WorkWithUs
close-button

Assens Kommune

Proaktiv og udviklingsorienteret digitaliseringskonsulent til Assens Kommune

Assens

Har du blik for at bringe digitale løsninger i spil, så de understøtter opgaveløsningen i organisationen? Er du nysgerrig på den teknologiske udvikling? Og trives du med at være opsøgende og gå i dialog med organisationen, når du ser nye muligheder? Så er det måske dig, vi søger.

Hos Digitalisering og Kommunikation i Assens Kommune søger vi en digitaliseringskonsulent.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer med ønske om tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026.

Hvem er du? Som vores nye digitaliseringskonsulent har du en grundlæggende teknisk forståelse for IT og er god til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger, som du er i stand til at kommunikere videre på forståelig vis til ledere, IT-specialister og brugere. Du kan ”oversætte” organisationens behov til dine IT-tekniske kolleger og/eller leverandører og tilbage igen.

Du er lyttende, men kan også rådgive og komme med klare anbefalinger. Organisationen rummer et uudnyttet digitaliseringspotentiale, og der er derfor fokus på at styrke implementeringen af digitale løsninger, som kan forbedre arbejdsprocesser.

Du har lyst til at være en del af det strategiske arbejde med at skabe en ny central digitaliseringsenhed, samtidig med at du får mulighed for at sætte dit eget præg på stillingen. Der er en stor strategisk opgave med at få løftet Assens Kommunes digitale modenhed og understøtte en udvikling, hvor digitalisering bidrager til at løse opgaverne på en nyskabende og effektiv måde, som sikrer borgere, virksomheder og kolleger gode digitale services.

Det er vigtigt, at du er udviklingsorienteret og kan tænke strategisk, men også er indstillet på, at din opgaveportefølje indeholder driftsopgaver som administrator af en række tværorganisatoriske systemer. Organisationens størrelse betyder, at der ofte er kort vej fra idé til handling.

Ift. dine kvalifikationer forestiller vi os, at du har:

  • Solid erfaring som projektleder og/eller procesleder af IT- og digitaliseringsløsninger og er stærk i at tilrettelægge processer og sikre fremdrift
  • Kendskab til og gerne solid erfaring med at arbejde i en kommunal forvaltning eller region
  • En god grundlæggende teknisk forståelse og nysgerrighed på den teknologiske udvikling
  • Blik for at identificere og udfordre organisationens digitaliseringsbehov samt omsætte disse behov til tekniske brugbare løsninger
  • Gode kommunikationsevner og er i stand til både at skrive og tale godt dansk
  • Formentlig en uddannelse inden for IT, digitalisering eller et sted midt imellem
Ift. dine personlige egenskaber lægger vi vægt på, at du er:

  • Struktureret og analytisk
  • Proaktiv og arbejder selvstændigt
  • God til at skabe relationer og samarbejde på tværs af organisationen. Du kan derfor både lede opad og på tværs
  • Resultat- og løsningsorienteret – og får afsluttet dine opgaver
Om stillingen Dine opgaver bliver bl.a. at:

  • Bygge løsninger i XFlow med henblik på optimering/automatisering af administrative arbejdsgange
  • Arbejde systematisk med at identificere muligheder for automatisering og anvendelse af AI, RPA og andet i processer, herunder at bygge/opsætte AI-assistenter m.v.
  • Vurdere, hvor teknologiske løsninger skaber reel værdi – og hvor de ikke gør
  • Administrere kommunens centrale systemer, herunder drift og udvikling af bl.a. selvbetjeningspakken Borgeronline, KLIK, Borgerblikket m.v.
  • Varetage kontakt til leverandører
  • Foretage opfølgning og effektmåling
Kommunikation og Digitalisering Vi er en ny fusioneret afdeling bestående af to teams – Digitalisering og Kommunikation – samt en afdelingsleder.

Vi er lige nu i fuld gang med at bygge digitaliseringsteamet op, som foruden dig består af 4 konsulenter, der arbejder med digitalisering, RPA og velfærdsteknologi.

Kommunikationsteamet består af 4 konsulenter, der arbejder med web, presse og bosætning. Organisatorisk er afdelingen forankret i Organisation & Strategi, som er en stabsafdeling under kommunaldirektøren.

Du bliver en del af et ambitiøst hold, der hver dag arbejder professionelt med at understøtte organisationens behov. Du har derfor selv høje ambitioner samt lysten til at sætte barren højt.

Vi lægger vægt på at have en uformel omgangstone, et godt arbejdsklima, spille hinanden gode og have det sjovt sammen. Samtidig tilbyder vi fleksible rammer med mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold sker ud fra gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse indhentes straffeattest.

Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

  • Rikke Storm, leder af Kommunikation & Digitalisering, tlf. 30 59 43 24 (ferie i uge 29-32)
  • Sara Rosager Mortensen, digitaliseringskonsulent, tlf. 30 57 90 39 (ferie i uge 29-31)
Ansøgningsfristen er søndag den 16. august 2026.

Vi afholder første samtale torsdag den 20. august 2026. Hvis du bliver indkaldt til samtale, skal du derfor være forberedt på, at det sker med kort varsel; nemlig mandag den 17. august 2026.

Vi forventer at afholde anden samtale onsdag den 26. august 2026. Indkaldes du til anden samtale, bliver du bedt om at løse en case.

Flyt til Vestfyn Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
46
Få flere jobtilbud
Array

AUSTRALIAN BODYCARE CONTINENTAL 2012 ApS

Mejerist

Assens

Mejerist, kok, bager eller har du erfaring med produktion og processer? Bliv en del af vores blanderi.

Du har forståelse for råvarer, processer og hygiejne. Du ved, hvor vigtigt det er at arbejde omhyggeligt, så kvaliteten er i top hele vejen gennem produktionen.

Hos Australian Bodycare kan du bruge din erfaring med processer og råvarer til at fremstille kosmetiske produkter. I vores blanderi producerer du shampoo, cremer, lotion og andre produkter, som  sælges i mere end 15 lande. Dit arbejde er afgørende for, at vores kunder får produkter af høj kvalitet  – hver eneste gang.


På grund af stigende aktivitet søger vi en ny kollega til vores blanderi. 

Hvad du kan forvente:
• Du får et spændende job hos en virksomhed i vækst.
• Du kommer til at blande en bred vifte af produkter som shampoo, lotion og cremer.
• Du bliver en del af et team med to erfarne blandere, som står klar til at lære dig op.
• Du får løn- og pensionsforhold efter Dansk Industris overenskomst.

Vi forestiller os, at:
• Du er uddannet mejerist, kok, bager eller har en lignende baggrund – også gerne nyuddannet.
• Du arbejder struktureret og kvalitetsbevidst.
• Du har lyst til at lære at fremstille kosmetiske produkter.
• Du har en god fysik og trives med praktisk arbejde.
• Du tager ansvar og sætter en ære i et godt håndværk.

Hos Australian Bodycare producerer vi problemløsende hudpleje fra vores fabrik i Vissenbjerg på 
Fyn. Vi tror på ansvar, samarbejde og frihed under ansvar, og vi har en uformel omgangstone, hvor 
alle hjælper hinanden.

Læs mere om os på www.australian-bodycare.com.

Stillingen er fuld tid og tiltrædelse er snarest muligt. 

Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning og dit CV allerede i dag.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgning sendes til job@australian-bodycare.com. 

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SAM EXECUTIVE SEARCH A/S

Revisorassistent til Velas

Assens

Vil du have ansvar for din egen kundeportefølje og arbejde tæt på kunderne i et stærkt økonomifagligt miljø? På vegne af Velas søger vi en revisorassistent, der motiveres af regnskab, rådgivning og gode kunderelationer – og som ønsker at udvikle sig i en af Danmarks førende rådgivningsvirksomheder.

Velas er en af Danmarks førende rådgivningsvirksomheder med et stærkt fokus på økonomi, regnskab, skat, finansiering og virksomhedsstrategi. Virksomheden rådgiver ejerledede og komplekse virksomheder inden for landbrugsrelaterede erhverv og arbejder med hele den økonomiske værdikæde – fra løbende regnskab og økonomistyring til strategisk udvikling, investeringer og finansielle beslutninger.

Velas har et specialiseret økonomimiljø, hvor erfarne rådgivere og regnskabsprofiler samarbejder om at levere kvalificeret og værdiskabende rådgivning til kunderne. Virksomheden beskæftiger mere end 450 medarbejdere og har kontorer flere steder i Jylland, centralt på Fyn og på de omkringliggende øer.

Stillingen

I rollen som revisorassistent bliver du en del af et engageret team med 18 dedikerede kollegaer. Du indgår i et arbejdsmiljø præget af sparring, samarbejde og frihed under ansvar, hvor du får mulighed for at tage ejerskab for både opgaver og kunderelationer.

Efter en grundig onboarding får du ansvar for din egen kundeportefølje. Dine opgaver vil spænde bredt og give dig en central rolle i kundernes løbende økonomistyring, herunder:

•        Bogføring, kontering og kvalitetssikring af regnskabsmateriale

•        Udarbejdelse af momsopgørelser, skatteregnskaber og årsrapporter

•        Budgetter og økonomiske opfølgninger, der understøtter kundernes beslutninger

•        Løbende kundedialog og tæt samarbejde med rådgivere og specialister

•        Udfakturering af arbejdstimer og administrative opgaver knyttet til kundeporteføljen

 

Din profil

For at få succes og trives i rollen forestiller vi os, at du har et par års erfaring fra en lignende stilling, hvor du har arbejdet med bogføring, kontering, budgetter og regnskabsmæssige opgaver tæt på kunderne.

Vi lægger især vægt på, at du har:

•        En relevant uddannelse som f.eks. bogholder, finansøkonom, finansiel controller eller lignende

•        Erfaring med bogføring, kontering samt udarbejdelse af momsopgørelser, skatteregnskaber eller årsrapporter

•        Solidt kendskab til MS Office og en naturlig interesse for digitale arbejdsgange

•        Gerne erfaring med Ø90 som regnskabs- og økonomisystem, men det er ikke et krav

•        Nysgerrighed på AI-teknologi og lyst til at anvende nye digitale muligheder i arbejdet

Som person har du et godt overblik og evner at holde mange bolde i luften. Du trives med nye udfordringer og motiveres af at udvikle dig fagligt i takt med, at opgaverne bliver mere komplekse.

Samtidig sætter du pris på kundekontakt, er serviceminded og formår at skabe gode og tillidsfulde relationer. Du arbejder struktureret og kvalitetsbevidst og bidrager positivt til samarbejdet som en engageret teamplayer med godt humør.

Du tilbydes

Hos Velas bliver du en del af en virksomhed, hvor faglighed, samarbejde og ordentlighed er en tydelig del af hverdagen. Her får du rammerne til at udvikle dig, tage ansvar og skabe værdi for kunderne. Du kan bl.a. se frem til:

•        En rolle, der udvikler dig både fagligt og personligt, understøttet af en individuel karriereplan

•        En løn, der afspejler dine kvalifikationer og erfaring

•        Fleksible arbejdsvilkår med plads til både arbejdsopgaver, familie og fritidsinteresser

•        Et sundt arbejdsmiljø med dedikerede, hjælpsomme og motiverede kollegaer

•        God kantineordning, aktiv personaleforening og mulighed for massage

Interesseret?

Lyder stillingen som et godt match for dig, vil vi meget gerne modtage dit CV. Vi indkalder løbende til samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Af hensyn til GDPR vil ansøgninger sendt på mail ikke komme i betragtning.

Har du spørgsmål, er du selvfølgelig meget velkommen til at kontakte os. Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Assens Kommune

Smilende klinikassistenter med god energi til Assens Kommunale Tandpleje

Assens

Har du skuffen fuld af tandtråd, tandbørster med bløde hår og små skattekister? Kan du børste tænder på et kunstigt gebis hurtigere, end man kan omregne sukkerindholdet i en energidrik til sukkerknalder? Og har du mere end en gang lagt stemme til det kunstige gebis? Så læs videre her!

Kære klinikassistent

Forestil dig en helt almindelig morgen.

Du står med et kunstigt gebis i den ene hånd og en overdimensioneret tandbørste i den anden.

Din hånd kører tandbørsten rundt i cirkulerende bevægelser. Fra tand til tand. Du sætter det kunstige gebis op foran munden og siger: ”Husk at bruge tandtråd” med en stemme, der lyder som Skærmtrolden Hugo.

Barnet i tandlægestolen griner. Du griner også.

Din kollega kigger overbærende på dig og giver dig et klap på skulderen.

Det bliver en god dag, tænker du.

Hvis det lyder som en god start på dagen, så er det lige dig, vi står og mangler!

Vi vil gerne høre fra dig! Hos Tandplejen i Assens søger vi to klinikassistenter med opstart den 1. september 2026 eller hurtigst muligt herefter. Vi venter gerne på den rette.

Stillingerne er som udgangspunkt på fuld tid, men færre timer er bestemt også en mulighed – vi er åbne for alle forslag om mødetider og antal arbejdsdage.

Vi hører gerne fra dig, uanset om du er erfaren, nyuddannet eller derimellem.

Og ja, vi ved godt, at du er dygtig og eftertragtet, og at du kan få en stilling alle steder. Men vi håber, at du vil overveje et job hos os. Vi er en god arbejdsplads, og vi vil strække os langt for dig!

Hvis du bare er det mindste interesseret, håber vi, at du vil kontakte os, så vi kan blive klogere på, hvordan vi kan tiltrække netop dig.

Og du behøver selvfølgelig ikke lægge stemme til kunstige gebisser… hvis du ikke vil.

Din kommende arbejdsplads Hos os står du aldrig alene. Du er en del af et team bestående af dygtige klinikassistenter, tandplejere, tandlæger, vores overtandlæge Lea og daglig driftsleder Karina, der passer godt på butikken. Ventelisterne er korte, så vi har god tid til patienterne.

I Assens Kommunale Tandpleje arbejder vi med børn og unge op til 22 år. Vi varetager også socialtandplejen, hvor man kan udfordres på lidt større behandlinger. Ligesom vi har mulighed for behandlinger i N2O og fuld narkose. Omsorgstandplejen er pt. udliciteret.

Vi lægger stor vægt på forebyggende og tidlige indsatser i forhold til børn og unges trivsel og udvikling, ligesom vi også lægger vægt på vores egen faglige udvikling.

Men det, vi lægger allerstørst vægt på er, at vi har det godt sammen og trives. At vi kommer smilende på job og går smilende hjem.

Dit nye job Hos os skal du forvente en alsidig hverdag.

Den ene dag assisterer du en tandlæge/tandplejer og jonglerer med sterile redskaber.

Den næste er du måske på besøg i en børnehave og underviser børnene i tandsundhed og skal svare på spørgsmål som: Hvor mange sukkerknalder er der i cola? Hvad gør tandfeen med alle tænderne? Hvad er kursen på mælketænder for tiden?

Den næste dag sidder du med administrative opgaver, sender journaler og tager telefonen, når den ringer for fjerde gang på 10 min. Eller du har egne patienter.

Hos os har alle medindflydelse på, hvordan ens arbejdsdag ser ud, og det får du selvfølgelig også.

Vi har to moderne og lyse klinikker, én beliggende i Tommerup og én i Assens. I løbet af ugen vil du som udgangspunkt være på begge klinikker. Men også her er vi fleksible, så din arbejdsdag fungerer bedst muligt.

Vi følger skolernes ferier, så der er lang sommerferie, lang juleferie osv. Men drømmer du mere om en billigere rejse syd på uden for skolernes ferie, er der mulighed for at arbejde i f.eks. efterårsferien og holde den uge uden for skolernes ferie.

Din erfaring er ikke afgørende Det allervigtigste er, at du er lige så nysgerrig, glad og småskør som os andre og kan grine af bump på vejen og acceptere hinandens forskelligheder.

Hos os er der ingen over eller under. Alle er lige vigtige, og vi bidrager alle både til et højt fagligt niveau og den gode stemning.

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra første dag. Derfor er det vigtigt for os, at du spørger om hjælp og søger sparring, hvis der er noget, du er i tvivl om. Du har en hel organisation i ryggen, der står klar til at hjælpe dig.

Vil du vide mere? Hvis vi har vakt din interesse, så håber vi, at du vil ringe til driftsleder Karina Nordbo Nielsen på tlf. 21 77 42 37 i uge 32 og høre mere.

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026.

Vi holder løbende samtaler, så det passer os alle bedst.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Aarup Juniorklub

Klubmedhjælper søges til helt ny juniorklub i Aarup

Assens

Har du lyst til at være en vigtig del af et helt nyt juniorklubtilbud?
Vi søger en engageret medhjælper, som skal være med til at skabe i vores nye klub for børn i 4.-6. klasse. Du skal deltag aktivt i planlægning og aktiviteterne, være med til at skabe et trygt og inkluderende miljø, arbejde tæt sammen med klubbens leder om den daglige drift.

Du får stor indflydelse på hverdagen og bliver lederens faste sparringspartner. Når lederen ikke er til stede, forventer vi, at du kan tage ansvar, bevare overblikket og sikre, at aktiviteterne fortsætter med samme kvalitet.

Brænder du for at skabe gode oplevelser sammen med børn, og trives du i en hverdag med masser af aktivitet, fællesskab og samarbejde? Så er det måske dig, vi søger.

Vi slår dørene op for vores helt nye juniorklub den 10. august 2026. Da vores lokaler ligger i direkte forbindelse med Aarup Fritidscenter, og vi har en sportshal til rådighed, har vi de absolut bedste rammer. Vi søger en engageret, idérig og nærværende klubmedhjælper, der i samarbejde med den klubansvarlige vil med på banen og forme klubbens ånd og aktiviteter lige fra første dag.

Om os og stillingen

Vore nye juniorklub skal være et fedt og udviklende fritidstilbud for lokalområdets store børn. Målgruppen (4. til 6. klasse) befinder sig i en spændende overgangsperiode mellem barn og teenager. Da klubben er helt nyopstartet, vil du indgå i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med den klubansvarlige og bestyrelsen om at sætte retningen, skabe rammerne og opbygge en sund klubkultur.

Stillingen er en medarbejderstilling uden overordnet ledelsesansvar.

Dine primære opgaver:

Aktiviteter og sport: Du er med til at planlægge og igangsætte sjove aktiviteter, sport og bevægelse i sportshallen i øjenhøjde med børnene.

Relationsbygning: Du er med til at skabe stærke, tillidsfulde relationer til børnene og støtter dem i deres sociale udvikling.

Børneinddragelse: Du giver børnene medansvar og lytter til deres idéer – uanset om de vil arrangere høvdingebold eller hygge i klubben.

Praktiske opgaver: Du hjælper med indkøb, administration og praktisk klargøring til klubdagene i samarbejde med den klubansvarlige.

Vi forestiller os, at du:

Besidder pædagogiske evner og lyst til at arbejde med målgruppen af ungemennesker. Du har måske allerede erfaring med lignende arbejde.

Er struktureret og trives med selvstændigt at afvikle og tage ansvar for hverdagens aktiviteter.

Elsker at bruge kroppen og kan se de pædagogiske muligheder i at rykke aktiviteter ind i en sportshal.

Besidder en naturlig autoritet kombineret med en stor portion pædagogisk tæft, humor og varme.

Vi tilbyder:

Unikke rammer med sportshal til rådighed.

En enestående chance for at sætte dit personlige præg i samarbejde med den klubansvarlige på en helt ny institution i tæt samarbejde med en engageret bestyrelse.

Stor metodefrihed og kort vej fra idé til handling.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Praktiske oplysninger og arbejdstid:

Stillingstype: Deltid – 8-9 timer om ugen (uden ledelsesansvar).

Klubbens åbningstid: Mandag og torsdag fra kl. 13.30 til 16.30.

Arbejdstid: Dine 8-9 ugentlige timer ligger fast placeret på mandage og torsdage i tidsrummet omkring åbningstiden. Timerne dækker både åbningstid samt tid til indkøb og praktisk forberedelse.

Opstart: Hurtigst muligt, så du kan være med til planlægningen inden åbningen den 10. august 2026. Vi venter dog gerne på den rette.

Sådan søger du:

Send din ansøgning og gerne CV på mail til info@aarupjuniorklub.dk senest den 1. august 2026. Vi indkalder til samtaler løbende, så send gerne din ansøgning afsted med det samme.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Claus på mail info@aarupjuniorklub.dk eller telefon: 26 22 40 19.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:11/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚧 Rørlægger søges nær Assens – kunne en 4-dages arbejdsuge være noget for dig? 🚧

Assens

Vi søger flere erfarne rørlæggere til en autoriseret kloakmester på Fyn.

Har du ikke tid til at læse hele annoncen? Ring til projektleder Simon Olsen på +45 93 96 03 42 – så fortæller jeg gerne om jobbet.

Du bliver en del af en virksomhed, der udfører kloakarbejde for både private og erhverv. Opgaverne spænder blandt andet over kloakservice, kloakrenovering, reetablering og separering, hvor kvalitet og et ordentligt stykke håndværk altid kommer først.

Arbejdet foregår primært på Fyn, og som udgangspunkt arbejder du 4 dage om ugen fra kl. 6.00-16.00. Ønsker du en 5-dages uge, er der også mulighed for det.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

▪ Kloakarbejde og rørlægning

▪ Reetablering efter kloakarbejde

▪ Serviceopgaver hos private og erhverv

▪ Separering og LAR-løsninger

▪ Samarbejde med dygtige kollegaer

Vi håber, at du:

▪ Er uddannet rørlægger eller har solid erfaring med kloakarbejde

▪ Arbejder selvstændigt

▪ Er mødestabil og ansvarsbevidst

▪ Har kørekort B

😄 Kort fortalt

Det her er til rørlæggeren, der sætter pris på ordentligt håndværk, glade kunder og en arbejdsplads, hvor kvalitet vægtes højere end hurtige løsninger.

Du får en varieret hverdag, ordentlige forhold og muligheden for en 4-dages arbejdsuge, hvis det passer dig bedst.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Assens Kommune

Jobrådgiver til Sygedagpenge

Assens

Vil du hjælpe mennesker tilbage til arbejde og styrke deres tro på egne muligheder? Motiveres du af at skabe relationer, finde løsninger og samarbejde med både borgere og virksomheder? Trives du i en hverdag med ansvar, variation og et stærkt fagligt fællesskab? Så har vi jobbet til dig!

Hos Assens Kommune tror vi på, at arbejde er mere end et job. Arbejde giver fællesskab, identitet og livskvalitet.

Derfor søger vi en jobrådgiver, der kan se muligheder, skabe relationer og omsætte ambitioner til handling. En kollega, der tror på, at alle mennesker kan og vil noget, og som ved, at virksomheder ofte er en vigtig del af løsningen.

Det er her, du kommer ind i billedet.

Hvem er vi? Du bliver en del af Sygedagpenge hos Jobcentret, hvor vi arbejder med et stærkt beskæftigelsesrettet fokus. Målet er enkelt: Vi hjælper borgere tilbage i arbejde så tidligt som muligt gennem målrettede, meningsfulde og virksomhedsrettede indsatser.

Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og fejrer succeser. Vi tror på, at gode resultater skabes af mennesker, der trives.

Du får derfor både frihed til at tage ansvar, plads til at udvikle dig og kolleger, der støtter og udfordrer dig.

Om jobbet Som jobrådgiver bliver du den gennemgående kontaktperson for borgeren og får ansvar for både myndighedsopgaven og den beskæftigelsesrettede indsats. Det giver sammenhæng, nærhed og mulighed for at gøre en reel forskel i borgerens vej tilbage til arbejdsmarkedet.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

  • Afholde samtaler, der skaber motivation, retning og progression
  • Arbejde med tilbagevenden til job gennem fastholdelse, delvis raskmelding og virksomhedssamarbejder
  • Skabe løsninger sammen med borgere, arbejdsgivere og samarbejdspartnere
  • Rådgive virksomheder om mulighederne på sygedagpengeområdet
  • Sikre korrekt sagsbehandling efter gældende lovgivning
  • Samarbejde med sundhedsvæsen, a-kasser og arbejdsgivere om fælles løsninger
Hvem er du? Vi leder ikke nødvendigvis efter den, der har flest års erfaring.

Vi leder efter dig, der:

  • Tror på, at mennesker udvikler sig gennem deltagelse og tilknytning til arbejdslivet
  • Kan skabe tillidsfulde relationer og samtidig sætte en tydelig retning
  • Har blik for muligheder frem for barrierer
  • Trives i samarbejdet med virksomheder
  • Arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver
  • Bidrager aktivt til fællesskabet og en positiv arbejdskultur
Din uddannelsesbaggrund kan være socialfaglig, beskæftigelsesfaglig eller administrativ. Erfaring er en fordel, men ikke en forudsætning.

Derfor skal du vælge os Hos os får du:

  • En hverdag, hvor du gør en mærkbar forskel for mennesker og virksomheder
  • Stor frihed til at tilrettelægge dit arbejde
  • Dygtige kolleger, der prioriterer sparring, udvikling og humor
  • En organisation i udvikling, hvor nye idéer er velkomne
  • Flextid og mulighed for hjemmearbejde efter gældende retningslinjer
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer ugentligt og er tidsbegrænset til 3 år. Tiltrædelse er snarest muligt.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Klar til at gøre en forskel? Så send os din ansøgning, CV og relevante bilag senest den 17. august 2026.

Har du spørgsmål, så send en mail til afdelingsleder Maja Jæger på majaj@assens.dk med dit telefonnummer, så kontakter vi dig.

Samtaler forventes afholdt den 24. august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Assens Kommune

Bliv døråbner for unge

Assens

Nogle unge mangler ikke motivation. De mangler nogen, der åbner døre. Vil du være med til at skabe adgang til job, uddannelse og fællesskab? Så har du chancen nu.

I Assens Kommune tror vi på, at alle unge kan og har noget at bidrage med. At de fleste kan mere, end de selv tror. Og at den rigtige relation kan være forskellen mellem at stå udenfor og blive en del af uddannelse, arbejdsliv og fællesskab.

Derfor styrker vi nu indsatsen i Projekt Ungeløft i Jobcenteret og søger ikke bare to nye kolleger. Vi søger to døråbnere.

To mennesker, der vil være med til at skabe reelle muligheder for unge.

Om jobbet Det her er ikke et skrivebordsjob.

Det er et job for dig, der bygger relationer, skaber muligheder og får ting til at ske.

Du bliver en del af Projekt Ungeløft, hvor vi arbejder målrettet med at styrke unges vej til uddannelse og beskæftigelse. Din vigtigste opgave bliver at skabe veje til job, uddannelse og fællesskab for unge efter IPS-metoden.

Du skal kunne bevæge dig mellem unge mennesker, virksomheder, uddannelsesinstitutioner, civilsamfund og kolleger – og skabe forbindelser, der gør en forskel.

For når unge får adgang til de rigtige fællesskaber, arbejdspladser og uddannelser, sker der noget.

Og det er dét, du skal være med til at skabe.

Du kommer blandt andet til at:

  • Arbejde tæt sammen med den unge om mål, ønsker og muligheder
  • Opbygge relationer til virksomheder og øvrige samarbejdspartnere
  • Skabe konkrete job- og uddannelsesmuligheder
  • Udvikle stærke partnerskaber mellem kommune, erhvervsliv og civilsamfund
  • Samarbejde på tværs af fagområder for at finde de bedste løsninger for den enkelte unge
  • Være en aktiv del af en ambitiøs indsats, hvor vi har høje forventninger til både os selv og de unge
Hvem er vi I Jobcenter Assens arbejder vi med både myndighedsopgaver og virksomhedsrettede indsatser. Det giver os mulighed for at skabe helhedsorienterede løsninger, hvor den enkelte unge mødes med både støtte, tydelig retning og fokus på vejen mod job eller uddannelse.

Hos os får du ikke bare et job. Du bliver en del af en ambition.

Vi tror på udvikling, mod og handlekraft, og vi arbejder hver dag for at skabe løsninger, der gør en forskel for unge mennesker.

Hos os får du:

  • Mulighed for at gøre en mærkbar forskel i unges liv
  • Stor frihed til selv at skabe løsninger
  • Et stærkt tværfagligt fællesskab med engagerede kolleger
  • En arbejdsplads, der tror på udvikling, mod og handlekraft
  • En hverdag, hvor relationer og resultater går hånd i hånd
Hvem er du Vi leder ikke efter en klassisk sagsbehandler. Vi leder efter en døråbner.

En person, der kan se muligheder, hvor andre ser begrænsninger.

En person, der tør tage telefonen, banke på hos virksomhederne og skabe samarbejder, som giver unge en reel chance for at lykkes.

Måske kommer du fra beskæftigelses-, social- eller uddannelsesområdet. Måske har du taget en mindre lige vej dertil. Det vigtigste er ikke din titel.

Det vigtigste er, at du:

  • Tror på, at alle unge har potentiale
  • Er stærk til at skabe relationer
  • Kan omsætte håb og ambitioner til konkrete handlinger
  • Trives med frihed, ansvar og mange samarbejdsflader
  • Har mod på at gå nye veje, når de gamle ikke virker
  • Er nysgerrig, vedholdende og handlekraftig
Hvis du allerede kender IPS-metoden, er det et plus. Hvis ikke, er det vigtigste, at du kan se værdien i at møde unge med troen på, at arbejde, uddannelse og fællesskab er en del af løsningen.

Løn og ansættelsesvilkår Stillingerne er på fuldtid og med tiltrædelse snarest muligt.

Løn og ansættelsesforhold sker ud fra gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse indhentes straffeattest.

Klar til at gøre en forskel? Hvis du kan se dig selv som brobygger, relationsskaber og mulighedsskaber, vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning, CV og relevante bilag senest den 19. august 2026.

Har du spørgsmål, så send en mail til afdelingsleder Maja Jæger på majaj@assens.dk med dit telefonnummer, så kontakter vi dig.

Samtaler forventes afholdt den 27. august 2026.

Vi glæder os til at åbne døre sammen med dig!

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Handicapformidlingen ApS

Handicaphjælpere søges til ung mand i Haarby ved Assens

Assens

OMRÅDE:  5683 Haarby

LIDT OM MIG:
Jeg hedder Alexander og er 18 år, snart 19. Jeg bor i Haarby sammen med mine forældre, to yngre søskende, to hunde og to katte.
Jeg har muskelsvind og sidder i elektrisk kørestol.

Jeg har lige afsluttet en STU-uddannelse og starter i et skånejob som IT-supporter i Odense fra september.

En stor del af min fritid bruger jeg foran min computer, hvor jeg bl.a. er med i Muskelsvindfondens Spor23, laver slægtsforskning og 3D printer.

JOBBESKRIVELSE:
Arbejdet omfatter praktisk hjælp, personlig pleje, lettere rengøring af min afdeling af huset, vende mig i sengen om natten, samt tage med på arbejde og til andre aktiviteter.

Som hjælper indgår du i et fast team, hvor fleksibilitet er en nødvendighed. Da jeg har behov for hjælp døgnet rundt, skal I dække hinanden alle årets dage, også weekender, helligdage, højtider samt ved sygdom og ferie.
Jeg mangler en hjælper til 36 timer pr. uge, pt. mandag og torsdag. Vagterne er af længere varighed.
Derudover mangler jeg afløsere uden fast timetal.

Jeg har brug for hjælp til alt, så du skal fungere som mine arme og ben. Du skal ledsage mig alle steder. Jeg har egen bil med lift, som du skal kunne køre. Det er vigtigt for mig, at du er en god, erfaren og sikker bilist.
Vi skal kunne trives i hinandens selskab, men du skal også kunne være “fluen på væggen” når jeg fx er sammen med venner, familie eller på arbejde.

Jeg har mit eget område af huset med mit værelse og badeværelse og et hjælperværelse.
Du må gerne sove om natten, men skal kunne vågne let når jeg kalder og har brug for din hjælp til at blive vendt i sengen.

ARBEJDSOPGAVER:

  • Være mine arme og ben, fx at samle ting op, tage ting op af en taske osv.

  • Hjælpe mig op og i seng, samt vende mig om natten

  • Toiletbesøg, bad og personlig hygiejne

  • Forflytninger med loftlift (har ingen stå-funktion)

  • Brug af blærekateter (Mitrofanoff)

  • Hjælpe mig tøj af og på

  • Give mig sondemad

  • Retning af siddestillingen i kørestolen

  • Ledsage mig ud af huset til alt

  • Køre min handicapbil (Ford Transit med automatgear)

Kvalifikationer.

  • Du er glad og smilende

  • Du er ansvarsbevidst, tålmodig, ærlig og mødestabil

  • Du skal være god til at underholde dig selv, da der vil være en del standby-tid, hvor man bare skal være der

  • Ikke ryger

  • Kørekort

  • Fleksibel

  • Selvstændig

  • Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

  • Høj hygiejnestandard

PRAKTISKE INFORMATIONER:

  • Startdato: Hurtigst muligt

  • Fuldtid/Afløser

  • Sidste frist for ansøgning: 17.08.2026

  • Afholdelse af samtaler: Løbende

  • Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

  • Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

  • Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201166@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Jesper på mail: jesper@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997391 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201166

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Assens Kommune

Lærer til Salbrovadskolen

Assens

Vi søger en lærer med blik for co-teaching, stærke samarbejdsevner og lyst til at være vores it-fyrtårn i undervisningen. En kollega, der med nysgerrighed, engagement og et glimt i øjet kan inspirere både elever og medarbejdere til at bruge digitale muligheder meningsfuldt i hverdagen.

En lærer, som har lyst til at være en del af Salbrovad Landsbyordning, hvor tryghed, fællesskab og udvikling er de gennemgående værdier.

Der er tale om en fuldtidsstilling med start hurtigst muligt.

Hos os opstår magien, når børn føler sig set, når fællesskaber vokser, og når små skridt bliver til store fremskridt.

Det betyder hos os, at vi arbejder for:

Tryghed – eleverne skal mødes af nærværende voksne og opleve en hverdag med tydelige rammer, anerkendelse og mulighed for at finde deres egen plads i fællesskabet.

Fællesskab – vi tror på, at alle børn har en vigtig plads. Vi arbejder aktivt for at skabe inkluderende læringsfællesskaber, hvor elever og voksne lærer med og af hinanden, og hvor samarbejde er en naturlig del af hverdagen.

Udvikling – vi skaber motiverende læringsmiljøer med plads til nysgerrighed, kreativitet og deltagelse, så eleverne kan udvikle sig fagligt, socialt og personligt.

Om Salbrovad Landsbyordning Her finder du:

  • En børnehave med ca. 30 børn
  • En skole med ca. 100 elever – hvoraf ca. 50 går i SFO
  • En af kommunens LKT-afdelinger, en specialafdeling for børn med sociale, følelses- og adfærdsmæssige vanskeligheder
Hos os går vi langt for at skabe en hverdag, hvor både børn og voksne trives. Vi bruger medarbejdernes styrker dér, hvor de giver mest mening, og vi deler viden og ressourcer på tværs af afdelingerne.

Hvad går jobbet ud på? Din hverdag bliver varieret – og sjældent kedelig:

  • co-teaching i 2. klasse, hvor læring, relationer og snørebånd fylder mest
  • co-teaching på mellemtrinnet i forskellige fag
  • en rolle som IT-tovholder, hvor du:
    • arbejder med, hvordan teknologiforståelse kan indgå i undervisningen på en meningsfuld måde
    • understøtter kollegers didaktiske refleksioner om brug af digitale teknologier
    • er nysgerrig på, hvordan teknologi kan understøtte læring – og hvornår det ikke giver mening at bruge den
    • bidrager til en fælles forståelse af digital dannelse i praksis
Hvem er du? Vi forestiller os, at du:

  • er uddannet lærer – enten ny i faget eller med flere års erfaring i rygsækken
  • er nysgerrig på, hvordan undervisning bliver bedre, når den er tænkt og udført i fællesskab
  • trives i samarbejde, men også kan stå på egne ben
  • har interesse for teknologiforståelse og didaktisk brug af IT
  • kan bevare roen, når Aula igen minder os om, at digitalisering også har en humoristisk side
  • kan møde elevernes nysgerrighed med både faglighed, humor og tålmodighed
Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at straffe- og børneattest indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Vil du vide mere Har du brug for yderligere oplysninger, eller har du lyst til at komme på besøg, er du velkommen til at kontakte skoleleder Line Møller Mørk i uge 31 og 32 på mobil 24469243.

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler i uge 33.

Flyt til Vestfyn Hvis du drømmer om at bo tæt på natur, fællesskab og ro – så er Vestfyn måske noget for dig?

Læs mere på www.flyttilvestfyn.dk eller kontakt bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på 64 74 71 55.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Konditor Bager Haarby Bageri v/Allan Kjær Ringe

Bagersvend til KonditorBager Haarby bageri

Assens

Kan du få brød til at hæve som balloner og kager til at smile? Så er det dig vi leder efter.

Vi har supertravlt i vores bageri og derfor søger vi en frisk bagersvend, der har styr på sit håndværk.

Arbejdstiden vil være mandag til fredag fra kl. 00:00-07:30

Derudover er der arbejde hver 4.weekend.

Tiltrædelse snarest muligt.

Løn efter kvalifikationer.

Hvis dette lyder som noget for dig, så tøv ikke med at kontakte Allan Ringe på tlf. 2684 4188 eller på mail allanringe@yahoo.com

Vi glæder os til at høre fra dig

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Overskrift

RØDE KORS HJEMMET

Assens

Skriv eller indsæt teksten til jobannoncen her

favourite-job-icon Gem

Proaktiv og udviklingsorienteret digitaliseringskonsulent til Assens Kommune

Har du blik for at bringe digitale løsninger i spil, så de understøtter opgaveløsningen i organisationen? Er du nysgerrig på den teknologiske udvikling? Og trives du med at være opsøgende og gå i dialog med organisationen, når du ser nye muligheder? Så er det måske dig, vi søger.

Hos Digitalisering og Kommunikation i Assens Kommune søger vi en digitaliseringskonsulent.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer med ønske om tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026.

Hvem er du? Som vores nye digitaliseringskonsulent har du en grundlæggende teknisk forståelse for IT og er god til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger, som du er i stand til at kommunikere videre på forståelig vis til ledere, IT-specialister og brugere. Du kan ”oversætte” organisationens behov til dine IT-tekniske kolleger og/eller leverandører og tilbage igen.

Du er lyttende, men kan også rådgive og komme med klare anbefalinger. Organisationen rummer et uudnyttet digitaliseringspotentiale, og der er derfor fokus på at styrke implementeringen af digitale løsninger, som kan forbedre arbejdsprocesser.

Du har lyst til at være en del af det strategiske arbejde med at skabe en ny central digitaliseringsenhed, samtidig med at du får mulighed for at sætte dit eget præg på stillingen. Der er en stor strategisk opgave med at få løftet Assens Kommunes digitale modenhed og understøtte en udvikling, hvor digitalisering bidrager til at løse opgaverne på en nyskabende og effektiv måde, som sikrer borgere, virksomheder og kolleger gode digitale services.

Det er vigtigt, at du er udviklingsorienteret og kan tænke strategisk, men også er indstillet på, at din opgaveportefølje indeholder driftsopgaver som administrator af en række tværorganisatoriske systemer. Organisationens størrelse betyder, at der ofte er kort vej fra idé til handling.

Ift. dine kvalifikationer forestiller vi os, at du har:

  • Solid erfaring som projektleder og/eller procesleder af IT- og digitaliseringsløsninger og er stærk i at tilrettelægge processer og sikre fremdrift
  • Kendskab til og gerne solid erfaring med at arbejde i en kommunal forvaltning eller region
  • En god grundlæggende teknisk forståelse og nysgerrighed på den teknologiske udvikling
  • Blik for at identificere og udfordre organisationens digitaliseringsbehov samt omsætte disse behov til tekniske brugbare løsninger
  • Gode kommunikationsevner og er i stand til både at skrive og tale godt dansk
  • Formentlig en uddannelse inden for IT, digitalisering eller et sted midt imellem
Ift. dine personlige egenskaber lægger vi vægt på, at du er:

  • Struktureret og analytisk
  • Proaktiv og arbejder selvstændigt
  • God til at skabe relationer og samarbejde på tværs af organisationen. Du kan derfor både lede opad og på tværs
  • Resultat- og løsningsorienteret – og får afsluttet dine opgaver
Om stillingen Dine opgaver bliver bl.a. at:

  • Bygge løsninger i XFlow med henblik på optimering/automatisering af administrative arbejdsgange
  • Arbejde systematisk med at identificere muligheder for automatisering og anvendelse af AI, RPA og andet i processer, herunder at bygge/opsætte AI-assistenter m.v.
  • Vurdere, hvor teknologiske løsninger skaber reel værdi – og hvor de ikke gør
  • Administrere kommunens centrale systemer, herunder drift og udvikling af bl.a. selvbetjeningspakken Borgeronline, KLIK, Borgerblikket m.v.
  • Varetage kontakt til leverandører
  • Foretage opfølgning og effektmåling
Kommunikation og Digitalisering Vi er en ny fusioneret afdeling bestående af to teams – Digitalisering og Kommunikation – samt en afdelingsleder.

Vi er lige nu i fuld gang med at bygge digitaliseringsteamet op, som foruden dig består af 4 konsulenter, der arbejder med digitalisering, RPA og velfærdsteknologi.

Kommunikationsteamet består af 4 konsulenter, der arbejder med web, presse og bosætning. Organisatorisk er afdelingen forankret i Organisation & Strategi, som er en stabsafdeling under kommunaldirektøren.

Du bliver en del af et ambitiøst hold, der hver dag arbejder professionelt med at understøtte organisationens behov. Du har derfor selv høje ambitioner samt lysten til at sætte barren højt.

Vi lægger vægt på at have en uformel omgangstone, et godt arbejdsklima, spille hinanden gode og have det sjovt sammen. Samtidig tilbyder vi fleksible rammer med mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold sker ud fra gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse indhentes straffeattest.

Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

  • Rikke Storm, leder af Kommunikation & Digitalisering, tlf. 30 59 43 24 (ferie i uge 29-32)
  • Sara Rosager Mortensen, digitaliseringskonsulent, tlf. 30 57 90 39 (ferie i uge 29-31)
Ansøgningsfristen er søndag den 16. august 2026.

Vi afholder første samtale torsdag den 20. august 2026. Hvis du bliver indkaldt til samtale, skal du derfor være forberedt på, at det sker med kort varsel; nemlig mandag den 17. august 2026.

Vi forventer at afholde anden samtale onsdag den 26. august 2026. Indkaldes du til anden samtale, bliver du bedt om at løse en case.

Flyt til Vestfyn Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Assens Kommune

Rådhus Allé 5610

Vigtige datoer

Indrykket: 9 July 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

Rikke Storm

risto@assens.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling