Nyborg Kommune
Nyborg
Center for Fællesskabende Pædagogik (CFP) i Nyborg Kommune søger en engageret og fagligt stærk PPR-psykolog, der motiveres af at gøre en forskel og kan være med til at udvikle en fælles praksis, hvor du arbejder tæt på og sammen med skoler og dagtilbud. Vores fokus er at understøtte børns trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder i stærke almene fællesskaber.
Derfor søger vi en psykolog til et af vores distrikter, der både har solid psykologfaglighed og mod på at træde ind i et praksisnært, relationelt og kulturopbyggende arbejde sammen med ledelser og personale i institutionerne, kolleger, forældre, medarbejdere i andre afdelinger af Nyborg Kommune samt kolleger i CFP.
Om Børn og Skole - Center for Fællesskabende Pædagogik
Vi er i proces omkring at kapacitetsopbygge ved at sammenlægge afdelingerne Børn og Skole og Center for Fællesskabende Pædagogik. Vores fokus er at kunne understøtte dagtilbud og skoler bedre gennem øget samarbejde og koordinering af tværfaglige indsatser på børne- og ungeområdet. Vi arbejder ud fra en fælles pædagogisk referenceramme og en fælles retning med at skabe stærke, sunde og udviklende fællesskaber omkring børnene.
De to afdelinger består tilsammen af administrative medarbejdere, skole- og dagtilbudskonsulenter, psykologer, tale-hørekonsulenter, pædagogiske konsulenter knyttet til almene folkeskoler, et team af pædagoger til tidligt forebyggende indsatser, ergoterapeuter, fysioterapeuter samt læse- og ordblindekonsulent.
Vi tilbyder en organisation med klar retning: at styrke børns deltagelse i almene fællesskaber og en fælles systemisk referenceramme med fokus på at udvikle inkluderende pædagogiske miljøer af høj kvalitet. Der forventes en konsultativ praksis på folkeskoleområdet, der også understøtter arbejdet med LP.
Du bliver en del af et fagligt stærkt og socialt velfungerende psykologteam, som prioriterer både trivsel og faglig sparring og supervision højt. Du træder også ind i et stærkt tværfagligt samarbejde i distriktsteams og samarbejder på tværs af CFP, som gennem høj grad af koordinering højner kvaliteten af den samlede indsats.
Vi prioriterer at være en arbejdsplads med en høj grad af fleksibilitet og mulighed for at tilrettelægge egen arbejdsuge i forenelighed med skolernes og dagtilbuddenes behov.
Dine primære opgaver:
Vi tænker, at vi er et godt match, hvis du:
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse i Nyborg Kommune.
Den forventede startløn ligger inden for intervallet 42.200 – 50.000 kr. pr. måned ekskl. pension og fritvalgstillæg.
Den konkrete løn fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelsen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:
Rikke Løye, leder, Center for Fællesskabende Pædagogik
Telefon: 2143 9982, mail: risl@nyborg.dk
Annathea Eriksen, psykolog og AMR (undtagen uge 30-32)
Telefon: 5124 3745, mail: aner@nyborg.dk
Vi ser meget frem til at høre fra dig!
Ansøgningsfrist: 1. august 2026
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt 21. og 24. august 2026
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt
Ansøgning og relevante bilag sendes via Nyborg Kommunes rekrutteringssystem.
Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Indrykket:01/07/2026
Ansøgningsfrist: 01/08/2026
Nyborg Kommune
Nyborg
Er du vores nye social- og sundhedshjælperelev til hovedforløbet?
Har du lyst til at uddanne dig i et spændende og udviklende læringsmiljø med høj kvalitet?
I Nyborg Kommune har vi fokus på at skabe gode rammer for din uddannelse. Som elev bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab og et inspirerende læringsmiljø, hvor din udvikling er i fokus, og hvor du hver dag er med til at gøre en forskel, sammen med borgerne.
Som elev i Nyborg Kommune oplever du et tæt samarbejde med praktikvejleder, uddannelseskoordinator, daglig leder og kollegaer, som alle tager aktiv del i din uddannelse, sammen med dig.
Du bliver en del af et tværfaglig team, hvor der arbejdes rehabiliterende, sundhedsfremmende og forebyggende.
Vores forventninger til dig er, at du:
Opstart af uddannelsen
Opstart af uddannelsen er 26. oktober 2026.
Økonomi under uddannelsen:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ordinær løn 14.250 kr./måned.
Du kan søge om at blive voksenelev
Er du 25 år eller derover, har du mulighed for at få voksenelevløn, hvis du har et års relevant erhvervserfaring med opgaver inden for pleje- og omsorgsområdet til voksne med mindst 24 timer pr. uge i gennemsnit inden for de seneste 4 år.
Eller er fyldt 25 år, har arbejdet 30-37 timer ugentligt i mindst 4 måneder i Sundhed og ældre i Nyborg kommune og har et positivt referenceskema fra lederen kan du få voksenelevløn under uddannelsen.
Ansøgningsskemaet til voksenelevløn kan hentes på www.nyborg.dk. Skemaet uploades sammen med dokumentation for relevant erhvervserfaring, fx ansættelsesbrev eller lønsedler.
Voksenelevløn pr. 01.04.2026 er 25.376 kr./måned.
Du kan søge om at blive voksenlærling
Er du ledig, kan du via Jobcenteret undersøge muligheden for at få voksenlærlingeløn.
Voksenlærlingeløn er 25.376 kr./måned.
Når du sender din ansøgning bedes du sende al relevant information med, såsom
Vi håber, at vi har vagt din nysgerrighed og lyst til at blive en del af vores arbejdsfællesskab i Nyborg Kommune.
Vil du vide mere?
Kontakt vores uddannelseskoordinatorer:
Marianne Rask via mail: mara@nyborg.dk / tlf.: 5159 9303
Karin Ravnø via mail: krav@nyborg.dk / tlf.: 2336 2683.
Ansøgningsfrist 9. september 2026
Ansættelsessamtaler afholdes løbende dog senest 15. og 16. september 2026
Tiltrædelse 26. oktober 2026
Vi indhenter offentlig straffeattest. Straffeattesten kan få betydning for om uddannelsesaftalen indgås.
Får du afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nyborg kommune forpligtet til at registrere afslaget. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datahuset i Styrelsen for It og læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistisk formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Indrykket:24/06/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Nyborg Kommune
Nyborg
Brænder du for arbejdet med anbragte børn og unge, og søger du en stilling, der kan kombineres med egen praksis eller anden beskæftigelse? Så er du måske vores nye psykolog i Juulskov Huset.
Vi søger en klinisk psykolog til et barselsvikariat på 15 timer ugentligt svarende til cirka to arbejdsdage om ugen. Vikariatet løber fra 1. oktober 2026 og forventes at vare cirka ét år.
Stillingen er særligt velegnet til dig, som driver selvstændig praksis, arbejder som konsulent eller har anden beskæftigelse ved siden af, og som ønsker at indgå i et fagligt stærkt miljø med fokus på børn og unge med komplekse problemstillinger.
Om Juulskov Huset
Juulskov Huset er et døgntilbud med specialpædagogisk indsats for børn og unge med komplekse psykologiske og sociale problemstillinger. Børnenes vanskeligheder er ofte mangeartede, men karakteriseres typisk ved tidligt omsorgssvigt, tilknytningsforstyrrelser, kognitive vanskeligheder, personlighedsmæssige udfordringer samt eventuel psykiatrisk overbygning.
Vores arbejde tager afsæt i den neuroaffektive udviklingspsykologi og en miljøterapeutisk tilgang. Erfaring med eller interesse for målgruppen og vores teoretiske grundlag er naturligvis en fordel.
Dine arbejdsopgaver
Som psykolog i Juulskov Huset vil dine opgaver blandt andet være:
Arbejdstiden planlægges som udgangspunkt på to faste hverdage ugentligt efter nærmere aftale.
Vi søger en psykolog, som:
Vi tilbyder:
Yderligere information:
Stillingen er et barselsvikariat.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Mie Krogh Jensen på tlf.: 2156 2407 eller mail: mkrj@nyborg.dk
Ansøgningsfrist: 31. juli 2026
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt 10. august 2026
Tiltrædelse: 1. oktober 2026
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Indrykket:23/06/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Nyborg Kommune
Nyborg
– med blik for helheden og fremtidens løsninger
Vil du være sygeplejerske et sted, hvor faglighed, relationer og selvbestemmelse går hånd i hånd – og hvor den nye ældrelov ikke bare er ord, men noget vi arbejder ud fra hver dag?
Vi søger en aftensygeplejerske, der vil være med til at skabe tryghed, kvalitet og sammenhæng i borgernes eget hjem – og som motiveres af at arbejde rehabiliterende, helhedsorienteret og med borgeren i centrum.
Vi søger:
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid.
Stillingen ønskes besat fra 1. september 2026 eller snarest derefter.
Hos os får du mulighed for at:
Vi arbejder efter den nye ældrelovs principper – det betyder, at du:
Dine opgaver vil bl.a. være:
Vi søger dig, som:
Vi tilbyder:
Sammen skaber vi en ældrepleje med værdighed, kvalitet og mennesket først.
Om Distrikt Aften
Distrikt Aften er ét af seks distrikter i Sundhed og Ældre i Nyborg Kommune. Vi besøger ca. 750 borgere i Ullerslev, Ørbæk og Nyborg by.
Vi er ca. 90 medarbejdere, som brænder for vores arbejde. Vi er organiseret i faste tværfaglige teams bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter og ufaglærte medarbejdere.
Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp til borgerne. Vores indsats tager udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og behov og sker med respekt for den måde, borgeren har levet sit liv på.
Udover at vi altid tilstræber at skabe de bedste rammer og vilkår for vores borgere, ønsker vi også at være en arbejdsplads med høj moral. Har du en høj faglighed, så er vi et sted, hvor du kan bygge oven på dit fundament hver eneste dag. Vi tror, at faglig udvikling er vejen til tilfredse medarbejdere, som giver tilfredse borgere.
Samtidig er vi en del af et stærkt arbejdsfællesskab i Sundhed og Ældre, hvor vi sammen arbejder med kerneopgaven:
"Sammen med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv."
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Ansøgningsfrist 9. august 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 13. august 2026
Tiltrædelse 1. september 2026 eller hurtigst muligt
Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit miljø.
Vi glæder os til at høre mere fra dig!
Indrykket:11/06/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
Center for Fællesskabende Pædagogik (CFP) i Nyborg Kommune søger en engageret og fagligt stærk PPR-psykolog, der motiveres af at gøre en forskel og kan være med til at udvikle en fælles praksis, hvor du arbejder tæt på og sammen med skoler og dagtilbud. Vores fokus er at understøtte børns trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder i stærke almene fællesskaber.
Derfor søger vi en psykolog til et af vores distrikter, der både har solid psykologfaglighed og mod på at træde ind i et praksisnært, relationelt og kulturopbyggende arbejde sammen med ledelser og personale i institutionerne, kolleger, forældre, medarbejdere i andre afdelinger af Nyborg Kommune samt kolleger i CFP.
Om Børn og Skole - Center for Fællesskabende Pædagogik
Vi er i proces omkring at kapacitetsopbygge ved at sammenlægge afdelingerne Børn og Skole og Center for Fællesskabende Pædagogik. Vores fokus er at kunne understøtte dagtilbud og skoler bedre gennem øget samarbejde og koordinering af tværfaglige indsatser på børne- og ungeområdet. Vi arbejder ud fra en fælles pædagogisk referenceramme og en fælles retning med at skabe stærke, sunde og udviklende fællesskaber omkring børnene.
De to afdelinger består tilsammen af administrative medarbejdere, skole- og dagtilbudskonsulenter, psykologer, tale-hørekonsulenter, pædagogiske konsulenter knyttet til almene folkeskoler, et team af pædagoger til tidligt forebyggende indsatser, ergoterapeuter, fysioterapeuter samt læse- og ordblindekonsulent.
Vi tilbyder en organisation med klar retning: at styrke børns deltagelse i almene fællesskaber og en fælles systemisk referenceramme med fokus på at udvikle inkluderende pædagogiske miljøer af høj kvalitet. Der forventes en konsultativ praksis på folkeskoleområdet, der også understøtter arbejdet med LP.
Du bliver en del af et fagligt stærkt og socialt velfungerende psykologteam, som prioriterer både trivsel og faglig sparring og supervision højt. Du træder også ind i et stærkt tværfagligt samarbejde i distriktsteams og samarbejder på tværs af CFP, som gennem høj grad af koordinering højner kvaliteten af den samlede indsats.
Vi prioriterer at være en arbejdsplads med en høj grad af fleksibilitet og mulighed for at tilrettelægge egen arbejdsuge i forenelighed med skolernes og dagtilbuddenes behov.
Dine primære opgaver:
Vi tænker, at vi er et godt match, hvis du:
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse i Nyborg Kommune.
Den forventede startløn ligger inden for intervallet 42.200 – 50.000 kr. pr. måned ekskl. pension og fritvalgstillæg.
Den konkrete løn fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelsen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:
Rikke Løye, leder, Center for Fællesskabende Pædagogik
Telefon: 2143 9982, mail: risl@nyborg.dk
Annathea Eriksen, psykolog og AMR (undtagen uge 30-32)
Telefon: 5124 3745, mail: aner@nyborg.dk
Vi ser meget frem til at høre fra dig!
Ansøgningsfrist: 1. august 2026
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt 21. og 24. august 2026
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt
Ansøgning og relevante bilag sendes via Nyborg Kommunes rekrutteringssystem.
Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 1 July 2026
Ansøgningsfrist: 1 August 2026
Rikke Løye
2143 99821
Andre stillinger, du måske finder interessante