Pakkerimedarbejder

Få flere jobtilbud

Array

Opret jobagent

Norddjurs Kommune

Social og sundhedsassistent søges til Glesborg plejecenter

Norddjurs

Social- og Sundhedsassistent til dagvagt på Glesborg Plejecenter.
Er du klar til et job hvor forandring, faglighed , samarbejde og ordentlighed er en stor del af hverdagen er det muligvis dig vi mangler, som social- og sundhedsassistent i dagvagt. Vi skal være Norddjurs samlede demensindsats. Dette er vi i fuld gang med og dette vil du blive en del af.

På Glesborg Plejecenter tror vi på at vi alle sammen kan noget særligt og sammen endnu mere. Vi vægter humør, smil, høj faglighed, ansvar. Vi arbejder på at skabe tryghed i hverdagen, hvor borgerne kan leve det liv som de ønsker - med udgangspunkt i de levede liv.

Vi arbejder tæt sammen med borgere, pårørende, kolleager på tværs af fagrupper.

Du vil blive en del af engagerede kolleager, som støtter op om samarbejdet omkring borgeren, klar til at hjælpe dig og styrke fagligheden.

Jobbet hos os:

Helhedspleje
pårørendesamarbejde
Dokumentation
Sparing
Støtte og faglig udvikling sammen med teamet

Om dig:

Du er uddannet social- og sundhedsassistent
Nysgerrig
Bidrager til et godt og trygt arbejdsmiljø
Du kan trives i en travl om omskiftelig hverdag

Skal du være vores nye kollega ?
Du er velkommen til at komme forbi om mærke atmosfæren, eller ring for flere oplysninger

Kontakt Konstitueret afdelingsleder Alice Skov på telefon nummer 20 43 04 97 ( 8-15 på hverdage )

Vi glæder os til at hilse på dig.

Ansøgningsfrist den 23. november 2025.
Samtaler er den 26. november.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

Gem

Se job

Anholt Børnehave

Leder ved Anholt Børnehave

Norddjurs

Anholt Skole og Børnehave søger leder til integreret vuggestue/børnehave/SFO pr. 1. februar 2026. I stillingen ligger tillige en souscheffunktion for hele institutionen. Stillingen er på fuld tid.

Det er er yderst sjældent, at der udbydes en fast stilling i Anholt Børnehave, og jobbet er en unik mulighed for at blive en del af vores skole/børnehave- og ø-fællesskab.

Anholt Skole og Børnehave er en lille og meget velfungerende integreret institution med pt 16 elever fra 0.-9. klasse, 1 vuggestuebarn og 3 børnehavebørn.

Om stillingen:

Administration og timer ”på gulvet” i forholdet ca. 50/50
Ansvarlig for den pædagogiske retning i daginstitutionen
Daglig leder for 3 deltidsansatte pædagoger/pædagogmedhjælpere
Souscheffunktion for hele institutionen Anholt Skole og Børnehave
Ansvarlig for udarbejdelse af vagt- og ferieplaner i daginstitutionen
Bogholderiarbejde for hele institutionen
Primær person i daginstitution-hjem samarbejdet
Tovholder for udarbejdelse af årshjul og børneaktiviteter
Ansvarlig for implementering af kommunale strategier i daginstitutionen

Det kollegiale samarbejde er kendetegnet af en behagelig og uformel tone. Vi arbejder tæt sammen og er gode til at sparre med hinanden.

Vi tilbyder:

Et stærkt fællesskab på en arbejdsplads med god personaletrivsel
Åbne og engagerede kollegaer
Rum til nærvær med børnene
Mulighed for at sætte eget præg på institutionens dagligdag, da der ikke er langt fra tanke til handling
Tæt samarbejde og sparring med skoleleder
Solidt netværk af afdelingsledere i Norddjurs Kommunes dagtilbud,
Et stærkt lokalsamfund der støtter op om nye øboere
Danmarks smukkeste natur
Optimale betingelser for det gode familieliv

På Anholt bor der ca. 150 mennesker. Her er alle muligheder for et aktivt friluftsliv og for at engagere sig i det rige foreningsliv på øen.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos skoleleder Søren Tordrup på telefon 24 75 91 80.

Ansøgningsfrist den 28. november 2025.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

Gem

Se job

Norddjurs Kommune

Teamkoordinator til Helpdesk i IT og Digitalisering

Norddjurs

Teamkoordinator for Helpdesk
Vil du være med til at styrke Norddjurs Kommunes digitale fundament og sikre en effektiv IT-support?

Vi søger en engageret og struktureret Teamkoordinator for Helpdesk, der kan tage ansvar for koordinering, kvalitet og udvikling af vores supportfunktion – samtidig med at du selv indgår i den daglige support.

Om rollen
Som Teamkoordinator bliver du bindeleddet mellem Helpdesk-teamet, de øvrige teams i afdelingen, og resten af organisationen. Du skal sikre, at vores Helpdesk leverer en professionel, effektiv og brugervenlig support til kommunens medarbejdere. Rollen indebærer både daglig koordinering og strategisk udvikling i tråd med IT-afdelingens strategi.

Dine primære opgaver:

Koordinere og prioritere opgaver i Helpdesk (ticketsystem, telefon og onsite-support).
Yde almindelig daglig IT-support til kommunens medarbejdere.
Sikre høj kvalitet i supporten og overholdelse af interne serviceaftaler.
Sikre en høj kvalitet i kommunens bruger- og adgangsstyring
Understøtte implementering af nye systemer og processer
Bidrage til kompetenceudvikling i teamet og onboarding af nye medarbejdere.

Din profil

Relevant IT-uddannelse (fx IT-supporter, datatekniker) og erfaring med koordinering.
Solid forståelse for Microsoft 365 og IT-supportprocesser.
Evne til at bevare overblikket i en travl hverdag og træffe beslutninger.
Gode kommunikationsevner og en anerkendende tilgang til samarbejde.
Interesse for udvikling af processer og kompetencer i tråd med strategien.

Vi tilbyder

Et stærkt fagligt miljø med fokus på samarbejde, læring og digital udvikling.
Mulighed for at præge udviklingen af Helpdesk og bidrage til kommunens digitale transformation.
Fleksible arbejdsforhold og en kultur, hvor social kapital og trivsel vægtes højt.
fleksible arbejdstider og løn efter gældende overenskomst.

Vil du være en del af IT- afdelingen i Norddjurs Kommune?

Så send os din ansøgning. Ansøgningsfrist den 5. december 2025.
Første samtale forventes afholdt i uge 50. Anden samtale i uge 51. Tiltrædelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kaare Christensen på tlf. 51 33 51 18.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

Gem

Se job

BetterFeast.dk

BetterFeast søger en afdelingsleder

Norddjurs

Er du typen, der får ting til at ske – og elsker, når alt spiller?

Er du drevet af ansvar, tempo og teamwork – og trives du bedst, når du får frihed til at tage beslutninger og løse opgaver på din egen måde? Så er du måske den nye teamleder for vores team i pakkeriet hos BetterFeast.

Hos os er der kort fra tanke til handling. Vi arbejder efter princippet 'fail fast, learn faster' – og vi mener det, når vi siger 'don’t be patient.' Vi tror på, at ansvar trives bedst, når man får lov til at tage det.

Hvis du er træt af corporate rammer, tunge processer og ligegyldige møder – og i stedet drømmer om et sted, hvor du kan lede et team, skabe resultater og mærke energien helt ude på gulvet – så er du landet det rigtige sted.

Hos os bliver du:

• Den, der får flow, kvalitet og teamånd til at gå op i en højere enhed

• Den, der leder ved at gå forrest – og løfter sammen med holdet

Vi tilbyder:

• En hverdag i iværksættertempo med korte beslutningsveje

• En arbejdsplads med højt ambitionsniveau og lavt ego, hvor vi går op i kvaliteten af vores arbejde, uden at glemme at smile undervejs.

• En rolle med frihed, ansvar og udviklingsmuligheder

BetterFeast er Europas hurtigst voksende måltidskassevirksomhed, og vi dækker Danmark og Sverige – men vores kultur er stadig den samme, som da vi startede: vi hjælper hinanden, vi lærer af fejl, og vi fejrer vores sejre sammen.

Lyder det som dig?
Send din ansøgning til job@betterfeast.dk og skriv #teamleder i emnefeltet.

Samtaler afholdes løbende og stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

De bedste hilsner
Mads Z. Andersen

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 31/12/2025

Gem

Se job

Plejecenter Violskrænten/Grønnegården

Social- og sundhedshjælper til aftenvagt på Plejecenter i Grenaa bymidte

Norddjurs

Trives du med aftenarbejde? Drømmer du om at være en del af et fagligt stærkt hold, som lærer og udvikler sig sammen og føler sig som en familie? Har du lyst til at være med til at skabe et hyggeligt og kærligt sted for vores beboere?
Så er det måske dig, vi leder efter
Vi tror på, at alle mennesker er noget særligt. Derfor arbejder vi i Norddjurs aktivt med at støtte vores beboere i at skabe rammerne for det liv, de ønsker. Med afsæt i deres livshistorie og drømme for fremtiden. Og ved at inddrage familie og netværk aktivt.
Det kræver dygtige, faguddannede medarbejdere. Medarbejdere som dig. Som har lyst til at være en del af en nysgerrig og udviklende kultur. Og som har lyst til at gøre en forskel for vores beboere. Med kyndige hænder og et varmt hjerte.

Om jobbet
Den ledige stilling er en fast stilling med ansættelse fra den 1. december 2025 eller snarest muligt. På plejecenter Violskrænten og Grønnegården har vi fokus på udvikling af plejen ud fra en rehabiliterende tilgang med udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker og behov. Du bliver tilknyttet en bo-enhed i et af de 3 HUSE, og sammen med de tværfaglige kolleger er den primære opgave at varetage helhedsplejen til plejecenterets beboere og skabe et godt hverdagsliv i samarbejde med beboerne.
Stillingen er i aftenvagt med weekend arbejde hver 2. weekend.

Om dig
Du er uddannet social- og sundhedshjælper og har erfaring med at arbejde med ældre beboere med nedsat funktion.
Vi forestiller os, at du:

har interesse i at skabe et godt hverdagsliv i samarbejde med vores beboere og arbejder ud fra den rehabiliterende tilgang
har overblik og kan selvstændigt og sikkert kan varetage den grundlæggende pleje og praktisk hjælp
kan varetage delegerede opgaver på forsvarlig vis og kan arbejde ud fra instrukser og procedure
mestre mundtlig og skriftlig kommunikation og har erfaring med sundhedsfaglig dokumentation i elektronisk omsorgssystem
er reflekterende over egen og andres praksis
kan arbejde tværfagligt med fokus på beboernes behov
er stabil og tager ansvar for såvel dine egne opgaver som for fælles opgaver i bo-enheden
er fleksibel og har et godt humør
kan se muligheder frem for begrænsninger, er positiv og har et godt overblik

Om os
Plejecenter Violskrænten og Grønnegården er et stort, moderne og veletableret plejecenter, hvor faglighed og kvalitet vægtes højt. Plejecentret er fordelt på 2 adresser beliggende i Grenaa centrum og er opdelt i 3 huse med i alt 126 plejeboliger, fordelt på 9 bo-enheder.
Vi er mere end en arbejdsplads. Hos os er der en særlig holdånd og du er ikke bare en funktion. Du betyder noget særligt. For dine kolleger og for beboerne. Du bliver mødt med et smil og et ”go morn”. Og vi synes det er vigtigt med en arbejdsplads, hvor der er plads til sjov. Og til forskellighed.
Vi er en arbejdsplads i konstant udvikling, hvor der er plads til kreativitet og gode ideer. Vi tager godt imod nye kolleger med en grundig introduktion og mulighed for mentorordning. Og er klar på at støtte op om din karriereudvikling.

Lyder det som noget for dig?
Selv om vi har gjort os umage med dette jobopslag, kan det være svært at beskrive vores sted med ord. Derfor er du meget velkommen til at kontakte os til en snak om stedet og stillingen.
Du kan kontakte os på hverdage mellem kl. 8 og 15:

afdelingsleder Sandie Rye Hougaard på tlf. 40 13 25 29

Du kan ligeledes finde oplysninger på vores hjemmeside www.violskraenten.norddjurs.dk.

Ansøgningsfrist er den 21. november 2025.

Vi glæder os til at møde dig.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

Gem

Se job

Plejecenter Violskrænten/Grønnegården

Kompetent pædagog – eller sundhedsfaglig personale søges til dagvagt hos en beboer i bo-enhed for senhjerneskade, på plejecenter i Grenaa bymidte

Norddjurs

Drømmer du om at være en del af et fagligt stærkt hold, som lærer og udvikler sig sammen?
Har du lyst til at være med til at skabe et hyggeligt og kærligt sted for vores beboere, hvor vi hver dag hygger og griner sammen?
Så er det måske lige dig, vi leder efter.

Vi tror på, at alle mennesker er noget særligt. Derfor arbejder vi i Norddjurs aktivt med at støtte vores beboere i at skabe rammerne for det liv, de ønsker. Med afsæt i deres livshistorie og drømme for fremtiden. Og ved at inddrage familie og netværk aktivt.
Det kræver dygtige, faguddannede medarbejdere. Medarbejdere som dig. Som har lyst til at være en del af en nysgerrig og udviklende kultur. Og som har lyst til at gøre en forskel for vores beboere. Med kyndige hænder og et varmt hjerte.

Om jobbet
Den ledige stilling er på fuld tid med arbejde hver 2. weekend. Ansættelse fra den 1. december eller snarest muligt.
Du kommer til at være en del af et team, der varetager den grundlæggende pleje og praktiske hjælp hos bo-enhedens 14 beboere ud fra en neuropædagogisk tilgang. Du får særligt ansvar for en enkelt beboer med en svær hjerneskade, der gør, at hun har brug for hjælp døgnets 24 timer.
Da stillingen er koblet op på løsningen af opgaver ved en enkelt beboer, er ansættelsen tidsbegrænset. Ansættelsen ophører derfor uden yderligere varsel, når opgaverne ved borgeren ikke længere skal løses.

Vi har fokus på beboernes livskvalitet og sammen med dem arbejder vi aktivt med aktiviteter i forhold til deres ønsker og behov.

Om dig
Du har en sundhedsfaglig uddannelse og har erfaring med at arbejde med beboere med svær hjerneskade.
Vi forestiller os, at du:

har viden om og erfaring med at arbejde med neurofaglige opgaver, evt. kursus i neuropædagogisk tilgang
har interesse i at skabe et godt hverdagsliv i samarbejde med vores beboer og arbejder ud fra den rehabiliterende tilgang
selvstændigt og sikkert kan varetage den grundlæggende pleje og praktisk hjælp
kan varetage delegerede opgaver på forsvarlig vis og kan arbejde ud fra instrukser og procedure
mestre mundtlig og skriftlig kommunikation og har erfaring med sundhedsfaglig dokumentation i elektronisk omsorgssystem
er reflekterende over egen og andres praksis
kan arbejde tværfagligt med fokus på beboernes behov
kan se muligheder frem for begrænsninger, er positiv og har et godt overblik

Om os
Plejecenter Violskrænten og Grønnegården er et stort, moderne og veletableret plejecenter, hvor faglighed og kvalitet vægtes højt. Plejecentret er fordelt på 2 adresser beliggende i Grenaa centrum og er opdelt i 3 huse med i alt 126 plejeboliger, fordelt på 9 bo-enheder.
Vi er mere end en arbejdsplads. Hos os er der en særlig holdånd og du er ikke bare en funktion. Du betyder noget særligt. For dine kolleger og for beboerne. Du bliver mødt med et smil og et ”go morn”. Og vi synes det er vigtigt med en arbejdsplads, hvor der er plads til sjov. Og til forskellighed.
Vi er en arbejdsplads i konstant udvikling, hvor der er plads til kreativitet og gode ideer. Vi tager godt imod nye kolleger med en grundig introduktion og mulighed for mentorordning. Og er klar på at støtte op om din karriereudvikling.

Lyder det som noget for dig?
Selv om vi har gjort os umage med dette jobopslag, kan det være svært at beskrive vores sted med ord. Derfor er du meget velkommen til at kontakte os til en snak om stedet og stillingen.
Du kan kontakte os på hverdage mellem kl. 8 og 15

Afdelingsleder Sandie Rye Hougaard på tlf. 40 13 25 29 eller
Centerleder Espen Cramer Korsvold på tlf. 21 38 39 69

Du kan ligeledes finde oplysninger på vores hjemmeside www.violskraenten.norddjurs.dk.

Ansøgningsfrist er den 21. november 2025.

Vi glæder os til at møde dig.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

Gem

Se job

Sundhed og Omsorgsområdet

Kompetent pædagog – eller sundhedsfaglig personale søges til aftenvagt hos en beboer i bo-enhed for senhjerneskade, på plejecenter i Grenaa bymidte

Norddjurs

Drømmer du om at være en del af et fagligt stærkt hold, som lærer og udvikler sig sammen?
Har du lyst til at være med til at skabe et hyggeligt og kærligt sted for vores beboere, hvor vi hver dag hygger og griner sammen?
Så er det måske lige dig, vi leder efter.

Vi tror på, at alle mennesker er noget særligt. Derfor arbejder vi i Norddjurs aktivt med at støtte vores beboere i at skabe rammerne for det liv, de ønsker. Med afsæt i deres livshistorie og drømme for fremtiden. Og ved at inddrage familie og netværk aktivt.
Det kræver dygtige, faguddannede medarbejdere. Medarbejdere som dig. Som har lyst til at være en del af en nysgerrig og udviklende kultur. Og som har lyst til at gøre en forskel for vores beboere. Med kyndige hænder og et varmt hjerte.

Om jobbet
Den ledige stilling er på fuld tid med arbejde hver 2. weekend. Ansættelse fra den 1. december eller snarest muligt.
Du kommer til at være en del af et team, der varetager den grundlæggende pleje og praktiske hjælp hos bo-enhedens 14 beboere ud fra en neuropædagogisk tilgang. Du får særligt ansvar for en enkelt beboer med en svær hjerneskade, der gør, at hun har brug for hjælp døgnets 24 timer.
Da stillingen er koblet op på løsningen af opgaver ved en enkelt beboer, er ansættelsen tidsbegrænset. Ansættelsen ophører derfor uden yderligere varsel, når opgaverne ved borgeren ikke længere skal løses.

Vi har fokus på beboernes livskvalitet og sammen med dem arbejder vi aktivt med aktiviteter i forhold til deres ønsker og behov.

Om dig
Du har en sundhedsfaglig uddannelse og har erfaring med at arbejde med beboere med en svær hjerneskade.
Vi forestiller os, at du:

har viden om og erfaring med at arbejde med neurofaglige opgaver, evt. kursus i neuropædagogisk tilgang
har interesse i at skabe et godt hverdagsliv i samarbejde med vores beboer og arbejder ud fra den rehabiliterende tilgang
selvstændigt og sikkert kan varetage den grundlæggende pleje og praktisk hjælp
kan varetage delegerede opgaver på forsvarlig vis og kan arbejde ud fra instrukser og procedure
mestre mundtlig og skriftlig kommunikation og har erfaring med sundhedsfaglig dokumentation i elektronisk omsorgssystem
er reflekterende over egen og andres praksis
kan arbejde tværfagligt med fokus på beboernes behov
kan se muligheder frem for begrænsninger, er positiv og har et godt overblik

Om os
Plejecenter Violskrænten og Grønnegården er et stort, moderne og veletableret plejecenter, hvor faglighed og kvalitet vægtes højt. Plejecentret er fordelt på 2 adresser beliggende i Grenaa centrum og er opdelt i 3 huse med i alt 126 plejeboliger, fordelt på 9 bo-enheder.
Vi er mere end en arbejdsplads. Hos os er der en særlig holdånd og du er ikke bare en funktion. Du betyder noget særligt. For dine kolleger og for beboerne. Du bliver mødt med et smil og et ”go morn”. Og vi synes det er vigtigt med en arbejdsplads, hvor der er plads til sjov. Og til forskellighed.
Vi er en arbejdsplads i konstant udvikling, hvor der er plads til kreativitet og gode ideer. Vi tager godt imod nye kolleger med en grundig introduktion og mulighed for mentorordning. Og er klar på at støtte op om din karriereudvikling.

Lyder det som noget for dig?
Selv om vi har gjort os umage med dette jobopslag, kan det være svært at beskrive vores sted med ord. Derfor er du meget velkommen til at kontakte os til en snak om stedet og stillingen.
Du kan kontakte os på hverdage mellem kl. 8 og 15

Afdelingsleder Sandie Rye Hougaard på tlf. 40 13 25 29 eller
Centerleder Espen Cramer Korsvold på tlf. 21 38 39 69

Du kan ligeledes finde oplysninger på vores hjemmeside www.violskraenten.norddjurs.dk.

Ansøgningsfrist er den 21. november 2025.

Vi glæder os til at møde dig.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

Gem

Se job

Plejecenter Violskrænten/Grønnegården

Kompetent pædagog – eller sundhedsfaglig personale søges til nattevagt hos en beboer i bo-enhed for senhjerneskade, på plejecenter i Grenaa bymidte

Norddjurs

Drømmer du om at være en del af et fagligt stærkt hold, som lærer og udvikler sig sammen?
Har du lyst til at være med til at skabe et hyggeligt og kærligt sted for vores beboere, hvor vi hver dag hygger og griner sammen?
Så er det måske lige dig, vi leder efter
Vi tror på, at alle mennesker er noget særligt. Derfor arbejder vi i Norddjurs aktivt med at støtte vores beboere i at skabe rammerne for det liv, de ønsker. Med afsæt i deres livshistorie og drømme for fremtiden. Og ved at inddrage familie og netværk aktivt.
Det kræver dygtige, faguddannede medarbejdere. Medarbejdere som dig. Som har lyst til at være en del af en nysgerrig og udviklende kultur. Og som har lyst til at gøre en forskel for vores beboere. Med kyndige hænder og et varmt hjerte.

Om jobbet
Den ledige stilling er på fuld tid med arbejde hver 2. weekend. Ansættelse fra den 1. december eller snarest muligt.
Du kommer til at være en del af et team, der varetager den grundlæggende pleje og praktiske hjælp hos bo-enhedens 14 beboere ud fra en neuropædagogisk tilgang. Du får særligt ansvar for en enkelt beboer med en svær hjerneskade, der gør, at hun har brug for hjælp døgnets 24 timer.
Da stillingen er koblet op på løsningen af opgaver ved en enkelt beboer, er ansættelsen tidsbegrænset. Ansættelsen ophører derfor uden yderligere varsel, når opgaverne ved borgeren ikke længere skal løses.

Vi har fokus på beboernes livskvalitet og sammen med dem arbejder vi aktivt med aktiviteter i forhold til deres ønsker og behov.

Om dig
Du har en sundhedsfaglig uddannelse og har erfaring med at arbejde med beboere med en svær hjerneskade.
Vi forestiller os, at du:

har viden om og erfaring med at arbejde med neurofaglige opgaver, evt. kursus i neuropædagogisk tilgang
har interesse i at skabe et godt hverdagsliv i samarbejde med vores beboer og arbejder ud fra den rehabiliterende tilgang
selvstændigt og sikkert kan varetage den grundlæggende pleje og praktisk hjælp
kan varetage delegerede opgaver på forsvarlig vis og kan arbejde ud fra instrukser og procedure
mestre mundtlig og skriftlig kommunikation og har erfaring med sundhedsfaglig dokumentation i elektronisk omsorgssystem
er reflekterende over egen og andres praksis
kan arbejde tværfagligt med fokus på beboernes behov
kan se muligheder frem for begrænsninger, er positiv og har et godt overblik

Om os
Plejecenter Violskrænten og Grønnegården er et stort, moderne og veletableret plejecenter, hvor faglighed og kvalitet vægtes højt. Plejecentret er fordelt på 2 adresser beliggende i Grenaa centrum og er opdelt i 3 huse med i alt 126 plejeboliger, fordelt på 9 bo-enheder.
Vi er mere end en arbejdsplads. Hos os er der en særlig holdånd og du er ikke bare en funktion. Du betyder noget særligt. For dine kolleger og for beboerne. Du bliver mødt med et smil og et ”go morn”. Og vi synes det er vigtigt med en arbejdsplads, hvor der er plads til sjov. Og til forskellighed.
Vi er en arbejdsplads i konstant udvikling, hvor der er plads til kreativitet og gode ideer. Vi tager godt imod nye kolleger med en grundig introduktion og mulighed for mentorordning. Og er klar på at støtte op om din karriereudvikling.

Lyder det som noget for dig?
Selv om vi har gjort os umage med dette jobopslag, kan det være svært at beskrive vores sted med ord. Derfor er du meget velkommen til at kontakte os til en snak om stedet og stillingen.
Du kan kontakte os på hverdage mellem kl. 8 og 15

Afdelingsleder Sandie Rye Hougaard på tlf. 40 13 25 29 eller
Centerleder Espen Cramer Korsvold på tlf. 21 38 39 69

Du kan ligeledes finde oplysninger på vores hjemmeside www.violskraenten.norddjurs.dk.

Ansøgningsfrist er den 21. november 2025.

Vi glæder os til at møde dig.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

Gem

Se job

Djurslandsskolen - SFO afd. Djursvej

Djurslandsskolen søger uddannet pædagog til sygevikariat

Norddjurs

Vi søger en uddannet pædagog til et sygevikariat på 35 timer.

Djurslandsskolen er en specialskole i Norddjurs Kommune for børn med behov for vidtgående og vedvarende specialundervisning. Her går cirka 135 børn i skole fra børnehaveklasse til 10. klasse. Alle børnene modtager et individuelt tilrettelagt skole- og fritidstilbud.

Skolen har to afdelinger fordelt på tre matriker:

Djursvej, som er henholdsvis indskoling, mellemtrin og udskolingsafdeling for elever med generelle indlærings- og udviklingsvanskeligheder. I alt ca. 60 elever.
Fjellerup og Stenvad er tilsvarende henholdsvis indskoling, mellemtrin og udskolingsafdeling for elever med specifikke indlæringsvanskeligheder. I alt ca. 75 elever.

På Djurslandsskolen skal eleverne have mulighed for at få opfyldt deres behov for:
Forbundethed – det vil sige oplevelsen af at høre til i fællesskabet på egne præmisser
Anerkendelse – det vil sige at blive set, hørt og mødt som den person, man er
Bevægelse – det vil sige muligheden for at handle i situationen, ud fra de forudsætninger, man har
Kontrol – det vil sige at opnå overblik over de opgaver og handlemuligheder, man har

Om stillingen:
Vi har snarest muligt et ledigt sygevikariat på vores afdeling på Djursvej i Ørum, som tilbyder skole- og fritidstilbud for børn og unge med generelle indlærings- og udviklingsvanskeligheder. Sygevikariatet er i vores gruppe af elever med autismespektrum forstyrrelser og multipelt handicap i aldersgruppen indskoling/mellemtrin. Stillingen kræver høj faglighed og engagement, og man skal kunne arbejde med at skabe læring på et lavt kognitivt niveau. En stor del af undervisningen foregår 1:1, hvorfor man sammen med det øvrige personale også varetager undervisning, som typisk er forberedt af læreren i teamet. Ved denne type elever er der ikke altid tale om dagsform, men om ”nu-form”, hvorfor god tålmodighed er en dyd. Det er vigtigt, at man er i stand til at aflæse den enkelte elev, så man ved, hvornår der er mulighed for læring, og hvornår der er behov for andet. Elevernes udviklingsalder er generelt meget forsinket, og mange har stort behov for hjælp ift. pleje og omsorg. Vi søger en pædagog med specialpædagogisk erfaring, eller som drømmer om at arbejde professionelt med børn og unge med udviklingshandicap.

Vi kan tilbyde et godt og meget dynamisk samarbejdsklima, hvor lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere og et specialistteam, bestående af psykolog og terapeuter, arbejder tæt sammen i selvstyrende team om at skabe helhed og sammenhæng i børnenes skolegang og fritid. Stillingen kræver gode samarbejdsevner, højt engagement samt evnen til at finde kompetente løsninger for alle elever. Vi vægter et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde højt.

Løn og ansættelsesvolkår
Efter gældende overenskomst
Skolen indhenter børne- og straffeattest som led i rekrutteringen

Ansøgningsfrist:
Da der er tale om midlertidig stilling, afholder vi løbende samtaler med kandidater. Når stillingen er besat, udsendes besked til alle ansøgere.

Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingsleder Michelle Bonde, tlf. 21 33 68 95

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 29/12/2025

Gem

Se job

Uddannelsesområdet

Social- og sundhedselever til Norddjurs Kommune, 2025

Norddjurs

Kan du lide at samarbejde med andre og tage ansvar? Vil du være med til at gøre en forskel for mennesker, der har brug for praktisk bistand, sygepleje og omsorg?

SÅ HAR DU CHANCEN NU!

Med en social- og sundhedsuddannelse kigger du frem imod et job med mening og muligheder.

Om dig

Du trives med udvikling og læring.
Du har en positiv indstilling til andre mennesker, og evner at indgå i et konstruktivt samarbejde.
Det falder dig naturligt at reflektere over din faglige og personlige udvikling.
Du har ressourcerne til at bevare ro og overblik i en til tider hektisk hverdag.
Du er indstillet på at arbejde hen imod at være en central professionel og autoriseret sundhedsperson.

Vi tilbyder blandt andet

Professionelle og engagererede praktikvejledere og kolleger, der sammen sørger for, at du under dit praktikforløb modtager velkvalificeret vejledning og udvikler de nødvendige kompetencer.
Tværfagligt samarbejde med andre sundhedsfaglige grupper.
Et spændende uddannelsesforløb men mange udfordringer.
En elevstilling i en kommune som giver mange udviklingsmuligheder både under uddannelse og efterfølgende.
Gode muligheder for job efter endt uddannelse.

Social- og sundhedsuddannelserne
Norddjurs Kommune er din arbejdsgiver gennem hele uddannelsesforløbet, som veksler mellem skole og praktik.
Skoledelen foregår på Randers Social- og sundhedsskole eller på Social- og sundhedsskolen i Grenaa. Praktikstederne i løbet af din uddannelse er placeret forskellige steder i kommunen. Du har mulighed for at komme i praktik i hjemmeplejen, på vores plejecentre eller på socialområdet.
Kort over enhederne i Sundhed og Omsorg: Enheder i Sundhed og Omsorg
Norddjurs Kommune tilbyder uddannelsesstillinger på social- og sundhedshjælperuddannelsen (SSH) social- og sundhedsassistentuddannelsen (SSA) og EUX Velfærd.
Hvis du ikke allerede har bestået Grundforløb 2 (GF2), skal du starte din uddannelser der. Herefter har du muligheden for at fortsætte din uddannelse til enten social- og sundhedshjælper (SSH) eller social- og sundhedsassistent (SSA).
Hvis du allerede har en uddannelse som SSH, og ønsker at videreuddanne dig til SSA, skal du søge direkte på hovedforløbet.

Igangværende og kommende uddannelsesoptag

Hovedforløb:

Hovedforløb SSH/SSA
- Skole: Grenaa
- Start: 10. juni 2025
- Samtaler: Uge 16
Hovedforløb SSH/SSA
- Skole: Randers
- Start: 11. oktober 2025
- Samtaler: Uge 32
Hovedforløb SSH/SSA
- Skole: Grena
- Start: 1. februar 2025
- Samtaler: Uge 48

Grundforløb:

Grundforløb SSH/SSA
- Skole: Randers
- Start: 1. maj 2025
- Samtaler: Uge 12
Grundforløb SSH/SSA
- Skole: Grenaa
- Start: 2. september 2025
- Samtaler: Uge 26
Grundforløb SSH/SSA
- Skole: Grenaa
- Start: januar 2026
- Samtaler: uge 44

Ansøgningsfristen er 14 dage før samtaleugen.

Hvis du vil vide mere om, hvordan det er at være elev i Sundhed og Omsorg, kan du besøge vores hjemmeside Elev i Norddjurs Kommune

Løn og ansættelsesvilkår
Din ugentlige arbejdstid er gennemsnitlig 37 timer, hvor du primært vil arbejde i dagvagter på hverdage. Enkelte weekendvagter og aftenvagter kan forekomme.
Du har mulighed for at søge elev- eller voksenelevløn under hele uddannelsen afhængig af relevant erfaring og/eller alder (+ 25 år). Kriterier for voksenelevløn til social- og sundhedsuddannelserne er udarbejdet på baggrund af aftale indgået mellem KL og FOA den. 18. december 2007.

Inden du udfylder skemaet, skal du have følgende dokumenter klar

Din motiverede ansøgning. (Max en side om, hvorfor du søger ind på uddannelsen, hvad dit mål med uddannelsen er og hvordan dine erfaringer kan gavne dig i uddannelsesforløbet).
Dokumentation på standpunkts- eller eksamenskarakter.
CV
Evt. dokumentation og referencer fra tidligere erhvervserfaring
Er du ikke dansk statsborger, og bliver du indkaldt til samtale, så skal du medbringe Arbejds- og opholdstilladelse eller seneste bekræftelse fra Udlændingestyrelsen på ansøgning om ophold.

Vi har først modtaget din ansøgning når du modtager kvittering pr. mail.

Vil du vide mere?
Kontakt uddannelseskoordinator Anna Bang Larsen på telefon 40 22 74 33, eller uddannelseskoordinator Dorte Ungstrup på telefon 23 82 32 70.

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Norddjurs Kommune forpligtet til at registrere afslaget – herunder også dit cpr-nummer. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/12/2025

Gem

Se job

Det Grønne Museum Gl. Estrup

Det Grønne Museum søger samlingsmedarbejder til bevaringsafdelingen

Norddjurs

Det Grønne Museum søger samlingsmedarbejder til bevaringsafdelingen

Lyder motorsave, skudsmålsbøger, jagttrofæer og gamle traktorer som sød musik i dine ører? Og er du praktisk anlagt og brænder samtidig for museumsgenstande, magasiner og god samlingspraksis? Så er du måske vores nye kollega!

Vi søger pr. 1. februar 2026 eller snarest derefter en selvstændig medarbejder, der kan tage ansvar for den daglige drift af vores magasiner og være med til at løfte samlingernes kvalitet.

Om stillingen

Som samlingsmedarbejder får du ansvar for den daglige forvaltning og opsyn med magasinerne. Dine opgaver vil kredse om håndtering, gennemgang, behandling og registrering af samlingerne. Stillingen er alsidig med både praktiske opgaver og opgaver, der kræver faglig indsigt og interesse for museumssamlinger.

Du arbejder tæt sammen med bevaringschefen samt andre medarbejdere i bevaringsafdelingen om planlægning og udførelse af opgaverne og samarbejder også med driftschef og faginspektører. Samtidig er det vigtigt, at du trives med at arbejde selvstændigt og struktureret.

De kommende år har vi særligt fokus på klimaforhold og forbedring af eksisterende magasiner, herunder større flytninger og omplaceringer. Herudover vil vi også have fokus på digitalisering af vores samlinger.

Vil tilbyder en spændende arbejdsplads og gode muligheder for opkvalificering.

Dine arbejdsopgaver

Daglig forvaltning af genstande og magasiner.
Modtagelse, frysning, rensning og placering af genstande på magasiner.
Registrering af genstande og museumssager (inkl. genstandsfotografering).
Samlingsgennemgang, vurdering af behandlingskrævende genstande og udskillelse.
Håndtering af ind- og udlån.
Genstandshåndtering og flytning, herunder i forbindelse med udstillinger.
Forebyggelse og håndtering af skadedyr og skimmelsvamp i magasiner og på genstande.
Mindre rengøringsopgaver på magasiner samt genstandsrengøring i udstillinger.

Om dig – kvalifikationer

Lyst til at arbejde med museale samlinger og håndtering af museumsgenstande, gerne med tidligere erfaring.
Rutineret bruger af Office-pakken og erfaring med eller mod på at lære SARA og andre relevante databasesystemer.
Kørekort og villig til at køre museets varevogn.
Har – eller er indstillet på at tage – truckcertifikat.

Du kan være uddannet historiker, arkæolog eller konservator med mod på mange praktiske opgaver. Men vi hører også gerne fra ansøgere med anden relevant baggrund og stor interesse for museumssamlinger.

Løns og ansættelsesvilkår

Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Det for tiden gældende tjenestested er museets magasin i Auning og Det Grønne Museum, Randersvej 4, 8963 Auning. Der vil kun i begrænset omfang være mulighed for hjemmearbejde.

Vi forventer, at du inden en evt. ansættelse fremviser en straffeattest.

Vil du være med på holdet? Så send en ansøgning med opdateret CV via museets hjemmeside https://detgroennemuseum.dk/forside/ledige-stillinger/det-groenne-museum-soeger-samlingsmedarbejder/ senest onsdag d. 26. november 2025 kl. 12.00.

Nærmere oplysninger om museum og strategi på museets hjemmeside www.detgrønnemuseum.dk. Der forventes gennemført samtaler d. 4. december og evt. igen den 10. december.

Eventuelle spørgsmål kan rettes til museets bevaringschef, Esben Bøgh Sørensen, tlf. +45 20 80 31 24

Det Grønne Museum opfordrer til, at alle kvalificerede uanset personlig baggrund søger stillingen.

Det Grønne Museum er det nationale museum for jagt, skov, landbrug og mad – og med fokus på menneskets samspil med naturen og kulturlandskabet. Museet er beliggende i et fantastisk herregårdslandskab med både landbrug, køkkenhave, husdyr - og med skoven som nabo. Vi er ca. 30 ansatte samt ca. 300 aktive frivillige, der medvirker til at holde museet levende. Museet besøges årligt af ca. 100.000 gæster.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

Gem

Se job