WorkWithUs
close-button

Rødovre Kommune

Programleder med stærke styrings- og samarbejdskompetencer til Borgerhuset

Rødovre

Vil du stå i spidsen for at gøre visionen om et nyt Borgerhus i Rødovre til virkelighed?
Som programleder bliver du den drivende kraft bag processen frem mod ibrugtagning i 2028 – fra de store strategiske linjer til de små praktiske detaljer.

Om jobbet

I 2028 samles Rødovre Kommunes borgerrettede og administrative funktioner i Borgerhuset, der i de kommende år etableres ved siden af det eksisterende og ikoniske Arne Jacobsen-rådhus centralt i Rødovre.

Programmet omfatter en bred vifte af projekter, som tilsammen skal sikre, at Borgerhuset er klar til at blive taget i brug i 2028. Det gælder blandt andet, hvordan borgere, foreninger og øvrige brugere møder huset, hvordan huset skal fungere som fremtidig arbejdsplads for kommunens medarbejdere, kantinedrift og servicefunktioner, digitale løsninger og IT-understøttelse samt samspillet med det fysiske byggeri og anlæggelsen af huset. Din opgave bliver at have det strategiske overblik samtidig med at du har snor i i projekterne og formår at skabe sammenhæng og transparens på tværs af de mange involverede fagligheder.

Borgerhuset skal afspejle den måde, vi ønsker at være kommune på – både gennem vores arbejdskultur og i mødet med vores omverden. Som programleder skal du hjælpe os med at omsætte den ambition til virkelighed og sikre, at både processer og løsninger udvikles i tråd med principperne i Sammen om Rødovre.

De overordnede linjer for organiseringen er allerede tegnet, og flere af programmets projekter er i gang eller ved at blive beskrevet. Din opgave bliver at bygge videre på det eksisterende fundament og sikre sammenhæng, fremdrift og organisatorisk forankring på tværs af projekterne. Derudover skal du understøtte de ansvarlige ledere og sørge for, at de rette mennesker er involveret på rette tidspunkt.

Dine opgaver vil bl.a. bestå i, at:
  • Sikre en tydelig rolleafklaring i programorganiseringen
  • Planlægge og facilitere programmets processer og beslutningsforløb
  • Sikre fremdrift og sammenhæng på tværs af programmets projekter og aktiviteter
  • Understøtte ledelsen med koordinering, beslutningsoplæg og opfølgning
  • Klæde ledere og nøglepersoner på til at træffe beslutninger og drive processer - både centralt og lokalt
  • Sikre, at relevante aktører involveres på rette tidspunkt
  • Udarbejde og formidle proces- og implementeringsplaner, som skaber overblik og tryghed
  • Skabe fælles forståelse af roller, ansvar, afhængigheder og milepæle
  • Være tovholder på programmets organisering og sikre ejerskab hele vejen rundt
  • Oversætte mellem fagligheder og niveauer – fra strategisk til praktisk

Du vil bruge størstedelen af din tid som programleder for Borgerhuset, og derudover vil du få ansvar for at drive øvrige strategiske opgaver i Teknisk Forvaltning.

Din profil

Vi søger en programleder, der formår at kombinere sikker styring og stærke processer med en relationel tilgang, som skaber følgeskab og tryghed. Du evner at omsætte kompleksitet til overskuelige planer, skabe fremdrift på tværs af organisationen og sikre, at beslutninger træffes på et oplyst grundlag og på rette tidspunkt. Du har en stærk organisatorisk forståelse og du er den, der sikrer sammenhæng mellem projekter, processer, beslutninger og interessenter, så organisationen hele tiden er klar til næste skridt. Vi søger dig, der:
  • Har en relevant akademisk uddannelse
  • Har erfaring med programledelse og projektledelse samt større udviklingsprojekter
  • Ubesværet kan arbejde med styring og opfølgning
  • Har stærke relationelle og kommunikative evner
  • Er en stærk facilitator
  • Kan skabe følgeskab og fremdrift uden formelt ledelsesansvar
  • Formår at omsætte planer til en tydelig og håndterbar virkelighed
  • Har stor erfaring fra politisk styrede organisationer i en kommunal kontekst

Det er en fordel, men ikke et krav, at du er uddannet programleder eller procesleder.

Derfor skal du vælge os

Du vil blive en del af det tværfaglige sekretariat, som består af 4 programledere, 1 proces- og udviklingskonsulent, 1 sociolog, 2 administrative medarbejdere og 2 jurister. Du vil være med til at bidrage til sekretariatet som en tværgående understøttelsesfunktion, hvor vi løbende sparrer og udvikler os. Du vil ligeledes komme til at tage del i, hvordan vi skaber et solidt fællesskab, hvor vi bygger videre på den høje sociale trivsel, der er kendetegnende for Teknisk Forvaltning i dag.

I hele Teknisk Forvaltning arbejder vi på tværs af fagområder og vægter et helhedsorienteret blik på alle opgaver. Vi lægger alle vægt på en god arbejdsdag med fleksible rammer, godt humør, samarbejdsvilje og interesse for udviklingen af Rødovre.

Vi tilbyder:
  • Inspirerende og politisk højt prioriterede opgaver
  • En engageret arbejdsplads med gode kolleger, stærk tværfaglighed og ledelsesmæssig opbakning
  • Gode udviklingsmuligheder
  • Fleksible arbejdstider
  • Gode muligheder for at opbygge og vedligeholde netværk

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen indplaceres på niveau som konsulent med løn i forhold til kvalifikationer, efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere

Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte:

Sekretariatsleder Christina Møller Underbjerg (3076 7226)

Arbejdssted: Teknisk Forvaltning, Tæbyvej 77, 2610 Rødovre.

Ansøgning

Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer inden onsdag d. 17. august 2026 kl 23:59.
Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.

Der vil blive afholdt 1. og 2. samtaler i uge 35 på Tæbyvej 77.

Om os

Rødovre Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi, helbredstjek og massage. I Rødovre Kommune er arbejdstiden røgfri.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
79
Få flere jobtilbud
Array

Hjemmeplejen gruppe 19 – aftensygepleje

Sygeplejerske til aftenvagt i hjemmeplejen

Rødovre

Vil du bruge dine sygeplejefaglige kompetencer tæt på borgerne og samtidig have stor selvstændighed i dit arbejde?

Vi søger en sygeplejerske til en fast aftenvagtsstilling i hjemmesygeplejen i Rødovre Kommune.

Som sygeplejerske i aftenvagt får du en central rolle i at sikre høj faglig kvalitet og trygge borgerforløb. Du møder borgerne i deres eget hjem og arbejder tæt sammen med dine kolleger på tværs i hjemmeplejen.

Vi er en stabil og engageret sygeplejegruppe med fokus på faglig udvikling, sparring og et godt arbejdsmiljø. Hos os får du stor selvstændighed i opgaveløsningen samtidig med at du altid er en del af et fagligt fællesskab.

Hjemmesygeplejen er i en spændende udvikling. Med implementeringen af Ældreloven er der øget fokus på helhedspleje, kontinuitet og sammenhængende borgerforløb. For os betyder det et stærkere fokus på at skabe tryghed og relationer gennem færrest mulige medarbejdere i borgernes hjem og et tæt tværfagligt samarbejde omkring den enkelte borger.

Samtidig står vi foran en vigtig forandring, når ansvaret for den specialiserede akutsygepleje overgår til regionerne fra 1. januar 2027 som led i sundhedsreformen. Det giver nye muligheder for samarbejde på tværs af sektorer, mens hjemmesygeplejen fortsat vil have en central rolle i de nære, sammenhængende og borgernære sygeplejeindsatser.

Stillingen:
  • 29 timer og 45 minutter ugentligt
  • Arbejdstid kl. 15:00-23:30
  • Fast arbejde mandag og tirsdag samt fredag, lørdag og søndag i lige uger
Dine opgaver vil bl.a. være:
  • at indgå som nøgleperson i det tværfaglige samarbejde om borgerne
  • at udføre opgaver som sårbehandling, IV-behandling, palliation, medicindispensering og rehabiliterende indsatser
  • at koordinere borgerforløb i tæt samspil med hjemmeplejen og øvrige relevante samarbejdspartnere
  • at vurdere og delegere opgaver til SSA/SSH og sikre kvaliteten i indsatsen
Du får et job med stor selvstændighed, ansvar og mulighed for at gøre en reel forskel for borgerne i deres eget hjem.

Din profil
Du:
  • er autoriseret sygeplejerske
  • har erfaring fra primærsektoren og/eller det geriatriske område
  • motiveres af at koordinere borgerforløb og tage det kliniske lederskab
  • reflekterer fagligt og trives med både selvstændighed og samarbejde
  • tænker tværfagligt og løsningsorienteret
  • er god til at skabe relationer og møde borgerne i deres hverdag
  • bidrager til et positivt og åbent arbejdsmiljø

Derfor skal du vælge os
  • høj faglighed og tid til borgerne
  • stærkt fællesskab og godt samarbejde
  • adgang til specialiseret viden gennem ressourcepersoner
  • trygt arbejdsmiljø og høj anciennitet
  • en anerkendende kultur med respekt og åben dialog
Løn- og ansættelsesvilkår
Fastansættelse efter gældende overenskomst og aftale med relevant faglig organisation.

Vil du vide mere?
Kontakt gruppeleder, Anya Andersen, telefon: 30767002

Ansøgning:
Vi glæder os til at høre fra dig!
Send din ansøgning med relevante bilag herunder ansøgning og CV senest 14. august 2026.
Vi holder samtaler løbende og forbeholder os derfor retten til at lukke opslaget, når den rette kandidat er fundet.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Circle K Jyllingevej, Rødovre

Kalder alle supersælgere! Circle K Jyllingevej, Rødovre søger en sælger på 20 timer

Rødovre

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

  • Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

  • Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

  • Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

  • Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

  • Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på.  

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

  • En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

  • Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

  • Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
     

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Jyllingevej, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Mikail Hakbilen på tlf nr.: 36 70 37 76

Antal timer: 

Ca. 20 timer om ugentligt med vagter fordelt på dag, aften og weekend.

Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist:

Løbende

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Circle K Jyllingevej, Rødovre

Kalder alle supersælgere! Circle K Jyllingevej, Rødovre søger en sælger på 37 timer

Rødovre

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

  • Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

  • Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

  • Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

  • Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

  • Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på.  

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

  • En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

  • Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

  • Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
     

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Jyllingevej, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Mikail Hakbilen på tlf nr.: 36 70 37 76

Antal timer: 

Ca. 37 timer om ugentligt med vagter fordelt på dag, aften og weekend.

Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist:

Løbende

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Børne- og Kulturforvaltningen

Stuepædagog

Rødovre

Om jobbet:
Børnehuset Carlsro er en integreret institution på 144 børn, hvoraf enkelte børn er indskrevet til sprogindsats, fordelt på to matrikler.
Den ene matrikel er vuggestuen og den anden er børnehaven.

Vi arbejder dagligt i små grupper, da vi mener at stærk tilknytning og relationsarbejde trives bedst i mindre grupper.
Du vil blive en del af en stabil medarbejdergruppe, hvor flere har været ansat i mange år.

Stilling er i vores børnehave, som består af 5 grupper a 24 børn og 3 voksne.

Din profil:
  • Er glad for at være i samspil med børn og kan lide at lege.
  • Har fokus på at styrke børnenes udvikling, trivsel og læring.
  • Er i stand til at arbejde procesorienteret.
  • Er engageret i det daglige samvær med børn og forældre.
  • Har gode kommunikative evner, både skriftlige som mundtlige.
  • Har fokus på det gode forældresamarbejde.
  • Har overblik og kan tage ansvar i hverdagen.
  • Kan arbejde selvstændigt men samtidig være en holdspiller.

Om os:
Vi arbejder ud fra en struktureret pædagogisk planlægning af dagen, med fokus på læring hele dagen. Vi bestræber os på at skabe trygge og kendte rammer for børn, forældre og voksne i huset.
I Carlsro vægtes trivsel, omsorg, stabilitet, humor og fleksibilitet højt.
Vi har ugentlige stuemøder og forberedelsestid som er lagt i skema.

Da vi i januar 24 blev lagt sammen som en integreret institution og vi nu kommer til at ligge dør om dør, er vores traditioner som integreret dagtilbud i proces. Dette vil man blive en del af som medarbejder i Børnehuset Carlsro.

Vi ser frem til et besøg og en rundvisning.
Hvis du er intresseret kan souschef Mette Berthelsen kontaktes på 30768745 eller leder, Lykke cederblad på 30768740.

Vi vil løbende afholde samtaler

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

J.K. Ejendomsservice ApS

Vicevært søges til vedligeholdelse af kunders ejendomme - 37 timer

Rødovre

Vicevært søges til vedligeholdelse af kunders ejendomme - 37 timer

Vil du være en nøglefigur i en virksomhed i konstant vækst og arbejde med, at sikre at vores kunders ejendomme altid fremstår pænt? J.K. Ejendomsservice søger en alsidig vicevært som altid leverer en god service og har evnen til at arbejde selvstændigt. Hvis du trives med praktiske opgaver og vedligehold, så er jobbet for dig!

Om os

J.K. Ejendomsservice er en mindre virksomhed hvor der arbejdes hele året rundt, da vi passer ejendomme for kunder og skal sikre de altid fremstår pænt. Vi har loyale, stabile og engagerede medarbejder samt kunder som har lang anciennitet i virksomhed. 

Vi leder efter en person der kan være en del af vores team og hjælpe os med, at levere den høje kvalitet som vores kunder forventer. Vi søger en teamspiller der kan bevare overblikket, tage ansvar og levere resultater, samtidig med at man kan arbejde selvstændigt på ejendomme.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

  • Viceværtsydelser på ejendommen og sikre det altid fremstår pænt yderarealerne.

  • Grønt arbejde, herunder græsslåning, hækkeklipning i sæson.

  • Deltagelse i vinterdrift, herunder lettere vintertjenesteopgaver – saltning og snerydning.

  • Bestilling af håndværkere og koordinering heraf. 

  • Beboerkontakt.

Om dig:

  • Du har gerne erfaring inden for vicevært og kan håndtere mange forskellige praktiske opgaver.

  • Du trives med at arbejde selvstændigt og kan planlægge din egen tid og opgaver.

  • Du har kørekort og erfaring med lettere vedligeholdelsesopgaver på køretøjer.

  • Du er fleksibel og indstillet på at deltage herunder i vintertjeneste, hvor der kan opstå weekendarbejde, hvis der behov for dette sammen med kollegaer. 

Hvad kan vi tilbyde?

Du bliver en del af spændende virksomhed i vækst, hvor der kort fra tanke til handling. Vi har et stærkt sammenhold og stort fokus på, at alle skal elske at komme på arbejde.

Vi tilbyder desuden: 

  • Løn forhandles individuelt baseret på erfaring og kvalifikationer. Men vi forestiller os i niveauet 27.000 – 30.000 kroner om måneden afhængig af erfaring og niveau samt fleksibilitet. 

  • Weekendtillæg i vinterperioden for vintertjeneste, samt timeløn ved udførelse af arbejde uden for normale arbejdstider.

  • Events med sociale arrangementer.

  • Pension og sundhedsforsikring

  • En åben kultur og stærkt sammenhold. 

Arbejdstid:

Arbejdstiden vil variere i overensstemmelse med hvor vi er sæsonmæssigt. I sommerperioden forventes længere dage, især de perioder hvor vi har hækkeklipning. Du skal være klar til at stå tidligt op for at imødekomme kundens behov, da arbejdet starter tidligt på flere ejendomme. Arbejdstiden vil typisk være placeret mellem 06:00 - 16:00, kan dog variere i vinteren hvor der vil være snerydning.

Vi tilbyder frihed under eget ansvar, således at man selv har vis mulighed for at tilpasse sin arbejdstid på dagen for at skabe fleksibilitet.

Ansøgning:
Vi afholder samtaler løbende og ansætter når vi har den rigtige kandidat. Hvis du har lyst til at være en del af vores team, så send din ansøgning og CV allerede i dag. 

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BYENS SERVICE ApS

Ejendomsmedhjælper med KØREKORT

Rødovre

Byens Service søger en effektiv ejendomsmedhjælper med KØREKORT

Vi søger en person som:

Er stabil, pligtopfyldende, med sans for detaljen og er ansvarsbevidst.

Er fleksibel, kan arbejde selvstændigt samt i teams.

En der sætter en ære i at gøre et godt stykke arbejde,. kørekort (B) er et krav!

Erfaring er en fordel men vi sørger for grundig oplæring.

Taler & forstår Dansk.

Byens Service ApS. har kontor i Rødovre.

Arbejdstiden er mellem kl. 7-15 mandag - fredag.

Opstart hurtigst muligt.

Vi tilbyder:
Viceværtopgaver
Sæson opgaver, såsom hækkeklip, græsslåning osv.
Rengøring afvaskerier, fælleslokaler og lign.
Forefaldende ejendomsservice

Et godt job i et hyggeligt firma i Rødovre.

En løn efter kvalifikation, fri hver weekend og helligdage.

Et godt fællesskab med gode kollegaer.

Brænder du for at arbejde med Ejendomsservice med focus på kvalitetsniveauet, så er du måske den nye medarbejder, vi står og mangler .

Skynd dig at sende din ansøgning og CV på mail : info@byensservice.dk   

Med venlig hilsen

Byens Service

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Campus Espevang, Samvær og aktivitet

Pædagog til aktivitets-samværstilbud

Rødovre

Pædagog til aktivitets-samværstilbud på Campus Espevang i en ny opslået stilling.
Du vil som medarbejder være en del af et pædagogisk arbejdsfællesskab, hvor du kommer til at arbejde med, at hjælpe og støtte andre mennesker til, at mestre deres eget arbejdsliv.

Om jobbet
Hvem er vi:
Campus Espevang er Rødovre kommunes dagtilbud til voksne med psykiske funktionsnedsættelser, herunder autismespektrumforstyrrelser (ASF), ADHD, udviklingshæmning og/eller kognitive udfordringer og omsorgssvigt.
Beskyttet beskæftigelse hører under Sociale indsatser i Rødovre kommune.

Campus Espevang består af Aktivitets- og samværstilbud, enkeltmandsprojekter, beskyttet beskæftigelse, bofællesskabet og akut boliger.
Vi er en organisation bestående af ca. 35 medarbejdere, overvejende med socialpædagogisk uddannelse.

Vi er beliggende i Rødovre i smukke naturomgivelser.

Om hverdagen her:
Stillingerne er i vores teams for brugere med autismespektrumforstyrrelser, herunder angst og PDA. Vores borgerprofil spænder vidt, både aldersmæssigt og i funktionsniveau.

Målgruppen er yderligere karakteriseret ved evt. at have sensoriske udfordringer, intellektuelle funktionsnedsættelser og/eller andre psykiatrinære problematikker.
Borgernes profiler er i et niveau hvor der, for nogen, er brug for at have sin egen skærmede enhed, eller mulighed for at trække sig når det er nødvendigt. Andre kan godt være i kollektive sammenhænge henover det meste af dagen.

Som medarbejder skal man både kunne arbejde i teams, i Enkeltmandsprojekterne og i værkstedet i løbet af en arbejdsuge. Du arbejder ikke alene, i Enkeltmandsprojekterne er man altid 2-3 kollegaer.

Stillingen er i teamet der har en udbredt sensorisk profil. Der arbejdes med rytmik- og musiske aktiviteter, og der er fokus på sensoriske borgerspecifikke aktiviteter i vores motionsrum, og med vores massagestole. Der er ligeledes mange pædagogiske bevægelsesaktiviteter i form af cykel- og gåture i vores naturskønne omgivelser.

Teamet gennemgår i øjeblikket en faglig og strukturel udvikling i forhold til at arbejde med Enkeltmandsprojekterne samtidig med at videreudvikle deres sensoriske profil. Denne udviklingsopgave/rejse skal du som pædagog kunne bidrage til, og have lyst til at være en del af.
Arbejdstiden er fra mandag- fredag fra kl. 08.00 - 15.24.

Din profil
Vi vægter:
  • Du er omsorgsfuld, reflekterende og kreativ.
  • Du må gerne kunne være med til at udvikle vores tilbud, særligt i forhold til vores pigegruppe.
  • Du er et menneske, der kan tilsidesætte egne behov, skabe meningsfulde relationer og hjælpe vores borgere i deres arbejde.
  • Som socialpædagog, ønsker du fortsat at udvikle dig, som en professionel teamkollega og ser det som en kontinuerlig arbejdsproces.
  • Vi søger en kollega, som arbejder efter det udarbejdede metodegrundlag, der gælder for at arbejde i vores dagtilbud.
  • Gerne erfaring med målgruppen.
  • Gerne erfaring med TEACCH, LOW arousal, og neuropædagogik.
  • Du kan formulere dig både mundtligt og skriftligt og er fortrolig med IT og digitalisering.
  • Du kan facilitere det gode pårørendesamarbejde.
  • Du har B-kørekort.

Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder
  • En arbejdsplads hvor der er fokus på den gode kultur – og vilje til at fastholde og udvikle den.
  • En arbejdsplads, hvor vi har forståelse for, at personlig planlægning og effektiv organisering er en nødvendighed for at opnå gode resultater.
  • En arbejdsplads med høje ambitioner og meget engagerede og kompetente medarbejdere.
  • En anerkendende og tydelig ledelse der bakker op om kerneopgaven og udvikling af dine kompetencer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Vi indhenter udvidet straffeattest.

I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation som er SL.

Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte os:
  • Line Knudsen telefon 30 76 90 82
  • Souschef: Martin Hasselgreen telefon 30 76 99 94.

Da vi er en organisation under etablering- og udvikling er vores website pt ikke færdigt.

Ansøgning
Stillingen er fra den 1. september eller senest den 1. oktober 2026.

Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest fredag den 14. august 2026.

Vi afholder ansættelsessamtaler tirsdag d.18. august i tidsrummet fra kl. 09.00-16.00., så sæt et kryds i din kalender:-)

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BYENS SERVICE ApS

Trappevasker/rengøringsassistent med KØREKORT

Rødovre

Byens Service søger en effektiv trappevasker med KØREKORT

Vi søger en person som:

Er stabil, pligtopfyldende, med sans for detaljen og er ansvarsbevidst.

Er fleksibel, kan arbejde selvstændigt og i teams.

Der sætter en ære i at gøre et godt stykke arbejde,. kørekort (B) er et krav!

Erfaring er ikke nødvendigt, da vi sørge for grundig oplæring.

Taler & forstår Dansk.

Byens Service ligger i Rødovre.

Arbejdstiden er mellem kl. 7-15 mandag - fredag.

Opstart hurtigst muligt.

Vi tilbyder:

Et godt job i et hyggeligt firma i Rødovre.

En løn efter kvalifikation, fri hver weekend og helligdage.

Et godt fællesskab med gode kollegaer.

Brænder du for at arbejde med rengøring på højt kvalitetsniveau, så er du måske den nye medarbejder, vi står og mangler .

Skynd dig at sende din ansøgning og CV på mail : info@byensservice.dk   

Med venlig hilsen

Byens Service

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rødovre Kommune

Teamleder til Genoptræning

Rødovre

Vil du stå i spidsen for et stærkt terapeutfagligt miljø og være med til at udvikle fremtidens genoptræning i Rødovre Kommune?

Vi søger en teamleder, der kan omsætte ambitioner til praksis, udvikle medarbejdere og sikre høj kvalitet i borgernes genoptræningsforløb.

Stillingen er nyoprettet som led i en organisatorisk udvikling, hvor vi styrker den nære ledelse. Vi ønsker mere tid til faglig sparring, tættere opfølgning på den daglige drift og bedre muligheder for at udvikle vores indsatser, samtidig med at vi sikrer stabil drift og høj faglig kvalitet.
Brænder du for ledelse, tværfagligt samarbejde og udvikling af både mennesker og organisation? Så er det måske dig, vi søger som vores nye teamleder.

Om os
Organisationen er opdelt i to afdelinger: Genoptræning og Hjælpemiddelservice. Denne lederstilling er forankret i Genoptræningen, hvor du får personaleansvar for medarbejdere i genoptræningen.
Vi arbejder med genoptræning og rehabilitering af borgere i alle aldre. Vores opgaver spænder bredt og omfatter blandt andet indsatser efter Sundhedsloven, Ældreloven og Serviceloven samt en række forebyggende og borgerrettede tilbud.
Vi samarbejder tæt med kommunens øvrige afdelinger, hospitaler og almen praksis, og tværfagligt samarbejde er en naturlig del af hverdagen.

Om stillingen
Som teamleder bliver du en del af et engageret ledelsesteam bestående af en centerleder og en teamlederkollega. Vi arbejder tæt sammen og ser sparring, fælles refleksion og fælles ansvar som afgørende for vores succes.

Du bliver personaleleder for ca. 17 medarbejdere bestående af fysioterapeuter og ergoterapeuter i Genoptræningen. Medarbejderne arbejder inden for forskellige specialområder, men indgår i ét fælles fagligt miljø med høj grad af samarbejde, koordinering og videndeling.
Som teamleder har du en vigtig rolle i den faglige ledelse og udvikling af området. Du understøtter et stærkt terapeutfagligt miljø, hvor faglig refleksion, videndeling og løbende kompetenceudvikling er en naturlig del af hverdagen. Du bidrager til at omsætte ny viden, evidens og politiske ambitioner til praksis og skaber rammer for høj faglig kvalitet i borgernes genoptræningsforløb.

Vi arbejder med prøvehandlinger, evaluering og løbende forbedringer frem for hurtige standardløsninger og værdsætter nysgerrighed, refleksion og læring. Genoptræningen er et fælles område, hvor opgaverne løses på tværs af lederområderne. Derfor er et tæt samarbejde i ledelsesteamet afgørende for at sikre fælles retning, sammenhængende prioriteringer og en ensartet ledelsespraksis.
Som medlem af ledelsesteamet bidrager du aktivt til den strategiske udvikling af genoptræningsområdet og til at omsætte kommunens ambitioner og politiske målsætninger til praksis til gavn for borgere og medarbejdere.

Du får ansvar for både den daglige drift og den fortsatte udvikling af genoptræningsområdet. Vi arbejder aktivt med implementering af ny lovgivning, udvikling af vores indsatser og løbende forbedring af arbejdsgange. Samtidig ønsker vi at styrke anvendelsen af data, teknologi og tværfaglige løsninger.

Dine primære opgaver
Du får blandt andet ansvar for at:
  • Udøve nærværende personaleledelse med fokus på trivsel, arbejdsmiljø og faglig udvikling.
  • Understøtte den faglige udvikling og sikre høj kvalitet i de terapeutiske indsatser gennem sparring, refleksion og systematisk arbejde med kvalitet og læring.
  • Sikre en stabil og velfungerende daglig drift.
  • Gennemføre MUS, GRUS, sygefraværssamtaler og øvrige personalesamtaler.
  • Understøtte implementering af nye arbejdsgange, udviklingsprojekter og politiske beslutninger.
  • Skabe gode rammer for tværfagligt samarbejde.
  • Bidrage til udvikling af samarbejder på tværs af kommunen og med eksterne samarbejdspartnere.
  • Omsætte strategier og udviklingsinitiativer til konkret praksis.

Vi forestiller os, at du har
  • Uddannelse som fysioterapeut eller ergoterapeut.
  • Solid klinisk erfaring og et godt kendskab til genoptrænings- og rehabiliteringsområdet.
  • Erfaring med ledelse og personaleansvar.
  • Interesse for ledelsesfaget og lyst til fortsat udvikling som leder.
  • Evnen til at kombinere personaleledelse og faglig ledelse og skabe engagement omkring faglig udvikling og kvalitet.
  • Evnen til at skabe struktur, overblik og retning i en kompleks hverdag.
Det er en fordel, hvis du
  • Har en diplomuddannelse i ledelse eller anden relevant lederuddannelse. Har du ikke en lederuddannelse, forventer vi, at du er indstillet på at gennemføre en diplomuddannelse i ledelse.
  • Har erfaring fra en politisk styret organisation.
  • Arbejder datainformeret og anvender viden som grundlag for udvikling og prioritering.
  • Har erfaring med implementering af forandringer og udviklingsprocesser.

Hvem er du som leder?
Vi søger en synlig og nærværende leder, der skaber følgeskab gennem tillid, tydelighed og respekt.
Du trives med at være tæt på medarbejderne og formår at skabe et arbejdsmiljø præget af trivsel, engagement og fælles ansvar. Samtidig kan du sætte en klar retning og skabe overblik i en hverdag med mange forskellige opgaver og interessenter.
Du evner at balancere personaleledelse, faglig ledelse, drift og udvikling. Gennem dialog, sparring og involvering understøtter du et stærkt terapeutfagligt miljø, hvor læring, refleksion og kvalitet er en naturlig del af hverdagen.
Du er nysgerrig på nye muligheder og løsninger og tør udfordre vanetænkning, når det kan bidrage til bedre kvalitet, stærkere samarbejde og mere værdi for borgerne.
Du ser værdien i tæt ledelsessamarbejde og bidrager aktivt til fælles løsninger. Du kan skabe sammenhæng på tværs af faglige perspektiver og samarbejdsflader og arbejder relationelt med fokus på tillid, dialog og resultater.

Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af en organisation med høj faglighed, engagerede medarbejdere og stor lyst til udvikling.
Du får:
  • Et stærkt ledelsesfællesskab med fokus på sparring, samarbejde og fælles ansvar.
  • Mulighed for at præge udviklingen af fremtidens kommunale genoptræning.
  • En arbejdsplads, hvor vi tror på, at de bedste løsninger udvikles tæt på praksis.
  • Gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling.
Har du lyst til at stå i spidsen for et stærkt fagligt miljø og være med til at udvikle fremtidens genoptræning i Rødovre Kommune, glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Sara Roikjær på telefon 30 76 81 61.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi forventer at afholde 1. samtale den 2. september og 2. samtale den 17. september.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Den Kommunale Tandpleje

Klinikassistent eller Tandplejer til tandreguleringsafdeling i Rødovre Kommunale Tandpleje

Rødovre

Om jobbet
Vi søger 2 klinikassistenter eller tandplejere på fuld tid (37 timer ugentligt) på vores tandreguleringsafdeling med opstart snarest muligt (senest 1. oktober 2026).

Om Tandplejen i Rødovre kan vi fortælle, at vi er ca. 40 dygtige og engagerede medarbejdere fordelt på alle faggrupper. Vores patientgrundlag er ca. 11.500 børn og unge i alderen 0-21 år. På klinikken er samlet den almene tandpleje samt tandregulering. Derudover varetager vi specialtandplejepatienter, omsorgspatienter og socialtandplejepatienter.
Tandreguleringsklinikken er placeret centralt i Rødovre. Derudover har vi fire skoleklinikker og tre klinikker på plejehjem.

Vi har et højt fagligt niveau og er optaget af arbejdsmiljø, faglig udvikling og gode relationer mellem kollegaer.

Din profil
Vi søger dig, der
  • er erfaren klinikassistent eller tandplejer med en stærk faglig profil - gerne med erfaring indenfor tandregulering.
  • har erfaring med at egne patienter. Det er ikke et krav, men en fordel.
  • kan arbejde selvstændigt
  • er imødekommende, engageret og viser initiativ
  • er god til at kommunikere
  • ønsker at arbejde som en del af et team og indgå i arbejdsfællesskabet
  • bidrager til et godt arbejdsmiljø
  • er fleksibel og omstillingsparat

Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde
  • en stilling på 37 timer/ugen på en tandreguleringsafdeling med mange kollegaer og 3 specialtandlæger
  • oplæring tilpasset din erfaring
  • en varieret hverdag med udfordrende opgaver, som vi løser i fællesskab
  • stærkt fagligt fællesskab
  • et arbejdsmiljø med fokus på kommunikation, arbejdsfællesskab, trivsel og udvikling.
  • vi arbejder med delegerede arbejdsopgaver
  • nyeste teknologi herunder trios scannere

Vi arbejder i SolteqTand samt røntgenprogrammet Romexis.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte overtandlæge Katrine Wandahl Rabe på mobil: 30 76 75 81 eller send sikker mail til Rødovre Kommunale Tandpleje. Digital signatur påkrævet.

Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag, så vi har den senest d. 10. august 2026. Klik på knappen ’Søg stillingen’ for at sende din ansøgning.
Der er samtaler d. 19. august 2026.
Vi indhenter børneattester.

Vi glæder os til at møde dig.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Programleder med stærke styrings- og samarbejdskompetencer til Borgerhuset

Vil du stå i spidsen for at gøre visionen om et nyt Borgerhus i Rødovre til virkelighed?
Som programleder bliver du den drivende kraft bag processen frem mod ibrugtagning i 2028 – fra de store strategiske linjer til de små praktiske detaljer.

Om jobbet

I 2028 samles Rødovre Kommunes borgerrettede og administrative funktioner i Borgerhuset, der i de kommende år etableres ved siden af det eksisterende og ikoniske Arne Jacobsen-rådhus centralt i Rødovre.

Programmet omfatter en bred vifte af projekter, som tilsammen skal sikre, at Borgerhuset er klar til at blive taget i brug i 2028. Det gælder blandt andet, hvordan borgere, foreninger og øvrige brugere møder huset, hvordan huset skal fungere som fremtidig arbejdsplads for kommunens medarbejdere, kantinedrift og servicefunktioner, digitale løsninger og IT-understøttelse samt samspillet med det fysiske byggeri og anlæggelsen af huset. Din opgave bliver at have det strategiske overblik samtidig med at du har snor i i projekterne og formår at skabe sammenhæng og transparens på tværs af de mange involverede fagligheder.

Borgerhuset skal afspejle den måde, vi ønsker at være kommune på – både gennem vores arbejdskultur og i mødet med vores omverden. Som programleder skal du hjælpe os med at omsætte den ambition til virkelighed og sikre, at både processer og løsninger udvikles i tråd med principperne i Sammen om Rødovre.

De overordnede linjer for organiseringen er allerede tegnet, og flere af programmets projekter er i gang eller ved at blive beskrevet. Din opgave bliver at bygge videre på det eksisterende fundament og sikre sammenhæng, fremdrift og organisatorisk forankring på tværs af projekterne. Derudover skal du understøtte de ansvarlige ledere og sørge for, at de rette mennesker er involveret på rette tidspunkt.

Dine opgaver vil bl.a. bestå i, at:
  • Sikre en tydelig rolleafklaring i programorganiseringen
  • Planlægge og facilitere programmets processer og beslutningsforløb
  • Sikre fremdrift og sammenhæng på tværs af programmets projekter og aktiviteter
  • Understøtte ledelsen med koordinering, beslutningsoplæg og opfølgning
  • Klæde ledere og nøglepersoner på til at træffe beslutninger og drive processer - både centralt og lokalt
  • Sikre, at relevante aktører involveres på rette tidspunkt
  • Udarbejde og formidle proces- og implementeringsplaner, som skaber overblik og tryghed
  • Skabe fælles forståelse af roller, ansvar, afhængigheder og milepæle
  • Være tovholder på programmets organisering og sikre ejerskab hele vejen rundt
  • Oversætte mellem fagligheder og niveauer – fra strategisk til praktisk

Du vil bruge størstedelen af din tid som programleder for Borgerhuset, og derudover vil du få ansvar for at drive øvrige strategiske opgaver i Teknisk Forvaltning.

Din profil

Vi søger en programleder, der formår at kombinere sikker styring og stærke processer med en relationel tilgang, som skaber følgeskab og tryghed. Du evner at omsætte kompleksitet til overskuelige planer, skabe fremdrift på tværs af organisationen og sikre, at beslutninger træffes på et oplyst grundlag og på rette tidspunkt. Du har en stærk organisatorisk forståelse og du er den, der sikrer sammenhæng mellem projekter, processer, beslutninger og interessenter, så organisationen hele tiden er klar til næste skridt. Vi søger dig, der:
  • Har en relevant akademisk uddannelse
  • Har erfaring med programledelse og projektledelse samt større udviklingsprojekter
  • Ubesværet kan arbejde med styring og opfølgning
  • Har stærke relationelle og kommunikative evner
  • Er en stærk facilitator
  • Kan skabe følgeskab og fremdrift uden formelt ledelsesansvar
  • Formår at omsætte planer til en tydelig og håndterbar virkelighed
  • Har stor erfaring fra politisk styrede organisationer i en kommunal kontekst

Det er en fordel, men ikke et krav, at du er uddannet programleder eller procesleder.

Derfor skal du vælge os

Du vil blive en del af det tværfaglige sekretariat, som består af 4 programledere, 1 proces- og udviklingskonsulent, 1 sociolog, 2 administrative medarbejdere og 2 jurister. Du vil være med til at bidrage til sekretariatet som en tværgående understøttelsesfunktion, hvor vi løbende sparrer og udvikler os. Du vil ligeledes komme til at tage del i, hvordan vi skaber et solidt fællesskab, hvor vi bygger videre på den høje sociale trivsel, der er kendetegnende for Teknisk Forvaltning i dag.

I hele Teknisk Forvaltning arbejder vi på tværs af fagområder og vægter et helhedsorienteret blik på alle opgaver. Vi lægger alle vægt på en god arbejdsdag med fleksible rammer, godt humør, samarbejdsvilje og interesse for udviklingen af Rødovre.

Vi tilbyder:
  • Inspirerende og politisk højt prioriterede opgaver
  • En engageret arbejdsplads med gode kolleger, stærk tværfaglighed og ledelsesmæssig opbakning
  • Gode udviklingsmuligheder
  • Fleksible arbejdstider
  • Gode muligheder for at opbygge og vedligeholde netværk

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen indplaceres på niveau som konsulent med løn i forhold til kvalifikationer, efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere

Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte:

Sekretariatsleder Christina Møller Underbjerg (3076 7226)

Arbejdssted: Teknisk Forvaltning, Tæbyvej 77, 2610 Rødovre.

Ansøgning

Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer inden onsdag d. 17. august 2026 kl 23:59.
Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.

Der vil blive afholdt 1. og 2. samtaler i uge 35 på Tæbyvej 77.

Om os

Rødovre Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi, helbredstjek og massage. I Rødovre Kommune er arbejdstiden røgfri.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Rødovre Kommune

Rødovre Parkvej 2610

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 17 August 2026

Kontaktperson

Christina Møller Underbjerg

cn30181@rk.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling