• et trygt kollegafællesskab med hjertevarme og hjælpsomme kolleger.
• en arbejdsplads med fokus på faglighed og hvor borgernes behov er i centrum
• løbende supervision i teamet og struktureret kompetenceudvikling - vi er netop i gang med et kompetenceløft på autismeforståelse og viden.
• hele vores organisation er funderet på KRAP og aktuelt er vi ved at implementere LA2U.
• ansvar, indflydelse og samarbejde på tværs af afdelinger, da vi er en stor organisation.
• varierede arbejdsdage med både pædagogiske, praktiske og sundhedsfaglige opgaver

• møder mennesker med varme, respekt og godt humør
• er fagligt nysgerrig og trives med at finde nye løsninger
• ser borgernes ressourcer og muligheder frem for begrænsninger
• respekterer borgernes ret til selvbestemmelse og egen stemme i eget liv
• motiveres af at arbejde med komplekse problemstillinger
• værdsætter dokumentation som en vigtig del af det faglige arbejde
• kan balancere mellem pædagogiske, praktiske og sundhedsfaglige opgaver
• bidrager positivt til fællesskabet og det gode arbejdsmiljø
• gerne har erfaring med, eller viden om autisme og autismepædagogiske tilgange, men dette er ikke et krav.

• ergoterapeut
• uddannet pædagog
• pædagogisk assistent

• Tiltrædelse: senest 1. oktober 2026
• Timetal: 37 timer ugentligt
• Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og kvalifikationer
• Der indhentes straffeattest forud for ansættelse.

Underviser med håndværket i hænderne – og mennesker i fokus

Vil du være med til at forme fremtidens møbelpolstreruddannelse?

På Skive College tror vi på, at de stærkeste uddannelser bygger på respekt for håndværket og mod til at udvikle det.

Derfor står vi midt i en spændende udvikling af vores boligmonteringsuddannelser. Vi har etableret en ny industriel retning, styrket samarbejdet med branchen og udvikler løbende undervisningen, så den afspejler den virkelighed, vores elever møder, når de bliver faglærte.

Nu søger vi en ny kollega.

Ikke fordi vi har travlt med at besætte en stol.

Men fordi vi gerne vil finde den rigtige.

En af vores dygtige undervisere har fået mulighed for at arbejde endnu mere med udvikling af mennesker i en ny funktion. Det glæder vi os over. Samtidig giver det os mulighed for at finde en ny kollega, som kan være med til at skrive næste kapitel i uddannelsens udvikling.

Hvem er du?

Du er først og fremmest et menneske, der har lyst til at arbejde med mennesker.

Måske er du møbelpolstrer. Måske kommer du fra den industrielle del af branchen. Måske har du erfaring med produktion, kvalitet eller udvikling. Måske har du erfaring med undervisning. Det vigtigste er ikke, at du kan det hele fra første dag.

Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, dele din viden og udvikle dig sammen med os.

Du tror på, at faglighed og relationer går hånd i hånd.

Du kan stille krav med respekt.

Du møder mennesker med nysgerrighed.

Og du har lyst til at gøre en forskel – både for elever, kolleger og branchen.

Hos os bliver du en del af fem rum

Værkstedet, hvor håndværket lever.

Her er kvalitet, materialeforståelse og godt håndværk fundamentet for alt det, vi gør.

Klasseværelset, hvor mennesker udvikler sig.

Vores elever er forskellige. Nogle kommer med stor selvtillid, andre med tvivl. Fælles for dem er, at de har brug for en underviser, der både kan udfordre dem fagligt og se dem som mennesker.

Virksomhederne, hvor uddannelsen skal være relevant.

Vi tror på, at de bedste uddannelser udvikles tæt sammen med branchen. Derfor er samarbejdet med virksomhederne en naturlig del af vores hverdag.

Udviklingsrummet, hvor fremtidens uddannelse formes.

Vi udvikler ikke for udviklingens skyld. Vi udvikler for at bevare det, der er værd at bevare, og for at sikre, at uddannelsen også er stærk om ti og tyve år, og vi tør udvikle egen praksis.

Relationerne, hvor tillid skaber bevægelse.

Vi tror på, at de bedste resultater opstår, når mennesker arbejder sammen. Derfor vægter vi samarbejde, ordentlighed og tillid højt – både internt og i samarbejdet med elever, virksomheder og resten af branchen.

Vi håber, at du…

• har en stærk faglighed og er nysgerrig på nye måder at bruge den på
• har interesse for den industrielle udvikling i branchen
• har lyst til at arbejde i et tæt og engageret team
• ser forskellighed blandt elever som en styrke og ikke en udfordring
• har lyst til at udvikle undervisning sammen med dine kolleger
• har mod på at skabe og vedligeholde stærke relationer til virksomheder og samarbejdspartnere
• har lyst til at være med til at præge en uddannelse, der er i bevægelse.

Vi tilbyder

Vi tilbyder ikke bare et lærerjob.

Vi tilbyder muligheden for at blive en del af et fagligt fællesskab, hvor mennesker, håndværk og udvikling går hånd i hånd.

Du bliver en del af et engageret team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter i flok. Her er der plads til forskellige styrker, forskellige erfaringer og forskellige perspektiver – fordi vi tror på, at det er sådan, de bedste løsninger opstår.

Du får mulighed for at sætte dit præg på en uddannelse, som er i udvikling, og på et samarbejde med en branche, der spiller en aktiv rolle i uddannelsens fremtid.

Stillingen er på fuld tid med ansættelse fra 1. september 2026 eller snarest derefter.

Du ansættes efter gældende overenskomst. Har du ikke et diplom i erhvervspædagogik, tilbyder vi, at du tager den.

Ansøgninger skal sendes elektronisk via skivecollege.dk. På menulinjen vælger du ”Om Skive College” samt "Job på Skive College". Herefter vælger du den stilling, du ønsker at søge. 

Ansøgninger, som sendes på anden vis, vil blive returneret til afsenderen og indgår ikke i ansøgerfeltet. 

Ansøgningsfrist: 20. august 2026 kl. 09.00

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Thomas Bach Adamsen på thba@skivecollege.dk eller 2065 6859.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om Skive College
Skive College er en erhvervsrettet uddannelsesinstitution. Vi har både gymnasiale uddannelser, mange erhvervsuddannelser og et stort program for efteruddannelse. Læs mere om Skive College og oplev vores uddannelser på www.skivecollege.dk. Skive College er beliggende på adresserne Arvikavej 2B og Kongsvingervej 1 i Skive.

• Den nye ældrelov: Herunder implementering af tværfaglige teams
• Triagering: Vi afholder daglige møder, hvor vi drøfter hver enkel borgers situation og behov
• Den rehabiliterende tankegang: Vi støtter borgerne i at leve et så selvstændigt liv som muligt, så længe som muligt
• Elektronisk dokumentation: Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus

• Annette Skriver Nørgaard på telefon 21 59 49 73,
• Doris Bisgaard på telefon 20 34 30 04 eller
• Inga Jeppesen på telefon 23 35 24 91.

• Den nye ældrelov: Herunder implementering af tværfaglige teams
• Triagering: Vi afholder daglige møder, hvor vi drøfter hver enkel borgers situation og behov
• Den rehabiliterende tankegang: Vi støtter borgerne i at leve et så selvstændigt liv som muligt, så længe som muligt
• Elektronisk dokumentation: Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus

• Annette Skriver Nørgaard på telefon 21 59 49 73,
• Doris Bisgaard på telefon 20 34 30 04 eller
• Inga Jeppesen på telefon 23 35 24 91.

Vi har travlt! Derfor søger vi lige nu ekstra hænder til vores produktion i Skive.

Sætter du en ære i at levere et godt stykke arbejde uden af gå på kompromis med kvaliteten? Kunne du tænke dig at være en del af en stærk virksomhed med et godt kollegasammenhold? Så er det nu du skal søge.

Arbejdsopgaverne er meget varierende, og vil være indenfor følgende områder:

• Kontrol og reparation af trævarer
• Klargøring af træ til produktionen
• Indstilling og betjening af maskiner
• Overvågning af anlæg/produktionsudstyr
• Kvalitetskontrol
• Glasilægning
• Træsamling
• Pakning og håndtering
• Småreparationer
• Forefaldende arbejde

Vi forventer du:

• Evt. har praktisk erfaring fra produktionsvirksomhed - gerne indenfor træ - eller har lyst at lære det
• Har erfaring med brug af håndværktøj
• Er positiv og imødekommende
• Er engageret og fleksibel
• Er stabil og møder til tiden

Opstart: Efter aftale. Vi ser frem til at høre fra dig.

OBS: Vi modtager kun ansøgninger via knappen til venstre. Af hensyn til GDPR vil ansøgninger, der sendes pr. mail, ikke blive taget i betragtning og vil blive slettet.

• skabe tydelig retning og sikre høj faglig kvalitet
• understøtte den fortsatte udvikling af BUF og implementeringen af Børnene Først
• styrke samarbejdet mellem myndighed og udfører til gavn for børn, unge og familier
• videreudvikle en kultur præget af psykologisk tryghed, feedback og læring
• understøtte medarbejdernes trivsel, udvikling og følgeskab
• sikre en ansvarlig økonomistyring og prioritering af ressourcerne
• bidrage aktivt til Familieafdelingens samlede strategiske udvikling

• har en relevant faglig baggrund som socialrådgiver, pædagog, psykolog eller tilsvarende
• har ledelseserfaring og gerne en lederuddannelse
• har solid erfaring fra børne-, unge- eller familieområdet
• gerne har behandlingsfaglig erfaring eller anden relevant efteruddannelse
• har erfaring med tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
• har forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation

• 1. samtalerunde: Mandag den 31. august 2026
• Personprofil og tilbagemelding: Uge 37
• 2. samtalerunde: Tirsdag den 15. september 2026

• Lone Eiersted, Familiechef på mobil 22 44 71 67 (kan træffes i uge 29-30-33-34),
• Iben Ørbæk, Souschef, Familieafdelingen på mobil 22 39 47 39 (kan træffes i uge 29-31) eller
• Anne Krog, Faglig leder, BUF på mobil 50 75 01 48 (kan træffes i uge 32)

• Har erfaring med økonomistyring, budgetlægning og økonomiopfølgning
• Har erfaring med at udvikle ledelsesinformation og beslutningsgrundlag
• Har erfaring med administrative systemer, digitalisering og procesoptimering
• Har arbejdet med organisationsudvikling, forandringer eller systemintegration
• Har erfaring med personaleledelse og udvikling af medarbejdere
• Har forståelse for offentlige eller selvejende institutioners rammevilkår
• Har interesse for eller erfaring fra uddannelsesområdet

• En central lederstilling med stor betydning for skolens fremtidige udvikling
• Muligheden for at lede udviklingen af økonomi- og administrationsområdet i en ny organisation
• En spændende kombination af drift, udvikling og ledelse
• Et tæt samarbejde med engagerede lederkolleger og medarbejdere
• En arbejdsplads med sunde værdier, stort engagement og høje ambitioner for uddannelse og læring
• Attraktive ansættelsesvilkår efter gældende chefaftale

• Kvalitet
• Trivsel
• Meningsfuldhed
• Ordentlighed

Vil du være med til at udvikle de produkter, tusindvis af kvinder bruger hver eneste dag?

Hos Yuaia Haircare udvikler vi ikke bare hårprodukter – vi udvikler løsninger, der gør en forskel i hverdagen.

Vi vokser hurtigt, lancerer løbende nye produkter og har store ambitioner for de kommende år. Derfor leder vi efter en Strategisk Indkøber & Product Operations Manager, som vil være med til at gøre idéer til færdige produkter.

Du bliver en vigtig del af rejsen fra de første tanker og produktidéer, til produkterne står på vores lager og er klar til kunder i hele Europa.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med produktudvikling, marketing og ledelsen og får stor indflydelse på, hvilke produkter vi lancerer, hvem vi samarbejder med, og hvordan vi bygger en endnu stærkere forsyningskæde.

Hvad kommer du til at lave?

Du bliver den, der får tingene til at ske bag kulissen.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Finde og udvikle samarbejder med leverandører i hele verden

• Forhandle priser, vilkår og aftaler

• Samarbejde tæt med produktudvikling om nye produkter og emballager

• Indhente og evaluere prøver, inden produkterne sættes i produktion

• Planlægge indkøb og produktion ud fra forecasts og efterspørgsel

• Optimere lagerbeholdning og disponering

• Sikre høj kvalitet gennem hele processen

• Identificere muligheder for at optimere omkostninger og arbejdsgange

Hvem er du?

Du motiveres af at skabe overblik, træffe gode beslutninger og finde de bedste løsninger.

Du kan lide at arbejde både strategisk og operationelt og trives i en hverdag, hvor to dage sjældent er ens.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med strategisk indkøb, sourcing eller supply chain

• Er analytisk og arbejder sikkert med Excel og data

• Har et kommercielt mindset og er en dygtig forhandler

• Arbejder struktureret og tager ansvar

• Har lyst til at være med til at udvikle en virksomhed med store ambitioner

Hvad får du hos os?

Hos Yuaia bliver du en del af en virksomhed, hvor idéer hurtigt bliver til virkelighed, og hvor du får stor indflydelse på dit arbejde.

Du får blandt andet:

• En nøglerolle med stor indflydelse på vores produkter og forretning

• Mulighed for at arbejde med leverandører og produktudvikling på tværs af markeder

• Tæt sparring med ledelsen og resten af teamet

• Stor frihed under ansvar

• Et ungt, ambitiøst og jordnært team

• Masser af udviklingsmuligheder i en virksomhed, der vokser hurtigt

Lyder det som noget for dig?

Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Send din ansøgning og dit CV – eller fortæl os, hvorfor du er den helt rigtige til at være med til at udvikle fremtidens produkter hos Yuaia.

Vi glæder os til at møde dig.

OBS: ved ansøgning venligst skriv følgende i emnefeltet: "Strategisk Indkøber Ansøgning."

Vil du være med til at bygge Europas stærkeste creator-univers?

Hos Yuaia Haircare tror vi ikke på polerede reklamer. Vi tror på ægte mennesker, ærlige anbefalinger og content, der føles som noget, man sender til sin veninde.

Derfor samarbejder vi allerede med creators i mange europæiske lande – og vi er kun lige begyndt.

Nu leder vi efter dig, som har lyst til at bygge motoren bag vores creator-univers.

Du bliver den person, der skaber relationerne, holder overblikket og får alle samarbejder til at spille. Fra første besked til det færdige content. Du skal være med til at bygge et setup, der kan vokse sammen med os de næste mange år.

Hvad kommer du til at lave?

Du bliver bindeleddet mellem Yuaia og vores creators.

Det betyder blandt andet, at du:

• Finder nye creators, der passer perfekt til Yuaia

• Onboarder dem og skaber stærke, langvarige relationer

• Planlægger og koordinerer samarbejder fra start til slut

• Sikrer, at content bliver leveret til tiden og i den kvalitet, vi elsker

• Udarbejder briefs, følger op og hjælper creators godt på vej

• Optimerer processer og finder hele tiden smartere måder at arbejde på

• Samarbejder tæt med marketing om kommende kampagner og lanceringer

Hvem er du?

Du elsker struktur – men du elsker mennesker endnu mere.

Du motiveres af at få mange bolde til at spille samtidig, og du får energi af at skabe relationer.

Vi forestiller os, at du:

• Er super struktureret og holder hovedet koldt, også når tempoet er højt

• Er god til mennesker og naturligt skaber tillid

• Tager ansvar og arbejder selvstændigt

• Har erfaring med influencer marketing, creators eller projektledelse

• Har lyst til at være med til at bygge noget stort

Hvad får du hos os?

Hos Yuaia bliver du ikke bare en lille brik i et stort system.

Du bliver en vigtig del af et ambitiøst team, hvor idéer hurtigt bliver til handling, og hvor du får reel indflydelse på den retning, vi går.

Hos os får du blandt andet:

• Stor frihed og ansvar fra dag ét

• Mulighed for at bygge et creator-univers på tværs af Europa

• Tæt sparring med marketing og ledelsen

• Et ungt, ambitiøst og jordnært team

• Masser af udviklingsmuligheder i en virksomhed, der vokser hurtigt

Lyder det som noget for dig?

Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Send din ansøgning og dit CV – eller endnu bedre: Fortæl os, hvorfor du er den helt rigtige til at bygge Europas stærkeste creator-univers sammen med os.

Vi glæder os til at møde dig.

OBS: ved ansøgning bedes du skrive følgende i emnefeltet "Creator Growth Manager Ansøgning."