• Forberedelse af afdelingerne på overgangen til Den Fælles Sterilcentral, herunder den organisatoriske kulturændring, som implementeringen medfører
• Et særligt fokus på de afdelinger, der – samtidig med at de skal overgå til den fælles sterilcentral – også skal flytte ind i Rigshospitalets nye bygning Mary Elizabeths Hospital
• Planlægning og udvikling af nye arbejdsgange mv.
• Koordinere og sikre planlægning af logistikopgaver i samarbejde med hospitalets Servicecentret
• Mødeplanlægning og mødeledelse
• Kommunikationsopgaver i samarbejde med hospitalets kommunikationsafdeling

• har erfaring med projektledelse, gerne både praktisk og teoretisk erfaring via uddannelse
• er struktureret og god til at planlægge og styre komplekse processer
• har erfaring med projekter i store driftsorganisationer
• er relationelt stærk og god til at etablere nye samarbejder
• er stærk i mundtlig og skriftlig kommunikation
• arbejder selvstændigt
• har en mellemlang eller lang videregående uddannelse.

• Rigshospitalet er et specialiseret hospital for hele Danmark med behandling, forskning, innovation og uddannelse på højeste internationale niveau.
• Rigshospitalet skal i samarbejde med nationale og internationale sundhedsaktører bidrage til udviklingen af det samlede sundhedsvæsen, så alle patienter – uanset hvor sjælden eller kompliceret deres sygdom er – har et behandlingstilbud af høj faglig kvalitet.
• Vi har et budget på knapt 11 mia. kr. og 12.000 ansatte, som arbejder på 440.000 m2 for årligt at give 320.000 patienter den bedst mulige behandling og omsorg. Vi har til enhver tid 3.700 kolleger under uddannelse og 2.100 aktive forskere.
• Rigshospitalet har primært hospitalsaktivitet på Blegdamsvej og Valdemar Hansens Vej i Glostrup. Stabens primære arbejdsplads ligger på Blegdamsvej.

• projektleder Anja Rosfeldt, tlf. 20513215, mail: anja.rosfeldt@regionh.dk eller
• planlægningschef Lisbeth Simper Elmstrøm, tlf. 93566629, mail: lelm0020@regionh.dk

• indgå som en central del af projektledelsen på projektet Forenkling af arbejdstidsstyring og sikre fremdrift og forankring hos involverede ledere og medarbejdere
• lede og drive udviklings- og forandringsprojekter fra opstart til implementering og forankring
• skabe ejerskab og engagement hos ledere og medarbejdere gennem tæt samarbejde og involvering
• navigere i komplekse samarbejdsrelationer på tværs af faggrupper, organisatoriske niveauer og interessenter i en politisk styret organisation
• planlægge og facilitere workshops, udviklingsforløb og processer med bred interessentinddragelse
• bidrage til den fortsatte udvikling af vores fælles metoder og værktøjer til projektarbejde
• sparre med kolleger om projektledelse, metode og forandringsledelse

• har en solid metodisk ballast inden for projekt- og forandringsledelse og holder dig orienteret om nye metoder og tilgange
• er god til at skabe relationer på tværs af faggrupper og interessenter og naturligt bringer mennesker sammen gennem projektarbejde og facilitering
• arbejder selvstændigt og struktureret, men også har overskud til at sparre med og støtte kollegerne, når deadlines presser sig på
• trives med at skabe fremdrift i komplekse projekter med mange interessenter
• er lige dele professionel og uhøjtidelig – og bidrager til vores uformelle arbejdskultur med højt til loftet og plads til at være sig selv

• at være projektleder for lovsporet og drive sporet ved at bevare overblik over tidsplaner og milepæle og sikre fremdrift i et tæt samarbejde med projektet, jurister og departementet.
• at udarbejde beslutningsoplæg, notater og juridiske vurderinger.
• at håndtere interessenter og navigerer mellem projektets behov,
• direktionen, koncernens jurister og eksterne interessenter og høringsparter.
• sikre et godt samarbejde i projektledelsen med den overordnede projektleder for Moderniseringen af LER samt de øvrige projektdeltagere

• er detaljeorienteret og ansvarsbevidst
• kan opbygge tillidsfulde relationer med samarbejdspartnere
• arbejder selvstændigt og struktureret med dine opgaver
• er talstærk og analytisk

• Levere projektstøtte for at sikre konstant, konsekvent og sikker eksekvering.
• Bistå med konkret problemløsning på uventede udfordringer i de enkelte projekter.
• Vedligeholde og optimere vores ressourcepipeline samt sikre overblik over afhængighederne mellem projekterne.
• Sikre, at der træffes de rigtige beslutninger i tide for at kunne eksekvere målrettet.
• Sparre med projektledere om tilrettelæggelse af projekter samt projektgennemførelse.
  

• Lede og gennemføre udviklings- og forandringsprojekter med strategisk betydning
• Udarbejde og implementere projektplaner samt sikre fremdrift og koordinere leverancer fra projektdeltagere
• Drive tværgående organisationsprojekter og sikre en effektiv projektstyring
• Være ansvarlig for interessenthåndtering og sikre samarbejde på tværs af fagområder
• Udarbejde indstillinger, businesscases, beslutningsoplæg og afrapportering til ledelsen
• Formidle analyseresultater, så de kan understøtte politiske og forretningsmæssige beslutninger

• Fra den 3. juli til den 20. juli: Specialkonsulent Tina Jarsbo på tlf. 41 70 11 82
• Fra den 27. juli til og med den 4. august: Teamleder Jesper Jørgensen på tlf. 41 70 11 90

Vi savner en kollega, der vil være med til at drive og videreudvikle vores store udviklingsprojekt Forskerne Formidler. 

Forskerne Formidler er en central indsats på Videnskab.dk. Her hjælper vi hver dag forskere med at komme ud over rampen med deres egne fortællinger. Vi udvikler også metoder, formater, kurser og guides med henblik på at klæde forskerne bedst muligt på til at formidle deres viden i mange forskellige sammenhænge.

Med oprettelsen af en stilling som projektleder ønsker vi at styrke vores engagerede team på fem journalister, formidlere og redaktører og løfte indsatsen yderligere gennem forbedrede processer og skarpt helikopterperspektiv. Målet er at frigøre kræfter til de kreative udfoldelser, som du også vil blive en del af, og at sikre synergi og samarbejde med andre - både internt og eksternt.

Du har sandsynligvis en baggrund i forskningsformidling og brænder for at være med til at sikre, at viden fra forskerne kommer ud til borgerne – ikke mindst de unge, som Videnskab.dk har særlig fokus på. Du har helt sikkert erfaring med at holde styr på små og store fondsfinansierede projekter og er sådan en, man er glad for at samarbejde med, fordi du både har styr på tingene og et venligt gemyt.

Du er udviklingsorienteret, dynamisk, ambitiøs på projektets vegne og en lyttende holdspiller, der løfter ansvar med naturlig autoritet og ubesværet driver processer frem.

Dine kolleger i projektet er fem dedikerede medarbejdere, som samarbejder med både forskerne, hinanden og de øvrige 14-15 medarbejdere på Videnskab.dk om at indgyde forskerne mod og lyst til at formidle og få dem frem i lyset, så deres viden kan blive delt med flest muligt.

Som teamets projektleder vil dit ansvar blandt andet bestå af følgende:

• Have et løbende overblik over projektet og ressourceforbruget og sikre en prioritering af aktiviteterne, der afspejler de opstillede mål.  

• Sikre planlægning og processer på både kort og langt sigt og løfte ansvaret for afrapporteringen til de fem fonde, der støtter Forskerne Formidler.

• Facilitere et godt samspil i og med teamet, som involverer inddragelse af medarbejderne og koordinering med den udviklingsansvarlige, indholdsredaktøren og forskernes redaktør.

Vi forudsætter, at du har erfaring med forskningsformidling på en eller anden måde, om det så er med produktion, events, undervisning eller noget helt tredje. Det ligger os på sinde, at du vil kaste dig ind i det formidlingsfaglige i perioder, hvor projektledelsen ikke fylder det hele. Det kunne f.eks. være at redigere populærvidenskabelige artikler eller undervise i forskningsformidling.

Det kan også være, du har andre relevante kompetencer såsom erfaring med fundraising, projektevaluering eller at arrangere events, som kan bringes i spil.

Vi tilbyder en arbejdsplads, som vægter social trivsel, fleksible arbejdsvilkår og rige muligheder for at føre gode ideer ud i livet. Vores medie er konstant i udvikling, vi har vundet flere priser for at udvikle videnskabsjournalistikken i Danmark, og vi har rundet en million læsere om måneden.

Vi henvender os til hele familien Danmark med vores indhold. Men vi har særlig fokus på unge, og gennem de senere år har vi arbejdet målrettet med at udvikle formater for forskningsformidling til den yngre målgruppe på video, podcast og via sociale platforme.

Der er tale om en projektansættelse af tre års varighed.

Arbejdstiden er 20-30 timer om ugen, afhængigt af den faglige profil samt ønsker og behov hos den bedst mulige kandidat til stillingen.

Du vil referere til udviklingschefen på Videnskab.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den pågældende faglige organisation. Løn vil afhænge af dit kompetenceniveau med mulighed for forhandling af relevante tillæg.

Du kan finde overenskomsten for akademikere i staten her

Du kan finde overenskomsten for journalister i staten her

Ansøgningsfrist er den 17. august. Tiltrædelse snarest muligt.

Ansøgninger stiles til chefredaktør Vibeke Hjortlund på vh@videnskab.dk. I emnefeltet anføres ’Projektleder Forskerne Formidler’.

Undlad venligst at sende personfølsomme oplysninger med din ansøgning. 

Alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen. 

Om Videnskab.dk

Videnskab.dk er Danmarks førende videnskabsmedie. Vi udgiver hver dag populært formidlet indhold af høj kvalitet til den brede befolkning, med særlig fokus på unge. Forståelighed og troværdighed er kerneværdier for os.  Videnskab.dk er et publicistisk medie, uafhængigt af politiske og andre interesser. Vi har et tillidsfuldt forhold til forskerne som kilder og forståelse og respekt for videnskabens præmisser. Formidlingen foregår på en ansvarlig måde, der bygger på mange års erfaring med videnskabsjournalistik og forskningsformidling.

Videnskab.dk er institutionelt forankret ved Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Vi anvender kun data til rekrutteringsformål, personlige oplysninger bliver behandlet fortroligt, og vi overholder gældende dansk og EU-lovgivning på området om beskyttelse af personlige data. Dine data opbevares i vores rekrutteringssystem i op til 6 måneder efter godkendelse af dette samtykke. Herefter slettes de automatisk.

Så er du måske den Senior Projektleder, vi søger til TV 2 Marketing.

Du bliver en nøglespiller i gennemførelsen af nogle af Danmarks mest synlige marketingkampagner og får en central rolle i at omsætte idéer til effektfulde og velkoordinerede kampagner - til tiden, inden for budgettet og i højeste kvalitet.

Hos TV 2 bliver du en del af et af Danmarks stærkeste marketingmiljøer, hvor du får mulighed for at gennemføre projekter, der hver uge bliver oplevet af millioner af danskere.

Du får din daglige gang i TV 2 Marketing, hvor omkring 60 kolleger hver dag arbejder for at løfte TV 2's position på tværs af TV 2 og vores mange indholdsuniverser. I Marketing producerer vi årligt mere end 300 kampagner. Vi arbejder med alt fra store brandinginitiativer og nationale begivenheder som Knæk Cancer, Tour de France, VM og Folketingsvalg til populære underholdningsprogrammer, sportsrettigheder, nyheder og nogle af Danmarks mest sete fiktionsserier.

Som Senior Marketing Projektleder bliver du en del af Marketing Strategy-teamet, som består af Marketing Managers, projektledere og en Resource Manager. Sammen har vi et solidt fagligt fællesskab med en fælles ambition om at skabe de bedst mulige rammer for effektiv, indsigtsbaseret markedsføring og effektfulde, kreative kampagner. Rollen refererer til Head of Marketing Strategy, og din primære arbejdsplads er TV 2 på Teglholmen i København.

Som Senior Marketing Projektleder er du den drivende kraft i gennemførelsen af TV 2's største og mest komplekse marketingprojekter. Du skaber struktur, overblik og fremdrift gennem hele projektforløbet og sikrer, at de mange involverede fagligheder arbejder mod det samme mål.

Du omsætter projektets rammer til en realistisk projektplan, koordinerer de mange involverede fagligheder og sikrer, at alle leverancer hænger sammen – fra de første planer til kampagnen går live.

Rollen kræver solid projektledelse, høj forretningsforståelse og evnen til at navigere sikkert mellem kreative mål, stramme deadlines og mange interessenter.

Dine primære ansvarsområder bliver at:

• Planlægge, drive og koordinere gennemførelsen af TV 2's største og mest strategiske marketingprojekter.
• Etablere projektplaner og budgetter samt sikre effektiv styring af projektets leverancer.
• Facilitere tværfaglige projektteams og sikre tydelig kommunikation samt fremdrift gennem hele projektforløbet.
• Sikre optimal ressourceudnyttelse, koordinering og håndtering af risici på tværs af projekterne.
• Bidrage til den løbende udvikling af projektledelsesprocesser, samarbejdsformer og arbejdsmetoder i Marketing.

Som person motiveres du af at skabe overblik i komplekse projekter og samle mennesker om fælles mål. Du trives i et miljø med mange parallelle projekter og forskellige fagligheder og formår at skabe ro og retning – også når planerne ændrer sig undervejs.

Du er en dygtig kommunikator og relationsskaber. Du formår at skabe tillid, facilitere samarbejde og sikre følgeskab uden at have det formelle ledelsesansvar.

Samtidig har du en interesse for marketing og kommunikation. Du forstår de kreative processer, forstår målgrupper og medieadfærd og kan omsætte denne forståelse til professionel projektledelse.

Vi forestiller os, at du:

• Har minimum 5-7 års erfaring med projektledelse af større marketing-, branding- eller kommunikationsprojekter.
• Har erfaring fra bureau, mediehus eller en større virksomhed med komplekse marketingorganisationer.
• Har dokumenteret erfaring med at skabe struktur, fremdrift og følgeskab i projekter med mange interessenter.
• Har erfaring med budgetstyring, ressourceplanlægning og projektstyringsværktøjer.
• Har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner på både dansk og engelsk.

TV 2 er Danmarks kommercielle public service‑virksomhed. Vores opgave er at begejstre, oplyse og forbinde – at skabe indhold, der samler danskerne på tværs af TV 2 Play, tv2.dk og vores kanaler. Vi er ejet af den danske stat og leverer public service på kommercielle vilkår.

Som moderne virksomhed arbejder vi hver dag for at gøre public service personlig – med målet om at samle alle – en for en i en tid med ændrede medievaner og skarp international konkurrence. Hos os bliver du del af en arbejdsplads med høj faglighed, fleksible rammer og respekt i samarbejdet, og vi arbejder målrettet med trivsel, ligestilling og inklusion. Vi har kontorer på Kvægtorvet i Odense og på Teglholmen i København.

Du sender din ansøgning/motivation for stillingen og CV med erfaringer og resultater via formularen nedenfor. Ansøgningsfristen er d. 2.august, hvorefter vi vil invitere til samtaler.

Vi ser frem til at høre fra dig!