelines mv.).
• etablere og vedligeholde robuste centrale services for identifikation og håndtering af sårbarheder i cloud- og udviklingsmiljøer.
• rådgive og sparre med udviklingsteams og cloud-arkitekter om best practices og sikkerhedsstandarder.
• sikre governance, processer og dokumentation for sikkerhedsarbejdet.
• være lead på implementering af nye sikkerhedsinitiativer og -teknologier.
• deltage i incident detection & response, sikkerhedstests og definere benchmarks.

Vi arbejder bl.a. med følgende teknologier:

• Kubernetes/EKS
• Terraform
• AWS og Azure sikkerhedsværktøjer
• CI/CD-pipelines og automatisering
• Sårbarhedsscanning og compliance-værktøjer

For at nå dine mål i rollen er det vigtigt, at du kommer med en solid erfaring med cloud-sikkerhed i AWS eller Azure og har indgående kendskab til Kubernetes/EKS og Infrastructure as Code med Terraform. Du evner at omsætte sikkerhedsstrategi til konkrete løsninger og processer og har gode kommunikationsevner – både skriftligt og mundtligt. Dit udgangspunkt er din lyst til og erfaring med at tage lead og skabe forandring.

Derudover kan du sætte kryds ved:

• erfaring med sikkerhed i softwareudvikling og DevSecOps.
• solid teknisk viden om sikkerhedssystemer, netværk, protokoller og IT generelt.
• erfaring med sikkerhedsværktøjer til sårbarhedsidentifikation.
• relevant uddannelse og certificeringer som CISSP, AWS/Azure Security, CEH eller lignende.

I TV 2s teknologiorganisation arbejder over 350 specialister hver dag med at udvikle hele den teknologiske værdikæde – fra avanceret medieteknologi og liveproduktion til digitale produkter som apps, streamingtjenester, dataløsninger og brugeroplevelser. Det er her, vi omsætter målet om personlig public service til konkrete løsninger, som møder danskernes behov på tværs af platforme.

Vi arbejder i tværfaglige teams – med bl.a. Software Engineers, UX‑designere, Agile Coaches, Enterprise Architects, konfigurationsspecialister og Data Scientists – og vi har fokus på kvalitet, tilgængelighed, performance og sikkerhed i alt, hvad vi bygger og driver. Du får kolleger i både Odense på Kvægtorvet og i København på Teglholmen samt en kultur, hvor læring, videndeling og ansvar går hånd i hånd med dynamikken i Danmarks største mediehus.

Send os din ansøgning og dit CV – vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette. Tiltrædelse hurtigst muligt efter aftale. Din primær arbejdsplads vil være i Odense med mulighed for enkelte arbejdsdage i København og hjemmearbejdsdage.

Vi ser frem til at høre fra dig!

• Du vil aktivt anvende en anerkendende tilgang i arbejdet med børnene, hvilket giver dem mulighed for medbestemmelse og medinddragelse i aktiviteter og beslutninger
• Det bliver din opgave at sikre, at alle børn føler sig som en del af et børnefælleskab f.eks. ved at deltage i leg og aktiviteter, der fremmer deres sociale relationer
• Du får ansvaret for at fortsætte med at opbygge og vedligeholde et konstruktivt samarbejde med forældre, herunder regelmæssige samtaler og information om børnenes udvikling og deres hverdag
• Som en del af et energisk team vil du bidrage til en positiv atmosfære og kommunikere åbent med kolleger
• Du skal tage fagligt initiativer i forbindelse med aktiviteter og være parat til at tilpasse dig skiftende behov i institutionen
• Du vil deltage i faglige refleksions- og sparringsrum, hvor du kan dele dine erfaringer og lære af kolleger for at udvikle den pædagogiske praksis
• Du vil aktivt deltage i implementeringen af nye pædagogiske læreplanstemaer og kunne håndtere forandringer i overensstemmelse med institutionens retning
• Du vil være en del af arbejdet med udvidelsen af vores vuggestue pr. 1. januar 2026

• At vores praksis tager udgangspunkt i kerneopgaven – børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse
• At vi har en pædagogisk praksis, der indebærer, at vi hele tiden samarbejder om udvikling af pædagogikken, læringsmiljøet og den styrkede pædagogiske læreplan på baggrund af faglig viden og faglige refleksioner og ved at have fokus på udbyttet for børnene i både aktiviteter, rutiner og leg
• At vi har et alsidigt læringsmiljø, der er fleksibelt og tager udgangspunkt i børnenes behov og interesser
• At vi tager udgangspunkt i børneperspektivet, børnenes ressourcer, trivsel og potentialer
• At vi har det gode børneliv i fokus
• At vi vægter samarbejdet med forældrene højt
• At vi er ambitiøse, nærværende og anerkendende
• At vi arbejder sammen som én samlet personalegruppe og har sparringsgrupper på tværs af huset

• Skaber læring, tryghed og nærvær i børnehøjde
• Har en anerkendende tilgang til både børn og kolleger
• Kan lede en børnegruppe og planlægge og strukturere læringsmiljøer efter børnenes behov
• Giver alle børn plads til medbestemmelse gennem medinddragelse
• Har god energi, godt humør samt en positiv og understøttende kommunikation i relationen til børn, forældre og kolleger
• Er faglig kompetent og har vilje og mod til at undres og være nysgerrig på egne såvel som kollegers praksis
• Er omstillingsparat og fleksibel i hele huset
• Kan reflektere over egen pædagogiske praksis, kan dokumentere og dele sin viden og erfaringer i sparring med kolleger
• Kan være en aktiv del i den fortsatte implementering af den nye styrkede pædagogiske læreplan
• Har erfaring med systematik i samt dokumentation og evaluering af det pædagogiske arbejde
• Både kan arbejde selvstændigt og i et tæt samarbejde med sine kolleger og ledelsen