WorkWithUs
close-button

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Erfarne behandlere til visitation og vejledning indenfor det lettilgængelige behandlingstilbud til børn og unge i psykisk mistrivsel til Center for Mental Sundhed – Kbh

København

Har du lyst til at vejlede hjælpsøgende familier med mangeartede udfordringer til de rette tilbud?
Og motiveres du af at støtte børn, unge og deres forældre til større trivsel?

Så vil du være præcis den sygeplejerske, socialrådgiver, psykolog eller anden relevant faglig profil, vi søger i Center for Mental Sundhed til varetagelse af afklarende samtaler med børn, unge og deres forældre. Vi søger en-to kolleger til nyoprettede stillinger, der kan supplere hinanden og resten af teamet i indgangen.

Om jobbet
I 2025 er Københavns Kommune i gang med implementering af lettilgængeligt behandlingstilbud til børn og unge i psykisk mistrivsel. Forældre og børn mellem 5-17 år, bosiddende i Københavns Kommune, skal have mulighed for at henvende sig ét sted, hvor der kan ske en afklaring af om barnet/den unge har behov for lettere behandling, og i så fald hvilken. I Københavns Kommune er ’Indgang til bedre mental sundhed’ organisatorisk placeret i Center for Mental Sundhed, som er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. I det lettilgængelige behandlingstilbud er der for nuværende otte behandlingstilbud, der henholdsvis er placeret i Børne- og Ungdomsforvaltningen, Socialforvaltningen og i Center for Mental Sundhed under Sundheds- og Omsorgsforvaltningen.

Stillingerne vil indeholde telefoniske og fysiske forsamtaler for afklaring af behandlingsbehov, og henvisning til rette tilbud. I de tilfælde, hvor de lettilgængelige tilbud ikke vurderes relevante eller tilstrækkelige, hjælper vi børnene og deres forældre videre i andet regi. Vi tilstræber at arbejde helhedsorienteret. Problemstillingerne er mangeartede og samtalerne er derfor sjældent ens. Stillingerne vil derudover indeholde administrations- og udviklingsopgaver i ’Indgang til bedre mental sundhed’, der har borgeren i centrum. Du vil være medskabende på at videreudvikle et fælles fagligt fundament og understøtte den røde tråd i opgaveløsningen sammen med ledelsen og medarbejdere af forskellige faglige baggrunde, der kommer fra Børne- og Ungdomsforvaltningen, Socialforvaltningen og Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Du vil arbejde for at styrke tværgående arbejdsgange og sammenhænge både mellem forvaltninger, mellem Center for Mental Sundhed og Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center og i forhold til samarbejdspartnere i civilsamfundet. Du vil kunne afholde oplæg både internt og eksternt samt understøtte ledelsen med opgaver, der danner rammer for tilbuddet i og uden for huset.

Du kan læse mere om de faglige rammer for lettilgængeligt tilbud her.

Dine faglige og personlige kompetencer
Du har bred udviklingspsykologisk viden om børn i alderen 5-17 år, og du kan se trivselsudfordringer i et personligt, relationelt og kontekstuelt perspektiv. I stillingerne kan kompetencer indenfor psykopatologi og differentialdiagnostik være en fordel. Vi foretager ikke udredning i kommunalregi, men vi arbejder med en bred pallette af psykisk mistrivsel og problematikker hos børn og unge. Har du erfaring med socialområdet, underretninger og Barnets Lov kan du ligeledes anvende din faglighed og kompetencer i stillingerne.

Du kan sætte din viden i spil på relativt kort tid, enten over telefonisk rådgivning og vejledning eller ved fysiske samtaler med børn, unge og forældre. Vi ser gerne, at du har erfaring med visitationssamtaler, herunder at matche behandling med målgruppe. Du har muligvis erfaring og kendskab til lettere behandlingstilbud, og til målgruppen i forhold til alder og funktionsniveau. Du skal være komfortabel med administrative opgaver, og du vil blive betragtet som en sundhedsperson i henhold til journalføring i borgerens sag. Du er nysgerrig, god til at holde overblik og kan være i ro med ikke nødvendigvis at vide, hvad det næste skridt er, eller hvilke problemstillinger, der kan komme frem i samtalerne.

Vi forventer ikke, at du kan det hele, men vi forventer, at du vil indgå i et tværprofessionelt team, hvor det samlede teams kompetencer vil supplere hinanden, og hvor videndeling, sparring og høj faglig kvalitet er en fælles prioritet.

Du bliver en del af Center for Mental Sundhed
Center for Mental Sundhed driver og udvikler forebyggende forløb for borgere i psykisk mistrivsel og bidrager til at fremme større lighed i den mentale sundhed og trivsel i København. Centrets primære målgruppe er københavnere fra 13 år og opefter. Her vil du blive en del af et stort og stærkt fagligt miljø bestående af 80 psykologer og et tværfagligt team, der arbejder med ADHD på voksenområdet samt en stab bestående af sekretærer, akademisk personale og ledelse.

Derfor skal du vælge os
Center for Mental Sundhed er en arbejdsplads, der er kendetegnet ved involvering og en høj grad af kollegialt fællesskab samt en stor faglighed på tværs af medarbejdere og ledelse. Vi tilbyder en arbejdsplads med

  • mulighed for at hjælpe pressede familier til afklaring i svære situationer og medudvikle en ny og strategisk vigtig indsats på tværs af tre forvaltninger
  • ambitioner om at være toneangivende indenfor mental sundhed
  • engagerede kolleger samt solide faglige- og sociale arbejdsfællesskaber
  • fleksibilitet og gode muligheder for faglige udfordringer
  • rammer, der understøtter opgaveløsningen herunder grundig introduktion og mentorordning ved opstart
  • smil, imødekommenhed, humor og en rar atmosfære
Center for Mental Sundhed er en dynamisk arbejdsplads i konstant udvikling, og derfor søger vi hele tiden nye måder at gøre tingene på. Dine idéer er derfor altid velkomne. Du kan læse mere om Center for Mental Sundhed her.

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Ansættelsesstedet er Center for Mental Sundhed – Kbh, der ligger på Vesterbro og Nørrebro. Din base i Indgang til bedre mental sundhed er aktuelt på Vesterbrogade 121 i København V. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.  Vi ønsker stillingerne besat med tiltrædelse den 1. februar 2026.

Mere information  
Hvis du har spørgsmål eller du gerne vil høre med om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Helene Hjerrild på 21 64 13 57.

Søg via linket senest onsdag den 10. december 2025
Vi forventer at holde samtaler den 15.-17. december.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Løsningsarkitekt til IT-udvikling

København

Er du en erfaren løsningsarkitekt, der kan designe tekniske løsninger, som understøtter komplekse forretningskrav og integrerer problemfrit i eksisterende infrastrukturer? Er du også klar til at spille en central rolle i at sikre IT-understøttelse af fremtidens grønne og digitale jernbane? Så er du måske vores nye løsningsarkitekt i Udviklingssektionen!

I sektionen har vi gennemgået en spændende vækstfase, hvor vi i løbet af 2025 har udvidet fra 5 til 15 medarbejdere. Vores rolle i udviklingssektionen er at varetage IT-projektledelse fra idé til implementering. Den øgede udviklingskapacitet skal forbedre projektarbejdet, sikre øget tilgængelighed for forretningen, samt muliggøre en mere agil arbejdsform, der skal supplere den eksisterende projektmodel.

Projekterne strækker bredt, og særligt IT-sikkerhedsprojekter fylder meget i porteføljen. Desuden er samarbejde med eksterne leverandører et centralt omdrejningspunkt for projekterne.

Din rolle som løsningsarkitekt

Som løsningsarkitekt hos Banedanmark vil du arbejde tæt sammen med både leverandører, forretningen og dine kollegaer på tværs af IT-området. Du skal sikre, at tekniske løsninger vælges i overensstemmelse med vores eksisterende teknologi-strategi, og IT-sikkerhedskrav. Du vil også få ansvar for at designe integrerbare løsninger på tværs af komplekse infrastrukturer.

Dine opgaver inkluderer derudover:

  • Samarbejde med IT-projektledere, forretningen, drift-/applikationsejer og leverandører for at implementere løsninger, der både er sikre, skalerbare og omkostningseffektive.
  • Bidrage til samarbejde i relevante fora på tværs af løsningsarkitekter, systemarkitekter, enterprisearkitekter og IT-sikkerhedsspecialister.
  • Udarbejde detaljerede løsningsdesign, der beskriver systemarkitektur, datamodeller, integrationspunkter og teknologivalg samt driftsmodel og supportmodel.
Hvem er du?

Du har en IT-teknisk baggrund og flere års erfaring som løsningsarkitekt, gerne fra en stor organisation eller en offentlig kontekst.

Vi forestiller os, at du har arbejdet i komplekse systemlandskaber og har et godt overblik over, hvordan man designer og implementerer robuste og fremtidssikrede løsninger. Herudover er du vant til at arbejde tværfagligt og har erfaring med både at udvikle løsninger og rådgive i beslutningsprocesser.

Vi leder efter dig, der:

  • har en relevant teknisk uddannelse, gerne på kandidatniveau, samt supplerende kurser fx IT Architect Foundation.
  • har erfaring med at indtænke idriftsættelse og overdragelse af nye IT-løsninger til eksisterende IT-drift-organisation, samt informationssikkerhed lige fra starten af.
  • arbejder analytisk og kan omsætte komplekse tekniske løsninger og forretningsmæssige problemstillinger til forståelige anbefalinger for både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
  • er god til at opbygge og vedligeholde relationer, både internt og med eksterne samarbejdspartnere.
  • finder det spændende at arbejde med en bred vifte af teknologier såsom udviklingsplatforme, infrastruktur og BI-værktøjer og DBMS-platforme.
  • er interesseret i at arbejde med et bredt systemlandskab, hvor ikke alt er lige veldokumenteret.
Det er også væsentligt, at du kan kommunikere let på dansk og engelsk og kan demonstrere gode dokumentationsegenskaber.

Din nye arbejdsplads er fyldt med spændende opgaver og gode kollegaer

Som løsningsarkitekt hos Banedanmark får du mulighed for at spille en central rolle i udviklingen af vores IT-løsninger, der understøtter hele forretningen. Det er et spændende og udfordrende arbejdsområde, hvor du vil være med til at udvikle fremtidens IT-løsninger for Banedanmark.

Vi tilbyder:

  • Et tværfagligt og inspirerende arbejdsmiljø, hvor samarbejde og vidensdeling er i højsædet.
  • At være en del af IT-udviklingen i en stor og kompleks organisation.
  • Muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse.
  • Fokus på at skabe en god work-life-balance, med mulighed for hjemmearbejde i op til 2 dage pr. uge.
Herudover kan vi tilbyde betalt frokostpause, flextid-ordning, fitness rum, sundhedsordning og god pensionsordning.

Du kommer til at arbejde på Banedanmarks hovedkontor, tæt på offentlig transport og shoppemuligheder. På to minutter når du til Fisketorvet og Dybbølsbro station. Kommer du i bil eller på cykel, er der også gode muligheder for at parkere i tørvejr.

Løn og ansættelsesvilkår

Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/SAMDATA, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 5.

For både AC og HK gælder det at den endelige lønindplacering beror på en vurdering af de individuelle kompetencer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Sektionschef Erik Helms på tlf.: 29235620. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Vi ser frem til at høre fra dig.



Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Everest Food ApS

Assistant Manager

København

Assistant Manager at Everest Food

 Everest food is a place where flavors of the Himalayas meet the heart of Copenhagen. We have been established since 2016 in Copenhagen and since then we have been providing Nepalese and Indian Cuisines prepared with love and tradition to meet delicious taste expectations.

What we offer

-A unique opportunity to handle business with great potential.             

 -Freedom with responsibility and opportunities for professional development.                                                            

- A workplace with a respectful tone and caring environment.               

-Good pay and working conditions.

What are we looking for

- Assistant manager - preferably with IT background

- Fluent in English (Knowledge of Danish is a plus)

Responsibilities:  

-Preparation of shift schedules.  

-Ordering raw materials 3-4 times a week.

-Managing food inventory and ongoing stock status.

-Responsible for cost control.  

-Responsible for daily operations, including maintenance and order. -Maintain given standards within quality, service, production and hygiene.

 -Update the website regularly/maintenance and security.

Address: Kalvebod Brygge 59, 1561 Copenhagen

Contact person:Babita Khadka Chhetri

Phone: +45 26844455

Email: Hello@everestfood.dk

everestnfood@gmail.com

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kort & Godt A/S, Nordhavn

Salgsassistent

København

Kan du lide at starte dagen tidligt og arbejde imens de fleste andre sover? Møder du altid til tiden? Og tiltaler det dig at have fri dagtimerne? Hvis du samtidig motiveres af salg og kundebetjening, så har vi det helt ideelle job til dig!

DSB 7-Eleven butikkerne ligger i forbindelse med togstationer i hele landet. Vores kunder pendler til og fra arbejde og skal skynde sig at have forfriskninger med til turen. Som vores nye kollega har du en vigtig rolle i at give kunderne en rigtig god rejseoplevelse!

En afvekslende arbejdsdag Jobbet består i at starte butikken op med bagning af diverse wienerbrød, fastfood samt smøre rundstykker og sandwich. Derudover vil der være lettere rengøring, betjening af kunder samt bestilling og modtagelse af varer.

Vi søger dig som synes, at ”det er lige mig”, at

  • Have et job, hvor du kan gøre en forskel for både kunder og kollegaer
  • Arbejde tidligt om morgenen, så du har dagtimerne fri til at gøre, hvad du har lyst til
  • Være den bedste til at sælge og give kunderne en rigtig god oplevelse
For at trives i jobbet kræver det, at du arbejder effektivt og struktureret, så der altid er frisk bagværk til salg ved åbningstid. Du er også komfortabel med at træffe hurtige beslutninger samt at tage ansvar.

Derudover skal du naturligvis trives med at møde tidligt om morgenen og sikre en hurtig og struktureret start på dagen i butikken.

Du skal være over 18 år og kunne læse og forstå dansk.

Vi er et engageret og mangfoldigt team, og som vores nye kollega, vil du opleve at vores tone er direkte og uformel, og at vi lægger stor vægt på sammenholdet kollegaerne imellem.

Dine arbejdstider Som morgenbager på Nordhavn Station arbejder du fra 4:30-10:30 mandag til fredag. Der vil være oplæring både i selve morgenbagningen og oplæring i at åbne butikken.
Fra 04:30-07:00 arbejder du alene, så det er vigtigt, at du er selvstændig og ansvarsbevidst. Oplæringen vil finde sted i december, hvor af vagterne godt kan være lidt anderledes, herefter vil du overgå til normal arbejdstid fra 1. januar.

Butikkens åbningstider er mandag-torsdag 05:30-23:00, fredag 05:30-01:00, lørdag 07:00-01:00 og søndag 07:00-23:00

Løn og personalegoder I DSB bliver du en del af et stort fællesskab og en mangfoldig organisationskultur. Hos os er der plads til alle uanset køn, etnisk baggrund, handicap, alder, seksuel orientering og religion.

Vi tilbyder dig gode ansættelsesvilkår, og løn efter gældende overenskomst.

Du får gode personalerabatter på udvalgte produkter, attraktivt medlemskab af PureGym, sundhedsforsikring og mulighed for gratis togkort.

Søg nu! Du søger stillingen ved at trykke på ”Søg stillingen”.

Vi modtager ikke ansøgninger via mail.

Du behøver ikke at uploade et CV eller ansøgning. Du skal blot svare på en række spørgsmål. Som noget ekstra, kan du uploade en lille video, hvor du fortæller om dig selv og din motivation for at søge.

Ansøgningsfristen er d. 4. december.

Ved spørgsmål kan du kontakte job@dsb.dk

Kommer du til en samtale beder vi dig medbringe din straffeattest - kan være digitalt.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Cadence ApS

Head Barista for Cadence Group

København

WE'RE HIRING: HEAD BARISTA

Cadence group is looking for a skilled barista to join our team

REQUIREMENTS:

Proven hands-on experience with espresso machines, grinders, and other coffee equipment, with a portfolio or work sample.

Understanding of coffee origins, roasting levels, flavor profiles, and milk steaming techniques.

Great leadership and communication skills

Passionate , creative & full-time available

RESPONSIBILITIES:

Training new baristas, mentoring, motivating staff

Inventory control, ordering supplies, maintaining equipment

Reliability and punctuality, showing you can be trusted to open/close and keep things running smoothly

R&D seasonal drinks

Maintain consistency and creativity in our menu

Please apply to:

Job@cadencecph.dk

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

To udviklingskonsulenter, der vil drive projekter og processer på myndighedsområdet, til Socialforvaltningen i Københavns Kommune

København

Vil du lede projekter og skabe udvikling på socialområdet?

Vi søger to engagerede udviklingskonsulenter, der vil drive projekter og processer på myndighedsområdet i Socialforvaltningen i Københavns Kommune.

Har du kendskab til socialområdet, blik for komplekse opgaver og mod på både koordinering og praktiske opgaver – så er det dig, vi leder efter.

Om Centerteamet i Din Sociale Indgang
Du bliver en del af Centerteamet i Din Sociale Indgang, der er en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune. I Centerteamet understøtter vi driften med at udvikle og implementere forskellige indsatser og initiativer, samtidig med at vi understøtter den overordnede centerledelse med at udvikle og drive de tværgående og bredere indsatser. Sammen arbejder vi for at socialt udsatte, børn, unge, voksne og mennesker med handicap har mulighed for at leve gode og selvstændige liv. Vi skal hjælpe borgerne hurtigt og mindst indgribende mod øget livsmestring. Og på myndighedsområdet har vi ansvaret for både sagsbehandling og lavtærskeltilbud.

Centerteamet blev etableret i januar 2025 som del af en større omorganisering, Du bliver derfor en del af et nyt, dynamisk team, hvor du selv kan være med til at forme vores arbejdsgange og samarbejde.

Om stillingerne
Der er tale om to stillinger, henholdsvis en fast stilling og et barselsvikariat.

For begge stillinger gælder, at du får ansvar for at lede og drive små eller større projekter, hvor du samarbejder tæt med ledere og medarbejdere på tværs af organisationen. Du skal sikre, at udviklingsinitiativer implementeres og forankres i praksis, og du vil arbejde både strategisk og operationelt for at sikre, at forandringerne fungerer i driften. Du skal trives med at arbejde i et miljø, hvor løsninger ikke altid er givet på forhånd, og du skal være i stand til at navigere i en kompleks struktur.

For den faste stilling gælder, at du skal

  • Assistere med faglig og administrativ understøttelse af myndighedsområdet – både børneområdet og voksenområdet.
  • Bidrage til udvikling og implementering af arbejdsgange og retningslinjer.
  • Deltage i interne møder og arbejdsgrupper og udarbejde referater.
  • Løse konkrete, driftsnære opgaver relateret til sagsbehandling og dokumentation.
  • Sørge for opfølgning på opgaver og sikre korrekt og rettidig gennemførelse af aktiviteter.
  • Kunne arbejde selvstændigt og struktureret.
Vi forestiller os, at du har et par års erfaring fra socialområdet og en relevant akademisk uddannelse inden for fx sociologi, samfundsvidenskab eller lignende. Du har interesse for det sociale område og er vant til at arbejde driftsnært med implementering af arbejdsgange og retningslinjer.

For barselsvikariatet gælder, at du

  • Har indsigt i sagsbehandlingspraksis, herunder sagsbehandling for voksne med socialpsykiatriske problemstillinger eller handicap (Serviceloven).
  • Har lyst til at bidrage og tage ansvar for arbejdet med at etablere en ny fagportal, herunder udarbejde arbejdsgange og praksisnære vejledninger.
  • Kan arbejde struktureret og selvstændigt, men også indgå i tæt samarbejde med kolleger og ledelse.
  • Kan kommunikere tydeligt og motiverende – både på ”ølkassen” og i ledelsesrummet.
  • Er omstillingsparat og har mod på at være forandringsagent i en stor organisation.
Vi forestiller os, at du har en socialfaglig baggrund (fx uddannet socialrådgiver/socialformidler) med en overbygning eller akademisk medarbejder med erfaring i arbejdet som rådgiver.

For begge stillinger gælder desuden

  • At du har erfaring med, eller interesse for, implementering og forankring af nye arbejdsgange.
  • At du er initiativrig, opsøgende og kan navigere i en omskiftelig hverdag.
  • at du har gode samarbejdsevner og kan samarbejde med både ledere og medarbejdere
  • at du kan navigere i en stor, kompleks og ny organisation
  • at du er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt.
Vi tilbyder

  • En spændende stilling i et nyt og udviklingsorienteret team
  • Mulighed for at arbejde med strategisk vigtige opgaver tæt på driften
  • En arbejdsplads med både faglig udvikling og et engageret og positivt arbejdsmiljø
  • En fleksibel og varierende arbejdsdag og – når opgaverne tillader det - mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage
  • En meningsfuld hverdag, hvor du kan se dine forandringer gøre en konkret forskel
Løn- og ansættelsesforhold
Begge stillingerne fuldtidsstillinger på 37 timer om ugen. Tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. februar 2026.

Vikariatets varighed er på seks måneder evt. med mulighed for forlængelse

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Arbejdssted: Din Sociale Indgang, Centerteamet, Borups Allé 43, 2200 København N.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Katrine Østergaard Kirstein på mail d38p@kk.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 5. december 2025
Vi holder samtaler i uge 50 og evt. 2. samtale i uge 51.


Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kort & Godt A/S, Nordhavn

Salgsassistent til Nordhavn Station DSB 7-Eleven (8 timer om ugen)

København

Forestil dig, at du har nogle rigtig gode kollegaer, som du har det sjovt med, mens du arbejder. Hvis du kan lide at yde god kundeservice og sælge, så har vi jobbet til dig!

Vi søger en salgsassistent til 8 timer ugentligt. Vagterne kan ligge både i hverdagene og i weekenden. I hverdagene vil det primært være lukkevagter og i weekenden kan det være både åbne- og lukkevagter.

Lyder det som noget for dig? Så søg stillingen som salgsassistent i DSB 7-Eleven her!

Hvad siger en af vores salgsassistenter? "Det bedste ved vores team er det stærke sammenhold og den åbne kommunikation, vi har med hinanden."

"Det mest interessante ved jobbet er den daglige kundekontakt, hvor hver dag bringer nye udfordringer og muligheder",

fortæller Tobias, salgsassistent i DSB 7-Eleven.

En afvekslende arbejdsdag DSB 7-Eleven butikkerne ligger i forbindelse med togstationer i hele landet. Vores kunder pendler til og fra arbejde og skal skynde sig at have forfriskninger med til turen. Som vores nye kollega har du en vigtig rolle i at give kunderne en rigtig god rejseoplevelse!'

Dit arbejde består af at byde kunderne velkommen og sørge for en flot og præsentabel butik. Du yder god service, når du betjener kunderne, og du udfører mange forskellige opgaver, såsom bagning, rengøring, trimning og tilberedning af mad.

Vi er et engageret og mangfoldigt team, og som vores nye kollega, vil du opleve at vores tone er direkte og uformel, og at vi lægger stor vægt på et godt samarbejde og sammenhold i teamet.

Hos os får du et job

  • fyldt med service og kundekontakt fra du møder til du går hjem
  • hvor du kan udvikle dig både personligt og fagligt
  • med gode kollegaer og plads til forskellighed
Vi søger dig som vil
  • Have et deltidsjob, hvor du kan gøre en forskel for både kunder og kollegaer
  • Have en travl og afvekslende arbejdsdag
  • Give kunderne en rigtig god service og oplevelse på deres rejse

For at du kan trives i jobbet, er det vigtigt, at du

  • Kan træffe hurtige beslutninger og er vant til at tage ansvar
  • Kan kommunikere med vores kunder på dansk og engelsk
  • Er mødestabil og åben for at tage ekstra vagter, når der er behov for det.

Derudover skal du være over 18 år.

Butikkens åbningstider Butikken har åbent mandag-torsdag kl. 05:30-23:00, fredag kl. 05:30-23:00, lørdag kl. 07:00-01:00 og søndag kl. 07:00-23:00.

Løn og personalegoder I DSB bliver du en del af et stort fællesskab og en mangfoldig organisationskultur. Hos os er der plads til alle uanset køn, etnisk baggrund, handicap, alder, seksuel orientering og religion.

Vi tilbyder dig gode ansættelsesvilkår, og løn efter gældende overenskomst.

Du får gode personalerabatter på udvalgte produkter, attraktivt medlemskab af PureGym, sundhedsforsikring og mulighed for gratis togkort.

Søg nu! Du søger stillingen ved at trykke på ”Søg stillingen”.

Vi modtager ikke ansøgninger via mail.

Du behøver ikke at lave et CV eller ansøgning. Du skal blot svare på en række spørgsmål. Som noget ekstra, kan du uploade en lille video, hvor du fortæller om dig selv og din motivation for at søge.

Ansøgningsfristen er d. 4. december 2025.

Ved spørgsmål kan du kontakte butikschef Uffe Larsen på uffla@dsb.dk.

Kommer du til en samtale, beder vi dig om at medbringe din straffeattest (kan være digitalt).

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigsrevisionen

Rigsrevisionen søger samfundsvidenskabelige studerende og cand.merc.aud.-studerende

København

Vil du være med til at sikre en ansvarlig og effektiv offentlig forvaltning? Trives du i et arbejdsmiljø med faglig fordybelse, tæt samarbejde, analytisk tænkning og fokus på formidling? Så læs med her om vores ledige studenterstillinger i kontorerne for revision af offentlige regnskaber.

Om jobbet
Rigsrevisionen fører kontrol med regeringen på vegne af Folketinget. Det gør vi ved at belyse, om Folketingets beslutninger bliver til virkelighed. Vi ser især på områder, hvor statens midler ikke forvaltes ordentligt, eller hvor den politisk aftalte indsats og service ikke bliver leveret.

Vi arbejder i teams, som i fællesskab tilrettelægger og gennemfører arbejdet inden for ét eller flere ministerområder. I teamene har vi et tæt samarbejde og daglig sparring, så vi er afhængige af, at alle byder ind med deres erfaringer og viden. Derfor prioriterer vi, at alle tager medansvar og sikrer et fælles resultat.

Som student vil du få indblik i den offentlige sektor. Du vil komme til at beskæftige dig med både løbende revisionsopgaver og nærmere undersøgelser af forskellige temaer inden for god forvaltning. Du får et godt indblik i den offentlige sektor, får styrket dine metodiske og analytiske kompetencer ogfår praktisk erfaring med at formidle komplekse problemstillinger.

Hvis du vil vide mere om, hvordan det er at arbejde i Rigsrevisionen, kan du læse nærmere her.

Om dig

Du er godt i gang med din uddannelse, fx en samfundsvidenskabelig uddannelse, HA eller cand.merc.aud. Vi lægger vægt på, at du:

  • har et højt fagligt niveau, gode analytiske evner og talforståelse
  • har gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde i teams
  • kan sætte dig ind i nye og komplicerede problemstillinger på kort tid
  • kan håndtere og systematisere store mængder af tal, data og information
  • er grundig og arbejder struktureret og systematisk
  • er sprogligt præcis og har flair for skriftlig formidling
  • interesserer dig for, hvordan man driver en effektiv offentlig forvaltning
  • har godt humør og lyst til at indgå i kontorfællesskabet.
Om kontorerne

2. kontor
Vil du være med til at revidere kampfly og fregatter i Forsvarsministeriet, bloktilskud for milliarder og vaccineberedskab i Indenrigs- og Sundhedsministeriet eller statens øverste lønninger i lønenheden? Så send en ansøgning til Rigsrevisionens 2. kontor.

Vi er 20 nye og erfarne medarbejdere med forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde. Vi lægger vægt på en faglig og social arbejdsplads med udfordringer og rum til udvikling.

For at søge stillingen i 2. kontor er det en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Hvis du vil vide mere, kan du kontakte kontorchef Heidi Lund på tlf. 33 92 83 92 eller souschef Janni Bigum på tlf. 33 92 84 68.

13. kontor
I 13. kontor er vi fire teams, der reviderer Udenrigsministeriet, Uddannelses- og Forskningsministeriet, By-, Land- og Kirkeministeriet og Børne- og Undervisningsministeriet.

Den ledige studenterstilling er i det team, der reviderer Udenrigsministeriet.

Vi er 17 engagerede medarbejdere i forskellige aldre og med forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde. Vi er et velfungerende kontor med højt humør og plads til faglige diskussioner. Vi sætter stor pris på den uformelle tone og det gode samarbejde, der er på tværs af kontoret.

Hvis du vil vide mere, kan du kontakte kontorchef Henrik Lange på tlf. 33 92 85 99.

Ansættelsen
Arbejdstiden er gennemsnitligt 15 timer om ugen. Vi tilrettelægger det fleksibelt i forhold til din undervisning og eksamener. Lønnen følger gældende overenskomst med HK. Ved ansættelse skal du fremvise en straffeattest.

Du kan læse mere om Rigsrevisionen på www.rigsrevisionen.dk.

Ansøgning
Send din ansøgning, så vi har den senest onsdag den 3. december 2025. Skriv gerne, hvis der er ét af kontorerne, som du har særlig interesse for, da vi har flere ledige stillinger. Hvis du ikke modtager en bekræftelse på din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 33 92 85 25.

Rigsrevisionen opfordrer alle uanset alder, køn, religion og etnisk baggrund til at søge.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Gefion Gymnasium

Vikar i dramatik

København

Vikar i dramatik

På Gefion Gymnasium søger vi en underviser i dramatik med start 1. januar og resten af skoleåret. Der er tale om undervisning på 1-2 hold med på drama på C-niveau.

Gefion Gymnasium er et meget søgt gymnasium i centrum af København. Vi har 15 spor fordelt på en bred vifte af studieretninger. 
Under overskriften videnskab - partnerskab - fællesskab fokuserer vi på Gefion særligt på internationalisering, brobygning til videregående uddannelser og elevernes demokratiske dannelse.

Vil du vide mere om os? Så læs videre på hjemmesiden www.gefion-gym.dk.

Vi modtager kun ansøgninger elektronisk under stillingsopslaget på www.gymnasiejob.dk.

Ansøgningsfristen er den 4. december 2025, og vi indkalder løbende til samtale. Vi opfordrer alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Løn og ansættelse sker i henhold til fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer og organisationsaftale mellem GL og Finansministeriet. Hertil kommer evt. kvalifikations- og funktionstillæg. 

Du kan høre mere om stillingerne ved at kontakte vicerektor Louise Westmark på mail lwe@gefion-gym.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BUVM - Departementet

Børne- og Undervisningsministeriet søger en barselsvikar som presserådgiver

København

Ved du, hvordan medierne fungerer, og har du en god fornemmelse for politik? Kan du hurtigt og præcist skære budskaber til og sætte dig ind i en sag om minimumsnormeringer eller frafald på ungdomsuddannelser? Så er stillingen som barselsvikar som presserådgiver i Børne- og Undervisningsministeriet måske noget for dig.



Vi søger en presserådgiver, som skal være med til at besvare de daglige pressehenvendelser fra såvel de store landsdækkende medier som de mange fagmedier på vores stofområder: daginstitutionerne, folkeskolen, ungdomsuddannelser, erhvervsuddannelser, voksen- og efteruddannelser m.v.

Du må gerne have erfaring med journalistik og pressearbejde og gerne have politisk næse, samt lyst til at arbejde med strategiske presseindsatser. Erfaring er dog ikke et krav, og ingen kan alt. Derfor er det ok, hvis du ikke kan sætte flueben ved alt i opslaget. Resten skal vi nok lære dig.

Du bliver en del af Børne- og Undervisningsministeriets kontor for presse- og kommunikation, hvor du især kommer til at arbejde med pressebetjening af ministeren og ministeriet. Kontoret beskæftiger sig desuden med kommunikationsopgaver i bred forstand, herunder sparring med fagkontorene.



Som presserådgiver vil du:

  • håndtere henvendelser fra medier til ministeren og ministeriet
  • rådgive ministeren og ministeriet om presse og kommunikation
  • skrive pressemeddelelser og stå for indslag af historier til medierne
  • skrive debatindlæg, kronikker og nyheder til uvm.dk
  • planlægge og udføre større strategiske presseindsatser
  • skrive taler for ministeren


Vi forventer, at du:

  • er ivrig efter at lære og parat til en stejl læringskurve
  • har en relevant uddannelse, for eksempel inden for journalistik eller kommunikation
  • er parat til at tage pressevagter, også uden for ”normal kontortid”
  • ved, at en sund arbejdskultur er noget, vi alle er ansvarlige for i hverdagen
Til gengæld kan vi love, at du kommer til at have det sjovt, mens du er på arbejde. Og du kommer til at blive dygtigere i tiden hos os.



Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat efter relevant overenskomst i staten. Forventeligt som fuldmægtig eller som journalist. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg afhængigt af dine kvalifikationer.

Ansættelsesdatoen vil være fra 1. februar 2026 til 31. januar 2027 eller efter aftale.

Arbejdet følger naturligt mediernes døgnrytme, og du skal derfor være indstillet på skiftende arbejdstider. Det indebærer telefonvagt ca. en weekend om måneden og i en del af hverdagene. Derudover skal du være med i vagtplanen ved helligdage jul, påske, mv., samt i forbindelse med kollegers ferie og sygdom.



Arbejdssted:

Børne- og Undervisningsministeriet, Frederiksholms Kanal 21, København K



Vil du vide mere?

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte presse- og kommunikationschef Morten Mærsk på 40 16 08 94 eller på mail: morten.maersk@uvm.dk. Send gerne en sms inden. Du er også velkommen til at kontakte presserådgiver Martha Møller Madsen på 21 78 07 01, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Du kan også læse mere om Børne- og Undervisningsministeriet på vores hjemmeside uvm.dk.



Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning, CV og eksamensbevis til os senest torsdag den 4. december 2025. Du søger stillingen via linket i annoncen.

Vi indkalder løbende til samtale, så vent endelig ikke med at sende en ansøgning.

I forbindelse med ansættelsessamtalerne kan du blive stillet en mindre caseopgave. Du hører om casen, hvis det bliver aktuelt.



Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kort & Godt A/S, Østerport

Salgsassistent til Svanemøllen Station DSB 7-Eleven (25-37 timer om ugen)

København

Forestil dig, at du har nogle rigtig gode kollegaer, som du har det sjovt med, mens du arbejder. Hvis du kan lide at yde god kundeservice og sælge, så har vi jobbet til dig!

Vi søger en salgsassistent til 25-37 timer ugentligt. Du skal som salgsassistent have mulighed for både at tage morgen- og aftenvagter.

Lyder det som noget for dig? Så søg stillingen som salgsassistent i DSB 7-Eleven her!

Hvad siger en af vores salgsassistenter? "Det bedste ved vores team er det stærke sammenhold og den åbne kommunikation, vi har med hinanden."

"Det mest interessante ved jobbet er den daglige kundekontakt, hvor hver dag bringer nye udfordringer og muligheder",

fortæller Tobias, salgsassistent i DSB 7-Eleven.

En afvekslende arbejdsdag DSB 7-Eleven butikkerne ligger i forbindelse med togstationer i hele landet. Vores kunder pendler til og fra arbejde og skal skynde sig at have forfriskninger med til turen. Som vores nye kollega har du en vigtig rolle i at give kunderne en rigtig god rejseoplevelse!'

Dit arbejde består af at byde kunderne velkommen og sørge for en flot og præsentabel butik. Du yder god service, når du betjener kunderne, og du udfører mange forskellige opgaver, såsom bagning, rengøring, trimning og tilberedning af mad.

Vi er et engageret og mangfoldigt team, og som vores nye kollega, vil du opleve at vores tone er direkte og uformel, og at vi lægger stor vægt på et godt samarbejde og sammenhold i teamet.

Hos os får du et job

  • fyldt med service og kundekontakt fra du møder til du går hjem
  • hvor du kan udvikle dig både personligt og fagligt
  • med gode kollegaer og plads til forskellighed
Vi søger dig som vil
  • Have et deltidsjob, hvor du kan gøre en forskel for både kunder og kollegaer
  • Have en travl og afvekslende arbejdsdag
  • Give kunderne en rigtig god service og oplevelse på deres rejse

For at du kan trives i jobbet, er det vigtigt, at du

  • Kan træffe hurtige beslutninger og er vant til at tage ansvar
  • Kan kommunikere med vores kunder på dansk og engelsk
  • Er mødestabil og åben for at tage ekstra vagter, når der er behov for det.

Derudover skal du være over 18 år.

Butikkens åbningstider Butikken har åbent fra kl. 05:45-00:00 mandag til torsdag og døgnåbent i weekenden, og du skal som salgsassistent have mulighed for at arbejde i hele butikkens åbningstider.

Løn og personalegoder I DSB bliver du en del af et stort fællesskab og en mangfoldig organisationskultur. Hos os er der plads til alle uanset køn, etnisk baggrund, handicap, alder, seksuel orientering og religion.

Vi tilbyder dig gode ansættelsesvilkår, og løn efter gældende overenskomst.

Du får gode personalerabatter på udvalgte produkter, attraktivt medlemskab af PureGym, sundhedsforsikring og mulighed for gratis togkort.

Søg nu! Du søger stillingen ved at trykke på ”Søg stillingen”.

Vi modtager ikke ansøgninger via mail.

Du behøver ikke at lave et CV eller ansøgning. Du skal blot svare på en række spørgsmål. Som noget ekstra, kan du uploade en lille video, hvor du fortæller om dig selv og din motivation for at søge.

Ansøgningsfristen er d. 4. december 2025.

Ved spørgsmål kan du kontakte butikschef Christian på chrhan@dsb.dk.

Kommer du til en samtale, beder vi dig om at medbringe din straffeattest (kan være digitalt).

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
favourite-job-icon Gem

Psykolog til vores afdeling i København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Encounter ApS

Sjæleboderne 1122

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling