SKILTEX A/S
Glostrup
People & Culture Manager
Vil du have en central rolle i en moderne e-commerce virksomhed, hvor du får ansvar for både medarbejderadministration, rekruttering, koordinering og praktiske opgaver på tværs af organisationen?
Om SKILTEX
SKILTEX er en dansk, familieejet e-commerce virksomhed med kontor i Glostrup.
Vi blev grundlagt i 2009 og har siden udviklet os til en af Skandinaviens førende webshops inden for skilte- og displayløsninger til virksomheder.
I dag sælger vi til både B2B- og B2C-kunder gennem webshops i Danmark, Sverige, Norge og Tyskland. Vi er kendetegnet ved høj kundetilfredshed og er stolte af vores 5-stjernet Trustpilot-score baseret på tusindvis af anmeldelser.
SKILTEX er i konstant udvikling og har haft en stærk vækst de seneste år. Samtidig er vi en solid virksomhed, hvor vi løbende arbejder med at styrke vores systemer, processer og organisation i takt med væksten.
Vi er et mindre team med en ung og dynamisk kultur, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af afdelingerne. Hos os er der flad struktur, korte beslutningsveje og gode muligheder for at få indflydelse på sit eget arbejdsområde.
Hos SKILTEX lægger vi stor vægt på samarbejde, ansvar og engagement. Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når medarbejdere tager ejerskab, hjælper hinanden og bidrager aktivt til fællesskabet. Samtidig betyder det sociale fællesskab meget i hverdagen, og vi prioriterer løbende sociale arrangementer og aktiviteter på tværs af organisationen.
Vi har også fokus på medarbejderudvikling og på at skabe en arbejdsplads, hvor mennesker trives og udvikler sig sammen med virksomheden. Derfor får du en rolle, hvor du både kommer tæt på medarbejderne, ledelsen og de processer, der er med til at forme hverdagen hos SKILTEX.
Stillingen
SKILTEX søger en People & Culture Manager til en alsidig og vigtig rolle, hvor du bliver en central del af hverdagen i virksomheden. Rollen kombinerer medarbejderadministration, rekruttering, koordinering, praktisk personaleansvar og administrative opgaver på tværs af organisationen.
Vi leder ikke efter en klassisk HR-specialist, men efter en struktureret, selvstændig og serviceminded blæksprutte, der trives med ansvar, variation og mange forskellige typer opgaver. Du skal kunne skabe overblik, følge ting til dørs og have lyst til at være den person, der får hverdagen til at fungere lidt bedre for både medarbejdere og ledelse.
Det er vigtigt, at du arbejder proaktivt og selvstændigt. Du skal have blik for, hvor der er behov for hjælp, og du skal ikke være bange for selv at tage fat, opsøge opgaver og holde dig i gang. Rollen passer derfor godt til dig, der motiveres af at tage ansvar, skabe struktur og bidrage dér, hvor der er brug for det.
Om rollen
Stillingen er hands-on, alsidig og operationel, og du bliver en vigtig tovholder på en række administrative, praktiske og medarbejderrelaterede opgaver i virksomheden.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledelsen og på tværs af afdelingerne, og du får ansvar for at sikre struktur i mange af de praktiske og administrative processer, der er vigtige for hverdagen hos SKILTEX.
En central del af rollen bliver rekruttering. Du får ansvar for at drive rekrutteringsprocessen i samarbejde med ledelsen, så vi sikrer en professionel og struktureret proces fra start til slut. Det indebærer blandt andet udarbejdelse og opdatering af stillingsopslag, koordinering af ansøgninger, dialog med kandidater, planlægning af samtaler og løbende opfølgning.
Derudover får du en vigtig rolle i at sikre, at vores medarbejderrelaterede processer er opdaterede og velfungerende. Det gælder blandt andet kontrakter, personalehåndbog, onboarding, ferie, sygefravær og praktiske personalerelaterede opgaver.
Du bliver også en del af arbejdet med at styrke fællesskabet internt. Det betyder, at du sammen med festudvalget vil være med til at koordinere og planlægge firmaarrangementer, sociale aktiviteter og andre initiativer, der bidrager til en god hverdag og et stærkt sammenhold på tværs af organisationen.
Rollen passer godt til dig, der trives med at have mange bolde i luften, og som motiveres af at skabe orden, følge op og hjælpe andre videre. Du skal være omstillingsparat og have lyst til at tage fat, hvor der er behov — uanset om opgaven handler om medarbejderadministration, koordinering, kundedialog, indkøb, firmaarrangementer eller praktisk support til økonomi og ledelse.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:
Være tovholder på rekrutteringsprocesser i samarbejde med ledelsen - fra stillingsopslag og kandidatdialog til koordinering af samtaler og opfølgning
Klargøre onboardingforløb for nye medarbejdere
Sikre, at alle medarbejdere har opdaterede kontrakter og relevante dokumenter samt koordinere kurser og kompetenceudvikling i samarbejde med ledelsen
Opdatere og vedligeholde personalehåndbogen
Registrere og følge op på sygefravær og ferie
Koordinere ferieplanlægning og bemanding i perioder med travlhed
Have det generelle overblik over personaleadministration og praktiske medarbejderrelaterede opgaver
Være tovholder på employer branding i samarbejde med marketingafdelingen
Være med til at planlægge og koordinere firmaarrangementer sammen med festudvalget
Bidrage til sociale aktiviteter og interne initiativer, der styrker fællesskabet
Stå for indkøb til personale og interne arrangementer
Have kontakt med kunder og samarbejdspartnere efter behov
Tage ansvar for løbende administrative ad hoc-opgaver på tværs af virksomheden
Selv opsøge og tage fat på opgaver, hvor du kan se, at der er behov for hjælp, struktur eller opfølgning
Vi forestiller os, at du
Har erfaring fra en administrativ rolle, koordinerende funktion, rekruttering eller lignende
Arbejder struktureret og har god sans for detaljer
Trives med ansvar og kan følge opgaver helt til dørs
Arbejder proaktivt og selvstændigt uden at skulle have alle opgaver serveret
Har blik for, hvor der mangler struktur, opfølgning eller hjælp - og selv tager initiativ
Ikke er bange for at tage fat og løse både små og store praktiske opgaver
Er serviceminded og god til at samarbejde med mange forskellige mennesker
Har lyst til at arbejde med medarbejderrelaterede opgaver, rekruttering, koordinering og praktisk administration
Har lyst til at bidrage til det sociale fællesskab og være med til at skabe gode oplevelser for medarbejderne
Kan skabe overblik, også når der er mange forskellige opgaver i gang
Er omstillingsparat og har lyst til en hverdag med mange forskellige typer opgaver
Kommunikerer klart og professionelt på både skrift og tale
Har en praktisk tilgang og motiveres af at få tingene til at fungere i hverdagen
Det er en fordel, hvis du har erfaring med HR-administration, rekruttering, kontrakter eller onboarding, men det er ikke et krav. Det vigtigste for os er, at du er ansvarsbevidst, struktureret og har lyst til at tage ejerskab over en bred og vigtig rolle i den daglige drift.
Derfor skal du vælge SKILTEX
En arbejdsplads med højt til loftet og korte beslutningsveje
Et ungt, ambitiøst team med stærkt fællesskab
En alsidig rolle med stor kontaktflade på tværs af organisationen
Mulighed for at præge dine egne arbejdsgange og skabe struktur i en vigtig funktion
En hverdag med både ansvar, variation og praktisk indflydelse
En sund og profitabel e-commerce virksomhed i vækst
En rolle, hvor du kommer tæt på både medarbejdere, ledelse og den daglige drift
Praktiske oplysninger
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37,5 timer om ugen.
Arbejdstiden ligger som udgangspunkt mandag til fredag fra kl. 08.00 til 16.00, og arbejdspladsen er på vores kontor i Glostrup, hvor vi arbejder tæt sammen i hverdagen.
Er du vores nye kollega?
Send dit CV samt en kort ansøgning senest den 12. august 2026 til Nicoline Jo på nico@skiltex.dk.
Vi gennemgår ansøgninger løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat - så vent ikke for længe med at søge.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at lære dig at kende!
Indrykket:17/06/2026
Ansøgningsfrist: 12/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Glostrup
🔌 GLOSTRUP: PROJEKTLEDER SØGES – KAN DU HOLDE STYR PÅ BÅDE ELEKTRIKERE, KUNDER OG TIDSPLANER?
Du ved sikkert allerede, at et godt projekt ikke lykkes af sig selv.
Det kræver én, der kan skabe overblik, tage beslutninger og få alle til at trække i samme retning.
Er det dig?
⚡ Dine opgaver
📋 Planlægning af service- og entrepriseprojekter
👷 Koordinering af elektrikere
🤝 Kundekontakt og rådgivning
💰 Tilbud og projektopfølgning
📊 Ressource- og økonomistyring
✅ Sikre kvalitet og fremdrift
👊 Vi forestiller os, at du
✔ Har en teknisk baggrund inden for el
✔ Har erfaring med at lede projekter
✔ Trives med ansvar og mange kontaktflader
✔ Kan bevare overblikket – også når planerne ændrer sig
✔ Har kørekort B
🚀 Vi tilbyder
📈 En central rolle med stor indflydelse
⚡ Moderne digitale værktøjer
🤝 Dygtige kollegaer
🏗️ En virksomhed i udvikling med spændende projekter
💰 Attraktive løn- og ansættelsesvilkår
Hvis du er typen, der hellere finder løsninger end undskyldninger, så vil vi gerne høre fra dig.
📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com
📞 Eller ring på:
49 90 21 38
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 08/09/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Glostrup
💡 HVIDOVRE: PROJEKTLEDER SØGES – VIL DU HAVE INDFLYDELSE PÅ MERE END BARE DIT EGET SKRIVEBORD?
Det her er ikke et job, hvor du blot følger en plan.
Du er med til at lægge den.
Vi søger en projektleder, som kan skabe struktur, holde overblikket og være den person, både kunder og elektrikere har tillid til.
🚧 Dine arbejdsopgaver
⚡ Styre service- og entrepriseprojekter fra start til slut
👷 Planlægge og koordinere elektrikernes hverdag
📞 Være kundernes faste kontaktperson
💰 Udarbejde tilbud og følge projekternes økonomi
📋 Sikre kvalitet, fremdrift og gode afleveringer
👊 Vi tror, du
✔ Har en el-teknisk baggrund
✔ Har erfaring med projekt- eller serviceledelse
✔ Tager ansvar og følger dine projekter helt til dørs
✔ Kan skabe gode relationer til både kunder og kollegaer
✔ Har kørekort B
🚀 Hos os får du
📈 En hverdag med frihed og ansvar
🤝 Tæt samarbejde med ledelsen
⚡ Mulighed for at sætte dit præg på projekterne
🏗️ En virksomhed, hvor beslutninger bliver taget hurtigt
💰 Løn efter kvalifikationer
Hvis du gerne vil være den, der får projekterne til at lykkes – og samtidig have indflydelse på, hvordan de bliver drevet – så vil vi gerne høre fra dig.
📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com
📞 Eller ring på:
49 90 21 38
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 08/09/2026
SECURITAS A/S
Glostrup
Vil du være med til at skabe tryghed og gøre en forskel for vores kunder? Vil du folde dine kompetencer ud indenfor koordinering, salg og support? Og har du erfaring som mødebooker og en stor lyst til at give dine kollegaer de bedste forudsætninger for at sælge vores varer? Så kan det være, du er den booker, vi leder efter.
Vær, hvor det sker
Du kan se det for dig, at en potentiel kunde går ind på Securitas’ hjemmeside og taster ind, at de egentlig godt vil kontaktes med henblik på en sikkerhedsløsning. Vi laver løsninger indenfor alle sikkerhedsservices, eks. alarm, video, tågesikring, vagt samt brandudstyr og -kurser.
Så som vores nye booker møder du ind og ser, hvad henvendelser der er kommet. Du griber røret og kontakter kunden med henblik på at afdække, hvornår en sælger kan komme på besøg, så vi kan sikre den bedste løsning til kunden.
Din fornemmeste opgave, og det som du gerne skal kunne se dig selv i, er at kontakte potentielle kunder og koordinere planlægningen mellem kunden og sælgeren.
Du bliver en del af en stor afdeling med 17 kollegaer, hvoraf 14 er sælgere, i både Øst- og Vestdanmark. Du bliver en af 3 bookere, så der vil være rig mulighed for sparring.
Er du klar til at gribe udfordringen?
Du vil få en bred rolle, og det er vigtigt for os, at du gerne vil de opgaver, der ligger i stillingen. Du kan forvente:
Opfølgning af henvendelser fra vores hjemmeside
Ringe til kunder og booke møder med sælgerne
Udfører sagsbehandling af salgs- og servicedriftsopgaver
Følger op på kontraktlige forpligtelser hos kunderne
Er i daglig kontakt med konsulenter, sælgere og kunder pr. telefon og mail.
Vedligeholder ERP systemet
Vi har én åben fuldtidsstilling med arbejdssted på Sydvestvej 98, 2600 Glostrup.
Hvad forventer vi af dig?
Det er vigtigt for os, at du trives i jobbet og lykkedes med opgaverne, og derfor ser vi gerne, at:
Du har erfaring som mødebooker eller lignende, hvor du har ringet meget ud og booket møder
Du evner dansk skriftligt og mundtligt og engelsk på et rimeligt niveau
Du har en struktureret og koordinerende tilgang til dine opgaver, men evner også at omstille dig, når nye opgaver lander på dit bord
Du er superbruger i MS-office
Du er selvkørende og har lyst til at være en del af et team
Du bliver en del af et stærkt sammenhold
Som administrativ medarbejder hos Securitas kan du se frem til:
Løn efter kvalifikationer, arbejdsmarkedspension og sundhedsordning
Mulighed for hjemmearbejde
God onboarding og mulighed for intern uddannelse
Fitnesscenter
Kantineordning
Ansøgningsfrist er 16. august 2026, men vi screener og indkalder løbende til samtale, så tøv ikke med at klikke på ”ansøg” og send dit CV og ren straffeattest hurtigst muligt.
Hvis du søger per mail, vil din ansøgning ikke blive taget i betragtning, ligesom vi ikke kan garantere, at du vil modtage et afslag.
Opstart: hurtigst muligt eller efter aftale
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Salgschef, Henrik Bjerre, på henrik.bjerre@securitas.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
FEJEKOSTEN VICEVÆRTSERVICE ApS
Glostrup
Rengøringsmedarbejder søges til Fejekosten Ejendomsservice ApS
Vi søger en stabil og erfaren rengøringsmedarbejder til trappevask i Storkøbenhavn.
Arbejdstid: Mandag til fredag fra kl. 07:00-08:00 til kl. 14:00-16:00. Der er tale om en fuldtidsstilling. Arbejdet vil finde sted på forskellige lokationer i Storkøbenhavn.
Arbejdsopgaver:
Rengøring af trapper, vaskerier, tørrerum og elevatorer.
Fejning af fortove.
Rengøring af bade- og toiletfaciliteter.
Vi forventer, at du:
Har erfaring med erhvervsrengøring.
Er stabil, grundig og selvstændig.
Taler engelsk og/eller dansk.
Fortrinsvis har et gyldigt kørekort.
Vi tilbyder:
Et stabilt job og timelønnet kontrakt.
Gode og ordnede arbejdsforhold.
Hvis dette lyder som det rette job for dig, så send venligst din ansøgning og dit CV hurtigst muligt til job@fejekosten.dk, eller kontakt rekrutteringsassistent Vana Rasmussen på 25 65 30 04.
Vi glæder os til at høre fra dig!
*******
Cleaning employee wanted for Fejekosten Ejendomsservice ApS
We are looking for a stable and experienced cleaning employee for stairs cleaning in the residential buildings in great Copenhagen.
Working hours:
Monday to Friday from 7:00-8:00 AM to 14:00-16:00 PM
It is a full-time position.
The work will take place in different locations of great Copenhagen.
Tasks:
Cleaning of stairs, laundries, drying rooms, elevators, sweeping sidewalks.
Bathroom and toilet facilities
We expect you to:
Have experience with commercial cleaning
Are stable, thorough and independent
Speak English and/or Danish
Preferably having valid driving license
We offer:
A stable job and hourly rates contract
Good and orderly working conditions
If the above has caught your interest, apply for the position by attaching an updated CV.
as soon as possible to job@fejekosten.dk or our website or contact Vana Rasmussen, rekrutteringsassistent on 25 65 30 04. You can also write a short text about yourself
We look forward to hearing from you!
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
CHRISTIANSEN & ESSENBÆK A/S
Glostrup
Christiansen & Essenbæk søger en dygtig byggeleder inden for nedrivning og miljøsanering. Firmaet beskæftiger ca. 200 timelønnede og 60 funktionærer og du vil stå for mandskabsledelse af byggepladser primært på Sjælland. Vi har igangværende projekter, og derfor ønsker vi nu at udvide med en byggeleder.
Som byggeleder planlægger og styrer du egne opgaver med udgangspunkt fra kontoret i Glostrup. Med gode kommunikationsevner og rettidigt omhu møder du kunder, samarbejdspartnere og egne folk, både på dansk og engelsk.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Det vil være en fordel hvis du har erfaring fra lignende stilling, arbejder struktureret, detaljeorienteret og kender vigtigheden i at bevare overblikket.
Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning med det samme. Samtaler afholdes løbende. Stillingen ønskes besat med opstart hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette.
Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte sektionschef David Boes Andersen på 2788 8813.
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 08/09/2026
Glostrup Kommune
Glostrup
Vil du være en del af et fagligt dygtigt team med 8 kollegaer med forskellige faglige uddannelser, hvor tværfaglighed og hjertevarme går hånd-i-hånd, så er du måske den kontaktperson, som vi søger?
På Parkvænget tror vi på at personlig og social recovery er mulig, via meningsfuld deltagelse i hverdagslivet på egne præmisser. Vi tilbyder en lang række recovery understøttende aktiviteter og meningsfuld beskæftigelse, sådan at menneskers trivsel, mestring og udfoldelse sættes i centrum.
Vi søger en kontaktperson på 37 timer om ugen, med skiftende dag- og aftenvagter og arbejde hver tredje weekend. På Parkvænget er der fleksibilitet og indflydelse på dine arbejdstider, så du får en god balance mellem arbejde og fritid.
Parkvænget er et længerevarende §108 og midlertidigt §107 socialpsykiatrisk botilbud i Glostrup. Her skaber vi et trygt hjem for 58 voksne med psykiske udfordringer. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på det enkelte menneskes drømme og mål – her ser vi på menneskers ressourcer frem for begrænsninger. Vi er 70 fastansatte og 4 ledere, som indgår i et lederteam med forstander. Som kontaktperson refererer du til afdelingsleder og enhedens faglige koordinator. Dine nærmeste kollegaer er medarbejderne på din enhed – men du må forvente at alle 9 teams arbejder tæt sammen omkring kerneopgaven.
Hvad er opgaverne for en kontaktperson på Parkvænget
Som kontaktperson arbejder du for og med beboerne på Parkvænget. Du har 2-3 kontaktborgere, som du samarbejder tæt med. Du er ansvarlig for at deltage i statusmøder med beboerne. Du støtter og guide beboerne til at leve i overensstemmelse med deres egne værdier, herunder har du viden om recoveryorienteret indsatser, med udgangspunkt i CHIME-faktorer. Du deltager aktivt i Parkvængets gruppeforløb med beboere og tilbyder ugentlige samtaler med kontaktbeboere.
Du er derfor ansvarlig for følgende som kontaktperson:
Hvad kan vi tilbyde dig?
Hvem er du?
Vil du vide mere? Du kan læse mere om os på www.parkvaenget.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedens faglige koordinator Jane Morling 21467175 eller forstander Maiken Pihl Jensen 21192163
Arbejdstiden er placeret i tidsrummet kl. 7.00-23.00 samt arbejde hver 3. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer i gennemsnit.
Ved tilbud om ansættelse indhentes offentlig straffeattest og referencer.
Glostrup kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid.
Ansøgningsfrist: d. 16. august 2026 kl. 23.59
Samtaler: d. 20. august 2026
Tiltrædelse: d. 1. oktober 2026
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Glostrup Kommune
Glostrup
Vil du være en del af et fagligt dygtigt team med 8 kollegaer med forskellige faglige uddannelser, hvor tværfaglighed og hjertevarme går hånd-i-hånd, så er du måske den kontaktperson, som vi søger?
På Parkvænget tror vi på at personlig og social recovery er mulig, via meningsfuld deltagelse i hverdagslivet på egne præmisser. Vi tilbyder en lang række recovery understøttende aktiviteter og meningsfuld beskæftigelse, sådan at menneskers trivsel, mestring og udfoldelse sættes i centrum.
Vi søger en kontaktperson på 37 timer om ugen, med skiftende dag- og aftenvagter og arbejde hver tredje weekend. På Parkvænget er der fleksibilitet og indflydelse på dine arbejdstider, så du får en god balance mellem arbejde og fritid.
Parkvænget er et længerevarende §108 og midlertidigt §107 socialpsykiatrisk botilbud i Glostrup. Her skaber vi et trygt hjem for 58 voksne med psykiske udfordringer. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på det enkelte menneskes drømme og mål – her ser vi på menneskers ressourcer frem for begrænsninger. Vi er 70 fastansatte og 4 ledere, som indgår i et lederteam med forstander. Som kontaktperson refererer du til afdelingsleder og enhedens faglige koordinator. Dine nærmeste kollegaer er medarbejderne på din enhed – men du må forvente at alle 9 teams arbejder tæt sammen omkring kerneopgaven.
Hvad er opgaverne for en kontaktperson på Parkvænget
Som kontaktperson arbejder du for og med beboerne på Parkvænget. Du har 2-3 kontaktborgere, som du samarbejder tæt med. Du er ansvarlig for at deltage i statusmøder med beboerne. Du støtter og guide beboerne til at leve i overensstemmelse med deres egne værdier, herunder har du viden om recoveryorienteret indsatser, med udgangspunkt i CHIME-faktorer. Du deltager aktivt i Parkvængets gruppeforløb med beboere og tilbyder ugentlige samtaler med kontaktbeboere.
Du er derfor ansvarlig for følgende som kontaktperson:
Hvad kan vi tilbyde dig?
Hvem er du?
Vil du vide mere? Du kan læse mere om os på www.parkvaenget.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedens faglige koordinator Jane Morling 21467175 eller forstander Maiken Pihl Jensen 21192163
Arbejdstiden er placeret i tidsrummet kl. 7.00-23.00 samt arbejde hver 3. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer i gennemsnit.
Ved tilbud om ansættelse indhentes offentlig straffeattest og referencer.
Glostrup kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid.
Ansøgningsfrist: d. 16. august 2026 kl. 23.59
Samtaler: d. 20. august 2026
Tiltrædelse: d. 1. oktober 2026
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Bispebjerg Hospital
Glostrup
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 12/08/2026
Sandhu Enterprise ApS
Glostrup
We are looking for a reliable and hard working employee to work in a team of 2 people.
There are 2 vacanies Monday to Friday:
1 employee work will start at 10:00 am and will finish around 18:30
2 employee work will start at 11:00 am and will finish around 18:30
Working plan:
dishwashing by machine
cleaning kitchen area
cleaning of toilets
extra cleaning of kitchen machines
What we are looking for :
you must speak english
you must be reliable and be willing to learn new things
you must be willing to work together in a team
Wages will be paid hourly.
If you are interessed in hearing more, then please contact us on sks@sandhu.dk.
We look forward to hearing from you.
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/08/2026
Center for Forsorg og Behandling - Solvang
Glostrup
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
People & Culture Manager
Vil du have en central rolle i en moderne e-commerce virksomhed, hvor du får ansvar for både medarbejderadministration, rekruttering, koordinering og praktiske opgaver på tværs af organisationen?
Om SKILTEX
SKILTEX er en dansk, familieejet e-commerce virksomhed med kontor i Glostrup.
Vi blev grundlagt i 2009 og har siden udviklet os til en af Skandinaviens førende webshops inden for skilte- og displayløsninger til virksomheder.
I dag sælger vi til både B2B- og B2C-kunder gennem webshops i Danmark, Sverige, Norge og Tyskland. Vi er kendetegnet ved høj kundetilfredshed og er stolte af vores 5-stjernet Trustpilot-score baseret på tusindvis af anmeldelser.
SKILTEX er i konstant udvikling og har haft en stærk vækst de seneste år. Samtidig er vi en solid virksomhed, hvor vi løbende arbejder med at styrke vores systemer, processer og organisation i takt med væksten.
Vi er et mindre team med en ung og dynamisk kultur, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af afdelingerne. Hos os er der flad struktur, korte beslutningsveje og gode muligheder for at få indflydelse på sit eget arbejdsområde.
Hos SKILTEX lægger vi stor vægt på samarbejde, ansvar og engagement. Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når medarbejdere tager ejerskab, hjælper hinanden og bidrager aktivt til fællesskabet. Samtidig betyder det sociale fællesskab meget i hverdagen, og vi prioriterer løbende sociale arrangementer og aktiviteter på tværs af organisationen.
Vi har også fokus på medarbejderudvikling og på at skabe en arbejdsplads, hvor mennesker trives og udvikler sig sammen med virksomheden. Derfor får du en rolle, hvor du både kommer tæt på medarbejderne, ledelsen og de processer, der er med til at forme hverdagen hos SKILTEX.
Stillingen
SKILTEX søger en People & Culture Manager til en alsidig og vigtig rolle, hvor du bliver en central del af hverdagen i virksomheden. Rollen kombinerer medarbejderadministration, rekruttering, koordinering, praktisk personaleansvar og administrative opgaver på tværs af organisationen.
Vi leder ikke efter en klassisk HR-specialist, men efter en struktureret, selvstændig og serviceminded blæksprutte, der trives med ansvar, variation og mange forskellige typer opgaver. Du skal kunne skabe overblik, følge ting til dørs og have lyst til at være den person, der får hverdagen til at fungere lidt bedre for både medarbejdere og ledelse.
Det er vigtigt, at du arbejder proaktivt og selvstændigt. Du skal have blik for, hvor der er behov for hjælp, og du skal ikke være bange for selv at tage fat, opsøge opgaver og holde dig i gang. Rollen passer derfor godt til dig, der motiveres af at tage ansvar, skabe struktur og bidrage dér, hvor der er brug for det.
Om rollen
Stillingen er hands-on, alsidig og operationel, og du bliver en vigtig tovholder på en række administrative, praktiske og medarbejderrelaterede opgaver i virksomheden.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledelsen og på tværs af afdelingerne, og du får ansvar for at sikre struktur i mange af de praktiske og administrative processer, der er vigtige for hverdagen hos SKILTEX.
En central del af rollen bliver rekruttering. Du får ansvar for at drive rekrutteringsprocessen i samarbejde med ledelsen, så vi sikrer en professionel og struktureret proces fra start til slut. Det indebærer blandt andet udarbejdelse og opdatering af stillingsopslag, koordinering af ansøgninger, dialog med kandidater, planlægning af samtaler og løbende opfølgning.
Derudover får du en vigtig rolle i at sikre, at vores medarbejderrelaterede processer er opdaterede og velfungerende. Det gælder blandt andet kontrakter, personalehåndbog, onboarding, ferie, sygefravær og praktiske personalerelaterede opgaver.
Du bliver også en del af arbejdet med at styrke fællesskabet internt. Det betyder, at du sammen med festudvalget vil være med til at koordinere og planlægge firmaarrangementer, sociale aktiviteter og andre initiativer, der bidrager til en god hverdag og et stærkt sammenhold på tværs af organisationen.
Rollen passer godt til dig, der trives med at have mange bolde i luften, og som motiveres af at skabe orden, følge op og hjælpe andre videre. Du skal være omstillingsparat og have lyst til at tage fat, hvor der er behov — uanset om opgaven handler om medarbejderadministration, koordinering, kundedialog, indkøb, firmaarrangementer eller praktisk support til økonomi og ledelse.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:
Være tovholder på rekrutteringsprocesser i samarbejde med ledelsen - fra stillingsopslag og kandidatdialog til koordinering af samtaler og opfølgning
Klargøre onboardingforløb for nye medarbejdere
Sikre, at alle medarbejdere har opdaterede kontrakter og relevante dokumenter samt koordinere kurser og kompetenceudvikling i samarbejde med ledelsen
Opdatere og vedligeholde personalehåndbogen
Registrere og følge op på sygefravær og ferie
Koordinere ferieplanlægning og bemanding i perioder med travlhed
Have det generelle overblik over personaleadministration og praktiske medarbejderrelaterede opgaver
Være tovholder på employer branding i samarbejde med marketingafdelingen
Være med til at planlægge og koordinere firmaarrangementer sammen med festudvalget
Bidrage til sociale aktiviteter og interne initiativer, der styrker fællesskabet
Stå for indkøb til personale og interne arrangementer
Have kontakt med kunder og samarbejdspartnere efter behov
Tage ansvar for løbende administrative ad hoc-opgaver på tværs af virksomheden
Selv opsøge og tage fat på opgaver, hvor du kan se, at der er behov for hjælp, struktur eller opfølgning
Vi forestiller os, at du
Har erfaring fra en administrativ rolle, koordinerende funktion, rekruttering eller lignende
Arbejder struktureret og har god sans for detaljer
Trives med ansvar og kan følge opgaver helt til dørs
Arbejder proaktivt og selvstændigt uden at skulle have alle opgaver serveret
Har blik for, hvor der mangler struktur, opfølgning eller hjælp - og selv tager initiativ
Ikke er bange for at tage fat og løse både små og store praktiske opgaver
Er serviceminded og god til at samarbejde med mange forskellige mennesker
Har lyst til at arbejde med medarbejderrelaterede opgaver, rekruttering, koordinering og praktisk administration
Har lyst til at bidrage til det sociale fællesskab og være med til at skabe gode oplevelser for medarbejderne
Kan skabe overblik, også når der er mange forskellige opgaver i gang
Er omstillingsparat og har lyst til en hverdag med mange forskellige typer opgaver
Kommunikerer klart og professionelt på både skrift og tale
Har en praktisk tilgang og motiveres af at få tingene til at fungere i hverdagen
Det er en fordel, hvis du har erfaring med HR-administration, rekruttering, kontrakter eller onboarding, men det er ikke et krav. Det vigtigste for os er, at du er ansvarsbevidst, struktureret og har lyst til at tage ejerskab over en bred og vigtig rolle i den daglige drift.
Derfor skal du vælge SKILTEX
En arbejdsplads med højt til loftet og korte beslutningsveje
Et ungt, ambitiøst team med stærkt fællesskab
En alsidig rolle med stor kontaktflade på tværs af organisationen
Mulighed for at præge dine egne arbejdsgange og skabe struktur i en vigtig funktion
En hverdag med både ansvar, variation og praktisk indflydelse
En sund og profitabel e-commerce virksomhed i vækst
En rolle, hvor du kommer tæt på både medarbejdere, ledelse og den daglige drift
Praktiske oplysninger
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37,5 timer om ugen.
Arbejdstiden ligger som udgangspunkt mandag til fredag fra kl. 08.00 til 16.00, og arbejdspladsen er på vores kontor i Glostrup, hvor vi arbejder tæt sammen i hverdagen.
Er du vores nye kollega?
Send dit CV samt en kort ansøgning senest den 12. august 2026 til Nicoline Jo på nico@skiltex.dk.
Vi gennemgår ansøgninger løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat - så vent ikke for længe med at søge.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at lære dig at kende!
Tilbage til søgeresultaterEjby Industrivej 2600
Indrykket: 17 June 2026
Ansøgningsfrist: 12 August 2026
Nicoline Jo
nico@skiltex.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante