Vi savner en kollega, der vil være med til at drive og videreudvikle vores store udviklingsprojekt Forskerne Formidler. 

Forskerne Formidler er en central indsats på Videnskab.dk. Her hjælper vi hver dag forskere med at komme ud over rampen med deres egne fortællinger. Vi udvikler også metoder, formater, kurser og guides med henblik på at klæde forskerne bedst muligt på til at formidle deres viden i mange forskellige sammenhænge.

Med oprettelsen af en stilling som projektleder ønsker vi at styrke vores engagerede team på fem journalister, formidlere og redaktører og løfte indsatsen yderligere gennem forbedrede processer og skarpt helikopterperspektiv. Målet er at frigøre kræfter til de kreative udfoldelser, som du også vil blive en del af, og at sikre synergi og samarbejde med andre - både internt og eksternt.

Du har sandsynligvis en baggrund i forskningsformidling og brænder for at være med til at sikre, at viden fra forskerne kommer ud til borgerne – ikke mindst de unge, som Videnskab.dk har særlig fokus på. Du har helt sikkert erfaring med at holde styr på små og store fondsfinansierede projekter og er sådan en, man er glad for at samarbejde med, fordi du både har styr på tingene og et venligt gemyt.

Du er udviklingsorienteret, dynamisk, ambitiøs på projektets vegne og en lyttende holdspiller, der løfter ansvar med naturlig autoritet og ubesværet driver processer frem.

Dine kolleger i projektet er fem dedikerede medarbejdere, som samarbejder med både forskerne, hinanden og de øvrige 14-15 medarbejdere på Videnskab.dk om at indgyde forskerne mod og lyst til at formidle og få dem frem i lyset, så deres viden kan blive delt med flest muligt.

Som teamets projektleder vil dit ansvar blandt andet bestå af følgende:

• Have et løbende overblik over projektet og ressourceforbruget og sikre en prioritering af aktiviteterne, der afspejler de opstillede mål.  

• Sikre planlægning og processer på både kort og langt sigt og løfte ansvaret for afrapporteringen til de fem fonde, der støtter Forskerne Formidler.

• Facilitere et godt samspil i og med teamet, som involverer inddragelse af medarbejderne og koordinering med den udviklingsansvarlige, indholdsredaktøren og forskernes redaktør.

Vi forudsætter, at du har erfaring med forskningsformidling på en eller anden måde, om det så er med produktion, events, undervisning eller noget helt tredje. Det ligger os på sinde, at du vil kaste dig ind i det formidlingsfaglige i perioder, hvor projektledelsen ikke fylder det hele. Det kunne f.eks. være at redigere populærvidenskabelige artikler eller undervise i forskningsformidling.

Det kan også være, du har andre relevante kompetencer såsom erfaring med fundraising, projektevaluering eller at arrangere events, som kan bringes i spil.

Vi tilbyder en arbejdsplads, som vægter social trivsel, fleksible arbejdsvilkår og rige muligheder for at føre gode ideer ud i livet. Vores medie er konstant i udvikling, vi har vundet flere priser for at udvikle videnskabsjournalistikken i Danmark, og vi har rundet en million læsere om måneden.

Vi henvender os til hele familien Danmark med vores indhold. Men vi har særlig fokus på unge, og gennem de senere år har vi arbejdet målrettet med at udvikle formater for forskningsformidling til den yngre målgruppe på video, podcast og via sociale platforme.

Der er tale om en projektansættelse af tre års varighed.

Arbejdstiden er 20-30 timer om ugen, afhængigt af den faglige profil samt ønsker og behov hos den bedst mulige kandidat til stillingen.

Du vil referere til udviklingschefen på Videnskab.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den pågældende faglige organisation. Løn vil afhænge af dit kompetenceniveau med mulighed for forhandling af relevante tillæg.

Du kan finde overenskomsten for akademikere i staten her

Du kan finde overenskomsten for journalister i staten her

Ansøgningsfrist er den 17. august. Tiltrædelse snarest muligt.

Ansøgninger stiles til chefredaktør Vibeke Hjortlund på vh@videnskab.dk. I emnefeltet anføres ’Projektleder Forskerne Formidler’.

Undlad venligst at sende personfølsomme oplysninger med din ansøgning. 

Alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen. 

Om Videnskab.dk

Videnskab.dk er Danmarks førende videnskabsmedie. Vi udgiver hver dag populært formidlet indhold af høj kvalitet til den brede befolkning, med særlig fokus på unge. Forståelighed og troværdighed er kerneværdier for os.  Videnskab.dk er et publicistisk medie, uafhængigt af politiske og andre interesser. Vi har et tillidsfuldt forhold til forskerne som kilder og forståelse og respekt for videnskabens præmisser. Formidlingen foregår på en ansvarlig måde, der bygger på mange års erfaring med videnskabsjournalistik og forskningsformidling.

Videnskab.dk er institutionelt forankret ved Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Vi anvender kun data til rekrutteringsformål, personlige oplysninger bliver behandlet fortroligt, og vi overholder gældende dansk og EU-lovgivning på området om beskyttelse af personlige data. Dine data opbevares i vores rekrutteringssystem i op til 6 måneder efter godkendelse af dette samtykke. Herefter slettes de automatisk.

Artelia løser i dag en bred vifte af opgaver inden for industri-, fødevare- og medicinalindustrien og ønsker at styrke og videreudvikle vores forretningsområde inden for Pharma & Life Science. Derfor søger vi en projektchef med solid erfaring fra industrielt byggeri og regulerede miljøer – og med lyst til at omsætte sin faglighed til værdiskabende løsninger for vores kunder.

Som projektchef får du en central rolle i udvikling og gennemførelse af byggeteknisk komplekse projekter, hvor krav til kvalitet, dokumentation, koordinering og myndighedsforhold er en naturlig del af opgaven. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor samarbejde, ansvarlig projektledelse og høj faglighed er centrale elementer i hverdagen.

En central rolle i komplekse projekter

Du arbejder i krydsfeltet mellem kundernes forretningsbehov, myndighedskrav og byggeteknisk rådgivning. Projekterne kan omfatte produktionsfaciliteter, laboratorier, tekniske anlæg og andre komplekse industribyggerier, hvor der stilles høje krav til både faglighed, kvalitet og koordinering.

Du får ansvar for udvalgte kunder og bidrager aktivt til udviklingen af Artelias ydelser og markedsposition inden for Pharma & Life Science. Samtidig driver du projekt- og fagledelse og sikrer sammenhæng mellem kvalitet, økonomi, ressourcer og kundens behov.

Din profil

Vi forestiller os, at du har solid erfaring som projektchef, seniorprojektleder eller en tilsvarende rolle inden for industrielt byggeri og regulerede miljøer. Erfaring fra Pharma & Life Science er en fordel, men ikke et krav.

Du har et højt fagligt niveau, arbejder struktureret og helhedsorienteret med fokus på kvalitet, økonomi og samarbejde.

Du trives med komplekse projekter, mange interessenter og høje krav til kvalitet, dokumentation og koordinering.

Du formår at skabe fremdrift og samarbejde på tværs af fagligheder og omsætte kundernes behov til konstruktive og realiserbare løsninger.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har byggeteknisk erfaring fra industrielt byggeri, fx produktionsfaciliteter, laboratorier, tekniske anlæg eller andre komplekse bygningsprojekter
• Forstår samspillet mellem byggeri, processer, dokumentation og myndighedskrav - og kan omsætte det til praktiske løsninger
• Har branchekendskab inden for industrielt byggeri og gerne et relevant professionelt netværk
• Kommunikerer sikkert på dansk og engelsk – både mundtligt og skriftligt
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med tilbudsarbejde og kan bidrage til både tekniske og kommercielle vurderinger.

Dine primære arbejdsopgaver

• Lede og gennemføre komplekse projekter inden for industrielt byggeri og regulerede miljøer
• Sikre styring af tid, økonomi, kvalitet, ressourcer og dokumentation
• Rådgive kunder om produktionsfaciliteter, laboratorier og tekniske anlæg
• Sikre sammenhæng mellem byggetekniske løsninger, processer og myndighedskrav
• Bidrage til tilbudsarbejde, kundeansvar og udvikling af Artelias forretning inden for Pharma & Life Science.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Arbejdssted og ansøgning

Du tilknyttes et fast arbejdssted i Holbæk eller København. Da rollen er projektorienteret, må du dog forvente, at en del af arbejdet i perioder vil foregå på et projekt primært på Sjælland.

Ansøgningsfristen er den 1. oktober 2026. Vi holder samtaler løbende, så hvis stillingen lyder som noget for dig, opfordrer vi dig til at søge hurtigst muligt – måske er det netop dig, vi glæder os til at møde.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

• Tidsplanlægning og fremdrift
• Økonomistyring og risikohåndtering
• Kontraktindgåelser og kontraktstyring
• Ledelse af projektteam og samarbejdspartnere
• Ansvaret for projektets scope og gevinster holdes inden for de økonomiske rammer for projektet. Tværgående styring og koordinering af alle interessenter i projekterne

• har gode analytiske egenskaber kombineret med en solid beslutningsevne
• er effektiv, når det kommer til at tilegne dig ny viden og sætte dig ind i nye processer
• arbejder struktureret og evner at prioritere dine opgaver
• stærke kompetencer i etablering og udvikling af samarbejde, samt forstår at varetage en bred kontaktflade
• har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt, og kan formidle på forskellige niveauer, f.eks. til lægmænd, rådgivere, teknikere.

• planlægge og følge op på projekter og aktiviteter
• udarbejde projektplaner, analyser og beslutningsoplæg
• gennemføre behovsafdækninger og inddrage brugere, ledere og andre interessenter
• omsætte faglige og organisatoriske behov til krav til digitale løsninger
• bidrage til eller styre anskaffelses- og udbudsprocesser
• koordinere samarbejdet mellem forretningen, IT-specialister og leverandører
• understøtte implementering, kommunikation og forandringsledelse
• sikre, at drift, vedligeholdelse og organisatorisk forankring tænkes ind fra begyndelsen

• du interesserer dig for digitalisering, teknologi og organisatorisk udvikling
• du har lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem forretning og IT og kan sætte dig ind i både faglige behov og tekniske muligheder
• du arbejder struktureret og kan hjælpe en gruppe med at bevæge sig fra problem og idé til beslutning og handling
• du kommunikerer klart og kan formidle komplekse problemstillinger på en forståelig måde
• du er opsøgende og god til at skabe relationer på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer
• du trives med både selvstændige opgaver og tæt samarbejde med kolleger
• du er nysgerrig, lærer hurtigt og har lyst til at holde dig opdateret på nye teknologier og arbejdsmetoder
• du har interesse for forandringsledelse og for, hvordan nye løsninger bliver taget godt imod og anvendt i praksis

• har arbejdet med digitalisering, forretningsudvikling, projektledelse eller organisatoriske forandringer
• har erfaring fra en politisk styret organisation, en større virksomhed eller konsulentbranchen
• har erfaring med at planlægge og facilitere workshops eller møder
• har udarbejdet skriftlige oplæg, præsentationer eller beslutningsgrundlag
• har erfaring med implementering af nye systemer, processer eller arbejdsgange

• har en relevant videregående uddannelse, gerne med fokus på f.eks. organisation, ledelse, kommunikation, digitalisering, samfundsvidenskab eller forretningsudvikling
• har interesse for digitaliseringsprojekter og stor nysgerrighed på teknologi
• kan arbejde analytisk og struktureret med problemstillinger, opgaver og processer
• er en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt
• kan formulere komplekse budskaber enkelt og målrettet
• har forståelse for eller lyst til at lære om de politiske og organisatoriske rammer, vi arbejder inden for
• kan håndtere flere sideløbende opgaver, bevare overblikket og prioritere
• tager initiativ og ansvar, men samtidig er en holdspiller, der deler viden og bidrager til et godt arbejdsmiljø

• drive og implementere IT- og digitaliseringsprojekter, gennem alle faser fra start til slut og til aftalt tid, kvalitet og økonomi – alt efter din erfaring, kan du ligeledes varetage rollen som programleder
• lede og styre projektdeltagere samt facilitere møder, styregrupper og workshops mv.
• sikre gode samarbejdsrelationer og løbende interessenthåndtere og kommunikere med relevante interessenter, herunder kommunale aktører, leverandører og styregrupper

• mindst har tre års erfaring med projektledelse (IT) og gerne i en offentlig kontekst
• har erfaring med – eller mod på – programledelse
• har solid erfaring med projektværktøjer og gerne med agil projektledelse
• gerne har interesse for eller faring med AI
• motiveres af at arbejde med både tekniske og organisatoriske udfordringer
• kan kommunikere komplekse problemstillinger klart og forståeligt og målrettet til forskellige målgrupper
• kan samarbejde effektivt med kolleger på alle niveauer i organisationen
• har viden og erfaring fra sundhedsområdet eller det kommunale sundheds- og omsorgsområde (er en fordel)
• har viden om digital infrastruktur, gerne i national kontekst (er en fordel)

• et udfordrende job i en stor organisation med højt til loftet og fladt hierarki
• mange eksterne samarbejdspartnere herunder kommuner og regioner
• en dagligdag præget af højt tempo, skarpe deadlines, godt humør, engagement og en uformel omgangsform
• kompetente og erfarne kolleger, der gerne samarbejder og deler viden
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• en sund arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, fokus på trivsel, sociale aktiviteter, flekstid, kantine- og frugtordning

• planlægge og styre projekter effektivt fra start til slut
• følge Københavns Kommunes IT-projektmodel
• fjerne forhindringer og sætte relevante personer i kontakt med hinanden
• udarbejde og opdatere projektplaner, inkl. tidsplan og budget
• betjene styregruppe og relevante interessenter
• gennemføre indkøb via udbud
• sikre god kontakt til leverandører og projektets aktører
• bidrage til at udvikle forretningen i forvaltningen
• samarbejde med tekniske kompetencer og Koncern-IT

• erfaring med projektledelse af offentlige digitaliseringsprojekter
• kurser eller uddannelse i klassisk eller agil projektledelse
• arbejdet med data eller AI
• kendskab til projektets forskellige faser som fx udbud og implementering

• har en relevant byggefaglig baggrund og indsigt i bygherrerollen
• er samarbejdsorienteret og god til at skabe relationer og fælles retning
• har stærke kommunikative evner, mundtligt såvel som skriftligt
• er handlings- og løsningsorienteret inden for projektets rammer
• forstår at navigere i en politisk styret organisation og kan bidrage til politisk betjening
• har lyst til at udvikle dig fagligt i rollen som bygherre

• myndighedsdialog og planlægning af myndighedsprocesser
• strukturering og facilitering af markedsdialog med entreprenører og leverandører
• tilrettelæggelse af brugerprocesser og workshops i samarbejde med rådgiver
• udvikling og opfølgning på det digitale samarbejde med rådgiver og entreprenør
• opfølgning på bæredygtighedsmål i projektudviklingen og udførelsen
• koordinering og samarbejde med driftsorganisationen gennem hele projektforløbet.

• Helt konkret at være netop koordinatoren for arbejdet med civilsamfundet, hvilket til en start indebærer kortlægning af eksisterende tiltag, opbygge processer for arbejdet med klinikken, andre hospitaler og så selvfølgelig rigtig meget civilsamfundsorganisationer.
• Deltage i og præge det regionale netværk for civilsamfundskoordinatorer.
• Rådgive, vejlede og undervise hospitalets ledere og medarbejdere om samarbejde med civilsamfundet, så personalet fx kan understøtte patientens mulighed for at indgå i relevante civilsamfundstilbud som fx sociale eller sportslige tilbud.
• Være lokal kontaktperson og brobygger mellem hospitalet og civilsamfundsorganisationer samt, måske vigtigere, at facilitere opstart, formalisering og opfølgning på nye civilsamfundssamarbejder.
• Oversætte kliniske og organisatoriske behov til samarbejdsmuligheder på tværs af sektorer og sikre, at civilsamfundet faktisk kan spille en aktiv rolle i at understøtte relevante sundhedsopgaver til gavn for alle parter – herunder patienten/borgeren.
• Med forankring i civilsamfundssporet, så deltage i arbejdet med at afdække og konkretisere kliniske behov sammen med hospitalets afdelinger.
• Gøre det muligt for civilsamfundet at influere på og bidrage til fremtidens innovative sundhedsløsninger gennem at lave konkrete forpligtende samarbejdsaftaler.

• Har stærke relationelle og kommunikative kompetencer, og kan skabe relationer på tværs af organisationen fra overlæger, direktører til de frivillige, der kommer på hospitalet.
• Har forståelse for organisatoriske sammenhænge og komplekse systemer, da du formentlig kommer til at genere nye.
• Har et par års erfaring med projektledelse, facilitering og kan arbejde selvstændigt og struktureret med blik for både drift og udvikling, da det du sætter i værk, skal være bæredygtigt.
• Trives i krydsfeltet mellem mennesker, innovation og strategisk udvikling, da daglig drift er meget varieret.
• Har lyst til at blive en del af en større enhed med meget skiftende opgaver, der både går ud i huset og hjælper klinikken, samt understøtter direktionen.
• Har bred kulturforståelse og blik for forskellige gruppers forudsætninger i mødet med sundhedsvæsenet.
• Har erfaring fra civilsamfundsorganisationer, patientforeninger /partenerskaber eller tværsektorielt samarbejde.
• Har en relevant uddannelsesbaggrund, der understøtter ovenstående, fx sundhedsfaglig uddannelse med akademisk overbygning, folkesundhedsvidenskab eller sundhedsantropologi.
• Har erfaring med eller indsigt i forebyggelse, sundhedsfremme eller ulighed i sundhed samt forståelse for, hvordan strategiske samarbejder med civilsamfundet kan understøtte mere sammenhængende indsatser og bidrage til øget lighed i sundhed.

• Arbejdssted: Enhed for kvalitet og patientforløb, RH
• Ansættelse: 37 timer pr. uge – deltid er også en mulighed (minimum 30 timer)
• Ansættelsesvilkår: Efter Regionernes Løn- og Takstnævns overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v.
• Tiltrædelse: Efter aftale

• På Rigshospitalet er vi 12.000 medarbejdere fordelt på Blegdamsvej på Østerbro og Valdemar Hansens Vej i Glostrup
• Vi har over 500 højt specialiserede funktioner, bl.a. transplantationer på lever-, lunge-, nyre- og hjerteområdet samt transplantation af knoglemarv i forbindelse med kræftbehandling
• Vi modtager og behandler patienter fra Danmark, Færøerne og Grønland

• Gennemførelse af projekter iht. CEJ’s projektmodel
• Udarbejde og vedligeholde detaljerede projekt- og tidsplaner
• Styre projektøkonomi og sikre, at projekterne gennemføres inden for de økonomiske rammer
• Sikre effektiv anvendelse af materialer, ressourcer og arbejdskraft
• Føre tilsyn med, at arbejdet udføres i overensstemmelse med gældende kvalitetskrav, lovgivning og bygningsreglement
• Sikre, at arbejdsmiljø- og sikkerhedskrav overholdes gennem implementering af gældende regler, vejledninger og procedurer
• Identificere, vurdere og håndtere risici gennem hele projektets forløb
• Udarbejde og vedligeholde projektdokumentation samt sikre løbende controlling og afrapportering
• Koordinere samarbejdet mellem bygherrer, entreprenører, rådgivere, drift og øvrige interessenter
• Sikre involvering og overlevering til vores driftsafdeling

• kan planlægge, prioritere og arbejde helhedsorienteret
• har erfaring med økonomi og afrapportering
• kommunikerer klart og tydeligt – både mundtligt og skriftligt
• har gode forhandlingsevner
• er en stærk teamplayer og bidrager aktivt til videndeling
• motiveres af at skabe resultater sammen med andre
• har stærke samarbejdsevner og trives i et tæt samarbejde med driften
• arbejder med høj personlig og faglig integritet
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• trives med at arbejde i et miljø med mange interessenter og krydspres

• Du vil have et tæt samarbejde med:
• Fagleder og fagkoordinator for Projekt
• Projektassistenter
• Driftsafdelingen
• Interne og eksterne leverandører
• Interessenter fra hospitalet herunder de aktuelle brugere

• Styrke samarbejdet med driftspersonale på matriklerne og understøtte den daglige drift.
• Afdække vedligeholdelsesbehov på ejendommene, samt udfærdige budgetter for vedligehold med 5-10 års perspektiv.
• Gennemfører vedligeholdelses- eller optimeringsprojekter på ejendommene.
• Koordinere bygningssyn med eksterne rådgivere og de enkelte institutioner.
• Have fokus på en proaktiv vedligeholdelsestilgang, hvor tingene bliver taget inden der opstår nedbrud eller svigt.
• Sammen med dine øvrige kollegaer udarbejde og implementere standarder for energi, indeklima og bæredygtighed.
• Deltage i projektgranskning på større byggeprojekter.
• Medvirke til at opbygge nødvendigt ejendomsdata i FM platform.
• Sikre et tæt samarbejde med øvrige interessenter i organisationen.

• Besidde en bred byggeteknisk viden, og meget gerne have erfaring med planlægning og gennemførsel af bygningsvedligehold.
• Have et indgående kendskab til bygningstekniske installationer.
• Have erfaring med gennemførsel af byggeprojekter i rollen som projektleder.
• Være en motiverende, forandringsvillig og resultatorienteret kollega, der kan agere strategisk og hjælpe med at sætte retning.
• Have organisationsforståelse, gennemslagskraft og gode samarbejds- og kommunikationsevner.