• Barndommen har værdi i sig selv
• Alle børn har ret til at opleve sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet
• Trygge relationer er fundamentet for udvikling
• Leg er børns vigtigste arena for læring
• Faglig refleksion gør os bedre til det, vi gør

• En fast plads i et engageret og hjælpsomt kollegafællesskab
• Kollegial sparring og plads til faglige refleksioner
• En leder, der er synlig i hverdagen og prioriterer sparring og faglig udvikling
• Mulighed for at præge hverdagen og udviklingen af vores pædagogiske praksis
• Et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og spiller hinanden gode
• En arbejdsplads, hvor humor, omsorg og faglighed godt kan eksistere samtidig

• Er uddannet pædagog
• Er nysgerrig på børn og deres perspektiver
• Kan skabe trygge relationer til både børn, forældre og kolleger
• Har lyst til at være en aktiv del af et fagligt fællesskab
• Kan se værdien i både de små øjeblikke og de store udviklingsprocesser

• En arbejdsplads med anerkendende og inkluderende tilgang
• Fokus på faglighed, fællesskab og bæredygtighed
• Et team med godt samarbejde, tæt dialog og plads til humor
• Mulighed for faglig udvikling
• En hjemmearbejdsdag om måneden
• Arbejde med Tegn til tale og totalkommunikation
• Et hus med højt fagligt niveau og metoder som Low arousal, sansemotorisk og narrativ tilgang

• Du er uddannet pædagog
• Du har en respektfuld og empatisk tilgang
• Du kan arbejde både selvstændigt og i team
• Du har kørekort B og kan køre minibus (vi træner dig gerne)
• Du kan anvende IT på brugerniveau og arbejde med daglig dokumentation i Nexus
• Du kan yde hjælp til basale behov

• Ansøgningsfrist: 23. august 2026. Har du lyst til at gøre en forskel – og blive en del af et varmt og fagligt stærkt fællesskab - så er er det hos os
• Vi afholder samtaler: 26. august 2026 på Hellebækvej 61, 3000 Helsingør
• Kontakt: Funktionsleder Eija Japsen – mobil 49 28 48 01 (pga. leders ferie, kan du kontakte pædagog Rikke 49 28 48 38)
• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst. Straffeattest indhentes.

• Med stor tålmodighed og nysgerrighed kan skabe struktur samt trygge og forudsigelige rammer for børnene
• Er dygtig til at planlægge og tilpasse meningsfulde sansestimulerende aktiviteter på et lavt funktionsniveau med udgangspunkt i det enkelte barn
• Kan samarbejde med forældre ved aflevering og afhentning og møder børnene og deres familier med en anerkendende, empatisk og respektfuld tilgang
• Er en holdspiller med tålmodighed, robusthed og et positivt mindset
• Er mødestabil og fleksibel
• Har lyst til at opbygge vores helt nye tilbud
• Erfaring med Low Arousal, TEACCH og LØFT er en fordel, men ikke et krav. Vi sørger for en introduktion, og det vigtigste er, at du har lyst til at lære
• Vi hører også rigtig gerne fra dig, hvis du er nysgerrig og har lyst til at prøve at arbejde med målgruppen
• Vi søger også timelønnede tilkaldevikarer

• Mulighed for at sætte præg på det nye tilbud
• Arbejde 1 eller 2 weekender fast om måneden fra 8-17, med fokus på både faglighed, trivsel og personlig udvikling
• Aktiviteter i små grupper i tæt samarbejde med dine kollegaer
• Et fagligt funderet arbejde, hvor vi anvender TEACCH-metoden til at skabe trygge, tydelige og forudsigelige rammer
• Supervision og faglig sparring

• Ansøgningsfrist: løbende
  Tiltrædelse: 15.09.2026 eller 01.10.2026
• Vi afholder samtaler løbende, og stillingerne besættes, når de rette kandidater er fundet.

Vi søger en pædagog eller erfaren pædagogiskmedhjælper til vores lille historiske børnehave Børneasylet midt i Helsingør.

Kunne du tænke dig at være en del af en arbejdsplads med 190 års historie, hvor alle medarbejdere har reel indflydelse på hverdagen? Et sted fyldt med sjæl, historie og eventyr? Vil du arbejde i en lille børnehave med kun 27 børn, hvor relationer, nærvær og pædagogisk refleksion står i centrum, hvor udelivet vægtes højt, og hvor børn går med bare tær om sommeren?

Omme bag den grønne port i Helsingørs travle gågade ligger en privat børnehave med fem medarbejder, herunder én leder. Vi holder til i et skævt bindingsværkshus med en hyggelig legeplads med bålplads og vildtvoksende gemmesteder.

Hos os er det nære børneliv i fokus. Vi arbejder ud fra det nye børnesyn med blik for barnets perspektiv, ressourcer og deltagelsesmuligheder i fællesskabet. Legen har stor værdi i vores hverdag, og vi vægter udeliv, relationer og pædagogisk refleksion højt.

Er du stadig nysgerrig?

Så er det måske dig, vi søger til Helsingør Børneasylet.

Stillingen søges med opstart snarest.

Vi leder efter dig, der

• arbejder ud fra barnets perspektiv og det nye børnesyn

• kan understøtte og deltage aktivt i børns leg

• er nærværende, omsorgsfuld og relationsstærk

• vil være med til at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn

• kommunikere anerkendende og professionelt – både med børn, forældre og kollegaer

• værdsætter et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde

• kan indgå i løbende refleksion og evaluering af det pædagogiske arbejde

• har lyst til at bidrage til et fællesskab, hvor alle hjælpe hinanden

• trives i et lille hus med tæt samarbejde

Vi står et sted, hvor vi ønsker at udvikle vores fælles kultur og samarbejde endnu mere, og vi søger derfor en kollega, der har lyst til at bidrage aktivt til fællesskabet og den pædagogiske udvikling.

Hos os får du:

• et fagligt engageret og støttende team

• stor indflydelse på hverdagen og pædagogikken

• mulighed for at sætte et meningsfyldt præg på børnenes hverdag

• en arbejdsplads med historie, charme og personlighed

Praktisk information

Børnehavens åbningstid er:

Mandag–torsdag: 6.30 – 17.00
Fredag: 6.30 – 16.15

Vi har en primær åbner, men det er vigtigt, at du kan arbejde inden for hele åbningstiden.

Der afholdes personalemøde to gange om måneden af to timers varighed.
Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Vil du høre mere?

Du er meget velkommen til at kontakte Børneasylet på:

Telefon: 26 21 21 70

Mail: leder@hbasylet.dk

Vi glæder os til at møde dig.

Helsingør Børneasylet – anno 1835

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende kommunal overenskomst. Endelig løn fastsættes efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale.

• En fast stilling på 32 timer om ugen.
• Stor indflydelse på planlægning og udvikling af klubbens aktiviteter.
• Et fagligt stærkt og engageret team, hvor samarbejde, sparring og humor fylder hverdagen.
• Et tæt samarbejde med skolens lærere om børns trivsel, læring og dannelse.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab.

• Er uddannet pædagog – eller har solid erfaring med arbejdet med større børn.
• Har interesser eller kompetencer, der kan inspirere og engagere børn mellem 9 og 15 år.
• Har lyst til at være aktiv sammen med børnene og deltage i leg, bevægelse og kreative aktiviteter.
• Er nysgerrig på børns idéer og motiveres af at gøre dem til virkelighed.
• Kan planlægge, skabe struktur og samtidig være fleksibel i en levende hverdag.
• Har lyst til at være en del af klubbens mange aktiviteter som café, overnatninger, svømme camp og kolonier.

• Har interesse for og engagement i arbejdet med elever med særlige behov
• Med stor tålmodighed og nysgerrighed kan skabe struktur samt trygge og forudsigelige rammer for eleverne
• Er dygtig til at planlægge og tilpasse meningsfulde aktiviteter på et lavt funktionsniveau med udgangspunkt i den enkelte elevs interesser og behov
• Har overblik og kompetencer til at udarbejde skriftlig dokumentation, herunder elevplaner, udtalelser og statusbeskrivelser
• Møder elever og deres familier med en anerkendende, empatisk og respektfuld tilgang
• Er en holdspiller med tålmodighed, robusthed og et positivt mindset
• Har lyst til og mod på et tæt samarbejde med kolleger, forældre og eksterne samarbejdspartnere

• En skole med ca. 70 elever og 65 engagerede lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere og terapeuter, to afdelingsleder og en daglig pædagogisk leder
• En arbejdsdag med fokus på både faglighed, trivsel og personlig udvikling
• Aktivitet i små grupper i tæt tværprofessionelt samarbejde
• Samarbejde på tværs
• Et fagligt funderet arbejde, hvor vi anvender TEACCH-metoden til at skabe trygge, tydelige og forudsigelige rammer
• En hverdag med plads til både fordybelse og udvikling
• Mulighed for relevant kompetenceudvikling inden for specialpædagogisk

• L-klasserne (dagbehandling)
• D-klasserne (elever med ADHD)
• Nygård Skole (elever med ASF)
• Team V (elever med vidtgående indlæringsvanskeligheder)

• Ansøgningsfrist: 14. august 2026
  Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt

• Elsker arbejdet med de helt små
• Har lyst til at bruge din faglige indsigt i aktiviteter, forældresamarbejde og pædagogisk praksis
• Trives i en hverdag, hvor to dage aldrig er ens (og hvor planer nogle gange smuldrer hurtigere end en kiks i små hænder)
• Bringer godt humør med – det smitter nemlig!

Drømmer du om at give de 3-6-årige børn en tryg, nysgerrig og meningsfuld hverdag? - og vil du være med til at give vores børn den bedste barndom – så er det dig, vi søger. 

Vi søger en pædagog som kan tilføje noget til huset. Vores særlige fokus er natur og udeliv, som vi alle har ansvaret for at udvikle. Du behøver ikke have en særlig viden, men er du nysgerrig og har du lyst til at lære, så har vi rammerne.

Vi tror på, at relations kompetente og engagerede kollegaer, der kan – og må – tænke selv, udvikles bedst fagligt og personligt. Hos os er der altid plads til nye idéer og faglige inputs, men det er også vigtigt, at du kan arbejde inden for de rammer, vi har sat, og følge de planer, vi har lagt. Vi tilrettelægger vores arbejdsdag efter hvad der giver mening for børnene. Børnene er vores faste omdrejningspunkt og sammen giver vi dem de allerbedste betingelser for udvikling. Samarbejdet på tværs af huset prioriteres ligeledes højt; det strukturelle såvel som det nære samarbejde personalet imellem.

Vi arbejder gerne i små grupper for at skabe mere nærvær og bliver grebet af det der rør sig hos børnene og justerer efter hvilke børnegruppe vi står med. Legen er væsentlig i børnenes hverdag og vi ønsker medarbejdere, der vil indgå i legen og være støttende ved siden af den.

Vi ønsker os en kollega der;

•   Er optaget af børnenes spor, nærhed og går på opdagelse ved at understøtte og følge børnenes egne initiativer.

•   Fortæller børnene, hvad du ønsker fremfor hvad de ikke må.

•   Hviler i sig selv og møder børn, forældre og kollegaer med ro, tydelighed og anerkendelse.

•   Bidrager med dit følgeskab til samarbejdet med dine kollegaer og i forståelsen af at børnene er vigtigst.

Natur- og udeliv skaber rammerne for den særlige stemning

Vi kan tilbyde dig; 

Hos os får du 7000 m2 legeplads med bålsted, urtehave, miniskov, boldbane, rytmikrum, sanserum og meget mere, at boltre dig på. Vi har 13 skønne børn i alderen 3-6 år på hver af de 3 børnehavestuer, 13 vuggestuebørn på 2 vuggestuestuer og så er vi 16 positive og friske ansatte.

Som vores nye kollega vil du opleve, at du får stor indflydelse på din egen opgave og god mulighed for udvikling. Du bliver en del af et hus, hvor vi prioriterer forældresamarbejdet meget højt, og vi har en engageret og deltagende forældregruppe. I vores personalegruppe er der fællesskab og plads til et godt grin kombineret med et forpligtende arbejdsfællesskab hvor alle mødes med ordentlighed.

Hos os er personalets trivsel vigtigt, da vi tror på at det er en forudsætning for at børnene har det godt. Vi vægter personalepleje højt og har blandt andet sundhedsforsikring, julegave, personalesommerfest, mad til personalemøder og meget mere.

Vigtigst af alt skal du brænde for børnene og pædagogik - og at du mener du har noget at byde ind med.

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for private institutioner indgået mellem BUPL og LDD (danske daginstitutioner)

Stillingen er på 35 timer pr.1.september. Der holdes løbende samtaler og annoncen pilles af når vi har det helt rigtige match.

Ansøgning

Er du pædagog ser vi frem til at modtage din ansøgning vedlagt uddannelsesbevis og CV. Ansøgningen bedes fremsendes på mail til info@stauninggaarden.dk. Der indhentes reference ved påtænkt ansættelse samt børne-og straffeattest.

Ønsker du at høre mere om stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte

Leder Birgitte Hakmann Jensen på tlf.: 30721713