Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer.

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm.

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder:

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Sundhedsfaglig kontaktperson til Amager Fælled Ungehjem

København

Brænder du for at gøre en forskel for nogle af de mest sårbare og udsatte unge i Københavns Kommune? Har du ambitioner på sårbare og udsatte unges vegne? Tror du på, at alle kan udrette noget stort, hvis de får den rette støtte?

Så er det måske dig, vi søger til Amager Fælled Ungehjem som vores nye sundhedsfaglige kollega.

Vi har et stort fokus på at skabe mere lighed i sundhed og søger derfor en engageret og fagligt kompetent sundhedsfaglig kollega, gerne med erfaring indenfor socialområdet, misbrug og psykiatri til vores døgntilbud for unge i alderen 12-18 år.

Om Amager Fælled Ungehjem
Amager Fælled Ungehjem er en åben døgninstitution på Amager. Vi giver plads til udsatte og kriminalitetstruede unge i alderen 12-18 år, og vi arbejder med fokus på relationer, struktur og vedholdenhed. Vores tilgang er præget af insisterende socialpædagogik, og vi giver ikke op.

I samarbejdet med de unges familier samt byens skoler, foreninger og virksomheder giver vi de unge mulighed for at få mere tryghed og bedre trivsel i hverdagen. Vi har ressourcerne og tålmodigheden til at samarbejde med børn og unge, som har brug for en insisterende socialpædagogisk indsats.

Vores kernefokus er på

en tryg hverdag med struktur, familieliv og venskaber
en aktiv hverdag med skole, uddannelse eller arbejde
udvikling af sunde relationer og positive fællesskaber

Vi har særlig ekspertise i

reduktion af rusmiddelforbrug
botræning og forberedelse til voksenlivet
familieorienterede indsatser i hjemmet
anbringelser med særlige vilkår
korte, målrettede overgangsforløb
individuelt tilpassede løsninger

Stillingen er på fuld tid og indebærer skiftende dag- og aftenvagter samt en fast rådighedsvagt (RV) ca. hver anden uge, som ligger på en onsdag. Skemaet ligger fast, men der er altid muligheder for at kunne rykke rundt alt efter, hvad opgaverne kalder på. Fleksibilitet går begge veje, og de ansatte her sætter stor pris på det.

Hvad er en RV-vagt?
En rådighedsvagt (RV) er en 25-timers vagt, hvor du sover på stedet i et personalerum. Der er altid en vågen nattevagt i huset med det primære ansvar, men du står til rådighed ved behov. Dagen efter afsluttes din vagt kl. 11.00 efter morgenarbejde.

Om stillingen
Dine opgaver vil spænde bredt og omfatte både det socialpædagogiske og sundhedsfaglige fx

understøtte de unges trivsel, sundhed og udvikling gennem samtaler og systematisk dokumentation
varetage sundhedsfaglige opgaver fx medicinhåndtering, utilsigtede hændelser og sundhedssamtaler med de unge
samarbejde og koordinering med øvrige sundhedsfaglige aktører fx praktiserende læge, psykiatri, hospitaler, tandlæge og misbrugsbehandling
deltage aktivt i hverdagen og i aktiviteter med de unge
skabe struktur, omsorg og tydelige rammer
indgå i tæt tværfagligt samarbejde med kollegaer, forældre og netværk

Du bliver kontaktperson for to unge mennesker, en kontaktperson støtter, vejleder og hjælper. Opgaven indebærer typisk at hjælpe med alt fra skole, uddannelse og arbejde til personlig udvikling, sociale relationer og praktiske gøremål. Formålet er at styrke den enkeltes trivsel, selvstændighed og livskvalitet. Dette sker i samarbejde med nogle stærke kollegaer og gode samarbejdspartnere.

Du vil blive den eneste sundhedsfaglige på tilbuddet, men vil indgå i et samarbejde med områdets øvrige sygeplejersker og indgå i et sundhedsfagligt netværk på tværs af Center for Børn og Unge.

Vi søger dig, der

har en relevant sundhedsfaglig baggrund og gerne erfaring fra psykiatrien, misbrug og socialområdet
kan arbejde relationsbaseret med tydelighed og varme
er struktureret, ansvarsfuld og god til at bevare overblikket i pressede situationer
trives i et tværfagligt arbejdsmiljø med mange samarbejdspartnere
har lyst til at gøre en forskel og være en del af et dedikeret team

Vi tilbyder

et meningsfuldt og udviklende job, hvor du er med til at skabe livsforandringer
et fagligt stærkt fællesskab med tæt samarbejde og engagement
supervision, faglig sparring og mulighed for efteruddannelse
indflydelse på opgaveløsningen og plads til faglighed
en arbejdsplads med humor, varme og høj faglighed

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er en fastansættelse på 37 timer om ugen. Arbejdstiden er skiftende dag- og aftenvagter og en RV-vagt ca. hver anden uge.

Tiltrædelse ønskes pr. 1. februar 2026.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest samt referencer i forbindelse med ansættelsesprocessen.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte tilbudsleder Mark Hansen på 24 48 02 69.

Du kan også læse mere om os her: Amager Fælled Ungehjem | Udsatte unge.

Søg via linket senest tirsdag den 16. december 2025
Der vil være samtaler den 18. december 2025.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 16/12/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Teamleder til Faglig Understøttelse i Socialforvaltningen

København

Vil du være med til at lede en fagligt stærk enhed, der understøtter Socialforvaltningen og bidrager til høj kvalitet i den sociale indsats?

Center for Faglig Understøttelse og Udvikling søger en engageret teamleder.

Du vil bidrage til at sikre retning, koordinering og daglig ledelse af en enhed, som understøtter den tværgående udvikling i Socialforvaltningen i tæt samarbejde med Socialforvaltningens seks driftscentre og øvrige administrative centre.

I rollen får du mulighed for at omsætte strategier og faglige beslutninger til konkret understøttelse, der skaber værdi for borgere, ledere og medarbejdere – du medvirker til at omsætte faglig udvikling til praksis

Som teamleder i Faglig Understøttelse har du det daglige personale- og opgaveansvar for den ene halvdel af enhedens medarbejdere.

Medarbejdergruppen består af bl.a.

socialfaglige konsulenter, der understøtter og udvikler socialfaglig praksis
sundhedsfaglige konsulenter, der understøtter og udvikler den sundhedsfaglige praksis
konsulenter med fokus på implementering, projektstyring, analyser og dokumentation
jurister med ansvar for at udbrede god faglig og juridisk praksis i hele organisationen, og som understøtter med klagesagsbehandling mv.

Du får en central rolle i at sikre overblik, koordinering og fremdrift i enhedens opgaver – i tæt samarbejde med enhedschefen og øvrige ledere i Center for Faglig Understøttelse og Udvikling.

Enheden understøtter driften med høj faglighed uden selv at have driftsansvar, hvilket stiller krav til stærk koordinering, gode relationer, tydelige rammer og et godt samarbejde på tværs.

Aktuelt understøtter enheden bl.a. udarbejdelse af

fælles faglige principper vedr. overgange fra barn til voksen
udvikling af en fælles faglig portal til hele Socialforvaltningen
ressortflyt af hjemmehjælp og hjemmesygepleje samt hjælpemidler fra Socialforvaltningen til Sundheds-og Omsorgsforvaltningen

Som teamleder vil du fokusere på blandt andet at

lede og udvikle en tværfaglig enhed i samarbejde med enhedschefen – både fagligt og organisatorisk
koordinere, prioritere og følge op på enhedens opgaver, så understøttelsen af driftscentrene er rettidig og af høj kvalitet
understøtte medarbejderne i at omsætte strategier, politikker og retningslinjer til anvendelig viden og konkrete redskaber
bidrage til udvikling og justering af arbejdsgange, metoder og samarbejdsflader internt og på tværs af Socialforvaltningen
skabe tydelig retning, motivation og en god hverdag for medarbejderne i enheden
indgå i tæt sparring med enhedschefen om opgaver, prioriteringer og udviklingsbehov

Vi leder efter dig, som

har solid indsigt i socialområdet – gerne fra en kommune og en politisk styret organisation
forstår betydningen af at understøtte driften uden selv at have driftsansvar og trives med at finde løsninger i dialog med driftscentrene
har erfaring med faglig ledelse, projektledelse eller personaleledelse – og har lyst til at stå endnu tydeligere i lederrollen
har lyst og evner til at være med til at udvikle samarbejdet på tværs i forvaltningen, herunder mellem driftscentre og centrale centre
kan lide at have personaleansvar
kan motivere og skabe retning for en blandet medarbejdergruppe, der både består af meget erfarne, selvstændige medarbejdere og af medarbejdere, der endnu ikke har så meget erfaring
er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer
er positiv, tillidsskabende og bidrager til en god tone og kultur i hverdagen
har en relevant akademisk uddannelse

Vi lægger vægt på, at du har drive og lyst til ledelse, og at du brænder for at udvikle kvaliteten i Socialforvaltningens faglige understøttelse.

Du vil søge stillingen, fordi du

får mulighed for at præge udviklingen i en central enhed, der spiller en stor rolle i understøttelsen af Socialforvaltningen
bliver en del af en fagligt stærk og ambitiøs enhed, hvor samarbejde og videndeling er en naturlig del af hverdagen
får et spændende og varieret ledelsesfelt med stor mulighed for faglig og personlig udvikling
arbejder tæt på driften og har stor indflydelse på, hvordan faglig understøttelse omsættes i praksis

En rolle i en forvaltning under forandring
Socialforvaltningen gennemgik pr. 1. januar 2025 en omorganisering, hvor driftsopgaver blev omstruktureret fra tre store borgercentre til seks specialiserede centre og en ny organisering af centrale centre. Formålet er at skabe en mere sammenhængende og fagligt tydelig organisation.

Som teamleder bliver du en vigtig del af denne nye struktur. Du skal kunne navigere i en periode med forandringer og være med til at skabe overblik og stabile rammer for enheden samtidig med, at du spotter muligheder i forandringen og omsætter dem til konkrete løsninger.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes i en fast stilling som teamleder i Socialforvaltningen i Københavns Kommune.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat den 1. januar 2025 eller efter aftale.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedschef Ann-Sofi Petersen på 21 42 91 98 eller faglig koordinator Kira Lisgart Andersen på 24 65 28 47.

Søg via linket senest onsdag den 3. december 2025
Der bliver afholdt to samtaler, og der vil være test og case ved anden samtale.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

Gem

Se job

Rigshospitalet

Oversygeplejerske søges til operationsgangen i afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling i Hjertecentret

København

Er du optaget af sygeplejen og ledelse? Har du evner, mod og vilje til at vise retning – så har vi medarbejderne, der gerne vil være med.

Vi søger en engageret, rolig og stærk leder, der har erfaring og kompetencer til at lede og udvikle operationssygeplejen i det thoraxkirurgiske speciale sammen med 50 operationssygeplejersker og vores to kliniske sygeplejespecialister.

Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle det gode patientforløb, patientsikkerhed, kvalitet, dokumentation og operationssygeplejefaglige kompetencer igennem konkrete udviklingstiltag, teoretisk refleksion, Journal Clubs, torsdagsmorgenmøder og kompetencekort. Som en del af kompetenceudvikling varetages den daglige afvikling af operationsprogrammet i vid udstrækning af den enkelte sygeplejerske og de specialeansvarlige sygeplejersker i tæt samarbejde med de kliniske specialister.

Som oversygeplejerske kommer du til at indgå i teamledelsen sammen med anæstesiens oversygeplejerske, den ledende perfusionist og den anæstesiologiske ledende overlæge.

Du vil desuden have et tæt samarbejde med afsnittets to kliniske sygeplejespecialister, daglig koordinator, vagtplanlægger og teamkoordinatorer.

Om os

En gruppe med en blanding af meget erfarne og nye operationssygeplejersker, som vægter det faglige og sociale fællesskab højt
Et stærkt mono- og tværfagligt samarbejde imellem sygeplejersker, kirurger og anæstesi
Et spændende og komplekst speciale. Vi modtager både børn og voksne med behov for en operation på hjerte, lunger eller spiserør samt hjerte og lunge transplantationer
11 operationsstuer, samt én robot stue. Kapacitet til at dække behov for akut operation i traumecentret, kardiologisk laboratorium og på sengeafdelingerne
På årlig basis opereres omkring 5000 patienter

Om dig

Erfaring i ledelse af personalegrupper
Erfaring med faglig ledelse
Regionens lederuddannelse eller tilsvarende
Master i klinisk sygepleje eller anden relevant videreuddannelse på master/kandidatniveau
Operationssygeplejerske (specialekendskab er en fordel, men ikke et krav)
Entusiastisk og motiverende overfor en højt specialiseret gruppe passionerede operationssygeplejersker
Proaktiv, innovativ og løsningsorienteret tilgang til opgaverne
Transparant lederstil med stærke kommunikationsevner
Pondus og overblik til at træffe beslutninger i en travl og omskiftelig hverdag
Sparringspartner til de kliniske sygeplejespecialister, AMIR og TRIO gruppen på tværs af afdelingen
Er visionær – kan skabe og vise en retning

Vi kan tilbyde

Et spændende lederjob i et fantastisk afsnit og i en velfungerende afdeling
Ansvar for en gruppe af engagerede operationssygeplejersker med et højt fagligt niveau
Et stærkt ledelsesmæssigt teamsamarbejde med mulighed for faglig sparring og supervision
Mulighed for kontinuerlig udvikling af egne kompetencer
Mulighed for supervision i arbejdstiden af psykolog, ansat i afdelingen.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Har du spørgsmål til stillingen?
Er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Charlotte Illum på telefon 35 45 12 06 eller mail: charlotte.illum.petersen@regionh.dk. Du er også velkommen til at aftale et besøg på afsnittet.

Der er ansøgningsfrist søndag den 14. december 2025, og ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 16., en eventuel 2. samtale afholdes fredag den 19. december 2025.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Erfaren sygeplejerske til Natplejen i Københavns Kommune

København

Genopslag

Kan du lide de akutte sygeplejefaglige opgaver, er du god til at tage beslutninger, og elsker du at have ansvar? Trives du også med at arbejde syv dage om ugen og holde fri de næste syv dage?

Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

I Natplejen behandler vi primært borgere over 65 år med både planlagte og akutte besøg. Vi dækker hele Københavns Kommune og har et tæt samarbejde med 1813 og vagtcentralen, hvad angår akutte nødkaldsbesøg.

Ud over den almindelige sygepleje varetages Akutteamfunktionen også om natten, hvilket betyder vi får opkald direkte fra 1813. Det følger selvfølgelig udstyr med på lige fod med Akutteamet, som er udkørende i dag- og aftentimerne.

Lige nu søger vi en erfaren sygeplejerske, der vil være en del af et velfungerende og lattermildt team, og som gerne vil fungere som ansvarshavende sygeplejerske sammen med den anden sygeplejerske i teamet.

Vores hverdag handler om mennesker, og derfor tilbyder vi et afvekslende arbejde, hvor ingen opgaver eller vagter er ens. Vores vagter starter og slutter i Natplejens hyggelige lokaler i Østbanegade på Østerbro, hvor vi sparrer med hinanden og deler viden. Vi har et godt sammenhold, høj trivsel og arbejdsglæde.

Dine vagter er sammen med andre gode og fagligt dygtige kolleger, der er en sygeplejerske, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, ud over dig selv, og hvor du og din sygeplejerske kollega bistår med støtte og oplæring af deres kompetencer

Vi kender dig ikke endnu, men vi håber, at

din faglige viden er høj, og du er stolt af den – du må gerne have et par års erfaring som sygeplejerske
du trives med mange forskellige opgaver, både de planlagte og de akutte
du forstår at arbejde selvstændigt, og du er også en god kollega, som både deler ud af din viden og hjælper til, når behovet er der
du prioriterer og bidrager til det gode arbejdsmiljø

Du skal løse opgaver som fx

den ansvarshavende rolle
varetage koordinerende funktion for indkomne nødkald fra vagtcentralen og 1813
akutte sygeplejefaglige opgaver
palliativ smertebehandling
kateteranlæggelse
behandling af traumer, fx efter fald

Vi sørger for et grundigt introduktionsprogram for alle nye medarbejdere. Du følges med en fast kollega i de første dage, og vi sparrer løbende med hinanden i gruppen. Derudover får du et par dage i introduktion sammen med Akutteamet (dag/aften).

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt i en fast 7/7-stilling med vagter i lige uger.
Vi kører i bil natten igennem, så det er nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Ninette Garn med et ring eller en sms på 51 28 56 45.

Du er også velkommen til en kop kaffe og en uformel snak om dine muligheder hos os.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest tirsdag den 9. december 2025

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

Gem

Se job

Forsvarsministeriet, Departementet

Studentermedhjælper til Ministersekretariatet i Forsvarsministeriet

København

Kunne du tænke dig at arbejde i Ministersekretariatet i et af Slotsholmens mest centrale ministerier? Vil du arbejde helt tæt på de politiske beslutningsprocesser og være en del af hverdagen omkring vicestats- og forsvarsministeren? Og vil du være en del af et travlt, men muntert hold i ministerens forkontor? Så har du muligheden nu.

Om os

I Forsvarsministeriet kommer du til et område med stor politisk og mediemæssig bevågenhed. Danmarks engagement i internationale konflikter, materielindkøb i milliardklassen, tryghed for danskerne og et stadig mere komplekst trusselsbillede er blot et lille udpluk af de dagsordener, som kendetegner området, og som du bliver en del af.

Du bliver en del af Minister- og Ledelsessekretariatet. Vi er ansvarlige for betjeningen af forsvarsministeren, departementschefen og direktionen samt ministeren og ministeriets interne og eksterne kommunikation.

Om stillingen

Vi søger en studentermedhjælper til Ministersekretariatet, hvor du bliver en del af et team, der er placeret i ministerens forkontor. Det består af en kontorchef, syv medarbejdere og tre studentermedhjælpere, hvor du vil blive den ene.

Teamet varetager den direkte, daglige betjening af ministeren, herunder kalenderstyring, planlægning og gennemførelse af aktiviteter, møder, rejser, håndtering af henvendelser, forelæggelse af sager samt tilbagemelding til kontorerne og direktionen. Ministerens forkontor er også ansvarlig for styring og koordination af processerne i relation til samarbejdet med Folketinget, møder i forligskredsen, ministermøder mv.

Vi lægger vægt på at hjælpe hinanden og løfte i flok, ligesom vi har en uformel omgangstone og plads til grin i en ellers travl hverdag.

Om opgaverne

Sammen med de to øvrige studentermedhjælpere har du ansvar for en række opgaver, og derudover vil du løbende komme til at hjælpe resten af teamet med de mange forskellige opgaver, der opstår løbende.

Du skal blandt andet samarbejde med de andre studentermedhjælpere om:

Håndteringen af henvendelser fra borgere, virksomheder og organisationer
Behandling af invitationer og mødeforespørgsler til ministeren, herunder forelæggelse, indhentning af faglige indstillinger, besvarelse mv.
Bestilling af svar på spørgsmål fra Folketinget
Overblik over og opfølgning på bestillinger (mødemateriale, folketingsspørgsmål, borgerhenvendelser mv.)
Ajourføring af ministerens kalender, herunder følge op på mødemateriale, deltagelse mv.
Diverse praktiske og administrative ad hoc-opgaver

Om dig

Vi forestiller os, at du er i gang med kandidaten på en relevant videregående akademisk uddannelse og har arbejdserfaring fra andre studiejobs eller praktikforløb, gerne fra centraladministrationen eller lignende politisk ledet organisation.

Du synes, det er sjovt at arbejde et sted, hvor der foregår en masse omkring dig, du har lyst til at tage selvstændigt ansvar for dine opgaver, og du har det også fint med mere rutineprægede opgaver. Du er desuden indstillet på at arbejde på skæve tidspunkter ind imellem.

Du kommunikerer sikkert både på tale og i skrift og har mod på at kontakte kollegaer og samarbejdspartnere for at finde svar på spørgsmål. Du er struktureret, har et godt overblik, er grundig og følger dine sager til dørs.

Endelig har du en veludviklet dømmekraft, du udviser fleksibilitet og høj service, ligesom gode samarbejdsevner er afgørende.

Vi sørger naturligvis for god oplæring og sparring undervejs.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst for kontorfunktionærer i staten HK/STAT.

Din ansættelse som studentermedhjælper er betinget af, at du aktivt studerende og indskrevet ved en højere læreanstalt. Stillingen er på ca. 15-20 timer ugentligt og bliver tilrettelagt efter dit skema.

Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.

Dit daglige tjenestested er Forsvarsministeriet, Holmens Kanal 9 i København K.

Vi ser frem til at høre fra dig

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef, Anne Skov Christensen på tlf. 61 87 17 16.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Anja Baldorf ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 32 66 59 51.

Ansøgningsfristen er onsdag den 3. december 2025.

Læs mere om Forsvarsministeriet som arbejdsplads på www.fmn.dk.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

Gem

Se job

Institut for Menneskerettigheder

Faglig stærk chefjurist til Institut for Menneskerettigheder

København

Om os Institut for Menneskerettigheder er oprettet ved lov af Folketinget som Danmarks nationale menneskerettighedsinstitution for at fremme og beskytte menneskerettighederne. Vi er en selvejende statslig vidensorganisation, der med udgangspunkt i forskning og analyser monitorerer og rådgiver om menneskerettighedssituationen i Danmark og Grønland.

Rollen og identiteten som national menneskerettighedsinstitution er også udgangspunktet for instituttets internationale arbejde, som gennem projekter og partnerskaber bidrager til at realisere menneskerettighederne i de lande, vi arbejder i.

Om stillingen Stillingen er placeret i Juridisk afdeling, der overvåger rettighedssituationen i Danmark og i Grønland og rådgiver både den danske og grønlandske regering og parlament (Folketinget og Inatsisartut) om menneskerettighedsspørgsmål. Arbejdsopgaverne er mangeartede og har et særligt fokus på menneskerettigheder og retsstaten. Emnerne spænder vidt og omfatter blandt andet overvågning af borgere, forholdene i fængsler, tilsyn med politi og efterretningstjenester, kunstig intelligens, ytringsfrihed, børns rettigheder og udsatte personer.

Som en del af arbejdet udarbejder Institut for Menneskerettigheder analyser om højaktuelle emner, kommer med anbefalinger til forbedringer af lovudkast m.v. og udarbejder rapporter til internationale menneskerettighedsmekanismer. Instituttet intervenerer også i principielle retssager. Som led i arbejdet holdes løbende kontakt med forskere, civilsamfund og beslutningstagere.

Du bliver en del af et engageret team, der består af 8 akademiske medarbejdere, hvoraf langt de fleste er jurister, samt p.t. 2 studentermedhjælpere og 1 praktikant.

Du vil være en nøgleperson og vil arbejde tæt sammen med både afdelingsleder og medarbejdere. Du vil desuden have mange berøringsflader både internt og eksternt.

Dine hovedopgaver bliver at:

Bistå afdelingslederen med den faglige ledelse.
Sikre høj kvalitet i afdelingens arbejde.
Have blik for det menneskeretlige og politiske landskab for at sikre relevansen af instituttets arbejde.
Varetage egne ansvarsområder efter afdelingens behov

Du vil skulle sikre, at opgaverne bliver fulgt til dørs med den rette kvalitet, og samtidig selv holde snor i egne ansvarsområder, som bliver fastlagt under hensyn til kompetencer og behov i afdelingen.

Du refererer til afdelingschefen for Juridisk afdeling, som du vil arbejde tæt sammen med. Derudover vil du indgå i et tæt samarbejde med kolleger både i afdelingen og på tværs af huset, særligt faglige eksperter, projektledere og ledelsen på det nationale område.

Om dig Du har en juridisk kandidateksamen.

Den ideelle kandidat har mindst 8-10 års relevant erhvervserfaring fra centraladministrationen, advokatkontor, civilsamfund eller lignende.

Ingen kan det hele. Men vi lægger vægt på, at du:

Har en stærk juridisk faglighed.
Har skarpe analytiske evner.
Har et indgående kendskab til menneskerettigheder i en dansk kontekst – gerne bredt set.
Kan have mange bolde i luften og løbende prioritere imellem dem.
Forstår politiske processer og interessevaretagelse.
Kan formilde komplekst stof på en lettilgængelig måde – både mundtligt og skriftligt
Skriver flydende og præcist på dansk og har solide engelskkundskaber.

Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte instituttets konstituerede juridiske chef Mikkel Lindberg Laursen. Skriv til mikl@humanrights.dk eller ring på tlf. 9132 5719.

Ansøgningsprocessen Stillingen ønskes besat 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningsfristen er 1. december, og vi forventer at afholde samtaler i uge 50 og 51.

Ansøgning med CV, eksamensbevis- og resultater samt evt. relevante anbefalinger sendes via linket her på siden. Vi beder dig om at indsende de nævnte bilag, da de vil indgå i vurderingen.

Mangfoldighed og inklusion Vi anser ikke kun mangfoldighed og inklusion som en fordel, men som en nødvendighed. De bedste beslutninger træffes i et miljø, hvor forskellige perspektiver og erfaringer mødes. Vi ønsker at afspejle befolkningens brede sammensætning og arbejder aktivt for et inkluderende arbejdsmiljø.

Det er ulovligt i Danmark at forskelsbehandle på arbejdsmarkedet på grund af race, hudfarve, religion, tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse. Vi tager dette ansvar alvorligt – også i praksis.

Løn- og ansættelsesvilkår Hos Institut for Menneskerettigheder bliver du en del af en organisation med et stærkt fagligt fællesskab. Du vil blive ansat som chefkonsulent.

Løn- og ansættelsesvilkår er som aftalt i gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation for akademikere i staten. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg.

Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer/uge. Arbejdsstedet er Wilders Plads 8K, 1403 København K.

I afdelingen samarbejder vi om den daglige opgaveløsning, og vi har en uformel omgangstone. Samtidig har vi fleksible arbejdstider, og der vil i en vis udstrækning være mulighed for at arbejde hjemme efter aftale med afdelingslederen.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

Gem

Se job

Udenrigsministeriet

Eksperter søges til ledige stillinger som Visiting Experts ved EUPM Moldova

København

Eksperter søges til ledige stillinger som Visiting Experts ved EUPM Moldova

Bemærk kort ansøgningsfrist: Mandag den 24. november 2025, kl. 8.00 (DK tid).

Vil du være med til at styrke Danmarks civile engagement i verdens brændpunkter, så er disse stillinger måske noget for dig? Gennem Udsendelsesfacilitet for Fred og Demokrati (UFD) tilbyder Udenrigsministeriet spændende udfordringer og mulighed for at gøre en forskel gennem sekundering til EU’s civile krisestyringsmissioner.

Stillingsbeskrivelse og kvalifikationer

EU har opslået Visiting Experts stillinger op ved EU’s civile mission i Moldova.

Dog kan der kun søges på følgende stillinger gennem UFD:

MOL 213 (VE) Crisis Communication
MOL 216 (VE) Digital Resilience of Critical Infrastructure
MOL 217 (VE) TETRA Network Governance
MOL 218 (VE) TETRA Network Architecture and Programming

De generelle kvalifikationskrav samt en beskrivelse af stillingen kan findes her.

UFD slår flere stillinger op for at tiltrække et bredt og kvalificeret ansøgerfelt. Når ansøgningsfristen er udløbet, vurderes ansøgernes kompetencer og det besluttes, blandt andet på baggrund af rådigt budget og strategisk prioritering, hvilke kandidater og stillinger der indstilles videre til EU. Antallet af stillinger der indstilles til kan derfor variere.

Vær venligst opmærksom på at stillingerne er Visiting Experts (VE) er af 3 måneders varighed med tiltrædelse hurtigst muligt og med mulighed for forlængelse i yderligere 3 måneder. Vi understreger, at forholdene for VE stillinger er anderledes end forholdene ved 1-årige udsendelser til CSDP missioner. Læs venligst Administrative Provisions for yderligere information.

En beskrivelse af missionen kan findes på missionens hjemmeside.

Vilkår

Udsendelsens varighed forventes at være 3 måneder med mulighed for forlængelse i yderligere 3 måneder.

Udsendelse sker på vilkår for Udsendelsesfacilitet for Fred og Demokrati: Reglement for UFD’ere.

Venligst bemærk, at det er et krav for udsendelse gennem UFD, at man er dansk statsborger.

Udenrigsministeriet/UFD sender ansøgninger fra de bedst egnede kandidater videre til EU, der indkalder de mest kvalificerede ansøgere til interview. EU modtager også ansøgninger til stillingerne fra andre EU-medlemsstater. Såfremt EU ønsker at besætte en stilling med en dansk kandidat, vil Udenrigsministeriet/UFD indgå kontrakt med den pågældende - en såkaldt sekundering.

Ansøgning

For at søge stillinger bedes du registrere dig og søge via EU’s online ansøgningssystem ”Goalkeeper”: https://goalkeeper.eeas.europa.eu/registrar/web/DPA/11127/details.do

For at søge som sekunderet skal du trykke på ”Register now”-knappen til højre ud for NIRAS A/S Denmark. (Hvis linket ikke virker, venligst kopier adressen ind i din browser).

Ansøgningen skal være uploadet i ”Goalkeeper” senest mandag den 24. november 2025, kl. 8.00 (DK tid).

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte UFD på mail ufd-niras@niras.dk.

Har du spørgsmål til Goalkeeper, så se denne FAQ eller kontakt Goalkeeper-teamet på goalkeeper.registrar@eeas.europa.eu

Udenrigsministeriet/UFD ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede til at søge stillingerne.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Til orientering er der, udover sekunderinger gennem UFD, mulighed for at søge stillinger som direkte kontraheret ved EU’s civile missioner. Disse stillinger har ikke noget ophæng i UFD/UM, men kan søges af alle EU borgere. Se mere i linket til stillingsopslaget og søg stillingerne gennem følgende link. Vi har desværre ikke mulighed for at bistå med assistance ift. kontraherede ansøgninger, men mange svar kan findes på FAQ siden linket til ovenfor. Ellers kan Goalkeeper-teamet kontaktes på goalkeeper.registrar@eeas.europa.eu.

Om UFD

UFD er en udsendelsesfacilitet under Udenrigsministeriet, der gør det muligt at sende danske eksperter ud på civile krisestyringsopgaver som bl.a. har til formål at stabilisere og styrke sikkerhedssektoren og fremme fred og demokrati.

UFD hører under kontoret for Migration, Fred og Stabilisering (MIGSTAB) i Udenrigsministeriet. MIGSTAB har det overordnede politiske ansvar for UFD, mens den daglige administration siden 2008 har været varetaget af NIRAS A/S.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Afdelingsleder til Plejecenter Egebo (barselsvikariat)

København

Er du den leder, der har overblik og kan skabe teamspirit og gejst?
Vi søger en afdelingsleder, der tør tage ansvar for pleje og omsorg til 32 beboere og 18 faste medarbejdere dag og aften.

Din opgave
Du bliver en del af en ledergruppe bestående af seks afdelingsledere, serviceleder, køkkenleder, souschef og forstander. Du bliver ansvarlig for at have overblik over de enkelte beboeres behov for pleje, omsorg, aktiviteter og praktisk bistand. Sammen med dit team skal du tilrettelægge løsning af opgaverne omkring beboerne således, at teamets kompetencer og ressourcer anvendes bedst muligt.

Du skal kunne opstille synlige ledelsesrammer og samtidigt veksle i din egen lederrolle, fx i skiftet mellem administrativ ledelse til integration af processer i teamet. Du skal evne at se situationer i teamet, og lede medarbejdernes kompetencer specifikt så, de individuelle faglige og personlige kompetencer bringes i spil til gavn for hele teamets udvikling. Du skal fastholde og udvikle to fagligt og personligt kompetente teams ud fra det ledelsesmæssige og kulturelle fokus, vi arbejder med på Egebo.

Du får et tæt samarbejde med de øvrige ledere og vores sygeplejefaglige supportteam.

Vi forventer, at du

er sygeplejerske, plejehjemsassistent eller sosu-assistent med erfaring indenfor ældreområdet eller anden relevant erfaring
går forrest og tager ansvar
kan styre og tilrettelægge processer
er målrettet, dynamisk og følger op på igangsatte initiativer
overholder aftaler og deadlines
har gode samarbejdsevner
planlægger, dokumenterer og arbejder systematisk
tilrettelægger pleje og omsorg i samarbejde med dine teams
løser faglige og personalemæssige opgaver – også under pres
kan delegere og bringe medarbejderes kompetencer i spil
skaber faglig og personlig udvikling og gejst i dine teams

Vi tilbyder et udfordrende og afvekslende lederjob med gode muligheder for faglig og personlig udvikling i et stærkt fagligt miljø. Vi har et godt arbejdsmiljø, engagerede kolleger og masser af kreativitet, og arbejdsglæde spiller en væsentlig rolle. Vi udfordrer hinanden dagligt og sætter kvaliteten i vores arbejde højt. Vi ser beboerne som en ressource, og vi arbejder med fokus på at skabe et godt og sundt liv for beboerne med glæde, tryghed og respekt.

Plejecenter Egebo er kommunalt somatisk plejecenter beliggende i Bystævneparken i Brønshøj. Egebo har 121 beboere fordelt på otte teams og 100 medarbejdere fordelt på pleje, træningscenter, køkken og service. Vi er en dynamisk organisation, der trives og har et højt fagligt niveau med fokus på tillid.

Ansættelsesvilkår
Barselsvikariatet er på 37 timer ugentlig med weekendfri (bagvagt hver 4. weekend) og løn efter overenskomst. Stillingen er ledig til tiltrædelse den 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Mere information
Såfremt du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte souschef Naoual Ahabbad på 24 44 43 85 i tidsrummet kl. 10-12.00 mandag til torsdag.

Søg via linket senest søndag den 14. december 2025
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 51.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

Gem

Se job

Tavola Calda

Kok søges

København

Vi søger en dygtig og engageret kok til vores køkken. Du bliver en del af et team, hvor kvalitet, godt håndværk og samarbejde er i fokus.

Arbejdsopgaver

Tilberedning af varme og kolde retter
Planlægning og forberedelse af mise en place
Sikring af kvalitet og præsentation af maden
Overholdelse af hygiejne- og sikkerhedsregler (HACCP)
Samarbejde med køkken- og servicepersonale

Kvalifikationer

Uddannet kok eller solid erfaring fra branchen
Selvstændig, ansvarlig og struktureret
Fokus på kvalitet og tempo
Godt overblik – også når der er travlt
Behersker dansk eller engelsk på et niveau, så kommunikationen i køkkenet fungerer

Vi tilbyder

Et professionelt og stabilt arbejdsmiljø
Gode kolleger og en hverdag med højt fagligt niveau
Mulighed for udvikling af egne idéer
Løn efter kvalifikationer

Ansøgning
Send din ansøgning og CV

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Klinikassistenter med interesse for kirurgi til generelsektor i Børne- og Ungdomstandplejen i Københavns Kommune

København

Er du uddannet klinikassistent med erfaring fra den kommunale tandpleje og/eller et ønske om at komme til at arbejde hos os i Børne- og Ungdomstandplejen i Københavns kommune?

Så er dette opslag interessant for dig. Vi søger to klinikassistenter til vores klinik på Amagerbro Skole, der rummer vores nye henvisningsklinik for kirurgi.

Du skal løse enerelle klinikassistentopgaver
Ca. 90 % af din arbejdstid vil du lave generelle klinikassistentopgaver som assistance af tandlæger, herunder en til tre dage med kirurgi. Assistance af tandplejer, afrydning og klargøring til patientbehandling samt varetagelse af ren- og vedligeholdelses-procedure jf. NIR.

Dertil kommer kommunikation med børn, unge og deres forældre samt have et tæt samarbejde med dine kollegaer i alle faggrupper omkring kerneopgaven: 'Sund mund til byens børn'.

Administrative opgaver
Disse arbejdsopgaver udgør ca. 10% af din arbejdstid og indeholder: bookning af tider, journalskrivning og andre opgaver i samarbejde med klinikkens behandlere og klinikleder.

Hvorfor arbejde hos os?
Vi varetager tandpleje af børn og unge i alderen 0-21 år i Københavns Kommune, lige nu svarende til 116.000 børn og unge. Vi er en bydækkende enhed under Børne- og Ungdomsforvaltningen med tandklinikker fordelt over hele byen.

Den generelle sektor er fordelt på 20 tandklinikker af varierende størrelse fra tre stole op til 10 stole. Orto er fordelt på tre tandklinikker, hvoraf en af dem er en stor fælles klinik med generel. Dertil kommer en specialklinik, vores kontaktcenter samt administration.

Vi er omkring 320 medarbejdere og på alle vores tandklinikker er der tandlæger, tandplejere og klinikassistenter ansat. Kendetegnet for dem alle er at de meget engagerede i arbejdet med børn og unge og har børnekompetence.

På alle vores tandklinikker er der en koordinerede klinikassistent, der står for koordinering og håndtering af klinikassistentopgaverne i samarbejde med klinikkens klinikleder, der er tandlæge og håndterer den daglige drift samt har det faglige ansvar for klinikken.

Tandplejens ledelse består af seks personer med hver deres ansvarsområder inkl. personaleansvarsområde. De generelle klinikker er fordelt i fire klinikgrupper under souschef Hanne Gaard samt de tre ledende tandlæger Helle Søderberg, Tina Koerner Melby og Pernille Hess.

Vi lægger stor vægt på høj faglighed og bestræber os på at levere det bedste tilbud til alle patienter i denne patientgruppe.

Du vil få mulighed for relevant efteruddannelse inkl. en uddannelsesdag om året for hele tandplejen.

Tandplejen i Københavns kommune har en central administration, som supporterer klinikkerne ved fx IT-udfordringer, klagesagsbehandling, HR, lovgivning m.v. Du vil derfor altid kunne finde sparring og hjælp i organisationen. Desuden har vi et centralt kontaktcenter som håndterer kommunikation med vores brugere ift. telefoni og aftalebøger m.v.

Der vil være mulighed for forskellige kombinationer for at opnå fuldtid, hvis dette ønskes. Desuden tages forbehold for at ændringer i ovenstående kan forekomme både ift. dage og områder, da interne medarbejders ønsker også tages i betragtning som en del af processen.

Dine kompetencer
Erfaring inden for det kommunale område kan være en fordel, men vigtigst er, at du har lyst til at arbejde med børn og unge, samt at kirurgi har din interesse.

Du skal kunne trives med en stor grad af skiftende udfordringer og være god til at omstille dig, da arbejdet med børn og unge kan kræve noget særligt i forhold til anerkendende kommunikation, pædagogisk tilgang og tålmodighed for at lykkes med at levere et godt tandplejetilbud til de 0-21-årige i København.

Du have et ønske om at blive en del af et team, der lægger vægt på faglighed og godt arbejdsmiljø. Arbejdet med børn og unge kan være krævende, men det kan også give noget særligt igen.

Alle medarbejdere i tandplejen har børnekompetence og bidrager til at teamet lykkes med kerneopgaven. Børnekompetence betyder at besidde særlig viden om: 1. børns, unges og deres familiers vilkår og situation. 2. børns og unges psykiske og fysiske udvikling og vækst. 3. børns og unges orale sundheds- og sygdomsforhold. Samt besidde særlig evne til at kommunikere med børn, unge og deres forældre.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til overenskomst for klinikassistenter samt aftalen om lokal løndannelse.

Når du arbejder i Børne- og Ungdomstandplejen, vil din arbejdstid sædvanligvis alle dage være i tidsrummet kl. 7.46-15.10. Ud over fem ugers ferie og fem ferie/fridage holder tandplejen lukket yderligere 20 dage om året. Disse 20 lukkedage opspares ved en reducering i din månedlige løn.

Stillingerne er ledige til besættelse fra 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Børne- og Ungdomsforvaltningen anvender straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Fås ved henvendelse til ledende tandlæge Helle Søderberg på 26 73 83 72.

Er du nysgerrig på at vide mere om Børne- og Ungdomstandplejen i København så besøg www.tandplejen.kk.dk hvor du kan læse mere om Tandplejens tilbud til byens børn og unge og vores interne organisering.

Søg via linket senest fredag den 5. december 2025
Samtaler forventes afholdt torsdag den 11. december 2025.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

Gem

Se job

Justitsministeriet

Rigsadvokat til anklagemyndigheden

København

Stillingen som rigsadvokat er ledig til besættelse fra den 1. juni 2026.

Justitsministeriet søger en rigsadvokat, der med stort engagement og stor dygtighed skal stå i spidsen for anklagemyndigheden.

Anklagemyndigheden er en del af Justitsministeriets koncern og varetager en central samfundsopgave: at retsforfølge strafbare forhold og bidrage til, at Danmark er trygt og sikkert og et af verdens førende retssamfund. Anklagemyndigheden arbejder for at sikre retssikkerhed og retfærdig behandling af straffesager og kerneopgaven er at retsforfølge strafbare forhold, sikre at skyldige holdes ansvarlige, at uskyldige ikke retsforfølges, og at alle sager behandles med objektivitet.

Anklagemyndigheden har omkring 1.590 ansatte, fordelt på den centrale anklagemyndighed (statsadvokaturerne og Rigsadvokaturen) og de lokale anklagemyndigheder i politikredsene.

Du kan læse mere om anklagemyndigheden på www.anklagemyndigheden.dk.

Om stillingen
Rigsadvokaten har som den øverste offentlige anklager det faglige ansvar for anklagemyndighedens virksomhed i hele landet, er øverste administrative leder af anklagemyndigheden og er underlagt justitsministerens tilsyn. Rigsadvokaten fører tilsyn med statsadvokaterne samt varetager udførelsen af straffesager ved Højesteret og virker ved Den Særlige Klageret.

Som leder af anklagemyndigheden varetager rigsadvokaten en central opgave i arbejdet med at optimere straffesagskæden på tværs af politiet, anklagemyndigheden, domstolene og Danmarks Fængsler. Rigsadvokaten står i spidsen for anklagemyndighedens arbejde med at styrke effektiviteten og kvaliteten i straffesagsbehandlingen, således at produktiviteten øges samtidig med, at kvaliteten i anklagemyndighedens arbejde og domfældelsesprocenten fastholdes.

Rigsadvokaten deltager desuden i den samlede koncernledelse for politiet og anklagemyndigheden samt i Justitsministeriets topledelse.

Om dig
Rigsadvokaten skal være en yderst velkvalificeret jurist (cand.jur.) med et grundigt kendskab til strafferet og strafferetsplejen og med indblik i og forståelse for anklagemyndighedens arbejdsområde.

Herudover vægtes solid ledelseserfaring – gerne fra en politisk styret organisation, stor gennemslagskraft, meget stærke evner for både intern og ekstern kommunikation, strategisk udsyn, naturlige samarbejdsevner og dyb organisationsforståelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Rigsadvokaten ansættes som tjenestemand på åremål for en periode på ti år uden mulighed for forlængelse eller genansættelse.

Stillingen er placeret i lønramme 41, hvor årslønnen aktuelt udgør 1.026.013 kr. Til stillingen er knyttet et topcheftillæg på 225.467 kr. årligt i aktuelt niveau. Der vil herudover blive optaget forhandling om et personligt tillæg og et åremålstillæg.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Yderligere oplysninger
Tiltrædelsestidspunktet er den 1. juni 2026 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Justitsministeriets HR-chef Trine Dahl, tlf. 30 44 78 81.

Ansøgningen
Stillingen søges elektronisk på www.justitsministeriet.dk under Karriere.

Ansøgningen, der stiles til Kongen, skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 10. december 2025 kl. 12.00.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.

Opmærksomheden henledes på, at en ansøger i medfør at tjenestemandslovens § 5, stk. 4, inden ansøgningsfristens udløb skriftligt kan anmode om, at oplysninger fra den ansøgerliste, der kan udleveres til ansøgerne efter tjenestemandslovens § 5, stk. 3, ikke videregives. I givet fald påføres ansøgerlisten et tavshedspålæg ved udleveringen.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

Gem

Se job

Gem

Psykolog til vores afdeling i København

Opgaver og kvalifikationer:

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder:

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Encounter ApS

Sjæleboderne 1122

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Opgaver og kvalifikationer:

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder:

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Psykolog til vores afdeling i København

Sundhedsfaglig kontaktperson til Amager Fælled Ungehjem

Teamleder til Faglig Understøttelse i Socialforvaltningen

Oversygeplejerske søges til operationsgangen i afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling i Hjertecentret

Erfaren sygeplejerske til Natplejen i Københavns Kommune

Studentermedhjælper til Ministersekretariatet i Forsvarsministeriet

Faglig stærk chefjurist til Institut for Menneskerettigheder

Eksperter søges til ledige stillinger som Visiting Experts ved EUPM Moldova

Afdelingsleder til Plejecenter Egebo (barselsvikariat)

Kok søges

Klinikassistenter med interesse for kirurgi til generelsektor i Børne- og Ungdomstandplejen i Københavns Kommune

Rigsadvokat til anklagemyndigheden

Psykolog til vores afdeling i København

Om virksomheden

Encounter ApS

Vigtige datoer

Kontaktperson

Jobhandlinger

Lignende stillinger

Psykolog til vores afdeling i København

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Psykolog til vores afdeling i København

lav_oploesning_0.mp4

Sundhedsfaglig kontaktperson til Amager Fælled Ungehjem

Teamleder til Faglig Understøttelse i Socialforvaltningen

Oversygeplejerske søges til operationsgangen i afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling i Hjertecentret

Erfaren sygeplejerske til Natplejen i Københavns Kommune

Studentermedhjælper til Ministersekretariatet i Forsvarsministeriet

Faglig stærk chefjurist til Institut for Menneskerettigheder

Eksperter søges til ledige stillinger som Visiting Experts ved EUPM Moldova

Afdelingsleder til Plejecenter Egebo (barselsvikariat)

Kok søges

Klinikassistenter med interesse for kirurgi til generelsektor i Børne- og Ungdomstandplejen i Københavns Kommune

Rigsadvokat til anklagemyndigheden

Psykolog til vores afdeling i København

Om virksomheden

Encounter ApS

Vigtige datoer

Kontaktperson

Jobhandlinger

Lignende stillinger

Psykolog til vores afdeling i København

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS