Genopslag

Har du lyst til at gøre det sjovt at gå i skole, så søger vi barselsvikar (pædagog) pr. 1. oktober 2026 (eller gerne før) til 1. juli 2027 evt. med mulighed for forlængelse.

Skørping skole har tre spor med ca. 600 elever fordelt på 0.-9. årgang samt specialklasserne AK-klassen og Skoven med ca. 150 elever og 70 lærere og pædagoger. AK-klassen/AK-Skoven er en specialafdeling for normaltbegavede børn med særlige behov fordelt i 5 afdelinger- tre fysisk på skolen og to ca. 1-5 km fra skolen. Barselsvikariatet er i vores 2.-3.kl.

AK-klassen er målrettet normaltbegavede børn med vanskeligheder i relation til adfærd og/eller kontakt, hvor eleverne ofte har forskellige diagnoser såsom autisme, angst, ADHD mfl., mens målgruppen i Skoven er børn, som kræver et meget skærmet tilbud.

Arbejdet i AK-klassen/Skoven tager udgangspunkt i, at det skal være sjovt at gå i skole. Mange af børnene har en svær og nederlagspræget skolegang bag sig, som vi forsøger at vende gennem motiverende undervisningsmiljøer båret af engagerede medarbejdere og nyskabende/kreative pædagogiske tiltag. Vi arbejder med udgangspunkt i en neurosekventiel pædagogisk tilgang, ligesom vi arbejder med low arousal. Derudover har vi altid forskellige løbende initiativer i gang, som sikrer, at vi får udfordret vores børn og unge til at udvikle deres fulde potentiale. Personalet arbejder i selvstyrende teams, hvorfor der er gode muligheder for at præge din hverdag.

Desuden tilbyder vi

• muligheden for at dele både hverdag og oplevelser med vores fantastiske børn
• en arbejdsplads hvor to dage aldrig er ens
• gode vilkår for forberedelse og hjemmearbejde, som vi anser som afgørende for at levere en indsats af høj faglig kvalitet
• mulighed for at præge vores tilbud med det, som du brænder for
• en arbejdsplads med højt til loftet, langt mellem væggene og plads til forskellighed
• et positivt og uformelt arbejdsmiljø præget af engagerede kolleger, som du sparrer med i forhold til opgaveløsningen, ligesom du vil modtage løbende supervision
• et stort specialtilbud, der betyder, at du i alt har ca. 70 kolleger, som du kan sparre med og deltage i tværgående aktiviteter
• gode faciliteter til at skabe læring og udvikling både ude og inde

Vi håber, at du

• brænder for skabe kreative lærings- og undervisningssituationer, som udfordrer og motivere børn
• vil indgå i nogle af vores mange specialpædagogiske aktiviteter som omfatter alle former for bevægelse og motion, udeliv, kreative aktiviteter ude og inde, fodboldskole, dyrehold osv.
• kan være et aktiv i et tværfagligt team bestående af lærere og pædagoger i et fælles ligeværdigt ansvar for opgaveløsning
• er robust og kan se børnenes potentialer og invitationer bag uhensigtsmæssig adfærd
• kan indgå i en low-arousal pædagogik, hvor vi arbejder med børnene gennem relationsdannelse og positive stemninger frem for belønning og straf
• har visioner og ideer til at understøtte vores løbende udvikling af tilbuddet
• ser dig selv om en vigtig del af at løse den pædagogiske opgave og dermed også fokuserer på løbende at reflektere over din egen pædagogiske praksis og erhverve dig nye kompetencer i fællesskab med dine kolleger

For spørgsmål
kan I kontakte koordinator Martin Aldahl på telefon 31 94 37 09 eller afdelingsleder Jannie Bonde på telefon 22 60 72 54.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
Vi skal have modtaget din ansøgning senest torsdag den 13. august 2026 kl. 20.00.

Samtalerne afholdes uge 34.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.

Tuen har vuggestue, børnehave og morgen-SFO, og vi tilbyder dig

• Et mangfoldigt hus, hvor ”Børn på én og samme tid er; som alle andre, som nogle andre og som ingen andre” – Børnesyn | Dagtilbud Syd
• ”Et forpligtende fællesskab” - Forpligtende fællesskab | Dagtilbud Syd
• Og Vision 2030 for dagtilbud og skole - Vision 2030 | Dagtilbud Syd

Vi har

• 10 vuggestuebørn
• Ca.60 børnehavebørn fordelt på tre aldersopdelte stuer.
• Ca.30 SFO-børn, som kommer før skoletid og i ferier.
• 4 dagplejere som er tilknyttet Tuen, og som vi har et tæt samarbejde med.
• En aktiv forældregruppe, som gerne bidrager både i Hus-udvalget og til arbejdsdage o. lign.
• En personalegruppe, hvor vi sætter nærvær til børn, forældre og hinanden meget højt. En positiv livsindstilling er vigtig for os, ligesom fleksibilitet og høj faglighed, er med til at styrke fællesskabet.
• En stærk samarbejdskultur, ikke kun internt i huset, men også udadtil. Skolen og PPR er vigtige samarbejdspartner.
• En årsplan, som vi arbejder ud fra. Vores fokus i 2026 er ”Tuen i lokalsamfundet”. Desuden arbejder vi bla. med børnekalender, pædagogiske ledetråde, løsningshjulet, følelsesfigurerne, makkerpar.
• Haft uanmeldt tilsyn i okt.25: ”Min oplevelse af læringsmiljøet i Tuen er, at det er meget velorganiseret, inspirerende, indbydende, trygt, rart og lærerigt. Det er tydeligt, at der er overvejelser bag valg af materialer, udstillinger, legezoner mm. De inspirerende og markerede områder er med til at forme den pædagogiske kvalitet, og jeg oplever at personalet interagerer aktivt med børnene i de forskellige læringsmiljøer”.

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside Børnehuset Tuen | Dagtilbud Syd

Hvis ovenstående har vagt din interesse, og du har lyst til at komme og dele din faglighed med os, så send os en ansøgning. Dette gør du på Rebild Kommunes hjemmeside.

Ønsker du yderligere oplysninger

• er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Joan Straarup på telefon 99 88 80 89 (bedst mellem kl. 8.00-9.00) eller på mail ijost@rebild.dk, (Træffes ikke fra den 13. juli til og med den 20. juli).

Vi holder åbent hus for interesserede ansøgere mandag den 10. august 2026, fra kl. 17.00 til 18.00, hvor du har mulighed for at se vores hus. Tilmelding er ikke nødvendig.
Børnehuset Tuen, Haverslevvej 156, Haverslev, 9610 Nørager.

Ansøgningsfrist
Torsdag den 20. august kl. 8.00.
Samtaler forventes afholdt tirsdag den 25. august, fra kl. 16.30.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børneattest.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.

Pædagoger søges til Børnehuset 100 Meter Skoven – vil du være med til at sætte rammerne i et stærkt fagligt fællesskab?
Brænder du for udeliv eller musik, stærk faglig refleksion og et arbejdsmiljø, hvor vi har hinandens ryg? Så er det måske dig, vi leder efter i Børnehuset 100 Meterskoven!

Vi søger to pædagoger på 37 timer, der ønsker at bringe sine kompetencer i spil i et fagligt stærkt og samarbejdsorienteret miljø. Vi mangler en kollega i vuggestuen og en kollega i børnehaven. Stillingerne er til besættelse den 1. september 2026.

Hos os får du mulighed for at præge hverdagen, udvikle din pædagogiske praksis og blive en del af et engageret team. Vi er et hus, hvor værdierne: anerkendelse, nærvær og fællesskab er i højsædet – og arbejder ud fra disse.

Hvem er vi?
Børnehuset 100 Meter Skoven er beliggende i Skørping-området i naturskønne omgivelser. Vi er en del af Dagtilbud Øst, som består af én dagtilbudsleder, seks pædagogiske ledere, dygtige medarbejdere samt en masse skønne børn og forældre. Området rummer tre aldersintegrerede institutioner, en vuggestue, dagpleje samt tre børnehaver.

Vi samarbejder på tværs af institutionerne på flere niveauer, og i vores personalegruppe er vi der for hinanden. Vi arbejder aktivt med narrativer som ”fri til, tillid, at have hinandens ryg og professionel dømmekraft” for at skabe en skøn arbejdsplads, vi er stolte af.

Vi søger nye kollegaer, der har følgende kompetencer og erfaring
Som kollega hos os har du et stort ansvar for at være opsøgende på informationer, og samtidig skal du besidde evnen til at videreformidle og skabe dialog til forældre, kollegaer og samarbejdspartnere.

Du skal kunne trives med at arbejde selvstændigt og evne at opsøge den sparring og støtte, der måtte være behov for, og være villig til også at give tilbage. Vi vægter, at du har forståelse for forskellighed, er nysgerrig, er imødekommende, vidensdelende og fleksibel, så vi sammen får skabt de bedste rammer for dig, kolleger, børnene og deres familier.

I vores pædagogiske arbejde vægter vi at

• Du har gode samarbejdsevner, internt som eksternt.
• Du ser muligheder frem for begrænsninger og har et positivt livssyn, hvor du tager udgangspunkt i barnets eller familiens ressourcer.
• Du skal kunne se den positive intention bag barnets handlinger og evne til at skabe gode relationer.
• Du kan se muligheder i en stor organisation, med de mange muligheder det bringer.
• Du er fagligt velfunderet og reflekterende.

Vi forventer at

• Du har lyst til og interesse for dagtilbudsområdet.
• At du kan styrke børnefællesskabet, hvor forskellighed er en ressource. Læs mere om vision 2030 i Rebild kommune - Udvikling af skoler og dagtilbud | Rebild
• Du er tydelig og autentisk i samværet med børn og voksne.
• Du evner og har fokus på at reflektere over egen og fælles praksis.
• Du er loyal over for beslutninger og aftaler, der laves i dagtilbuddet.
• Du evner at møde børn og familier professionelt, empatisk og anerkendende.
• Du kan formulere dig i skrift og tale.
• Du har interesse for faglig praksis og lyst til teoretisk udvikling sammen med kolleger og ledelse i dagtilbuddet.
• Du har lyst til at arbejde ud fra ICDP´s samspilstemaer.
• Som pædagog, forventer vi desuden, at du kan tage selvstændigt ansvar for planlægning af møder, samtaler og aktiviteter samt stå for udførelsen af dette.

Vi lægger vægt på

• At alle medarbejdere certificeres i ICDP og tilbydes niveau 1.
• At den enkelte medarbejder trives, og vi tager alle ansvar for at skabe et godt arbejdsmiljø i dagtilbuddet.
• Vi tager os selv alvorligt i vores arbejde med børnene og værdsætter samarbejdet med eksterne faggrupper. Vi ser dette som et godt supplement til vores egen faglighed og faglige udvikling.
• Åbenhed og ærlighed.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse efter aftale med BUPL.
Bemærk: Det er Rebild Kommunes politik at indhente børneattest inden endelig ansættelse.

Vil du vide mere?
Du kan læse meget mere om os på Dagtilbud Øst hjemmeside.

Har du spørgsmål
til stillingen, eller har du lyst til at komme på besøg og se vores rammer, er du mere end velkommen til at kontakte

• pædagogisk leder Gitte Markussen på telefon 99 88 93 95
  Jeg holder ferie i uge 30-32, og træffes ikke disse uger.

Praktisk information

• Ansøgningsfrist: 7. august 2026 kl. 10.00
• Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt den 17. august 2026
• Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.

Vil du med i skoven? Skovtrolden søger en pædagog, der elsker højt til loftet 🌲
Brænder du for udeliv, stærk faglighed og et arbejdsmiljø, hvor vi har hinandens ryg?

Børnehuset Skovtrolden i Skørping søger en pædagog på 37 timer til vores børnehavegruppe med start 1. september 2026 (eller efter aftale). Vi har Rold Skov som nærmeste nabo og en hverdag fyldt med nærvær, fællesskab og anerkendelse. Vores børnehus er normeret til 40 børnehavebørn og 15 vuggestuebørn, og meget af dagen er vi sammen på kryds og tværs af aldersgrupper.

Dagtilbud Øst består af tre aldersintegrerede institutioner, en vuggestue, dagpleje, samt fire børnehaver, som vi har et tæt samarbejde med i det daglige.
Vil du vide mere om pædagogiske udgangspunkt i kommunen, kan du læse det her: Udvikling af skoler og dagtilbud | Rebild

Hvem er du?
Du er en fagligt velfunderet pædagog, der møder børn og familier med empati. Derudover ser du dig selv i følgende:

• Du elsker naturen: Du ser muligheder i udelivet og trives med at igangsætte aktiviteter under åben himmel.
• Du har et positivt livssyn: Du spotter ressourcer frem for begrænsninger og ser altid den positive intention bag barnets handlinger.
• Du tager ansvar: Du kan arbejde selvstændigt, reflektere over egen praksis og formidle i øjenhøjde med både forældre og kolleger.

Hvad tilbyder vi?
Som en del af Dagtilbud Øst i Rebild Kommune får du en arbejdsplads med højt til loftet, hvor vi er stolte af vores fællesskab.

Vi tilbyder

• Høj grad af frihed: Vi arbejder med begreber som fri til, tillid og professionel dømmekraft, hvilket giver dig plads til at eksperimentere i hverdagen.
• Faglig udvikling: Vi vægter ICDP højt og tilbyder certificering (niveau 1) til alle medarbejdere.
• Et fantastisk arbejdsmiljø: En personalegruppe, der værdsætter åbenhed, ærlighed og et godt grin.

Det praktiske

• Ansættelsesvilkår: Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst med BUPL. Vi indhenter børneattest.

Vil du vide mere?
Læs mere om os på dtboest.aula.dk og/eller ring til pædagogisk leder Luise Skall Sørensen på telefon 99 88 81 62 (ferie uge 29-31).

Frist
Send din ansøgning senest fredag den 7. august 2026 kl. 9.00.
Vi forventer at holde samtaler torsdag den 20. august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig! 😊

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.