Børnehuset ved Skoven er en integreret institution med børn i alderen 0-6 år. Vi søger en pædagog ca. 37 timer til vores børnehave. 
Stillingen er ledig fra 1/9 eller efter nærmere aftale. Vi har ikke travlt. 
Hvem er vi?

Børnehuset ved Skoven består af to huse; et vuggestuehus (Nøddehuset) og et børnehavehus (Trætoppen). Som vores navn indikerer, ligger vi lige ved siden af Mollerup Skov, hvor vi elsker at bevæge og fordybe os året rundt. Hos os er masser af arbejdsglæde, fantastiske børn og et godt forældresamarbejde.

Læs mere om os på vores hjemmeside: https://ellevangdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/boernehuset-ved-skoven

Faglighed avler faglighed

Som en del af Ellevang Dagtilbud står vi på et solidt fagligt fundament med fokus på systematisk læreplansarbejde, forberedelse, evaluering og planlægning. I september 2023 havde vi uvildigt tilsyn i både vuggestuen og børnehaven. I den samlede vurdering står blandt andet: 

 ”De observerede interaktioner i vuggestuen og i børnehaven er kendetegnet ved at personalet viser glæde ved samværet med børnene og møder børnene med positive relationer. Til tilsynsmødet udviser ledelsen og medarbejderne stort engagement, faglighed og refleksion over arbejdet med børnene og kvaliteten i afdelingen.” – Tilsynsrapport for Børnehuset ved Skoven

Vi har en høj andel af pædagogisk uddannede medarbejdere, og du vil derfor få gode muligheder for at dyrke og udfolde din faglighed i samspil med dygtige og engagerede kolleger. For tiden er vi særligt optagede af børnenes leg og vores betydning for deres deltagelsesmuligheder i leg.

I dagtilbuddet har vi en turnus for besøg af faglige vejledere i alle afdelinger.

Alle medarbejdere har forberedelsestid.

Alle nyansatte følger et introforløb, og er du nyuddannet, så tøv ikke; alle nyuddannede tilknyttes en mentorordning, så du vil ikke opleve at stå alene. 

Vi kan tilbyde:

• en arbejdsplads præget af psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø 
• en engageret, erfaren og fagligt dygtig personalegruppe  
• en omstillingsparat personalegruppe, som altid får en omskiftelig hverdag til at lykkes for både børn og voksne 
• en arbejdsplads med fokus på pædagogisk udvikling samt faglig refleksion
• en hverdag hvor kerneopgaven er i fokus: børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse
• en arbejdsplads med masser af humor – vi griner med hinanden

Hvem er du?

Du kan både være erfaren såvel som nyuddannet pædagog. Det vigtige for os er, at du nærer kærlighed til pædagogfaget, og at du evner at være nærværende, anerkendende og omsorgsfuld i sin relation med det enkelte barn såvel som hele børnegruppen.

 

Derudover ønsker vi, at du: 

• er initiativrig, selvstændig og selvtænkende
• er optaget af natur, udeliv og science, og vil bidrage til vores naturprofil
• er opsøgende i samarbejdet med børn, forældre og kolleger
• er fagligt engageret og i stand til at omsætte teori til realiserbar praksis
• villig til at indgå i professionelt udviklende dialoger med kolleger
• kan arbejde systematisk og struktureret med planlægningen af det pædagogiske arbejde
• evner at udtrykke dig på skrift samt er klar til at benytte sig af vores forskellige digitale værktøjer såsom dialoghjulet, sprogvurderingen mm
• er omstillingsparat og arbejder løsningsorienteret i alle henseender
• er i stand til at guide mennesker omkring dig, tage ledelse på sin gruppe og i sin opgave samt give følgeskab, når dette kræves
• ser værdien i at følge børnenes initiativer og spor – og gør det

Se så - er det ikke bare en spændende jobmulighed? Det synes vi selv, og vi håber, at det er lige netop dig, vi søger til vores skønne børnehus. Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du aftale et besøg, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Søren Nielsen på mail srnie@aarhus.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.



Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  11-08-2026
 
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Samarbejde og Leg på tværs af generationer: Pædagog søges til Børnenes Ø 

– faglighed og samarbejde er to lige vigtige opgaver 

Vil du arbejde et sted, hvor du ikke står alene, hvor samarbejde tages alvorligt – og hvor tydelige voksne skaber trygge rammer for skønne børn? 

I de helt unikke rammer i Generationernes Hus på Aarhus Ø finder du Børnenes Ø. Vi er et selvejende dagtilbud, som går højt op i to ting: Samarbejde og leg. 

Samarbejdet kommer til udtryk i måden vi evaluerer, taler om tingene, hvilke begreber vi bruger mm. Det har løftet vores faglighed at have et ekstra fokus på, hvordan vi samarbejder. 

Som selvejende dagtilbud er der også højere til loftet i forhold til, hvad vi kan. Vi honorerer idéer og initiativer fra vores medarbejdere. Hvad end det drejer sig om nye læringsmiljøer, arbejdsgange eller senest vores mange temakasser til at fremme leg og fordybelse. 

Nemlig legen fylder meget hos os. Vi har jævnligt praksisfortællinger på vores møder, og vi har lavet nye let afkodelige læringsmiljøer for børnene. Det er heller ikke sikkert, at alle vores stuer skal have de samme læringsmiljøer. De skal have det, som børnene kalder på. 

Vi leder derfor efter en pædagog, som kunne have lyst til leg og initiativ i vores børnehave. Vi ønsker 37 timer, men mindre kan også gøre det ved den rette kandidat. 

Flere generationer under samme tag 

Som en del af Generationernes Hus – et levende hus, hvor dagtilbud, plejehjem, bofællesskaber mødes på tværs af generationer. 
Dette giver nogle unikke pædagogiske oplevelser, hvor vi ofte tager børnehavebørnene med op på plejehjemmet til stor glæde for de gamle og selvfølgelig også de små. 
Derudover støder man tit ind i forskellige mennesker, når vi er i “Kabyssen” hvor vi kan lave mad, “Den Høje” til bevægelse og motorik, “Grøn Sal” til fælles aktiviteter – samt små kroge og uderum til fordybelse og relationer. 
Vi tror på, at børn trives bedst i tydelige fællesskaber med nærværende voksne, og at det kræver voksne, der også kan være tydelige og ansvarlige over for hinanden. 

Vores pædagogiske praksis 

Vi arbejder målrettet med inklusion og børns deltagelsesmuligheder, bl.a. gennem Dagtilbud for alle. 

Vi har fokus på legen som bærende pædagogisk metode – i 2026 har vi et særligt fokus på, hvordan den voksne aktivt understøtter legen i hverdagen. 

. 
Din rolle hos os 

Vi søger en pædagog, der: 

Kan se sig selv i vores skønne børnehave afdeling  

Møder børnene med nærvær, ro og fagligt overblik 

Har lyst til at tage medansvar for tydelige strukturer i hverdagen 

Tror på, at et godt arbejdsmiljø og høj faglighed hænger uløseligt sammen 

Kan være i bøvl – og blive professionelt i samarbejdet 

Indgår aktivt i legen og skaber deltagelsesbaner for alle børn 

Hos os behøver du ikke kunne det hele på forhånd – men du skal have lyst til at være en del af fællesskabet og tage samarbejdet alvorligt. 

Vi tilbyder 

Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor man kan læne sig ind i hinanden 

En arbejdsplads med høj faglighed, tydelige rammer og gode relationer 

Mulighed for at være med til, at sætte præg på en institution i udvikling. 

En varieret hverdag i et hus, der tænker fællesskab på tværs af vores stuer både børnehave og vuggestue, samt på tværs af generationer. 

Er du nyuddannet eller erfaren er ikke det afgørende – din tilgang, lyst til samarbejde og engagement i børns trivsel er det vigtigste. 

 

Har du lyst til at blev en del af os? 

Så send din ansøgning og CV via linket – eller ring til pædagogisk leder Bodil Svensmark Hulgård på 41 85 59 36, hvis du vil høre mere. (kom ud og besøg os, vi viser dig gerne vores skønne hus)  

Læs mere om os her: Dagtilbuddet Aarhus Ø 

Generationernes Hus – et hus fuld af liv 

Generationernes Hus er et moderne byggeri på Aarhus Ø, hvor dagtilbud, pleje- og ældreboliger, handicapboliger samt ungdoms- og familieboliger mødes under samme tag. Her skaber vi hver dag små og store fællesskaber på tværs af generationer.  

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt så hurtig som mulig og gerne senest 1-10-2026, vi venter også gerne på den rette. 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. 

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pædagogisk leder på telefon 41855935. 

Du er velkommen til at kontakte os og aftale rundvisning for at se Børnenes Ø. 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.  

Ansøgningsfrist: 

10-8-2026 kl.09.00 

Vi holder samtaler d.14.8 2026 mellem 8.00 - 13.00. 
 

I Børn og unge har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer, børneattest og straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Samtalerunde 

Vi indkalder løbende til samtaler, og de afholdes d.14.08.2026  

Sted: Generationernes Hus  

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Pædagog søges til vores lille børnehus Elverhøj

Vil du være en del af et lille børnehus, hvor arbejdsglæde, faglighed og fællesskab går hånd i hånd?

Hos Elverhøj søger vi en uddannet pædagog til vores børnehave. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men vi finder gerne et timetal, der passer til den rette kandidat.

Vi er et lille hus med højt til loftet – både fagligt og menneskeligt. Her møder du engagerede kolleger, en høj andel af uddannet personale, grin i hverdagen og en leder med en åben dør, hvor sparring aldrig er langt væk.

Vi står et spændende sted i vores udvikling. I 2026 er vi i gang med implementeringen af Dagtilbud for Alle, hvor vi arbejder målrettet med at udvikle vores læringsmiljøer, organisering og relationskompetencer.

Samtidig har vi oprettet to ekstra stillinger uden flere børn i huset. Det betyder en mærkbart bedre normering, mere tid til børnene og mere luft i hverdagen. Dette har været muligt, da vi har en stærk økonomi.

Vi prioriterer faglig udvikling højt. Derfor får alle pædagoger i efteråret 2026 mulighed for at besøge andre dagtilbud i en uge ad gangen for at hente inspiration og styrke både egen og husets praksis.

Vi arbejder desuden tæt sammen på tværs af huset og har oprettet en overgangspædagogisk funktion mellem vuggestue og børnehave. Det giver børnene en tryg overgang og et tæt samarbejde mellem medarbejderne.

Vi har et stærkt og engageret forældresamarbejde og arbejder hver dag med afsæt i:

• legens betydning for børns udvikling, trivsel og læring
• stærke relationer mellem børn og voksne
• refleksion og faglig sparring om den pædagogiske praksis.

Du bliver én af tre pædagoger i vores børnehave med 30 børn. Derudover er I en fast medhjælper og en flexjobansat, som også er uddannet pædagog. Samtidig har vi en pædagog og en medhjælper, som arbejder på tværs af huset og understøtter hverdagen. Samt 3 pædagoger og to medhjælpere i vuggestuen.

Elverhøj består af:

• 30 børnehavebørn
• 20 vuggestuebørn
• 12 faste medarbejdere (13 når vi har studerende, som er oveni normeringen).

Vi er én samlet børnehavegruppe, men organiserer hverdagen i mindre grupper med blandt andet faste sproggrupper, turgrupper og legefællesskaber. Vi følger børnenes spor og skaber aktiviteter med udgangspunkt i deres nysgerrighed og interesser.

Vi arbejder ud fra en tydelig ugeplan, fordi vi oplever, at struktur skaber ro, overblik og gode rammer for både børn og voksne. Samtidig er der altid plads til spontanitet, nye idéer og de muligheder, dagen bringer.

Vi er en del af Holme-Rundhøj Dagtilbud.

Du er uddannet pædagog – gerne med erfaring fra dagtilbud.

Du trives med at skabe struktur og organisere hverdagen, men ved også, at de bedste dage opstår i samspillet med børn og kolleger.

Vi håber, at du:

• ser værdien i børns spontane leg og deltager aktivt i den
• tager initiativ og bidrager til fælles løsninger
• kan skabe overblik og struktur i hverdagen
• reflekterer over egen og fælles praksis
• vægter et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde
• har lyst til at udvikle både dig selv og vores fælles faglighed.

Hos os får du:

• et lille hus med et stærkt fællesskab
• engagerede og hjælpsomme kollegaer
• høj faglighed og gode muligheder for udvikling
• en forbedret normering og tid til kerneopgaven
• stor indflydelse på hverdagen
• en leder med åben dør og kort vej til sparring
• et engageret forældresamarbejde med stor opbakning til huset.

Du er meget velkommen til at ringe eller aftale et besøg. Vi viser gerne vores hus frem.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Kontakt pædagogisk leder Caroline Hald

23 38 12 45

gcal@aarhus.dk

Ansøgningsfrist: 25. august 2026

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Elverhøj er et lille børnehus med et stort hjerte. Her kender alle hinanden, og fællesskab, nærvær og omsorg er fundamentet for vores hverdag.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst gennem leg, nysgerrighed og trygge relationer. Derfor arbejder vi målrettet med inspirerende læringsmiljøer, stærke fællesskaber og en genkendelig hverdag, hvor både børn, forældre og medarbejdere oplever at høre til.

Vi glæder os til at høre fra dig


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Caroline Lundsgaard Hald på telefon+4523381245.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  25-08-2026
 
Vi forventer, at afholde løbende samtaler

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om os

Akvariefisk, ulveskov og hverdagspædagogik er nogle af de ting, som findes i Børnehuset Derudá, hvor vi leder efter en pædagog til vores vuggestue nærmere bestemt Den Grønne Gren.

Her vil blandt andet David og Lene være dine nærmeste kollegaer. De er blandt meget andet 100 meter mestre i organisering, og har godt styr på overblikket. De er også meget åbne for dine idéer, hvis du har noget, som du brænder for pædagogisk.

Vi er et stort hus med med mulighed for åbne døre, men også med plads til ro og fordybelse bag en lukket dør til små grupper og større fællesskaber. Vi er både fælles og hver for sig.

Vi har en meget stor legeplads, hvor vuggestuen og børnehaven færdes frit. Her er svævebane, bålplads og et utal af krat, træer og gemmesteder til børnene.

Husets hjerte er køkkenfællesrummet, der binder vuggestuen og børnehaven sammen. Hver afdeling har også eget fællesrum, som vi i vuggestuen bruger til leg, musik og bevægelse.

Vuggestuen består af tre stuer (Orange Scene, Blåhvalen og Den Grønne Gren) med 11 børn på hver stue. Der går en hæk ned gennem vores legeplads, og ud fra hver vuggestue er der en lille gårdhave, hvor man bedre kan lave en afgrænset pædagogisk aktivitet. 

Vi tilbyder 

• En arbejdsplads der vægter høj faglighed og sætter kerneopgaven i fokus. 
• Tid til faglig sparring, refleksion og udvikling.
• En medarbejdergruppe som er optaget af at evaluere på egen praksis og skabe endnu bedre lege- og læringsmiljøer.
• En vuggestue, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på strukturen og aktiviteter og være med til at udvikle praksis. 
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden på tværs af huset. 
• En masse dejlige børn og familier.
• Koncentration i arbejdet med dagtilbud for alle og fokus på refleksion og evalueringskultur.
• En fastansat sprogkonsulent i dagtilbuddet, som vi sparrer meget med.
• Mulighed for at skifte stue eller afdeling, hvis opgaven kalder på det, eller man har ønske om det.
• Opbakning til kurser og efteruddannelser.

Vi synes, det er fedt hvis du:

• Formår at skabe gode læringsmiljøer og deltagelsesmuligheder for børnene og altid har fokus på kerneopgaven og barnets perspektiv – både det enkelte barn og fællesskabet.
• Interesserer dig for børnenes intentioner og møder dem anerkendende og åbent samt er nysgerrig på, hvad der ligger bag deres handlinger.
• Aktivt medvirker til udvikling, planlægning, gennemføring, evaluering og dokumentering af pædagogiske forløb.
• Kan bringe dig selv i spil, gå forrest og give følgeskab, i dagligdagen og i samarbejdet med kollegaer og forældre.
• Kan lide at lege og forstår vigtigheden af voksen indlevelse og deltagelse i børns leg.
• Kan kommunikere professionelt med forældre, kollegaer og ledelse og ønsker at sparre, så vi sikrer god kvalitet.  
• Er smilende og imødekommende, og at du er bevidst om, at du er en vigtig rollemodel i mange forskellige sammenhænge.

Ansøgning

Vi er ikke så vilde med traditionelle ansøgninger, og måske er du heller ikke. Derfor ønsker vi, at du sender et dokument, hvor du svarer på disse 5 spørgsmål. Svarene vil give os et bedre indblik i dig som pædagog og din faglighed.

1. Fortæl om et barn, du havde svært ved at skabe relation til. Hvad gjorde du? Og hvad lærte du?
2. Hvad er god pædagogik i en vuggestue efter din mening?
3. Hvordan balancerer du omsorg og tydelige rammer?
4. Hvilken rolle mener du, den voksen skal have i børns leg?
5. Fortæl om noget, du har ændret mening om i dit pædagogiske arbejde gennem tiden og hvorfor. 

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansættelsen er pr. 1. oktober 2026 men også gerne før.

Ansøgningsfrist:  14. august 2026
 
Vi indkalder løbende til samtaler.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Kan du se dig selv i noget af ovenstående, eller har du nogle spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mette Hornemann på 23 37 20 27 eller på hornemann@aarhus.dk. Du kan også kontakte David – der er pædagog på Den Grønne Gren på 21266592.

Se mere om os på vores hjemmeside Børnehuset Derudá

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Børnehuset ved Skoven er en integreret institution med børn i alderen 0-6 år. Vi søger en pædagog til et barselsvikariat på 32 timer eller med mulighed for flere timer til vores vuggestue. 
Stillingen er ledig fra 1/9 eller efter nærmere aftale. Vi har ikke travlt. 
Hvem er vi?

Børnehuset ved Skoven består af to huse; et vuggestuehus (Nøddehuset) og et børnehavehus (Trætoppen). Som vores navn indikerer, ligger vi lige ved siden af Mollerup Skov, hvor vi elsker at bevæge og fordybe os året rundt. Hos os er masser af arbejdsglæde, fantastiske børn og et godt forældresamarbejde.

Læs mere om os på vores hjemmeside: https://ellevangdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/boernehuset-ved-skoven

Faglighed avler faglighed

Som en del af Ellevang Dagtilbud står vi på et solidt fagligt fundament med fokus på systematisk læreplansarbejde, forberedelse, evaluering og planlægning. I september 2023 havde vi uvildigt tilsyn i både vuggestuen og børnehaven. I den samlede vurdering står blandt andet: 

 ”De observerede interaktioner i vuggestuen og i børnehaven er kendetegnet ved at personalet viser glæde ved samværet med børnene og møder børnene med positive relationer. Til tilsynsmødet udviser ledelsen og medarbejderne stort engagement, faglighed og refleksion over arbejdet med børnene og kvaliteten i afdelingen.” – Tilsynsrapport for Børnehuset ved Skoven

Vi har en høj andel af pædagogisk uddannede medarbejdere, og du vil derfor få gode muligheder for at dyrke og udfolde din faglighed i samspil med dygtige og engagerede kolleger. For tiden er vi særligt optagede af børnenes leg og vores betydning for deres deltagelsesmuligheder i leg.

I dagtilbuddet har vi en turnus for besøg af faglige vejledere i alle afdelinger.

Alle medarbejdere har forberedelsestid.

Alle nyansatte følger et introforløb, og er du nyuddannet, så tøv ikke; alle nyuddannede tilknyttes en mentorordning, så du vil ikke opleve at stå alene. 

Vi kan tilbyde:

• en arbejdsplads præget af psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø 
• en engageret, erfaren og fagligt dygtig personalegruppe  
• en omstillingsparat personalegruppe, som altid får en omskiftelig hverdag til at lykkes for både børn og voksne 
• en arbejdsplads med fokus på pædagogisk udvikling samt faglig refleksion
• en hverdag hvor kerneopgaven er i fokus: børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse
• en arbejdsplads med masser af humor – vi griner med hinanden

Hvem er du?

Du kan både være erfaren såvel som nyuddannet pædagog. Det vigtige for os er, at du nærer kærlighed til pædagogfaget, og at du evner at være nærværende, anerkendende og omsorgsfuld i sin relation med det enkelte barn såvel som hele børnegruppen.

 

Derudover ønsker vi, at du: 

• er initiativrig, selvstændig og selvtænkende
• er optaget af natur, udeliv og science, og vil bidrage til vores naturprofil
• er opsøgende i samarbejdet med børn, forældre og kolleger
• er fagligt engageret og i stand til at omsætte teori til realiserbar praksis
• villig til at indgå i professionelt udviklende dialoger med kolleger
• kan arbejde systematisk og struktureret med planlægningen af det pædagogiske arbejde
• evner at udtrykke dig på skrift samt er klar til at benytte sig af vores forskellige digitale værktøjer såsom dialoghjulet, sprogvurderingen mm
• er omstillingsparat og arbejder løsningsorienteret i alle henseender
• er i stand til at guide mennesker omkring dig, tage ledelse på sin gruppe og i sin opgave samt give følgeskab, når dette kræves
• ser værdien i at følge børnenes initiativer og spor – og gør det

Se så - er det ikke bare en spændende jobmulighed? Det synes vi selv, og vi håber, at det er lige netop dig, vi søger til vores skønne børnehus. Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du aftale et besøg, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Søren Nielsen på mail srnie@aarhus.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  11-08-2026
 
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:

Vi søger en støttepædagog/inklusionspædagog, der er stærk i det relationelle arbejde med børn som har brug for ekstra voksenstøtte. Dette indebærer en del timer på stuerne med fokus på tæt relation med enkelte børn og børnefællesskaber på tværs af vores to stuer. 

Vi søger en uddannet pædagog, som har stor viden og erfaring i arbejdet ud fra tanken at krop og sind hænger uløseligt sammen. Du skal kunne vejlede og støtte medarbejdere omkring opgaven med at skabe forudsigelighed for vores børn/børnegruppe, og vi arbejder ud fra børnesynet at ”børn gør det så godt de kan”.

Det er afgørende, at du brænder for målgruppen og har praksiserfaring, som du kan anvende, når du arbejder sammen med kollegaer, samt har en naturlig lyst til at åbne det reflekterende rum, både over egen og andres praksis. 

Vi forventer desuden:

• At du har en bred praksiserfaring fra 3-6 års området.
• At du har en specialpædagogisk profil og kan bruge den i praksis.
• At du har et indgående kendskab til børns almene trivsel, udvikling og læring for 3 – 6-årsalderen.
• At du har erfaring med visualiseret struktureret pædagogik, og gerne vil sparre med det øvrige personale om faglige problemstillinger.
• At du kan understøtte personalets læringsmiljøer i arbejdet med at skabe inkluderende læringsfællesskaber i praksis, at du kan gå foran, ved siden af og bagved. 
• At du har erfaring med at arbejde tværfagligt med blandt andre PPR, børneterapien og socialrådgivere (relationel velfærd).
• At du har overblik, og er god til at strukturere din dag og dine opgaver.
• At du kan arbejde databaseret med handleplaner, mål og evaluering.
• At du kan arbejde struktureret med mål, både for en gruppe og et enkelt barn, samt udvikle handleplaner, sætte dem i spil og evaluere på dem. Gerne i tæt samarbejde med personale og forældre, så det kommer til at leve i hverdagen.

Derfor skal du vælge os: 

Vi har en alsidig børnegruppe, hvor en stor del af børnegruppen skal starte i skole til sommer. Børnegruppen kalder på voksne som er omstillingsparate, kan se løsninger og tænke kreativt i pædagogiske tiltag, som giver barnet succes i de daglige rutiner.  Du skal være det rolige nervesystem de kan læne sig op ad. 

Vi er en faglig engageret, nysgerrig og reflekterende personalegruppe med målet om at ”ingen børn er tilfældigt heldige”. Det betyder, at vi er opmærksomme på hvilke kompetencer vi hver især besidder og hvordan vi kan ”drysse” på alle børn. Vi arbejder tæt sammen på tværs af stuer og årgange, med fokus på kerneopgaven. 

Vi har i Gl. Åby Dagtilbud fokus på Marte Meo, hvor alle uddannede medarbejdere med tiden bliver tilbudt grundmodulet. Vi har fokus på relationsarbejdet, onboarding, sparring til nyuddannede pædagoger og pædagogiske assistenter.  Det er vigtigt, at man som medarbejder føler sig klædt på til opgaven. Derudover har vi en stærk reflekterende kultur i huset, så man står aldrig alene med en problematik. Du kan altid søge hjælp og sparring hos kollegaer og leder. Vores faglige fyrtårn er mentor i huset og sørger for at sætte dig godt ind i vores hus. Vi gør meget ud af at prioritere stuemøder, p-møder og forberedelse og at indholdet har børneperspektivet for øje. 

Derfor skal du vælge os

Vi er et hus med en stabil personalegruppe, som har fokus på kerneopgaven. Vi prioriterer at arbejde i mindre grupper og være med i børnenes leg. Vi har en professionel og humoristisk kultur, men vigtigste fokus er kerneopgaven og de gode faglige snakke. 

• Vi er altid nysgerrige og klar på at udvikle vores pædagogiske praksis ud fra hvad børnegruppen kalder på.
• Vi har ambitioner på alle børns vegne og vægter deltagelsesmuligheder for alle børn højt.
• Vi har for øje at skabe udviklende øjeblikke med og for alle børn.
• Vi er rummelige, hjælper hinanden og har en stor ”ja hat” på hver dag.
• Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt, og gør en dyd ud af at mødes i sociale sammenhænge.

Vi er forskellige, men det er noget vi sætter pris på, og sammen er vi er stærkt hold. Vi er et stærkere læringsfællesskab! 

Du skal vælge os fordi vi vil glæde os til sammen med dig at sætte fokus på de indsatser, der rykker både på individ og gruppe niveau – og fordi vi har brug for dine kompetencer for at komme i mål med den samlede opgave. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Stillingen er 37 timer frem til sommeren 2027 i inklusionsmidler, som er givet til huset, hvori opgaven ligger.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du kan læse mere om dagtilbuddet og Børnehaven Åby på vores hjemmeside: Børnehaven Åby

Du er også velkommen til at kontakte pædagogisk leder Hildigunn Egholm på hie@aarhus.dk eller på tlf. 20597402 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  16-08-2026
 
Vi indkalder og holder løbende ansættelsessamtaler.

Forventet ansættelse 1.10.26 eller snarest derefter.

Om os
Børnehaven Åby en lille børnehave normeret til 44 børn fordelt på 2 stuer. Vi prioriterer faglighed og derfor har vi flere uddannede personaler. Vi er 4 uddannede personaler udover den pædagogiske leder, som også har timer i huset. Derudover har vi en medhjælper og en sporskiftestuderende. Vi har vores skønne oase for enden af rækken med huse på vejen. Vi er et hus med mange døre og rum, hvilket giver rig mulighed for mange lege på en gang. Børnene har en stue de er knyttet til, men vi arbejder rigtig meget på tværs af huset. Alle voksne har kendskab til alle børn og deres familie. Vi har en overskuelig legeplads, som rummer mange redskaber og egenskaber, som både lægger op til fordybelsesleg, men også fysisk udfoldelse.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Børnehuset Viben søger en uddannet pædagog til en fast stilling på 37 timer til vuggestue med de skønneste 0-3 årige børn. Du bliver en del af en fagligt stærk personalegruppe med 10 pædagoger, hertil kommer dygtige og erfarne Pædagogiske Assistenter og medhjælpere.

Vil du være med til at skabe en tryg, udviklende og sjov hverdag med store og små oplevelser for alle vores børn i Viben? 

Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring, er mindre vigtigt. Det afgørende er, at du elsker at være sammen med vores børn både i de stille stunder med nærvær og tryghed, og når der er fuld fart på. Du brænder for at skabe trygge relationer og være med i alt det børnene lærer, når de leger.

Hos os er man ansat til to ting: faglighed og samarbejde – fordi det er kombinationen, der skaber kvalitet for børnene og et stærkt fællesskab blandt de voksne, både på stuerne, men også som et fælles team i afdelingen. Vi har alle et medansvar i den virkelighed, vi ønsker for os og børnene.

Om stillingen

Som pædagog i Viben vil du indgå i et tæt samarbejde med kollegaer om at skabe styrkede læringsmiljøer, der understøtter alle børns deltagelse, læring og trivsel. Arbejdet tager afsæt i børnenes perspektiver og i en bevidst positionering af de voksne i relation til børnefællesskaberne, hvor vi prioriterer rum i dagligdagen til at være i mindre grupper for øget interaktion og samspil mellem børn og voksen.

Om Børnehuset Viben

Viben er en integreret daginstitution for 0-6 år under Brabrand Dagtilbud, Aarhus Kommune, normeret til 30 vuggestuebørn samt 40 børnehavebørn fordelt på to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper med 22 engagerede medarbejdere. Institutionen er beliggende i et mangfoldigt lokalområde og arbejder ud fra Aarhus Kommunes fælles pædagogiske grundlag, Børne og Ungepolitikken herunder Dagtilbud for Alle med fokus på øgede deltagelsesmuligheder for alle børn ind i fællesskabet.

Vi har et mageløst forældresamarbejde med gensidig tillid samt et velfungerende forældreråd.

I Viben har vi en grundlæggende forståelse af, at det er de voksne, der har ansvaret for at skabe rammerne for børns trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskaber – hvis noget ikke virker, så prøver vi noget andet ud fra en faglig refleksion. Vi arbejder med et positivt mindset i en professionel samarbejdskultur, hvor psykologisk tryghed, fælles ansvar og faglig refleksion er centrale elementer i hverdagen.

Vi har meget gode fysiske rammer med bl.a. motorik/rytmiksal, krea-værksted og to store legepladser. Udeliv og leg både inde og ude indgår naturligt i hverdagen og understøtter børnenes trivsel, bevægelse og fællesskaber.
I Brabrand Dagtilbud har vi høje ambitioner for kerneopgaven. I efteråret 2025 gik vi i gang med Bredere Børnefællesskaber, og er i den forbindelse i gang med spændende, faglige udviklingsprocesser, som du også får mulighed for at sætte dit faglige præg på. 
Når du starter, bliver du grundigt klædt på til opgaven af både dine kollegaer og din pædagogiske leder, så du får de bedste forudsætninger for en god start og for at kunne løfte dine arbejdsopgaver.

Vi har 2 husassistenter ansat til at lave økologisk, vegetarisk mad til både børn og personale.

Du vil arbejde med:

• Planlægning, gennemførelse og evaluering af pædagogiske aktiviteter med udgangspunkt i det fælles pædagogiske grundlag.
• Aktiv brug af visuel støtte og tydelig struktur for at skabe forudsigelighed og deltagelsesmuligheder for alle børn i samarbejde med kollegaerne.
• Nærværende og anerkendende interaktion med børnene, hvor relationer og samspil prioriteres højt.
• Tidlig indsats med fokus på børns sproglige, sociale og emotionelle udvikling.
• Tværgående samarbejde på stuer og i huset som helhed.
• Stillingen indebærer desuden kontaktpædagogiske opgaver og et tæt samarbejde med forældre.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagog med et stærkt fagligt kompas.
• Har kendskab til og gerne erfaring med ”Dagtilbud for alle” og arbejdet med inkluderende fællesskaber – eller en iver på at indføres i arbejdet.
• Arbejder ud fra et positivt og ressourceorienteret børnesyn.
• Har forståelse for betydningen af professionel positionering i pædagogisk praksis.
• Kan arbejde systematisk med styrkede læringsmiljøer, herunder anvendelse af visuel støtte.
• Har gode relations- og samarbejdskompetencer.
• Bidrager aktivt til en professionel samarbejdskultur præget af åbenhed, refleksion og fælles ansvar.
• Har lyst til at arbejde med leg, bevægelse og udeliv som en del af børnenes hverdag.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og tydelig fælles pædagogisk retning.
• Et arbejdsmiljø med fokus på psykologisk tryghed og positivt samarbejde.
• Et grundigt introduktionsforløb med plads til at være ny i Viben.
• Ugentlige stuemøder, hvor vi deler hverdagen og planlægger sammen – og hver 14. dag fordyber os i faglig refleksion samt løbende faglig sparring med pædagogisk leder.
• En institution med fokus på tidlig indsats, sprogudvikling og styrkede børnefællesskaber.
• En kultur, hvor vi arbejder som ét samlet hus og hjælper hinanden på tværs af stuer.
• Et stærkt kollegaskab, hvor vi interesserer os for hinanden, er sociale og har plads til både grin og hverdagsfællesskab.
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Opstart: 15. september 2026 eller snarest derefter.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen eller aftale om besøg kan fås ved henvendelse til Pædagogisk Leder, Jimmy Svend Hansen på tlf. 21776766 eller Jish@aarhus.dk
Læs mere om Brabrand Dagtilbud herunder Natur og Miljøbørnehuset Viben og Aarhus Kommunes pædagogiske grundlag på kommunens hjemmeside.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  13-08-2026
 
Der afholdes løbende samtaler.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Det er en fast fuldtidsstilling pr.01.09.26 eller hurtigst muligt derefter.

OM JOBBET
Stillingen er tilknyttet en stue med 10 børn pt i alderen 3-5 år. Vi har en flok skønne
børn, som vi, om formiddagen inddeler i mindre grupper med faste voksne tilknyttet.
Vi arbejder ud fra, at alle i huset har et ansvar for at hele huset hænger sammen, så vi
løfter i flok og hjælper hinanden.
DIN PROFIL
Vi forventer, at du:
• kan understøtte børns udvikling i alderen 3-5 år med afsæt i Nuzo
• kan indgå i den daglige struktur i hele huset
• kan arbejde selvstændigt og har noget for med børnene
• kan være fleksibel og tage ansvar
• har et godt overblik, en god indlevelsesevne og er omstillingsparat
• stabil, fleksibel og engageret i dit arbejde
• har en positiv og anerkendende tilgang til børn, forældre og kolleger
• kan lide at arbejde pædagogisk, både ude og inde
• har mod på at indgå i forældresamarbejdet også når det kan udfordre
• kan samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
• behersker dansk, både mundtligt og skriftligt
• har mod på at arbejde med handleplaner DPU, Alle Med og Tras. Har du ikke
kendskab til dette, kan det læres undervejs.
DERFOR SKAL DU VÆLGE OS
Vi kan tilbyde:
En faglighed som kan udfordres og læres af.
En gensidig forventning til at bringe sig selv og hinanden i spil i det daglige arbejde.
Mulighed for at arbejde med en flok skønne børn, med forskellig kulturel baggrund.
En imødekommende personalegruppe, der har en god portion humor.
En dejlig mangfoldig forældregruppe, som er interesserede samarbejdspartnere.
En sjov, spændende og udfordrende hverdag med skønne børn.
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
HVIS DU VIL VIDE MERE
Du kan kontakte pædagogisk Leder Gitte Eland eller Stedfortræder Anette Eriksen på
tlf. 24522039 -24522068 for yderligere information.
ANSØGNING
Ansøgningsfrist: 14.08.26
Vi forventer at afholde samtaler løbende.
OM OS
Det Blå Hus rummer to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi er en del af
Dagtilbud Tilst, som består af ni afdelinger. Vi har et stort fokus på ”Sprog” og
arbejder med sproget i alle sammenhænge. Vi er i Dagtilbuddet også godt i gang med
at arbejde med Dagtilbud for Alle & Stærkere Læringsfællesskaber, hvor alle
medarbejdere arbejder med øvebaner med afsæt i et fælles Børnesyn. Personalet
bliver løbende klædt på til opgaven via aktionslæringsforløb for hele dagtilbuddet og i
vejledningsforløb med dagtilbuddets pædagogiske vejleder.
Som nyansat i dagtilbuddet tilbydes du et onboardingsforløb, hvor du
introduceres til vores læreplan, barnesyn og værdier. Herunder også en
introduktion til neuropsykologisk relationel pædagogik.
Vi har desuden et stærkt og engageret tværprofessionelt samarbejde med relevante
samarbejdspartnere og vi prioriterer særligt et stærkt og udviklende
overgangssamarbejde med Tilst skole for de kommende skolebørn.
Du kan læse mere her:
Tilst Dagtilbud (aarhus.dk)

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  14-08-2026
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge XX. Evt. 2. samtale finder sted i uge XX.

Om os
[Indsæt evt. 4-5 linjer om din afdeling her]
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Er det vigtigt for dig, at du arbejder et sted, hvor du kan gøre en forskel? Har du lyst til at udvikle dine faglige kompetencer i et job, der udfordrer dig hver dag?

”Det er meget tilfredsstillende at hjælpe unge mennesker i en svær periode. MultifunC har rammerne, fagligheden og kollegerne til at gøre det til et rigtig spændende og meningsfuldt job for dig” oplyser områdechef Julie Lund. 

Velkommen til DOK
Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) er en del af Socialområdet i Region Midtjylland. DOK består af behandlingsinstitutionerne: Grenen-Glesborg, Grenen-Dalstrup, Koglen og MultifunC.

I DOK arbejder vi ud fra et fælles menneskesyn som den grundlæggende måde vi ser og møder mennesker på. Vores menneskesyn er retningsgivende for vores handlinger, relationer og faglige beslutninger og det skal kunne mærkes i måden hvorpå vi; -taler med, til og om mennesker, -samarbejder, -udøver ledelse og -tilrettelægger vores pædagogiske og behandlingsmæssige praksis. 

Vores fire grundlæggende værdier er: 

1. Ligeværd - alle mennesker har værdi og skal mødes ligeværdigt
2. Selv - og medbestemmelse - alle mennesker har ret til indflydelse på eget liv
3. Respekt - alle mennesker skal mødes med respekt for deres historie, erfaringer, perspektiver og grænser
4. Udviklingspotentiale - alle mennesker har potentiale for udvikling

Vores pædagogiske praksis bygger på tre elementer:

1. Omsorgsfulde relationer da de er afgørende for tryghed, trivsel og udvikling
2. Anerkendende tilgang da det handler om at møde de unge med nysgerrighed, respekt og forståelse
3. Struktur da det skaber forudsigelighed, tydelighed og tryghed, men strukturen må aldrig stå i vejen for den individuelle vurdering

Hvad er MultifunC?

MultifunC er en delvis lukket behandlingsinstitution med op til 10 børn og unge, der ofte har erfaringer med ustabile opvækstvilkår, mistrivsel, belastende livserfaringer og sporadisk tilknytning til positive fællesskaber.

De unge kan være anbragt efter lov om bekæmpelse af ungdomskriminalitet, retsplejeloven §765 (varetægt), straffeloven §74a (ungdomssanktion), lov om fuldbyrdelse af straf §78 (alternativ afsoning), og udlændingelovens § 36 og hjemrejselovens § 16.

Der arbejdes ud fra et manualbaseret behandlingskoncept, der løbende er tilpasset til dansk praksis og baserer sig på blandt andet adfærdspsykologiske og kognitive metoder.

Behandlingen tager udgangspunkt i den systemiske referenceramme, hvor der arbejdes med den unge, uddannelse, familien og fritid. Institutionen består derfor af fire teams: et psykologteam, et skoleteam, et familieteam og et pædagogteam. Hvert team varetager fagspecifikke funktioner i forhold til den samlede behandlingsindsats. Formålet med denne behandling er at reducere den unges samlede risiko for en fortsat negativ udvikling. 

Hvad søger vi?

Som pædagogisk dagmedarbejder bliver du en central del af den daglige behandlingsindsats omkring de unge. Du skal skabe trygge og udviklende relationer, samtidig med, at du arbejder struktureret, konsekvent og professionelt i en delvis lukket ramme. 

Du vil blandt andet: 

• Indgå i den daglige pædagogiske og behandlingsmæssige indsats omkring de unge. 
• Arbejde målrettet med behandlingsplaner og individuelle udviklingsmål.
• Bidrage til et trygt og struktureret miljø med tydelige rammer. 
• Understøtte behandlingskomponenter ART og MOVE.
• Anvende MI (Motiverende interview) med en bevidst tilgang ud fra KAT (Kognitiv adfærdsterapi)
• Dokumentere indsatsen løbende i Sensum One.
• Varetage medicinhåndtering, herunder dispensering og dokumentation. 
• Deltage i tværfaglige møder og koordinere indsatser med institutionens øvrige faggrupper. 
• Samarbejde med pårørende, myndigheder og eksterne samarbejdspartnere. 

Vi søger en medarbejder der: 

• Er en moden rollemodel med længere pædagogpraksis baggrund
• Har solid erfaring med kriminalitetstruede, udsatte eller behandlingskrævende unge.
• Har indgående kendskab til og erfaring med et manualbaserede konceptet.
• Har erfaring med MI og KAT og kan omsætte metoderne i praksis.
• Har erfaring med tværfagligt samarbejde og kan bidrage aktivt til fælles behandlingsmål.
• Har erfaring medicinhåndtering og sundhedsfaglig dokumentation.
• Har erfaring med dokumentation i Sensum One.
• Kan bevare ro, overblik og faglig refleksion i komplekse situationer.
• Er relationsstærk, tydelig og anerkendende i mødet med de unge.
• Har kørekort kategori B.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt behandlingsfagligt fundament
• Mulighed for at arbejde med en kompleks målgruppe, hvor du gør en forskel
• Et engageret tværfagligt miljø med fokus på udvikling og sparring
• Løbende supervision, kompetenceudvikling og faglig opkvalificering
• En arbejdsplads med storpolitisk bevågenhed
• En arbejdsplads, hvor værdierne ligeværd, respekt og udviklingspotentiale omsættes til konkret praksis hver dag
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi vil hinanden
• Et arbejdsmiljø hvor der er fokus på god normering, sikkerhed, trivsel og udvikling

Vi forventer:

At du kan se muligheder bag adfærd, arbejde relationelt og struktureret samt bidrage til at skabe udvikling for unge, som ofte har oplevet flere nederlag end succeser. 

Vil du være med til at skabe tryghed, struktur og udvikling for nogle af landets mest udsatte unge? Så ser vi frem til at høre fra dig. 

Spørgsmål: 
Kontakt leder af pædagogteamet Lisbeth Knakkergaard, 51 84 06 56 eller lisbeth.knakkergaard@social.rm.dk

Samtaler forventes afholdt torsdag 6. august.
Tiltrædelse 1. oktober eller efter nærmere aftale. Du kan læse mere på dok.rm.dk.

Ansøgningsfrist: 31. juli.

Løn- og ansættelsesvilkår  
Stillingen er omfattet af lokalløn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest, og det forudsættes, at du kan godkendes til arbejdet på baggrund af din straffeattest.    

Din arbejdsplads vil primært være på MultifunC, Damagervej 26A, 8260 Viby J. Der må forventes kurser og lignede på vores andre matrikler.  
 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• Holder af hverdagen og ”falde-på-halen” humor.
• Er i trivsel og møder dig derfor med åbenhed og nysgerrighed.
• Gerne deltager i meningsfulde aktiviteter – i og ude af huset
• Bidrager på hver deres måde til fællesskabet
• Fordrer at blive mødt med et kærligt, vågent og nænsomt blik på deres livsverden.
• Har brug for voksne omkring sig, der giver varme kærlige kram
• Skal have hjælp til alle pleje- og omsorgsfunktioner – f.eks. af- og påklædning, bleskift og for nogles vedkommende; sondeernæring og medicin.
• Har brug for en høj grad af støtte til at knytte an til ADL-opgaver.
• Har forskellige kommunikative strategier og forudsætninger.
• Profiterer af visuelle støttesystemer
• Kan udfordres og udvikles af den faglige og vilde idè – når rammen og relationen er på plads.

• Sætter kerneopgaven forrest
• Er ambitiøse og tålmodige på beboernes vegne
• Går på arbejde med et smil på læben – det smitter!
• Ser og værdsætter hinandens forskelligheder – fagligt og personligt
• Glæder os til at møde dig med nysgerrighed og åbenhed
• Arbejder systematisk med målsætninger, dokumentation og organisatoriske arbejdsgange
• Bidrager i en værdibaseret organisation - som vil udvikling i fællesskab

• Vil møde vores beboere kærligt, nænsomt, nysgerrigt og tålmodigt
• Har mod på at varetage sundhedsfaglige opgaver; som medicin- og sondehåndtering – naturligvis med en grundig oplæring
• Kan og vil bidrage både med de skæve vinkler og velfunderet faglighed
• Respektfuldt og loyalt indgår i Udsigtens struktur, praksis og arbejdsgange
• Ser fejl og læring som et udviklingsrum
• Vil forpligte dig på organisationens pædagogik og værdisæt
• Naturligt påtager dig praktiske opgaver i hverdagen som en del af det pædagogiske arbejde
• Kan påtage dig ansvar for kontaktpersonsopgaver på sigt
• Har kørekort så du kan tage med vores beboere på køreture ud i det blå

• Grundlæggende ser os selv som små tandhjul i det store maskineri.
• Er optaget af, hvordan vi bakker op om oplevelsen af psykologisk tryghed, det gode arbejdsmiljø og plads til faglig udfoldelse.
• Er ambitiøse med vores faglighed og stolte af modtagelsen af Årets Handicappris 2022
• Er fagligt funderet i Gentle Teaching, neuropædagogik og Low-arousal tilgangen.