WorkWithUs
close-button

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

Handicapformidlingen ApS

300150 – Respiratorisk hjælper søges til spændende stilling ved viljestærk kvinde – Østerbro

København

OMRÅDE:  2100 København Ø
SØG JOBBET: Ansøg her

LIDT OM MIG:
Kvinde på 78 år, bor til dagligt med resourcce stærk ægtefælle i indre København. Om sommeren tager vi til Glenø ved Skølskør og nyder sommeren i 2 måneder. Jeg har humoristisk sans men ved samtidig også, hvad jeg gerne vil og ikke vil, og på hvilken måde tingene skal gøres på. Perfektionist vil nogen nok kalde mig, men så længe at du er rolig og venlig af sind, skal vi nok finde rytmen. Det vigtigste er at du er tålmodig, da jeg har brug for at blive tryg i situationen.

Jeg har ALS og ingen stand-og gåfunktion, ingen funktion i arme og ben, samt ingen funktion i nakke og hals. Jeg sidder derfor permanent i kørestol og kommunikere ved staveplade.

JOBBESKRIVELSE:
Opgaven er kompleks men samtidig spændende. Jeg skal have hjælp til alt 24 timer i døgnet. Hjemmeplejen kommer og hjælper med den personlig pleje, forflytning mm, men du skal agere som 2 hjælper.

Du får på dette team arbejdet intenst med kompleks sygepleje og omsorg da opgaverne er komplekse. Du bliver oplært i at give mig sondemad.

Denne stiling vil være et spændende match til en sygeplejestuderende eller social- og sundhedsassistent elev, da man får stor erfaring med respiratorisk behandling.

Da vi rejser til Glenø 2 måneder hvert år i juli og august vil det være rart, hvis du har mulighed for at komme dertil, men ikke et krav.

Vi søger en hjælper på 28 timer pr. uge i gennemsnit. Vagterne er vågne nattevagter i tidsrummet kl. 20.00-08.00 alle ugens dage. Vagterne ligger i en fast plan i et 6 ugers rul. Det forventes, at der hjælpes til ved sygdom og ferie i teamet, da teamet er et selvsupplerende team.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i. 

KVALIFIKATIONER:

  • Kørekort B

  • Fleksibel

  • Praktisk

  • Rolig af sind

PRAKTISKE INFORMATIONER:

  • Startdato: Snarest muligt

  • Deltid: 28 timer pr. uge

  • Sidste frist for ansøgning: 07.12.2025

  • Afholdelse af samtaler: Løbende

  • Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

  • Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

  • Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen 

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du som ufaglært handicaphjælper efter stedtillæg 4 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her

Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til sundhedsfaglig teamleder Christina Klarskov Christensen på mail: ckc@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 7196 0325 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300150

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Peermedarbejdere til Selvforståelsesforløb i Specialiserede Voksenindsatser i Autismehuset

København

Vi søger to peermedarbejdere med opstart snarest muligt eller senest den 15. januar 2026.

Stillingerne er på 12-20 timer om ugen.

Om os
De ledige peerstillinger er tilknyttet vores Selvforståelsesforløb, som er et 12-ugers gruppeforløb til voksne, der for nylig er diagnosticeret med autisme. Der er otte deltagere på et hold, og der bliver undervist i temaer som sansefølsomhed, stresssårbarhed, angst, maskering og selvværd.

Selvforståelsesforløbet er en del af Specialiserede Voksenindsatser, som er tidsbegrænsede tilbud under Socialforvaltningen, og rummer både individuelle og gruppebaserede indsatser til voksne med autismediagnoser.

Vi bor i Autismehuset i Valby, hvor vi har kontorer på 1. sal og samtale- og undervisningslokaler i stueetagen.

Om stillingerne
Som peermedarbejder bliver du en del af et lille team på to faste autismevejledere og to peermedarbejdere.

Du vil komme til at deltage på to ugentlige selvforståelsesforløb, som ligger på faste dage og tidspunkter. Både formiddag og sen eftermiddag (6 timer). Der vil være et fast planlægningsmøde om ugen (1 time).

De resterende timer har du selv indflydelse på at planlægge, og noget af arbejdet kan også udføreres hjemmefra.

Som peermedarbejder bliver din rolle og opgaver bl.a.

  • assistere den faste underviser med eksempler fra egne oplevelser og erfaringer som sendiagnosticeret autist
  • undervise i de temaer, som du har kompetencer til
  • sparre med indsatsens faste autismevejledere om udvikling af selvforståelsesforløb
  • facilitere gruppedeltagere, som er på online (oprette møder i teams, indkalde, svare på spørgsmål)
  • at gøre grupperum klar til undervisning (lave kaffe/the m.m.) og andre forefaldende opgaver
Vi leder efter dig, der

  • har levede erfaringer som sendiagnosticeret autist og er interesseret i at skabe gode rammer og tilbud for andre sendiagnosticerede
  • er god til at formidle og er tydelig i din kommunikation
Det er en fordel hvis du har erfaring/uddannelse indenfor fx undervisning, behandling eller pædagogik.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 12-20 timer ugentlig og tidsbegrænset til 2 år.

Vi er en neuroinkluderende arbejdsplads, hvilket betyder, at vi forsøger at tilgodese dine behov, så godt vi kan.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vi indhenter straffeattest og tager referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Autismehuset adresse er: Høffdingsvej 34, 2500 Valby.

Mere information
Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Hvis du har spørgsmål om stillingerne, er du velkommen til at kontakte autismevejleder Tine Nøhr på 24 97 81 48 eller mail di5c@kk.dk eller konstitueret leder Sebastian Biltz på 51 30 23 37 eller mail xj0y@kk.dk.

Søg via linket senest onsdag den 10. december 2025
Der vil løbende blive afholdt samtaler.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Erfarne pædagoger eller lignende til børnehaven i Børnehuset Grønttorvet i Valby – et job med mening, ansvar- og en hverdag fuld af leg, relationer og sjov

København

Genopslag

Brænder du for at gøre en forskel i børns liv?
Og vil du samtidig være med til at præge hverdagen i en forholdsvis ny institution?

Vi søger engagerede pædagoger eller lignende, der har lyst til at tage ansvar, bidrage med idéer og være medskabere af et stærkt pædagogisk fællesskab. Hos os får du ikke bare et job, men en mulighed for at få indflydelse, sætte dit præg og være en aktiv del af opbygningen af vores pædagogiske kultur.

Hvad tilbyder vi?
Et job hos os er ikke bare en stilling, det er en mulighed for at bringe dine faglige og personlige kompetencer i spil. Du får medansvar for børnenes trivsel og udvikling, og du bliver en central del af et team, hvor faglig refleksion, samarbejde og nærvær er fundamentet for hverdagen.

Du får indflydelse og ansvar – og samtidig opbakning og sparring. Har du særlige interesser eller styrker indenfor fx natur, kreativitet, sprog, bevægelse eller relationel pædagogik, så hjælper vi med at bringe dem i spil.

Hvem er du?
Vi forventer, at du

  • er uddannet pædagog eller lignende og brænder for dit fag
  • har lyst til at være en tydelig, nærværende og engageret voksen for børnene
  • arbejder struktureret, men fleksibelt – og trives i et dynamisk hus med højt til loftet
  • er reflekterende, nysgerrig og bidrager aktivt til det faglige fællesskab
  • måske har erfaring fra lignende job, men nyuddannede er også meget velkomne
Hvorfor vælge os?
Du skal vælge os fordi

  • vi er et nyt og lyst børnehus med moderne faciliteter: Stor legeplads, motoriksal, tagterrasse m.m.
  • vi har et stærkt, velfungerende team med fokus på samarbejde og arbejdsglæde
  • vi arbejder målrettet med pædagogisk udvikling bl.a. gennem refleksion, sparring og læringsmiljøer
  • du får indflydelse, ansvar og mulighed for at forme din pædagogrolle
  • vi har ugentlige tilrettelagte stuemøder og forberedelsestid
  • du får gratis parkering og kun fem minutters gang til Vigerslev Allé Station
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er fastansættelser på 35-37 timer pr. uge. Vi ønsker, at du kan starte den 5. januar 2026 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Er du nysgerrig, har du spørgsmål eller vil du se huset?
Kontakt pædagogisk leder Helena på 21 38 14 18 – hun tager gerne en snak eller giver en rundvisning.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.



Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi holder samtaler løbende.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Lions Neurocenter

Engageret social- og sundhedsassistent søges til Lions Neurocenter

København



Trives du med aftenvagter? Så er du måske vores kommende kollega!

Vil du være med til at skabe en meningsfuld hverdag for 12 beboere med kompleks erhvervet hjerneskade, som har brug for forudsigelighed og faste strukturer? Er du motiveret for at arbejde neuropædagogisk med low arousal og hverdagsrehabilitering i et tværfagligt samarbejde? Så er du måske vores nye kollega på afdeling Mozart.

Som en del af en målrettet og individuelt tilrettelagt rehabiliteringsindsats er vi ansvarlige for at opstille mål i samarbejde med beboeren og dennes netværk, koordinere med andre faggrupper på tværs af centeret og varetage den daglige dokumentation.

På afdelingen har vi stort fokus på teamsamarbejde, herunder at indgå og følge fælles aftaler for den daglige struktur, så beboerne oplever en ensartet hverdag – uanset hvilken medarbejder der hjælper dem. Samtidig prioriterer vi løbende udvikling af vores faglighed inden for det neuropædagogiske felt gennem interne kurser, temadage, supervision og faglig sparring. Vi værner også om et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, nærværende ledelse og sundhedsfremmende tiltag.

Alt dette bliver du en vigtig del af.

Dine opgaver som social- og sundhedsassistent

Som social- og sundhedsassistent hos os vil du varetage en bred vifte af sundhedsfaglige opgaver, såsom:

  • Sårpleje
  • Kateterpleje
  • Sondeernæring
  • Medicindosering
  • Kontakt til relevante sundhedsfaglige aktører
Du vil – sammen med de øvrige assistenter – sikre høj kvalitet og grundig dokumentation i arbejdet. Det er noget, vi aldrig går på kompromis med.

Vi forventer, at du:

  • Har lyst til – og gerne erfaring med – at arbejde med voksne med erhvervet hjerneskade
  • Har erfaring med pleje- og omsorgsopgaver
  • Værdsætter tværfagligt samarbejde
  • Går konstruktivt til dine opgaver – også når der opstår udfordringer
  • Har erfaring med dokumentation og IT
  • Arbejder struktureret med at omsætte mål til praksis og skabe en sammenhængende hverdag for borgerne
  • Kan omsætte din sundhedsfaglige viden til praksis i hverdagen
Om Lions Neurocenter

Lions Neurocenter er et bo-, aktivitets- og rehabiliteringstilbud til voksne med moderate til svære erhvervede hjerneskader. Vi har 72 rehabiliteringspladser samt et internt dagtilbud. Vi har en stærk tværfaglig profil – både i den faglige ledelse og blandt medarbejderne.

Læs mere om os på www.lionsneurocenter.dk

Ansættelsesforhold

Stillingen er på mellem 28 og 37 timer ugentligt efter aftale, med opstart den 1. januar eller efter nærmere aftale. Arbejdet foregår primært i aftenvagt i et fast rul. Lønindplacering sker efter gældende overenskomst og principper for ny løn.

Vil du vide mere?

Kontakt afdelingsleder Ulla Mejer på ulla.m@lionsneurocenter.dk eller telefon 35 31 90 86.

Ansøgningsfrist: 24. november 2025.
Samtaler afholdes løbende.



Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BUVM - Departementet

Generalister med politisk flair og interesse for politisk betjening søges til folkeskole- og dagtilbudsområdet

København

Brænder du for policyudvikling og politisk betjening? Og vil du være med til at sætte retning for et af vores vigtigste velfærdsområder; udviklingen af dagtilbud og folkeskolen? Så er du måske en af vores nye kolleger i Afdelingen for Dagtilbud og Grundskole i Børne- og Undervisningsministeriets departement.



Om arbejdsopgaverne
Vi søger mindst tre nye kolleger, der skal arbejde på dagtilbudsområdet og på grundskoleområdet. Du får det faglige ansvar for et eller flere politiske og faglige felter inden for dagtilbuds- eller grundskoleområdet. På grundskoleområdet kan det fx være udviklingen af en mere praktisk og varieret folkeskole, digitalisering, trivsel, inklusion og specialundervisning, udviklingen af folkeskolens fag, test og prøver eller fritidsområdet. På dagtilbudsområdet kan det være minimumsnormeringer, kvalitetsundersøgelser, internationale opgaver eller opgaver relateret til rekrutteringsudfordringer og opkvalificering. Det faglige ansvar indebærer, at du løbende har et overblik over de politiske debatter og faglige diskussioner på området, og at du holder dig opdateret i forhold til viden, analyser og den generelle udvikling på området. Afhængigt af din baggrund og kvalifikationer kan dine konkrete arbejdsopgaver fx være:



  • Løbende politisk betjening af ministeren, herunder folketingsbesvarelser, mødeforberedelse og svar på henvendelser fra interessenter og borgere mv.
  • Bidrage til politiske beslutningsoplæg mv.
  • Bidrage til politiske forhandlinger
  • Udarbejdelse af ministersager og notater inden for dine områder.
  • Sikre ledelse og fremdrift af politisk initierede projekter af forskellig karakter, fx analyser og ekspertgrupper.
  • Koordinering og videndeling tværministerielt og på tværs af Børne- og Undervisningsministeriet, herunder med ministeriets to styrelser og internt i departementet samt med parterne på området.


Om dagtilbudskontoret og grundskolecenteret

I Kontor for Dagtilbud og Center for Grundskoler arbejder vi med politikudvikling, lovgivning og politisk betjening af minister og Folketinget på dagtilbuds- og grundskoleområderne, dvs. både folkeskolen og de frie skoleformer. Vi har både ansvar for politiske udspil og udviklingsprojekter samt udformning af konkrete politiske initiativer. Samtidig varetager vi den løbende dag-til-dag ministerbetjening og ad hoc-opgaver. Endvidere sekretariatsbetjener vi forskellige udvalg og ekspertgrupper og varetager en række internationale opgaver. Vi kan derfor tilbyde et særdeles spændende politisk arbejdsmiljø, hvor man er tæt på, hvor der bliver taget centrale politiske beslutninger, og hvor der arbejdes tæt med øvrige ministerier og centrale parter på området.



Kontor for Dagtilbud har ansvar for rammerne og udviklingen af dagpleje og daginstitutioner til 0-6-årige børn og private pasningsordninger. Aktuelt arbejder vi med opgaver relateret til finanslovsaftalen for 2026, der indeholdte en række store initiativer på dagtilbudsområdet. Derudover arbejder vi bl.a. med opgørelsen af minimumsnormeringer, nedsættelse af en ekspertgruppe, igangsættelse af en ny runde af kvalitetsundersøger og genudmøntning af opkvalificeringspuljen. Kontor for Dagtilbud består af ni medarbejdere og en kontorchef.



Grundskoleområdet fylder meget både politisk og i medierne. Center for grundskoler består af to kontorer hhv. Kontor for undervisning og indhold og Kontor for rammer og inklusion. Samlet er vi ca. 30 medarbejdere og to kontorchefer fordelt på de to kontorer aktuelt er vores større opgaver politiske forhandlinger om fravær og specialundervisning, kommende forhandlinger om skolens omsorgsansvar og fysisk indgriben, implementering af finanslovsaftalen for 2026 på fraværsområdet samt implementering af Aftale om folkeskolens kvalitetsprogram af 19. marts 2024, herunder med fokus på juniormesterlære, fagfornyelsen m.v.



I afdelingen lægger vi desuden vægt på, at der er et godt arbejdsmiljø og balance i arbejdslivet. Vi prioriterer godt samarbejde højt – og der er plads til både det faglige og det sociale.



Om dig

Vi forestiller os, at du har en relevant samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse, fx cand.scient.pol., cand.scient.soc., cand.jur., cand.polit. eller lignende. Vi forventer, at du interesserer dig for policyudvikling, har et skarpt politisk blik og er i stand til at holde mange bolde i luften samtidigt. Du vil skulle indgå i centerets generelle ministerbetjening og politikudvikling og skal kunne trives med arbejdsgangene i et ministerium. Det vil derfor også være en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk ledet organisation fx centraladministrationen eller en kommune. Du kan både være nyuddannet eller have et par års erfaring fra arbejdsmarkedet.



Derudover vil det være en fordel, hvis du fx:

  • har stærke analytiske og faglige kompetencer samt evt. erfaring med at lede større koordineringsprojekter mv.,
  • har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner, hvor du bl.a. formår at skrive kort og koncist,
  • har en selvstændig og struktureret arbejdsform med fokus på resultater og fremdrift på det område og de opgaver, som du har ansvaret for,
  • har interesse for dagtilbuds- og/eller folkeskoleområdet,
  • formår løbende at holde dig ajour med udviklingen inden for dine ansvarsområder både politisk og fagligt,
  • har stærke samarbejdsevner,
  • trives med et stort selvstændigt ansvar i et travlt miljø, og
  • bidrager til et godt socialt miljø på din arbejdsplads.


Vi søger fuldmægtige og gerne nyuddannede. Der vil være tale om tre faste og evt. enkelte midlertidige stillinger i op til et års varighed. I ansøgningen må du gerne anføre, hvilket fagkontor du søger, og om det er til en fast eller midlertidig stilling.



Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat som fuldmægtig efter den gældende overenskomst for akademikere i staten.



Vi ønsker at besætte stillingerne hurtigst muligt og gerne senest 1. januar 2026.



Arbejdstiden er i gennemsnit 37 timer pr. uge.



Ansættelsesstedet er Frederiksholms Kanal 25, 1220 København K.



Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef i dagtilbudskontoret Anne Terese Rindsig Laursen på telefon 20 84 81 29 eller kontorchef i Grundskolecenteret Christine Lindrum Iversen på telefon 24 43 55 90 eller kontorchef Anna Sofie Weigaard Jørgensen på telefon 33 92 54 29.



Du kan også læse mere om Børne- og Undervisningsministeriet på vores hjemmeside www.uvm.dk.



Sådan søger du

Send din ansøgning, cv og eksamensbevis elektronisk senest søndag den 23. november 2025. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side af opslaget. Vi forventer at holde samtaler løbende.



Der kan forekomme en case i forbindelse med samtalerne for at vurdere, hvordan du løser en konkret opgave. Du får flere oplysninger om casen, hvis det bliver aktuelt.



Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Styrelsen for IT og læring (København)

Er du teknisk stærk inden for databehandling, og vil du gøre en forskel for unge og voksnes undervisning?

København

Ønsker du at sætte dine kompetencer inden for databehandling, datavarehus og BI i spil? Og vil du bidrage til udviklingen af politik, analyser og beslutningsgrundlag, der er med til styrke kvaliteten i undervisning af unge og voksne? Så er du måske vores nye kollega i Styrelsen for It og Læring.



Om stillingen

Stillingen er forankret i Center for Statistik og Dataformidling, hvor vi varetager en række dataindsamlinger fra institutioner og centrale it-systemer, som vi kvalitetssikrer til statistik- og analysebrug. Samtidig formidler vi i tæt samspil med den øvrige organisation statistik og nøgletal herfra, så de bidrager til gode analyser og stærke beslutningsgrundlag.

Din rolle bliver at styrke vores interne kompetencer og bidrage til både udvikling og vedligehold af eksisterende dataområder samt udvikling af nye dataområder i datavarehuset både med hensyn til backend og frontend.



Det inkluderer bl.a. nedenstående opgaver:

  • Selvstændigt at bidrage til vores løbende indsamling, kvalitetssikring og bearbejdning af data og omsætte dem til centrale nøgletal om bl.a. elevers aktivitet på uddannelserne.
  • Optimere vores arbejdsprocesser i regi af vores datavarehus, så vi bruger færrest mulige ressourcer på at opnå den nødvendige datakvalitet
  • Deltage i udviklingsopgaver, hvor vi indhenter nye data eller tilpasser eksiterende data til nye kildesystemer eller lign. – og indarbejder det i dataflows i vores datavarehusmiljø
  • Formidle nøgletal til brug for at følge udviklingen på området, fx i antal elever, som starter uddannelse eller falder fra. Herunder tilretning, forbedring og udvikling af front-end. Vi arbejder på nuværende tidspunkt med Targit som datavisualieringsværktøj.
  • Bidrage til, at vi i STIL kan få endnu mere ud af de mange data, som findes i vores it-systemer – til fx politikudvikling og tilsynsarbejde.
  • Arbejde med datamodeller og implementering af forretningslogik i SQL (Microsofts datavarehus-værktøjer).




Om dig

Du har en lang videregående uddannelse inden for økonomi, statskundskab eller anden samfundsvidenskab, evt. it, ingeniør eller lign., med særlig interesse for data, statistik og datavarehuse. Du har gerne mindst 3 års relevant erhvervserfaring. Gennem din uddannelse og din tidligere joberfaring har du dermed fået et fagligt fundament til at håndtere data og relaterede it-problemstillinger. Vi ser det som en stor fordel, hvis du har kendskab til Børne- og Undervisningsministeriets uddannelsesområder og har erfaring med at arbejde og bidrage i et agilt team.



Du vil passe godt ind, hvis du har nogle af nedenstående kompetencer og interesser:

  • It-understøttet indhentelse, bearbejdning og kvalitetssikring af data om uddannelser - og har lyst til at arbejde med større tværgående dataregistre til statistisk brug.
  • Kendskab til datavarehusteknologi og værktøjer, herunder Microsofts produkter til dette, dvs. SQL og SSAS (tabulare kuber).
  • Du har kompetencer inden for kvantitativ metode og erfaring med data- og statistikprogrammer som fx SAS, SQL, STATA, R eller tilsvarende.
  • Du har erfaring med store datamængder, registre, databaser eller datavarehusløsninger.
  • Du har hands on-erfaring med udvikling af dashboards og kuber.
  • Du er analytisk og systematisk, men også idérig og evner at se muligheder i de data, du arbejder med.
  • Du er en teamplayer og bakker op om et åbent og ærligt samarbejde
  • Du kan lide at arbejde i en politisk styret organisation, hvor tempoet kan være højt til tider og dagsordener kan skifte.


Vi tilbyder

Vi tilbyder et alsidigt, selvstændigt og udfordrende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi understøtter opkvalificering og oplæring i de vigtigste værktøjer, som anvendes hos os. Vi har et højt ambitionsniveau, og vores opgaver bliver løst af dygtige og engagerede medarbejdere.

Vi arbejder agilt – det betyder blandt andet, at vi arbejder teambaseret med en høj grad af transparens i opgaveløsningen, og at vi arbejder tæt sammen og hjælper hinanden med at løse vores opgaver. I de agile teams varetages forskellige roller, som fx analytikere, scrummaster og product owner.

Vi vægter højt, at vi møder hinanden fysisk på arbejdspladsen størstedelen af arbejdsugen, men der er også mulighed for, at du kan arbejde hjemme, når behovet er der.



Vi har store ambitioner, som du kan blive en del af!

Styrelsen for It og Læring (STIL) er et omdrejningspunkt for Børne- og Undervisningsministeriets arbejde med data. I vores Center for Statistik og dataformidling indsamler, bearbejder og og formidler vi data på alle ministeriets områder: Dagtilbud, grundskoler, gymnasier, erhvervsskoler og voksenuddannelser (VEU). Disse data, og de statistikker og analyser de føder ind i, er afgørende for både kvalitets- og politikudvikling i ministeriet og på tværs af børne- og undervisningssektoren.

Vi ønsker, at alle vores data skal bringes mest muligt i spil –internt i ministeriet, men også blandt undervisningssektorens mange aktører. Det sker bl.a. i vores datavarehus på www.uddannelsesstatistik.dk, der har over 500.000 besøg om året, samt i ministeriets interne analysemiljø.

Du kan også se mange af de statistik- og analyseprodukter, vi laver på www.uvm.dk/statistik.



Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst i staten med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Lønmæssigt er der tale om en stilling på fuldmægtig niveau.

Arbejdsstedet er Kalvebod Brygge 47, København V.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest pr. 1. februar 2025.



Lyder det som noget for dig?

Send os elektronisk din ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse (eksamensbeviser –både fra bachelor og kandidat) inden ansøgningsfristen søndag d. 23. november 2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 48-49.

Hvis du vil høre mere om stillingen er du er velkommen til at kontakte kontorchef Jesper Lund på 35 87 88 74 eller kontorchef Mia Aistrup tlf. 2921 3506 eller mail mia.aistrup@stil.dk. Send evt. en SMS først, så vi du blive ringet op.

Læs mere om Styrelsen for It og Læring på www.stil.dk og mød en medarbejder.



Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Jurister/økonomer til Kontoret for Selskaber og Rettigheder

København

Vil du sætte aftryk i København og på kommunens største selskaber – og kan du kombinere kommerciel, juridisk og kommunal indsigt?

København er i gang med nogle af de største byudviklings- og infrastrukturprojekter i nyere tid. Som jurist eller økonom i Kontoret for Selskaber og Rettigheder bliver du en del af det strategiske maskinrum, hvor politik, jura og økonomi mødes – og hvor dine analyser og beslutninger gør en konkret forskel for byen, borgerne og klimaet.

Kom med på et stærkt hold
Kontoret for Selskaber og Rettigheder er en del af Økonomiforvaltningen i Københavns Kommune. Vi arbejder med nogle af de mest komplekse og samfundskritiske projekter i byen – fra strategisk ejerskab i selskaber som HOFOR til forvaltning af rettigheder over fast ejendom.

Vi rådgiver politikere og selskabsledelser og sikrer, at kommunens interesser bliver varetaget – både juridisk, økonomisk og strategisk. Som kontorchef Per Justesen siger:

Du får en unik position som rådgiver i krydsfeltet mellem det kommercielle og det politiske. Vi er tæt på beslutningerne – og har mulighed for at præge byens største projekter. Og det lykkes vi med, fordi vi har et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode.

Dine vigtigste opgaver og ansvar
Du bliver en del af et team med 13 engagerede kollegaer, hvor vi arbejder tæt sammen og specialiserer os inden for forskellige opgaver – fx

  • rådgivning og betjening af kommunens bestyrelsesmedlemmer i selskaber, som fx Metroselskabet I/S, forsyningsselskabet HOFOR A/S, Hovedstadens Beredskab I/S og Udviklingsselskabet By og Havn I/S
  • etablering og udvikling af selskaber og fonde ifm. større projekter fx etablering af Carbon Capture anlæg
  • forhandling og håndtering af rettigheder over fast ejendom, fx kommunens tilbagekøbsrettigheder
  • rådgive og bidrage til de store byudviklingsprojekter, som fx udviklingen af Østhavnen (Lynetteholm)
  • udarbejde økonomiske og juridiske beslutningsoplæg til det politiske niveau
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du

  • har en juridisk eller økonomisk uddannelse, fx cand.merc., cand.polit., cand.jur. – det kan også være, at du har en anden relevant uddannelse, der sammen med din erfaring gør, at du kan lykkes i opgaven
  • har erfaring med selskabsret, investering, aftaleforhold og interesse for offentlig forvaltning
  • tænker strategisk og arbejder analytisk og har blik for helhed og fremdrift
  • er god til at samarbejde og trives i et miljø med stor faglighed og høj kompleksitet
  • kan navigere i politiske sammenhænge og skabe værdi i samspil med mange interessenter
  • har interesse for byudvikling, grøn omstilling og samfundsvigtige funktioner
Eller som Lola Bruun Jørgensen, kontorchef for Lynetteholmsekretariatet, udtrykker det:

Du bliver en af dem, der får ting til at blive til virkelighed. Du kommer til at pege på steder i byen og sige: Det var jeg med til at skabe og få til at ske.

Hvad får du ud af det?
Hos os får du mulighed for at

  • arbejde med projekter, der former fremtidens København
  • blive en del af et stærkt fagligt miljø med samarbejde og videndeling
  • få ansvar og indflydelse – både i hverdagen og på strategisk niveau
  • bidrage til den grønne omstilling og bæredygtige byudvikling
  • få gode vilkår og fleksibilitet, der skaber balance mellem arbejde og fritid
Om Kontoret for Selskaber og Rettigheder
Kontoret for Selskaber og Rettigheder varetager København Kommunes strategiske ejerinteresser og servicering af kommunens bestyrelsesmedlemmer i en række selskaber og administrerer kommunens økonomiske rettigheder over fast ejendom.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Yderligere oplysninger
Nysgerrig? Så ring eller SMS til rekrutteringskonsulent Peter Debel Jacobsen på 50 76 12 00 eller ansættende chef Per Justesen på 26 73 24 35.

Søg via linket senest onsdag den 3. december 2025
Vi holder jobsamtaler den 10. og 16. december 2025.

Om Økonomiforvaltningen
Økonomiforvaltningen er en af Københavns Kommunes syv forvaltninger. Der arbejder i alt ca. 3.600 personer i Økonomiforvaltningen, hvoraf ca. 300 af os har kontor på rådhuset. De fysiske rammer for dit arbejde vil således være Københavns historiske og smukke rådhus. Her betjener vi overborgmesteren, Borgerrepræsentationen og Økonomiudvalget, og vi er tæt på det politiske liv i kommunen. Sammen har vi fokus på at skabe værdi for københavnerne og København. Du vil på rådhuset blive en del af et spændende arbejdsmiljø, hvor motivation, trivsel og det gode samarbejde er i højsædet og med gode muligheder for kompetenceudvikling.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Udenrigsministeriet

Junior Professional Officer (JPO) - Technical Officer (Antimicrobial Resistance) til WHO i Hanoi, Vietnam

København

Danmark søger i samarbejde med World Healt Organiation (WHO) en Junior Professional Officer -

Tehnical Officer med fokus på Antimicrobial Resistance (AMR) til WHO i Hanoi, Vietnam



Har du interesse i internationale stillinger, og søger du nye udfordringer uden for Danmark, så har Danmark i samarbejde med WHO en spændende stilling som Junior Professional Officer ved Verdenssundhedsorganisationen WHO, der er et FN-organ til varetagelse af international sundhed, i Vietnam. En stilling som Junior Professional Officer i FN-systemet giver en god indsigt i FN og kan bidrage til en karriere ved en international organisation.

Søger du nye udfordringer og brændeer du for at arbejde i FN-systemet, og har du lyst og ambitioner om at bidrage til at støtte den global sundhed? Udenrigsministeriet tilbyder i samarbejde med Verdenssundhedsorganisationen (WHO) en spændende stilling som Junior Professional Officer (JPO) i Hanoi med fokus på Antimicrobial Resistance (AMR) og One Health.

Du vil arbejde tæt sammen med det vietnamesiske sundhedsministerium og støtte deres indsats med teknisk rådgivning til styrkelse af landets kapacitet inden for antibiotikastyring, resistensovervågning og kontrol. Stillingen spiller en vigtig rolle i den multisektorielle koordinering mellem sundheds-, landbrugs-, veterinær- og miljøsektorerne samt FN-partnere.

Dine opgaver vil blandt andet inkludere:

  • Teknisk bistand til udvikling og implementering af nationale handlingsplaner for AMR, herunder den kommende Nationale AMR-handlingsplan 2026-2030 og One Health Master Plan.
  • Støtte til overvågning af antibiotikaforbrug og resistens samt forbedring af laboratoriekapaciteter og standardisering af procedurer.
  • Fremme samarbejde på tværs af sektorer og koordinering med nationale og internationale partnere.
  • Bidrage til udarbejdelse af retningslinjer, træningsaktiviteter og kampagner som World Antibiotic Awareness Week.
  • Understøtte evidensbaseret politikudvikling i tråd med FN’s bæredygtighedsmål, især SDG 3.
  • Opbygge netværk og partnerskaber, der styrker multi-sektoriel indsats og ressourcemobilisering.
Kvalifikationer:

  • Kandidatuddannelse (master) inden for medicin (human eller veterinær), farmaci, folkesundhed, epidemiologi eller et beslægtet felt.
  • Minimum 3 års relevant erhvervserfaring med fokus på infektionssygdomme, AMR og One Health tilgang, herunder overvågning, kapacitetsopbygning og udvikling af handlingsplaner.
  • Erfaring med teknisk rådgivning til sundhedsmyndigheder er en fordel.
  • Kendskab til WHO’s retningslinjer og politikker vil være en styrke.
  • Flydende engelsk i skrift og tale.
Bemærk at stillingen kræver minimum 3 års relevant erhvervserfaring. Til orientering opgøres studentertid som 50%, og ikke-lønnet arbejde, såsom praktikophold, indregnes ikke som relevant erhvervserfaring.

Har ovenfor vakt din interesse, kan du læse mere om stillingen her.

Din ansættelse finansieres af Udenrigsministeriet, men FN er din arbejdsgiver, og du vil derfor ikke være udsendt af Danmark (statsudsendt) under din ansættelse. Du ansættes og udsendes på FNs ansættelsesvilkår og aflønnes under ansættelsen i henhold til FNs lønsystem. Ansættelsesperioden er 1 år med mulighed for forlængelse i op til 3 år og bidrager med værdifuld erfaring i FN-systemet og her særligt inden for sundhed.

Ansættelsessted
Hanoi, Vietnam

Forventet tiltrædelse
Snarest muligt

Ansøgning
Lyder stillingen interessant og mener du, at du opfylder de faglige kvalifikationer og har den nødvendige erfaring beskrevet i organisationens stillingsbeskrivelse, skal du søge elektronisk nederst i opslaget på ”søg stillingen”.
Vi skal have en målrettet ansøgning på ENGELSK bestående af følgende dokumenter: 1) en motivationsskrivelse, 2) FNs ansøgningsskema, 3) CV, inklusiv referencer, 4) eksamensbevis for bestået kandidatgrad samt 5) underskrevet samtykkeerklæring.
BEMÆRK, at ansøgningen først er komplet, når motivationsskrivelse, CV, eksamensbevis og samtykkeerklæring er registeret i rekrutteringssystemet via linket "søg stillingen" nederst på siden.

Ansøgningsfrist
28. november 2025 kl. 23.59 dansk tid.

Udvælgelse af kandidater til interview
Kandidater, der udvælges til interview, modtager besked herom pr. e-mail i løbet af december 2025. Alle andre ansøgere modtager samtidig et afslag pr. e-mail. Det forventes, at FN gennemfører interview til stillingen i december 2025.

Kontakt
Evt. spørgsmål, som ikke fremgår af opslaget kan sendes til: Multijob@um.dk
Udenrigsministeriet ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.

Om os
Udenrigsministeriets mission er at arbejde for Danmarks interesser og værdier i forhold til omverdenen på en måde, der fremmer danskernes frihed, tryghed og velstand samt en mere fredelig og retfærdig verden med udvikling og økonomisk vækst for alle. I Udenrigsministeriets vision indgår, at vi skal være bredt respekteret som en kompetent, effektiv, udadvendt og serviceorienteret virksomhed, og at vi skal være en attraktiv og idéskabende arbejdsplads, der sikrer stor medarbejdertilfredshed og målrettet kompetenceudvikling. Vi har som fælles værdier, at vi som enkeltpersoner og organisation arbejder på grundlag af musikalitet, åbenhed, professionalisme, handlekraft og arbejdsglæde. Alle ledige stillinger i Udenrigsministeriet kan findes på www.um.dk.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Rengøringen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital søger kollega til fast stilling fortrinsvis i aftenvagter med 20 timer om ugen, med start 1.1.2026.

København

Trives du med opgaver inden for rengøring og service, og vil du gerne arbejde med professionel rengøring, så søger vi nu fast kollega til 20 timer om ugen.

Ansvar og opgaver
Rengøringen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er en del af hospitalets FM-enhed. Stillingen er organisatorisk placeret med reference til driftslederen. I FM-enheden på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har vi stort fokus på at arbejde med servicekultur, der underbygger FM’s samlede vision om at gøre os umage i vores arbejde.

Du skal være frisk på at varetage forskellige rengørings- og serviceopgaver på hospitalerne. Vi ser gerne, at du er en god teamplayer, da du kommer til at indgå i et eksisterende rengøringsteam.

Generelt forventer vi, at du:

  • Er uddannet rengøringstekniker
  • Har kendskab til Insta 800 og NIR.
  • Er fokuseret på hygiejne og kvalitet
  • Forstår, læser, skriver og taler godt dansk, på minimum FVU-trin 2 niveau.
  • Er stabil
  • Er fleksibel
  • Er selvstændig og ansvarsfuld
  • Er målrettet og arbejdsvillig
  • Som en del af din arbejdsdag bruger gulvvaskemaskiner
  • Kan arbejde sammen med kollegaer og give en hånd med i travle perioder
  • Kan arbejde med mange mennesker omkring dig
Til gengæld tilbyder vi:

  • Dygtige engagerede kollegaer
  • Det nyeste inden for arbejdsredskaber og metoder
  • Udelukkende miljøgodkendte produkter
  • Oplæring ved ansættelse
  • En arbejdsplads i smukke omgivelser centralt beliggende i København
Løn & ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Arbejdstiden er 20 timer pr. uge i tidsrummet 16.00 – 20.00, indtil videre, med mulighed af weekendvagter.
Vi gør opmærksom på, at Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er en ikke-ryger arbejdsplads.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Driftsleder Sudan Pasovska tlf.25477824.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning og relevante bilag (via "Søg job") senest d. 21.11.25. Samtalerne afholdes i uge 48.

Enheden for Facility Management, i daglig tale kaldt FM-enheden, består af 500 ansatte fordelt på fem servicesektioner, der alle leverer ydelser af den højeste kvalitet, således at de kliniske afdelinger på hospitalet har de bedste forudsætninger for at kunne udføre deres arbejde – alt sammen til gavn for patienterne. FM-enheden er nemlig ikke bare en serviceorganisation; vi er en del af selve behandlingen.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

JobTeam Metal Glostrup

Serviceelektriker – Teknisk Miljø med Høje Standarder | Kastrup

København

Om virksomheden & stilling

Vores samarbejdspartner er en moderne el- og teknikvirksomhed, der leverer løsninger til både erhverv, offentlige institutioner og private bygherrer.

De har et solidt ry for kvalitet, fleksibilitet og et arbejdsmiljø med god humor og gensidig respekt.

Som serviceelektriker bliver du en del af et fast team, men arbejder primært på kortere projekter af 1–3 ugers varighed. Du får frihed under ansvar, tæt sparring med dit bagland og en hverdag, hvor ingen dage er ens.


Dine arbejdsopgaver

  1. Fejlfinding og reparationer
  2. Nyinstallationer og udvidelser af eksisterende anlæg
  3. Lys- og energioptimeringsprojekter
  4. PDS- og datainstallationer
  5. Midlertidige byggepladsinstallationer
  6. Mindre projekter for faste kunder (typisk 14 dages varighed)


Kvalifikationer (den ideelle kandidat)

  1. Er uddannet elektriker med solid el-teknisk forståelse
  2. Har erfaring fra service, projekter eller entrepriser
  3. Er kvalitetsbevidst, løsningsorienteret og fleksibel
  4. Trives med en travl, selvstændig hverdag og korte deadlines
  5. Er serviceminded og god til kundedialog
  6. Behersker dansk i skrift og tale
  7. Kørekort (B) er et krav
  8. Ren straffeattest


Virksomheden tilbyder

  1. Fast stilling i en solid og moderne installationsvirksomhed
  2. Et stærkt fagligt miljø med mulighed for udvikling
  3. Frihed under ansvar og fleksibel arbejdsdag
  4. Gode lønforhold med pension, SH og feriepenge
  5. En arbejdsplads med humor, fællesskab og trivsel
  6. Fokus på grønne løsninger og ny teknologi
  7. Hurtig opstart – samtaler afholdes løbende


Praktisk info

📍 Arbejdssted: København / Storkøbenhavn

📅 Ansættelse: Fast, fuldtid – snarest muligt

📧 Ansøgning: Send CV til Glostrup-M@jobteam.dk (skriv E19 i emnefeltet)

📞 Kontakt: 21541034 for yderligere info


Har du ikke et CV klar?

Så send os blot en kort mail om, hvem du er, og hvad du kan – vi hjælper gerne med resten.


Hvorfor er virksomheden ikke nævnt i annoncen?

Da vi fungerer som en ekstern rekrutteringspartner for virksomheden, holder vi virksomhedsnavnet anonymt i den indledende fase af processen.

Når der er gensidig interesse, får du naturligvis fuld information om virksomheden, jobbet og arbejdspladsen.

Samtidig er du som kandidat også anonymiseret overfor virksomheden, indtil du selv siger go for, at vi må videregive dine oplysninger.

Det sikrer fortrolighed, tryghed og en fair proces for begge parter.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Projektleder til pædagogiske uderum i Børne- og Ungdomsforvaltningens Bygningsdrift

København

Vil du være med til at udvikle Københavns næste generation af lege- og læringsmiljøer?
Vi søger en projektleder til team Pædagogiske Uderum, som vil være med til at forme de fysiske rammer for børn og unges hverdag i hovedstaden. Stillingen er en nyoprettet rolle i et team og en afdeling i udvikling – vi udvider, fordi opgaverne vokser, og behovet for stærke faglige profiler bliver større.

Om os
Du bliver en del af Bygningsdrift i Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF) – en afdeling, der har ansvaret for drift og udvikling af kommunens skoler og daginstitutioner. Teamet Pædagogiske Uderum består af fem dedikerede medarbejdere med forskellige faglige kompetencer, som arbejder med at skabe inspirerende, sikre og bæredygtige uderum.

Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde både på tværs af BUF og andre forvaltninger i kommunen, og du vil blive en del af et miljø, hvor der er kort vej fra idé til handling.

Hos os får du en arbejdsplads i bevægelse – både fagligt og organisatorisk – med stor frihed, tydeligt ansvar og et uformelt, kollegialt fællesskab.

Dine opgaver
Som projektleder får du et alsidigt job, hvor du både arbejder med drift, rådgivning og udvikling. Opgaverne spænder bredt og vil blandt andet omfatte

  • projektledelse af egne renoveringssager fra start til slut – typisk i størrelsesordenen 0,5-3 mio. kr.
  • facilitering af brugerprocesser og udarbejdelse af programmer og udbud
  • opfølgning og tilsyn af byggeplads i etableringsfasen
  • kvalitetssikring og faglig sparring i forbindelse med nybyggerier, hvor du samarbejder på tværs af BUF og andre forvaltninger samt med eksterne rådgivere
  • rådgivning af og dialog med skole- og institutionsledere om mindre lokale uderumsprojekter, driftsopgaver, beplantning mv.
  • løbende kvalitetssikring af eksisterende uderum og legeredskaber
  • legepladsinspektion af BUF's uderum
Kort sagt – du får både fingrene i jorden og hovedet med i processerne, og du er med hele vejen fra første idé til færdigt anlæg.

Om dig
Du har en baggrund som fx landskabsarkitekt, arkitekt, legepladsdesigner eller lignende, og du trives i krydsfeltet mellem drift, udvikling og rådgivning. Du kan tage ansvar for dine projekter og holde overblik, selv når der er mange bolde i luften. Vi forestiller os, at du

  • har erfaring med anlægsprojekter og udbudsprocesser
  • har forståelse for drift og vedligehold af udearealer
  • kan rådgive både kolleger, ledere og samarbejdspartnere på tværs af forvaltningen
  • er vant til at arbejde selvstændigt og tage ejerskab for dine sager
  • har kendskab til børns leg, sikkerhed og tilgængelighed
  • har erfaring med AutoCAD, Adobe og Microsoft Office
Det er en fordel, hvis du allerede er eller ønsker at blive certificeret legepladsinspektør – uddannelsen sørger vi for.

Vil du med på holdet og være med til at forme fremtidens uderum i København, så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer om ugen. Arbejdsstedet er Dahlerupsgade på Vesterbro. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Tiltrædelse den 1. februar 2026.

Mere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator i Pædagogiske Uderum, Anne Dahl Refshauge på 28 10 32 83/f23x@kk.dk.

Søg via linket senest torsdag den 27. november 2025
Vi holder samtaler start december.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 27/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
favourite-job-icon Gem

Psykolog til vores afdeling i København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Encounter ApS

Sjæleboderne 1122

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling