WorkWithUs
close-button

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

Foreningen ASE Selvstændige

Pooltekniker til virksomhed i Vestjylland

København

Pooltekniker

For klient i Vestjylland søger vi en kørende tekniker til reparation, vedligehold og nyanlæg af pool- og spa-anlæg m.v.

Om jobbet

Vi søger en bredt favnende ”tekniker”, gerne med erfaring fra VVS- eller el-området. Der er ikke krav om en formel uddannelse, men teknisk håndelag og erfaring er et must.

Opgaverne omfatter reparation/vedligehold på eksisterende anlæg, samt etablering af nye anlæg.

Opgaverne løses med udgangspunkt fra Ringkøbing og primært på Vestkysten, men principielt dækker vores klient hele landet. Kørekort B er et krav.

Om firmaet

Vores klient er en mindre familievirksomhed med korte kommunikationsveje, og en uformel omgangstone. Du vil få fire gode kolleger, og mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt.

Ansættelsesvilkår

Fast, fuldtids ansættelse på timeløn. Løn efter kvalifikationer.

Tiltrædelse

Snarest.

Ansøgning

Send kort, motiveret CV til Kandidater@ase.dk mrk. "Pooltekniker"

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Uddannelsesansvarlig overlæge med klinisk funktion på Dermato-Venerologisk afd. og Videnscenter for Sårheling, Bispebjerg-Frederiksberg Hospital.

København


En stilling som uddannelsesansvarlig overlæge (UAO) med funktion på Dermato-Venerologisk afd, Bispebjerg-Frederiksberg Hospital (BFH) er ledig til besættelse pr 1. marts 2026 eller efter aftale. Stillingen er vagtfri.


Vi ønsker en uddannelsesansvarlig overlæge, som løfter følgende opgaver:

Overlægen vil ud over at være ansvarlig for afdelingens lægelige videreuddannelse også ind-gå i afdelingens kliniske drift. Afdelingen har højtspecialiserede funktioner i autoimmune, autoinflammatoriske og bindevævssygdomme i huden, og overlægen vil som udgangspunkt skulle bidrage hertil eller lignende områder (se nedenfor). Det forventes også, at overlægen er fast tilknyttet vores sengeafsnit.


Erfaring med uddannelse, gerne som UAO, vil være en fordel, men er ikke et krav. Afdelingen har stor uddannelsesforpligtigelse med mange intro- og hoveduddannelseslæger (HU) både i fase 1, 2 og 3.


Vi tilbyder dig:
- En arbejdsplads på et velfungerende hospital, der vægter lægelig videreuddannelse højt
- En afdeling med høj faglighed på tværs af faggrupper
- Et godt arbejdsmiljø, erfarne kolleger og fleksibel arbejdsplanlægning.
- Et uddannelseskoordinerende team bestående af UAO, UKAL og UKYL.
- Et stærkt netværk for lægefaglig videreuddannelse på BFH ledet af cheflægen for Lægelig Videreuddannelse
- Gode muligheder for fortsat personlig og faglig udvikling.

Hvem er vi?
Vi er Danmarks største Dermatologisk-Venerologisk Afdeling og Videncenter for Sårheling og består af et sengeafsnit, flere ambulatorier og Klinik for Kønssygdomme. Afdelingen vareta-ger behandling og forebyggelse af alle typer af hudsygdomme (psoriasis, svære eksemer og hudkræft og forebyggelse af patienter med hud- og kønssygdomme samt patienter med kroniske og vanskeligt helende sår) og har højt specialiseret funktion indenfor behandling af auto-immune, autoinflammatoriske og bindevævssygdomme i huden, behandlingsrefraktær hidradenitis suppurativa, højmaligne primære kutane lymfomer og karsygdomme i huden som f.eks. nævus flammeus. Afdelingen har daghospitalspatienter, selvstændige operationsstuer og anvender højt specialiseret laserudstyr. Der er årligt 90.000 ambulante besøg og 2.500 indlæggelser på afdelingen, og vi behandler både børn, unge og voksne. Afdelingen varetager ligeledes behandlinger i Grønland og på Bornholm.

Vores forventninger til dig:
- Du har været speciallæge i dermatologi helst i fem år eller mere
- Du har lyst til og har visioner for en stærk speciallægeuddannelse indenfor dermatologi og mod på at bidrage ind i et stærkt netværk af uddannelsesansvarlige læger
- Du sætter patienten først og kan samarbejde såvel tværfagligt som tværsektorielt og der-med bidrage til at skabe gode patientforløb, og ser som person muligheder i stedet for be-grænsninger
- Du engagerer dig, har visioner og er motiveret for at bidrage både menneskeligt og fagligt ind i en samlet velfungerende afdeling og et samarbejdende hospital
- Du har gode kommunikationsevner og evner at lytte
- Du kan tackle flere opgaver ad gangen, kommer i mål med opgaverne og overholder vigtige deadlines
- Du bidrager til en tillidsbaseret kultur, som fremmer udvikling og læring i hele afdelingen

Dine arbejdsopgaver:
- Varetagelse af opgaven som uddannelsesansvarlig overlæge i samarbejde med det øvrige uddannelsesteam, hospitalets chef for lægelig Videreuddannelse og afdelingens cheflæge
- Fast tilknytning til funktioner relateret til vores sengeafsnit.
- Som udgangspunkt bidrag til undersøgelse, diagnostik og behandling indenfor de højtspecia-liserede funktioner i autoimmune, autoinflammatoriske og bindevævssygdomme i huden eller andre af afdelingens højt specialiserede funktioner
- Bidrage til undersøgelse, diagnostik og behandling indenfor det dermatologiske speciale
Til opgaven som uddannelsesansvarlig overlæge er afsat en dag om ugen.

Hospitalet:
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital dækker som akuthospital optageområdet ”Byen” med godt 470.000 indbyggere. Der varetages opgaver på hoved- og regionsniveau såvel som ud-valgte højtspecialiserede områder. Hospitalet har i 2023 indgået partnerskabsaftale med Bornholms Hospital.
Hospitalet har udover de faglige kerneopgaver en stor uddannelsesportefølje, der ligesom forskning prioriteres højt. De kommende 4-5 år afsluttes byggeriet af Nyt Hospital Bispebjerg, og alle funktioner samles derefter på Bispebjerg matriklen. Etablering af nyt hospital og de afledte organisatoriske og strukturelle forandringer er en overordnet hovedopgave de kom-mende år.
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er Det Samarbejdende Hospital, og vi ønsker en åben atmosfære, hvor udveksling af ideer på tværs af afdelingen er grundlaget for udvikling og trivsel.




Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er som for nuværende ikke forbundet med vagtforpligtelse.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regio-ner og Foreningen af Speciallæger; aftalen vedr. lægelige chefer.
Tiltrædelse 1. marts 2026 eller efter aftale.


Ansøgningsprocedure
Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 roller i speciallægeordningen: medicinsk ekspert, kommu-nikation, samarbejde, ledelse og administration, sundhedsfremme, akademiker og professio-nel. Der lægges vægt på, at du i videst muligt omfang dokumenterer kvalifikationer inden for disse kompetencer.
Ansøgning, CV, publikationsliste samt dokumentation af formelle og faglige kompetencer bilægges ansøgningen og sendes online via linket herunder. Publikationer ønskes ikke med-sendt, men rekvireres, hvis det måtte ønskes.


Ansøgningsfrist: 7. december.

Første samtale forventes afholdt 12. december (uge 50) og anden samtale ugen efter.


Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, opfordres du til at kontakte cheflæge Birgitte Brock på telefon 24641180 eller e-mail birgitte.brock@regionh.dk


Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HELLIGAANDSKIRKEN

Kirketjenere til Helligåndskirken på Strøget

København

Kirketjenere til Helligåndskirken på Strøget

Helligåndskirken på Strøget søger to kirketjenere på hver 31 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. februar 2026.

Det er kirketjenerens opgave at bistå med at kirken fremstår smuk og indbydende, og møde mennesker i alle livets situationer med smil og varme.
Du vil i jobbet blive en meget væsentlig del af Helligåndskirkens arbejdsfællesskab og drift.  
Du vil indgå i et velfungerende team bestående af en kirketjenerkollega og faste kirketjenervikarer, to præster, to organister, en kirkekulturmedarbejder, ni sangere, en administrationschef, foruden en masse frivillige.

Ramme- og rådighedstid, og faste og løse fridage, lægger vi i samarbejde med de to nye kirketjenere. Vi er desuden åbne overfor eventuelt lavere ugentligt timetal.

Din hverdag vil primært omfatte:

  • Klargøring, opsætning og oprydning i forbindelse med gudstjenester, kirkelige handlinger, koncerter, møder og arrangementer i kirke og menighedslokaler.

  • Rengøring og vedligeholdelse af kirke, menighedslokaler, udenomsarealer og inventar.

  • Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger.

    Vi søger en medarbejder der er:

  • Serviceorienteret, imødekommende og venlig

  • Ansvarsbevidst, praktisk og har ordenssans

  • Selvstændig og god til samarbejde

  • Indstillet på skiftende arbejdstider, weekend- og aftenarbejde og arbejde på helligdage

Lidt om Helligåndskirken

Velkommen | Helligaandskirken

Du kan læse mere generelt om kirketjenerjobbet her: https://kirketjener.dk/jobbet-som-kirketjener/hvad-laver-en-kirketjener/.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at du har den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere eller at den gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start. Uddannelsen betales af din arbejdsgiver og er med løn.

Intervalløn aftales indenfor intervallet 318.527 kr. – 401.109 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget for en fuldtidsstilling udgør årligt 32.602  kr. (nutidskroner). Dertil er der et OK tillæg på 1.374 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske klassificering af stillingen.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Kan du se dig selv i ovenstående?                                                                

Så send hurtigst muligt din ansøgning til 7002fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningsfrist er torsdag d. 4. december 2025 kl. 12.00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i løbet af uge 50-51. Desuden forbeholder vi os ret til at indkalde kvalificerede ansøgere før opslagets udløb.

Ansættelse sker med en prøvetid på 3 måneder, og der vil blive indhentet referencer og straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Har du spørgsmål til ovenstående, bedes du kontakte administrationschef Pernille Grønbech:
PG@km.dk eller telefon 51342911.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Amager

Socialpædagog med interesse for psykiatrien, søges til lukket intensivt døgnafsnit B2 – som har sup speciale i psykoselidelser for patienter over 35 på Psykiatrisk Center Amager

København

Ønsker du et arbejde, hvor du kan se, at du gør en forskel gennem patienternes personlige udvikling? Vi søger en kollega til vores intensive afsnit, som ud fra en pædagogisk tilgang kan styrke vores behandling og recovery indsats.

Kunne det være dig? – Så læs med her!

Vi er et nystartet døgnafsnit siden 1. september 2025 og vi mangler nu kun få dygtige medarbejdere for at vores hold er helt samlet – så har du modet og lysten til at være med til at opstarte vores nye intensive døgnafsnit så skal du læse med her

Jobbet og din hverdag
Vi er et intensivt døgnafsnit med plads til 15 patienter over 35 år med psykoselidelser. Din kerneopgave bliver at sikre patienternes trivsel, behandling og rehabilitering.

Du vil i tæt samarbejde med dine tværfaglige kolleger arbejde med beroligende metoder og deeskalerende teknikker.

Du vil arbejde miljøterapeutisk med meningsfulde aktiviteter tilpasset den enkelte patient hvor der er behov for struktur og forudsigelighed i hverdagen.

Nogle af dine konkrete arbejdsopgaver bliver:

  • Være primær kontaktperson for ca. 3-4 patienter, og etablere en tillidsfuld relation - være til stede og til rådighed
  • Observere patienternes tilstand og dokumentere symptomer samt ændringer i tilstand.
  • Udarbejde individuelle patientplaner ud fra patientens tilstand
  • Forebygge og håndtere konflikter, udvise ro og tryghed i akutte situationer
  • Anvende kognitiv adfærdsterapi
Derudover bliver du tovholder for nogle af de tiltag der er i afsnittet - alt efter hvad du kommer med af kompetencer samt hvad du brænder for.

Hvem er du?
Du er uddannet pædagog og brænder for det psykiatriske speciale, du kan se det meningsfulde i komplekse menneskelige udfordringer og har lyst til at være med til at gøre en forskel.

Du hviler i dig selv, kan bevare roen og holde hovedet koldt og hjertet varmt samt rummer et vidst overskud til at vi også kan hygge os sammen som kollegaer i pausen.

Som vores nye kollega for du en central rolle i behandlingen af vores patienter, du bliver en del af et meget engageret team hvor vi sammen løfter opgaverne for at skabe det bedste behandlingsforløb.

Så skal du være med på vores hold så leder vi efter en kollega der kan håndtere alt fra akutte situationer til almindelig hverdags spørgsmål.

Hvem er vi?
Vi er ca 35 dedikerede, dygtige og tværfaglige kollegaer.

Vi er en ny personalegruppe, men fælles er at vi alle kommer fra centeret og kender hinanden på den ene eller anden måde. Vi er en social gruppe som også værner meget om den psykologiske tryghed

Hos os findes inden dumme spørgsmål, og det er vigtigt for os, at vi bruger hinanden i vores faglighed!

Vi er godt i gang med og arbejder struktureret med Kognitiv Adfærds Terapi (KAT), Sideløbende arbejder vi også med Safewards-principperne og har generelt en recovery-orienteret tilgang og møder patienterne hvor de er.

Noget af det vigtigste for os er at nedbringe brugen af tvang samt nedsætte angst og aggressioner ved brug af beroligende metoder.

Vi kan tilbyde dig

  • At du bliver klædt godt på fra start med en mentor i afsnittet, som vil hjælpe dig med sparring, spørgsmål og en god start. Du får desuden et grundigt oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
  • Fokus på dine behov: Du bliver en del af en arbejdsplads der har fokus på work/life balance og fordeling af opgaver med respekt for den enkeltes kapacitet og evner.
  • Faglig udvikling: Vi tilbyder supervision og gode muligheder for at udvikle dine kompetencer igennem diverse kurser og efteruddannelse. Din hverdag bliver afvekslende og spændende med mange forskellige udfordringer
  • Samarbejde med en synlig og nærværende afdelingsledelse, hvis dør altid står åben og som værdsætter dine input.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt i gennemsnit og er til besættelse pr. 1. februar 2026

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter og med weekendvagter som udgangspunkt, hver 3. weekend i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Socialpædagogernes Landsforbund.

Er du nysgerrig?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Sarah Wibholm via mail sarah.wibholm@regonh.dk eller mobil 20279388.

Ansøgningsfristen er den 4. december 2025

Ansøgningen skal indeholde motiveret ansøgning, CV og oplysninger om autorisation og/eller uddannelsesbevis.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og de sidste bliver afholdt senest den 9. december.



Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning og byder også gerne på en rundvisning og en kop kaffe.



Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Amager

Sygeplejerske søges til intensivt døgnafsnit B2 – som har sup speciale i psykoselidelser for patienter over 35 på Psykiatrisk Center Amager

København

Har du mod på at arbejde med de mest sårbare psykiatriske patienter, hvor fokus er at skabe en tryg og stabil ramme for patienternes behandling? - så er du måske den vi søger.

Vi er et nystartet døgnafsnit som åbnede den 1. september 2025 og vi mangler nu kun få dygtige medarbejdere for at vores hold er helt samlet – så har du modet og lysten til at være med til at opstarte vores nye intensive døgnafsnit så skal du læse med her.

Jobbet og din hverdag

Vi er et intensivt døgnafsnit med plads til 15 patienter over 35 år med psykoselidelser. Din kerneopgave bliver at sikre patienternes trivsel, behandling og rehabilitering.

Du vil i tæt samarbejde med dine tværfaglige kolleger arbejde med beroligende metoder og deeskalerende teknikker.

Du vil arbejde miljøterapeutisk med meningsfulde aktiviteter tilpasset den enkelte patient hvor der er behov for struktur og forudsigelighed i hverdagen.

Nogle af dine konkrete arbejdsopgaver bliver:

  • Være primær kontaktperson for ca. 3-4 patienter, og etablere en tillidsfuld relation - være til stede og til rådighed
  • Observere patienternes tilstand og dokumentere symptomer samt ændringer i tilstand.
  • Udarbejde individuelle patientplaner ud fra patientens tilstand
  • Forebygge og håndtere konflikter, udvise ro og tryghed i akutte situationer
  • Anvende kognitiv adfærdsterapi
  • Medicinhåndtering
Derudover bliver du tovholder for nogle af de tiltag der er i afsnittet - alt efter hvad du kommer med af kompetencer samt hvad du brænder for.

Hvem er du?
Du er uddannet sygeplejerske og brænder for det psykiatriske speciale, du kan se det meningsfulde i komplekse menneskelige udfordringer og har lyst til at være med til at gøre en forskel.

Du hviler i dig selv, kan bevare roen og holde hovedet koldt og hjertet varmt samt rummer et vidst overskud til at vi også kan hygge os sammen som kollegaer i pausen.

Som vores nye kollega for du en central rolle i behandlingen af vores patienter, du bliver en del af et meget engageret team hvor vi sammen løfter opgaverne for at skabe det bedste behandlingsforløb.

Så skal du være med på vores hold så leder vi efter en kollega der kan håndtere alt fra akutte situationer til almindelig hverdags spørgsmål.

Hvem er vi?
Vi er ca 35 dedikerede, dygtige og tværfaglige kollegaer.

Vi er en ny personalegruppe, men fælles er at vi alle kommer fra centeret og kender hinanden på den ene eller anden måde. Vi er en social gruppe som også værner meget om den psykologiske tryghed

Hos os findes inden dumme spørgsmål, og det er vigtigt for os, at vi bruger hinanden i vores faglighed!

Vi er godt i gang med og arbejder struktureret med Kognitiv Adfærds Terapi (KAT), Sideløbende arbejder vi også med Safewards-principperne og har generelt en recovery-orienteret tilgang og møder patienterne hvor de er.

Noget af det vigtigste for os er at nedbringe brugen af tvang samt nedsætte angst og aggressioner ved brug af beroligende metoder.

Vi kan tilbyde dig

  • At du bliver klædt godt på fra start med en mentor i afsnittet, som vil hjælpe dig med sparring, spørgsmål og en god start. Du får desuden et grundigt oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
  • Fokus på dine behov: Du bliver en del af en arbejdsplads der har fokus på work/life balance og fordeling af opgaver med respekt for den enkeltes kapacitet og evner.
  • Faglig udvikling: Vi tilbyder supervision og gode muligheder for at udvikle dine kompetencer igennem diverse kurser og efteruddannelse. Din hverdag bliver afvekslende og spændende med mange forskellige udfordringer.
  • Samarbejde med en synlig og nærværende afdelingsledelse, hvis dør altid står åben og som værdsætter dine input.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt i gennemsnit med tiltrædelse pr. 1. februar 2026.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter og med weekendvagter som udgangspunkt, hver 3. weekend i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.

Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Er du nysgerrig?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Sarah Wibholm via mail sarah.wibholm@regonh.dk eller mobil 20279388.

Ansøgningsfristen er den 4. december.

Ansøgningen skal indeholde motiveret ansøgning, CV og oplysninger om autorisation og/eller uddannelsesbevis.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og de sidste bliver afholdt senest den 9. december.



Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning og byder også gerne på en rundvisning og en kop kaffe.



Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Afdeling for Plastikkirurgi og brandsårsbehandling – sengeafsnittet på Rigshospitalet søger sygeplejerske i 1 årigt barselsvikariat

København

”Jeres omsorg og gode humør har gjort verden meget nemmere for os at være i, i en meget svær tid. Vi har under hele indlæggelsen følt os trygge og i de bedste hænder, hvilket vi er dybt taknemmelig for.”

Tidligere brandsårspatient

Er du vild med sårpleje, komplekse patientforløb samt gode kollegaer OG har du ambitionen om at yde den bedste sygepleje og dermed give patienterne de bedste forløb?

På sengeafsnittet for plastikkirurgi og brandsårsbehandling søger vi lige nu sygeplejerske i vikariat pr. 1/2-26 eller efter aftale.

Hvem er vi:

  • En gruppe af fagligt stolte sygeplejersker, der i et læringsfyldt og trygt arbejdsmiljø, hele tiden udvikler os, for at kunne yde den bedste evidensbaserede og nære sygepleje til vores patienter.
  • En afdeling med 24 sengepladser i Nordfløjen på Rigshospitalet.
  • Et komplekst speciale, der omfatter brandsårsbehandling og rekonstruktionskirurgi, herunder mikrokirurgi, plastikkirurgisk onkologi og almen plastikkirurgi til både børn og voksne.
Hvad tilbyder vi:

  • 37 timer om ugen, i blandede vagter
  • Arbejde hver 4. weekend i 12 timers vagter
  • Indflydelse på egen fremmødeplan vha. Optima medarbejder
  • Et godt match mellem arbejdsopgaver og ressourcer
  • Fortrinsvis tildelt patientpleje, i makkerpar med en erfaren kollega
  • Problembaseret læring og sygeplejefaglig refleksion ved systematisk tilrettelagt undervisning i afdelingen 15 faglige minutter
Introduktion

  • Fastlagt introduktion de første 8 uger (4 uger i dagvagt, de næste 4 uger i blandede vagter under fortsat oplæring).
  • Skriftligt introduktionsprogram til almen sygepleje og den specialespecifikke del, samt løbende opfølgning
  • Bedside-undervisning
Hvem er du

  • Du er en ansvarsbevidst sygeplejerske, med lyst og drive til hele tiden at dygtiggøre dig indenfor sygeplejefaget
  • Du trives med både den basalkirurgiske-og komplekse sygepleje.
  • Du kan lide en hverdag, hvor patientflowet og tyngden varierer.
  • Du er omstillingsparat og kan balancere din sygepleje til den enkelte patient, som du møder på forskellige tidspunkter i deres sygdomsforløb.
  • Du kan indgå i et kollegialt fællesskab, hvor vi respekterer hinandens forskelle og kompetencer.
  • Du har lyst til, i samarbejde med den kliniske underviser og de kliniske vejledere at udvikle det prægraduateforløb for sygeplejerskestuderende, SSA-elever og ambulanceredderelever.
Hvis ovenstående har vakt din interesse så ring

  • Kontakt oversygeplejerske Charlotte Svendsen på 35 45 06 60 eller oversygeplejerske Ann-Kristin Lenz Degenkolv på 35 45 06 59
  • Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne for ny løn.
Ansøgningsfrist: 7/12 2025

Samtaler afholdes løbende

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteministeriet

Engagerede og analytisk stærke akademikere til finanslovsarbejde i Skatteministeriets departement

København

Vil du være med til at styre på de økonomiske rammer og skabe grundlag for beslutninger i et ministerium med stor samfundsmæssig betydning? Er du god til at skabe resultater i samarbejde med andre? Så er du måske vores nye medarbejder.

Om stillingen
Du bliver ansat i kontoret Budget og Finanslov, som spiller en central rolle i Skatteministeriets finanslovsarbejde. Kontoret har en bred opgaveportefølje med særligt fokus på styring og analyser af Skatteministeriets samlede bevillinger og budgetter.

Kontoret består af 11 dygtige kollegaer og er præget af godt sammenhold og højt engagement. Vi løser vores opgaver i tæt samarbejde med de øvrige kontorer i departementet, koncernens styrelser og Finansministeriet.

Kontoret har fokus på at sikre sammenhæng mellem de økonomiske rammer og den faglige opgavevaretagelse, herunder den tværgående prioritering i Skatteministeriets koncern af de ca. 13 mia. kr., der årligt er afsat til driften af skattevæsenet.

Du vil i jobbet få mulighed for at prøve kræfter med forskellige typer af arbejdsopgaver, som bl.a. kan være:

  • udarbejdelse af finanslovsforslag og bidrag til finanslovsoplæg
  • opfølgning på og analyser af ministeriets bevillinger
  • håndtering af økonomiske konsekvenser af nye politiske tiltag
  • bidrage til kontorets arbejde med analyser
  • betjening af minister og departementschef i sager inden for kontorets område
Du kan forvente at få ansvar og skulle varetage en selvstændig rolle i en alsidig hverdag.

Om dig
Du har en relevant lang videregående uddannelse (cand.scient.pol., cand.polit, cand.scient.adm. eller lignende). Du kan være nyuddannet eller have erfaring.

Herudover forestiller vi os, at du:

  • har en selvstændig tilgang til opgaveløsningen samt god procesforståelse.
  • arbejder analytisk, struktureret og tager ansvar for at finde løsninger
  • har veludviklede samarbejdsevner og kan drive processer, som involverer mange aktører
  • er fortrolig med tal og har gode skriftlige kompetencer
Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatteministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende opgave på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger for Skatteforvaltningen.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 300 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest den 7. december.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Mikkel Dirks på telefon 72 37 12 84.

Der vil kunne indgå tests i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Indplacering vil kunne ske afhængigt af kvalifikationer. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Læs mere om ansættelse i Skatteministeriet på www.skm.dk/job.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Fysioterapeut til Aktivitet VKV til bydækkende træningsindsats for borgerne i Københavns Kommune

København

Er du fysioterapeut, og har du lyst til at samarbejde omkring udviklingen af den bydækkende træningsindsats for borgerne i Københavns Kommunes aktivitetscentre i syd?
Kan du omsætte dine gode idéer til konkrete træningstilbud til aktivitetscentrene og deres borgere?
Er du fagligt velfunderet og har erfaring med træning af den geriatriske borger?
Brænder du for at samarbejde med ældre, der søger sociale fællesskaber og meningsfulde aktiviteter?

Så er du måske vores nye kollega.

I Københavns Kommune ønsker vi, at borgerne har et godt og aktivt liv så længe som muligt. Vi har stærkt fokus på forebyggelse og træningsindsatsen for de borgere, som allerede er medlemmer på de otte aktivitetscentre i København Syd. Målet er, at flere borgere skal tilbydes fysisk træning, så borgernes funktionsniveau fastholdes i længere tid og dermed får udskudt deres behov for hjælp. Vi ønsker at sætte barren højt på et område med et stort potentiale for at styrke borgernes udfoldelsesmuligheder i hverdagen.

Om stillingen
Vi søger en fysioterapeut til at styrke den fysiske træning på aktivitetscentrene i København Syd. Som bydækkende terapeut skal du være med til at sikre kvaliteten af den træning, som finder sted på tværs af aktivitetscentrene i København.

Træningsindsatsen er under vedvarende udvikling. Det er derfor vigtigt, at du kommer med det nødvendige gåpåmod og fleksibilitet i forhold til at udvikle, iværksætte, afprøve, ændre og tilrette indsatsen på tværs af byen.

En central del af dit arbejde består i, at du og dine kolleger bevæger jer rundt på de forskellige aktivitetscentre for at vejlede og kompetence løfte aktivitetscentrenes faste medarbejdere i at forestå holdtræning og fysiske aktiviteter for centrenes medlemmer. Desuden kan I også forestå dele af holdtræning og fysiske aktiviteter for nogle af centrenes medlemmer. Vi lægger vægt på, at du er god til at skabe relationer, arbejde tværfagligt og har erfaring med at skabe læring, at vejlede og formidle viden og er klar til at deltage i en bred vifte af opgaver.

Vi leder efter dig, der

  • er uddannet fysioterapeut gerne med erfaring indenfor arbejdet med den geriatriske borger
  • kan deltage i udviklingen af den bydækkende træningsindsats på aktivitetscentrene i København
  • har lyst til at deltage i udviklings- og erfaringsmøder på området
  • kan sparre med og vejlede aktivitetscentrenes faste medarbejdere i deres arbejde med fysisk træning, holdtræning og fysiske aktiviteter
  • kan opsamle erfaring og løbende identificere potentialer til forbedringer og handle på det
  • har faglige ambitioner der kommer til udtryk ved, at du vedholdende finder nye veje og muligheder efter bedste terapeutiske/pædagogiske intervention til mennesker med forskellige og/eller komplekse problemstillinger
  • har erfaring med at observere funktionsniveau
  • værdsætter at indgå i et tværfagligt team
  • er tålmodig og har gode kommunikative evner
Hvem er vi?
Aktivitetscenter VKV tilbyder aktiviteter til hjemmeboende borgere i alderen 65+, som har brug for let støtte eller hjælp til iværksættelse af og deltagelse i fælles opgaver og aktiviteter. Vi tilbyder træning og har et bredt fokus på sundhedsfremme og forebyggelse og vi tager udgangspunkt i at understøtte den enkelte borgers ressourcer.

Aktivitet VKV består af 14 faste aktivitetsmedarbejdere med forskellige uddannelser og baggrund. Vi er tilknyttet tre forskellige aktivitetsenheder: AC Langgadehus, AC Vigerslevhus og AC Vesterbro. Du vil have din base på AC Langgadehus i Valby og vil herfra køre ud til de andre AC'ere i område syd.

Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med ambitiøse og engagerede kolleger. Det gode samarbejde og den faglige kvalitet vægtes højt, også når vi har rigtig travlt. Ingen dage ligner hinanden, hvilket vi sætter pris på.

Vi anerkender borgerne for deres unikke personligheder og udfordringer, som vi er stolte af at arbejde med.

Om de 16 almene aktivitetscentre
I Københavns Kommune har vi 16 almene aktivitetscentre, som har ca. 1200 ældre borgere som medlemmer. Tilbuddet henvender sig til hjemmeboende borgere +65 år, som har brug for let til moderat støtte (fysisk, psykisk eller socialt) til at kunne indgå i sociale sammenhænge med andre medborgere. Derfor er kernen i aktivitetscentertilbuddet at tilbyde borgene et socialt fællesskab og både forebyggende og vedligeholdende træning. Vores ambition er at give borgerne redskaber til at blive boende bedst muligt, længst muligt i deres eget hjem.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat med tilhørsforhold til Aktivitetscenter Langgadehus, hvor du vil referere til aktivitetscenterleder Kirsten Tolstrup Wester. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Løn i overensstemmelse med anciennitet og gældende overenskomst. Tiltrædelse den 1. februar 2026.

Spørgsmål
Kontakt aktivitetscenterleder Kirsten Tolstrup Wester på 30 46 33 61.

Søg via linket senest torsdag den 4. december 2025
Vi forventer at holde samtaler i uge 50.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Folkeuniversitetet i København

Københavns Folkeuniversitet søger bogholder

København

Københavns Folkeuniversitet søger en bogholder på 20 timer om ugen til en lille institution i hastig vækst. Du bliver eneste økonomimedarbejder til at løse flg. opgaver i Navision 2018 (der snart skal udskiftes til nyere) og Dataløn:

  • Bogføring, afstemninger af diverse konti (finans/debitorer/kreditorer), fakturering (også EAN)

  • Udbetaling af løn til funktionærer, studentermedhjælpere og op til 300 undervisere

  • Diverse andre administrative opgaver som håndtering af rejseafregninger, ferieregistrering, indberetning til virk.dk/barsel.dk/nemrefusion.dk, oprettelse af nye undervisere i Navision og Dataløn – og en hel del mere

  • Bistand ved udarbejdelse af årsregnskab

Vi vil naturligvis se på, om du har relevant erfaring og uddannelse, men det vil også være en fordel, hvis du brænder for at bidrage til netop folkeuniversitetet med dets mål om at levere engageret og inspirerende viden til alle. Arbejdsmiljøet i sekretariatet lægger vi stor vægt på, og det er vigtigt, at alle er klar til at træde til og bidrage, hvor der er brug for det – om det gælder kaffebrygning til deltagere eller indkøb af en elpære.

Ansøgning: Sendes hurtigst muligt og senest 10. december til info@fu.ku.dk.

Start 1. januar eller hurtigst muligt derefter.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Carsten Fenger-Grøndahl på carsten@fu.ku.dk eller mobil 29 86 27 60.

 

Hvem er vi?
Københavns Folkeuniversitet er en selvejende offentlig institution, der arrangerer forelæsningsrækker i hovedstadsområdet med henblik på at formidle viden fra universiteter og andre forskningsinstitutioner til befolkningen. Vi samarbejder med mere end 500 forelæsere fra alle områdets universiteter og med en lang række af byens kulturinstitutioner. Over de seneste tre år er antallet af deltagere tredoblet.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Holmen: Nyholm.

Kommunikationsrådgiver med kendskab til Forsvaret

København

Kan du mærke det? Det går stærkt nu. Verden forandrer sig – hurtigt. Flaget er mere end farver i vinden. Det er en påmindelse om vores vilje til at stå sammen, om vores fælles historie og om en fremtid, hvor vi aldrig glemmer, at noget er værd at kæmpe for.

Nu kan du melde dig ind i kampen og få en central rolle, hvor du støtter Forsvarets operative opgaveløsning, strategiske udvikling og taktiske implementering af politiske beslutninger til gavn for hele Kongerigets sikkerhed.

Om os
Forsvarets kommunikationsvirksomhed er centraliseret i Forsvarskommandoen, hvor Kommunikationsafdelingens (FKO KOM) opgave er at støtte og forstærke Forsvarets opgaveløsning. Vi er bl.a. ansvarlig for planlægning, eksekvering og kontrol af Forsvarets samlede kommunikationsaktiviteter på militærstrategisk-, operativt- og taktisk niveau.

Vi består af fem sektioner, herunder et planlægnings- og strategielement, hvor stillingen er placeret. Sektionen beskæftiger sig bl.a. med militærstrategiske informationsaktiviteter (StratCom), analyse og effektmåling i form af Information Environment Assessment (IEA), strategiske engagementer og public diplomacy samt Forsvarets implementering af politiske aftaler.

Om stillingen
Stillingens indhold vil blive afstemt efter dine kompetencer og interesser samt Kommunikationsafdelingens og Forsvarets behov. Fokus vil være på militært StratCom i samarbejde med øvrige stabe og enheder samt udenlandske samarbejdspartnere. Du vil deltage i operative planlægningsgrupper, hvor du skal drive Kommunikationsafdelings bidrag til den samlede planlægning.

Som rådgiver i Planlægnings- og Strategielementet vil du også skulle udarbejde kommunikationsplaner inden for en række andre områder, som bl.a. forligsimplementeringsprojekter og større aktiviteter inden for intern kommunikation til corporate branding, hvor du i nogle sammenhænge vil være projektleder. Vi forventer også, at du bidrager med eksempelvis artikler, webtekster, præsentationer og guidelines til andre kommunikatører.

Du vil opleve en høj grad af selvstændighed i forhold til arbejdsopgaverne, men også gode muligheder for kompetenceudvikling og sparring med dine kolleger og din leder. Du vil indgå i et arbejdskollektiv med hele Kommunikationsafdelingen. Afdelingen består af såvel militære som civile specialister og generalister, der sammen er forenet i overbevisningen om, at noget er værd at kæmpe for

Der er tale om en projektstilling af to års varighed.

Om dig
For at være den rette kandidat til stillingen skal du være en stærk planlægger, struktureret kommunikatør og kompetent projektleder med strategisk sans og en pragmatisk dømmekraft. Du skal befinde dig godt i en udadvendt og rådgivende rolle, og derfor lægger vi vægt på, at du har både evne og vilje til at samarbejde både internt og på tværs af afdelinger og myndigheder.

Derudover forventer vi, at du:

  • har erfaring med planlægning, gerne fra Forsvaret eller fra en større organisation
  • har en strategisk og analytisk tilgang til dine arbejdsopgaver
  • er en stærk kommunikator både skriftligt og mundtligt på såvel dansk som engelsk
  • kan deltage i og lede komplekse projekter med mange interessenter og følge dine opgaver i mål
  • kan bidrage til den kommunikationsfaglige udvikling af Forsvarets kommunikation på baggrund af dit brede erfaringsgrundlag inden for kommunikationsområdet
  • har solidt kendskab til kommunikationsmæssige virkemidler og forståelse for den politiske virkelighed, som Forsvaret befinder sig i.
Du er sandsynligvis akademiker, men det er ikke afgørende om du har læst samfundsvidenskab, kommunikation eller noget tredje. Ideelt set er du bekendt med operativ overvejelsesmetodik og det vil blive tillagt betydelig vægt, at du har erfaring fra Forsvaret. Gerne inden for fx StratCom, Military Public Affairs, PsyOps, InfoOps, CIMIC eller lignende.

Du er først og fremmest embedsmand og derfor er formel sagsbehandling en udtryksform, du er allerede fortrolig med. Eller som minimum ekstremt motiveret for at tilegne dig.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er slået op både civilt og militært.

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Holmens Kanal 9 i København med mulighed for at forrette tjeneste fra Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos fg. leder af Planlægnings- og Strategielementet, Rikke Ørberg Kristensen, på telefon 4185 0583. Alternativt hos chefen for Kommunikationsafdelingen, kontorchef Svend Olaf Vestergaard på telefon 4132 0446.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mie Jensen på telefon 3266 5394.

Ansøgningsfristen den 4. december 2025. Vi forventer at afholde samtaler umiddelbart herefter.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarskommandoen
Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed. Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver. Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består bl.a. af Forsvarsstaben, Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen, Arktisk Kommando og Forsvarets Operative Støttekommando samt en række andre kommandoer, myndigheder og enheder over hele Kongeriget.





Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 27/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

The Döner City ApS

Experienced Chef Wanted – The Döner (New Chain Expansion)

København

Experienced Chef Wanted – The Döner (New Chain Expansion)

The Döner is expanding and looking for a reliable and experienced chef to join our team. You will play a key role in developing our menus and taking responsibility in the kitchen. The position is full-time and based on the foundation of our current location in Frederiksberg, Denmark.

We are looking for someone who:

Has solid experience as a chef

Is reliable, structured, and professional

Can develop and improve menus

Is ready to take responsibility in a growing chain

We offer:

Full-time position with responsibility and growth opportunities

A chance to shape menus and kitchen procedures

A role in a new and expanding restaurant chain

Interested? Send your application and CV to info@doaazaher.dk

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
favourite-job-icon Gem

Psykolog til vores afdeling i København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Encounter ApS

Sjæleboderne 1122

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling