Holbæk Kommune
Holbæk
Er du pædagogen, der ser det store i de mindste øjeblikke?
Vi søger en vuggestuepædagog, som vil med på en spændende udviklingsrejse og skabe trygge rammer og stærke fællesskaber for vores ca. 20 vuggestuebørn.
I Nr. Jernløse Børnehus tror vi på, at den tidlige indsats gør hele forskellen. Lige nu står vi midt i en spændende udvikling, hvor vi målrettet styrker den pædagogiske kvalitet, udvikler vores læringsmiljøer og opbygger en tæt, tryg kultur. Vi søger en kollega til vuggestuen, der brænder for det nære udeliv, de tætte relationer og de små børnefællesskaber, hvor alle børn mærker, at de hører til.
Hvem er du?
Du har et stort hjerte for de 0-3 årige. Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét, men du er nysgerrig på din egen praksis og vil gerne lære sammen med os. Hvad enten du er nyuddannet eller erfaren, bringer du varme og nærvær ind i hverdagen.
Det særlige ved vores vuggestue:
Hos os får du
Kom forbi til en kop kaffe i uge 32
Er du nysgerrig på at høre mere? Kom endelig forbi Nr. Jernløse Børnehus i Regstrup til en rundvisning og en uformel kop kaffe. Vi glæder os til at møde vores nye kollega.
Ansøgningsfrist søndag den 16.8.2026
Samtaler i uge 35
Ansættelse hurtigst muligt
Pædagogisk leder Charlotte holder ferie uge 28-29-30-31
Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.
Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.
I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Holbæk Kommune
Holbæk
Børnehuset Skovlyst søger pædagog eller Pædagogisk Assistent 35-37 timer om ugen
Vi søger en pædagog der sammen med os vil indtage vores nyopførte børnehus og skabe et læringsmiljø hvor børn trives og udvikles
Kom og bliv en del af et spændende børneliv i naturskønne omgivelser!
Børnehuset Skovlyst har fire integreret børnehavegrupper og to vuggestuegrupper. Huset har en profil – natur – Bevægelse – Matematik – Science som er vores pædagogiske grundlag og DNA.
I det pædagogiske arbejde lægger vi vægt på målrettet pædagogiske indsatser med engagerede og nærværende voksne. I vores tilgang til børnene prioriteres anerkendelse og medbestemmelse, hvilket for os betyder masser af omsorg og hensyn til det enkelte barns læring og udvikling.
Vi søger dig som vil være en:
Vi tilbyder dig
En professionel arbejdsplads, der vægter høj faglighed og fokus på opgaveløsning. Dine kollegaer bidrager til et positivt og humørfyldt arbejdsmiljø med arrangement og sjov. Vi har en velfungerende TRIO gruppe der er aktiv på arbejdspladsen. ”God trivsel for voksne, giver god trivsel for børnene”
Som ny medarbejder i huset, er du med til at implementere den Styrket Læreplan i praksis.
Du får en uddannelse/kursus i ICDP og sanse motorik samt kursus i musik i praksis.
I Holbæk kommune har vi et særligt fokus på sprog i samspil, som vi lige nu er særligt optaget af.
Dagtilbud Katrinedal består af syv børnehuse samt dagplejen, hvor vi samarbejder på tværs og lærer af hinanden – både på ledelses– og medarbejderniveau. Vi arbejder ud fra Holbæk Kommunes Børne– og Ungdomspolitik samt strategien for Fremtidens Dagtilbud og Inklusionsgrundlag.
Mødekultur i Skovlyst:
Der afholder et aften- teammøde om mdr. fra kl. 16.30-19.30 samt et kvartalsmøde for hele huset fra kl.16.30-19-30. Derudover samles vi en gang om året til en pædagogisk lørdag for hele huset, hvor vi fælles udarbejder en årsplan.
Område Katrinedal afholder to workshop, et førstehjælpskursus samt et socialt arrangement om året.
Der afholder forældresamtaler i marts eller efter behov. Din personlige forberedelse afholdes i børnehusets åbningstid, medmindre andet aftales.
Din nærmeste leder er den pædagogiske leder i huset, Lotte Sørensen som afholder 1-1 samtaler hver tredje mdr. samt en medarbejderudviklingssamtale eller Afd. Samtale hvert andet år.
Du har mulighed for at orienteret dig på hjemmesiden, eller kontakt leder Lotte Sørensen, på tlf. 72 36 59 64 og aftal nærmere info om Skovlyst samt komme på et besøg.
På vores hjemmeside Børnehuset Skovlyst | Dagtilbud Katrinedal kan du opleve meget mere om vores hus.
Ansøgningsfrist: Den 3/8 - 2026
Samtaler: Den 6/8 - 2026
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst. Der indhentes ved ansættelse referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder samt børneattest.
Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.
Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.
I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Indrykket:02/07/2026
Ansøgningsfrist: 03/08/2026
Holbæk Kommune
Holbæk
Er du pædagog og brænder du for at arbejde med særligt sårbare unge?
CSU-Holbæk søger en pædagog til Ungdomsuddannelsen STU.
Er du idé- og initiativrig, god til at arbejde struktureret og selvstændigt, og holder du af at arbejde med skønne unge STU-elever - i et fagligt stærkt team? se de unge udvikle sig over både måneder og år? Har du erfaring og lyst til at arbejde med særlig sårbare unge mellem 16-25 år? Så er det måske dig, vi mangler?
CSU Holbæk tilbyder bl.a. den 3-årige ungdomsuddannelse - STU, som henvender sig til unge med særlige behov. De 110 unge, som pt. er tilknyttet Ungdomsuddannelsen, kendetegnes ved at have udviklingshandicaps, unge med generelle indlæringsvanskeligheder samt særlig sårbare unge, som kan have psykiatriske diagnoser.
Vi leder efter en dygtig pædagog, gerne med erfaring fra STU eller andet specialpædagogisk arbejde til en af vores særligt specialiseret team, hvor hver elev har 1:1 støtte. Vi har fokus på motion og alternativ kommunikation og ansøger skal være interesseret i at videreuddanne sig indenfor IKT. Kerneopgaven er at give de unge mennesker et sprog, så de har mulighed for selvbestemmelse i eget liv. Det er det vigtigt, at man er nysgerrig på sprogudvikling, og hvordan high og low kommunikationshjælpemidler kan hjælpe den unge videre i denne udvikling. Gruppen har to målgrupper. Den ene gruppe er elever, der er på et lavt kognitivt niveau og kommunikerer meget kropsligt, der kan derfor forekomme udadreagerende adfærd. Den anden grupper er elever med multiple funktionsnedsættelser. Der vil være en del forflytninger, så det er vigtigt at have en stærk krop. Vi tilbyder vores elever ridning og varmtvandssvømning, så det er at foretrække, at du har mod på disse opgaver.
Eleverne på vores på STU er unge, som alle har hver deres individuelle forløbsplan. Undervisningen foregår både i mindre grupper, samt individuelt. Vores unge har brug for et roligt, trygt og struktureret miljø.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, - hvor der er timer både i vores Ungdomsuddannelse/ STU, samt timer i vores klub tilbud.
Arbejdstiden vil være i tidsrummet kl. 7-16, - klubtilbuddet har åbent på alle hverdage (inkl. skoleferier) hele året.
Der er undervisning i vores STU hver dag fra kl. 9 til 14.15 (nogle dage til 12.35)i ydertimerne er klubben åben.
Vi kan tilbyde:
Vi forventer at du:
Ansøgningsfrist:
Der er ansøgningsfrist: søndag 22. august 2026
Start gerne hurtigst muligt eller senest 1. Oktober 2026.
Vi forventer at afvikle samtaler: tirsdag 24 aug. og torsdag 25 aug.
Der indhentes børneattest ved ansættelse. Løn efter gældende overenskomst og kvalifikationer.
Læs mere om CSU Holbæk på www.csu-holbaek.dk eller kontakt afdelingsleder Pernille Nikolaisen tlf. 72362008
Du er også velkommen til at sende en mail til:
Pernille ( pbnik@holb.dk)
Du kan også kigge nærmere på os på vores Instagramprofil: stu_csu_holbaek
Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.
Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.
I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Indrykket:02/07/2026
Ansøgningsfrist: 22/08/2026
Holbæk Kommune
Holbæk
Undløse Skole og SFO søger en ny dygtig kollega og uddannet pædagog - gerne med socialpædagogik som speciale og med interesse for udvikling af inkluderende børnefællesskaber på tværs af alder.
Som SFO/Skole-pædagog træder du ind i et kollega-team, der sætter tydelige rammer og strukturer. Vi tror på, at børnefællesskaber, nærvær og tryghed gavner det enkeltes barns udvikling og trivsel, og arbejder sammen med skolen ud fra det kommunale børnesyn:
“Alle børn skal have et trygt skoleliv og skal indgå i gode fællesskaber. Alle børn mødes anerkendende og oplever indflydelse, ansvar og det at være "god til noget”
Vi arbejder pædagogisk med fem byggesten, som vi tror på er med til at udvikle det enkelte barn til en fællesskabsforståelse; lige deltagelsesmuligheder, at tage ansvar for fællesskabet, give barnet mod til at være til i svære situationer og kunne håndtere de svære følelser, som kan drille og give modstand.
Vi er et mindre skole/SFO fællesskab, 0.-6.klasse + Læringsklasse 1+2, og dette giver mulighed for tæt samarbejde mellem SFO/Skole. I dette skabes helheden for barnets dagligdag og kendskabet til alle - både børn og voksne i SFO/skole, er nærliggende for os.
Derudover er vi en del af et større SFO/Skole fællesskab sammen med Nørre Jernløse og Knabstrup Skole. Vi samarbejder på tværs af matriklerne, som giver større fællesskaber og fagligt kvalitet.
Vi tror på at forældresamarbejdet er en vigtig del for barnets trivsel, derfor arbejder vi tæt sammen med forældrene. Vi har en aktiv og deltagende forældregruppe, som gerne involverer sig, tilbyder støtte og hjælp i dagligdagen.
Vi, som SFO, arbejder ud fra årshjul og med månedlige temaer, hvor børnene inviterer forældrene indenfor, hvor de sammen interaktivt kan deltage i SFO’en. Vores SFO benytter nærmiljøet til små ture, for at danne det enkelte barn i livets færdigheder, dette sammen med længere ture af huset, digital dannelse, science og teknologi, bevægelse og kreative aktiviteter fylder fast i vores hverdag.
Vores skoleklasser er samlæste klasser, hvorfor det giver mulighed for niveaudeling, holddannelser med faglig støtte til det enkelte barn.
Vi ønsker os, at du:
Det får du tilbudt:
Sammen med os, får du også:
Lyder det som det helt rigtige for dig? Kom og besøg os!
Er du nysgerrig på hvilken SFO/Skole du kan blive en del af, så kontakt ledelsen v. Merethe Sonne på tlf. 72 36 18 63, så byder hun dig gerne indenfor.
På vores facebookside kan du opleve gode historier fra hverdagen sammen med vores
Vi ser frem til at lære dig at kende og invitere dig ind i vores spirende arbejdsfællesskab.
Ansøgningsfrist
2. august 2026.
Samtaler
Vi afholder løbende samtaler.
Opstart
1. september 2026.
Indrykket:02/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
Er du pædagogen, der ser det store i de mindste øjeblikke?
Vi søger en vuggestuepædagog, som vil med på en spændende udviklingsrejse og skabe trygge rammer og stærke fællesskaber for vores ca. 20 vuggestuebørn.
I Nr. Jernløse Børnehus tror vi på, at den tidlige indsats gør hele forskellen. Lige nu står vi midt i en spændende udvikling, hvor vi målrettet styrker den pædagogiske kvalitet, udvikler vores læringsmiljøer og opbygger en tæt, tryg kultur. Vi søger en kollega til vuggestuen, der brænder for det nære udeliv, de tætte relationer og de små børnefællesskaber, hvor alle børn mærker, at de hører til.
Hvem er du?
Du har et stort hjerte for de 0-3 årige. Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét, men du er nysgerrig på din egen praksis og vil gerne lære sammen med os. Hvad enten du er nyuddannet eller erfaren, bringer du varme og nærvær ind i hverdagen.
Det særlige ved vores vuggestue:
Hos os får du
Kom forbi til en kop kaffe i uge 32
Er du nysgerrig på at høre mere? Kom endelig forbi Nr. Jernløse Børnehus i Regstrup til en rundvisning og en uformel kop kaffe. Vi glæder os til at møde vores nye kollega.
Ansøgningsfrist søndag den 16.8.2026
Samtaler i uge 35
Ansættelse hurtigst muligt
Pædagogisk leder Charlotte holder ferie uge 28-29-30-31
Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.
Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.
I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Tilbage til søgeresultaterKanalstræde 4300
Indrykket: 6 July 2026
Ansøgningsfrist: 16 August 2026
Charlotte Kayser
chska@holb.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante