Faglærte og ufaglærte afløsere til Solvang i Hvidbjerg på Thyholm

Har du en social- og sundhedsuddannelse eller er du ufaglært? Har du brug for job på et velfungerende plejecenter nu eller snarest muligt?

Så er her et godt tilbud til dig om at blive afløser på en god arbejdsplads! 

På Solvang, Rolighedsvej 1, Hvidbjerg, 7790 Thyholm bor der 42 borgere, der har brug for dit nærvær og dit gode humør.

Vi har brug for dig, når det faste personale holder fri på hverdage, i weekender, på helligdage og i ferierne.

Vi håber, du kan starte snart, så du er helt klar til sommerferien. Vi sørger for at give dig en god oplæring, så du bliver tryg ved Solvang og samarbejdet med beboerne og kollegerne.

Din arbejdstid vil ligge på alle ugens 7 dage mellem kl. 7.00 og 23.00. Vagterne er primært af 6, 7 eller 8 timers varighed.

Dine arbejdsopgaver vil primært bestå af personlig pleje og omsorg og praktisk hjælp til beboerne på Solvang. Herunder hjælp til måltiderne og medicinadministration. Du vil også deltage beboernes aktiviteter i det daglige.

Du:

• Er fyldt 18 år.
• Er energisk, smilende, imødekommende og ivrig efter at lære nyt.
• Er ansvarsbevidst, fleksibel og er god til at samarbejde.
• Har erfaring med og/eller lyst til at arbejde på et plejecenter.
• Har evt. allerede en uddannelse.
• Er evt. ude at samle erfaring indenfor ældresektoren, mhp at uddanne dig indenfor området.

Solvang:

• Vi skaber rammerne for den enkelte beboers trivsel
• Er delt op i 2 teams og du vil få tilhørsforhold i primært ét team, hvor der er ansat sygeplejerske, social- og sundhedshjælpere og -assistenter. 
• Har dygtige ufaglærte afløsere.
• Har husassistenter, der varetager rengøringen i beboernes lejligheder og fællesarealerne. 
• Har en pædagog, der er ansvarlig for aktivitetsområdet
• Uddanner social- og sundhedshjælper og -assistentelever.

Vi tilbyder:

• Grundig introduktion af dygtige faglærte kolleger, til en spændende hverdag på en travl arbejdsplads.
• Arbejde på hverdage, helligdage og i weekender og ferier.
• Stjernestunder med vores beboere.
• Mulighed for at udvikle dine personlige og faglige kompetencer.

Hvis du vil vide mere, kontakt:

Sygeplejerske Birthe Burghardt på telefon 61892841 eller på bbu@struer.dk 

Funktionsleder Ruth Siersbæk på telefon 22544131 eller på ruths@Struer.dk 

Vi glæder os til at høre fra dig! Send en ansøgning og evt. bilag, vi holder løbende ansættelsessamtaler. 

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

En stilling som graver/kirkegårdsleder med ansvar for 4 landsbykirkegårde i Vejrum-Ølby-Asp-Fousing sogne er ledig til besættelse 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Menighedsrådet har nedsat et kirkegårdsudvalg, som sammen med kirkeværgerne og den personaleansvarlige er dine nærmeste samarbejdspartnere i det daglige. Herudover vil du indgå i et samarbejde med præster og menighedsrådet som arbejdsgiver.

Stillingen er på 37 timer pr. uge eller efter ønske og aftale. Din primære arbejdsplads vil være på kirkegårdene og i kirkerne. Du bliver daglig leder for et team, der pt. består af 4 gravermedhjælpere.

Weekendarbejde indgår som en væsentlig del af stillingen, og graveren forventes at deltage aktivt i betjeningen af gudstjenester og kirkelige handlinger på søn- og helligdage. Tjenesten planlægges i samarbejde med det øvrige personale og i overensstemmelse med gældende overenskomst og lokale aftaler.

Du vil sammen med det øvrige kirkegårdspersonale indgå i det praktiske arbejde på kirkegårdene og i kirkerne.

Vi er et pastorat med 4 landsbysogne i Langhøjområdet. Vi har et aktivt kirke- og foreningsliv. Udover søndagsgudstjenester bruges kirkerne bl.a. også til babysalmesang, børne- og spaghettigudstjenester og koncerter.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Ansvar for og deltagelse i ren- og vedligeholdelse af kirker, kirkegårde og øvrige bygninger samt påse, at bygninger og inventar holdes i tilbørlig stand
• Daglig personaleledelse af kirkegårdspersonalet, herunder fordeling af arbejdet på kirkegårdene. Afholdelse af MUS-samtaler og opfølgning af APV Ansættelse og afskedigelse af personale i samarbejde med personaleansvarlig
• Ansvar for administration på kirkegården, herunder regnskab, budget og indkøb
• Udvikling og vedligeholdelse af planer for kirkegårdens fremtid i samarbejde med kirkegårdsudvalget
• Passe og efterse kirkegårdenes og kirkernes installationer og maskiner
• Sikre, at gældende lovgivning og indgåede aftaler vedrørende gravsteder overholdes
• Anvise gravsteder samt udarbejde og indgå legat- og gravstedsaftaler samt bistå med kostprisberegninger
• Arbejdet fordeler sig med ca. 1/3 administrative opgaver og 2/3 praktiske opgaver

Vi ønsker, at du:

• Har indsigt i og erfaring med økonomistyring og IT. Kirkegården arbejder med Brandsoft kirkegårdssystemer, kvadratnet og ChurchDesk
• Har en relevant faglig uddannelse, gerne som hortonom, anlægsgartner, jordbrugsteknolog el.lign.
• Har gennemført kurser i økonomi, ledelse og planlægning eller er villig til at gennemføre disse
• Har erfaring fra en kirkegård
• Er ansvarsbevidst, imødekommende og samarbejdsvillig. Udviser handlekraft, er fleksibel og evner at uddelegere opgaverne
• Har en respektfuld omgang med de mennesker, der af forskellige grunde opsøger kirken og kirkegården, og er lydhør over for deres ønsker og behov
• Har kørekort, kan køre minilæsser og har eller vil erhverve trailerkørekort

Vi tilbyder:

• Et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar
• Et godt arbejdsfællesskab og samarbejde med menighedsråd og øvrige ansatte
• Et menighedsråd, der vægter god kontakt og et højt informationsniveau til medarbejderne
• Et spændende job med afvekslende arbejdsopgaver
• De kurser, der er nødvendige, for at du kan varetage din jobfunktion bedst muligt

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen indplaceres i løngruppe 1, hvis der ikke er gartnerisk uddannelse.

Årslønnen aftales inden for intervallet 340.339 kr. – 418.885 kr. (nutidskroner for 37 timer ugentlig).

Stillingen indplaceres i løngruppe 2, ved gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales inden for intervallet 348.201 kr. – 435.465 kr. (nutidskroner for 37 timer ugentlig).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.072,82 kr. (nutidskroner)

Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsråd og FAKK

Overenskomst og lønramme, graver med ansvar for flere kirkegårde (graveroverenskomst FAKK)

Du er velkommen til at rette henvendelse til formand/personaleansvarlig Solveig Nørmark, tlf. 2635 4820 for nærmere oplysninger om stillingen.

Ansøgningsfristen er den 12. august 2026. Samtaler forventes afholdt den 18. august 2026.

Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid og pligt til at indhente børneattest.

Vil du være med til at forme fremtiden?

I Struer Kommune arbejder vi med at skabe attraktive rammer for bosætning, erhvervsudvikling, naturen, klimaet og levende lokalsamfund.

Vi søger lige nu en byplanlægger, der har lyst til at sætte sit aftryk på udviklingen af vores kommune gennem udarbejdelse af lokalplaner. Hvis du drømmer om et job, hvor du gør en reel forskel, er tæt på beslutningerne og kan se resultaterne vokse frem i by og på land, så er det nok dig, vi leder efter! 

Hvad kommer du til at lave?

Vi kan tilbyde et job, hvor du som planlægger er en central drivkraft i Struer Kommunes udvikling. I planafdelingen arbejder vi med at udvikle de steder, hvor livet skal leves. 

Opgaverne omfatter blandt andet: 

• Udarbejde lokalplaner og kommuneplantillæg for nye boligområder, erhvervsområder og udviklingsprojekter,
• Dialog med borgere, virksomheder og bygherrer om planmæssige muligheder og løsninger,
• Udarbejdelse af sagsfremstillinger,
• Tæt samarbejde med kollegaer inden for klima, miljø, natur, byggeri og erhvervsudvikling, og at
• Understøtte kommunens strategiske udvikling og arbejde med langsigtede visioner.

Du får et job med ansvar for at drive planprocesser fra de første idéer til de endelige beslutninger og får på den måde mulighed for at skabe sammenhæng mellem visioner og virkelighed, mens du tager ansvar for at drive opgaven fremad. Samtidig er det et job med stor variation, med både faglig fordybelse, dialog med mennesker og opgaver med offentlig bevågenhed. 

Byplanlægning ligger i spændingsfeltet mellem faglighed, udvikling og politik. Som planlægger i Struer Kommune kommer du til at arbejde i en politisk styret organisation. Du skal derfor omsætte komplekse, faglige problemstillinger til klare beslutningsoplæg og være komfortabel med, at den endelige beslutning træffes i det politiske rum.

Hvem forestiller vi os, du er?

Du har gerne en relevant uddannelse som planlægger, ingeniør, arkitekt, geograf, landskabsarkitekt eller noget tilsvarende og/eller har interesse for fysisk planlægning og -udvikling. 

Erfaring kan være en fordel, men vi leder ikke nødvendigvis efter specialisten, der har skrevet lokalplaner i årevis. Du er måske nyuddannet eller har kun få års erfaring inden for planlægning eller beslægtede områder. Det er ikke et krav, at du skal kunne alt fra første dag. 

Vi sørger for en god introduktion, sparring fra kollegaer og giver dig mulighed for at udvikle dine kompetencer løbende i takt med din opgaveportefølje. Til gengæld har vi en forventning om, at du har interesse for planlægning, er nysgerrig og har lyst til at udvikle dig og tage del i de mange spændende opgaver, der former fremtidens Struer Kommune. 

Vigtigst af alt, søger vi en kollega, der vil bidrage til, at det skal være en fornøjelse at gå på arbejde. Vi er af den overbevisning, at gode resultater skabes af mennesker i trivsel. Derfor vægter vi en positiv indstilling til både opgaverne og dine kollegaer, en uformel omgangstone og højt humør. 

Hvem er vi?

Du kommer til at arbejde sammen 7 dedikerede og venlige kollegaer, der alle glæder sig til at tage godt imod dig og klæde dig godt på til opgaven. Vi er engagerede og kommer med forskellige fagligheder og perspektiver. 

I Planafdelingen har vi tillid til hinanden, frihed under ansvar og en kultur, hvor det er naturligt at forene hensynene til både arbejds- og privatliv. Derfor har vi fleksible rammer, med muligheder for at tilrettelægge arbejdet, så hverdagslivet kan hænge sammen. Der er mulighed for op til 2 ugentlige hjemmearbejdsdage.  

Til dagligt arbejder vi tæt sammen med de gode folk i Byggesagsafdelingen, Miljøafdelingen og Teknisk Drift og Anlæg. Det skyldes, at god planlægning ikke skabes alene – den skabes i krydsfeltet mellem forskellige fagligheder, interesser og perspektiver fra kommunen, borgerne, virksomhederne og andre interessenter. Derfor lægger vi vægt på, at det skal være nemt at række ud til hinanden internt og eksternt, så der er kort fra spørgsmål til svar. Vi tror på, at flere perspektiver skaber bedre løsninger og giver en mere sammenhængende udvikling af kommunen. 

Hvorfor Struer? 

Som medarbejder i en af landets mindre kommuner, kommer du tæt på beslutningerne, projekterne og de mennesker, virksomheder og lokalsamfund, der skal bruge de løsninger, du som planlægger er med til at skabe. Som medarbejder i planafdelingen er du ikke et lille tandhjul i en stor maskine, men en krumtap i kommunens udvikling. 

Selvom Struer ikke ligger midt på Danmarkskortet, er det nemmere at komme hertil, end mange måske tror. 

Med gode togforbindelser og kort afstand til Holstebro, Lemvig, Skive og Herning pendler mange medarbejdere med toget til Struer hver dag. Vores arbejdsplads ligger centralt i byen få minutters gang fra stationen, fjorden og bylivet. Samtidigt synes vi, at det giver god mening i at arbejde i toget, så rejsetid ikke bliver til spildtid. 

Spørgsmål?

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte: 

• Michael Hammershøj Hansen (Planlægger) på tlf. 96 84 84 38 eller mail michaelhh@struer.dk
• Carsten Dietz Pedersen (Afdelingsleder, Planafdelingen) på tlf.: 96 84 84 49 eller mail carstendp@struer.dk

Yderligere oplysninger

Ansøgningsfrist er den 3. august 2026

Stillingen er på 37 timer/uge. 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.  

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale. 

Vi afholder, som udgangspunkt, en samtalerunde den 10. august 2026. 

Arbejdssted: Smedegade 7, 7600 Struer                        

Struer Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, eller etnisk tilhørsforhold at søge.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er indstillet på at anvende dit eget MitID i forbindelse med varetagelsen af jobbet. MitID bruges udelukkende til nødvendige arbejdsrelaterede godkendelser og administrative processer.

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Vil du være med til at skabe små pauser fra hverdagen for vores gæster?

Hos Kurbad Limfjorden søger vi 2 nye receptionister, der elsker god service, mødet med mennesker og følelsen af at være med til at skabe en oplevelse, gæsterne husker længe efter besøget.

Hver dag byder vi gæster velkommen til wellness og receptionen spiller en vigtig rolle i at få oplevelsen til at starte godt.

Som receptionist bliver du det første smil, gæsterne møder, og den sidste person, de siger farvel til.

Dine opgaver

• Tage imod gæster og sikre en varm velkomst

• Besvare telefoner og mails

• Håndtere booking og check-in

• Vejlede gæster om behandlinger, wellnessoplevelser og produkter

• Bidrage til, at receptionen og gæsteområderne fremstår indbydende

• Samarbejde tæt med vores behandlere, sparunnere og gusmestre

Vi forestiller os, at du

• Er fyldt 18 år

• Trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt

• Er mødestabil

• Har lyst til at arbejde med mennesker og service

• Er positiv, imødekommende og hjælpsom

• Kan bevare overblikket, også når der er travlt

• Er fleksibel i forhold til arbejdstider

• Bor i eller nær Struer

Vi tilbyder

• Et unikt arbejde i wellnessbranchen

• Et stærkt fællesskab med gode kollegaer

• Grundig oplæring og støtte undervejs

• Personalegoder og adgang til kurbadets univers

Erfaring fra servicebranchen er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er din indstilling og lysten til at lære.

Vi har brug for faste weekendarbejdere til vores støtteophold og børne- og unge hjem og derfor søger vi faglige og engagerede medarbejdere til hver 2.- eller hver 3. weekend med tiltrædelse snarest muligt.

Nordstjernen er et specialiseret bo- og støtteophold, der i vores 4 huse tilbyder støtte til børn og unge (0-18 år) med betydelige og varige funktionsnedsættelser, herunder udviklingshæmning, autisme, opmærksomhedsforstyrrelser og multipel funktionsnedsættelse. Vores mål er at skabe en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for beboerne gennem tæt samarbejde med børnene, deres familier og vores dedikerede personale. Vi har ansvar for 13 fastboende børn og ca. 40 aflastningsbørn mellem 4 og 18 år med forskellige kognitive og fysiske funktionsniveauer.

• Du er studerende og i gang med en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse, eller du har sabbatår og ønsker at få erhvervserfaring fra det specialiserede børneområde. 
• Du arbejder relationelt og evner situationsbestemt pædagogik – det ene øjeblik handler du aktivt, det næste reflekterer du over egen praksis.
• Du kan arbejde systematisk, målrettet og dokumentere dit arbejde skriftligt.
• Du bidrager aktivt med dine kompetencer og ideer. 
• Du har gode samarbejdsevner, kan arbejde tværfagligt og tager ansvar. 
• Du kan skabe positive relationer og finde konstruktive løsninger, når du står i en situation, du ikke tidligere har stået i. 

• Et spændende job, hvor du bliver en del af et specialfagligt arbejdsfællesskab.
• En arbejdsplads, hvor det er naturligt at tage lederskab, give hinanden følgeskab og hvor ledere og medarbejdere har blik for at spille hinanden gode.
• En dynamisk arbejdsplads, som har særligt fokus på børnesyn og børneinddragelse.
• Faglig dygtige kollegaer, der arbejder tværfagligt og brænder for deres arbejde. 

Løn og ansættelsesvilkår ift. gældende overenskomst.

Der indhentes referencer samt børne- og straffeattest, hvis du tilbydes en stilling. 

Du ansættes med et gennemsnitligt timetal på 8-12 timer ugentligt, som planlægges, så du arbejder fredag, lørdag og søndag hver anden weekend eller hver tredje weekend. Hvis man er fleksibel, er det muligt at få et højere timetal. Det er muligt at tage ekstra vagter udover ens ansættelse.

Vi du vide mere om stillingerne, kan du kontakte vagtplanskoordinatorer Julie Gatten Larsen og Karen Riis Madsen på 61 89 28 42.

Derudover kan du finde flere informationer på vores hjemmeside: www.nordstjernenstruer.dk

Ansøgning med vedhæftet relevante bilag sendes via link på struer.dk

Stillingsopslaget udløber d. 30.08.26 kl. 08.00 – der afvikles ansættelsessamtaler løbende. 

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Mangler du et spændende job - så læs her.

Vi søger friske medarbejdere til ÅDALEN´s kiosk i Struer. Arbejdet består af kundeekspedition og almindeligt butiksarbejde. Du bliver en del af et godt team - hvor arbejdstiderne kan tilpasses dine eventuelle studier. Vi har åbent alle dage fra 6.30 - 21.00.

Du skal være fyldt 18 år.

Skynd dig at sende en ansøgning på butik.7601@chokodan.dk eller kontakt bestyrer Charlotte på tlf. 31213438

Dansk Detail Rengøring søger en dygtig og erfaren oldfrue til hotel i Struer med øjeblikkelig tiltrædelse.

Du vil stå for den daglige planlægning i samarbejde med hotellets reception. Derudover vagtplanlægning af de øvrige serviceassistenter.

Det er et krav at du har erfaring fra lignende stilling.

Stillingen er på minimum 25 timer om ugen med mulighed for flere timer efter aftale.

Vi forventer at du taler dansk eller engelsk på et godt niveau.

Søges for kunde:

Arbejdsopgaver
• Udlægning af epoxy-gulve
• Udlægning af polyuretan-gulve
• Udlægning af flydemørtel
• Klargøring og opbygning af gulvsystemer
• Kvalitetssikring og finish på færdige gulve
• Projektarbejde hos kunder i hele landet

Profil
• Erfaring som gulvlægger
• Erfaring med epoxy, polyuretan eller flydemørtel er en stor fordel
• Hænderne skruet rigtigt på
• Kvalitetsbevidst og detaljeorienteret
• Kan arbejde selvstændigt
• Stabil og arbejdsom
• Klar på rejseaktivitet
• Kørekort B

Arbejdstid
• Primært daghold kl. 06.00 – 15.00
• Varierende arbejdstider afhængigt af projekter
• Rejseaktivitet må forventes

Løn og vilkår
• Timeløn typisk 160 – 240 kr. efter kvalifikationer
• Forhøjet pension
• Løntillæg
• Bonusordning
• Mulighed for firmabil

Er du gladere for lyden af en kapsav end tastaturet på en computer? Så har vi måske dit næste projekt klar.

Vi søger flere erfarne akkordtømrere til en større byggesag med opstart snarest muligt.

Hos os får du muligheden for at blive en del af et hold, hvor der er fokus på godt håndværk, effektivt samarbejde og en hverdag med højt til loftet.

Hvem er vi?

Vi er en ung og innovativ organisation, der kombinerer erfaring, faglighed og nytænkning for at skabe de bedste løsninger i byggebranchen.

Vi tror på, at de bedste resultater kommer, når dygtige folk får frihed under ansvar og arbejder i et miljø præget af tillid, åbenhed og godt samarbejde.

Vi tilbyder:

💰 Akkordarbejde med gode indtjeningsmuligheder

🏗️ Et spændende projekt på en større byggeplads

🦺 Ordnede forhold og stort fokus på sikkerhed

🤝 Gode kollegaer og en uformel omgangstone

📅 Mulighed for et længerevarende samarbejde

Vi forestiller os, at du:

🔨 Er uddannet tømrer

🔨 Har erfaring med akkordarbejde

🔨 Kan levere kvalitet, også når tempoet er højt

🔨 Tager ansvar og bidrager positivt til holdet

🔨 Møder ind med godt humør (kaffen sørger du selv for 😉)

Lyder det som noget for dig?

Så kontakt os og hør mere om projektet.

📧Mail: olga@entreprisegruppen.com

📞Telefon: 60 59 74 29

Vi glæder os til at høre fra dig!

Tandlæge søges til veletableret tandklinik i Struer – 20–37 timer om ugen

Tandlæge Muriel Seeger I/S i Struer søger en engageret tandlæge til en stilling på 20–37 timer om ugen efter aftale.

Vi er en veletableret tandklinik, som med nye ejere er i god udvikling og fortsat vokser. Hos os møder du en rolig og professionel klinik med fokus på faglighed, grundighed og god patientkommunikation. Vi søger en tandlæge, som ønsker at arbejde ordentligt, udvikle sig fagligt og blive en del af et velfungerende team med korte beslutningsveje.

Om stillingen
Stillingen kan tilpasses efter aftale og passer både til en tandlæge med erfaring og til en kandidat, som er godt på vej mod at kunne arbejde selvstændigt i Danmark.

Vi lægger vægt på, at du

• er tandlæge og har relevant klinisk erfaring

• arbejder selvstændigt, kvalitetsbevidst og grundigt

• kommunikerer roligt og professionelt med patienterne

• har fokus på fair og langsigtede behandlinger

• har gode danskkundskaber eller er godt i gang med at lære dansk

• har dansk autorisation (jus practicandi) eller er tæt på at opnå den

Hos os får du

• en veletableret klinik med stærk patienttilknytning og god travlhed

• et erfarent og kollegialt team med to tandlæger, en tandplejer og stabile klinikassistenter

• korte beslutningsveje, faglig sparring og gensidig støtte i hverdagen

• fleksible arbejdstider og timetal efter aftale

• mulighed for løbende efteruddannelse

• mulighed for at præge materialer, udstyr og behandlingsmetoder i dit arbejde

• en klinik i positiv udvikling med løbende modernisering

Vi overtog klinikken i september 2025 og arbejder målrettet med at videreudvikle en allerede veletableret praksis med høj faglighed, god struktur og langsigtet potentiale.

Struer er en velfungerende by i Vestjylland med korte afstande, gode hverdagsrammer og mulighed for et mere roligt og overskueligt arbejdsliv.

Læs mere om os her:
https://www.tandlaegemurielseeger.dk

Ansøgning
Tiltrædelse: efter aftale
Send en kort ansøgning og CV til: klinik@tdlseeger.dk
Kontakt: Tina Christensen, +45 97 85 12 60

Vi gennemgår ansøgninger løbende og inviterer relevante kandidater til samtale.
Vi glæder os til at høre fra dig.