• Rådgivning af ledere og kolleger om personalejuridiske problemstillinger.
• Håndtering af konkrete spørgsmål og sager, herunder vanskelige personalesager fra start til slut.
• Føre forhandlinger med de faglige organisationer – primært i konkrete sager.
• Undervise ledere både på webinarer og deltagelse i fx ledermøder.
• Bidrage til fælles høj faglig kvalitet gennem sparring og udvikling af vores praksis.
• Mulighed for at blive faglig koordinator i teamet.

• Er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. og har mindst 6 års erfaring med ansættelsesret – gerne offentlig ansættelsesret. Kendskab til tjenestemandsret og straffesagskæden er en fordel men ikke et krav.
• Trives med komplekse personalesager og juridisk rådgivning, men heller ikke har noget imod at hjælpe, hvor der er konkret behov.
• Kommunikerer klart til både ledere og andre faggrupper.
• Arbejder pragmatisk og følger dine opgaver til dørs uden at gå på kompromis med kvaliteten.
• Bidrager aktivt til et stærkt fagligt fællesskab og ikke er bange for at bede om hjælp, selvom du måske er teamets mest erfarne.

• Teamet består af 5 jurister, der arbejder med personalejura, 2 jurister, en administrativ medarbejder og en studentermedhjælper, der arbejder med forsikrings- og arbejdsskadesager og en souschef.
• HR består af i alt fem teams og i alt ca. 55 medarbejdere.

• Ordentlighed.
• Høj faglig kvalitet og samarbejde med lederne.
• Sparring og hjælpsomhed.
• Handlekraft – og ærlighed, når vi laver fejl, så vi kan lære af det.
• Gode sociale relationer.

• Vi har et meningsfyldt arbejde, hvor alt hvad vi gør, har betydning for andre.
• Vi har et godt arbejdsmiljø med en jordnær og positiv omgangstone.
• Vi har høj arbejdsmoral og er ikke blege for at give den en ekstra skalle, når det er nødvendigt.
• Vi har fleksible rammer, hvor arbejdstiden normalt overholdes og hvor der er mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage i gennemsnit.
• Vi har gode faciliteter med lyse og behagelige storrumskontorer, gratis parkeringskælder, beliggenhed tæt på S-tog og metrostation, kantine, frugtordning og en stor tagterrasse.
• Vi har jævnlige sociale arrangementer med bl.a. fredagsbar, faglige arrangementer m.m.
• Vi er desuden en stor organisation med mange udviklingsmuligheder, hvis man måtte ønske det.

• Du skal have kørekort B, da du skal kunne komme rundt til alle vores lokationer. Der stilles tjenestebil til rådighed.
• Du skal give samtykke til, at vi må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Der må ikke være forhold, der taler imod ansættelse.
• Du har pligt til at oplyse om personlige eller økonomiske forbindelser til aktuelle eller tidligere indsatte/klienter. Der må ikke være forhold, der taler imod ansættelse.
• Du har også pligt til at oplyse om og må ikke have personlige eller økonomiske forbindelser til personer med tilhørsforhold til rockergrupperinger, bander og lignende.

• souschef Katrine Larsen på tlf. 7255 7537 (tilbage fra ferie den 30. juli 2026)
• kontorchef for HR Anne Barrit Sørensen på tlf. 7255 2278 (tilbage fra ferie den 3. august 2026).
• HR-jurist Louise Steen Nielsen (tilbage fra ferie den 14. juli 2026 – dog fri den 17. juli 2026)

Salgskonsulent hos DinnerBooking til outbound salg 

Klar til at gribe telefonen og skabe salgssucces hos DinnerBooking? 

Hos DinnerBooking leder vi efter en salgskonsulent, der har lyst til at tage telefonen, skabe gode samtaler og hjælpe restauranter med at få mere værdi ud af deres bookingsystem. 

Vi arbejder hver dag med nogle af Danmarks mest populære restauranter, og nu leder vi efter en ny kollega til vores salgsteam tæt på Amagerbro Station. 

Vi tager vores arbejde seriøst, men vi synes også, det skal være sjovt at gå på arbejde. 

Om jobbet 

Som salgskonsulent bliver din vigtigste opgave at skabe dialog med restauranter. 

Nogle kender os allerede. Nogle har brugt os før. Andre har endnu ikke opdaget, hvor meget lettere deres hverdag kan blive med DinnerBooking. 

Derfor skal du ikke være bange for at ringe koldt til restauranter. Du skal kunne se telefonen som en mulighed for at starte en samtale, skabe nysgerrighed og åbne døren til et samarbejde. 

Det handler ikke om at presse noget igennem. Det handler om at lytte, forstå kundens behov og præsentere de løsninger, der giver mening for netop deres restaurant. 

Din hverdag kommer blandt andet til at bestå af: 

• Ringe koldt til restauranter og skabe nye muligheder for DinnerBooking 

• Kontakte nye, tidligere og eksisterende kunder 

• Skabe mersalg baseret på kundernes behov 

• Følge op på samtaler, tilbud og muligheder 

• Arbejde med din egen pipeline og dit eget budget 

• Udvikle dig dag for dag og blive skarpere til at skabe gode samtaler, håndtere modstand og lukke nye aftaler 

• Give kunderne en professionel, positiv og personlig oplevelse hver gang 

Hvem er du? 

Du behøver ikke have en lang salgskarriere bag dig. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, kan lide mennesker og løfte røret. 

Du skal ikke være bange for et nej. I salg er et nej en naturlig del af arbejdet, og hos os får du værktøjerne til at vende modstand til muligheder og blive endnu stærkere, tryggere, og skarpere i dine samtaler. 

Vi forestiller os, at du: 

• Taler dansk og kan begå dig på engelsk 

• Har lyst til at udvikle dig inden for salg 

• Har mod på at bruge telefonen aktivt  

• Kan lytte til kundens behov og skabe tillid 

• Er ambitiøs, nysgerrig og målrettet 

• Er et konkurrencemenneske, der bliver motiveret af mål, resultater og følelsen af at lykkes 

• Er mødestabil og bidrager med god energi til teamet 

Det får du med i pakken 

Hos DinnerBooking får du ikke bare et salgsjob. Du får en hverdag med fart på, gode kollegaer og masser af mulighed for at udvikle dig. 

Du får blandt andet: 

En god grundløn og sundhedsforsikring 

Oplæring, sparring og konkrete værktøjer, så du bliver skarpere til salg 

Mulighed for at arbejde med nogle af Danmarks mest spændende restauranter 

Et ungt og ambitiøst arbejdsmiljø med frihed under ansvar 

Kollegaer, der både går op i resultater og i at have det sjovt sammen 

Rigtig god frokost fra Madværk, fredagsbar og sociale events 

En arbejdsplads med plads til grin, gode idéer og mennesker, der gerne vil fremad 

Praktisk information 

• Stillingen er en fuldtidsstilling 

• Arbejdstiden er mandag til fredag kl. 09.00–17.00 

• Du har fri i weekender og på helligdage 

Lyder det som dig? 

Så send din ansøgning og dit cv til job@dinnerbooking.com med emnefeltet "Ansøgning til salgskonsulent". 

Du er også meget velkommen til at ringe på 93929237, hvis du vil høre mere om stillingen. 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

• bidrage til, at det terapeutfaglige perspektiv på børns generelle udvikling og trivsel bliver en fast del ved drøftelser, konkrete indsatser og evalueringer af tiltag omkring børn i dagtilbud og i indskoling
• understøtte, at børn mødes i læringsmiljøer, der understøtter deres motoriske og sensoriske behov
• arbejde forebyggende og foregribende med krop, sanser og bevægelse på almenområdet i et tværfagligt samarbejde med bl.a. støtte- og kompetencepædagoger, psykologer, talehørekonsulenter, lærere, pædagoger og sundhedsplejersker
• indgå i opgaver på flere niveauer og iværksætte indsatser i samarbejde med større og mindre medarbejdergrupper i dagtilbud og indskoling med grupper af børn og med forældre

• er autoriseret fysio- eller ergoterapeut evt. suppleret med relevant uddannelse eller kurser – du kan også have erfaring fra PPR eller fra en lignende funktion
• har lyst til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med flere faggrupper og forældre
• har viden om den pædagogiske kerneopgave i dagtilbud, KKFO og indskoling
• kan bringe dit terapeutfaglige blik og kompetencer i spil, og kan oversætte til praksisrettet vejledning, konkret inspiration og sparring i dagtilbud, KKFO og indskoling samt i den tværfaglige support
• kan formidle, hvordan en sansemotorisk og kropslig tilgang kan understøtte et inkluderende læringsmiljø, og kan bidrage til at bedre børns forudsætninger for deltagelse i aktiviteter, læring og fællesskaber generelt
• har (muligvis) erfaring med at arbejde med NUSSA, Sunshine Circles, legesessioner inspireret af Theraplay eller har mod på at arbejde med den tilgang og metodik
• har mod på og kompetencer til at udvikle, tilrettelægge og gennemføre oplæg og/eller undervisningsforløb
• har erfaring med dokumentation og andet skriftligt arbejde
• har kendskab til relevante tests og undersøgelsesredskaber og kan omsætte denne viden ind i læringsmiljøerne

• den enkelte borger oplever livskvalitet – bl.a. gennem et sundhedsfagligt fokus på borgerens almene tilstand
• borgeren får opfyldt de grundlæggende psykologiske og fysiske behov i overensstemmelse med Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg
• rammerne og omgivelserne støtter op omkring borgeren, så funktioner bevares og måske endda styrkes
• skabe sammenhæng mellem ydelse af plejen/omsorgen og dokumentationen
• der sættes fokus på sundhedsfremme og forebyggende tiltag med udgangspunkt i Københavns Kommunes ældre- og demenspolitik, kvalitetsstandarder og indsatskatalog for sygepleje

• Aalholmhjemmet ligger i Valby og er specialiseret i at arbejde med beboere med demens. Her er 32 toværelseslejligheder fordelt på to etager samt et daghjem med plads til otte borgere, der bor uden for Aalholmhjemmet.
• Bonderupgård i Vanløse er et plejehjem med særlige afdelinger for ældre med demens. Ud af 58 boliger er 20 boliger til beboere med demens.
• Bryggergården ved Carlsbergbyen på Vesterbro er specialiseret i demenssygdomme, som primært skyldes skader efter et stort alkoholforbrug. Her er 40 boliger med beboere i alderen 55 og 85 år.
• Fælledgården ligger på Østerbro. Udover almindelige boliger er her 30 boliger på én demensafdeling og et aktivitetscenter for hjemmeboende borgere med demenssygdom.
• Højdevang Sogns Plejehjem i Valby har 33 boliger til borgere med demens. Derudover ti vurderingspladser, to aflastningspladser og et aktivitetscenter for borgere med demens.
• Kastanjehusene ligger i De Gamles By på Nørrebro og er under udvikling mod at blive et demensplejehjem. Lige nu er det hjem for 91 beboere, som bor i tre forskellige huse.
• Lindehusene ligger også i De Gamles By på Nørrebro og har to plejeafdelinger i huse tæt på hinanden: I det ene hus bor 27 beboere, der alle primært er under 65 år, og i det andet bor 32 beboere på særligt skærmede demenspladser.
• Pilehuset ligger i Brønshøj, og de fleste af de 124 beboere har en demenssygdom – særligt demenssygdomme, som sidder fortil i hjernen: Huntingtons sygdom, Alzheimers sygdom, vaskulær demens og Lewy Body-demens.
• Rundskuedagens Plejecenter på Vesterbro har 37 boliger og er særligt målrettet beboere med alkoholrelateret demens.

Uddannet pædagog søges

Pædagog 35 timer

Vi er en lille børnehave i Vanløse som søger en ny pædagog til vores hus.

Vi er en selvejende institution, som er en del af Nord klynge 7. Vi har FOBU som paraplyorganisation. Vi har til huse i en ejendom hvor to lejligheder er slået sammen. Vi har vores egen dejlige legeplads og børnehaven har eksisteret i mere end 80 år.

Hvis du i samarbejde med det øvrige pædagogiske personale kan være med til at vedligeholde den ”nye styrkede læreplan”, har øje for kerneopgaven, vægter den pædagogisk kvalitet højt og kan bevare overblikket i en til tider stresset hverdag, så er det dig vi søger.

Vi arbejder med sprogtrappen, så har du kendskab til denne gør det bestemt ikke noget 😊 Vi er desuden uddannelsesinstitution, som både har PAU studerende og pædagogstuderende i deres første praktik.

Vi lægger vægt på at du har et positivt livs- og menneskesyn. Derudover skal du være omsorgsfuld, anerkendende og inkluderende, da dette er vigtigt i forhold til børne- og forældrerelationen. Det er vigtigt for os, at vi altid tager udgangspunkt i det enkelte barns behov og følger barnets spor.

Som pædagog skal du være med til at videreudvikle det pædagogiske arbejde i børnehaven, bidrage med nye ideer og arbejde med dokumentation og læreplaner.

Vi har:

• En velfungerende børnehave med 23 børn.

• Et godt og nært samarbejde med forældre og bestyrelse.

• Gode fysiske rammer, både ude og inde.

• Et godt samarbejde med andre institutioner i området.

• Et aktivt miljø med høj faglig integritet og stolthed.

• En alsidig hverdag, hvor vi tager børns frie leg alvorligt.

Vi søger:

• En åben og engageret person, der værdsætter team-ånd og samarbejde.

• En pædagog der holder af den pædagogiske udfordring med børnene.

• En fleksibel person med overblik, som kan fungere som sparringspartner til det øvrige pædagogiske personale.

Vi søger stillingen besat fra 01-09-2026

Løn efter overenskomst.

Ansøgningsfrist 01. august med ansættelsessamtaler i uge 32

Ansøgning vedlagt C.V sendes til:

lv54@kk.dk

Har du ikke hørt fra os i løbet af uge 32 er det fordi du ikke er kommet i betragtning til stillingen.

• Den fortsatte implementering af indsatser i strategien for cyber- og informationssikkerhed ved alle retter i Danmark, Grønland og på Færøerne og formulering af en ny strategi fra 2028.
• Løbende udvikling og forbedring af Danmarks Domstoles ledelsessystem for informationssikkerhed, herunder udvikling, opdatering og implementering af informationssikkerhedspolitikker, procedurer og vejledninger.
• Løbende rådgivning af retter, nævn og andre enheder i styrelsen om informationssikkerhedsmæssige problemstillinger.

• er grundig, arbejder struktureret og effektivt samt er løsningsorienteret.
• tager ansvar for opgaveløsningen, herunder i et tværgående samarbejde om informationssikkerhed, databeskyttelse og it-sikkerhed.
• følger dine opgaver til dørs og kan tage ansvar for den fælles opgaveløsning i et sekretariat.

• Konkrete juridiske opgaver, herunder informationssøgning, notatbistand og bistand vedr. Journalisering og aktindsigt
• Håndtering af enhedens post, herunder høringer og interne bestillinger (koordinerende funktion)
• Bistand i forbindelse med lovteknik af lovforslag og bekendtgørelser
• Opdatering af lovbekendtgørelser
• Screening af verserende sager ved EU-Domstolen.

• Studerer jura eller erhvervsjura
• Har mulighed for at arbejde ca. 15 timer om ugen
• Har interesse for regulering, offentlig ret, forvaltningsret, EU- og statsstøtteret og/eller databeskyttelsesret
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret
• Trives med både juridiske, administrative og praktiske opgaver.

• Forvalte og sikre løbende videreudvikling, af et eller flere fagsystemer
• Yde faglig support
• Varetage samarbejdet mellem it- og forretning
• Håndtere kontrakt- og leverandørstyring professionelt
• Håndtering af hændelser og systemændringer i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartere
• Facilitere og afholde undervisning
• Deltage i it-udviklingsprojekter
• Bistå udbudsopgaver ved indkøb af systemer

• det er naturligt for dig at arbejde selvstændigt og du kan prioritere og planlægge dine opgaver og levere dem til tiden i en god kvalitet
• du værdsætter et bredt kollegialt samarbejde og sætter en ære i at respektere forskelligartede kompetencer, baggrunde og opgavetilgange
• du af egen drift kan og vil indgå i faglige fællesskaber, hvor fællesskabet definerer begreber, indstiller værktøjer osv.

Vi oplever en stigende efterspørgsel på hydrauliske analyser, særligt inden for lavbunds- og vådområdeprojekter. For at kunne imødekomme behovet og løfte vores aktiviteter i København søger vi en erfaren hydrauliker, som kan gå forrest fagligt og være med til at opbygge kompetenceområdet.

Du får en central rolle i et fagligt miljø, hvor selvstændighed, overblik og lyst til at dele sin viden er vigtige egenskaber.

Din rolle
Du bliver en del af et fagligt miljø, hvor du arbejder med hydraulik i praksis og bidrager til løsningen af komplekse projekter.

Samtidig får du en vigtig rolle i at opbygge vores kompetencer i København – herunder sparre med og oplære kollegaer inden for hydraulisk modellering af vandløb og lavbundsprojekter.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Hydraulisk planlægning af overflade- og afløbssystemer
• Systemanalyser og kapacitetsvurderinger
• Modelopbygning, kalibrering og validering
• Kortlægning og håndtering af uvedkommende vand
• Datahåndtering og GIS-baserede analyser.

Du vil arbejde tæt sammen med kollegaer og kunder om at udvikle teknisk robuste og velbegrundede løsninger.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet ingeniør inden for vand og miljø eller tilsvarende
• har +5 års erfaring med hydraulisk modellering
• har praktisk erfaring med f.eks. MIKE+ – evt. også MIKE SHE og SCALGO
• har erfaring med VASP, som anvendes i mange klima- og lavbundsprojekter
• har kendskab til Dandas, GIS og datastyring.

Vi lægger vægt på, at du:

• har lyst til at dele din viden og bidrage til oplæring af kollegaer
• trives i en rolle, hvor du både løser opgaver selv og fungerer som faglig sparringspartner
• er nysgerrig, kvalitetsbevidst og tager ansvar
• er god til at indgå i dialog med både kollegaer og kunder
• bidrager aktivt til opgaveløsningen og bruger de faglige ressourcer omkring dig.

Hos os er det en naturlig del af arbejdet, at man sparrer med hinanden undervejs og bruger kollegaers erfaring aktivt i projekterne.

Afløb og klima i Artelia

Du bliver en del af et miljø, hvor vi arbejder med:

• Klimatilpasning og afløbsteknik
• Lavbunds- og vådområdeprojekter
• Vandløbsmodellering og hydrauliske analyser
• Projekter, hvor hydraulik, natur og data spiller sammen i den samlede løsning.

Vi arbejder ud fra – og sammen om – vores værdier: Kvalitet, Enkelhed, Fællesskab, Selvstændighed og Passion.

Vi arbejder efter princippet ”frihed under ansvar”, hvilket giver mulighed for fleksibilitet og balance mellem arbejde og privatliv, da vi tror på, at høj faglighed trives bedst i et godt arbejdsmiljø. Vores faglige udvikling styrkes gennem vores interne Akademi og tætte samarbejde på tværs af fagområder. Dette fremmer netværksdannelse og et solidt fællesskab, hvilket resulterer i en stærk kultur præget af gensidig sparring og støtte mellem kollegaer.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Hvis det lyder som noget for dig, hører vi meget gerne fra dig – vi glæder os til at byde dig velkommen hos os!


I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

• udvikling af grafisk materiale og undervisningsmaterialer
• produktion af indhold til sociale medier
• foto- og videoproduktion fra vores aktiviteter
• kommunikation til skoler og samarbejdspartnere
• understøttelse af kampagner og events
• vi tilrettelægger opgaverne, så de matcher både teamets behov og dine faglige kompetencer

• brænder for formidling og omstillingen til et mere bæredygtigt samfund
• kan formidle komplekst fagligt stof på mange forskellige måder og forskellige faglige niveauer
• er studerende eller er i gang med dit sabtår
• er en fordel, men ikke et krav, at du besidder viden om bæredygtighed, håndværk og undervisning
• er positiv, samarbejdsvillig og god til at motivere folk omkring dig
• har lyst til at undervise minimum en-to dage om ugen (deltid)
• har du erfaring med grafisk design, kommunikation, sociale medier, foto eller video, er det en fordel, men ikke et krav

• en arbejdsplads, som går forrest i bæredygtighedsformidling til børn og unge
• mulighed for at kombinere undervisning med kommunikations-, SoMe- eller grafiske opgaver
• mulighed for at opbygge en bred portefølje af erfaringer inden for både undervisning, projektarbejde og kommunikation
• fleksible arbejdstider, da vi både har forløb til skoler, KKFO'er og klubber
• praktisk erfaring med hands on-formidling til elever i folkeskolen, på KKFO og klub
• sparring, erfaringsudveksling og kollegialt samvær med de andre formidlere i teamet