WorkWithUs
close-button

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

Rigshospitalet

Consultancy in Neurosurgery combined with a Clinical Professorship in Neurosurgery with special focus on clinical research

København

Consultancy in Neurosurgery combined with a Clinical Professorship in Neurosurgery with special focus on clinical research

A clinical position as consultant of Neurosurgery at the Department of Neurosurgery at Copenhagen University Hospital - Rigshospitalet is open for appointment from as soon as possible..



The position is combined with a 5-year externally funded position as clinical professor of Neurosurgery with special focus on clinical research at the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen.



It is a requirement that the applicant is accepted for appointment of both the professorship and the clinical position.



The advertisement for the professorship is available from the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen (https://employment.ku.dk/faculty/)



About the department The Department of Neurosurgery at Rigshospitalet is one of the leading neurosurgical departments in Europe, specializing in the diagnosis, treatment, and rehabilitation of patients with disorders of the brain and peripheral nervous system.



The department serves patients from the Capital Region, Zealand Region, as well as Greenland and the Faroe Islands, covering a population of approximately 2.8 million people. It performs approximately 3,450 brain and peripheral nervous system surgeries annually and handles over 10,400 outpatient visits. The department operates a 29-bed inpatient unit, a semi-intensive care unit with 10 beds, and a 16-bed ICU.



The department is led by a chief neurosurgeon and a team of approximately 160 staff members, including 15 medical specialists in neurosurgery and two professors. It is part of the Neuroscience Center at Rigshospitalet, which encompasses seven specialized centers with a total of about 1,450 full-time equivalents and 300 beds. For more detailed information, you can visit the department's official page: Afdeling for Hjerne- og Nervekirurgi.



Clinical functions and focus areas of the department The department handles both highly specialized and national functions across multiple neurosurgical subfields, including Skull base, Brain tumors, Deep Brain Stimulation (DBS) for movement disorders, Epilepsy surgery, Hydrocephalus treatment, Cerebrovascular neurosurgery, Pediatric neurosurgery, and Peripheral nerve surgery.



The surgical facilities include five operating rooms equipped with advanced navigation systems, intraoperative CT, and an MRI scanner dedicated to neurosurgical procedures. The department has one of Europe´s largest experiences with Laser Interstitial Thermal Therapy (LITT).



The department is actively involved in both basic and clinical research, with a focus on Neurosurgical innovation, Neuro-oncology, including meningiomas, Pediatric neurosurgery, Hydrocephalus, Functional neurosurgery, Peripheral nerve surgery.



The department has a JTAAC accredited training program and is an active participant in the European Association of Neurosurgical Societies. It offers specialized courses such as the "Copenhagen Skull Base Course" and the "Copenhagen Peripheral Nerve Surgery Course," attracting participants from around the world.



Research and teaching With the new position as clinical professor of Neurosurgery, the Department of Neurosurgery wishes to strengthen leadership in clinical research and teaching.



Qualifications Consultant applicant must be board-certified specialist in Neurosurgery. We are seeking a candidate with expertise in one or more neurosurgical disciplines, someone who can enrich our existing knowledge by introducing new perspectives and techniques, rather than duplicating existing practices. The ideal candidate will have completed a fellowship or possesses other relevant, advanced surgical experience in one or more of our core areas. Surgical experience and caseload will be given significant consideration in the evaluation process. The preferred candidate will have extensive and solid clinical experience, having held a key surgical role within the field of neurosurgery.



Conditions In order to be considered, the applicant must send an application to both the Faculty (the professorship) and to the hospital (the clinical position) cf. the simultaneously advertised position of the professorship. Appointment is conditioned by the fact that the applicant obtains both positions. This also applies to the applicants who are already employed as consultants at Copenhagen University Hospital, Rigshospitalet.



Salary and conditions of employment as consultant are as agreed between the Danish Regions and the Danish Association of Medical Specialists and between the Capital Region/Region Zealand and University of Copenhagen.



As clinical professor, 50 % of the working time will be allocated to academic tasks (e.g., research, teaching, evaluation tasks and communication with the public) in agreement with the Head of Department of Department of Clinical Medicine at the University of Copenhagen. The remaining 50% will be allocated for clinical work (e.g., surgeries, on-call, ward rounds, outpatient clinic) in agreement with the head of Department of Neurosurgery, Copenhagen University Hospital. Additional support and details on the working conditions must be negotiated with the head of the Department of Neurosurgery, Copenhagen University Hospital.



Application procedure The application must include the following:

  • Curriculum Vitae and a complete list of publications
  • Copy of the authorization certificate for specialist in neurosurgery
  • A description of how the applicant is qualified as
  • Clinical expert
  • Communicator
  • Collaborator
  • Manager/administrator/organizer
  • Health advocate
  • Scholar/researcher/teacher
  • Professional






The closing date for application is 18. December 2025.



Further information For further information please contact tel.

Torstein R. Meling, Head of Department of Neurosurgery

Torsteinr.ragnar.meling@regionh.dk

+ 45 35 45 23 90



Information on Terms of employment for the Capital Region: https://www.regionh.dk/english/job/Pages/default.aspx



”Apply for this position online here”

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 18/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Udviklingskonsulent til Uddannelse og Kompetenceudvikling i Socialforvaltningen

København

Vil du være med til at styrke medarbejdernes faglighed – og forme fremtidens kompetenceindsats?

Vi søger en engageret og processtærk udviklingskonsulent til Uddannelse og Kompetenceudvikling i Københavns Kommunes socialforvaltning. Her bliver du en del af en enhed med 10 dygtige kolleger, som brænder for læring, udvikling og godt samarbejde.

Det er en oplagt stilling for dig, der har lyst til at opbygge stærke kompetencer inden for læring, udviklingsprocesser og organisationsforståelse, og hvor du får ansvar, støtte og sparring til at vokse i rollen.

Vær med til at udvikle kompetenceindsatsen i Socialforvaltningen
Som udviklingskonsulent bliver din hovedopgave at drive, strukturere og facilitere udviklingsprocesser, der understøtter læring og faglighed på tværs af Socialforvaltningen. Du får et spændende miks af driftsnære og udviklingsorienterede opgaver, og du får mulighed for selv at sætte retning, skabe rammer og bringe din faglighed i spil.

Stillingen rummer især to centrale opgaver

  1. Udvikling af koncepter inden for arbejdsmiljø
    Du får en central rolle i at udvikle kompetenceforløb og koncepter på arbejdsmiljøområdet i samarbejde med dine kolleger i enheden og interne samarbejdspartnere. Når du starter hos os, vil det primært være denne opgave, du kommer til at fokusere på i den første tid. Det er ikke et krav, at du er fagekspert i arbejdsmiljø – vigtigst er, at du kan drive en udviklingsproces, skabe struktur og koble indsatser til Socialforvaltningens strategiske retning. Du bliver en del af et stærkt team, hvor du aldrig står alene.
  2. Elevfordeling på SOSU-området
    Du bliver medansvarlig for den løbende fordeling af elever til oplæringssteder i Socialforvaltningen – i tæt samarbejde med en erfaren kollega, som er primær ansvarlig. Her får du mulighed for at opbygge indsigt i sundheds- og socialområdet, understøtte vejledere, håndtere henvendelser om elevers forløb og være bindeled til både uddannelsesinstitutioner og forvaltningens enheder. Arbejdet indebærer struktureret koordinering, relationelt samarbejde og blik for læringsmiljøer i praksis. Derudover vil du arbejde opsøgende i organisationen for at identificere behov, skabe fremdrift i projekter og være med til at sikre, at kompetenceudvikling bliver relevant, praksisnær og meningsfuld for medarbejderne.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at

  • planlægge, drive og facilitere udviklingsprocesser i samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere
  • skabe struktur og retning i komplekse opgaver og få projekter godt i mål
  • udvikle koncepter og læringsforløb på arbejdsmiljøområdet
  • bidrage med viden om kompetenceudvikling, læring og pædagogiske tilgange
  • understøtte en kultur, hvor samarbejde, læring og videndeling går hånd i hånd
  • opbygge stærke relationer og netværk på tværs af organisationen med fokus på tydelig kommunikation
Din profil
Vi søger en ny kollega med en akademisk baggrund, der har givet dig indsigt i uddannelse, udvikling og pædagogik og et skarpt blik for processer, mennesker og læring. Du kan sagtens være nyuddannet – det vigtigste er din nysgerrighed, energi og lyst til at udvikle dig. Vi forestiller os, at du

  • kan skabe struktur, overblik og retning i opgaver og processer
  • kan kommunikere tydeligt med blik for modtageren, både skriftligt og mundtligt
  • er god til at samarbejde, bygge relationer og være opsøgende i din tilgang
  • har blik for sammenhængen mellem teori, praksis og læring
  • har lyst til at tænke nyt og være med til at forme en enhed i udvikling
  • måske har kendskab til uddannelsesområdet, pædagogik eller socialfaglige miljøer
Du bliver en del af et stærkt kollegafællesskab, hvor vi vægter sparring, videndeling og det gode kollegaskab højt. Hver 2. uge har vi fælles sparringsmøder – her opstår der ofte idéer og synergier, som styrker vores løsninger og udvikling.

Hvorfor søge stillingen?
Du får mulighed for at specialisere dig i kompetenceudvikling og læring i en stor organisation.
Du bliver en del af en fagligt ambitiøs enhed med stærkt kollegialt fællesskab.
Du får opgaver, hvor du kan gøre en reel forskel – gennem medarbejderne, der møder borgerne.
Du får indflydelse på videreudviklingen af en ny enhed og kan være med til at sætte retning og kultur.
Du får mulighed for både at arbejde strategisk, udviklingsorienteret og praksisnært.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling som udviklingskonsulent i Socialforvaltningen i Københavns Kommune med tiltrædelse den 1. februar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for akademikere i kommuner og inden for rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter referencer ifm. ansættelsen.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte enhedschef Per Egedal Iskov på 24 45 94 45 eller uddannelseskonsulent Hanne Falk på 20 55 89 62.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.



Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.

Søg via linket senest søndag den 7. december 2025
Vi forventer at afholde 1. samtaler torsdag den 11. december og evt. 2. samtaler tirsdag den 16. december.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Rigshospitalet søger konsulenter til staben Værdi og Sammenhæng

København

Vil du være med til at udvikle fremtidens hospital – med patienten i centrum og fokus på kvalitet, sammenhæng og værdiskabelse?

Vi søger flere dygtige konsulenter, der vil være med til at sætte retning og skabe varig værdi i en af landets mest komplekse og specialiserede sundhedsorganisationer.

Om stillingerne

Som konsulent hos os vil du indgå i et stærkt fagligt miljø og arbejde tæt sammen med både klinikere og ledere. Du bliver en del af et tværfagligt hold, der arbejder med udvikling, analyse, implementering og understøttelse af strategiske initiativer, som skal skabe værdi og sammenhæng for patienter.

Vi søger flere konsulenter – på alle niveauer – med forskellige profiler og erfaringsniveauer. Opgaverne spænder bredt – fra program- og projektledelse, procesfacilitering og metodeudvikling til tværgående koordination og understøttende opgaver for stabschefen og ledergruppen.

Vi lægger vægt på, at du brænder for at skabe værdi for patienterne, arbejde kliniknært og hurtigt kan sætte dig ind i vores opgaver og samarbejdsformer og bidrage aktivt fra start. Du skal trives i et miljø, hvor vi hjælper hinanden, men også forventer, at du selv tager initiativ og kan skabe fremdrift i opgaverne.

Blandt stillingerne er:

  • En koordinerende konsulent, med ansvar for drift af interne samarbejdsfora, koordinering af tværgående aktiviteter og processer samt understøttende og koordinerende opgaver for stabschefen.
  • En eller flere konsulent med tilknytning til enheden Værdi for Patienten (VfP), hvor du vil udvikle og drive tværgående projekter og strategier der understøtter hospitalets vision for at maksimere værdien for patienterne. Du vil arbejde tæt sammen med klinikere og øvrige afdelinger på Rigshospitalet samt samarbejdspartnere på tværs af regioner og hospitaler i UNI5-netværket. En af rollerne vil være som programleder for Værdi for patienten, herunder med ledelsesansvar for VfP.
Uanset hvilken stilling du søger, bliver du en del af et dynamisk team, hvor vi lægger vægt på samarbejde og faglig sparring. Angiv i din ansøgning, hvilken en af stillingerne du gerne vil søge.

Vi håber, du har:

  • Har en relevant videregående uddannelse (f.eks. Folkesundhedsvidenskab, statskundskab, sociologi, sundhedsteknologi, eller lignende)
  • Har stærke analytiske kompetencer og kan omsætte viden til handling
  • Trives i samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer
  • Har erfaring med (eller interesse for) sundhedsvæsenets struktur, data og udviklingsdagsordener
  • Kan bevare overblikket i komplekse projekter og drive dem fremad med engagement og ansvar
Om staben Værdi & Sammenhæng på Rigshospitalet
Rigshospitalet er et specialiseret hospital for hele Danmark med behandling, forskning, innovation og uddannelse på højeste internationale niveau. På Rigshospitalet er vores vision at være til gavn for den enkelte patient og det samlede sundhedsvæsen. 12.000 ansatte er hver dag med til at løfte denne opgave og som konsulent hos os, bliver du en del af en stab på godt 70 medarbejdere og ledere med en bred portefølje af opgaver. Vores fokus er på at skabe værdi for patienterne sammen med vores søsterstabe, kollegaer i klinikken og gennem godt samarbejde med det øvrige sundhedsvæsen.

Vi arbejder ud fra mottoet Ingen opgave for lille, ingen udfordring for stor. Derfor er vores forventninger til dig også store og mens det er vigtigt at du opfylder mest muligt af ovenstående kvalifikationer, så er det afgørende at du kan se dig selv i vores værdier og ambitionen om at skabe klinikunderstøttende hospitalsadministration fra øverste hylde.

Staben består af:

  • Enhed for Forskning og Innovation
  • Enhed for Kvalitet og Patientsikkerhed
  • Enhed for Digitalisering og Kliniknær Analyse
  • Enhed for Sammenhængende Patientforløb
  • Værdi for Patienten programmet
  • PTU – Platforms Trial Unit
Løn og ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 37 timer/uge og ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist

Den 4. december 2025

Der vil blive løbende holdt samtaler med relevante kandidater.

Arbejdssted

Rigshospitalet på Blegdamsvej 9, 2100 København Ø.

Tiltrædelse

Hurtigst muligt

Kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte stabschef Jesper Juel-Helwig på jesper.juel-helwig@regionh.dk eller på tlf.: 50897810.

Du kan finde generel information om Rigshospitalet som arbejdsplads her.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Noe Rekruttering

Kontorprofil med erfaring i IT-systemet Ordrestyring søges til driftig ejendomsservicevirksomhed

København

Har du styr på detaljerne, arbejder du struktureret - og har du solid erfaring med IT-systemet Ordrestyring, som du kan bruge aktivt i en travl hverdag? Så er du måske den nøgleperson, vores kunde leder efter.

På vegne af en driftig og veletableret ejendomsservicevirksomhed i Storkøbenhavn søger vi en selvkørende og ansvarsfuld kontormedarbejder, der kan tage ejerskab for den administrative drift og sikre, at tingene glider - både på kontoret og ude i organisationen.

OM STILLINGEN
Du bliver omdrejningspunktet for virksomhedens daglige administration og får en bred rolle, hvor Ordrestyring er dit vigtigste arbejdsredskab. Systemet anvendes til planlægning, registrering, opfølgning og kommunikation – og det forventes, at du kan arbejde sikkert, hurtigt og rutineret i det fra dag ét.

Du vil blandt andet arbejde med:
- Lønadministration og håndtering af timesedler via digitale systemer
- Opdatering, koordinering og opgavestyring i Ordrestyring
- Fakturahåndtering, betalinger og økonomisk opfølgning
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter og personaledokumenter
- Tæt koordinering mellem kontor, drift og eksterne samarbejdspartnere
- Ad hoc-administration og generelle kontoropgaver
- Support til ledelse, håndværkere og medarbejdere i marken

Du får en central rolle i et mindre, effektivt team med korte beslutningsveje, direkte kommunikation og et arbejdsmiljø, hvor man hjælper hinanden og holder tempoet højt.

OM DIG
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring med IT-systemet Ordrestyring.
- Har erfaring fra administration i bygge-, håndværks- eller ejendomsbranchen
- Arbejder struktureret, detaljeorienteret og selvstændigt
- Trives med ansvar og tager initiativ uden at blive bedt om det
- Har flair for tal og lønbehandling (fx Danløn, Dataløn el.l.)
- Er en stærk koordinator, der kan jonglere mange opgaver parallelt
- Trives i en direkte, ærlig og uformel kultur
- Taler og skriver dansk og er sikker i Office-pakken

Kort sagt: Du er typen, der får tingene til at ske og som kan holde orden i et pulserende kontor, hvor tempoet er højt, og dagene aldrig helt ens.

VI TILBYDER
- Løn efter kvalifikationer
- Høj grad af frihed under ansvar
- En alsidig hverdag i en sund og vækstorienteret virksomhed
- En arbejdsplads med flad struktur, direkte kommunikation og et stærkt fællesskab
- Gode kollegaer og en arbejdsplads med både travlhed og grin
- Pensionsordning og løn efter kvalifikationer

INTERESSERET?
Send din ansøgning og dit CV til: job@noe-rekruttering.dk
Mærk emnet: “Kontor – ejendomsadministration”

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

DEN SELVEJENDE INSTITUTION SOS BØRNEBYERNE, DANMARK

Studiejob med fokus på børn- og ungeengagement

København

Få praktisk erfaring med kommunikation og børne- og ungeengagement i et dynamisk arbejdsmiljø med høje ambitioner, samtidig med du gør en forskel for børn og unge, der lever under særligt svære vilkår. Om jobbet I SOS Børnebyerne arbejder vi blandt meget andet med børne- og ungeengagement, som omfatter foredrag på landets folkeskoler, ’Omvendt Julekalender’ samt undervisningsmaterialer og forløb til folkeskolen og til efterskoler. Du bliver en del af Kommunikationsafdelingen og skal arbejde tæt sammen med vores Senior Child and Youth Engagement Manager om blandt andet disse opgaver:
  • koordinator på vores frivillige skoleforedragskorps,
  • understøtte og udvikle vores store netværk af frivillige foredragsholdere,
  • ansvarlig for nyhedsbreve til skoler og SoMe,
  • arbejde med nuværende og nye undervisningstilbud til eksisterende og nye målgrupper fx gymnasier.
Du kommer til at arbejde sammen med kolleger på tværs af organisationen og med et engageret frivillignetværk. Om dig
  • Du initiativrig, pålidelig, struktureret og trives med at arbejde selvstændigt.
  • Du har et godt overblik og er en god planlægger.
  • Du har let ved at lære nyt, er god til at danne og indgå i relationer.
  • Du er interesseret i at arbejde med elever og lærere – gerne med erfaringer fra studiet.
  • Det er en fordel, at du har en skolefaglig baggrund og viden, fx indenfor didaktik, undervisning, pædagogik eller lignende.
  • Du har minimum et år tilbage af dit studie.
Om SOS Børnebyerne SOS Børnebyerne arbejder for, at børn og unge, der lever under særligt svære vilkår, vokser op med trygge relationer, udvikler sig og trives. I Danmark arbejder vi med fundraising, formidling, fortalervirksomhed og programarbejde. Vi tilbyder et job med mening i et anerkendende og uformelt arbejdsmiljø præget af dialog, samarbejde og godt kollegaskab. Vi har i alt ca. 15 studenter, som også har et godt fællesskab på tværs af afdelingerne. Læs mere om os på www.sosbornebyerne.dk - eller find os på Facebook og Instagram. Om stillingen
  • Arbejdstid: 10 - 15 timer om ugen – fleksibelt tilrettelagt i forhold til dit studie.
  • Opstart: primo januar 2026 med oplæring i uge 2 og 3.
  • Arbejdssted: SOS Børnebyerne, Amerikavej 15A, 1. sal, 1756 København V.
  • Timelønnen er 149,99 kr. + pension og sundhedsforsikring ifølge vores overenskomst med blandt andet HK Service Hovedstaden.
Hvis du vil vide mere Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Senior Child and Youth Engagement Manager Charlotte Henriques på ch@sosbornebyerne.dk Er du interesseret? Send din ansøgning og CV hurtigst muligt og senest den 7. december via linket herunder. Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen - uanset køn og kønsidentitet, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, funktionsnedsættelse eller alder.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

ARC

Er du skarp på data og god kundeservice? Bliv Kundesupporter hos ARC

København

Er du skarp til data, struktureret i din tilgang og elsker at yde professionel kundeservice? Så har vi jobbet til dig!

Hos ARC er vi i fuld udvikling, og vi søger en kundesupporter til vores afdeling Brændsel – Waste Sourcing. Her arbejder vi med at sikre, at affald bliver til energi på den mest økonomiske og effektive måde. Du bliver en del af et dedikeret team, der håndterer over en halv million ton affald om året – og du får en central rolle i vores kundehåndtering.

Her får du et job, hvor du både arbejder selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger, og du spiller en nøglerolle i vores kunderejse og datakvalitet.

Dine vigtigste opgaver
Dine primære opgaver bliver at:

  • Være superbruger af vores vejesystem (ScanX) – kvalitetssikring, stamdata, statistik og udvikling.
  • Oprette indkøbsordrer og forberede fakturagrundlag.
  • Fakturering og økonomiopfølgning.
  • Besvare kundehenvendelser og deltage i kundemøder.
  • Vedligeholde hjemmeside og udsende nyhedsbreve.
  • Udarbejde præsentationer, analyser og datarapporter.
Kort sagt: Du bliver den, der sikrer, at vi har styr på data og leverancer – og at vores kunder får en god oplevelse.

Hvem er du?
Vi søger dig, der trives i rollen som både problemløser, datadreven supportfunktion og serviceminded kontaktperson.

Vi ser gerne, at:

  • Du er serviceminded og trives i dialog med kunder
  • Du kommunikerer klart og konstruktivt — både skriftligt og mundtligt
  • Du arbejder struktureret og selvstændigt
  • Du er stærk i Excel og vant til at arbejde datadrevet
Derudover ser vi gerne, at du har:

  • Erfaring fra en administrativ support-, kundeservice- eller økonomifunktion
  • Erfaring med økonomisystemer (Dynamics er et plus)
  • Erfaring med rapportering, dataanalyse eller præsentationer
Hvad tilbyder vi?
Du bliver en del af Brændsel – Waste Sourcing, et dedikeret team der arbejder tæt sammen om at sikre, at affaldsleverancer. Vi sætter pris på sparring i hverdagen og en kultur, hvor vi hjælper hinanden og har fokus på at udvikle både os selv og vores arbejdsgange.

  • Et stærkt fagligt miljø, hvor du får ansvar fra første dag
  • Gode udviklingsmuligheder fagligt og personligt
  • En hverdag med mening — hvor dit arbejde er en del af den grønne energirejse
  • Fleksible rammer og et socialt arbejdsmiljø
  • En arbejdsplads, der prioriterer samarbejde og faglig sparring
Løn og vilkår
Du bliver fastansat på 37 timer om ugen med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftaler på ARC. Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt.

Sådan søger du
Klik på “Søg stillingen” på hjemmesiden – vi modtager kun ansøgninger via linket af hensyn til persondata.
Ansøgningsfristen er 7. december og vi afholder løbende samtaler. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Har du spørgsmål?
Telefonisk kontakt vedrørende stillingen kan ske fra uge 49 til Kenneth Skive på tlf. 21450185. Har du spørgsmål, der ikke kan afvente, er du velkommen til at sende en mail til kesk@a-r-c.dk, som vi vil besvare hurtigst muligt.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Hovedstadens Psykiatri

Nattevagt til akut intensivt modtageafsnit C3, Psykiatrisk Center Amager

København

Er du social- og sundhedsassistent med ben i næsen og interesse for akut psykiatri? Så er det dig, vi søger, og dette er din chance, for at være med til at sætte dit præg på akutpsykiatrien.

Hvem er vi og hvad tilbyder vi?

Vi specialiserer vores intensive afsnit og åbnede nyt akut intensivt modtageafsnit pr. 1. september 2025.

Afsnit C3 er en del af vores akutsøjle, der består at psykiatrisk skadestue, akutteam, åbent modtageafsnit og akut intensivt modtageafsnit.

C3 har tæt samarbejde med de andre enheder i akutsøjlen, samt de andre intensive afsnit på PCA. Herudover samarbejder vi også med de ambulante enheder, der er tilknyttet PCA.

På C3 har vi patienterne indlagt op til 7 dage. Vi modtager patienter med behov for et intensivt forløb, og det er vores opgave at afklare, om patienterne kan udskrives indenfor de 7 dage, eller om de skal visiteres videre til et af de andre afsnit på PCA. Der er altså tale om korte intensive patientforløb.

Afsnittet har plads til 12 patienter og normeringen om natten er 3 medarbejdere. Personalegruppen består af både erfarne og mindre erfarne sygeplejersker og sosu-assistenter. Herudover er der tilknyttet terapeuter, der sammen med plejepersonalet sørger for en god tværfaglig behandling til patienterne.

Der er tilbud om supervision én gang om ugen i afdelingen, og personalegruppen er gode til at sparre med hinanden om tværfaglige problematikker. Der tilbydes relevant efteruddannelse, så der er mulighed for såvel faglig som personlig udvikling.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte

  • Håndtering af medicin ved behov i eget afsnit
  • Tage aktivt del i nattevagtsopgaverne i afsnittet
  • Løbe til alarmsituationer på andre afsnit
  • Sparring med kolleger omkring vanskelige patienter
Hvad vi søger

Vi søger en social- og sundhedsassistent med medicinkompetence – eller lyst til at få det. Vi dækker med ansvarshavende sygeplejerske fra andet afsnit i ulige uger, så du skal kunne stå for medicineringen i eget afsnit. Der vil naturligvis være mulighed for at sparre med ansvarshavende sygeplejerske.

Derudover leder vi efter en som:

  • Finder det spændende at være en del af det gode korte intensive forløb for vores patienter
  • Har en deeskalerende tilgang til patienterne
  • Tænker kreativt ift at løse akutte behov, der opstår hos patienterne
  • Er serviceminded og fleksibel
Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med fast nattevagt i ulige uger.

Tiltrædelse sker pr. 01. februar 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for social- og sundhedspersonale. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA.

Regionen er et døgndækket område, og du vil efter konkret behov kunne blive planlagt med vagter på andre tidspunkter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Vil du vide mere?

Kontakt gerne oversygeplejerske Line Rahr telefon 51561321 eller 38641625.

Du er ligeledes velkommen til et uforpligtende besøg i afsnittet efter aftale.

Ansøgningsprocedure

Ansøgningen skal indeholde oplysninger om autorisation og eksamensbevis samt oplysninger om tidligere ansættelser.

Der indhentes altid, efter aftale med ansøger, referencer forud for endelig ansættelse.

Ansøgningsfristen er den 4. december 2025

Der afholdes ansættelsessamtaler løbende og sidste samtale afholdes den
8. december, så skynd dig at sendes din ansøgning til os.

Ansøgning sendes via nedenstående link – vi glæder os til at læse din ansøgning!

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Hovedstadens Psykiatri

Sygeplejerske til intensivt akutmodtageafsnit – Psykiatrisk Center Amager

København

Brænder du for akut psykiatri, og motiveres du af et arbejdsfelt, hvor både tempo og faglighed er højt?

Vi søger snarest muligt en sygeplejerske i blandede vagter, der finder det spændende og udfordrende at arbejde med korte, afklarende patientforløb, hvor fokus er på den gode modtagelse og den diagnostiske afklaring. Hvis du trives med at skabe tryghed i de første, kritiske timer af en indlæggelse, er det her, du skal være.

Vi er en nystartet funktion, hvor vores primære mål er at sikre patienterne den bedst mulige modtagelse og en professionel, omsorgsfuld start på deres indlæggelsesforløb.

Patienterne ligger hos os op til 7 dage, hvorefter de enten er udskrevet eller overflyttet til relevant stamafsnit.

Vi tilbyder:

  • Mentorordning og individuelt tilpasset introduktionsprogram
  • Mulighed for relevant efter- og videreuddannelse
  • Et engageret og tæt tværfagligt samarbejde i et udviklingsorienteret miljø
  • Indflydelse på egen arbejdstid
  • En arbejdsplads med højt til loftet, fokus på psykologisk tryghed og stærkt sammenhold
Vi søger dig, der:

  • Er autoriseret sygeplejerske
  • Brænder for akut psykiatri og har lyst til at arbejde i et intensivt modtageafsnit med korte og ofte intense forløb.
  • Har stærke samarbejdsevner og bevarer roen i pressede situationer
  • Er fleksibel, rummelig, serviceminded og trives i en omskiftelig hverdag
  • Værdsætter samarbejde på tværs af faggrupper
  • Bidrager positivt til arbejdsmiljøet
Har du lyst til at være med til at præge en ny funktion og skabe de bedste rammer for vores patienter, glæder vi os til at høre fra dig, og vi byder gerne på en kop kaffe og en rundvisning/lille snak.

Løn- og ansættelsesvilkår

Det er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt i gennemsnit med tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale.

Du ansættes efter overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter og med weekendvagt i gennemsnit hver 3. weekend i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Interesseret?

Kontakt afdelingssygeplejerske Line Rahr på tlf. 51561321 eller på mail: line.rahr@regionh.dk for at høre mere, eller for et uforpligtende besøg i afsnittet.

Søg stillingen ved at uploade ansøgning, CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter via linket her på siden.

Ansøgningsfristen er den 4. december 2025.

Der afholdes ansættelsessamtaler løbende og sidste samtale afholdes den 8. december.



Vi ser frem til at modtage din ansøgning!



Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Erfaren pædagogisk medarbejder til Drivhusets børnehave i Vanløse

København

Vil du være en del af et børnehus med rigtig godt kollegaskab, skønne børn og masser af muligheder og indflydelse? Så er du måske den nye kollega, vi mangler i Drivhuset.

Vores dygtige kollega skal læse til pædagogisk assistent, og derfor mangler vi en ny kollega til børnehavestuen Tusindfryd, som rummer 22 dejlige børn.

Du skal være med til at skabe en god og udviklende hverdag for børnene i tæt samarbejde med dine kollegaer på stuen og i resten af Drivhuset. Vi arbejder tæt sammen, og vores dagligdag er præget af sparring, samarbejde og videndeling på tværs af huset.

Du skal planlægge og udføre pædagogiske aktiviteter og læringsmiljøer, som passer til børnegruppens behov, og du skal være med til at sikre, at vi overholder den struktur, vi har lavet for hverdagen.

Om dig
Vi leder efter dig, som har erfaring med at arbejde i en børnehave og ved, hvordan hverdagen ser ud, og hvordan man skaber trivsel og udvikling hos børnene.

Det er ikke afgørende, at du har en pædagogisk uddannelse – men hvis du har, får du selvfølgelig opgaver og ansvar, der passer til din erfaring og kompetencer.

Du skal være struktureret og have lyst til at arbejde ud fra en fast struktur, hvor både børn og voksne altid ved, hvad der skal ske, og hvem, der gør hvad. Du skal også kunne sætte rammer for børnene på en tydelig og omsorgsfuld måde. Derudover skal du være glad for at samarbejde.

Vi er spændte på at høre, hvad du ellers kommer med af evner og interesser. Om du kan lave ler, spille musik eller er vild med udeliv, så glæder vi os til at sætte det i spil hos os.

Vi kan tilbyde

  • Et job, hvor du får indflydelse på børnenes hverdag og den pædagogiske praksis på stuen
  • Gode kollegaer, som brænder for arbejdet med børnene, hjælper hinanden, har en løsningsorienteret tilgang og et rigtig godt fællesskab
  • Fast forberedelsestid hver anden uge, hvor du får tid til planlægning
  • Rigtig god mulighed for faglig udvikling og uddannelse, hvis du drømmer om det
Lidt mere om Drivhuset
Vi er en integreret institution, som ligger på Floras Allé i Vanløse i et hus, vi kalder Byhaven. Her har vi fire vuggestuegrupper og to børhavegrupper. Derudover har vi en udflytterbørnehave i Lille Skensved, som vi kalder Frilandshaven, hvor vi har to børnehavegrupper mere.

Vi er en relativ ung personalegruppe med masser af faglighed og gåpåmod. Vi er inspireret af Marte Meo-pædagogik, som betyder, at vi sætter lys på det, som fungerer godt, bekræfter og spejler børnene og har fokus på børnefællesskaberne.

I Byhaven har vi lyse lokaler og to store fællesrum. Udenfor har vi en skøn legeplads med boldbane, klatrestativ og meget mere, så vi har gode forudsætninger for at lave sjove og varierende aktiviteter både inde og ude.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er på 37 timer om ugen og med start den 1. januar eller 1. februar 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Har vi fanget din interesse?
Så fortæller vi meget gerne mere om stillingen. Ring til pædagogisk leder Malene Palmus Hansen på 21 74 22 98. Du kan også læse mere om Drivhuset på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og evt. uddannelsesbevis.

Søg via linket senest tirsdag den 9. december 2025
Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Boligforeningen AAB Afd. 20

Varmemester på fuld tid søges til AAB afdeling 20 i Brønshøj til håndtering af tekniske anlæg, grønne områder og administrative opgaver

København

Har du lyst til en hverdag med både ansvar, tæt kontakt til mennesker og alsidige arbejdsopgaver? Så er du måske den nye varmemester i AAB afdeling 20 – Den Engelske Haveby i Brønshøj, en bevaringsværdig bebyggelse fra 1923.

Her bliver du en del af et lokalt fællesskab, hvor du får ansvaret for i alt 155 lejemål fordelt på 122 dobbelthuse og 33 lejligheder samt de omgivende arealer.

Om jobbet:

Dine opgaver vil spænde bredt – fra drift og tilsyn med tekniske installationer og pasning af grønne områder til opfølgning på eksterne håndværkere og modtagelse af nye beboere. Dit arbejde vil også bestå af administrative opgaver og du skal kunne håndtere stramme tidsfrister. Du skal altså være indstillet på at arbejde både praktisk, administrativt og relationsorienteret.

Du bliver en vigtig samarbejdspartner for formanden og afdelingsbestyrelsen. Du skal kunne arbejde selvstændigt i en travl hverdag – og skal kunne omprioritere, når situationen kræver det.

Vi leder derfor efter en varmemester, der

  • er serviceminded og trives i dialogen med beboere

  • arbejder selvstændigt og tager ansvar for sine opgaver

  • er tryg ved administrativt arbejde

  • tager initiativ og engagerer sig i driften

  • kan prioritere opgaver, så de løses til tiden

Vi ser gerne, at du har erfaring fra en lignende stilling, at du har håndværksmæssig baggrund eller anden relevant uddannelse, og at du er fortrolig med IT på brugerniveau. Du skal beherske dansk på skrift og i tale, og have kørekort til almindelig bil og traktor (B).

Vi tilbyder:

  • Ansættelse hurtigst muligt

  • 37 timers arbejdsuge (ekskl. frokost)

  • Gode muligheder for indflydelse på egne opgaver

  • Kompetence- og medarbejderudvikling

  • Sundheds- og behandlingsforsikring

  • Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst mellem BL – Danmarks Almene Boliger og ESL

Ansættelsesdato er 1. februar 2026 eller snarest muligt.

Sådan søger du:

Ansøgningsfristen er 2. december 2025 kl. 12.00. Vi holder samtaler mandag 8. december 2025.

Du er velkommen til at kontakte afdelingsformand Bente Nielsen på bni.aab20@aab.dk eller på telefon 31136595 hvis du har spørgsmål til stillingen.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BAHNE - FISKETORVET

Bahne Fisketovet søger sælger til boligafdelingen

København

Vi leder efter dig, der brænder for salg og trives med daglig kontakt med kunderne. Du har en passion for trends og indretning, og du ønsker at sætte dit personlige præg på vores butiksmiljø. Hos Bahne bliver du en del af én af Danmarks smukkeste butikker inden for bolig, mode og design. Her får du mulighed for at ucleve din passion for indretning, inspirere kunderne og indgå i et engageret team, der arbejder målrettet mod at skabe øget salg og gode kundeoplevelser.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
favourite-job-icon Gem

Psykolog til vores afdeling i København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Encounter ApS

Sjæleboderne 1122

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling