På Søbæk Have søger vi lige nu engagerede social- og sundhedsassistenter, pædagoger og pædagogiske assistenter, der brænder for det specialiserede socialområde og ønsker at gøre en reel forskel i borgernes hverdag.

Hos os er relationer og faglighed to sider af samme sag. Vi tror på, at det er gennem stærke relationer, tydelig struktur og et højt fagligt niveau, at vi skaber de bedste muligheder for udvikling, trivsel og selvbestemmelse for de mennesker, vi støtter.

Vi tilbyder faste stillinger på som udgangspunkt 37 timer ugentligt med opstart 1. oktober 2026 eller snarest muligt. Har du ønsker til timetal, er vi åbne for dialog.

Arbejdstiden ligger i et fast 4-ugers rul med skiftende dag- og aftenvagter samt arbejde hver anden weekend.

Du er også velkommen til at søge sammen med en kollega, hvis I trives godt som makkerpar.

Søbæk Have er et døgntilbud for voksne borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne.

Vi søger aktuelt kolleger til hus 26 og 28, hvor borgerne blandt andet har:

• Begrænset til moderat kognitiv funktionsnedsættelse
• Betydelige kommunikations- og funktionsnedsættelser
• Støttekrævende adfærd, herunder udadreagerende og selvskadende adfærd
• Egen lejlighed med adgang til fællesarealer

Vi yder pædagogisk støtte i både den enkelte borgers hjem og i fællesskabet – hele døgnet rundt.

På Søbæk Have arbejder vi målrettet for, at borgerne kan leve et aktivt, trygt og meningsfuldt liv med størst mulig selvbestemmelse.

Vores pædagogiske praksis bygger på en anerkendende og relationsorienteret tilgang. Det betyder, at vi arbejder med:

• Relationer som det bærende fundament i den pædagogiske indsats
• Borgerinddragelse og respekt for den enkeltes ønsker og perspektiver
• Struktur, forudsigelighed og tydelig kommunikation
• Tæt samspil mellem socialpædagogiske og sundhedsfaglige indsatser

Vi vægter faglig refleksion, sparring og videndeling højt og ser det som et fælles ansvar at udvikle kvaliteten i vores indsatser.

Hos os får du:

✨ En arbejdsplads med høj faglig ambition og løbende udvikling

✨ En kompleks og spændende målgruppe, hvor ingen dage er ens

✨ Mulighed for at bringe din faglighed i spil og udvikle dine kompetencer

✨ Et stærkt kollegialt fællesskab præget af humor, engagement og hjælpsomhed

✨ Synlig og nærværende ledelse

✨ Et aktivt MED- og TRIO-samarbejde

✨ Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn

• Er uddannet SSA, pædagog eller pædagogisk assistent
• Har interesse for eller erfaring med det specialiserede socialområde
• Kan skabe trygge og tillidsfulde relationer
• Har blik for borgernes ressourcer og udviklingsmuligheder
• Bevarer roen og arbejder professionelt i komplekse situationer
• Arbejder struktureret, refleksivt og med høj faglig ansvarlighed
• Trives i tværfagligt samarbejde
• Kommunikerer klart både mundtligt og skriftligt
• Har kendskab til dokumentation, gerne Nexus og FSIII (ikke et krav)
• Bidrager positivt til arbejdsmiljøet med engagement og godt humør

Vi arbejder blandt andet efter:

• Servicelovens § 83 og § 85
• Almenboliglovens § 105
• Sundhedslovens § 138

Så send os din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Søbæk Have bliver du en del af et fællesskab, hvor høj faglighed, stærke relationer og menneskelig respekt går hånd i hånd.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kristine Skov-Langfeldt på telefon 72 36 98 55 den 10. august mellem kl. 08.30 og 15.00.

Vi afholder samtale d. 20. august 2026.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Er du pædagog og brænder du for at arbejde med særligt sårbare unge?

CSU-Holbæk søger en pædagog til Ungdomsuddannelsen STU.

Er du idé- og initiativrig, god til at arbejde struktureret og selvstændigt, og holder du af at arbejde med skønne unge STU-elever - i et fagligt stærkt team? se de unge udvikle sig over både måneder og år? Har du erfaring og lyst til at arbejde med særlig sårbare unge mellem 16-25 år? Så er det måske dig, vi mangler?

CSU Holbæk tilbyder bl.a. den 3-årige ungdomsuddannelse - STU, som henvender sig til unge med særlige behov. De 110 unge, som pt. er tilknyttet Ungdomsuddannelsen, kendetegnes ved at have udviklingshandicaps, unge med generelle indlæringsvanskeligheder samt særlig sårbare unge, som kan have psykiatriske diagnoser.

Vi leder efter en dygtig pædagog, gerne med erfaring fra STU eller andet specialpædagogisk arbejde til en af vores særligt specialiseret team, hvor hver elev har 1:1 støtte. Vi har fokus på motion og alternativ kommunikation og ansøger skal være interesseret i at videreuddanne sig indenfor IKT. Kerneopgaven er at give de unge mennesker et sprog, så de har mulighed for selvbestemmelse i eget liv. Det er det vigtigt, at man er nysgerrig på sprogudvikling, og hvordan high og low kommunikationshjælpemidler kan hjælpe den unge videre i denne udvikling. Gruppen har to målgrupper. Den ene gruppe er elever, der er på et lavt kognitivt niveau og kommunikerer meget kropsligt, der kan derfor forekomme udadreagerende adfærd. Den anden grupper er elever med multiple funktionsnedsættelser. Der vil være en del forflytninger, så det er vigtigt at have en stærk krop. Vi tilbyder vores elever ridning og varmtvandssvømning, så det er at foretrække, at du har mod på disse opgaver.

Eleverne på vores på STU er unge, som alle har hver deres individuelle forløbsplan. Undervisningen foregår både i mindre grupper, samt individuelt. Vores unge har brug for et roligt, trygt og struktureret miljø.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, - hvor der er timer både i vores Ungdomsuddannelse/ STU, samt timer i vores klub tilbud.

Arbejdstiden vil være i tidsrummet kl. 7-16, - klubtilbuddet har åbent på alle hverdage (inkl. skoleferier) hele året.

Der er undervisning i vores STU hver dag fra kl. 9 til 14.15 (nogle dage til 12.35)i ydertimerne er klubben åben.

Vi kan tilbyde:

• Gode fysiske rammer
• En engageret personalegruppe
• Kontinuerlig supervision
• Gode muligheder for relevant videreuddannelse
• En spændende arbejdsplads med gode traditioner, men også med plads til nytænkning

Vi forventer at du:

• Er uddannet pædagog
• Har erfaring med vores målgrupper
• Kan arbejde struktureret samt tilrettelægge og dokumentere de individuelle forløbsplaner. Der forventes gode skriftlige kompetencer.
• Har god energi, humor, er rolig - og kan navigere i både medvind og modvind
• Har et godt overblik
• Har kørekort

Ansøgningsfrist:

Der er ansøgningsfrist: søndag 22. august 2026

Start gerne hurtigst muligt eller senest 1. Oktober 2026.

Vi forventer at afvikle samtaler: tirsdag 24 aug. og torsdag 25 aug.

Der indhentes børneattest ved ansættelse. Løn efter gældende overenskomst og kvalifikationer.

Læs mere om CSU Holbæk på www.csu-holbaek.dk eller kontakt afdelingsleder Pernille Nikolaisen tlf. 72362008

Du er også velkommen til at sende en mail til:

Pernille ( pbnik@holb.dk)

Du kan også kigge nærmere på os på vores Instagramprofil: stu_csu_holbaek

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Undløse Skole og SFO søger en ny dygtig kollega og uddannet pædagog - gerne med socialpædagogik som speciale og med interesse for udvikling af inkluderende børnefællesskaber på tværs af alder.

Som SFO/Skole-pædagog træder du ind i et kollega-team, der sætter tydelige rammer og strukturer. Vi tror på, at børnefællesskaber, nærvær og tryghed gavner det enkeltes barns udvikling og trivsel, og arbejder sammen med skolen ud fra det kommunale børnesyn:

“Alle børn skal have et trygt skoleliv og skal indgå i gode fællesskaber. Alle børn mødes anerkendende og oplever indflydelse, ansvar og det at være "god til noget”

Vi arbejder pædagogisk med fem byggesten, som vi tror på er med til at udvikle det enkelte barn til en fællesskabsforståelse; lige deltagelsesmuligheder, at tage ansvar for fællesskabet, give barnet mod til at være til i svære situationer og kunne håndtere de svære følelser, som kan drille og give modstand.

Vi er et mindre skole/SFO fællesskab, 0.-6.klasse + Læringsklasse 1+2, og dette giver mulighed for tæt samarbejde mellem SFO/Skole. I dette skabes helheden for barnets dagligdag og kendskabet til alle - både børn og voksne i SFO/skole, er nærliggende for os.

Derudover er vi en del af et større SFO/Skole fællesskab sammen med Nørre Jernløse og Knabstrup Skole. Vi samarbejder på tværs af matriklerne, som giver større fællesskaber og fagligt kvalitet.

Vi tror på at forældresamarbejdet er en vigtig del for barnets trivsel, derfor arbejder vi tæt sammen med forældrene. Vi har en aktiv og deltagende forældregruppe, som gerne involverer sig, tilbyder støtte og hjælp i dagligdagen.

Vi, som SFO, arbejder ud fra årshjul og med månedlige temaer, hvor børnene inviterer forældrene indenfor, hvor de sammen interaktivt kan deltage i SFO’en. Vores SFO benytter nærmiljøet til små ture, for at danne det enkelte barn i livets færdigheder, dette sammen med længere ture af huset, digital dannelse, science og teknologi, bevægelse og kreative aktiviteter fylder fast i vores hverdag.

Vores skoleklasser er samlæste klasser, hvorfor det giver mulighed for niveaudeling, holddannelser med faglig støtte til det enkelte barn.

Vi ønsker os, at du:

• Er en teamplayer ligesom os, og har kendskab til tværfagligt samarbejde
• Er fagligt stærk og har kendskab til bl.a. Legende læring og Co-teaching
• Brænder både for det socialpædagogiske og så vel som det fritidspædagogiske, hvor børnefællesskaber giver rum for dannelse og udvikling af sociale kompetencer
• Ønsker af at arbejde i både SFO og Skole, hvor dine skoletimer vil ligge i vores 01-klasses-team
• Tager ansvar, arbejder godt på egen hånd og er en tydelig og relationel voksen, der kan rammesætte aktiviteter, dagligdag og struktur tydeligt og brænder for børn og unges trivsel og udvikling

Det får du tilbudt:

• En fantastisk stilling med timer i både SFO/Skole
• En arbejdsplads med socialpædagogisk tilgang i vækst og forandring
• At være en del af et team, hvor alle har indflydelse
• En positiv og udviklende arbejdsplads, hvor din professionelle tilgang vægtes højt

Sammen med os, får du også:

• Kollegaer der er aktivt engagerede i børnenes hverdag og som løfter i flok
• Et kollegafællesskab, hvor der er brug for gensidig kendskab, respekt og tillid
• Gode rammer for at skabe inkluderende børnefællesskaber
• Udvikling, sparring og kompetenceudvikling flere gange årligt
• Tæt samarbejde med skoledelen - både i almen og special
• Mulighed for at være en del af vores større skolefællesskab med Knabstrup og Nr. Jernløse skole/SFO

Lyder det som det helt rigtige for dig? Kom og besøg os!

Er du nysgerrig på hvilken SFO/Skole du kan blive en del af, så kontakt ledelsen v. Merethe Sonne på tlf. 72 36 18 63, så byder hun dig gerne indenfor.

På vores facebookside kan du opleve gode historier fra hverdagen sammen med vores

Vi ser frem til at lære dig at kende og invitere dig ind i vores spirende arbejdsfællesskab.

Ansøgningsfrist
2. august 2026.

Samtaler
Vi afholder løbende samtaler.

Opstart
1. september 2026.