Drømmer du om en karriere som ejendomsmægler? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos home Glostrup – Albertslund – Brøndby oplever vi stor vækst og har derfor brug for en ny, ambitiøs salgstrainee, der har lyst til at udvikle sig i en af branchens stærkeste forretninger.

Vi søger en trainee med opstart snarest muligt.

Hos os bliver du ikke sat til at lave kaffe og kopiere papirer. Du bliver en vigtig del af holdet fra første dag og kommer helt tæt på salget af boliger, kundekontakten og de mange spændende opgaver, der følger med jobbet som ejendomsmægler.

Du har lyst til at skabe en karriere, hvor resultater, relationer og mennesker er i centrum.

Vi forestiller os, at du:

• Har en finansøkonomuddannelse eller finansbachelor – eller er klar til at tage de nødvendige fag under traineeuddannelsen.
• Har et naturligt drive og motiveres af at skabe gode resultater.
• Trives med at tale med mennesker og er god til at skabe relationer.
• Er udadvendt, energisk og tager ansvar.
• Kan bevare overblikket – også når tempoet er højt.
• Er nysgerrig på sociale medier og ser mulighederne i digital markedsføring.
• Er klar til en hverdag, hvor ikke to dage er ens, og hvor arbejdstiderne tilpasses kundernes behov.
• Har ambitioner om at blive en dygtig ejendomsmægler.

Det er en fordel, hvis du har et godt lokalkendskab til Glostrup, Albertslund eller Brøndby – men det vigtigste er din indstilling og dit engagement.

Vi tilbyder et traineeforløb, hvor din udvikling er i fokus.

Du bliver en del af en virksomhed med høj aktivitet, stærke resultater og masser af sparring fra erfarne kolleger.

Hos os får du blandt andet:

• Et 2-årigt traineeforløb med målet om at blive registreret ejendomsmægler.
• En spændende hverdag med masser af kundekontakt og ansvar.
• Praktisk erfaring med hele salgsprocessen – fra vurdering til nøgleoverdragelse.
• Løbende uddannelse og personlig udvikling.
• Dygtige kolleger, der hjælper dig med at lykkes.
• En arbejdsplads med højt humør, stærkt sammenhold og en kultur, hvor vi spiller hinanden gode.
• Gode karrieremuligheder i en af Danmarks stærkeste ejendomsmæglerkæder.

home Glostrup – Albertslund – Brøndby er en del af Mørch & Partnere, som driver flere af de mest succesfulde home-forretninger på Vestegnen.

Vi tror på, at de bedste resultater skabes af engagerede mennesker, der trives, udvikler sig og har det sjovt sammen. Derfor investerer vi i vores medarbejdere – både fagligt og personligt.

Så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt.

Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig.

• Lede og koordinere teamets arbejde med fokus på kvalitet, fremdrift og samarbejde
• Sikre fælles metoder og gode arbejdsgange inden for Drift & projektstyring og dokumentation
• Understøtte udarbejdelse af projektgrundlag, udbudsmateriale og myndighedsbehandling
• Skabe tæt samarbejde med, supportfunktioner og øvrige fagledere
• Give ejendomschefen og viceejendomschefen et godt overblik over Rigshospitalet Glostrup, status og udvikling
• Bidrage til læring og videndeling på tværs af afsluttede projekter

• Deltage aktivt i ledelsesgruppen og bidrage til den samlede udvikling af Drift og Byg
• Sikre god koordinering med driftsområder og øvrige samarbejdspartnere
• Bidrage til udvikling af standarder, processer og værktøjer for projektgennemførelse
• Understøtte governance og kvalitet i projektarbejdet
• Samarbejde med rådgivere, entreprenører og øvrige eksterne samarbejdspartnere

• Daglig ledelse
• Prioritere opgaver og sikre den rette ressourcefordeling
• Afholde teammøder og skabe klare rammer og forventninger
• Understøtte trivsel, kompetenceudvikling og et stærkt fagligt fællesskab

• Følge op på Afdelingens fremdrift, økonomi og risici
• Sikre, at Drift og projekterne lever op til gældende lovgivning, kvalitetskrav og tidsplaner
• Koordinere med øvrige afdelinger, så arbrejdet gennemføres effektivt
• Arbejde med løbende forbedringer af processer og metoder

• Erfaring med ledelse, procesoptimering og forandringsledelse
• Erfaring med Drift og projektledelse i komplekse organisationer
• Kendskab til offentlig bygherrefunktion
• Erfaring med udbud, kontrakter og projektopfølgning
• Gode samarbejdsevner og stærk systemforståelse

• Drift, vedligeholdelse og reparation af teknisk udstyr og installationer
• Fejlfinding, samt udbedring af akutte opgaver Aktivt bidrage med teknisk viden i både mindre og større projekter
• Tværfagligt samarbejde med kolleger fra andre faggrupper som fx el, tømrer, smede, projektledere m.fl. – både internt som eksternt
• Arbejde i Dalux, som er det system vi anvender til styring af opgaver og vedligehold

• har relevant faglig baggrund indenfor sterilproduktion, automatiske produktionsanlæg eller anden relevant teknisk baggrund, som kan være erhvervet på mange måder i hospitals-, medico- eller farmaindustrien. Du kan også være automatikmekaniker, flymekaniker eller lignende
• har elektrisk og mekanisk snilde, og hænderne skruet godt på, samt kendskab til svagstrøm og elektronik
• har erfaring med brug af manualer, diagrammer og tegninger, samt identifikation af reservedele

• evnen til at arbejde selvstændigt, med en positiv og humoristisk tilgang til hverdag
• en analytisk og positiv tilgang til alle opgaver
• en innovativ tankegang, og godt tør tænke anderledes, samt italesætte dem som input til nye løsningsmetoder
• en grundig og systematisk tilgang til opgaver og evner at holde overblikket i pressede situationer

• en spændende og stabil arbejdsplads i det offentlige
• gode muligheder for efteruddannelse
• stort råderum og frihed til selv at planlægge dine opgaver
• et uformelt arbejdsmiljø præget af faglighed, samarbejde og respekt
• gode kolleger med mange forskellige håndværksmæssige baggrunde
• betalte frokostpauser og dermed kortere arbejdstid (kl. 07.00 – 14.30) fredag til kl.14.00
• billig adgang til fitnessfaciliteter samt diverse personaletilbud

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Vangskov Biler A/S søger en erfaren pladesmed eller karrosseritekniker til vores skadeværksted i Glostrup. Vi har travlt og søger derfor en dygtig og kvalitetsbevidst medarbejder, som kan arbejde selvstændigt og indgå i et professionelt team.

Dine arbejdsopgaver
• Opretning og reparation af karrosseriskader
• Udskiftning og tilpasning af karrosseridele
• Svejsning, sammenføjning og strukturelle reparationer
• Demontering og montering i forbindelse med skadesreparationer
• Klargøring af køretøjer til lakering
• Kvalitetskontrol af det udførte arbejde
• Samarbejde med værkfører, kolleger og taksatorer

Vi forventer, at du
• Er uddannet pladesmed, karrosseritekniker eller har tilsvarende dokumenteret erfaring
• Har erfaring med moderne skadesreparation og opretning
• Arbejder omhyggeligt, effektivt og kvalitetsbevidst
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver
• Er mødestabil og har en positiv tilgang til samarbejde
• Har kørekort til almindelig personbil

Vi tilbyder
• En fast fuldtidsstilling i en solid og veldrevet virksomhed
• Løn efter kvalifikationer
• Pension og fritvalgsordning
• Gode arbejdsforhold og moderne værkstedsfaciliteter
• Dygtige og engagerede kolleger
• Mulighed for faglig udvikling og relevante kurser

Glostrup Sogn ønsker at ansætte faste korsangere til søndage og helligdage.

Om stillingerne

Vi har 3 stillinger som korsangere, ansættelse efter aftale. Vi søger korsangere som synger både søndage og helligdage. Vi søger 1 alt og 2 tenorer. Vi vil gerne opbygge korsangerteams (SATB) i vores 2 kirker, tilknyttet henholdsvis Glostrup Kirke og Østervangkirken.

Vi genopslår for at komme helt i mål med 2 korsangerteams.

Du bliver en del af et team med korsangere og organister, der samarbejder tæt med præsterne, vores korleder og kirkekulturmedarbejder om sognets kirkelige aktiviteter og koncerter.

Vi søger korsangere, der er

·       mødestabile, strukturerede og som arbejder selvstændigt

·       ser sig selv som en del af et stærkt samarbejdende fællesskab

·       med til at skabe den gode stemning på vores arbejdsplads

·       med stemmer, der klinger godt sammen

·       bidrager med erfaringer og ideer

Korsangeren har følgende opgaver på søn- og helligdage

·       Salme- og liturgisang, samt motet til højmesser og gudstjenester

·       Vi bruger ChurchDesk, og det er et krav, at man orienterer sig her.

Din faglige profil

·       Du er uddannet sanger eller under uddannelse (klassisk skolet).

·       Det er en fordel, hvis du er uddannet fra konservatorium, kirkemusikskole eller har en anden musikalsk uddannelse.

·       Du er nodestærk og kan indstudere motet med kort varsel (72 timer).

·       Du understøtter menighedens salmesang.

·       Det er en fordel, hvis du kan optræde og præstere solistisk.

·       Du har interesse for forskellige musikgenrer.

Om sognet
Glostrup Sogn er geografisk sammenfaldende med Glostrup Kommune. Der bor 25.830 mennesker i sognet, hvoraf 14.172 er medlemmer af folkekirken, pr. 1. januar 2026.

Sognet har Glostrup Kirke fra 1100-tallet og Østervangkirken fra 1970 samt eget begravelsesvæsen med to kirkegårde, krematorium og krematoriekapel. Vi har et tæt samarbejde med sognets plejehjem og hospitaler, hvor vi har et større antal andagter og gudstjenester.

Sognet har 7 præster.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne indebærer, at du synger til 60 tjenester pr. år, dvs. har 3 frisøndage på et år ud over din ferie. Man er forpligtet til at synge på alle søndage og helligdage, samt til konfirmationer, og til påske, pinse og jul.

Ansættelsesstedet er Glostrup Sogn, og man forventes primært at gøre tjeneste ved én af kirkerne, tjenester kan dog forekomme andre steder i Glostrup Provsti.

Lønnen følger timesatsen for vikarer, som pt. er 221,71 med søn- og helligdagstillæg oveni.
Vi regner med 3,25 time for en højmesse.

Du bliver garanteret en fast månedlig løn, efter aftale og individuel lønforhandling.

Der optjenes ferie med løn, jf. ferieloven.

Nærmeste faglige leder bliver enten organist Christine Eggert (cheg@km.dk) eller organist Anna Rvantsova (anrv@km.dk). Administrationschefen er overordnet personaleleder.

Organisten planlægger fridage, ferie etc. i samarbejde med korsangeren og administrationschefen i henhold til ferieloven.

Vi indhenter straffe- og børneattest forud for ansættelsen, og der vil blive indhentet referencer efter aftale med ansøgeren ved ansættelsen.

Ansøgningsfrist, samtaler og kontaktoplysninger
Yderligere oplysninger om sognet og stillingen kan søges på www.glostrupsogn.dk eller hos organisterne.

Ansøgning med bilag og referencer kan sendes løbende pr. mail til 7147fortrolig@sogn.dk og senest d. 20. august kl. 23.59.

Vi holder også samtaler med prøvesyngning, løbende.

I Engtoften leder vi efter en pædagog, der får øje på sproget midt i legen. En, der kan høre, hvad der er på spil i børns små og store samtaler – og som har lyst til at arbejde med det sammen med både børn og kolleger.

Stillingen har en særlig funktion med fokus på sprog og leg, og dertil gives et funktionstillæg.

Du skal ikke sidde med test og skemaer alene. Til gengæld skal du have lyst til at være tæt på hverdagen: på gulvet, i legen, i relationerne. Det er her, sproget bor. Du vil være tilknyttet en fast stue, men med mulighed for sparring på tværs i huset.

Din rolle bliver blandt andet at:

• være nysgerrig på børns måder at udtrykke sig på
• være med til at åbne legen, så flere børn kan være med
• dele dit blik og greb med kolleger
• være i løbende sparring med PPR, ledelse og resten af huset

Vi arbejder med ICDP som fælles afsæt, og du bliver uddannet i det, hvis du ikke allerede er. Refleksion, sparring og feedback er noget, vi bruger aktivt som en måde at blive klogere sammen.

Vi har for nylig haft tilsyn og fået en god tilbagemelding. Det er vi selvfølgelig glade for, men vi er nok endnu mere optagede af det, der sker i hverdagen: hvordan vi er sammen med børnene, og hvordan vi er sammen med hinanden.

Her må man godt være i tvivl. Man må også godt sige det højt. Vi forventer ikke færdige svar – men vi forventer, at du er med på at undersøge praksis sammen med os.

Vi ønsker, at du:

• er uddannet pædagog
• har blik for sprog i hverdagen (eller lyst til at få det)
• har lyst til at være en del af et fagligt fællesskab, hvor det er trygt at bruge hinanden

Vi tilbyder:

• en funktion med tillæg
• Forberedelsestid
• ICDP-uddannelse
• tæt sparring med PPR, ledelse og kolleger
• en arbejdsplads, hvor der er rum til at vokse

Hvis du kan genkende dig selv i det, så send en ansøgning. Vi vil gerne høre, hvordan du tænker om sprog, leg og børn. Du er velkommen til at ansøge enten på skrift, med video eller andre kreative måder. Henvendelse skal ske til leder Malene Skaaning Larsen på tlf. 23294728 eller på mail: maleneskaaning.larsen@glostrup.dk

Om Mælkevejen 
I Mælkevejen tror vi på, at alle børn kommer med unikke ressourcer, personligheder og måder at være i verden på. Vores opgave som voksne er at skabe et trygt og udviklende børnemiljø, hvor børn oplever sig set, forstået og betydningsfulde – og hvor der er plads til forskellighed.

Vi arbejder målrettet med at skabe inkluderende fællesskaber, hvor alle børn får mulighed for at lykkes med dem, de er. Det gør vi ved at arbejde med sensitive samspil og meningsfulde fællesskaber, hvor de voksne tager ansvar for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vores pædagogiske tilgang bygger på ICDP (International Child Development Programme), hvor relationen mellem barn og voksen er fundamentet for barnets trivsel, udvikling og læring. Vi møder børnene med nysgerrighed, anerkendelse og et ressourceorienteret børnesyn og arbejder ud fra en forståelse af, at det er de voksnes ansvar at justere rammerne og skabe de bedste muligheder for, at alle børn kan være en del af fællesskabet.

Vi har fokus på tidlig indsats og på at opdage og handle på børns behov i tæt samarbejde med kolleger, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere. Samtidig ved vi, at det gode børneliv også skabes gennem leg, varme, humor, nysgerrighed og voksne, der kan begejstres sammen med børnene.

Om stillingen
Som ressourcepædagog er du tilknyttet hele Mælkevejen og arbejder på tværs af alle stuer. Du bliver en central faglig ressource, der understøtter både børn, medarbejdere og læringsmiljøer gennem sparring, vejledning og målrettede pædagogiske indsatser.

Du har ikke ansvaret for en fast børnegruppe, men bevæger dig derhen, hvor behovet er størst. Din opgave er at understøtte den pædagogiske kvalitet i hele huset og bidrage til, at alle børn får de bedste muligheder for at trives, udvikle sig og deltage aktivt i fællesskabet.

Du har en afgørende rolle i arbejdet med tidlig indsats og inkluderende læringsmiljøer. Du omsætter pædagogisk og specialpædagogisk viden til praksis og understøtter kolleger gennem faglig sparring, refleksion og vejledning. Samtidig er du med til at sikre, at indsatser bliver systematiske, sammenhængende og forankret i den daglige praksis.

Vi har allerede en dygtig og erfaren ressourcepædagog i Mælkevejen, som du vil komme til at indgå i et tæt og forpligtende samarbejde med. Sammen vil I være med til at styrke den fælles pædagogiske retning, dele viden og understøtte udviklingen af inkluderende læringsmiljøer i hele børnehaven. 
I bliver faglige sparringspartnere for hinanden og får mulighed for at kvalificere indsatser, reflektere over praksis og sammen skabe endnu stærkere rammer for børnenes trivsel og udvikling.

Som ressourcepædagog er du en synlig og tillidsvækkende fagperson, der går foran i udviklingen af den pædagogiske praksis. Du evner at skabe følgeskab gennem stærke relationer, tydelig kommunikation og en anerkendende tilgang til dine kolleger. Du inspirerer ikke ved at have alle svarene, men ved at være nysgerrig, reflekterende og ved at omsætte faglig viden til handling i hverdagen.

Du har mod til at tage initiativ og sætte retning, også når hverdagen er kompleks, eller når situationer kalder på hurtige faglige vurderinger. Du kan bevare roen, skabe overblik og understøtte kolleger i at finde fælles løsninger, når et barn eller en børnegruppe udfordrer den pædagogiske praksis. Du tør gå forrest, facilitere faglige refleksioner og bidrage med nye perspektiver – altid med respekt for dine kollegers erfaringer og med fokus på at skabe et fælles fagligt fundament.

Humor, ro og et positivt mindset i en kompleks hverdag
Vi arbejder i en hverdag med højt tempo, mange forskellige behov og komplekse pædagogiske problemstillinger, hvor opgaverne ofte kræver både faglighed, fleksibilitet og evnen til at bevare overblikket.

Som ressourcepædagog er det afgørende, at du kan møde en omskiftelig hverdag med ro, nysgerrighed og en tro på, at der findes muligheder og løsninger – også når situationerne er krævende. Du skal kunne skabe tryghed omkring dig, bidrage til en positiv stemning og hjælpe med at finde retning, når kompleksiteten bliver stor.

Et smil, et grin og evnen til at kunne se muligheder sammen med kollegerne er med til at skabe energi og arbejdsglæde – og samtidig styrke vores evne til at lykkes med den vigtige opgave, vi har omkring børnene.

Dine arbejdsopgaver

• Understøtte udviklingen af inkluderende læringsmiljøer på tværs af Mælkevejen.
• Bidrage til tidlig opsporing og forebyggende indsatser.
• Vejlede og sparre med kolleger om pædagogiske strategier, relationer, struktur og deltagelsesmuligheder.
• Gå foran i den pædagogiske praksis og være et fagligt forbillede, der omsætter viden til handling.
• Facilitere faglige refleksioner og bidrage til udviklingen af en fælles pædagogisk retning.
• Tage lederskab i komplekse pædagogiske situationer og understøtte kolleger i at skabe ro, overblik og handlemuligheder.
• Indgå i målrettede pædagogiske forløb med børn og børnegrupper, når der er behov.
• Bidrage til dokumentation, evaluering og opfølgning på indsatser.
• Samarbejde tæt med ledelsen om udviklingen af den pædagogiske kvalitet.
• Indgå i et anerkendende samarbejde med forældre.
• Deltage aktivt i det tværfaglige samarbejde med blandt andet PPR, tale-hørekonsulent, ergoterapeut, fysioterapeut og psykolog.
• Bidrage til videndeling og kompetenceudvikling blandt medarbejderne.

Vi søger en ressorucepædagog som

• Er uddannet pædagog - gerne med erfaring indenfor børn og familier i udsatte positioner 
• Har erfaring med eller stor interesse for inkluderende pædagogik, tidlig indsats og specialpædagogiske tilgange.
• Har kendskab til eller interesse for at arbejde ud fra ICDP.
• Kan skabe følgeskab og motivere kolleger gennem faglighed, tillid og stærke relationer.
• Har mod til at tage lederskab i komplekse pædagogiske situationer og bidrager til at skabe ro, retning og fælles løsninger.
• Trives med at facilitere faglige refleksioner og udviklingsprocesser tæt på praksis.
• Kan balancere en vejledende rolle med et tæt og ligeværdigt samarbejde med kolleger.
• Er tydelig, handlekraftig og vedholdende, samtidig med at du møder andre med nysgerrighed, respekt og ydmyghed.
• Har et positivt mindset og kan bevare roen i komplekse situationer
• Har stærke relationskompetencer og kan skabe tillid hos både børn, kolleger og forældre.

Vi tilbyder

• En spændende funktion med stor mulighed for at præge den pædagogiske udvikling i hele Mælkevejen.
• En central rolle som kulturbærer og sparringspartner for kolleger og ledelse.
• En arbejdsplads hvor ICDP danner den fælles pædagogiske referenceramme.
• Gode muligheder for tværfaglig sparring med blandt andet PPR og øvrige relevante samarbejdspartnere.
• Et engageret kollegafællesskab med fokus på refleksion, videndeling og fælles udvikling.
• En ledelse, der prioriterer nærvær, udvikling og høj kvalitet i den pædagogiske praksis.
• Et fleksibelt arbejdsmiljø med høj grad af tillid, hvor du får mulighed for selvstændigt at rammesætte og strukturere dine arbejdsopgaver 

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 35-37 timer ugentligt med tiltrædelse efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 16. August 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Linda Hosseini Garmi, Pædagogisk Leder, på 28920824/29450603 eller via mail linda.garmi@glostrup.dk.
Det anbefales at sende en sms, hvis ikke det er muligt at komme igennem telefonisk.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og til at byde en ny ressourcepædagog velkommen i Mælkevejen. 

Vil du stå i spidsen for den daglige drift af et velfungerende materiellager – samtidig med at du selv er en aktiv del af teamet? Så er det måske dig, vi søger.

Vi leder efter en struktureret og handlekraftig arbejdende formand til vores materiellager i Glostrup. Du får ansvaret for den daglige koordinering af lagerets opgaver og bliver en vigtig sparringspartner for teamet. Samtidig er du ikke bange for selv at tage fat og bidrage til de praktiske opgaver.

Dine opgaver

Som arbejdende formand bliver du ansvarlig for den daglige drift og for at skabe et godt flow på lageret. Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Planlægning og koordinering af dagens opgaver

• Modtagelse, registrering, plukning og pakning af materiel

• Lagerstyring og løbende opfølgning på beholdninger

• Sikring af orden, struktur og et velfungerende lager

• At vores sikkerhedsprocedurer og arbejdsmiljøstandarder bliver overholdt

Hvem er du?

Du har erfaring fra lager, logistik eller renovationsbranchen og motiveres af at tage ansvar og skabe overblik. Du går forrest, er løsningsorienteret og bidrager til et godt samarbejde i hverdagen.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med lager- eller logistikarbejde – gerne i en koordinerende rolle

• Er struktureret, kvalitetsbevidst og god til at skabe overblik

• Trives med både praktiske opgaver og ansvar for den daglige drift

• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner

Derudover er det et krav, at du har:

• Truckcertifikat

• Kørekort kategori B (kategori C er en fordel)

• Gode danskkundskaber i både skrift og tale

Straffeattest skal kunne fremvises.

Tiltrædelse: Uge 37.

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning via dette link:
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1035&ProjectId=146104&DepartmentId=18984&MediaId=5

• fotografere og scanne nethinder
• måle syn elektronisk og manuelt
• arbejde med øjenmedicin og øjendrypning
• assistere ved intravitreale anti-VEGF-injektioner
• varetage selvstændige patientkontakter i ambulatoriet

• er uddannet sygeplejerske
• er positiv, nysgerrig og har lyst til at lære nyt
• trives med mange patientkontakter i løbet af dagen
• kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv holdspiller
• har interesse for teknologi og teknisk udstyr
• bidrager til en hjælpsom, afslappet og positiv stemning
• har lyst til at gøre en forskel for patienter med synstruende sygdomme

Vi søger flere dygtige tømrere, som ikke kun kan bygge, men også sætter en ære i de flotte detaljer. Hvis du har sans for snedkerarbejde, elsker serviceopgaver og kan møde kunderne med et smil, så er det måske dig, vi leder efter.

Vi har leveret kvalitetsarbejde siden 1952, og selvom vi er en mindre virksomhed, løser vi opgaver for alt fra private boligejere til virksomheder, boligforeninger, forsikringsselskaber og offentlige institutioner i hele Storkøbenhavn samt Nord- og Midtsjælland.

🔨 Hos os kommer I blandt andet til at arbejde med:

• Service- og spjældopgaver.

• Reparationer og vedligeholdelse.

• Finish, tilpasninger og mindre snedkeropgaver.

• Opgaver hos både private og erhverv.
  

👷 Vi søger flere, der:

• Er uddannede tømrere.

• Har kørekort B.

• Er servicemindede og kan lide kundekontakt.

• Har øje for kvalitet og de små detaljer.

• Gerne har erfaring med snedkerarbejde.

• Er stabile og gode kollegaer.
  

💪 Det får I til gengæld:

🚐 Firmabil til arbejdsdagen.
💰 Løn efter kvalifikationer.
📋 Overenskomst og ordnede forhold.
🤝 Frihed under ansvar og stor tillid.
🔨 En hverdag med afvekslende opgaver og dygtige kollegaer.

📩 Klar til at bygge videre på din karriere?

Send din ansøgning til olga@entreprisegruppen.com, eller ring på 60 59 74 29 for en uforpligtende snak.

Vi holder samtaler løbende, så søg allerede i dag – vi glæder os til at høre fra jer! 👋