WorkWithUs
close-button

Gentofte Hospital

Overterapeut for fysio- og ergoterapeuter inden for det neurologiske speciale

København

Herlev og Gentofte Hospital – primært Herlev Er du lederen, der kan sætte retning for høj faglighed og det gode tværfaglige samarbejde, samt understøtte udviklingen af terapeuter inden for det neurologiske speciale? På Herlev og Gentofte Hospital søger vi en engageret og visionær overterapeut, der vil være med til at sætte retningen for den neurologiske fysio- og ergoterapeutgruppe, da vores nuværende overterapeut igennem 30 år har valgt at gå på pension. Du vil som ny overterapeut få ansvaret for en engageret medarbejdergruppe og blive en del af et lederteam, hvor høj faglighed, tværfagligt samarbejde og udvikling går hånd i hånd.

Vi står over for en række spændende forandringer i sundhedsvæsenet og internt i egen afdeling, hvor vi ser ind i et generationsskifte i ledergruppen. Derfor søger vi en ny leder, der kan være med til at skabe retning i en kompleks hverdag, omsætte strategiske ambitioner til praksis og udvikle både medarbejdere, og organisationen.

Om stillingen Som overterapeut bliver du leder for en gruppe bestående af 9 fysioterapeuter og 9 ergoterapeuter med speciale inden for neurologien, der har base på Herlev-matriklen.

Du får ansvaret for den daglige personaleledelse, den faglige udvikling og den organisatoriske sammenhængskraft i gruppen. Det hele i tæt samarbejde med gruppens speciale terapeuter. Samtidig bliver du en vigtig sparringspartner for afdelingens øvrige ledere og en aktiv medspiller i udviklingen af fremtidens terapeutiske tilbud på et akut hospital.

Du bliver en del af en stor centralterapi med cirka 120 medarbejdere fordelt på Herlev og Gentofte Hospital og indgår i et velfungerende lederteam bestående af chefterapeut, fire øvrige overterapeuter og en teamleder for sekretærerne. Vi prioriterer vores fælles ledermøder højt og bruger dem aktivt til at drøfte strategi, udvikling og muligheder, der styrker både afdelingen og vores medarbejdere. Vi lægger vægt på åben dialog, forskellige perspektiver og et fælles ansvar for at omsætte ambitioner til konkrete løsninger.

Dine vigtigste opgaver Som overterapeut skal du:

  • Understøtte den høje kvalitet i den terapeutiske indsats inden for det neurologiske speciale ved at arbejde fokuseret med kompetenceudvikling, læring og et stærkt fagligt miljø
  • Sikre et godt arbejdsmiljø ved at skabe retning, trivsel og udvikling for medarbejdergruppen
  • Bidrage aktivt til afdelingens strategiske udvikling og den samlede ledelses indsats
  • Omsætte organisatoriske og politiske beslutninger til meningsfulde løsninger i den kliniske hverdag og være med til at udvikle samarbejdet på tværs af faggrupper, matrikler, specialer og sektorer
En afdeling i udvikling Fysio- og Ergoterapien er en central medspiller i hospitalets mange forskellige patientforløb og samarbejder tæt med læger, sygeplejersker og øvrige faggrupper om at sikre høj kvalitet, sammenhæng og værdi for patienterne – Herlev og Gentofte Hospitals mission om Godt behandlet.

Vi er samtidig i gang med en ambitiøs udvikling af vores afdeling. Sundhedsreformen, etableringen af Region Østdanmark og et øget fokus på sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer stiller nye krav til, hvordan vi organiserer og udvikler vores indsatser. Det kalder på ledelse, der kan skabe retning, styrke samarbejdet på tværs af matrikler og sektorer og omsætte strategiske ambitioner til løsninger med værdi for patienter og medarbejdere. Internt i afdelingen vil vi efter sommerferien påbegynde en reorganiseringsproces, for at arbejde proaktivt og inddragende frem mod Region Østdanmark. - Denne proces vil du også blive en del af.

Samtidig arbejder vi målrettet mod et andet vigtigt element for afdelingen – opbygningen af en forskningsenhed. Ambitionen er at styrke den forskningsbaserede udvikling af fysio- og ergoterapien. Vi har ansat en professor i evidensbaseret fysioterapi, som vi deler med Syddansk Universitet, og vi arbejder målrettet for at skabe forskning, der tager afsæt i kliniske problemstillinger og bidrager til udvikling af vores daglige praksis.

Som overterapeut får du en central rolle i udviklingen af afdelingen. Du bliver medskaber af en kultur, hvor faglig udvikling, forskning og klinisk praksis understøtter hinanden, og hvor nye løsninger udvikles tæt på patienterne og i samarbejde med medarbejdere og tværfaglige samarbejdspartnere.

Vi tilbyder Hos os får du:

  • et meningsfuldt lederjob med stor mulighed for at præge udviklingen
  • en arbejdsplads med høj faglighed, forskning, uddannelse og innovation
  • et stærkt og tillidsfuldt lederfællesskab med høj grad af sparring
  • engagerede og kompetente medarbejdere med stort fagligt engagement
  • gode muligheder for lederudvikling og kompetenceudvikling
  • en kultur præget af samarbejde, ordentlighed, respekt og arbejdsglæde
Vi søger en leder, som Er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut, og som enten har erfaring med personaleledelse eller et tydeligt ledelsesmæssigt talent og motivation for lederrollen. Du har gennemført en relevant lederuddannelse eller ønsker at gøre det som en del af din videre udvikling.

Du formår at skabe en arbejdsplads præget af høj trivsel, stærke relationer og et velfungerende samarbejde. Gennem tydelig kommunikation, nærvær og tillidsfulde relationer skaber du følgeskab og engagement blandt medarbejderne. Samtidig har du fokus på at udvikle medarbejdernes faglige kompetencer og understøtte deres motivation, så både den enkelte og teamet kan lykkes.

Du trives med at balancere drift, udvikling og forandringer og arbejder struktureret med evnen til at bevare overblikket i en kompleks hverdag. Du sikrer høj faglig kvalitet og sammenhæng i patientforløbene og har altid patientens behov i centrum. Med din organisatoriske forståelse og dit blik for sammenhænge på tværs af hospitalet og sektorerne bidrager du til at skabe helhedsorienterede løsninger.

Som en synlig og handlekraftig leder sætter du retning og kan omdanne afdelingens mål til meningsfuld udvikling for din terapeutgruppe. Du motiveres af tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til afdelingens fælles ledelsesopgaver, hvor du sammen med dine lederkolleger arbejder for at udvikle både organisationen, medarbejderne og patientbehandlingen.

Praktiske oplysninger Stillingen er en fuldtidsstilling på lederoverenskomst. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med mulighed for kvalifikationstillæg.

Stillingen er primært placeret på Herlev Hospital, hvor medarbejdergruppen har deres daglige arbejdsplads. Der må forventes fremmøde på Gentofte Hospital i forbindelse med den tværgående ledelsesopgave.

Ansøgningsfrist: 18. august 2026

Første samtale: 26. august 2026

Eventuel anden samtale: 4. september 2026

Tiltrædelse: 1. november 2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefterapeut Rikke Sigvardt Saugsted på telefon 20 20 54 69.









Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Restaurant Klubben v/Daniella Angelique Dalsgård

Restaurant Klubben

København

Over Tjener søges til Restaurant Klubben , Vesterbro Enghavevej , Er du passioneret omkring mad og service?

Er du klar til at være del af os, Hyggelig Dansk Restauran, vi har en stor gåhave, kan du lige at have travlt?

dine opgave er betjene gæster med et smil og yde fremragende service, tage i mode bestilling og servere mad samt

drikkevarer.

god arbejde plads med mulighed for udvikling, løn efter kvalifikationer, men du skal beherske dansk sporg

cv skal sen på mail til daniella-klubben@hotmail.com

glæder mig at høre fra dig

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Vagtmedarbejdere til Vagt og Sikring – Københavns Kommune

København

Brænder du for at passe godt på medarbejdere, borgere og bygninger i landets største kommune – og trives du med at arbejde i aftentimerne og om natten? Så læs endelig videre.

Vagt og Sikring er Københavns Kommunes største interne vagtenhed. Vi er en døgnbemandet enhed, der bistår kommunens forvaltninger med stationære vagter og runderingsvagter. At skabe tryghed for kommunens ansatte og hjælpe borgerne i kommunens mange forvaltninger er en af vores kerneydelser.

Bliv en del af et stærkt team med fokus på sikkerhed og god service
Som vagt hos os bliver du en del af en afdeling med ca. 90 kolleger. Du får et stærkt hold i ryggen, og vi sørger for sidemandsoplæring, så du kommer godt ind i opgaverne. Vi har en god omgangstone og værdsætter fællesskabet – især når vi arbejder i højtider og ved særlige begivenheder.

Vi har vagter på arbejde døgnet rundt og på alle ugens dage – men det er især i aftentimerne og om natten, at vi har brug for dig. Du skal derfor være indstillet på, at langt størstedelen af dine vagter vil ligge i aftentimerne og om natten.

Vores vagter er placeret på Rådhuset og rundt omkring i byen, hvor vi bl.a. passer på kommunens ansatte og fordrevne ukrainske flygtninge. De udekørende vagter laver lukketilsyn i kommunens bygninger og skaber tryghed for borgere på f.eks. biblioteker uden for den bemandede åbningstid. Vi fungerer også som kommunens beredskabsenhed og får derfor til tider særlige opgaver, der går ud over det sædvanlige.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være

  • vejledning og betjening af borgere, medarbejdere og gæster
  • vagt ved møder og arrangementer
  • vagt- og serviceopgaver på Rådhuset, i Kødbyen, på social- og jobcentre, flygtningecentre m.m.
  • brand- og beredskabsopgaver samt andre sikkerhedsrelaterede opgaver
  • rundering af kommunale bygninger
  • forskellige ad hoc-opgaver
Vi forventer, at du

  • har lyst til at gennemføre – eller allerede har gennemført – den grundlæggende vagtuddannelse (AMU-kursus)
  • behersker dansk i tale og på skrift samt engelsk på samtaleniveau
  • kan optræde med myndighed og udvise situationsfornemmelse
  • har en god social forståelse og kan møde mennesker i øjenhøjde
  • er serviceminded, pligtopfyldende og fleksibel
  • kan holde hovedet koldt i pressede situationer
  • er god til samarbejde – både med kolleger og andre myndigheder som politi, brand og redningstjeneste
  • har kørekort kategori B
Om os
Vi er et stærkt og professionelt serviceteam bestående af én chef, to sektionsledere, syv arbejdsledere samt 80 servicevagter. Vi er organisatorisk placeret i Center for Ejendomsservice under Københavns Ejendomme i Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fastansættelse på gennemsnitligt 37 timer ugentligt med mulighed for tiltrædelse snarest muligt. Bemærk, at arbejdstiden primært vil være om aftenen, natten samt i weekender og på helligdage. Til stillingen hører uniform.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Yderligere oplysninger
Send dit CV samt en motiveret ansøgning.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Thomas Holm på 23 41 89 46 eller sektionsleder Christoffer Moe Bech på 23 43 61 33.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Der vil blive afholdt samtaler i uge 34.

Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Banedanmark søger projektledere til store og komplekse infrastrukturprojekter

København

Har du en interesse for projektledelse, og motiveres du af at få ting til at ske i praksis? Så har du nu mulighed for at blive en central del af Banedanmarks projektorganisation, hvor du får ansvar for udvikling, fornyelse og opgradering af fremtidens grønne og bæredygtige jernbane.

Din rolle som projektleder

Som vores nye projektleder bliver du omdrejningspunktet i gennemførelsen af et større anlægs- eller fornyelsesprojekt. Du arbejder ud fra en politisk vision om at skabe en grønnere og mere sammenhængende infrastruktur i Danmark – og du er med hele vejen fra planlægning til afslutning.

Vi samarbejder tæt med både danske og europæiske rådgivere, entreprenører og gennemfører løbende store projekter på det danske jernbanenet.

Du bliver ansat i divisionen Strategisk Prioritering, Planlægning & Projekter, nærmere bestemt i området Spor- & Broprojekter, hvor vi har det samlede ansvar for projektgennemførelse, fra projektering til aflevering af projektet. Her bliver du en del af en projektorganisation, hvor forbedringskultur og faglig udvikling er i fokus.

Hvad indebærer jobbet?

Som projektleder får du ansvar for:

  • Tidsplanlægning og fremdrift
  • Økonomistyring og risikohåndtering
  • Kontraktindgåelser og kontraktstyring
  • Ledelse af projektteam og samarbejdspartnere
  • Ansvaret for projektets scope og gevinster holdes inden for de økonomiske rammer for projektet. Tværgående styring og koordinering af alle interessenter i projekterne
Du arbejder tæt sammen med din nærmeste leder, Banedanmarks egne fagledere, rådgivere og entreprenører. Banedanmark støtter dig i form af sparring, tavlemøder, feedback og kompetenceudvikling. Vi giver dig rammerne – du sætter retningen.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en teknisk akademisk uddannelse – og gerne et par års relevant erhvervserfaring.

Men er du nyuddannet og klar til at tage hul på din karriere med engagement og nysgerrighed, hører vi også meget gerne fra dig.

Det vigtigste for os er, at du bringer din faglighed i spil, har lyst til at lære og bidrage med værdi til fællesskabet. Uanset om du allerede har erfaring fra lignende stillinger eller kommer med frisk viden fra studiet, tilbyder vi et fagligt dygtigt miljø med gode udviklingsmuligheder.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

  • har gode analytiske egenskaber kombineret med en solid beslutningsevne
  • er effektiv, når det kommer til at tilegne dig ny viden og sætte dig ind i nye processer
  • arbejder struktureret og evner at prioritere dine opgaver
  • stærke kompetencer i etablering og udvikling af samarbejde, samt forstår at varetage en bred kontaktflade
  • har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt, og kan formidle på forskellige niveauer, f.eks. til lægmænd, rådgivere, teknikere.
Hvis du har erfaring med at arbejde med tidsplaner (MS Project), vil det være positivt, da dette vil være en essentiel del af dit arbejde.

Din nye arbejdsplads

Du bliver en del af et team med stor faglig erfaring og et miljø, hvor udvikling er i højsæde. Du kan se frem til at blive en del af en arbejdsplads, hvor nøgleordene er vidensdeling, sparring og faglig nysgerrighed. Tonen i vores team er uformel og arbejdsmiljøet er præget af imødekommenhed og samarbejde.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med fokus på balance, engagement og tydelige mål.

Du vil få arbejdssted på vores hovedkontor centralt i København med udsigt til Dybbølsbro Station og Fisketorvet samt lejlighedsvise perioder på byggepladser.

Løn

Hvis du er akademiker, ansættes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som specialkonsulent eller chefkonsulent jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Ellers ansættes du efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 3.1 - 3.3 hovedstad jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Lasse Kjær Toft lkto@bane.dk eller Ane Gro Jørgensen angf@bane.dk

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på hr_personalekonsulenter@bane.dk

Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” og følger instruktionerne.

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagoger til nærværende vuggestueliv med høj kvalitet i Valby Vuggestue

København

Tænker du lige som os, at børn gør det godt, hvis de kan?
Og er du en pædagog, som arbejder inkluderende og anerkendende for det udviklende vuggestueliv?

Så ser vi rigtig meget frem til at høre netop fra dig. Vi søger lige nu tre pædagoger, der brænder for at arbejde i en vuggestue med høj pædagogisk kvalitet og faglighed. Hos os får du mulighed for at præge den pædagogiske retning og være en del af forskellige faglige netværk sammen med kolleger, du kan sparre med og som støtter hinanden.

Vi kan tilbyde dig, at

  • du får mulighed for at præge den pædagogiske retning – vi har et pædagogisk udvalg, et sprognetværk, ugentlige stuemøder, månedlige personalemøder og vi sparrer på tværs med hinanden
  • vi prioriterer den pædagogiske forberedelsestid, så du i dagligdagens praksis kan fordybe dig i samværet med børnene, hvor du kan bruge stuemøderne og en del af personalemøderne til pædagogisk forberedelse
  • vi arbejder i teams
  • i to af stillingerne kommer du til at indgå på en stue med en anden uddannet pædagog og en pædagogmedhjælper, og i den sidste stilling bliver du en del af en stue med to pædagogmedhjælpere
  • vi vægter samarbejdet med vores engagerede forældre højt
  • vi samarbejder med den tværprofessionelle support for sparring og udvikling, så vi i fællesskab får skabt de bedste udviklingsmuligheder for børnene
  • den klynge, vi er en del af, har faglig udvikling som centralt fokus
  • vi er en uddannelsesinstitution, og derfor har vi ofte pædagogstuderende i praktik
Hvem er vi?
Valby Vuggestue er en 0-3-års institution med dejlig beliggenhed i et villakvarter i Valby tæt på både Valby Station og Vigerslev Station. Der er gode udflugtsmuligheder samt S-tog og bus lige om hjørnet. Vi har otte vuggestuegrupper fordelt på to etager, og alle grupper er aldersintegrerede. Vi har nogle fantastiske, unikke, fysiske rammer både ude og inde. Huset er et ældre, charmerende hus med masser af sjæl. Huset rummer desuden tre store motorikrum og en dejlig, stor, indbydende legeplads, der er skabt til leg og udvikling.

I det pædagogiske arbejde prioriterer vi nærvær og relationer og organiserer derfor hverdagen ved at dele børnene op i mindre grupper. Som en del af vores daglige praksis arbejder vi med at skabe udviklende læringsmiljøer for vores vuggestuebørn, hvor alle børn skal have lige muligheder for at deltage i meningsfulde børnefællesskaber. Fagligheden er i centrum, og vi brænder for at arbejde lige præcis med de mindste børn og deres udvikling.

Som medarbejder i Valby Vuggestue får du kolleger, der brænder for at udvikle huset både pædagogisk og som et arbejdsfællesskab. Vi er et hus med godt arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer det gode samarbejde og den faglige refleksion. Vi har et stærkt fagligt og socialt fællesskab, og du får hos os kolleger, der støtter og hjælper hinanden.

Valby Vuggestue er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge C (VVK C), som foruden os omfatter fem andre institutioner. VVK C er en organisation, der har faglig udvikling som centralt fokus og samtidig vægter et godt arbejdsmiljø med megen indflydelse på de nære arbejdsprocesser. Den daglig åbningstid er mandag til fredag kl. 07-17.00.

Vi ønsker, at du

  • er uddannet pædagog
  • brænder for at arbejde med de mindste børn og deres udvikling
  • er en tydelig voksen, der er god til at skabe og understøtte relationer samt være nærværende
  • kan arbejde struktureret og skabe en forudsigelig og tryg hverdag for børnene
  • har lyst til at arbejde i en institution, hvor faglig sparring og udvikling er i fokus – du kan arbejde systematisk og reflekterende og du har lyst og evne til at observere, indsamle data og justere din praksis og egen måde at agere på
  • kan bidrage aktivt til det stærke samarbejde med kolleger, hvor vi tager ansvar for hinanden og vores fælles opgaver
  • vægter stabilitet, fleksibilitet og humor højt, lige som vi gør
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan starte den 17. august 2026 eller hurtigst muligt. Vi venter gerne på de rette kandidater. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men vi går også gerne i dialog om andet. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med LFS. I Københavns kommune får man et ekstra månedlig tillæg. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Louise Sophie Hesselberg-Røssel på 21 84 16 60. Hvis du er nysgerrig på vores institution, kan du også læse mere på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Vi forventer at holde samtaler løbende.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

TEG Motel1

Linen Porter, Daytime: 11:00-16:30 (15-20 hours/week) ** CAN BE COMBINED WITH ANOTHER JOB **

København

In everything we do, we believe in being sincerely caring in order to inspire trust and team work and so that we can enjoy and deliver happiness :-)

We’re looking for a Linen Porter to join our team at Motel One in Copenhagen - someone who takes pride in their work, cares about their team, and wants to be part of a positive and respectful working environment.

*** It is possible to combine this part-time job with another job; eg. an evening job that you might have somewhere else ***

---

The Role

This is a daytime linen porter position, with working hours typically between 11:00 and 16:30 with some flexibility earlier or later when needed.

You will:

• Handle linen, waste, and supply distribution

• Assist with supplies and team efficiency

• Respond to ad hoc tasks and support where needed

• Contribute to a positive and respectful team atmosphere

---

About You

We are looking for someone who is motivated, reliable, and takes ownership of their work.

You:

  • Have experience in housekeeping or cleaning (preferred but not required)

  • Work well in a physically active and fast-paced environment

  • Are dependable and follow through on what you start

  • Take responsibility for completing your work to a high standard

  • Communicate clearly and respectfully

  • Enjoy working with people from different cultures and backgrounds

---

Practical Information

  • Working hours typically 11:00–16:30

  • Approximately 15-20 hours per week in average (Fixed schedule 3 days one week and 4 days the following week)

  • Every second weekend required

  • English required

---

What You Can Expect

  • Become part of a sincerely caring organisation focused on delivering happiness

  • Good terms of employment (from 164 DKK/hour + Sunday supplements + pension and private health insurance)

  • An international team of friendly and supportive colleagues

  • Lunch in the workplace

  • Monthly social events

  • A safe working environment with support, feedback, and attention from your colleagues and leaders

---

About Us – The Ellen Group

Everything we do, we do to deliver happiness. We strive to realize our vision by working on our mission every day: to reform the hotel housekeeping industry by delivering Worry-Free Housekeeping.

We sincerely care for our employees, and in turn our employees sincerely care for our customers. It’s really that simple.

...Commitment to quality... Continuously finding efficient ways to deliver the quality agreed with our customers.
...Consistency... We standardize our processes and train our employees to deliver a consistent level of service.
...and always with a smile! That is the Ellen way!

To learn more about The Ellen Group, please visit our website at www.theellengroup.com

or have a look at a documentary that was produced about how we work: 

https://www.tv2kosmopol.dk/stuepigerne-paa-bella-sky 

---

Join Us

To apply, please send your CV to job.dk@theellengroup.com
Please write “Linen Motel One” in the subject field.

Our company is made up of people from over 30 nationalities. We welcome applicants of all backgrounds and believe that diversity strengthens us.

We look forward to hearing from you!

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

TEG Motel1

Houseman, Daytime: 11:00-16:30 (15-20 hours/week) ** CAN BE COMBINED WITH ANOTHER JOB **

København

In everything we do, we believe in being sincerely caring in order to inspire trust and team work and so that we can enjoy and deliver happiness :-)

We’re looking for a Houseman to join our team at Motel One in Copenhagen - someone who takes pride in their work, cares about their team, and wants to be part of a positive and respectful working environment.

*** It is possible to combine this part-time job with another job; eg. an evening job that you might have somewhere else ***

---

The Role

This is a daytime housekeeping position, with working hours typically between 11:00 and 16:30 with some flexibility earlier or later when needed.

You will:

• Handle linen, waste, and supply distribution

• Assist with supplies and team efficiency

• Respond to ad hoc tasks and support where needed

• Contribute to a positive and respectful team atmosphere

---

About You

We are looking for someone who is motivated, reliable, and takes ownership of their work.

You:

  • Have experience in housekeeping or cleaning (preferred but not required)

  • Work well in a physically active and fast-paced environment

  • Are dependable and follow through on what you start

  • Take responsibility for completing your work to a high standard

  • Communicate clearly and respectfully

  • Enjoy working with people from different cultures and backgrounds

---

Practical Information

  • Working hours typically 11:00–16:30

  • Approximately 15-20 hours per week in average (Fixed schedule 3 days one week and 4 days the following week)

  • Every second weekend required

  • English required

---

What You Can Expect

  • Become part of a sincerely caring organisation focused on delivering happiness

  • Good terms of employment (from 164 DKK/hour + Sunday supplements + pension and private health insurance)

  • An international team of friendly and supportive colleagues

  • Lunch in the workplace

  • Monthly social events

  • A safe working environment with support, feedback, and attention from your colleagues and leaders

---

About Us – The Ellen Group

Everything we do, we do to deliver happiness. We strive to realize our vision by working on our mission every day: to reform the hotel housekeeping industry by delivering Worry-Free Housekeeping.

We sincerely care for our employees, and in turn our employees sincerely care for our customers. It’s really that simple.

...Commitment to quality... Continuously finding efficient ways to deliver the quality agreed with our customers.
...Consistency... We standardize our processes and train our employees to deliver a consistent level of service.
...and always with a smile! That is the Ellen way!

To learn more about The Ellen Group, please visit our website at www.theellengroup.com

or have a look at a documentary that was produced about how we work: 

https://www.tv2kosmopol.dk/stuepigerne-paa-bella-sky 

---

Join Us

To apply, please send your CV to job.dk@theellengroup.com
Please write “HM Motel One” in the subject field.

Our company is made up of people from over 30 nationalities. We welcome applicants of all backgrounds and believe that diversity strengthens us.

We look forward to hearing from you!

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Områdekontor Østerbro

Vi søger nye kollegaer til Københavns fængslers beskæftigelsesindsats

København

Har du en håndværksmæssig eller anden relevant uddannelse og har du lyst til at beskæftige indsatte i et fængsel? Så læs videre her - vi søger både færdiguddannede værkmestre og en ny elev til beskæftigelsen i Københavns fængsler, der holder til i Vestre Fængsel, Blegdammens arrest og på Nytorv.

Et meningsfuldt arbejde i beskæftigelsen
Som værkmester bliver du en central del af Danmarks fængslers arbejde for at forebygge kriminalitet og hjælpe indsatte videre til et liv på arbejdsmarkedet efter afsoning. Du skal vejlede, støtte og motivere de indsatte i deres beskæftigelse - og bruge dine hænder og din faglighed til at give de indsatte nye kompetencer.

I Københavns fængsler har vi brug for værkmestre til forskellige beskæftigelsesmuligheder, bl.a.:

  • Værksted, hvor dine faglige kompetencer kan komme i spil
  • Montage- og produktionsværksteder (vi pakker alt fra chokoladejulekalendere til vatpinde)
  • Cellearbejde, hvor du kommer helt tæt på de indsatte
  • Ungegruppen, hvor du i samspil med en mangfoldig pallette af fagligheder, skal sikre sikkerhed samtidigt med at relationsarbejdet er i fokus.
Hvem er du?
Du kan være færdiguddannet værkmester eller ønsker at starte som værkmesterelev.

Det vigtigste er, at du:

  • har lyst til at arbejde med mennesker og gøre en forskel
  • kan bruge dine hænder og lære fra dig
  • kan vejlede indsatte med sociale udfordringer og hermed styrke deres motivation og kompetencer for at indgå på en arbejdsplads efter løsladelsen
  • har et positivt menneskesyn og kan bevare roen i pressede situationer
  • er initiativrig, fleksibel og løsningsorienteret.
Hvis du ikke allerede er værkmester… Så bliver du det hos os!
Som værkmesterelev bliver du ansat som tjenestemand på prøve, og efter to år bliver du fastansat som tjenestemand i staten – med alt, hvad det indebærer af jobsikkerhed og tjenestemandspension.

Uddannelsen varer to år, hvor både den teoretiske og praktiske del foregår i Birkerød og i Københavns fængsler.

Der er fuld løn under hele uddannelsen.

Vi tilbyder

  • Et meningsfuldt og udviklende arbejde, hvor du gør en reel forskel
  • Et stærkt og engageret team af kolleger, som hjælper hinanden
  • Mulighed for at bruge din faglighed på nye måder
  • En tryg ansættelse som tjenestemand
  • Løbende faglig og personlig udvikling.
Vil du vide mere?
Læs mere om jobbet som værkmester her: Bliv værkmester | Om jobbet

Læs om optagelseskrav (fysiske og studiekrav) her. Bliv fængselsbetjent | Fysisk test

Er du klar til at gøre en forskel - og bruge din faglighed til at hjælpe andre videre?
Så glæder vi os til at høre fra dig!

Elevstart: januar 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er med tiltrædelse snarest muligt. Stillingerne er på fuld tid, 37 timer i gennemsnit pr. uge.

Ansættelse sker i henhold til Tjenestemandsloven og lønindplacering sker i henhold til lønaftalen mellem Danmarks Fængsler og Fængselsforbundet i Danmark. Stillingerne er indplaceret i løngruppe 2 eller med rette erhvervsfaglig uddannelse i løngruppe 3.

Ansættelsesstedet er Justitsministeriet med tilhørende institutioner.
Arbejdsstedet er Københavns fængsler; Vestre Fængsel, Blegdammens arrest eller på Nytorv.

Ansøgning
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest mandag den 5. oktober 2026.

Som tjenestemand skal du tillige inden ansøgningsfristen den 5. oktober 2026 uploade din ansøgning, samt anmode din nærmeste chef om at få en udtalelse/bedømmelse. Bedømmelsen skal uploades senest den 9. oktober 2026.

Vi forventer at afholde samtaler i umiddelbar tilknytning til ansøgningsfristen.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.



Yderligere oplysninger
Nærmere oplysning om stillingerne kan fås ved henvendelse til enhedsleder Mette Krog på tlf. 7255 1288.

Spørgsmål om uddannelsesforløb og optagelseskrav kan rettes til rekrutteringskonsulent Jeanette Skjoldager på tlf. 7255 3990.

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor, åbne og lukkede fængsler, arresthuse og tilsyn, samt fodlænkeafdelinger, transport og bevogtning, udrejsecenter og udlændingecenter fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

I alt ca. 2300 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Domstolsstyrelsen

DevOps-enhedschef til Domstolsstyrelsen

København

Domstolsstyrelsen søger fra den 1. januar 2027 en erfaren leder til vores DevOps-enhed.

Om stillingen
Som enhedschef for DevOps får du ansvaret for at lede og videreudvikle Domstolsstyrelsens DevOps-enhed, der spiller en central rolle i at sikre drift, udvikling og kontinuerlig forbedring af vores nye løsninger på blandt andet straffe- og skifteområdet og andre egenudviklede løsninger. Enheden bygger, vedligeholder og administrerer en udviklingsplatform baseret på Kubernetes og har desuden ansvaret for styringen af produktionsplatformen, der driftes af en ekstern leverandør.

Du vil arbejde tæt sammen med både it-projekter og it-drift i form af agile udviklingsteams, infrastruktur og eksterne leverandører for at skabe effektive og automatiserede leveranceprocesser, styrke stabilitet og understøtte en moderne, agil organisation.

Dine primære opgaver vil være:

  • Lede og udvikle DevOps-enheden med fokus på agile principper og effektive leveranceprocesser
  • Stå i spidsen for en ambitiøs toolchain baseret på moderne teknologier
  • Sikre en stabil og sikker udviklings- og driftsplatform, der kontinuerligt forbedres i overensstemmelse med forretningsbehov
  • Drive en stærk samarbejdskultur mellem udvikling og drift med udgangspunkt i best practices inden for DevOps
  • Sikre udnyttelse af nye teknologier under hensyntagen til compliance, sikkerhed og øvrige krav
DevOps-enheden består den 1. januar 2027 af 6 medarbejdere og 2-3 studentermedhjælpere.

Om dig
Vi forventer, at du har solid erfaring fra en lignende stilling i det offentlige, og at du har en relevant videregående uddannelse. Konkret forventer vi, at du:

  • Er en dygtig leder med solid ledelseserfaring af komplekse it-organisationer i en offentlig – gerne statslig - og agil kontekst
  • Har solid erfaring med at implementere og drive en DevOps-organisation både i forhold til metode og teknologier
  • Er eminent til at samarbejde og sikre samspillet mellem udvikling, drift og forretning
  • Besidder et udpræget kundeperspektiv
Da vi er en organisation med meget skriftlig kommunikation, er det desuden vigtigt, at du formulerer dig godt både skriftligt og mundtligt.

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en stilling som chefkonsulent med personaleledelse efter AC-overenskomsten. Der vil kunne ydes et kvalifikationstillæg afhængig af forudgående erfaring og kvalifikationer.

Vi ønsker stillingen besat fra den 1. januar 2027.

Domstolsstyrelsen er beliggende på både Gammel Mønt og Amagerfælledvej. I stillingen her får du arbejdssted på Amagerfælledvej.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt til ”Hemmeligt” og opretholde din sikkerhedsgodkendelse under hele din ansættelse. Du kan læse mere her.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte it-direktør Martin Wood på tlf. nr. 20 56 58 32.

Du kan læse mere om Domstolsstyrelsen, Danmarks Domstole og vores vision, værdier og mål på www.domstol.dk. Styrelsens chefgruppe har i fællesskab formuleret et sæt ledelsesværdier, som du kan se her.

Ansøgning og øvrige oplysninger
Du sender din ansøgning online via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen”.

Ud over din ansøgning bedes du vedhæfte cv, eksamenspapirer (både bachelor- og kandidatbevis med karakterer), eventuelle udtalelser mv.

Vi skal have modtaget din ansøgning, senest fredag den 7. august 2026.

Vi forventer at holde indledende samtaler med udvalgte kandidater i anden halvdel af august.

Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold mv.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Betjeningssted Kastellet - Forsvarsakademiet

Studentermedarbejder med interesse for forskning, udvikling og uddannelse til Forsvarsakademiets Center for Værnsfælles Operationer

København

Studentermedarbejder med interesse for forskning, udvikling og uddannelse til Forsvarsakademiets Center for Værnsfælles Operationer

Kunne du tænke dig at arbejde med militære operationer, forskning og uddannelse i Forsvaret? Kunne du tænke dig at bidrage til højt akademisk niveau på Danmarks førende videnscenter indenfor forskningsfeltet af militære operationer? Så skal du søge stillingen som studentermedarbejder ved Forsvarsakademiets Center for Værnsfælles Operationer.

Center for Værnsfælles Operationer
Center for Værnsfælles Operationer er en del af Institut for Militære Operationer og udvikler og gennemfører moduler på Forsvarets Master i Militære Studier samt øvrig undervisning på Forsvarsakademiet. Institut for Militære Operationer bedriver praksisnær forskning og uddannelse indenfor militære operationer og krigsførelse med henblik på at styrke Forsvarets uddannelser på bachelor- og masterniveau, doktrinudvikling og Forsvarets operative virksomhed. Centerets medarbejdere har enten en militærfaglig baggrund og/eller en civil uddannelses- og forskningsbaggrund på kandidat- eller ph.d.-niveau, hvilket sikrer en bred operativ og akademisk faglighed.

Om stillingen
Opgaverne består primært af en praktisk karakter, hvor du kommer til at støtte centerets uddannelser og drift. Derudover vil en række af dine arbejdsopgave være akademisk funderede, hvor du skal støtte centerets forskning om militære forhold.
Dine arbejdsopgaver kan blandt andet være at bidrage til:
• Daglig drift og administrativ støtte til centeret
• Planlægning og afholdelse af interne og eksterne møder eller workshops
• Praktisk støtte i forbindelse med afholdelse af uddannelsesmoduler
• Litteratursøgning til forskningsprojekter og støtte til oprettelse af forskningsdatabaser
• Anden akademisk støtte til centerets forskning, bl.a. udarbejdelse af briefs og analyseprodukter

De konkrete arbejdsopgaver kan tilrettelægges efter dine kompetencer og interesser. Stillingen er på 10 timer ugentligt og bliver tilrettelagt efter dit skema. Vi sikrer et godt on-boarding forløb så du har de rette kompetencer og grundviden til at kunne arbejde indenfor forskningsfeltet af militære opJerationer. Jobbet kan indebære en hvis rejseaktivitet og perioder med travlhed.

Vi tilbyder
Center for Værnsfælles Operationer er et center med en bred opgaveportefølje og faglighed indenfor militære studier. Vi tilbyder bl.a.:
• Et inspirerende og udviklende fagligt miljø, hvor militære og civile kompetencer mødes, herunder får du et tæt samarbejde med både forskere og militært personale.
• On-boardingforløb med indsigt i, hvordan militære operationer planlægges og udføres fra et teoretisk og praktisk perspektiv.
• Fagligt kendskab til et forskningsfelt, der binder sig til Forsvarets praksis.
• Mulighed for at skabe sig et netværk og kendskab til Forsvaret og civile forskningsinstitutioner.
• Mulighed for at understøtte og deltage i fagligt, møder, interne seminarer og evt. konferencer.

Om dig
Vi forestiller os, at du er studerende på en relevant videregående uddannelse med mindst et år tilbage af studiet og gerne mere. Det kan eksempelvis være statskundskab, historie, områdestudier eller lignende. Det er ikke et krav, at du har militær baggrund.

Da militære operationer kan studeres fra mange forskellige akademiske vinkler og derfor favner bredt, er vi åbne over for dig uanset din faglige baggrund.

Det vigtigste er, at du har interesse i militære studier, særligt på det operative niveau, og kan gå til nye forskningsemner med åbenhed og nysgerrighed.

Det er nødvendigt at du kan arbejde selvstændigt i din opgaveløsning i både kortere og længere perioder, samt at du kan strukturere dit eget skema og arbejde. Dertil skal du trives i både at kunne påtage dig opgaver af en praktisk karakter, men også være akademisk anlagt til at kunne udøve forskningsstøtte.

Det er vigtigt at du er en konstruktiv teamplayer, der træder til for at hjælpe dine kollegaer med at løse den fælles opgave.

Centerets arbejdssprog er engelsk, så stærke sprogkompetencer i både dansk og engelsk er et minimumskrav, både skriftligt og mundtligt. Hvis du har andre særlige sprogfærdigheder, f.eks. indenfor russisk, ukrainsk, kinesisk eller arabisk, må du gerne angive det i din ansøgning eller CV.

Ansættelsesvilkår
Er du kandidatstuderende: Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Er du bachelorstuderende: Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i København

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Holger Lindhardtsen e-mail: holg@fak.dk eller på telefon: 5177 6087.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Emilia Kyhn Sixhøi på telefon 5171 1535.

Ansøgningsfristen er d. 20. august 2026. Samtalerne afholdes løbende. Opstart hurtigst muligt.

Det er et krav, at du forbliver tilmeldt ved en højere læreanstalt under hele din ansættelse.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte din ansøgning, CV og eventuelle kopier af karakterbevis/studiejournal og anbefalinger. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Alle interesserede, uanset hvilken baggrund de har, er velkomne til at ansøge om stillingen, da vi anerkender, at diversitet beriger vores arbejdsplads.

OM FORSVARSAKADEMIET
Forsvarsakademiet (FAK) uddanner danske og udenlandske officerer og sergenter, og forsker i sikkerhedspolitik, strategi, kulturforståelse, militære operationer, ledelse, militærhistorie og militær teknologi. Vi er ca. 500 ansatte - sagsbehandlere, lektorer, officerer, forskere og mange andre både civile og militære, hertil kommer ca. 550 kadetter. Læs mere om Forsvarsakademiet her.




Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Studentermedhjælper til daginstitution Sandslottet på Amager – dig, der vil arbejde med børn og relationer

København

Vil du have et studierelevant job, hvor du får hands on-erfaring med det pædagogiske arbejde i en integreret daginstitution?
Til Sandslottet søger vi en studentermedhjælper, der vil være en del af et fagligt stærkt arbejdsfællesskab med høj trivsel og fokus på børnene.

Hos os er du tæt på kerneopgaven: Børnene. Du bliver en aktiv del af hverdagen både i vuggestue og børnehave, alt efter hvor behovet er på dagen. Det betyder, at du er med til at skabe trygge rammer, indgå i leg og sætte aktiviteter i gang. Du skal fx være med til at understøtte legefællesskaber ved selv at gå foran i legen og vise børn, hvordan man kan være med i en leg. Du skal også hjælpe til med de forskellige praktiske opgaver, der er i løbet af dagen i en daginstitution – vi hjælpes alle ad og arbejder på lige fod.

I Sandslottet har vi stort fokus på madpædagogikken. Børnene i både vuggestue og børnehave er på forskellige madhold, hvor de laver små retter. De hjælper med at lave æggesalat til frokost, får hænderne i en bolledej eller prøver en blender, der larmer. På tværs af huset arbejder vi desuden med bevægelse, fysiske læringsmiljøer og små børnegrupper.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Du bliver en del af et hus med høj faglighed, som vi aktivt udvikler sammen. Vi har et stærkt arbejdsfællesskab og høj trivsel i personalegruppen. Du får mulighed for at koble din uddannelse til praksis og udvikle dine kompetencer i relationsarbejde.

Arbejdstiden er ca. 8-10 timer om ugen, men vi er fleksible og tilpasser timerne til dit studie og vores arbejdsskema.

Hvem er du?

  • Du er i gang med en relevant uddannelse, fx til pædagog, psykolog eller lærer.

  • Du har lyst til at arbejde med børn og ser det som et meningsfuldt og fagligt relevant job.

  • Du er nysgerrig på relationsarbejde og kan skabe kontakt og relationer til små børn.

  • Du har lyst til at lege, tage initiativ og være aktiv sammen med børnene.

  • Erfaring er en fordel, men ikke et krav – det vigtigste er din tilgang.

Om Sandslottet
Vi er en integreret institution med fem stuer (tre i vuggestuen og to i børnehave) og ca. 80 børn. Vi arbejder med fokus på bevægelse, leg og læringsmiljøer, der understøtter børns udvikling. Vores pædagogik tager udgangspunkt i, at voksne er aktive deltagere i børns leg og læring, og at vores relationer til børnene er fundamentet for deres trivsel.

Ansættelsesforhold
Du bliver lønnet som pædagogmedhjælper jf. overenskomst for pædagogisk personale. Hvis du har gennemført 60 ECTS-point på pædagoguddannelsen, kan du få et løntillæg. Arbejdstiden er omkring 8-10 timer om ugen, men vi aftaler et fast timetal, der passer ind i dit studie og vores skema. Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt. Du skal være indskrevet på et studie, og derfor skal du vedhæfte din indskrivningsbekræftelse, som viser, at du er studieaktiv. Vi indhenter børne- og straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.

Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte konstitueret pædagogisk leder Ruben Lykkegaard Ben-Yedidia på 82 56 76 60/py49@kk.dk. Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Overterapeut for fysio- og ergoterapeuter inden for det neurologiske speciale

Herlev og Gentofte Hospital – primært Herlev Er du lederen, der kan sætte retning for høj faglighed og det gode tværfaglige samarbejde, samt understøtte udviklingen af terapeuter inden for det neurologiske speciale? På Herlev og Gentofte Hospital søger vi en engageret og visionær overterapeut, der vil være med til at sætte retningen for den neurologiske fysio- og ergoterapeutgruppe, da vores nuværende overterapeut igennem 30 år har valgt at gå på pension. Du vil som ny overterapeut få ansvaret for en engageret medarbejdergruppe og blive en del af et lederteam, hvor høj faglighed, tværfagligt samarbejde og udvikling går hånd i hånd.

Vi står over for en række spændende forandringer i sundhedsvæsenet og internt i egen afdeling, hvor vi ser ind i et generationsskifte i ledergruppen. Derfor søger vi en ny leder, der kan være med til at skabe retning i en kompleks hverdag, omsætte strategiske ambitioner til praksis og udvikle både medarbejdere, og organisationen.

Om stillingen Som overterapeut bliver du leder for en gruppe bestående af 9 fysioterapeuter og 9 ergoterapeuter med speciale inden for neurologien, der har base på Herlev-matriklen.

Du får ansvaret for den daglige personaleledelse, den faglige udvikling og den organisatoriske sammenhængskraft i gruppen. Det hele i tæt samarbejde med gruppens speciale terapeuter. Samtidig bliver du en vigtig sparringspartner for afdelingens øvrige ledere og en aktiv medspiller i udviklingen af fremtidens terapeutiske tilbud på et akut hospital.

Du bliver en del af en stor centralterapi med cirka 120 medarbejdere fordelt på Herlev og Gentofte Hospital og indgår i et velfungerende lederteam bestående af chefterapeut, fire øvrige overterapeuter og en teamleder for sekretærerne. Vi prioriterer vores fælles ledermøder højt og bruger dem aktivt til at drøfte strategi, udvikling og muligheder, der styrker både afdelingen og vores medarbejdere. Vi lægger vægt på åben dialog, forskellige perspektiver og et fælles ansvar for at omsætte ambitioner til konkrete løsninger.

Dine vigtigste opgaver Som overterapeut skal du:

  • Understøtte den høje kvalitet i den terapeutiske indsats inden for det neurologiske speciale ved at arbejde fokuseret med kompetenceudvikling, læring og et stærkt fagligt miljø
  • Sikre et godt arbejdsmiljø ved at skabe retning, trivsel og udvikling for medarbejdergruppen
  • Bidrage aktivt til afdelingens strategiske udvikling og den samlede ledelses indsats
  • Omsætte organisatoriske og politiske beslutninger til meningsfulde løsninger i den kliniske hverdag og være med til at udvikle samarbejdet på tværs af faggrupper, matrikler, specialer og sektorer
En afdeling i udvikling Fysio- og Ergoterapien er en central medspiller i hospitalets mange forskellige patientforløb og samarbejder tæt med læger, sygeplejersker og øvrige faggrupper om at sikre høj kvalitet, sammenhæng og værdi for patienterne – Herlev og Gentofte Hospitals mission om Godt behandlet.

Vi er samtidig i gang med en ambitiøs udvikling af vores afdeling. Sundhedsreformen, etableringen af Region Østdanmark og et øget fokus på sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer stiller nye krav til, hvordan vi organiserer og udvikler vores indsatser. Det kalder på ledelse, der kan skabe retning, styrke samarbejdet på tværs af matrikler og sektorer og omsætte strategiske ambitioner til løsninger med værdi for patienter og medarbejdere. Internt i afdelingen vil vi efter sommerferien påbegynde en reorganiseringsproces, for at arbejde proaktivt og inddragende frem mod Region Østdanmark. - Denne proces vil du også blive en del af.

Samtidig arbejder vi målrettet mod et andet vigtigt element for afdelingen – opbygningen af en forskningsenhed. Ambitionen er at styrke den forskningsbaserede udvikling af fysio- og ergoterapien. Vi har ansat en professor i evidensbaseret fysioterapi, som vi deler med Syddansk Universitet, og vi arbejder målrettet for at skabe forskning, der tager afsæt i kliniske problemstillinger og bidrager til udvikling af vores daglige praksis.

Som overterapeut får du en central rolle i udviklingen af afdelingen. Du bliver medskaber af en kultur, hvor faglig udvikling, forskning og klinisk praksis understøtter hinanden, og hvor nye løsninger udvikles tæt på patienterne og i samarbejde med medarbejdere og tværfaglige samarbejdspartnere.

Vi tilbyder Hos os får du:

  • et meningsfuldt lederjob med stor mulighed for at præge udviklingen
  • en arbejdsplads med høj faglighed, forskning, uddannelse og innovation
  • et stærkt og tillidsfuldt lederfællesskab med høj grad af sparring
  • engagerede og kompetente medarbejdere med stort fagligt engagement
  • gode muligheder for lederudvikling og kompetenceudvikling
  • en kultur præget af samarbejde, ordentlighed, respekt og arbejdsglæde
Vi søger en leder, som Er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut, og som enten har erfaring med personaleledelse eller et tydeligt ledelsesmæssigt talent og motivation for lederrollen. Du har gennemført en relevant lederuddannelse eller ønsker at gøre det som en del af din videre udvikling.

Du formår at skabe en arbejdsplads præget af høj trivsel, stærke relationer og et velfungerende samarbejde. Gennem tydelig kommunikation, nærvær og tillidsfulde relationer skaber du følgeskab og engagement blandt medarbejderne. Samtidig har du fokus på at udvikle medarbejdernes faglige kompetencer og understøtte deres motivation, så både den enkelte og teamet kan lykkes.

Du trives med at balancere drift, udvikling og forandringer og arbejder struktureret med evnen til at bevare overblikket i en kompleks hverdag. Du sikrer høj faglig kvalitet og sammenhæng i patientforløbene og har altid patientens behov i centrum. Med din organisatoriske forståelse og dit blik for sammenhænge på tværs af hospitalet og sektorerne bidrager du til at skabe helhedsorienterede løsninger.

Som en synlig og handlekraftig leder sætter du retning og kan omdanne afdelingens mål til meningsfuld udvikling for din terapeutgruppe. Du motiveres af tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til afdelingens fælles ledelsesopgaver, hvor du sammen med dine lederkolleger arbejder for at udvikle både organisationen, medarbejderne og patientbehandlingen.

Praktiske oplysninger Stillingen er en fuldtidsstilling på lederoverenskomst. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med mulighed for kvalifikationstillæg.

Stillingen er primært placeret på Herlev Hospital, hvor medarbejdergruppen har deres daglige arbejdsplads. Der må forventes fremmøde på Gentofte Hospital i forbindelse med den tværgående ledelsesopgave.

Ansøgningsfrist: 18. august 2026

Første samtale: 26. august 2026

Eventuel anden samtale: 4. september 2026

Tiltrædelse: 1. november 2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefterapeut Rikke Sigvardt Saugsted på telefon 20 20 54 69.









Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Gentofte Hospital

Kildegårdsvej 2900

Vigtige datoer

Indrykket: 16 July 2026

Ansøgningsfrist: 18 August 2026

Kontaktperson

Rikke Sigvardt Saugsted

rikke.sigvardt.saugsted@regionh.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling