Vi søger sygeplejersker, der har lyst til at gøre en reel forskel og bruge deres faglighed til at skabe tryghed, ro og overblik – også når situationerne er komplekse.

Trives du med vågne nattevagter, hvor din indsats har stor betydning? Og motiveres du af at kunne handle professionelt og omsorgsfuldt, når noget akut opstår? Så har du nu muligheden for at blive en vigtig del af et meningsfuldt og nærværende arbejde, hvor din faglighed virkelig gør en forskel.

Borgeren er 26 år gammel, og har behov for hjælp til alt, da han siden fødslen har været svært fysisk handicappet. Den unge mand har behov for hjælp til alt og kommunikerer via hjælpemidler som staveplade, assisteret af en forælder eller hjælper. Han bor sammen med sine forældre, som også er en del af hans ”team”, og de bliver en del af dine tætteste og vigtigste samarbejdspartnere.

Du overvåger borgerens vejrtrækning gennem hele natten, da der kan opstå pludselige vejrtrækningsstop, som kræver hurtig handling. Din opgave er blandt andet at sikre frie luftveje og korrekt lejring samt at reagere hurtigt i samarbejde med forældrene, hvis situationen bliver kritisk.

Derudover bidrager du til en tryg og rolig nat ved at hjælpe med personlig pleje, lejring og væske. Der kan også forekomme kramper, som håndteres tæt sammen med forældrene, da situationerne kan være komplekse.

Du bliver grundigt oplært af forældrene og vil have følgevagter, inden du får selvstændige vagter. I akutte situationer er en forælder altid i nærheden, da opgaverne kræver, at man er to til at håndtere dem.

Du er også tryg ved løbende at dokumentere sundhedsfaglige observationer og handlinger som en naturlig del af arbejdet.-

• Grundig oplæring i dokumentationsdelen
• Fastlagte faglige supervisionsrum
• Fastlagte dialoger med personaleleder

Det er et krav, at du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation. Vi foretrækker, at du har nogle års erhvervserfaring – gerne med erfaring i at håndtere akutte situationer.

Vores rette kandidat skal:

• Hvile i dig selv og skabe ro, samtidig med at du kan handle hurtigt, når det gælder.
• Trives med vågne nattevagter og et stillesiddende arbejde.
• Være en god teamplayer: Du er god til at samarbejde med kolleger og pårørende.
• Være fleksibel og indstillet på at dække ind ved kollegers sygdom.

Det er derudover vigtigt, at du har en god forståelse for at arbejde i et privat hjem og er lydhør over for borgerens og forældrenes ønsker.

Stillingen er med vågne nattevagter fordelt på alle ugens dage, typisk kl. 22.00–07.00. Vagtplanen tilrettelægges i samarbejde med dig, kolleger og familien.

Ansættelse sker på løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Send os din ansøgning senest onsdag den 19. august 2026.

Der vil blive afholdt både 1. og 2. samtaler:

• 1. samtalerne vil foregå i borgerens private hjem, hvor borgers forældre deltager. Her vil der være fokus på det relationelle og den faglige opgaveløsning.
• 2. Samtalerne vil foregå på Sundhedscenteret i Køge, hvor der vil være fokus på de formelle rammer, krav og ansættelsesforhold.

Der er flere ledige stillinger som ønskes besat hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af Helhedsindsats Karina Falk Bernth på tlf. 40 11 76 53.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Vil du være med til at styrke kvaliteten i den borgernære sygepleje og bidrage til udviklingen af evidensbaseret praksis? Så er denne stilling måske noget for dig.

Om stillingen

Vi søger en fagligt stærkt og visionært sygeplejefagligt postdoc/klinisk sygeplejespecialist, der vil gå forrest i udviklingen af fremtidens sygepleje i Geriatrisk Afdeling.

Ansættelsen er en delt stilling med 50 % klinisk funktion og 50 % forskning.

Som postdoc bliver du en central del af udviklingen af fremtidens tværsektorielle patientforløb for geriatriske patienter med komplekse sundhedsbehov. Med afsæt i den demografiske udvikling og ambitionerne i den nye sundhedsreform vil du bidrage til at udvikle, implementere og evaluere løsninger, der understøtter et mere nært, sammenhængende og proaktivt sundhedsvæsen.

Du vil indgå i et tværfagligt forskningsmiljø, hvor du samarbejder tæt med klinikere, kommuner, patienter og forskere om at udvikle og afprøve nye måder at styrke overgangene mellem sektorer. Arbejdet vil omfatte udvikling og implementering af tværsektorielle løsninger, som kan understøtte tidlig identifikation af patienter med særlige behov, styrke kommunikation og koordinering på tværs af sektorer samt bidrage til rettidige og målrettede indsatser efter udskrivelse.

Som postdoc vil du få en central rolle i at omsætte forskning til klinisk praksis gennem udvikling, implementering og evaluering af indsatser i tæt samarbejde med sundhedsvæsenets aktører. Du får mulighed for at præge projektets retning og være med til at skabe ny viden, der kan bidrage til:

• mere sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer
• øget patientsikkerhed og personcentreret pleje
• styrket kommunikation og samarbejde mellem hospital, kommune og almen praksis
• tidligere og mere målrettede indsatser til patienter med komplekse behov
• bedre udnyttelse af sundhedsvæsenets ressourcer
• tidlig opsporing af ændringer i patientens helbredstilstand og behov
• forebyggelse af unødige indlæggelser og genindlæggelser

Ansættelsen er en del af en strategisk kapacitetsopbygning inden for MVU-området på SUH-Nykøbing. Det er en forudsætning at minimum 25 % af Postdoc forskningen finder sted i Nykøbing.

Du får ansvaret for at udvikle og evaluere sygeplejefaglige indsatser i patientforløbene - med særligt fokus på kvalitet, sammenhæng og patientsikkerhed. Du bliver desuden en central medspiller i afdelingens arbejde med kvalitetsudvikling og omsætte forskningsbaseret viden til praksis.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

• Understøtte implementering af evidensbaseret viden i Geriatrisk afdeling
• Udvikle og evaluere sygeplejefaglige indsatser i patientforløbene med skarpt fokus på kvalitet, sammenhæng og patientsikkerhed.
• Omsætte viden til praksis og styrke den forskningsbaserede sygepleje i afsnittet.
• Drive kvalitetsudvikling og klinisk forskning i et tæt makkerskab med afdelingens forskningsleder.
• Fungere som rådgivende klinisk ekspert og underviser
• Vejlede forsknings- og udviklingsprojekter samt erhvervskandidatstuderende
• Designe og gennemføre selvstændigt forskningsprojekter
• Formidle forskningsresultater via publikationer og konferencer
• Indgå i mono-, tværfaglige og tværsektorielle forskningssamarbejder
• Deltage aktivt i lokale, nationale og internationale netværk og samarbejder
• Medvirker til at profilere afdelingen.

Vi søger en kandidat med følgende profil:

• Du er sygeplejerske med relevant akademisk overbygning samt en ph.d.-grad
• Du brænder for at kombinere klinisk praksis med forskning.
• Du er en dygtig formidler og formår at vejlede og undervise både studerende og erfarne kolleger.
• Du er analytisk stærk, arbejder struktureret med kvalitetsudvikling og trives med at tage ansvar.
• Dokumenteret erfaring med klinisk forskning og publikationer i peer-reviewed tidsskrifter
• Kompetencer inden for både kvantitative og kvalitative forskningsmetoder
• Gode samarbejdsevner og erfaring med tværfagligt forskningsarbejde
• Erfaring med forskningsarbejde såsom litteratursøgning, koordinering, udarbejdelse af projektprotokol, individuelle interview, spørgeskema og indholdsanalyse.
• Erfaring med deltagelse ved nationale og internationale konferencer
• Motivere, vejlede og medvirke ved generering, afprøvning, implementering, evaluering, profilering og formidling af forsknings- og udviklingsprojekter.
• Initiere og deltage i mono- og tværfagligt forsknings- og udviklingsarbejde i tæt samarbejde med de relevante ledere, specialister og faggrupper.
• Du har stærke kliniske kompetencer og solid erfaring inden for sygeplejefaget.

Vi tilbyder:

En stilling med stor faglig fleksibilitet og højt til loftet. En unik mulighed for at præge afdelingens faglige udvikling, afprøve nye initiativer og sætte dit eget præg på hverdagen. Dit arbejde indebærer også undervisning og vejledning af plejepersonale.

Du bliver en del af et engageret miljø, hvor sparring og tværfagligt samarbejde er i højsæde

• Tæt samarbejde med engagerede kolleger og forskningspartnere
• Mulighed for at præge udviklingen af geriatrisk sygepleje både nationalt og internationalt
• Netværk og fora for udviklings- og forskningsansvarlige. FUM og NUF, Netværk på tværs af matrikler og ansættelse for MVU-ansatte.
• 50% forskningstid og 50% arbejde med kvalitetsudvikling i klinisk praksis
• en nyoprettet stilling med unik mulighed for at præge fremtidens akutsygepleje
• en stilling hvor man selv er med til at definere rammerne

Du vil blive drivkraften i arbejdet med at omsætte ny viden til praksis og styrke den forskningsbaserede sygepleje i afsnittet.

Du får en central rolle i kvaliteten af arbejdet med at sikre overgangsforløb for ældre borgere med multisygdom inden for hospitalerne og i forbindelse med udskrivelsen. Stillingen opslås for en periode på 3 år.

Om afdelingen:

Geriatrisk afdeling er pr. 01.01.2027 ny fusioneret mellem geriatrien i Nykøbing og Køge. Afdelingen har følgende opdelte afsnit:

• 2 geriatriske sengeafdelinger på Nykøbing Falster og Køge
• 2 geriatriske ambulatorier på Nykøbing Falster og Køge
• Afsnit for Borgernær Sundhed med optageområdet Øst og øerne
• Akutsygepleje
• Sundheds- og omsorgspladser
• GeriKom

Borgernær Sundhed er et afsnit under Geriatrisk afdeling på SUH, som er blevet etableret for at understøtte Sundhedsreformens ambition om at skabe et mere nært, sammenhængende og lige sundhedsvæsen.

Ansøgningsfrist: 10.08.2026

Tiltrædelse: 01.01.2027

Kontakt:

Vil du vide mere om stillingen , høre mere om forskningsprogrammet og om dine muligheder o afdelingen, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Malene Nielsen, på telefon 47322402 eller e-mail: mnels@regionsjaelland.dk eller Forskningsleder for sygeplejen, Connie Berthelsen, på telefon 93568010 eller e-mail: cobe@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

I Lokalteam Ejby bliver du en del af et engageret tværfagligt fællesskab, hvor sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og terapeuter arbejder tæt sammen om at skabe sammenhængende og helhedsorienterede borgerforløb.

Vi tror på, at høj faglighed, tillid og samarbejde skaber de bedste løsninger – både for borgerne og for medarbejderne.

Vi søger sygeplejersker til dagvagt med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller tidligere efter aftale.

Hos os får du mulighed for at bruge hele din sygeplejefaglighed.

Du arbejder selvstændigt med kliniske vurderinger, komplekse sygeplejefaglige opgaver, daglig koordinering, prioritering og planlægning af sundhedsfaglige indsatser, samtidig med at du bringer dit kliniske lederskab i spil i det tværfaglige samarbejde. Du bliver en vigtig sparringspartner for teamets øvrige faggrupper, hvor faglig dialog, videndeling og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen.

Vi arbejder efter Sundhedsloven, Serviceloven og Ældreloven. Med helhedspleje som en central del af Ældreloven ser vi hele borgeren frem for den enkelte opgave. Det betyder, at du bidrager til borgerens samlede forløb og anvender din kliniske faglighed bredt. Derfor kan du også understøtte en træningsindsats eller hjælpe med personlig pleje, når det giver mening for borgeren.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Sygeplejefaglige udredninger og kliniske vurderinger.
• Kompleks sår behandling og medicinhåndtering.
• Vurdering, opfølgning og koordinering af komplekse borgerforløb.
• Palliation.
• Vejledning, forebyggelse og rehabilitering.
• Inddragelse af borgere og pårørende.
• Tværfagligt samarbejde med blandt andet praktiserende læger, specialister, speciallæger og hospitaler.
• Kompetenceudvikling og opgaveoverdragelse til øvrige faggrupper.

Du arbejder primært i borgernes eget hjem. Ved behov løser du også opgaver på kommunens sygeplejeklinikker, botilbud og plejehjem.

Du dokumenterer i Nexus med afsæt i FSIII, og vi sørger naturligvis for, at du bliver godt introduceret til både system og dokumentationsmetoden.

• Et individuelt introduktionsforløb, der tager udgangspunkt i dine erfaringer og giver dig en tryg start. Kommer du fra hospitalet har vi særligt fokus på at klæde dig godt på til rollen som kommunal sygeplejerske.
• Gode muligheder for faglig udvikling, efteruddannelse og kompetenceudvikling – blandt andet inden for borgernær sygepleje.
• Mulighed for at bidrage til udviklingen af teamets sygeplejeklinik.
• Løbende faglig sparring, videndeling og kollegial støtte.
• En arbejdsplads præget af høj faglighed, tillid og et stærkt tværfagligt samarbejde.

Lokalteam Ejby er et udekørende syge- og hjemmeplejeteam med base i den naturskønne vestlige del af Køge Kommune – tæt på motorvejen.

Vi er omkring 50 fastansatte medarbejdere bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, terapeuter og faste afløsere. Vi arbejder i to tværfaglige miniteams, hvor vi aktivt bringer hinandens kompetencer i spil for at skabe den bedste pleje og behandling for borgerne.

Vi er samtidig uddannelsessted for elever og studerende og prioriterer et trygt læringsmiljø, hvor vi hjælper hinanden med at udvikle os.

Arbejdspladsen er indrettet med fleksible arbejdsstationer på tværs af faggrupper, og arbejdstiden er røgfri.

Du bliver en del af et imødekommende og hjælpsomt team med stor aldersmæssig og personlig mangfoldighed.

Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og har plads til både faglige drøftelser og gode grin. Vi holder løbende sociale arrangementer, fordi vi tror på, at stærke relationer også skaber et stærkt samarbejde.

Du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation og trives med selvstændige kliniske vurderinger og et tæt tværfagligt samarbejde, hvor borgerens samlede behov er omdrejningspunktet.

Vi vil meget gerne lære dine faglige styrker at kende. Har du erfaring med eksempelvis palliation, IV-behandling, INR, sårbehandling, kateterskift hos både mænd og kvinder eller sondebehandling, så beskriv gerne dine kompetencer og øvrige faglige forcer i din ansøgning.

Stillingen er på fuldtid, men vi hører også gerne om dine eventuelle ønsker til timeantal.

Der vil være vagt hver 4. weekend. Det er muligt at ønske lige eller ulige uger, og så vil vi se, hvad der kan lade sig gøre i praksis. Daglig mødetid er kl. 7.00.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Du vil få base på Kastaniehusene 41, 4623 Ll. Skensved (Køge Kommune).

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Mette Straarup på mail mette.straarup@koege.dk eller telefon 23 43 63 24.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Der er ansøgningsfrist den 17. August 2026. Vi forventer at holde samtaler den 24. og 25. August.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Er du vores kommende kollega på Anæstesiafsnittet i Køge, SUH

Vi ved, at du som anæstesisygeplejerske har mange muligheder, når det kommer til valg af arbejdsplads. Her vil vi gerne fortælle, hvorfor SUH, Køge kunne være det rette valg for dig. Læs med her.

Som mange af dine kolleger – går du sikkert op i balancen mellem arbejde og fritid. Hos os gør vi en stor indsats for at imødekomme dine ønsker, både når det gælder vagter og faglig udvikling. Vores vagtplanlægger Malene og din leder Lene prioriterer dine og dine kollegaers ønsker højt og stræber efter at tilpasse os ønsker til både vagter, udvikling og karriere.

Læring og udvikling er i fokus

På Anæstesiafsnittet er udvikling en hjørnesten. Vi tilbyder løbende undervisning og sparring og feedback er en integreret del af hverdagen. Det kollegiale sammenhold betyder derfor også meget for os, og vi værdsætter åben dialog, hvor det at dele usikkerheder eller fejl ses som en styrke – for det er sådan, vi alle lærer mest. Sammen løfter vi vores kliniske arbejde til høj kvalitet og baserer det på den nyeste udvikling og forskning, til gavn for vores patienter.

Som Anæstesisygeplejerske hos os vil du fra tid til anden få muligheden for at blive en del af vores udviklingsprojekter og forskningsaktivitet. Det vil ske i tæt samarbejde med Karin, vores kliniske sygeplejespecialist, samt vores forskningsenhed. Hvis du brænder for at hjælpe nye kolleger godt i gang i anæstesispecialet, kan du også blive en del af vores dygtige vejlederteam. I så fald vil du arbejde tæt sammen med Chalotte, som er vores uddannelsesansvarlige anæstesisygeplejerske.

Uanset hvad dine ønsker og behov måtte være, så taler vi sammen og udarbejder et skræddersyet onboardingprogram, der passer til dine behov og ønsker, umiddelbart før du starter.

Hvad siger andre om at arbejde på Anæstesiafsnittet i Køge?

Vi vil naturligvis gerne finde en kollega, der værdsætter både udvikling, faglighed og ikke mindst arbejdsfællesskab. Her får du derfor også lige et par udtalelser fra både tidligere og nuværende kolleger:

• ”Jeg har virkelig været glad for at være en del af teamet i anæstesien på SUH. Mine dygtige, sjove og omsorgsfulde kolleger har bidraget meget til arbejdsglæden, og jeg ser tilbage på min tid i Køge med stor tilfredshed og glæde.”

Stine, tidligere kollega.

• ”På Anæstesiafsnittet er vi en mangfoldig kollegagruppe med et trygt arbejdsmiljø, hvor vi har respekt for hinandens forskelligheder og passer godt på hinanden.”

Susanne, AMIR.

• ”Når du går på arbejde, føler du dig værdifuld og betydningsfuld. Vi synes, du er vigtig! Vi ser dit personlige udviklingspotentiale og hjælper dig godt på vej mod det, du har lyst til og mod på.”

Malene, kollega, som er vendt ”hjem” igen.

• “Jeg valgte at søge til Køge, da jeg gerne vil være med på rejsen til fremtidens hospital. Fremtidsudsigterne i Køge tiltaler mig meget. Der er en god kollegial stemning og en høj faglighed, hvilket giver en stor arbejdsglæde. Køge har regionsfunktionen for ØNH samt TMK, det er nogle spændende specialer at yde anæstesi til"

Dan, kollega som har været 2 år i afd..

Send blot en kort ansøgning, samt CV

Vi er først og fremmest interesseret i at høre om din motivation for at blive en del af vores team, samt dine kompetencer. Send derfor blot en kort ansøgning og dit CV og samlet vil disse danne grundlag for beslutning om jobsamtale.

Vi ser frem til at byde dig velkommen som vores nye kollega i afdelingen og til at skabe en spændende fremtid sammen med et stærkt kollegialt fællesskab fyldt med faglighed og arbejdsglæde.

Ring eller skriv endelig, hvis du har spørgsmål til stillingen.

På vegne af dine kommende kollegaer.

De bedste hilsner

Lene Haahr, Oversygeplejerske, Anæstesiafsnittet, Køge, Sjællands Universitetshospital

Mobil +45 47 32 64 12

Personlig e-mail lhh@regionsjaelland.dk

Start 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist søndag d. 23. august 2026

Ansættelsessamtaler blive afholdt onsdag d. 26. august 2026.

Har det vakt din interesse kan du søge stillingen ved at trykke på ”Søg jobbet” nederst.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Drømmer du om at kombinere teknisk kunnen med professionel omsorg?

Så har du nu mulighed for at blive en del af vores velfungerende operationsteam på Centraloperationsafsnittet ved Sjællands Universitetshospital i Køge - hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Centraloperationsafsnittet dækker både akutte og planlagte operationer inden for parenkymkirurgi og ortopædkirurgi, og i vagterne assisterer vi desuden til Øre-Næse-Hals-og Kæbekirurgiske operationer.

Hos os får du ikke 2 ens dage - men du vil altid være en del af et team.

Som operationssygeplejerske handler det om at have tekniske instrumentelle færdigheder. Du arbejder tæt sammen med kirurger, anæstesipersonale og serviceassistenter og har en central rolle i at sikre både infektionshygiejne, patientsikkerhed og et godt samarbejde.

Vi er en gruppe på 43 operationssygeplejersker og 3 Social-og Sundhedsassistenter, der arbejder i skiftende vagter på en operationsgang, der er kendetegnet ved tværfaligt samarbejde, faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø.

Vores medarbejdere siger: "Vi har det supergodt sammen. Jeg arbejder aldrig alene, vi er altid et team. Jeg nyder kun at koncentrere mig om en patient ad gangen. Jeg får min frokost hver dag"

Anæstesiologisk Afdeling er i vækst, både klinisk og forskningsmæssigt.

I september 2027 fusionerer operationsgangene i Køge og Roskilde til ét nyt afsnit i det nye supersygehus i Køge. Du får mulighed for at blive en del af denne spændende fusion og udvikling.

Operationsafsnittet er en del af Anæstesiologisk Afdeling, der har ca. 550 ansatte. Afdelingen omfatter desuden Anæstesi, Intensiv, Opvågning, Dagkirurgi og Tværfagligt Smertecenter på henholdsvis Køge og Roskilde matriklen.

• Sygeplejerske med dansk autorisation, gerne med operationserfaring
• Du brænder for dit fag og har lyst til at udvikle dig
• Du har gode kommunikative kompetencer
• Du trives i et miljø med variation, ansvar og teamwork

• Et trygt læringsmiljø i form af kollegial sparring og ugentlig undervisning
• Et individuelt oplærings- og uddannelsesforløb, der blandt andet indeholder kompetencekort og 5 dages basisuddannelse til nyansatte operationssygeplejersker
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi er gode til at tage os af hinanden
• Høj kvalitet i patientforløb, fokus på innovation og mulighed for at bidrage til udvikling og forskning
• Indflydelse på egen arbejdstid og mulighed for balance mellem arbejde og fritid

Stillingen er på 32 eller 37 timer/uge i skiftende vagter inklusive rådighedsvagter fra vagtværelse.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for sygeplejersker

Hvis vi har gjort dig nysgerrig på stillingen og du har lyst til at se afsnittet eller høre mere, er du velkommen til at ring til Oversygeplejerske Helene Meier Jakobsen på telefon 4732 6422 eller komme forbi til en kop kaffe.

Ansøgningsfrist 19. august 2026

Ansættelse pr. 1. september eller efter aftale

Ansættelsessamtaler den 24 august 2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Oversygeplejerske med mod på udvikling og ledelse – vær med til at forme fremtidens Reumatologiske Afdeling

Vil du stå i spidsen for sygeplejen i en afdeling med høj faglighed, engagerede medarbejdere og store ambitioner for fremtidens patientforløb?

Vi søger en visionær og nærværende oversygeplejerske til en nyoprettet lederstilling i Reumatologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital.

Stillingen oprettes på et spændende tidspunkt, hvor afdelingen står over for både faglig og organisatorisk udvikling. Fra januar 2027 samles de reumatologiske og nefrologiske specialer i én fælles medicinsk organisation. Samtidig udvikler det reumatologiske speciale sig med nye behandlingsmuligheder, øget fokus på tværfaglige og sammenhængende patientforløb samt fortsat styrkelse af forskning, uddannelse og sygeplejefaglig kvalitet.

Som oversygeplejerske får du en central rolle i denne udvikling. Du bliver en del af afdelingens ledelse og får mulighed for at sætte retning, udvikle sygeplejen og skabe de bedste rammer for både patienter og medarbejdere.

Om afdelingen

Reumatologisk Afdeling varetager udredning, behandling og opfølgning af patienter med inflammatoriske og degenerative reumatologiske sygdomme. Vi arbejder patientcentreret med høj faglig kvalitet og et tæt tværfagligt samarbejde, hvor sygeplejen spiller en central rolle.

Afdelingen er kendetegnet ved engagerede medarbejdere, stærke faglige fællesskaber og en kultur præget af samarbejde, udvikling og respekt.

Den kommende organisatoriske samling med det nefrologiske speciale giver nye muligheder for at udvikle sammenhængende patientforløb, styrke de medicinske kompetencemiljøer og skabe attraktive udviklingsmuligheder for både medarbejdere og ledere.

Om stillingen

Som oversygeplejerske bliver du en central del af afdelingens ledelsesteam. Du får ansvar for den sygeplejefaglige ledelse, personaleledelsen og den daglige drift i tæt samarbejde med ledende overlæge , afdelingens øvrige ledere og nøglepersoner.

Du bliver en vigtig drivkraft i den fortsatte udvikling af afdelingen og får en aktiv rolle i arbejdet med at skabe en fælles kultur og stærke samarbejder på tværs af specialerne.

Dine vigtigste opgaver bliver blandt andet at:

• lede, motivere og udvikle afdelingens medarbejdere
• sikre høj sygeplejefaglig kvalitet, patientsikkerhed og gode patientoplevelser
• skabe sammenhæng mellem drift, kvalitet og udvikling
• udvikle attraktive faglige miljøer med fokus på kompetenceudvikling, uddannelse og forskning
• videreudvikle patientcentrerede og tværfaglige patientforløb
• bidrage aktivt til den organisatoriske udvikling og den kommende sammenlægning af de to specialer
• arbejde strategisk med rekruttering, fastholdelse og et godt arbejdsmiljø.

Vi søger en leder, der

… har mod på udvikling og motiveres af at skabe resultater sammen med andre.

Du er autoriseret sygeplejerske og har gerne en lederuddannelse på diplom-, master- eller kandidatniveau – eller ambition om at gennemføre en.

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med ledelse eller dokumenteret talent og motivation for ledelse
• har erfaring fra det medicinske område – gerne inden for reumatologi eller beslægtede specialer
• arbejder strategisk og samtidig er synlig og nærværende i den kliniske hverdag
• skaber tillid gennem dialog, tydelighed og involvering
• trives i en organisation under udvikling og ser muligheder i forandringer
• har stærke samarbejdsevner og kan skabe følgeskab på tværs af faggrupper
• motiveres af at udvikle mennesker, faglighed og organisation
• har fokus på både medarbejdernes trivsel, patienternes oplevelse og afdelingens samlede resultater.

Vi tilbyder

Hos os får du en lederstilling med stor indflydelse og mulighed for at sætte retning i en afdeling med høje ambitioner.

Vi tilbyder blandt andet:

• en nyoprettet oversygeplejerskestilling med stort ledelsesrum
• mulighed for at præge udviklingen af fremtidens reumatologiske tilbud
• en central rolle i den kommende organisatoriske udvikling og sammenlægning med nefrologien
• et stærkt tværfagligt samarbejde med engagerede og kompetente kolleger
• gode muligheder for lederudvikling, sparring og kompetenceudvikling
• et universitetshospital med høje ambitioner for kvalitet, forskning, uddannelse, innovation og patientoplevelser.

Ansættelse

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 3.august 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt medio august 2026.

Har du spørgsmål?

Hvis du er blevet nysgerrig på stillingen, er du meget velkommen til at kontakte cheflæge Ada Colictelefon 47324701 for en uforpligtende samtale eller et besøg i afdelingen.

Vi glæder os til at høre, hvordan du vil være med til at udvikle sygeplejen og skabe fremtidens Reumatologiske Afdeling på Sjællands Universitetshospital.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi søger to engagerede og fagligt velfunderede sygeplejersker til vores udekørende aftenteam i Team Øst.

Vi er bosat på Gymnasievej 8 i Køge, hvor vi kører ud fra.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, hvoraf de 29,45 timer er i fast aftenvagt i fast 5-2 rul med weekend hver 2. uge.

Det vil være muligt at supplere med timer i de øvrige vagtlag op til fuld tid, men det er også en mulighed kun at have de 29,45 timer i fast aftenvagt.

Vi tilbyder dig:

Vi arbejder ud fra, at den enkelte borger oplever, at hjælpen tager udgangspunkt i deres konkrete behov og at der er kontinuitet og færrest muligt personaler i borgerens hjem.

Vi er en alsidig arbejdsplads med stort fokus på faglig sparring og kollegialt sammenhold og som aftensygeplejerske bliver du en del af et stært kollegialt fællesskab. Hos os får du blandt andet mulighed for at:

• Bruge din faglighed og arbejde ud fra en forebyggende og rehabiliterende tilgang til borgere i eget hjem. Vi varetager alt fra de palliative forløb til de komplekse, medicinske problemstillinger.
• Understøtte, styrke og udvikle fagligheden blandt dine tværfaglige kolleger, sammen med de øvrige sygeplejersker.
• Få et godt og grundigt introforløb

Som sygeplejerske i aftenvagt arbejder du på tværs af hele kommunen. Du vil blive en del af et fast aften-team bestående af 6 sygeplejersker, hvoraf I er 3 i fremmøde dagligt.

Hvem er vi?

I lokalteam Køge Øst er vi ca. 100 fastansatte medarbejdere, med baggrunde som SSA, SSH, sygeplejerske og terapeut. Desuden har vi et fast hold af dygtige afløsere.

Vi bor centralt i Køge og ligger tæt på offentlige transportmuligheder.

Vi går hver dag på arbejde, for at bistå borgerne med den rette hjælp og støtte, så de kan leve et så selvstændigt og meningsfyldt hverdagsliv som muligt.

Med en stilling hos os, bliver du en del af en spændende kommune, der arbejder aktivt med udvikling og samskabt styring i opgaveløsningen.

Vi dokumenterer i Nexus, men kendskab til dette er ikke et krav.

Vi søger dig, som:

• Er uddannet sygeplejerske, med aktiv dansk autorisation.
• Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket.
• Har gode samarbejdsevner og en anerkendende tilgang til borgere, pårørende og kolleger.
• Har kørekort til bil med manuelt gear.

Så er du sygeplejerske og har lyst til at arbejde selvstændigt, tage ansvar og yde professionel sygepleje for vores borgere i aftentimerne, så er du måske vores nye kollega.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Louise Holland på tlf. 23992853 eller mail: louise.holland@koege.dk

Der er ansøgningsfrist d. 2/8-26 med forventet opstart 1/10-26.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

⭐ Vil du være en stjerne blandt stjerner?

Sygeplejerske med sårfunktion – Ortopædkirurgisk Afdeling, Afsnit 1, SUH Køge

Sengeafsnit 1 er et specialiseret ortopædkirurgisk afsnit med patienter inden for rygkirurgi, fod- og ankelkirurgi, kompleks sår- og infektionskirurgi samt alle typer amputationsforløb. Her møder du både høj kompleksitet og stærk tværfaglighed i en hverdag, hvor tildelt patientpleje og tæt samarbejde med fysio-, ergo- og diabetesteams er en naturlig del af arbejdet.

Vi har 28 sengepladser og et team bestående af både nyuddannede og erfarne sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Som uddannelsesafsnit har vi en vigtig rolle i at forme fremtidens sygeplejersker og SSA’er, og kompetenceudvikling er en integreret del af vores kultur – fra årlige skills-træninger til faglig sektionering, hvor du kan fordybe dig i f.eks. sårområdet og vi er bannerfører i forhold til deltagelse og udvikling af speciale uddannelsen i ortopædkirurgisk sygepleje.

Midt i dette stærke faglige miljø søger vi en sygeplejerske, der både mestrer den kliniske hverdag og brænder for at løfte andre. En kollega, der kan være rollemodel, fagligt fyrtårn og inspirator – samtidig med at du udfører ortopædkirurgiske sygeplejeopgaver. Hvis du vil være en stjerne blandt stjerner, og hvis du trives med at gøre andre dygtigere, så er det her, du skal være.

⭐ Hvad din rolle går ud på

Du bliver ansat som sygeplejerske med sårfunktion i afdelingen, hvor du får en særfunktion inden for sår, og hvor du bliver den, kollegerne søger, når sårbehandlingen bliver kompleks, og når der skal skabes ro, retning og refleksion. Derudover varetager du også almindelige sygeplejeopgaver i samarbejde med dine kollegaer. Vi sørger naturligvis for, at du får tid til alle dine opgaver.

⭐ Som rollemodel hos os:

Som stjerne blandt stjerner er du den, der:

• løfter andre gennem bedsideundervisning og daglig sparring
• skaber ro, retning og faglig kvalitet i sårplejen
• viser vejen med både faglighed og personlig integritet
• balancerer klinisk sygepleje og specialfunktion med overblik og nærvær

⭐ Dine vigtigste opgaver

• Bedsideundervisning i basal og kompleks sårpleje
• Daglig opsøgende sparring med sygeplejersker og SSA’er
• Korte, praksisnære undervisningsseancer (“15 faglige minutter”)
• Vurdering og demonstration af sårbehandling i patientforløb
• Understøttelse af korrekt hygiejne, teknik og kliniske retningslinjer
• Organisering og bestilling af materialer til sårbehandling og sårstue
• Indgå i afdelingens almindelige sygeplejeopgaver

⭐ Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har omkring 1½- 2 års erfaring som sygeplejerske (eller måske mere)
• Gerne har erfaring med ortopædkirurgiske patienter eller sår-erfaring
• Har eller ønsker diplommoduler inden for sår, perioperativ sygepleje og/eller vejledning
• Er opsøgende, pædagogisk og trives med at undervise
• Har overblik og kan kombinere klinisk sygepleje med en specialfunktion
• Er bevidst om din adfærd og trives i rollen som faglig rollemodel

⭐ Hvad vi tilbyder dig

• En unik mulighed for at præge sårplejen i ortopædkirurgien
• Et stærkt fagligt miljø, hvor læring, kvalitet og humor går hånd i hånd
• Tæt samarbejde med vores andre sygeplejersker med sårfunktion
• En leder, der selv har haft specialfunktion i mange år og derfor ved, hvad der kræver af ledelsesmæssig opbakning for at lykkes
• Mulighed for relevante diplommoduler og kompetenceudvikling
• En afdeling, hvor vi løfter hinanden – og hvor du får plads til at shine ⭐
• En hverdag, hvor du gør en reel forskel for både patienter og kolleger

⭐ Stjerner skinner hele døgnet

Vi fordeler vores specialiserede sygeplejersker over hele døgnet, fordi vores patienter har brug for kvalificeret og specialiseret hjælp – også om aftenen og natten. Det betyder, at din faglighed gør en reel forskel hele døgnet, og at du bliver en vigtig del af et team, der løfter i fællesskab.

Hos os arbejder vi i enten dag/nat eller dag/aften, og vi planlægger vagterne, så der er en god balance mellem faglighed, udvikling og fritid. Vælger du dag/nat, vil du have ca. 5 nattevagter på 4 uger. Arbejder du dag/aften, vil du have ca. 7 aftenvagter på 4 uger.

Alle medarbejdere har weekendvagter svarende til 4 weekender på 12 uger, hvilket giver en forudsigelig rytme og gode muligheder for at planlægge sit privatliv.

Vent ikke med at søge, for vil holder løbende samtaler og ansætter, når den rigtige Stjerne skyder!

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

⭐ Vil du være en stjerne blandt stjerner?

Sygeplejerske med sårfunktion – Ortopædkirurgisk Afdeling, Afsnit 1, SUH Køge

Sengeafsnit 1 er et specialiseret ortopædkirurgisk afsnit med patienter inden for rygkirurgi, fod- og ankelkirurgi, kompleks sår- og infektionskirurgi samt alle typer amputationsforløb. Her møder du både høj kompleksitet og stærk tværfaglighed i en hverdag, hvor tildelt patientpleje og tæt samarbejde med fysio-, ergo- og diabetesteams er en naturlig del af arbejdet.

Vi har 28 sengepladser og et team bestående af både nyuddannede og erfarne sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Som uddannelsesafsnit har vi en vigtig rolle i at forme fremtidens sygeplejersker og SSA’er, og kompetenceudvikling er en integreret del af vores kultur – fra årlige skills-træninger til faglig sektionering, hvor du kan fordybe dig i f.eks. sårområdet og vi er bannerfører i forhold til deltagelse og udvikling af speciale uddannelsen i ortopædkirurgisk sygepleje.

Midt i dette stærke faglige miljø søger vi en sygeplejerske, der både mestrer den kliniske hverdag og brænder for at løfte andre. En kollega, der kan være rollemodel, fagligt fyrtårn og inspirator – samtidig med at du udfører ortopædkirurgiske sygeplejeopgaver. Hvis du vil være en stjerne blandt stjerner, og hvis du trives med at gøre andre dygtigere, så er det her, du skal være.

⭐ Hvad din rolle går ud på

Du bliver ansat som sygeplejerske med sårfunktion i afdelingen, hvor du får en særfunktion inden for sår, og hvor du bliver den, kollegerne søger, når sårbehandlingen bliver kompleks, og når der skal skabes ro, retning og refleksion. Derudover varetager du også almindelige sygeplejeopgaver i samarbejde med dine kollegaer. Vi sørger naturligvis for, at du får tid til alle dine opgaver.

⭐ Som rollemodel hos os:

Som stjerne blandt stjerner er du den, der:

• løfter andre gennem bedsideundervisning og daglig sparring
• skaber ro, retning og faglig kvalitet i sårplejen
• viser vejen med både faglighed og personlig integritet
• balancerer klinisk sygepleje og specialfunktion med overblik og nærvær

⭐ Dine vigtigste opgaver

• Bedsideundervisning i basal og kompleks sårpleje
• Daglig opsøgende sparring med sygeplejersker og SSA’er
• Korte, praksisnære undervisningsseancer (“15 faglige minutter”)
• Vurdering og demonstration af sårbehandling i patientforløb
• Understøttelse af korrekt hygiejne, teknik og kliniske retningslinjer
• Organisering og bestilling af materialer til sårbehandling og sårstue
• Indgå i afdelingens almindelige sygeplejeopgaver

⭐ Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har omkring 1½- 2 års erfaring som sygeplejerske (eller måske mere)
• Gerne har erfaring med ortopædkirurgiske patienter eller sår-erfaring
• Har eller ønsker diplommoduler inden for sår, perioperativ sygepleje og/eller vejledning
• Er opsøgende, pædagogisk og trives med at undervise
• Har overblik og kan kombinere klinisk sygepleje med en specialfunktion
• Er bevidst om din adfærd og trives i rollen som faglig rollemodel

⭐ Hvad vi tilbyder dig

• En unik mulighed for at præge sårplejen i ortopædkirurgien
• Et stærkt fagligt miljø, hvor læring, kvalitet og humor går hånd i hånd
• Tæt samarbejde med vores andre sygeplejersker med sårfunktion
• En leder, der selv har haft specialfunktion i mange år og derfor ved, hvad der kræver af ledelsesmæssig opbakning for at lykkes
• Mulighed for relevante diplommoduler og kompetenceudvikling
• En afdeling, hvor vi løfter hinanden – og hvor du får plads til at shine ⭐
• En hverdag, hvor du gør en reel forskel for både patienter og kolleger

⭐ Stjerner skinner hele døgnet

Vi fordeler vores specialiserede sygeplejersker over hele døgnet, fordi vores patienter har brug for kvalificeret og specialiseret hjælp – også om aftenen og natten. Det betyder, at din faglighed gør en reel forskel hele døgnet, og at du bliver en vigtig del af et team, der løfter i fællesskab.

Hos os arbejder vi i enten dag/nat eller dag/aften, og vi planlægger vagterne, så der er en god balance mellem faglighed, udvikling og fritid. Vælger du dag/nat, vil du have ca. 5 nattevagter på 4 uger. Arbejder du dag/aften, vil du have ca. 7 aftenvagter på 4 uger.

Alle medarbejdere har weekendvagter svarende til 4 weekender på 12 uger, hvilket giver en forudsigelig rytme og gode muligheder for at planlægge sit privatliv.

Vent ikke med at søge, for vil holder løbende samtaler og ansætter, når den rigtige Stjerne skyder!

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her