WorkWithUs
close-button

Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade

Processtærke akademikere med politisk forståelse og stærke samarbejdsevner søges til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement

København

Kunne du tænke dig at arbejde i et stærkt fagligt og socialt miljø og løse centrale samfundsopgaver på et område, der er genstand for stor politisk interesse og mediebevågenhed? Så har du nu muligheden for at blive en del af holdet i kontorerne Internationalt Migrationssamarbejde eller International Arbejdskraft og EU-ophold.



Velkommen til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement
I Udlændinge- og Integrationsministeriet beskæftiger vi os med spørgsmål som:

  • Hvem må indrejse og opholde sig i landet?
  • Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?
  • Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet?
Dette er vigtige spørgsmål, som alle lande skal forholde sig til – og det er netop vores kerneopgaver.

Du kan læse mere om vores kerneopgaver og vores ministerium her: https://uim.dk/

Vi er i alt ca. 250 medarbejdere, som ser frem til at byde dig velkommen til en hverdag præget af høj faglighed, stort engagement, masser af sparring og et godt socialt miljø.



Om International Migrationssamarbejde

Kontoret beskæftiger sig med det internationale samarbejde på migrationsområdet - særligt det europæiske Schengen- og asylsamarbejde, herunder bl.a. grænser, visum, tilbagesendelse og asyl. Derudover er Migrationstaskforcen forankret i kontoret, som i samarbejde med Udenrigsministeriet, har ansvaret for opgaver relateret til indfrielsen af ambitionen om nye løsninger inden for asylsystemet. Du vil få en væsentlig rolle i det fortsatte arbejde hermed.

Som en del af Migrationstaskforcen i Internationalt Migrationssamarbejde vil dine arbejdsopgaver bl.a. kunne omfatte:

  • Planlægning, koordinering samt deltagelse i rejser på såvel minister- som embedsmandsniveau
  • Forberedelse og afvikling af møder og større arrangementer på såvel minister- som embedsmandsniveau
  • Udarbejdelse af juridiske og praktiske udredninger
  • Er fleksibel og serviceminded
  • Varetagelse en bred kontaktflade og sikre et godt samarbejde med andre relevante lande og internationale samarbejdspartnere.
Alt med det formål, at bidrage til at fremme mulighederne for regeringens ønske om at etablere udrejse- og modtagecentre i tredjelande.

Til denne stilling må der forventes en del rejseaktivitet ligesom gode sprogkundskaber vil være en fordel.



Om International Arbejdskraft og EU-ophold

I kontoret for International Arbejdskraft og EU-ophold understøtter og udvikler vi politik på udlændingeområdet. Kontoret har ansvaret for bl.a. udlændingelovens regler om international arbejdskraft og internationale studerende fra lande udenfor EU. Det omfatter de opholdsordninger, som giver bl.a. kvalificerede internationale arbejdstagere adgang til det danske arbejdsmarked, samt regler for studerendes adgang til Danmark, herunder sundhedspersoner, praktikanter og au pair-personer. Hertil kommer reglerne om myndighedernes adgang til løbende kontrol af betingelserne for ophold og arbejde.

Kontoret har herudover ansvaret for EU-reglerne om personers fri bevægelighed, familiesammenføring på grundlag af unionsborgerskabet, associeringsaftalen mellem EU og Tyrkiet, samt udtrædelsesaftalen, hvor vi bl.a. varetager danske interesser i retssager anlagt ved EU-Domstolen og sikrer den løbende implementering i dansk ret.

Som en del af International Arbejdskraft og EU-ophold vil dine arbejdsopgaver omfatte klassisk ministerbetjening, som bl.a. indebærer, at sagerne skal udgøre et godt beslutningsgrundlag og være skåret rigtigt til politisk. Derudover kan opgaverne bestå i at koordinere og udarbejde politiske udspil, lovforslag, bekendtgørelser, svar til Folketinget mv. samt betjening af minister og departementschef i relation til regeringssager, møder og lignende. Opgaverne i kontoret er præget af en analytisk tilgang, hvor mulige løsninger bidrager til at sikre den fortsatte udvikling af opholdsordningerne med udgangspunkt i de politiske tendenser på området og arbejdsmarkedets behov.



Om dig
Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. cand.scient.pol., cand.jur. eller lignende, og har stærke analytiske kompetencer samt erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.

Du bliver en del af et politisk miljø, hvor høj faglighed og samarbejde på tværs er i højsædet, og hvor vi forventer, at du:

  • Har gode formidlingsevner - både skriftligt og mundtligt
  • Har høj arbejdskapacitet, er processtærkt og trives med mange arbejdsopgaver og tidsfrister
  • Arbejder effektivt, analytisk og struktureret og leverer høj kvalitet i dit arbejde – også når det skal gå stærkt
  • Er selvstændig og tager ansvar for egne opgaver
  • Trives i en politisk styret organisation, har et godt overblik og kan håndtere skiftende prioriteringer og deadlines
  • Har gode samarbejdsevner og har flair for at opbygge netværk og relationer
  • Er robust og kan agere i en hverdag med mange aktører på et område med stor politisk interesse og mediebevågenhed
  • Har en positiv indstilling, er omgængelig og bidrager til en god stemning på arbejdspladsen.


Yderligere information

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef i Internationalt Migrationssamarbejde Louise Berth Andersen på tlf. 61 98 33 20 eller kontorchef i International Arbejdskraft og EU-ophold Charlotte Barslev på tlf. 61 98 34 67.



Er du vores nye kollega?

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest onsdag den 12. august 2026.

I forbindelse med din ansøgning må du gerne tilkendegive, hvis der er et af de to kontorer, som du er særligt interesseret i.

Vi forventer at holde samtaler i uge 34.



Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent afhængig af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Der er tale om faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Stillingerne er med tiltræden snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er departementet Slotholmsgade 10-12, 1216 København K.

For at kunne blive ansat hos os skal du kunne bestå et sikkerhedstjek eller opnå sikkerhedsgodkendelse til FORTROLIGT eller HEMMELIGT afhængigt af, hvilket kontor du ansættes i. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.



Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Familiebehandlere med stærk faglighed til Det Specialiserede Familiehus

København

Vil du være med til at skabe udvikling for børn og unge med autisme – sammen med familier, skoler og dygtige kollegaer? Vi søger familiebehandlere til Familiebehandlerteamet (faste stillinger) og til Skoleteamet (midlertidige stillinger).

I Det Specialiserede Familiehus arbejder vi hver dag med at skabe bedre deltagelsesmuligheder og trivsel for børn og unge med autisme og andre udviklingsforstyrrelser.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de voksne omkring dem oplever større forståelse, får flere handlemuligheder og et stærkere samarbejde.

Den altovervejende målgruppe er børn og unge indenfor autismespektret, men vores tilbud dækker hele Københavns Kommune og kan tilbydes til alle børn og unge med en fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse. 

Vi møder familierne dér, hvor de er og samarbejder med dem om at skabe udvikling, der kan mærkes i hverdagen. Gennem familiebehandling, rådgivning og tværfagligt samarbejde hjælper vi familier med at få et bredere forståelse af deres barns behov, styrke relationerne og finde nye veje, når hverdagen er blevet vanskelig.

Vores udgangspunkt er, at den bedste udvikling skabes, når familien, barnets netværk og de professionelle omkring barnet arbejder i samme retning.

Nu søger vi nye kollegaer, der har lyst til at være en del af denne opgave.

Om stillingerne i Familiebehandlerteamet
Som familiebehandler bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor barnets og familiens samlede trivsel er omdrejningspunktet. Du bliver ansat i vores familiebehandlerteam.

Du hjælper familier med at skabe varige forandringer i deres hverdag. Nogle gange sker det gennem samtaler med forældrene. Andre gange gennem konkrete redskaber, fælles refleksion, praksisnær guidning eller tæt samarbejde med barnets netværk.

Fælles er, at du tilpasser indsatsen til den enkelte families behov og omsætter din faglighed til løsninger, der giver mening i familiens hverdag.

Du vil blandt andet arbejde med

  • forældresamtaler, rådgivning og vejledning til forældrene
  • støtte og redskaber til familien i forbindelse med at øge familiens samlede trivsel og barnets udvikling
  • udvikling af relationer, kommunikation og samspil
  • psykoeducation om autisme
  • tværfagligt samarbejde med myndighed og øvrige samarbejdspartnere
  • dokumentation og faglige beskrivelser
Vi forestiller os, at du

  • har relevant pædagogisk uddannelse
  • har erfaring med børn og unge med autisme
  • arbejder anerkendende og ressourceorienteret
  • kan skabe tillidsfulde relationer
  • kan balancere struktur, fleksibilitet og nærvær
  • har lyst til fortsat faglig udvikling
Om stillingerne i Skoleteamet – Skoleflex og Skoleflex+
Du bliver en del af vores specialiserede skoleteam, hvor du understøtter børn og unge med autisme i deres skoleliv gennem tæt samarbejde med familie, skole og øvrige fagpersoner.

I skoletemaet arbejder vi ud fra en forståelse af, at barnets udvikling sker i de fællesskaber, barnet er en del af.

Derfor arbejder vi tæt sammen med barn, familie, skole og øvrige fagpersoner om at skabe fælles forståelse, tydelige strategier og bæredygtige løsninger.

Du kommer blandt andet til at

  • afdække barnets ressourcer og deltagelsesmuligheder
  • observere barnet i skolemiljøet
  • deltage aktivt i undervisningen med fokus på relationen mellem barn og lærer/pædagog
  • facilitere samarbejdet mellem forældre, skole og øvrige aktører
  • koordinere komplekse forløb
  • afholde støttende samtaler med forældre
  • omsætte faglige refleksioner til konkrete løsninger i praksis
Vi søger dig, der

  • har en pædagogisk baggrund
  • har erfaring med autisme
  • gerne har erfaring fra skoleområdet
  • trives i tværfagligt samarbejde
  • kan skabe overblik i komplekse forløb
  • kommunikerer tydeligt – både mundtligt og skriftligt
  • er nysgerrig, reflekterende og løsningsorienteret
Uanset om du bliver en del af Familiebehandlerteamet eller Skoleteamet, bliver du ansat som familiebehandler i Det specialiserede Familiehus. Vi deler den samme faglige tilgang, det samme fokus på autisme og den samme ambition om at skabe udvikling sammen med familierne. Forskellen ligger i den kontekst, hvor indsatserne primært udfolder sig.

Derfor skal du vælge os
Du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor vi tror på, at kvalitet skabes gennem nysgerrighed, refleksion og samarbejde.

Vi tilbyder blandt andet

  • et højt specialiseret fagligt miljø
  • løbende sparring og refleksion
  • engagerede kollegaer med høj faglighed
  • stor variation i arbejdsopgaver
  • mulighed for at præge udviklingen af vores indsatser
  • fleksibilitet og ansvar
  • en arbejdsplads med fokus på faglighed og arbejdsglæde
Om Det Specialiserede Familiehus
Vi er et højt specialiseret tilbud med særlig viden om fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse. Den altovervejende målgruppe er børn og unge med autisme og vores tilbud er kommunedækkende.

Vi er organiseret som en del af ”Din Sociale Indgang” i Socialforvaltningen.

Det Specialiserede Familiehus huser 52 medarbejdere fordelt på tre teams; Pædagogiske vejledere, Kontaktpersoner og Familiebehandlerne (herunder Skoleteamet).

Vi tilbyder både individuel og gruppebaseret familiebehandling, vejledningsforløb, åben rådgivning, angstforløb, selvforståelsesforløb, kontaktpersonsforløb og praktisk pædagogisk støtte, samt kurser og grupper for børn, unge, søskende, forældre og øvrige familiemedlemmer.

Hos os møder du kollegaer med forskellige faglige profiler, som deler en fælles ambition om hele tiden at blive dygtigere.

Vi arbejder tværfagligt, refleksivt og med stor respekt for både familiernes og hinandens perspektiver.

Det betyder blandt andet, at vi

  • prioriterer høj faglig kvalitet
  • omsætter teori til praksis
  • arbejder systematisk og metodisk
  • bruger hinanden aktivt til faglig sparring
  • tror på, at komplekse problemstillinger løses bedst i fællesskab
Vi søger derfor kollegaer, der både kan arbejde selvstændigt og samtidig ser værdien i at udvikle løsninger sammen med andre.

Ansættelsesforhold
Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst og efter principper om lokal løndannelse. Der vil blive indhentet referencer fra tidligere ansættelser samt udvidet børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Stillingerne i Familiebehandlerteamet er fuldtidsstillinger med en arbejdstid på 37 timer om ugen, der ønskes besat fra den 1. oktober 2026.

Stillingerne i Skoleteamet er midlertidige stillinger og løber i udgangspunktet fra et halvt til et helt år. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen og ønskes besat fra den 1. oktober 2026.

Adresse: Autismehuset. Høffdingsvej 34, 2500 Valby.

Vil du vide mere?
Er du interesseret i at høre mere om stillingerne, kan du fra den 10. august kontakte teamleder Rikkemaria Kirkegaard på 6114 4620.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026
Samtalerne vil foregå den 21. august og den 25. august.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Betjeningssted Kastellet - Forsvarsakademiet

Stabsofficer eller akademiker til tværgående organisations- og produktionsstyring

København

Vil du være med til at realisere Forsvarets øgede uddannelsesbehov ved Forsvarsakademiet? Vil du medvirke til at styrke den tværgående styring af Forsvarsakademiets uddannelsesproduktion? Og trives du i en rolle, hvor sikker drift, ordentlig forvaltning og tydelig kommunikation er afgørende? Så har du her, muligheden for en central rolle i Planlægnings- og Styringssektionen ved Forsvarsakademiet.

Om os
Forsvarsakademiet er Forsvarets centrale uddannelses- og forskningsinstitution. Vi uddanner sergenter og officerer til hele Forsvaret og udbyder grund- og videreuddannelser på akademi-, diplom- og masterniveau samt efteruddannelser for Forsvarets militære og civile ledere. I takt med at Forsvaret skal opbygges, får Forsvarsakademiet flere opgaver og større ansvar. Det stiller krav til styring, prioritering og sikker forvaltning.

Planlægnings- og Styringssektionen er en del af Forsvarsakademiets stab. Sektionen fungerer som bindeled mellem stabschefen, skolerne, institutterne og øvrige stabsfunktioner. Vi varetager tværgående styring med fokus på implementering og sammenhængende planlægning af opgaver, økonomi og organisationsstruktur, ligesom vi faciliterer styringsforum for større opgaver- og udviklingsinitiativer.

I sektionen har vi en rar og uformel tone. Selvom vi hver især har forskellige ansvarsområder, er vores tilgang til arbejdet præget af et tæt samarbejde om opgaverne. Vores sektion står for høj faglighed og en grundig tilgang til opgaveløsningen. Vores opgaver er mangeartede, hvilket også betyder, at vi samarbejder med store dele af organisationen.

Hverdagen veksler mellem fordybelse i egne opgaver, analyser, sagsbehandling, møder i sektionen, ledelsesbetjening og dialog med samarbejdspartnere på tværs af Forsvarsakademiet og Forsvarskommandoen.

Sektionen består af medarbejdere med både militær og civil baggrund. Vi lægger vægt på høj faglighed, leder- og kollegasparring, videndeling og et uformelt samarbejdsmiljø. I opgaveløsningen prioriterer vi at sætte tid af til at vende tingene i fællesskab – og gerne med humor. Vi investerer i de gode relationer og værner om hinandens trivsel.

Vores sektion har ansvar for en række centrale styrings- og ledelsesbetjeningsopgaver. Det omfatter blandt andet:

  • sagsbehandling af Forsvarskommandoens Styringskoncept
  • tværgående styring af forligsinitiativer ved Forsvarsakademiet
  • økonomistyring af Forsvarsakademiets uddannelsesproduktion
  • koordination og styring af Forsvarsakademiets bemanding og organisationsstruktur
  • understøttelse af Forsvarsakademiets øverste ledelse og direktion, herunder udarbejdelse af beslutningsoplæg og mødemateriale
  • analyser af organisationen, uddannelser, kapacitet med fokus på potentialer, begrænsninger og konsekvenser af mulige beslutninger
Om stillingen
Som medarbejder i Planlægnings- og Styringssektionen bliver du ansvarlig for en selvstændig portefølje inden for sektionens ansvarsområder. Du får dygtige kollegaer omkring dig og vil samarbejde bredt med skoler, institutter, stabsfunktioner og Forsvarskommandoen.

Du bliver en central samarbejdspartner i spørgsmål om produktionsmål, økonomiske konsekvenser, bemanding og organisatorisk kapacitet. Stillingen giver samtidig gode muligheder for at opbygge et stærkt netværk af militære og civile ledere og sagsbehandlere på hele Forsvarsakademiet.

Dine opgaver bliver at:

  • varetage processer vedrørende Forsvarskommandoens produktionsmål for Forsvarsakademiets uddannelsesproduktion
  • analysere og kvalitetssikre konsekvenser for økonomi, bemanding, stillingsstrukturer og kapacitet
  • udarbejde beslutningsoplæg, sagsfremstillinger, analyser og ledelsesinformation
  • bidrage til at udvikle og vedligeholde Forsvarsakademiets interne platform for organisationsstyring og kapacitetsopbygning, herunder gøre information tilgængelig og overskuelig for organisationen
  • bidrage til at styrke procedurer og arbejdsgange for organisationsstyring, bemanding og datagrundlag
  • skabe fremdrift i tværgående processer og bidrage til, at relevante chefer, ledere og sagsbehandlere har et fælles og opdateret billede af opgaver, rammer og kapacitetsbehov
Opgaverne kan tilpasses den rette ansøgers profil inden for sektionens ansvarsområder. Det afgørende er, at du har sans for at skabe struktur i komplekse styringsopgaver og har blik for sammenhængen mellem mål, økonomi, organisation og kapacitet.

Om dig
Vi ser gerne, at du har en relevant kandidatuddannelse inden for statskundskab, samfundsvidenskab, offentlig forvaltning, økonomi eller lignende med interesse for eller evt. erfaring med styring i en offentlig myndighed.

Du har erfaring med planlægning, uddannelse, styring og med forståelse for Forsvarets styringskæde, uddannelsesbehov og organisatoriske rammer.

Vi ser gerne, at du:

  • arbejder systematisk og kan skabe overblik over mange informationer, processer og afhængigheder
  • skriver klart og kan omsætte komplekse problemstillinger til letforståelige beslutningsoplæg
  • kan samarbejde med mange interessenter og opbygge tillidsfulde samarbejdsrelationer
  • har god dømmekraft og forståelse for regler, rammer, risici og god offentlig forvaltning
  • kan arbejde selvstændigt, prioritere mellem opgaver og opsøge sparring efter behov
  • er motiveret for at forstå Forsvarsakademiets uddannelsesopgave og bidrage til Forsvarets samlede opbygning
Det er en fordel, hvis du har erfaring med Forsvarets organisation, stabsarbejde eller statslig sagsbehandling. Det vigtigste er dog, at du har motivationen og evnen til at sætte dig ind i Forsvarsakademiets opgaver, styringsbehov og samarbejdsflader.

Vi tilbyder
En stilling tæt på styringen af Forsvarsakademiets samlede opgaveportefølje og med direkte betydning for opbygningen af Forsvarets uddannelseskapacitet.

Du får en rolle med selvstændigt ansvar, brede samarbejdsflader og mulighed for at påvirke udviklingen af de styringsgrundlag, som ledelsen og organisationen skal bruge i de kommende år.

Stillingen er relevant for dig, der ønsker at arbejde i krydsfeltet mellem analyse, offentlig forvaltning, militær uddannelsesproduktion og ledelsesbetjening - og som motiveres af at skabe orden, overblik og beslutningskraft i en organisation med stor samfundsmæssig betydning.

Ansættelsesvilkår
Vi gør opmærksom på, at stillingen er slået op civil og militært.

Indsæt ansættelsesvilkår

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er på Svanemøllens Kaserne i København – Ryvangs Allé 1, 2100 København Ø.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Chefen for Planlægnings- og Styringssektionen, major Astrid Bjerregaard på telefon 7281 70 1 eller kommende kollegaer, Lotte Dörnen på telefon 7281 7683 eller Søren Nørrelund-Madsen på telefon 7281 7043.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Stinne Strøjr Hansen på telefon 2023 9031.

Ansøgningsfristen er den 26. august og samtaler forventes afholdt den 10.-11. september 2026.
Stillingen er til besættelse snarest mulig.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsakademiet
Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer. FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Slagelse, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier. Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren.

FAK gennemfører forskning og udvikling indenfor de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi. FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Vidensproduktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed. Læs mere på fak.dk.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 26/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Vuggestuepædagog til den lille institution Sandslottet på Amager

København

Da vores dygtige pædagog har valgt at læse videre, skal Sandslottet have fundet en ny til at udfylde skoene. Kom og vær en del af et sundt, godt og trygt børnehus, med højt fokus på faglighed, arbejdsfællesskab og trivsel

Vores ønsker til dig
Du har erfaring fra daginstitution og særligt arbejdet med vuggestuebørn. Du skal indgå i et team med to andre på stuen, ligesom du vil være en del af vuggestueteamet, der består af to anden stuer. Altså vil du indgå i et stort samarbejde, hvorfor det forventes at du har gode samarbejdsevner og er engageret i den daglige planlægning og udvikling.

Du er fagligt ambitiøs og kompetent, og er opsat på at vi hele tiden lever op til de ting, vi siger, vi gør. Du vil, sammen med dine kollegaer, arbejde på, at den faglige kvalitet altid er høj, og at vi hele tiden har fokus på at blive den bedste daginstitution, vi kan være.

Du, og dine kollegaer, vil bistå de faglige fyrtårne, sprogansvarlige og pædagogiske leder i deres arbejde med de udviklingsprocesser de sætter i gang – med henblik på at forbedre vores praksis.

Dette kræver stort arbejde og fokus på vores praksis – hele tiden.

Vigtigst er dog, at du ønsker at arbejde med vuggestuebørn og har lyst til at gøre en forskel for børnene. Du ønsker at være med til, at skabe de bedste forudsætninger for et godt børneliv, hvor børnene oplever dig som omsorgsgiver og tryghedsskabende. Du forstår, hvor altafgørende dette er, for at skabe et godt pædagogisk miljø, hvor børnene trives og udvikles

Vi leder efter dig, som har gode relationskompetencer, da det er gennem de gode barn-voksenrelationer, at du bedst kan arbejde udviklende med børnene. Du formår at møde barnet netop dér, hvor det er i dets udvikling og herudfra planlægge, sammen med dine kollegaer, relevante pædagogiske aktiviteter, der omfavner både fællesskabets og det enkelte barns behov.

Vi kan tilbyde spændende opgaver, udvikling og ansvar
Stillingen som pædagog i Sandslottet giver muligheder for at udvikle din egen faglighed og være med til at sætte rammerne på din stue. Der er gode muligheder for at sætte dit eget præg på arbejdet, så du kan se dig selv som en aktiv del af Sandslottet.

Du garanteres en arbejdsplads, der har gensidige forventninger til hinandens engagement, bidrag og deltagelse i den faglige udvikling, og vi forventer, at du har lyst til at udvikle på vores skønne lille hus sammen med os.

Som pædagog skal du i øvrigt se dig selv som ansat i hele Sandslottet, hvorfor du også vil være en del af husets større fællesskab. Det betyder, at du vil opleve at skulle arbejde på tværs af vuggestuen og børnehaven. Eksempelvis ved overgangen fra vuggestue til børnehave. Her er samarbejdet med børnehaven særligt vigtigt, for at det nye barn oplever en god overgang med kontinuitet, tryghed og ikke mindst glæde ved at skulle starte i børnehaven.

I Sandslottet har vi to pædagoger og én medhjælper på hver stue, så der er en høj andel af uddannede kollegaer, der er med til at sætte en høj faglig barre. Du har altså mange dygtige kollegaer omkring dig, så du aldrig står alene med fagligheden.

For tiden er der ligeledes planer om at ansætte to ekstra medarbejdere til huset i forbindelse med ekstra midler tilført på baggrund af minimumsnormeringer. Disse medarbejdere skal være med til at bemande eftermiddagene, så vi på flere stuer vil opleve at have tre medarbejdere på stuen – også om eftermiddagen.

Sandslottet – en lille institution med masser af muligheder
Vi er en institution af høj faglig kvalitet, hvilket seneste pædagogiske tilsyn netop bekræfter. Her opnåede vi Vedligehold Indsats på tilsynets samtlige seks vurderingskriterier.

Vi er en lille institution med 80 børn i alderen 0-6 år, som fordeler sig på to børnehavegrupper og tre vuggestuegrupper. Vi bor i et nyt hus i dejlige omgivelser tæt ved Amager Strand, Lergravsparken, Kløvermarken, bibliotek og meget andet, og vi bruger gerne lokalområdets mange muligheder i vores dagligdag.

Hos os bliver du en del af et tæt og godt arbejdsfællesskab, der forstår vigtigheden af at indgå gode aftaler for samarbejdet – både i det helt lavpraktiske, samt når større ændringer sker i huset. Således evner vi at skabe gode forudsætninger for den høje trivsel – hvilket seneste trivselsundersøgelse (TU25) netop har vist vi har – der er altafgørende for den gode dagligdag og arbejdsglæde.

At vi er et lille hus, er kun befordrende for den tryghed børnene oplever i Sandslottet, ligesom det har stor positiv betydning for det kollegiale sammenhold og faglige fællesskab, du vil opleve i huset

I Sandslottet er alles stemmer vigtige, og du får god mulighed for at sætte dit præg på huset, dagligdagen og dine egne arbejdsopgaver – for det skal være sjovt og udviklende at gå på arbejde.

Mad og måltidspædagogik
I Sandslottet har vi et særlige fokus på maden og måltidet. Måltidet er en aktivitet i sig selv, hvor børnenes ret til udvikling og læring er toneangivende. Derfor fylder både samtalen, fællesskabet og selvhjulpenheden meget, når frokosten og eftermiddagsmaden serveres i Sandslottet

Derudover inddrages børnene i både vuggestue og børnehave ugentligt i husets madlavning, hvor både pædagogisk og køkkenpersonale forbereder og udfører aktiviteter med børnene som medskabere af den mad, der serveres for resten af huset.

Udover at maden skal have en nærings- og mæthedsværdi, skal maden så meget mere i Sandslottet. Den skal stimulere flere sanser, hvorfor vi også taler meget med børnene om den mad, der serveres. Duft, smag, konsistens, æstetik m.v. er blandt andet de områder, der er ind over vores samtaler med børnene omkring maden og måltidet. Dette er med til at skabe ’madmod’, som vi oplever en stor grad af i vores børnehus.

Du kan læse om vores pædagogiske overvejelser omkring mad og måltidet i Sandslottet på Børne- og Ungdomsforvaltningens LinkedIn profil her:
Børne- og Ungdomsforvaltningen på LinkedIn: Det gode måltid tager tid og er en pædagogisk aktivitet med faglige

Og er du nysgerrig på den mad vi tilbyder vores børn, kan du besøge vores instagram-profil, hvor gode eksempler på vores varierede og inspirerende kost er illustreret:
Sandslottet (@sandslottet_mad) • Instagram-billeder og -videoer

Du kan i øvrigt læse Sandslottets Pædagogiske Grundlag og læreplan på vores hjemmeside, som du med fordel kan orientere dig i forud for din ansøgning og evt. samtale
Læreplan og tilsyn | Sandslottet (aula.dk)

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Inden ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Ansættelsen er på 37 timer om ugen, og vi håber, du kan starte den 1. september 2026 eller snarest herefter.

Vil du vide mere om stillingen?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller vil vide mere om Sandslottet, er du velkommen til at ringe til pædagogisk leder Ruben Lykkegaard på 23 71 33 80 i uge 33.

Du kan også læse meget mere om Sandslottet på vores hjemmeside.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Vi glæder os til at læse din ansøgning og forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 34 og 35.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Domstolsstyrelsen

Studerende til internationalt arbejde i Domstolsstyrelsen

København

Er du på jagt efter et fagligt udfordrende studiejob på en spændende arbejdsplads? Så er du måske Domstolsstyrelsens nye studentermedhjælper til Udviklingsenheden. Vi søger en studerende til internationalt arbejde, der kan starte snarest muligt.

Hvem er vi?

Domstolsstyrelsen er en del af organisationen Danmarks Domstole. Vores opgave er at udvikle, administrere og understøtte arbejdet ved Danmarks Domstole, og vi er derfor med til at arbejde for ret og retfærdighed.

Udviklingsenheden er en del af Centret for Forretning og Udvikling. I enheden bliver du en del af en uformel og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på godt kollegialt fællesskab, engagement og samarbejde. I enheden er vi 6 medarbejdere. Du vil komme til at indgå i et tæt samarbejde med Domstolsstyrelsens internationale koordinator.

Du kan læse mere om Domstolsstyrelsen og domstolene på www.domstol.dk

Hvad skal du lave?

Enhedens hovedfokus er forretningsudvikling og internationalt samarbejde. Enheden er dermed bl.a. ansvarlig for at varetage og koordinere Danmarks Domstoles internationale engagement, herunder besvare henvendelser, forberede besøg fra udlandet samt forberede møder i internationale fora som f.eks. EU og Europarådet. Dit primære arbejdsfokus vil være det internationale område i samarbejde med vores internationale koordinator, men du vil også skulle løse opgaver bredt i enheden.

Dine primære opgaver vil være at:

  • bidrage til analysearbejdet gennem analyse af rapporter fra Europarådet og EU-Kommissionen og lave udkast til notater herom
  • besvare henvendelser/spørgeskemaer om forhold vedrørende domstolene på engelsk
  • bistå med planlægning og gennemførelse af besøg fra udlandet og internationale arrangementer i Danmark
  • research og informationssøgning
Derudover vil du også få mulighed for at bistå vores forretningsudviklere i deres projekter og analyser, det kan fx være med planlægning, facilitering, præsentationer, dataindsamling og research.

Hvem er du?

Du er en faglig dygtig stud.jur., stud.scient.pol. eller studerende på et andet relevant studie med fokus på det internationale. Du:

  • har bestået 1. år og har minimum et år tilbage af dine studier
  • har gode engelskkundskaber både skriftligt og mundtligt
  • har interesse for internationalt samarbejde
  • arbejder struktureret og selvstændigt
  • er serviceminded, engageret og fleksibel
  • kan lide at kaste dig ud i nye forskelligartede opgaver
Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat som timelønnet studentermedhjælper i henhold til fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) samt organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK).

Din ugentlige arbejdstid vil være gennemsnitligt 15 timer. Fordelingen af arbejdstiden kan aftales fleksibelt afhængig af dine studier.

Vi ønsker tiltrædelse snarest muligt efter nærmere aftale.

Domstolsstyrelsen er beliggende på både Gammel Mønt og Amagerfælledvej. I denne stilling får du arbejdssted på Amagerfælledvej 56, 2300 København S.

Ansøgning

Du sender din ansøgning elektronisk via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker på ”Søg stillingen”.

Ud over din ansøgning bedes du vedhæfte cv, relevante eksamenspapirer (med karakterer) og eventuelle udtalelser.

Vi skal have modtaget din ansøgning i rekrutteringssystemet senest den 20. august 2026 kl. 12.00.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i starten af september 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du ringe til teamchef Mette Lilje på telefon 21 68 53 75 fra den 29. juli 2026.

Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Amager

Psykolog søges til Ældrepsykiatrisk Sengeafsnit/E1 - Psykiatrisk Center Amager

København

Fristes du af at arbejde et af psykiatriens mest komplekse og givende specialer, der spænder over såvel somatiske- som psykiatriske problemstillinger, så har vi måske stillingen du søger?

Har du lyst til at arbejde med ældrepsykiatriens mangefacetterede problemstillinger - og gøre en reel forskel for ældre mennesker med psykisk sygdom?


Vi søger en fagligt interesseret og engageret psykolog til Ældrepsykiatrisk SengeafsnitPsykiatrisk Center Amager.

Om os

Ældrepsykiatrisk Sengeafsnit er et tilbud til borgere over 65 år med psykiatriske problemstillinger som depression, angst, psykoser, forskellige demens problematikker, belastningsreaktioner m.m.


Mange af vores patienter har haft et langt kendskab til psykiatrien, andre er debuterende. Vi lægger stor vægt på en tryg og respektfuld patienttilgang, hvor livshistorie, eksistentielle temaer og somatiske forhold indgår naturligt i behandlingen. Vores tilbud inkluderer også omsorg for de pårørende.

Vi er en afdeling med plads til 14 patienter. Vi fokuserer og arbejder udfra en tværfaglig tilgang. Vores tværfagligt team består af en psykolog, læger, sygeplejersker, Social og sundhedsassistenter, uddannelsessøgende, fysio- og ergoterapeuter og socialrådgiver samt sekretærer. Samarbejde er kendetegnet ved elementer af humor, samarbejde og hjælpsomhed og på baggrund af dette skaber vi udvikling både fagligt og menneskeligt.


Sengeafsnittet samarbejder tæt med Ældrepsykiatrisk Udeteam og Botilbudsteamet. Sengeafsnittet ledes en oversygeplejerske i samarbejde med afsnittets faste overlæge.

I ansættelsen får du tæt psykologfaglig sparring og indgår i et aktivt psykologmiljø på Psykiatrisk Center Amager med ca. 45 psykologer og specialpsykologer. Gruppen er velfungerende og har et godt sammenhold som kommer til udtryk ved sparring mm.


Dine opgaver

Som psykolog i Ældrepsykiatrisk Sengeafsnit tilbydes du en alsidig hverdag med fokus på både behandling, samarbejde og udvikling.
Du vil bl.a.:

  • Varetage psykologisk behandling i form af individuelle terapiforløb
  • Tilbyde pårørendesamtaler og evt. deltage i etablering af pårørendegrupper
  • Bidrage til diagnostisk afklaring gennem samtaler og psykologiske tests
  • Deltage i tværfaglige behandlingskonferencer og sikre kontinuitet i patientforløb
  • Samarbejde med psykologkollegaer i Botilbudsteamet om fælles udviklingstiltag
  • Mulighed for undervisning og forskellige patientinitiativer med fokus på psukoeducation eller KAT-initiativer
  • Medvirke og udvikle afdelingens morgenmøder


Vi søger en psykolog, der:

  • Er uddannet psykolog med autorisation eller ønsker autorisation
  • Er interesseret i udredning og samtaleterapi
  • Har interesse for ældrepsykiatri, angst, depression og eksistentielle temaer
  • Gerne har erfaring inden for psykiatri, sundhedspsykologi eller gerontopsykologi
  • Trives i et tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til et trygt og humoristisk arbejdsmiljø
  • Er engageret i faglig udvikling og vidensdeling


Vi tilbyder

  • Et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram
  • Supervision og faglig sparring - både internt og eksternt
  • Et fagligt stærkt og engageret team med høj grad af selvstændighed
  • Kompetenceudvikling gennem intern undervisning, lægefaglig sparring og efteruddannelse
  • Et arbejdsmiljø med respekt, åbenhed og fokus på trivsel
  • Adgang til månedlige psykologfaglige møder og tværgående aktiviteter

”Det er vigtigt for os, at du som behandler har mulighed for at nå dine opgaver, udvikle dine faglige kompetencer og arbejde selvstændigt. At du motiveres af at arbejde med nogle af de mest udsatte patienter og komplekse forløb. Og at du kan stole på, at vi står bag dig, når situationen kræver det”

Oversygeplejerske Tina Munk


Løn og Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast stilling. Tiltrædelse: hurtigst muligt eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for akademikere ansat i regioner m.v. indgået mellem RLTN og DM, DJØF m.fl. med lønindplacering som psykolog.

Regionen er et døgndækket område, og du vil efter konkret behov kunne blive planlagt med vagter på andre tidspunkter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale/arbejdstidsreglerne i overenskomsten.

Vil du vide mere?

Oversygeplejerske Tina Munk - tlf. 2138 7855 / TMUN0034@regionh.dk
Cheflæge René Sjælland - tlf. 2172 95 01/ Rene.Sjaelland@regionh.dk


Ansøgningsfrist: 6. august 2026

Ansøgning, CV og relevante bilag sendes via linket i opslaget.
Der indhentes referencer fra to personer efter nærmere aftale.

Om Psykiatrisk Center Amager

Psykiatrisk Center Amager dækker Amager og Vesterbro inkl. Sydhavnen - i alt ca. 270.000 borgere.
Centeret rummer 9 døgnafsnit, flere specialiserede ambulatorier, forskningsenhed og universitetstilknytning.
På Psykiatrisk Center Amager bygger vores samlede indsats på at sikre menneskelig, sammenhængende og effektiv psykiatrisk behandling.

Vil du være med til at give ældre mennesker et bedre liv med psykisk trivsel og værdighed?
Så glæder vi os til at høre fra dig!



Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Børne- og ungerådgiver til Din Sociale Indgang Brønshøj-Husum-Vanløse

København

Vil du være med til at sikre en tidlig indsats og høj faglighed i myndighedsarbejdet med udsatte børn og unge?
Vil du være en del af et stærkt fællesskab, hvor der er gode faglige udviklingsmuligheder?

Så er det dig, vi søger til Distrikt Vanløse i Din Sociale Indgang – Brønshøj-Husum-Vanløse (DSI – BHV).

Om Din Sociale Indgang – Brønshøj-Husum-Vanløse
DSI – BHV er én af de fem enheder, som dækker Københavns Kommune på børneområdet. Vi er en velfungerende enhed med ca. 180 medarbejdere med socialfaglig, administrativ, psykologisk og pædagogisk uddannelsesbaggrund.

Vi er organiseret i tre distrikter: Brønshøj, Husum og Vanløse – fordelt efter områdets skoler samt to foranstaltningsgrupper, der dækker alle tre distrikter.

Vi arbejder med målgruppen fra ufødt til 16 år og deres familier, hvorefter den unge overgår til vores 16+gruppe, som dækker alle tre distrikter.

Vi lægger vægt på et godt kollegialt samarbejde og på, at det skal være rart at gå på arbejde, også når vi har travlt og arbejder med mangeartede problemstillinger.

Dine arbejdsopgaver
Som børne- og ungerådgiver i distriktet arbejder du med 24-timers vurdering, afdækning, børnefaglig undersøgelse, børne- og ungeplan, iværksættelse af indsatser og opfølgning.

I vores organisering følger sagerne den samme rådgiver, så familien oplever så få skift som muligt. Vi har fokus på familiens ressourcer og prioriterer at inddrage familien og familiens netværk.

Vi har fokus på tidlig indsats og arbejder ud fra metoden ICS. Vi arbejder i fagsystemet DUBU, og kendskab til DUBU og ICS er en fordel.

Hvem er du?
Vi søger en rådgiver, der er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, som har et skarpt blik for sagsførelse og kan formulere sig klart og tydeligt, både i kontakten med borgerne og i den skriftlige dokumentation.

Det er en fordel, hvis du har erfaring som børne- og ungerådgiver, og det vigtigste er, at du kan arbejde struktureret, træffe faglige vurderinger og bevare ro og overblik i en hverdag, der til tider er uforudsigelig og præget af komplekse problemstillinger.

Du skal have lyst til tværfagligt samarbejde og kunne skabe fremdrift sammen med andre, fordi vi tror på, at vi løser opgaven bedst i fællesskab.

Hvad vi kan tilbyde dig
Hos os får du en spændende og alsidig hverdag med mulighed for indflydelse og ansvar. Vi har et stærkt fokus på faglighed, faglig sparring og tværfagligt samarbejde, som danner grundlaget for, at vi sammen skaber de bedste løsninger for børn, unge og familier i området. Du bliver en del af et team med dygtige og dedikerede kolleger, der værner om hinanden og har et stærkt kollegialt sammenhold. Selvom hverdagen kan være travl, prioriterer vi din faglige og personlige udvikling højt, og vi tilbyder supervision og løbende sparring. For at sikre en god start får du en grundig oplæring, hvor to mentorer står klar til at støtte dig. Vi sætter pris på sociale initiativer, og som bonus kan vi også tilbyde en fantastisk kantineordning, der både serverer god mad og tager socialt ansvar.

Løn- og ansættelsesforhold
Arbejdstiden er 37 timer om ugen, og der er tale om en fast stilling pr. 1. oktober 2026. Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere, administrativt personale/HK og efter principper om lokal løndannelse. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser samt udvidet børne- og straffeattest, inden vi besætter stillingen.

Mere information
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Heidi Adragna på 30 60 36 45, socialfaglig koordinator Jeanette Sørensen på 29 77 32 55 eller børne- og ungerådgiver Seppe Kayhan på 29 39 59 62.

Søg via linket senest mandag den 17. august 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 35.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Omsorgsfuld og fagligt funderet pædagog med kompetencer indenfor pædagogiske bevægelsesaktiviteter i bred for stand til Fritidscenter Amager Strand

København

Hvis du er uddannet pædagog og har erfaring med at arbejde i fritids- og ungdomsklub med særlige kompetencer inden for bevægelse, dans, sport osv., så er du måske vores nye kollega.

Fritidscenter Amager Strand består af fire fritidsklubber og et samlet Ungeværk beliggende på den nordøstlige del af Amager. Den ledige stilling er både i vores Fritidsklub (10-12 år) og Juniorklub (12-14 år) på Kongovej 26 og i vores Ungeværk (14-18 år). Vi har et særligt fokus på fællesskaber og ser klubben som et sted, hvor børn og unge kan være en del af flere forskellige fællesskaber igennem forskellige aktiviteter og relationer. Vi arbejder overordnet ud fra Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommunes faglige mål for fritidscentre.

Om stillingen
Stillingen er samlet set på 32 timer om ugen med timer både i Fritidsklub, Juniorklub og i Ungeværk. Den primære arbejdstid ligger efter kl. 13.00, når børnene har fri fra skole, og der vil også være en aften om ugen i Ungeværket.

Vi søger dig, som har lyst til at bringe dine kompetencer i spil inden for bevægelse i bred forstand. Det kan være dans, yoga, traditionelle fællesskabende lege, udeliv eller andre aktiviteter, der styrker både krop og fællesskab. Du motiverer børn og unge med din kreativitet og evne til at tænke nyt, og du sætter en ære i at skabe inkluderende og meningsfulde aktiviteter for alle. Hos os er alle aktiviteter pædagogiske, og du sætter mål, evaluerer og udvikler dem løbende i samspil med kollegaer og børn/unge.

Udover alt dette, må du også meget gerne have kompetencer inden for det maritime og som minimum have interesse for dette. Vores Ungeværk har en maritim profil, da vores Ungeværk i sommerhalvåret er på vores afdeling ved Øresund – Sejlklubben/Det Maritime Ungdomshus, og her tager langt størstedelen af vores aktiviteter udgangspunkt i det maritime – Kajak, SUP, udspring, snorkeldykning, openwater-svømning er blot nogle af de muligheder, der er.

Om dig
Vi søger en kollega, som

  • er uddannet pædagog
  • har lyst til at arbejde med børn i alderen 10-14 år og i alderen 14-18 år – kender forskellen og kan møde de forskellige aldersgrupper i øjenhøjde
  • brænder for relationsarbejde og for at skabe trygge, mangfoldige fællesskaber
  • arbejder selvstændigt, men sætter pris på samarbejde og videndeling i et stærkt team
  • kender de faglige mål for fritidscentre i Københavns Kommune og har erfaring med at omsætte målene til pædagogisk praksis
Vi lægger stor vægt på, at du, ud over de pædagogiske aktiviteter, også bidrager aktivt til alle de øvrige aspekter, der er i det pædagogisk arbejde i forhold til aktiviteter i det hele taget, praktiske opgaver, forældresamarbejde, dokumentation, refleksion, udvikling, samarbejde med andre faggrupper osv.

Vi tilbyder

  • en arbejdsplads med høj faglighed og plads til personlig og faglig udvikling, samt et støttende arbejdsmiljø
  • mulighed for relevante kurser og uddannelser især i relation til de maritime aktiviteter
  • engagerede og omsorgsfulde kollegaer, der hjælper og inspirerer hinanden – også på tværs af fritidscenterets afdelinger
  • gode muligheder for at bringe dine idéer, kompetencer og erfaringer i spil i hverdagen
  • en varieret arbejdsdag med spændende udfordringer, samarbejde på tværs og flere forskellige arbejdssteder
Ansættelsesvilkår
Vi opfordrer alle kvalificerede – uanset køn, alder og baggrund – til at søge stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår er ud fra gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte pædagogisk leder Mads Graver på magrav@kk.dk eller 20 46 07 53 (tilbage fra ferie den 10. august 2026).

Hvis du kan se dig selv i det ovenstående, så håber vi på at høre fra dig, og at du vil være med til at gøre en forskel i børns fritidsliv.

Søg via linket senest mandag den 24. august 2026
Vi forventer at afholde samtaler den 31. august 2026 i løbet af formiddagen.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Ambitiøse lærere med blik for skoleudvikling til Skolen på Amagerbro

København

Drømmer du om at uddanne og støtte elever til at skabe sig det bedst mulige liv i et mangfoldigt og demokratisk samfund?
Så er vi skolen lige for dig.

Skolen på Amagerbro søger to dygtige lærere til at varetage undervisning på mellemtrinet og på sigt i indskolingen. Vi mangler lærere til dansk, matematik, idræt, natur/teknik m.m. Og så søger vi en dygtig lærer til at varetage matematik, biologi og fysik/kemi i udskolingen.

På vores skole arbejder vi i teams, hvor lærere og pædagoger arbejder sammen om kerneopgaven. De allerede eksisterende team glæder sig til at byde nye kolleger velkomne, opbygge et professionelt læringsfællesskab og give eleverne de bedste muligheder for at udvikle sig fagligt og socialt.

Hos os bliver du en del af et opløftende samarbejdsteam i et anerkendende og inkluderende læringsrum. Her er der fokus på klasseledelse og skarpt blik for fagene og deres didaktik. Vi er organiseret i årgangsteams, hvor vi hele tiden arbejder med at udvikle de gode professionelle læringsfællesskaber. Vi er allerede en skole med en stærk 'åben skole-profil', hvor vi samtidig arbejder undersøgende og eksperimenterende i undervisningen, og vi har arbejdet med projektbaseret læring (PBL) flere uger i dette skoleår.

Til næste skoleår kommer vi til at arbejde systematisk med indsatser, der sikrer deltagelsesmuligheder for alle vores elever, og med en sproglig indsats i alle fag, der har til mål at hæve den samlede undervisningskvalitet.

Vi tror på, at elevernes motivation og udvikling har de mest gunstige vilkår, hvis de får mulighed for at være aktive, samarbejdende, kreative, innovative og er medbestemmende i deres læringsforløb. Vi hylder den legende tilgang i undervisningen og vægter samarbejdet med eksterne (virksomheder, kulturinstitutioner, interesseorganisationer mv.) højt for at udvide børnenes omverdensforståelse og for at bringe autenticitet ind i deres læring. Hos os skal alle børn opleve at kunne lykkes på deres niveau, så alle får succeser med sig i bagagen. Vores børnegruppe er mangfoldig – det er personalegruppen også, og det er vi stolte og glade for.

Mangfoldighed, glade børn og skønne kolleger
Tillid og samarbejde former vores dagligdag på Skolen på Amagerbro, hvor du møder åbne døre hos både kolleger og ledelsen. Humøret er højt, vi løfter i fælles flok og engagementet er stort. Der bliver lagt stor vægt på opkvalificerende kompetenceudvikling, hvor din personlige og faglige udvikling er i fokus. Vi har et godt arbejds- og undervisningsmiljø med dygtige og hjælpsomme kolleger og elever. Vi tager godt imod dig, og giver dig en ordentlig introduktion til arbejdspladsen og dit nye team.

Vi søger kolleger, der

  • er ambitiøse på elevernes, skolens og egne vegne
  • brænder for at skabe progression i elevernes læring og dannelse
  • har en positiv, anerkendende og inkluderende tilgang
  • bidrager til et tæt kollegialt samarbejde i professionelle læringsfællesskaber
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på fuld tid med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. september 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Øvrige oplysninger
Har du spørgsmål, kan du kontakte souschef Line Sloth på 24 90 58 25 eller skoleleder Henrik Bunde på 23 35 87 48, så giver de gerne en kop kaffe og en rundvisning. Du kan også læse mere om vores skole her, på facebook og på Instagram.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026
Vi holder samtaler løbende.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Engageret og fagligt stærk pædagog med kompetencer særligt indenfor digital pædagogik til Fritidscenter Amager Strand

København

Hvis du er uddannet pædagog og har erfaring med at arbejde i Fritids- og Ungdomsklub med særlige kompetencer inden for digital pædagogik, så er du måske vores nye kollega.

Fritidscenter Amager Strand består af fire fritidsklubber og et samlet Ungeværk, beliggende på den nordøstlige del af Amager. Den ledige stilling er både i vores Fritidsklub (10-12 år) og Juniorklub (12-14 år) på Kongovej 26, og i vores Ungeværk (14-18 år).

Vi har et særligt fokus på fællesskaber og ser klubben som et sted, hvor børn og unge kan være en del af flere forskellige fællesskaber igennem forskellige aktiviteter og relationer. Vi arbejder overordnet ud fra Børne- ungeforvaltningen i Københavns Kommunes faglige mål for Fritidscentre.

Om stillingen:
Stillingen er samlet set på 37 timer om ugen med timer både i FK/JK og i Ungeværk. Den primære arbejdstid ligger efter kl. 13, når børnene har fri fra skole, og der vil også være to aftner om ugen i Ungeværket.

Vi leder efter en dig, som har kompetencer og erfaring med at arbejde med digital pædagogik og som gerne vil arbejde med det digitale, som en fællesskabende, udviklende pædagogisk aktivitet i en verden og hverdag i en rivende udvikling med mange holdninger og ”synsninger”. Dit arbejde med det digitale skal tage udgangspunkt i faglig, saglig og dokumenteret viden og skal kunne rumme mange forskellige holdninger.

Vores klynge har lige udarbejdet en ny mediepolitik, som vi er i fuld gang med at implementere på tværs af fritidscenterets afdelinger, så det arbejde, vil du blive en naturlig del af på vegne af vores afdeling på Kongovej.

Udover dine pædagogiske digitale kompetencer må du også meget gerne have kompetencer inden for det maritime, og som minimum have interesse for dette.

Vores Ungeværk har en maritim profil, da vores Ungeværk i sommerhalvåret er på vores afdeling ved Øresund – Sejlklubben/Det Maritime Ungdomshus, og her tager langt størstedelen af vores aktiviteter udgangspunkt i det maritime – kajak, SUP, udspring, snorkeldykning, openwater-svømning er blot nogle af de muligheder, der er.

Om dig
Vi søger en kollega, som


  • Er uddannet pædagog.
  • Har lyst til at arbejde med børn i alderen 10-14 år og i alderen 14-18 år – kender forskellen, og kan møde de forskellige aldersgrupper i øjenhøjde.
  • Er stærk i relationsarbejde og det at skabe et pædagogisk fundament for trygge og stærke fællesskaber.
  • Kan arbejde selvstændigt og tage initiativ samtidig med, at du bidrager aktivt til teamet.
  • Kender de faglige mål for fritidscentre i Københavns Kommune og har erfaring med at omsætte målene til pædagogisk praksis.
Vi lægger stor vægt på, at du, ud over det digitale, også bidrager aktivt til alle de øvrige aspekter, der er i det pædagogisk arbejde i forhold til aktiviteter i det hele taget, praktiske opgaver, forældresamarbejde, dokumentation, refleksion, udvikling, samarbejde med andre faggrupper osv.

Vi tilbyder

  • En arbejdsplads med høj faglighed og plads til udvikling.
  • Relevante kurser og uddannelser i forhold til at kunne varetage de maritime aktiviteter.
  • Engagerede kollegaer og et stærkt arbejdsfællesskab – også på tværs af fritidscenterets afdelinger.
  • Mulighed for at sætte dine kompetencer og erfaringer i spil i hverdagen.
  • En varieret arbejdsdag blandt andet med skiftende arbejdsopgaver, skiftende personalegrupper og skiftende lokationer.
Vi opfordrer alle kvalificerede – uanset køn, alder og baggrund – til at søge stillingen.

Hvis du kan se dig selv i det ovenstående, så håber vi på at høre fra dig, og at du vil være med til at gøre en forskel i børns fritidsliv.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er ud fra gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte pædagogisk leder Mads Graver på magrav@kk.dk eller på 20 46 07 53 (tilbage fra ferie den 10. august 2026).

Søg via linket senest mandag den 24. august 2026.
Vi forventer at afholde samtaler den 31. august 2026 i løbet af formiddagen.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Vino Spiro Drift ApS

Erfaren vintjener

København

Vinbar på Østerbro søger en deltidsmedarbejder til 20 timer eller derover om ugen til faste vagter torsdag, fredag og lørdag.

Vi søger dig med gode danskkundskaber og dokumenteret erfaring samt kendskab til vin. Vi behandler kun ansøgninger, der lever op til disse krav.

Vi har brug for dig fra 1. september 2026.

Send en ansøgning eller spørgsmål til job@vinospiro.dk

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Processtærke akademikere med politisk forståelse og stærke samarbejdsevner søges til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement

Kunne du tænke dig at arbejde i et stærkt fagligt og socialt miljø og løse centrale samfundsopgaver på et område, der er genstand for stor politisk interesse og mediebevågenhed? Så har du nu muligheden for at blive en del af holdet i kontorerne Internationalt Migrationssamarbejde eller International Arbejdskraft og EU-ophold.



Velkommen til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement
I Udlændinge- og Integrationsministeriet beskæftiger vi os med spørgsmål som:

  • Hvem må indrejse og opholde sig i landet?
  • Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?
  • Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet?
Dette er vigtige spørgsmål, som alle lande skal forholde sig til – og det er netop vores kerneopgaver.

Du kan læse mere om vores kerneopgaver og vores ministerium her: https://uim.dk/

Vi er i alt ca. 250 medarbejdere, som ser frem til at byde dig velkommen til en hverdag præget af høj faglighed, stort engagement, masser af sparring og et godt socialt miljø.



Om International Migrationssamarbejde

Kontoret beskæftiger sig med det internationale samarbejde på migrationsområdet - særligt det europæiske Schengen- og asylsamarbejde, herunder bl.a. grænser, visum, tilbagesendelse og asyl. Derudover er Migrationstaskforcen forankret i kontoret, som i samarbejde med Udenrigsministeriet, har ansvaret for opgaver relateret til indfrielsen af ambitionen om nye løsninger inden for asylsystemet. Du vil få en væsentlig rolle i det fortsatte arbejde hermed.

Som en del af Migrationstaskforcen i Internationalt Migrationssamarbejde vil dine arbejdsopgaver bl.a. kunne omfatte:

  • Planlægning, koordinering samt deltagelse i rejser på såvel minister- som embedsmandsniveau
  • Forberedelse og afvikling af møder og større arrangementer på såvel minister- som embedsmandsniveau
  • Udarbejdelse af juridiske og praktiske udredninger
  • Er fleksibel og serviceminded
  • Varetagelse en bred kontaktflade og sikre et godt samarbejde med andre relevante lande og internationale samarbejdspartnere.
Alt med det formål, at bidrage til at fremme mulighederne for regeringens ønske om at etablere udrejse- og modtagecentre i tredjelande.

Til denne stilling må der forventes en del rejseaktivitet ligesom gode sprogkundskaber vil være en fordel.



Om International Arbejdskraft og EU-ophold

I kontoret for International Arbejdskraft og EU-ophold understøtter og udvikler vi politik på udlændingeområdet. Kontoret har ansvaret for bl.a. udlændingelovens regler om international arbejdskraft og internationale studerende fra lande udenfor EU. Det omfatter de opholdsordninger, som giver bl.a. kvalificerede internationale arbejdstagere adgang til det danske arbejdsmarked, samt regler for studerendes adgang til Danmark, herunder sundhedspersoner, praktikanter og au pair-personer. Hertil kommer reglerne om myndighedernes adgang til løbende kontrol af betingelserne for ophold og arbejde.

Kontoret har herudover ansvaret for EU-reglerne om personers fri bevægelighed, familiesammenføring på grundlag af unionsborgerskabet, associeringsaftalen mellem EU og Tyrkiet, samt udtrædelsesaftalen, hvor vi bl.a. varetager danske interesser i retssager anlagt ved EU-Domstolen og sikrer den løbende implementering i dansk ret.

Som en del af International Arbejdskraft og EU-ophold vil dine arbejdsopgaver omfatte klassisk ministerbetjening, som bl.a. indebærer, at sagerne skal udgøre et godt beslutningsgrundlag og være skåret rigtigt til politisk. Derudover kan opgaverne bestå i at koordinere og udarbejde politiske udspil, lovforslag, bekendtgørelser, svar til Folketinget mv. samt betjening af minister og departementschef i relation til regeringssager, møder og lignende. Opgaverne i kontoret er præget af en analytisk tilgang, hvor mulige løsninger bidrager til at sikre den fortsatte udvikling af opholdsordningerne med udgangspunkt i de politiske tendenser på området og arbejdsmarkedets behov.



Om dig
Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. cand.scient.pol., cand.jur. eller lignende, og har stærke analytiske kompetencer samt erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.

Du bliver en del af et politisk miljø, hvor høj faglighed og samarbejde på tværs er i højsædet, og hvor vi forventer, at du:

  • Har gode formidlingsevner - både skriftligt og mundtligt
  • Har høj arbejdskapacitet, er processtærkt og trives med mange arbejdsopgaver og tidsfrister
  • Arbejder effektivt, analytisk og struktureret og leverer høj kvalitet i dit arbejde – også når det skal gå stærkt
  • Er selvstændig og tager ansvar for egne opgaver
  • Trives i en politisk styret organisation, har et godt overblik og kan håndtere skiftende prioriteringer og deadlines
  • Har gode samarbejdsevner og har flair for at opbygge netværk og relationer
  • Er robust og kan agere i en hverdag med mange aktører på et område med stor politisk interesse og mediebevågenhed
  • Har en positiv indstilling, er omgængelig og bidrager til en god stemning på arbejdspladsen.


Yderligere information

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef i Internationalt Migrationssamarbejde Louise Berth Andersen på tlf. 61 98 33 20 eller kontorchef i International Arbejdskraft og EU-ophold Charlotte Barslev på tlf. 61 98 34 67.



Er du vores nye kollega?

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest onsdag den 12. august 2026.

I forbindelse med din ansøgning må du gerne tilkendegive, hvis der er et af de to kontorer, som du er særligt interesseret i.

Vi forventer at holde samtaler i uge 34.



Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent afhængig af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Der er tale om faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Stillingerne er med tiltræden snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er departementet Slotholmsgade 10-12, 1216 København K.

For at kunne blive ansat hos os skal du kunne bestå et sikkerhedstjek eller opnå sikkerhedsgodkendelse til FORTROLIGT eller HEMMELIGT afhængigt af, hvilket kontor du ansættes i. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.



Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade

Slotsholmsgade 1216

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 12 August 2026

Kontaktperson

Louise Berth Andersen

lbas@uim.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling