Børnehaven Kornumgård søger pædagogisk personale til en tidsbegrænset stilling på 37 timer til og med d. 31.12.206

I Børnehaven Kornumgård lægger vi stor vægt på at skabe et miljø, hvor fællesskab og tryghed er i centrum. Vi tror på, at børn trives bedst, når de føler sig sikre og værdsatte, og derfor arbejder vi målrettet på at skabe en atmosfære præget af nærvær og omsorg.

Naturen spiller en central rolle i vores daglige aktiviteter. Vi tror på, at børn udvikler en dybere forståelse og respekt for miljøet gennem direkte oplevelser i naturen. Derfor integrerer vi natur, bæredygtighed og fra jord til bord i vores pædagogik, og vi lærer børnene vigtigheden af at passe på vores planet. Sansehaven er omdrejningspunktet for konceptet fra jord til bord med alle bær og grønsager børnene dyrker

Kornumgård ligger i udkanten af byen med et skønt udeareal. Legepladsen er nybygget og vi er stadig i gang med at planlægge små uderum og opbygge dyrehave. På legepladsen er der ofte maddage ved bålpladsen og på regnfulde dage fås varmen ved brændeovnen i vores naturværksted.  

Som Børnehave er vi altid i en udviklingsproces vedrørende vores lærings- og legemiljøer, så vores rammer er tilpasset vores børnegruppe. Der arbejdes sammen både på stuerne og på tværs af huset. Der er højt til loftet og plads til masser af kreativitet både inde og ude. 

Det pædagogiske læringsmiljø inde og ude summer af nærvær og er præget af en vekselvirkning mellem voksen- og børneinitieret leg og samvær.

Du vil blive en del af et team bestående af både pædagoger og pædagogmedhjælpere. I samarbejde med din pædagogkollega på stuen, får du mulighed for at bringe egen viden og kompetencer i spil og sætte fælles mål. Som pædagog har du ansvarsopgaver, ift. kontaktpædagog, planlægning, samarbejde og udviklingsarbejde Derudover vil du blive medansvarlig for den faglige udvikling inden for Styrket Pædagogisk Læreplan og særligt pædagogisk dokumentation.

Arbejdstiden er placeret i åbningstiden, som er alle hverdage fra kl. 06-17. Dertil kommer diverse aftensmøder.

Vi forventer, at;

• Du er uddannet pædagog.
• Har lyst til bevægelse, kreativitet, dyr, natur og et aktivt udeliv.
• At du har lyst til at være aktivt deltagende i børns leg.
• Kan arbejde med afsæt i Den Styrkede Pædagogisk Læreplan
• Du har gode it-færdigheder, herunder kendskab til Microsoft Teams, AULA, Outlook mm.
• Du er engageret, struktureret og fagligt velfunderet
• Du er fleksibel, pligtopfyldende og positiv
• Du har et positivt menneskesyn, er rummelig, stabil og er omstillingsparat i en ofte travl hverdag
• Du er løsningsorienteret og god til at have overblik, også i travle situationer
• Du mener, at det er vigtigt at følge fælles mål og træffe beslutninger i samarbejde

Dine opgaver vil være:

• at arbejde ud fra Brønderslev Kommunes børnesyn
• at understøtte børnenes trivsel, udvikling og læring i samarbejde med stuens øvrige personale
• at arbejde målrettet med Hjernen og hjertet, ICDP, TOPI og KVALid
• at vægte et godt og tillidsfuldt forældresamarbejde
• at skabet et struktureret og overskueligt miljø for børnene
• at være med til at arbejde på tværs af stuerne og skabe helhed i huset 
• at arbejde med læringsmiljø på stuerne og i børnefællesskabet.

Kvalitet i dagtilbud [KVALid]

Vi tilbyder:

• Et engageret og fagligt team, der ser styrken i at få nye kollegaer, og som vægter sparring, refleksion og udvikling af hinandens/institutionens pædagogiske praksis
• Mulighed for at præge institutionens udvikling og pædagogiske ramme
• En arbejdsplads med fokus på faglighed, læring, respekt, ansvar og samarbejde
• Synlig ledelse, og et tæt samarbejde med daglig leder
• En arbejdsplads hvor humøret er højt, og hvor vi værner om hinanden.

Er du interesseret i stillingen SKAL du ringe til:

Kasper Holm Christensen.

Daginstitutionsleder, Børnehaven Kornumgård

+45 21 39 97 95, Kahch@99454545.dk

Vil du vide mere om hvordan det er at være medarbejder i Kornumgård, kan du ringe på Rævehulens stue telefon og snakke med Michelle på: 50 87 52 07.

Vil I høre om Kornumgård ud fra et forældreperspektiv, kan du ringe til:

Karoline; 51 16 08 03.

Udløbsdato d. 2. august

Samtaler d. 4. august fra kl. 15

 
Løn og ansættelsesvilkår 

• Ansættelse efter overenskomst

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Medarbejdere til borgere med funktionsnedsættelser og autisme.

Pædagogiske medarbejdere til Stenumgård.

Da vi skal tage imod nye borgere, søger vi pædagogiske medarbejdere til borgere med udviklingsforstyrrelse og autisme. 

Er du nysgerrig på arbejdet med borgere der har en gennemgribende kognitiv funktionsnedsættelse?

Er du modig og faglig stærk i dine refleksioner og handlinger i samspillet med andre mennesker?

Er du fællesskabende på en arbejdsplads?

Hvis du kan svare ja til ovenstående - så er arbejdet på specialtilbud Stenumgård i Brønderslev måske lige noget for dig.

Vi leder efter dig som har følgende ønsker til din kommende arbejdsplads:

·         Ønsker at arbejde i et fagligt miljø, hvor vi har forventninger til hinanden

·         Muligheder for at bringe din faglighed i spil og arbejde kreativt med opgaveløsningen 

-         Muligheder for at arbejde med social- og specialpædagogiske opgaver i et udviklingsorienteret perspektiv.

·         Ser værdien i god social- og specialpædagogisk faglig dokumentation 

·         Tværfagligt samarbejde mellem flere faggrupper – fx pædagoger, SSA, ergoterapeuter, sygeplejerske

-        Kan se værdien i at arbejde i vekslende arbejdstider (dag eller aftenvagter) samt fast hver anden weekend

Kort om borgerne der bor på Stenumgård:

Der bor på nuværende tidspunkt fem borgere på Stenumgård, og endnu 1 flytter ind til august.

Det er borgere med autismespektrum forstyrrelser.  Borgerne har alle desuden en varigt betydelig nedsat psykisk funktionsevne m.v.

Tilbuddet retter sig mod borgere, der har et gennemgribende støttebehov døgnet rundt.

Borgerne på Stenumgård har forskellige støttebehov, så opgaverne ved den enkelte borger vil være forskellige, men hos alle borgerne er arbejdet med struktur, forudsigelighed og genkendelighed afgørende. 

Der er for nuværende ikke forflytningsarbejde på Stenumgård.

Der kan forekomme fysisk udadreagerende adfærd hos nogle af borgerne. F.eks. ryk i hår, tøj, smide med genstande, slag, spark og der kan forekomme bid fra en enkelt borger. 

Vi arbejder forebyggende og anser altid en magtanvendelse, som værende en sidste udvej, for at undgå personskader enten ved personalet eller hos borgerne. Vi arbejder deeskalerende og med efterværn ift. disse episoder.

På Stenumgård vil du komme til at arbejde med alle borgere. Derudover bliver du en del af et mindre team omkring én borger, hvor du får til opgave med en-to kolleger at arbejde fagligt struktureret med de konkrete bestillingsmål, strukturplaner, samværsbeskrivelser m.m. 

Din faglige opgave i samarbejdet med den enkelte borger:

Den primære opgave består i at støtte borgerne i en god døgnrytme, en struktureret og forudsigelig hverdag samt varetage de behov som opstår. 

Man følger den enkelte borgers dagsrytme. Herunder støtte til at komme op om morgenen, deltage i samspil og aktiviteter igennem dagen.

At anskue den enkelte borger ud fra et helhedsorienteret blik herunder er der et kontinuerligt samarbejde med områdets sygeplejerske omkring de sundhedsfaglige opgaver.

Der foreligger desuden et stort motivationsarbejde i samspillet med borgerne, særligt hos to af de unge borgere.

Der arbejdes forebyggende med borgernes trivselsniveauer her med fokus på LA2U i udarbejdelsen af den daglige struktur, i samarbejdet med den enkelte borger.

Der er meget få opgaver ift. støtte til personlig hygiejne hos borgerne– det er mest brug for verbal guidning/vejledning.

Vi stiller krav om høj grad af faglig observation, refleksion, dokumentation samt vilje og lyst til et tæt samarbejde med borgerne, kolleger, ledelse samt eksterne samarbejdspartner.

Der arbejdes med en anerkendende tilgang, samt med afsæt i metoderne KRAP, ASK (alternativ supplerende kommunikation), SIKK og riskovurdering. I efteråret 2026 vil alle medarbejdere modtage 4 dages undervisning i LA2U. 

På baggrund af tilgang af borgere er der flere ledige stillinger. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer – ønsker til deltidsstilling kan imødekommes

Definition af vores kerneopgave:

"I Handicapområdet samarbejder vi med borgeren om at skabe et trygt, hjemligt og
udviklende miljø. Vi tager udgangspunkt i den enkeltes behov, ønsker og drømme, så borgeren støttes i at være aktør i eget liv."
Dette er altid vores fælles fokus og essensen i vores arbejde og samarbejde.

Du kan læse mere om tilbuddet her:
Handicap (bronderslev.dk)

Velkommen til et lille kig ind i Handicapområdet.

Har du spørgsmål om en stilling som pædagogisk medarbejder på Stenumgård, kan du henvende dig på telefon eller sms. 

Rikke Thomasberg 20 96 52 43