Vores kunde nær Auning, som er en veletableret virksomhed inden for bilbranchen, søger en erfaren og omhyggelig bilklargører til at sikre, at bilerne præsenteres i perfekt stand. Du vil blive en vigtig del af et engageret team, hvor kvalitet og kundetilfredshed er i højsædet.

Her får du mulighed for at arbejde med spændende biler hver dag og være med til at skabe den sidste finish, der gør forskellen for kunden.

Så hvis du har en passion for biler og øje for detaljer, så send dit CV til Randers-u@jobteam.dk!

• Udføre indvendig og udvendig rengøring af køretøjer
• Polering af karrosseri og rengøring af hjul for at sikre en fejlfri finish
• Tjekke og påfylde væsker som olie, kølervæske og bremsevæske
• Inspektion af biler for mindre skader og rapportering af eventuelle problemer
• Sikre, at alle køretøjer opfylder virksomhedens kvalitetsstandarder inden levering
• Samarbejde med andre afdelinger for at sikre smidige arbejdsprocesser

• Erfaring som bilklargører eller lignende rolle kræves
• Grundlæggende viden om bilpleje og rengøringsmetoder
• Evne til at arbejde omhyggeligt og opretholde høje standarder
• Kørekort B er et krav

• Passion for biler
• Detaljeorienteret og opmærksom
• Selvstændig og proaktiv arbejdsstil
• Fleksibel og villig til at arbejde i et dynamisk miljø
• God fysisk form

• Attraktiv løn i overensstemmelse med kvalifikationer og erfaring
• Mulighed for personlig og faglig udvikling inden for bilbranchen
• En positiv og støttende arbejdskultur

Stillingen er på daghold

Hvis du er interesseret i denne stilling, send din ansøgning og CV til Alex Kristensen på mailadressen Randers-u@jobteam.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Vi søger en medarbejder der er vant til lager- og logistikopgaver, og som også har erfaring med truckkørsel til vores kunde nær Ørsted. Du kommer til at arbejde i en mellemstor virksomhed med en uformel omgangstone og gode arbejdsforhold. Her vil du komme til at arbejde i et dygtig og engageret team på aftenhold, hvor du vil komme til at varetage arbejdsopgaver som læsning og losning af lastbiler, klargøring til forsendelse af varer, brug af ERP-system, pluk og pak og meget mere!

Kravet til dig er at du har erfaring med lagerarbejde, et gyldigt truckcertifikat samt er klar på at lære noget nyt og arbejde i en spændende virksomhed.

Lyder dette som noget for dig, så send dit CV til Randers-u@jobteam.dk

• Varemodtagelse
• Pluk og pak
• Scanne og registrere varer i IT-system 
• Vareforsendelse og booking af speditører 
• Læsse og losse lastbiler 
• Truckkørsel 

• Du har erfaring med lager- og logistikarbejde 
• Du har erfaring med lagerstyringssystemer 
• Du har erfaring med håndscannere 
• Du har truckcertifikat og kørekort B
• Du er dansktalende

• Du har en god fysik, da der vil være nogle tunge løft
• Du er omhyggelig 
• Du er ansvarsbevidst og selvkørende
• Du har et godt overblik
• Du er klar til at tage fat!

Arbejdstiderne er på aftenhold og løn er efter kvalifikationer.

Er du interesseret? Send os dit CV på mailadressen: Randers-u@jobteam.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, så ring til Alex Kristensen på tlf +45 91 89 04 55.

Vi ser frem til at høre fra dig!

• Har en sundhedsfaglig baggrund og erfaring med sundhedsfremme og forebyggelse
• Har erfaring med ledelse – gerne suppleret med en lederuddannelse
• Er tydelig i din retning, kan sætte klare mål og prioritere opgaver
• Har fokus på et stærkt arbejdsmiljø, høj faglig kvalitet og effektiv opgaveløsning
• Er nysgerrig på nye løsninger og aktivt søger ny viden og inspiration
• Har stærke samarbejdsevner og kan navigere i et felt med mange interessenter

• En fast stilling på 37 timer ugentligt.
• Overvejende dagvagter samt weekendvagt hver 3. uge.
• Fleksibel vagtplan med stor hensyntagen til ønsker.
• Grundig introduktion og mulighed for faglig sparring.
• Tid til at arbejde rehabiliterende og følge borgernes udvikling.
• Mulighed for specialisering inden for neurorehabilitering og komplekse borgerforløb.
• Et engageret og udviklingsorienteret tværfagligt fællesskab.
• Stor mulighed for indflydelse på både praksis og udvikling blandt medarbejderne.

• Er autoriseret sygeplejerske – nyuddannet eller erfaren.
• Har lyst til at udvikle dine kompetencer inden for rehabilitering og genoptræning.
• Trives i et tværfagligt miljø og ser styrken i forskellige faglige perspektiver.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og tager ansvar.
• Har blik for sammenhængen mellem sundhedsfaglighed, rehabilitering og neuropædagogik.
• Møder borgere, pårørende og kolleger med respekt, nysgerrighed og anerkendelse.
• Kan se dig selv i Norddjurs Kommunes værdier: Tillid, Ordentlighed, Udvikling og Fællesskab.

Vil du gøre en forskel for udsatte unge og børn?

Grenen – Glesborg afdeling Toppen, som er en del af Specialområde DOK, søger pædagogiske døgnmedarbejdere, som vil være en tryg voksne for unge. I DOK er kerneopgaven at levere ydelser på et højt specialiseret niveau til nogle af de allermest udsatte børn og unge i Danmark. – Hos os, er de unge det vigtigste, - 

Vi skaber tryghed, stabilitet og trivsel, der fremmer udvikling - og sætter positive aftryk i de unges liv

En af vores medarbejdere siger:

“Det bedste ved jobbet er at se de unge udvikle sig, vores kollegafællesskab og arbejdstidsfleksibiliteten. Hverdagen kan være udfordrende – men altid meningsfuld”. 

I DOK arbejder vi ud fra et fælles menneskesyn som den grundlæggende måde vi ser og møder mennesker på. Vores menneskesyn er retningsgivende for vores handlinger, relationer og faglige beslutninger og det skal kunne mærkes i måden hvorpå vi; -taler med, til og om mennesker, -samarbejder, -udøver ledelse og -tilrettelægger vores pædagogiske og behandlingsmæssige praksis. 

Vores grundlæggende menneskesyn er: 

1. Ligeværd - alle mennesker har værdi og skal mødes ligeværdigt.
2. Selv - og medbestemmelse - alle mennesker har ret til indflydelse på eget liv.
3. Respekt - alle mennesker skal mødes med respekt for deres historie, erfaringer, perspektiver og grænser.
4. Udviklingspotentiale - alle mennesker har potentiale for udvikling.

Vores pædagogiske praksis:

1. Omsorgsfulde relationer da de er afgørende for tryghed, trivsel og udvikling.
2. Anerkendende tilgang da det handler om at møde de unge med nysgerrighed, respekt og forståelse.
3. Struktur da det skaber forudsigelighed, tydelighed og tryghed, men strukturen må aldrig stå i vejen for den individuelle vurdering.

Vores faglige fundament

1. Vores forståelse af målgruppen 
2. Vores menneskesyn 
3. Vores pædagogiske praksis 
4. Vores behandlingskomponenter 

DOKs Faglige Fundament er et fælles fagligt ståsted, som vi kontinuerligt udvikler og kvalificerer i takt med, at vi bliver klogere på vores praksis, hinanden og de unges behov. Det er herfra, vi står – og det er herfra, vi handler.

Behandling og pædagogik

Du sammen med de unge om alt– aktiviteter, samtaler, eksterne myndigheder, praktiske opgaver m.m.

I teams udarbejder og følger i handleplaner i samarbejde med den unge samt relevante samarbejdspartnere

Sammen med dine kolleger, er du en tydelig, grænsefast og stabil voksen rollemodel.

Hverdagen for en ung

Vores unge har en struktureret dag med undervisning og fritidsaktiviteter.

Som socialpædagog bliver du en vigtig del af de unges hverdag. Du skaber trygge relationer, planlægger aktiviteter, arbejder med den enkelte unges udviklingsmål og samarbejder tæt med kolleger, vores interne undervisere, psykologer og socialrådgivere om en helhedsorienteret indsats 

Mange af vores aktiviteter foregår på vores behandlingsinstitution i Glesborg, hvor vi har alt fra multihal til MTB-spor i skoven. Du bliver en del af et hus med høj faglighed, stærkt fællesskab og plads til udvikling.

Hvorfor vælge Behandlingsinstitutionen Grenen-Glesborg 

• Grundig oplæring og onboarding – en mentor klæder dig på til opgaven.
• Faglig sparring og udvikling – tid til refleksion, daglige evalueringer. 
• Attraktive vilkår – løn efter overenskomst, pension og lokalløn.
• Billig madordning – spis sammen med de unge og dine kolleger.
• Benefits i Region Midtjylland – bl.a. adgang til kurser, karrierer/ udviklings -forløb og uddannelse, sundhedsordning og ferieboliger.

Vi søger dig:

• Der er socialpædagog eller har faglige og personlige kompetencer til at fungere og lykkes som pædagogisk rollemodel og omsorgsperson. 
• Der kan skabe og vedligeholde professionelle relationer baseret på tillid, nærvær og respekt.
• Der er klar til at arbejde i skiftende arbejdstider.
• Der har kørekort og kan godkendes via børne- og straffeattest.

Ansøgningsfristen er d. 16. august 2026 

Samtale forventes afholdt d. 24. august 2026.

• en hverdag i et aktivt og initiativrigt lederteam, der arbejder inddragende og procesorienteret
• mulighed for at udvikle dine ledelsesmæssige færdigheder og få fokus på strukturerede metoder og faciliterende ledelsesstil
• mulighed for at bidrage til implementering af reformer m.v og skabe nye arbejdsfællesskaber i en tid præget af forandringer

• Sundhedsfaglig uddannet - terapeut, sygeplejerske, m.v
• Ledererfaring, koordinatorerfaring eller andet relevant
• lederuddannelse, eller mod på at gennemføre en
• anerkendende og dialogbaseret tilgang der kan understøttet de faglige reflektionsprocesser i dagligdagen
• blik for driftsoptimering inden for den givne ramme
• se digitale løsninger og velfærdsteknologi som en naturlig del af opgaveløsningen

• Du er positiv, smilende, venlig og imødekommende.
• Du er refleksiv omkring egen praksis i samspil med kollegaer og leder.
• Du har humor, lethed og ser ressourcer, muligheder og nye løsninger.
• Du kender til ICDP eller er interesseret i at lære om og arbejde med det.
• Du har lysten til at arbejde i et team, men også kan arbejde selvstændigt med en børnegruppe.
• Du besidder et godt overblik i en omskiftelig hverdag.
• Du er mødestabil og fleksibel.

• En arbejdsplads hvor vi arbejder ud fra barnets perspektiv
• En arbejdsplads hvor vi har fokus på kvalitet og kerneopgave.
• En dygtig og ambitiøs personalegruppe.
• Stor grad af medindflydelse og medansvar.
• Mulighed for kompetenceudvikling.
• Fokus på psykologisk tryghed, hvor vi fælles tager ansvar og hjælper hinanden.

• Der er krav om alm kørekort B
• Du har tavshedspligt
• Det er vigtigt at du er i god fysisk form, og kan klare mange løft i løbet af dagen
• Du kan gå mange skridt om dagen, op og ned af trapper og ind og ud af bil
• Du kan arbejde ca 8 timer pr vagt og møde kl 7.30
• Det er vigtigt du forstår/taler dansk, og kan læse/skrive dansk
• Du kan ude ved borgeren modtage madbestillinger på tablets og beskeder til køkkenet
• Du rengør selv din bil og holder den pæn og ren

• Du er smilende og imødekommende
• Du er bevidst om at du er vores ansigt udad til
• Du er mødestabil og flexibel
• Du kan under ferie og sygdom afløse dine chaufførkollegaer

• Imødekommende kollegaer
• At være ud og køre alene hele dagen
• Du får altid arbejdstelefon med, så køkkenet kan kontaktes
• Du vil møde mange forskellige mennsker i løbet af arbejdsdagen
• Du vil komme ud for at håndtere mange forskelligartede situationer

• At varetage helhedspleje
• At arbejde rehabiliterende, og understøtte at kollegaer har samme rehabiliterende tilgang
• At tage ansvar for koordinering, planlægning og opfølgning i borgerforløb.
• At samarbejde tæt med sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedshjælpere og øvrige samarbejdspartnere. I eget team/makkerteam, og på tværs af helhedsplejen
• At varetage sygeplejefaglige opgaver inden for eget kompetenceområde, herunder vurdering, planlægning, udførelse og opfølgning.
• At sikre en høj faglig kvalitet gennem dokumentation, opfølgning og kvalitetssikring.
• At bidrage aktivt til den faglige udvikling og implementeringen af helhedsplejen.

• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på kvalitet i opgaveløsningen.
• Et arbejdsfællesskab hvor vi møder hinanden med respekt, hjælpsomhed og humor.
• Mulighed for at være med til at udvikle fremtidens ældrepleje gennem arbejdet med helhedspleje og faste teams.
• Tæt tværfagligt samarbejde med engagerede kolleger og samarbejdspartnere.
• Fokus på trivsel, arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab.
• Mulighed for faglig udvikling og sparring i hverdagen.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har interesse for helhedspleje, rehabilitering og tværfagligt samarbejde.
• Er fagligt engageret, ansvarlig og motiveret for at bidrage til udviklingen af fremtidens ældrepleje.
• Har fokus på borgernes ressourcer, ønsker og mål.
• Bringer sin faglighed aktivt i spil og samtidig er nysgerrig på og åben overfor andres perspektiver og kompetencer.
• Ser dokumentation som en naturlig og vigtig del af arbejdet med at skabe sammenhængende og patientsikre borgerforløb.
• Kommunikerer anerkendende og professionelt med borgere, pårørende, kolleger og samarbejdspartnere.
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og samtidig indgå aktivt i fællesskabet.
• Trives i en omskiftelig hverdag og formår at bevare overblikket.
• Er fortrolig med IT. Kendskab til NEXUS og FMK er en fordel.
• Har kørekort.

Social- og sundhedshjælper/-assistent søges til Plejecenter Møllehjemmet i Auning

Vil du være med til at skabe tryghed, nærvær og livskvalitet for vores beboere?
Plejecenter Møllehjemmet søger engagerede og fagligt dygtige medarbejdere til aftenvagt. Møllehjemmet er et lille plejecenter med 26 beboere og et lille demensafsnit med 3 beboere.

Vi har :

• 1 fast stilling i aftenvagt

• 1 vikariat i aftenvagt frem til den 31. december 2026

Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor høj faglighed, omsorg og respekt for den enkelte beboer er grundlaget for vores arbejde.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent

• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker

• Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt

• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø

• Møder beboere, pårørende og kolleger med respekt og anerkendelse

Vi tilbyder:

• En fast aftenvagtsstilling eller et aftenvikariat

• En arbejdsplads med fokus på trivsel og faglig udvikling

• Dygtige og engagerede kolleger

• Grundig introduktion og oplæring

• Mulighed for at gøre en forskel hver dag

Praktiske oplysninger
Arbejdssted: Plejecenter Møllehjemmet, Auning
Tiltrædelse: 1. oktober 2026
Ansøgningsfrist: 11. august 2026
Har du lyst til at blive en del af Møllehjemmet, hvor vi sætter beboernes livskvalitet i centrum, så send din ansøgning allerede i dag.
Vi glæder os til at høre fra dig! 🌷
Har du spørgsmål eller ønsker at kigge forbi er du velkommen til at kontakte Møllehjemmet 89 59 11 03 eller Afdelingsleder Lone rasmussen 51 81 63 65 mellem kl. 08-14 på hverdage.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her