WorkWithUs
close-button

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Erfaren pædagogisk medarbejder til Drivhusets børnehave i Vanløse

København

Vil du være en del af et børnehus med rigtig godt kollegaskab, skønne børn og masser af muligheder og indflydelse? Så er du måske den nye kollega, vi mangler i Drivhuset.

Vores dygtige kollega skal læse til pædagogisk assistent, og derfor mangler vi en ny kollega til børnehavestuen Tusindfryd, som rummer 22 dejlige børn.

Du skal være med til at skabe en god og udviklende hverdag for børnene i tæt samarbejde med dine kollegaer på stuen og i resten af Drivhuset. Vi arbejder tæt sammen, og vores dagligdag er præget af sparring, samarbejde og videndeling på tværs af huset.

Du skal planlægge og udføre pædagogiske aktiviteter og læringsmiljøer, som passer til børnegruppens behov, og du skal være med til at sikre, at vi overholder den struktur, vi har lavet for hverdagen.

Om dig
Vi leder efter dig, som har erfaring med at arbejde i en børnehave og ved, hvordan hverdagen ser ud, og hvordan man skaber trivsel og udvikling hos børnene.

Det er ikke afgørende, at du har en pædagogisk uddannelse – men hvis du har, får du selvfølgelig opgaver og ansvar, der passer til din erfaring og kompetencer.

Du skal være struktureret og have lyst til at arbejde ud fra en fast struktur, hvor både børn og voksne altid ved, hvad der skal ske, og hvem, der gør hvad. Du skal også kunne sætte rammer for børnene på en tydelig og omsorgsfuld måde. Derudover skal du være glad for at samarbejde.

Vi er spændte på at høre, hvad du ellers kommer med af evner og interesser. Om du kan lave ler, spille musik eller er vild med udeliv, så glæder vi os til at sætte det i spil hos os.

Vi kan tilbyde

  • Et job, hvor du får indflydelse på børnenes hverdag og den pædagogiske praksis på stuen
  • Gode kollegaer, som brænder for arbejdet med børnene, hjælper hinanden, har en løsningsorienteret tilgang og et rigtig godt fællesskab
  • Fast forberedelsestid hver anden uge, hvor du får tid til planlægning
  • Rigtig god mulighed for faglig udvikling og uddannelse, hvis du drømmer om det
Lidt mere om Drivhuset
Vi er en integreret institution, som ligger på Floras Allé i Vanløse i et hus, vi kalder Byhaven. Her har vi fire vuggestuegrupper og to børhavegrupper. Derudover har vi en udflytterbørnehave i Lille Skensved, som vi kalder Frilandshaven, hvor vi har to børnehavegrupper mere.

Vi er en relativ ung personalegruppe med masser af faglighed og gåpåmod. Vi er inspireret af Marte Meo-pædagogik, som betyder, at vi sætter lys på det, som fungerer godt, bekræfter og spejler børnene og har fokus på børnefællesskaberne.

I Byhaven har vi lyse lokaler og to store fællesrum. Udenfor har vi en skøn legeplads med boldbane, klatrestativ og meget mere, så vi har gode forudsætninger for at lave sjove og varierende aktiviteter både inde og ude.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er på 37 timer om ugen og med start den 1. januar eller 1. februar 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Har vi fanget din interesse?
Så fortæller vi meget gerne mere om stillingen. Ring til pædagogisk leder Malene Palmus Hansen på 21 74 22 98. Du kan også læse mere om Drivhuset på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og evt. uddannelsesbevis.

Søg via linket senest tirsdag den 9. december 2025
Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Boligforeningen AAB Afd. 20

Varmemester på fuld tid søges til AAB afdeling 20 i Brønshøj til håndtering af tekniske anlæg, grønne områder og administrative opgaver

København

Har du lyst til en hverdag med både ansvar, tæt kontakt til mennesker og alsidige arbejdsopgaver? Så er du måske den nye varmemester i AAB afdeling 20 – Den Engelske Haveby i Brønshøj, en bevaringsværdig bebyggelse fra 1923.

Her bliver du en del af et lokalt fællesskab, hvor du får ansvaret for i alt 155 lejemål fordelt på 122 dobbelthuse og 33 lejligheder samt de omgivende arealer.

Om jobbet:

Dine opgaver vil spænde bredt – fra drift og tilsyn med tekniske installationer og pasning af grønne områder til opfølgning på eksterne håndværkere og modtagelse af nye beboere. Dit arbejde vil også bestå af administrative opgaver og du skal kunne håndtere stramme tidsfrister. Du skal altså være indstillet på at arbejde både praktisk, administrativt og relationsorienteret.

Du bliver en vigtig samarbejdspartner for formanden og afdelingsbestyrelsen. Du skal kunne arbejde selvstændigt i en travl hverdag – og skal kunne omprioritere, når situationen kræver det.

Vi leder derfor efter en varmemester, der

  • er serviceminded og trives i dialogen med beboere

  • arbejder selvstændigt og tager ansvar for sine opgaver

  • er tryg ved administrativt arbejde

  • tager initiativ og engagerer sig i driften

  • kan prioritere opgaver, så de løses til tiden

Vi ser gerne, at du har erfaring fra en lignende stilling, at du har håndværksmæssig baggrund eller anden relevant uddannelse, og at du er fortrolig med IT på brugerniveau. Du skal beherske dansk på skrift og i tale, og have kørekort til almindelig bil og traktor (B).

Vi tilbyder:

  • Ansættelse hurtigst muligt

  • 37 timers arbejdsuge (ekskl. frokost)

  • Gode muligheder for indflydelse på egne opgaver

  • Kompetence- og medarbejderudvikling

  • Sundheds- og behandlingsforsikring

  • Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst mellem BL – Danmarks Almene Boliger og ESL

Ansættelsesdato er 1. februar 2026 eller snarest muligt.

Sådan søger du:

Ansøgningsfristen er 2. december 2025 kl. 12.00. Vi holder samtaler mandag 8. december 2025.

Du er velkommen til at kontakte afdelingsformand Bente Nielsen på bni.aab20@aab.dk eller på telefon 31136595 hvis du har spørgsmål til stillingen.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BAHNE - FISKETORVET

Bahne Fisketovet søger sælger til boligafdelingen

København

Vi leder efter dig, der brænder for salg og trives med daglig kontakt med kunderne. Du har en passion for trends og indretning, og du ønsker at sætte dit personlige præg på vores butiksmiljø. Hos Bahne bliver du en del af én af Danmarks smukkeste butikker inden for bolig, mode og design. Her får du mulighed for at ucleve din passion for indretning, inspirere kunderne og indgå i et engageret team, der arbejder målrettet mod at skabe øget salg og gode kundeoplevelser.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Lærer til vores nye specialklasserække på Sluseholmen Skole

København

Har du pionerånd, og drømmer du om at udfolde din faglighed og gøre en forskel for børn med særlige udfordringer?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en lærer til vores nye specialklasserække for normaltbegavede børn med forskellige funktionsnedsættelser inden for autismespektret og ADHD.

Sluseholmen Skole er en helt nybygget almenskole, som åbnede i 2024. I helt nye lokaler har vi i august 2024 opstartet seks klasser i kategori 3 for normaltbegavede børn med ADHD og autisme.

Vi leder efter en engageret speciallærer, der synes, det kunne være spændende at være med til at forme den helt nye specialklasserække.

Vores ønsker til dig
Vi arbejder med et ressourceorienteret børnesyn, og vi mener, at vores fineste opgave er at skabe en tryg skolegang, hvor vores børn oplever faglig og personlig udvikling. Vores elever har brug for voksne, der ser dem og deres potentialer – ikke bare deres diagnoser.

Vi arbejder helhedsorienteret omkring alle børn, så din faglighed skal sættes i spil sammen med bl.a. fysioterapeuter og ergoterapeuter.

Vi har brug for dig, der

  • enten er uddannet lærer eller har en anden tilsvarende uddannelse
  • har erfaring med målgruppen eller har viden om specialpædagogik
  • kan være rollemodel for børnene, vise vejen, skabe trygge rammer og tage ansvar for deres udvikling
  • ser teamsamarbejde som en styrke og er åben for sparring både på fælles og egen praksis
  • har gode samarbejdskompetencer og er optaget af at styrke samarbejdet på tværs af faggrupper og samarbejdet med forældrene
  • er drevet af lysten til at skabe den bedste skolegang for børn med særlige behov
Vi tilbyder

  • en spændende arbejdsplads, hvor du får stor indflydelse på dit eget arbejde
  • en helt nybygget og meget lækker skole, der har stærkt fokus på natur i skolen
  • Amager Fælled, Valbyparken og vandet som vores naboer, så der er mange muligheder for at inddrage omgivelserne i dit arbejde
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.

Arbejdstiden udgør 37 timer om ugen.

Ansættelse er hurtigst muligt eller fra den 1. januar 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Sofie Langebek på 61 61 95 21.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 19. december 2025

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 19/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Imerco A/S

Salgsassistent til Imerco Home Fisketorvet - Barselsvikariat

København

Kunne du tænke dig at blive en del af Danmarks største kæde indenfor køkken, gaver og bord?

Hos Imerco Home Fisketorvet bliver du en del af et team med dygtige kolleger, som engagerer sig for at skabe gode og mindeværdige oplevelser for vores kunder.

Har du appetit på Imerco?

Så tilbyder vi dig en stilling som salgsassistent hvor du: 

  • Får en uforudsigelig hverdag med masser af udfordringer
  • Bliver en del af et ambitiøst og fagligt stærkt team
  • Skal sælge nogle af Danmarks stærkeste brands.

Din hverdag som salgsassistent:

Som salgsassistent i Imerco Home Fisketorvet bliver det din opgave, at henvende dig til vores kunder og yde en førsteklasses service, hvor du rådgiver dem om vores produkter, så de forlader butikken med en god oplevelse – og alle de relevante produkter.

Andre opgaver vil være at:

  • Være med til salgsfremmende aktiviteter
  • Sikre at butikken fremstår salgs- og kampagneklar, herunder indbydende udstillinger
  • Modtage og fylde varer op i butikken, samt holde orden på lager og baglokaler
  • Stå for lagerstyring og behandling af reklamationer

Bidrag med din erfaring:

Vi forestiller os, at du:

  • Har gode salgsevner. Du ved, hvordan man sælger mere en blot et produkt ved at skabe en unik kundeoplevelse - du aflæser kundens behov og guider dem til det rigtige valg.
  • Trives i at arbejde i højt tempo og kan bevare overblikket, selv når der er travlt.
  • Har erfaring med detailhandel
  • Har kendskab til isenkram – det er en fordel, men er ikke et krav.

Hvis du er vores nye kollega i Imerco Home Fisketorvet, glæder vi os til at nyde stor gavn af din viden indenfor detailhandel samt din evne til at arbejde selvstændigt og gribe de daglige udfordringer. Vi kan tilbyde en stilling på 37 timer ugentligt. Der er tale om et barselsvikariat frem til august 2026 med mulighed for forlængelse

Vi tilbyder desuden:

  • Pensionsordning
  • Sundhedsforsikring
  • Personalekøbsordning
  • Øvrige rabatordninger

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte os. Du finder kontakt informationerne til højre i annoncen. 

Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet.

Imerco er Danmarks største omnichannel forhandler af køkkenudstyr, borddækning, gaver og boligtilbehør. Imerco har et landsdækkende butiksnetværk med 165 fysiske butikker, en webshop med over 30.000 varer og driver en af Danmarks største kundeklubber, ImercoPlus, med over 1,9 mio. medlemmer. 

Imerco blev startet af visionære isenkræmmere helt tilbage i 1928, og fylder således 100 år i 2028. Imerco blev i 2007 omdannet til kapitalkæde. I 2017 overtog Imerco detailkæden Inspiration. Imerco er et datterselskab i M. Goldschmidt Holding koncernen.

Vi er i alt ca. 1.600 ansatte med hovedkontor i Herlev. Hos Imerco har vi et uformelt og positivt miljø med gode sociale relationer, hvor vi samarbejder på tværs af organisationen.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagog eller psykomotorisk terapeut til Krummerne – Vil du være med til at skabe det gode børneliv i vores vuggestue eller delvise udflytterbørnehave?

København

Er du passioneret omkring de mindste børns udvikling og trivsel? Elsker du at skabe trygge rammer og give børn en god start på livet? Så er du måske den person, vi søger til vores arbejdsfællesskab.

Hvorfor vælge os?
Vi har brug for engagerede fagpersoner, der vil være med til at skabe rammerne for det gode børneliv – og børnene glæder sig til at byde dig velkommen på holdet.

Hos os får du

  • et engageret og nærværende team, der brænder for at skabe et godt børneliv
  • et fagligt velfunderet team, hvor samarbejde og sparring er en del af hverdagen
  • en arbejdsplads, hvor struktur og planlægning sikrer forberedelsestid og refleksion
  • et miljø, hvor sparring og faglig udvikling vægtes højt
  • en arbejdsplads, der værdsætter både faglighed og trivsel – for børn og voksne
Hvem er vi?
Krummerne er en integreret daginstitution på Nørrebro med tre vuggestuegrupper og to børnehavegrupper – i alt ca. 80 børn. Vi bor i et charmerende sort træhus med en grøn og rolig gård, hvor vi har både vores egen legeplads og en lille køkkenhave, som er en aktiv del af vores pædagogik. Her planter, vander og høster børnene sammen med os, og vi følger årstidernes gang midt i byen.

Vuggestuen
I vores tre vuggestuegrupper skaber vi en tryg og genkendelig hverdag for de mindste. Her arbejder vi med nærhed, struktur og tid til fordybelse. Gennem omsorg, leg og relationer støtter vi børnenes tidlige udvikling. Vi har blik for børnenes initiativer og behov og møder dem med nærvær, nysgerrighed og respekt.

Børnehaven
Vores to børnehavegrupper fungerer som en delvis udflytterordning. Børnene skiftes til at være 14 dage hjemme på Nørrebro og 14 dage i vores naturrige udflytterafdeling i Jægerspris. Når vi er i Jægerspris, er det skov, marker og friluftsliv, der præger hverdagen. Her får børnene masser af plads, frisk luft og mulighed for at udfolde sig i naturens rammer. Vi prioriterer børnefællesskaber, leg, fordybelse og medindflydelse højt, og vi møder børnene med tydelige voksne, der skaber trygge og udviklende rammer.

Hvad kan du forvente?
Du vil opleve en synlig og nærværende pædagogisk leder, der prioriterer at være tilgængelig i hverdagen og fungerer som en aktiv sparringspartner. Vi vægter et stærkt arbejdsfællesskab og en ledelse, der lytter og tager medarbejderne alvorligt.

Hvem er du?
Vi søger en engageret pædagog, der brænder for at styrke børns trivsel og udvikling. Du har blik for børnenes initiativer og behov og møder dem med nærvær, nysgerrighed og respekt. Du har en naturlig evne til at følge børnenes spor i legen og ser med en anerkendende tilgang værdien i hvert barns bidrag – både individuelt og i fællesskabet.

Du er bevidst om, hvad kvalitet i det pædagogiske arbejde indebærer, og du ved, hvordan du kan bidrage til det i samarbejde med dine kolleger. Indlevelse og nærvær kendetegner din tilgang, og du møder børnene dér, hvor de er med respekt for deres perspektiver. Du er stolt af din faglighed og værdsætter den betydning, din pædagogiske indsats har for børnenes hverdag.

Du har gerne erfaring med både voksenstyrede aktiviteter og børneinitieret leg og formår at skabe et trygt, inspirerende og læringsrigt miljø for de mindste. Derudover vægter du et tillidsfuldt samarbejde med forældrene højt og kommunikerer tydeligt og respektfuldt.

Du er initiativrig og tager gerne teten, når det kræves. Med en proaktiv tilgang formår du at gå forrest og skabe retning i det pædagogiske arbejde – altid med børnenes perspektiv og trivsel i fokus.

Som kollega er du samarbejdsvillig og trives i et miljø, hvor humor og fællesskab spiller en vigtig rolle. Du værdsætter struktur og rutiner, samtidig med, at du ser muligheder i de udfordringer, der opstår.

Frem for alt brænder du for at skabe de bedste forudsætninger for børns liv og udvikling. Du ser dig selv som en del af et team, der i fællesskab arbejder for at skabe de bedste rammer for børnenes trivsel. Sammen finder vi løsninger og ser muligheder – fordi det gode børneliv skabes i fællesskab.

Vi håber, du finder ovenstående interessant, og at du vil søge den ledige stilling her hos os.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat fra den 1. januar 2026 – der er mulighed for tidligere opstart eller senere, hvis det er ønsket.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Vil du vide mere?
Hvis du er nysgerrig på at vide mere om os, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Aishah Olsen på 23 45 11 29.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 12. december 2025
Vi afholder samtaler løbende.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Energistyrelsen

Talstærk teknisk profil eller økonom til digitaliseringen af fremtidens forsyningssektor

København

Brænder du for at være en del af en innovativ dagsorden med fokus på at drive digitaliseringen af forsyningssektorerne? Så er det måske dig vi søger. Vi leder efter en kollega, som vil være med til at finde nye løsninger på komplicerede problemstillinger igennem dybdegående analyser af potentialet og konsekvenserne ved at øge digitaliseringen af forsyningssektorerne. Hvis du kan lave beregninger og beslutningsoplæg, der fx belyser omkostninger og gevinster ved at udbrede digitale forbrugsmålere i varme- og vandsektoren eller tovejsladning af elbiler, så er det helt sikkert dig, vi leder efter.

Velkommen til Enheden for Energieffektivisering og Data Stillingen er placeret i Enheden for Energieffektivisering og Data i Energistyrelsen, hvor du vil blive en del af det team, som arbejder med Forsyningsdigitaliseringsprogrammet. Teamet består af otte medarbejdere, som til dagligt har et tæt samarbejde med kolleger i resten af styrelsen og departementet samt en lang række eksterne aktører i og omkring forsyningssektorerne for el, varme og vand.

Teamet driver Forsyningsdigitaliseringsprogrammet (FDP), der er et initiativ i regeringens digitaliseringsstrategi. Med programmet er der etableret et privat-offentligt partnerskab med aktører fra forsyningsselskaber, private virksomheder, offentlige myndigheder og forskningsinstitutioner. Programmet arbejder for at understøtte digitaliseringen af forsyningssektorerne på tværs af el, varme og vand. Vores arbejde skal bl.a. være med til at sikre, at forbrugere og virksomheder nemmere kan få adgang til deres forbrugsdata, hvilket bl.a. skal understøtte effektivisering og grøn omstilling.

Du kan læse mere FDP på www.forsyningsdigitaliseringsprogram.dk.

Lige nu arbejder vi på en række beslutningsoplæg til tiltag, der kan fremme digitaliseringen af forsyningssektorerne. Din rolle bliver at understøtte disse beslutningsoplæg med relevante tekniske og økonomiske analyser af gevinster og omkostninger, fx business cases, så vi kan levere gennemarbejdede anbefalinger til de politiske beslutningstagere. Vi søger dig, der kan gennemskue tiltagenes kompleksitet og konkretisere de effekter, som øget digitalisering og bedre adgang til forbrugsdata kan medføre for både borgere, virksomheder og samfundsøkonomien. En helt konkret opgave kunne handle om at analysere de økonomiske konsekvenser ved at implementere digitale, fjernaflæste forbrugsmålere i vandsektoren.

Det er derfor en fordel, men ikke en forudsætning, hvis du har erfaring med forsyningssektoren og evt. politiske processer og regulering.

Der kan være flere indgange til jobbet, og din specifikke uddannelsesbaggrund er derfor mindre relevant. Vi forestiller os, at du har en teknisk eller samfundsvidenskabelig uddannelse som fx ingeniør, datalog eller økonom. Vi hører meget gerne fra både erfarne og nyuddannede kandidater. Det vigtigste er, at du har en interesse i og brænder for arbejdet med digitaliseringen af forsyningssektoren.

Vi søger med andre ord dig, der: • Kan levere økonomiske analyser og business cases til programmet
• Kan indsamle den nødvendige data, der skal bruges til disse analyser
• Har stærke skriftlige formidlingsevner og kan gøre komplekst materiale forståeligt og handlingsanvisende
• Kan navigere i en politisk styret organisation
• Har gennemslagskraft og god diplomatisk sans, og som agerer professionelt og løsningsorienteret i eksterne og interne relationer.

Hvordan ser hverdagen ud hos os? Du vil opleve en udviklende og varierende hverdag med sparring og plads til at tage ansvar for mange forskellige opgaver i et team med stærk holdånd. Vi arbejder med en innovativ dagsorden, og vi har fokus på at arbejde med en nysgerrig tilgang, da vi i samarbejde med eksterne aktører skal finde nye løsninger på komplekse problemstillinger. I teamet kommer vi alle med vidt forskelle baggrunde og erfaringer – men fælles er, at vi oplever vores job som meningsfuldt og at vi leverer noget, der er meget efterspurgt. I Energistyrelsen har vi det godt sammen socialt, og der er mulighed for at deltage i fredagsbarer og øvrige sociale og faglige arrangementer med enheden og på tværs af styrelsen. Der er mulighed for at arbejde hjemme i et vist omfang, og vi har god fleksibilitet i forhold til arbejdstid. Vi prioriterer desuden den enkelte medarbejders udvikling, så kompetencer og arbejdsopgaver matcher.

Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst for akademikere i staten som fuldmægtig med rådighedsforpligtigelse eller konsulent afhængig af dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Niels Andreas Nepper-Christensen på telefon +45 33 92 68 18.

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Sådan ansøger du Du søger via www.ens.dk/job. Benyt funktionen "Søg stillingen" på stillingsopslaget. Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest d. 4.december 2025. Vi afholder samtaler løbende.

Kandidater til stillingen skal være indstillet på at skulle udarbejde en opgave i forbindelse med rekrutteringsprocessen.



Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

DIREKTORATET FOR KRIMINALFORSORGEN

It-medarbejder til it-rejsehold i Danmarks Fængsler på Midt-, Vest- eller Sydsjælland

København

Vi søger en ny kollega til udvidelse af vores It-rejsehold, som løser it-opgaver på Danmarks Fængslers matrikler over hele landet. Lyder det spændende? Så læs mere her.

Om jobbet
Som it-medarbejder på it-rejseholdet, vil du være en del af Afdelingen for It- og Digitaliserings it-service enhed, som har ansvaret for drift, vedligeholdelse, teknisk support af it-systemerne og brugeradministration.

It-rejseholdet består pt. af syv passionerede medarbejdere, der i tæt kontakt med kollegerne i It-service, løser tildelte opgaver på Danmarks Fængslers matrikler over hele landet.
I stillingen som medarbejder på it-rejseholdet vil man som udgangspunkt løse onsite supportopgaver i den sydvestlige del af Sjælland, men man vil kunne blive tildelt opgaver i de andre områder ved ferie, sygdom mv.

Medarbejdere på it-rejseholdet kører som udgangspunkt ud fra egen bopæl og der bliver stillet en tjenestebil til rådighed. Størstedelen af arbejdstiden vil foregå på Danmarks Fængslers matrikler i det pågældende område, således at lokalkendskab opbygges og vedligeholdes.

Dine opgaver består bl.a. af:

  • Yde support på standardarbejdsplads, netværksprintere, telefoni og kontantløst fængsel.
  • Opstille, konfigurere og tilslutte standard it-udstyr.
  • Administrere det fysiske netværk f.eks. patche krydsfelt og fysisk håndtere aktive netværkskomponenter.
  • Indgå i tværgående projektrelaterede arbejdsopgaver f.eks. i forbindelse med udskiftninger af it-udstyr.
  • Sikre, at onsite-opgaverne løses og dokumenteres efter ITD’s gældende retningslinjer.
  • Support af SK-nettet, som kræver fysisk tilstedeværelse på institutionen.
  • Opbygge/vedligeholde lokalkendskab til institutionerne inden for et geografisk område. I dette tilfælde Midt-, Syd- og Vestsjælland.
  • Bistå ITD’s Servicedesk i spidsbelastninger og i sommerferie-perioder om nødvendigt.
  • Koordinere specielle og hastende opgaver af enhver art.
Særlige opgaver omkring support af Danmarks Fængslers fodlænkesystem (IOK):

  • Support af IOK og systemets brugere, herunder hjælp til opsætning af nyt udstyr.
  • Håndtering af fejlmeldinger og bestillinger af udstyr.
  • Administration af udstyr pr. institution.
  • Brugeroprettelse.
  • Indgå i bagvagtsordning der dækker hele døgnet i en uge af gangen, i aftalte rul med kollegaerne på it-rejseholdet.
Det forventes, at du har:

  • Erfaring med bruger-support.
  • Er meget selvledende og proaktiv som distancemedarbejder.
  • Indsigt i Microsoft Office og Windows styresystemer (Win10/Win11).
  • Teknisk flair.
  • Erfaring med hardware-support.
  • Kendskab til netværksteknologi og kabling af netværksudstyr.
Vi lægger vægt på, at du:

  • Har evnen til at arbejde struktureret og til at dokumentere, samt er god til at skabe overblik.
  • Har evnen og lysten til at fejlsøge på ukendte problemer – og ser det som en udfordring.
  • Er i besiddelse af et service-gen og stortrives med daglig kontakt med brugerhenvendelser i et sagsstyringssystem eller forstår nødvendigheden heraf.
  • Har gode kommunikative evner og behersker dansk i skrift og tale.
  • Har solide sociale kompetencer og holdånd.
  • Har lyst til og gerne erfaring med at arbejde i en politisk styret it-organisation.
  • Har interesse for og lyst til at arbejde med processer, herunder ITIL.
Vi tilbyder

Vi tilbyder et rigtig spændende job i en organisation i rivende udvikling med masser af dygtige og engagerede kolleger. Vi er godt i gang med at opbygge og udvikle en fagligt stærk it-organisation, der i tæt dialog med forretningen skal sikre en effektiv, moderne og specialiseret it-understøttelse af Danmarks Fængslers kerneforretning.

Vi lægger vægt på at vi er gode hver for sig, men det er sammen at vi er bedst. Og selvom vi oftest har travlt og ikke altid kan forudse, hvordan en dag forløber, så stræber vi efter, at vores kompetencer vedligeholdes og udvikles.

Som it-rejseholdsmedarbejder får du en afvekslende arbejdsdag med en blanding af mere eller mindre forudsigelige opgaver og akutte opgaver, der kræver hurtig omstilling og indsats.

Vi har et godt arbejdsmiljø præget af en god omgangstone og engagerede og kompetente kolleger. Vi stiller krav til hinanden, og hjælper hinanden, til vi i fælleskab er i mål med opgaven.

Vores hovedkontor er centralt beliggende på en attraktiv adresse midt i København, på det skønne Christianshavn tæt på metro og de nye inderhavnsbroer.

Lidt om os

Stillingen er placeret i It-service, som er en del af Afdelingen for It- og Digitalisering, der er en af seks afdelinger i Styrelsen for Danmarks Fængsler. I Afdelingen for It- og Digitalisering er vi ca. 110 medarbejdere fordelt på fire kontorer der arbejder med drift, support, it-forretningsudvikling samt systemforvaltning og vedligeholdelse.

It-service er et af de fire kontorer og består af en kontorchef, tre souschefer og ca. 35 medarbejdere, der sammen understøtter, udvikler og drifter Danmarks Fængslers it-portefølje samt betjener ca. 5200 brugere over hele landet, på Færørene og i Grønland.

Du vil skulle samarbejde med kolleger på tværs af afdelingen og resten af Danmarks Fængsler. I det daglige vil du referere til souschefen for Service og Support, og du bliver en del af et team, som aktuelt består af syv kolleger med fokus på supportopgaver onsite.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er som udgangspunkt din egen bopæl, men det kan lejlighedsvis være nødvendigt at møde på Styrelsen for Danmarks Fængsler, Strandgade 108, 1401 København K.

Stillingen er en fuldtidsstilling. Arbejdstiden ligger hovedsageligt i tidsrummet kl. 8.00-16.00. Stillingen er omfattet af flextidsordning.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelse, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Ansøgning

Stillingen søges elektronisk via knappen ”Søg stillingen”.

Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest torsdag den 4. december 2025.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Souschef Jacob Crone på telefon 7255 9441, eller pr. mail: jacob.crone@krfo.dk eller til Kontorchef Henning Thomsen på telefon 7255 9450, eller pr. mail: henning.thomsen@krfo.dk

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation, fx pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i Det Centrale Kriminalregister.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.



Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Tilkaldevikarer til Robertshøj – et botilbud for voksne mennesker med udviklingshæmninger og mobilitetsnedsættelser

København

Er du på udkig efter et vikararbejde med mening? Får du energi af at gøre en forskel i andre menneskers liv, så læs videre her.

Robertshøj ligger i Ørestaden på Amager, lige ved Royal Arena og Fields – og Vestamager Metro/Ørestad er næsten vores naboer. Vi er et længerevarende botilbud efter § 105.

På Robertshøj er der plads til 30 beboere fordelt på tre etager – dvs. 10 boliger på hver etage. Vi gør meget ud af, at vores beboere har holdninger og rettigheder, som skal respekteres. Vi bestemmer derfor ikke over beboerne, men hjælper og støtter dem til at have en stemme i eget liv.

Beboerne på Robertshøj er udviklingshæmmede i let til svær grad og har samtidig et omfattende strukturbehov. De har oftest en autismespektrumforstyrrelse eller ADHD-diagnose og kan have sundhedsfaglige diagnoser som epilepsi i let til svær grad.

Disse former for tab af færdigheder giver typisk uro samt udadreagerende adfærdsmønstre. Behovet for støtte varierer fra højt til fuldstændigt støttebehov til alle dagligdagsopgaver.

Er du mon vores nye kollega?
Har du erfaring fra døgnområdet som omsorgs- og pædagogmedhjælper, er det et stort plus. Vi skal nok klæde dig godt på til opgaverne via et fastlagt introforløb.

Da vores borgere er særligt sensitive og har brug for ro, struktur og stabilitet i en genkendelig hverdag, skaber du trygge rammer med øje for den enkelte borger. Du trives i et miljø, hvor faste rutiner samt tydelig og målrettet kommunikation er en del af den pædagogiske praksis. Det er et plus, hvis du samtidig har kendskab til og erfaring med Low Arousal-metoden og -teori, som vi anvender i forhold til konfliktforebyggelse.

Vi forestiller os, at du

  • har lyst til at være en del af en hverdag, hvor tryghed og struktur er vigtigt for borgerne
  • trives med faste rutiner og tydelig kommunikation
  • er nærværende, ansvarlig og har en positiv tilgang – både til beboere og kollegaer
  • kan arbejde selvstændigt, men også samarbejde i et team
  • er klar på at hjælpe med personlig pleje og praktiske opgaver
Vi tilbyder

  • et meningsfuldt job med mennesker i fokus
  • moderne rammer og nødvendige hjælpemidler
  • et støttende team med faglig sparring
  • fleksibilitet ift. timer og vagtønsker
Ansættelsesforhold
Du bliver ansat som tilkaldevikar. Vi indhenter straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelsen.

Vi mangler vikarer i alle vagtlag

  • dagvagt i tidsrummet kl. 6.30-15.00
  • aftenvagt i tidsrummet kl. 14.30-23.00
  • nattevagt i tidsrummet kl. 22.45-8.00
Hvis du har særlige præferencer, bedes du angive disse i din ansøgning.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, så send en SMS eller ring til afdelingsleder Susanne Brunn Rasmussen på 20 22 90 69 mellem kl. 9.00-16.00.

Søg via linket senest fredag den 12. december 2025
Vi indkalder løbende til samtaler.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Plejemedarbejder til Center for Demens Lindehusene

København

Vi søger dig, der har erfaring med at arbejde med ældre. Det er naturligvis et plus, hvis du også har en relevant sundhedsfaglig uddannelse og erfaring med pleje af mennesker med demens, men vigtigst af alt: Kan du sige ja til disse udsagn?

  • Jeg møder alle mennesker – og særligt ældre – med et åbent sind og et varmt hjerte
  • Jeg forstår og respekterer ældre menneskers ret til selv at bestemme, hvordan de vil hjælpes
  • Jeg møder til tiden og tager ansvar for mine opgaver
  • Jeg dokumenterer og følger op på borgers almene tilstand
Et job med mening – og hygge
Din primære opgave bliver at hjælpe de ældre beboere, så de har det godt, og deres hverdag fungerer godt. Du kommer derfor til at hjælpe med både praktiske opgaver og personlig pleje som fx at skifte sengetøj, hjælpe dem med at komme i bad, få redt hår og få tøj på.

Når du starter, får du en grundig introduktion til de opgaver, du skal udføre. Og når du er klar til at udføre opgaverne på egen hånd, er dine kommende kollegaer altid i nærheden, hvis du får brug for hjælp, sparring eller gode råd.

Ikke uddannet? Få voksen-elevløn i Københavns Kommune
Er du ikke uddannet SOSU endnu? Hvis du er over 25 år, kan du blive voksen-elev hos os i Københavns Kommune og få løn under uddannelse. Du skal heller ikke bruge tid på at søge oplæringspladser. Læs mere her på bliv-sosu.kk.dk/voksen-elevloen.

Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat i Center for Demens Lindehusene som plejepersonale i en fast stilling på 37 timer om ugen. Hvis du kan starte snarest muligt efter ansøgningsfristen, er det et plus. Du bliver ansat efter gældende overenskomst.

Vi indhenter straffeattest i forbindelse med din eventuelle ansættelse.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, kan du sende en sms eller ringe til afdelingsleder Louise Arnholtz på 27 10 91 49.

Søg via linket senest torsdag den 4. december 2025
Vi holder samtaler løbende.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

JobTeam Byg Vestsjælland

VVS'er med KMO bevis søges til København

København

Trænger du til nye udfordringer i din karriere som VVS'er?

Er du passioneret og ønsker at udføre varierede opgaver på en dynamisk arbejdsplads? Så er dette din chance for at blive en del af et team som, der er dedikeret til at levere høj kvalitet og førsteklasses service.

Arbejdsopgaver:

  1. Konvetering af gas til fjernvarme
  2. Udføre installation, vedligeholdelse og reparation i private hjem, virksomheder og offentlige institutioner
  3. Udføre fejlfinding og forebyggende vedligeholdelse af eksisterende systemer for at sikre optimal ydeevne
  4. Samarbejde med andre teknikere og entreprenører ved større projekter, herunder renoveringer og nybyggeri
  5. Overholde gældende sikkerhedsstandarder og regler under udførelsen af arbejdet
  6. Generelle service opgaver


Virker det interessant ?

Så send en SMS til 91892528 med teksten : VVS'MONTØR KØBENHAVN

Eller send dit CV til os på mail vestsjaelland-b@jobteam.dk , ring på tlf. 91892528 for yderligere spørgsmål.


Kvalifikationer:

  1. Uddannet VVS'er
  2. Stærke tekniske færdigheder og erfaring med installation, vedligeholdelse og reparation.
  3. Evne til at arbejde selvstændigt og effektivt, samt i teams ved større opgaver.
  4. Fremragende problemløsnings- og kommunikationsevner.
  5. Kendskab til gældende regler og standarder.
  6. Gyldigt kørekort.
  7. Gyldigt KMO bevis


Vi tilbyder:

  1. Spændende og udfordrende opgaver.
  2. Mulighed for personlig og faglig udvikling.
  3. Et dynamisk arbejdsmiljø med gode kollegaer.
  4. Konkurrencedygtig løn efter kvalifikationer og erfaring.
  5. Gode arbejdsforhold og moderniseret udstyr.
  6. Velindrettet firmabil

Lyder jobbet som noget for dig? Så send dit CV til os på mail vestsjaelland-b@jobteam.dk Eller ring på tlf. 91892528 for yderligere spørgsmål.

Mærk ansøgningen "Vvs - København"

Alle ansøgere gennemgåes løbende.

Vi glæder os meget til at høre fra dig!

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
favourite-job-icon Gem

Psykolog til vores afdeling i København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Encounter ApS

Sjæleboderne 1122

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling