Vil du være med til at gentænke beskæftigelsesindsatsen – og skabe resultater sammen med andre?

Hos os bliver du aldrig den, der står alene med en vanskelig opgave. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab – når vi deler viden, tager ansvar for hinandens opgaver og hjælper hinanden med at lykkes. Derfor søger vi ikke bare en ny kollega. Vi søger en medspiller.

Den nye beskæftigelsesreform giver os en unik mulighed for at gentænke, hvordan vi hjælper ledige borgere tættere på arbejdsmarkedet. I Køge Kommune griber vi den mulighed med nysgerrighed, faglighed og mod til at gøre tingene anderledes.

Vi søger en erfaren underviser, facilitator og jobkonsulent, som trives med en hverdag, hvor ingen dage er ens. Stillingen udvikler sig i takt med borgernes behov, og du får mulighed for at bringe mange forskellige kompetencer i spil – fra undervisning og facilitering af stærke netværk til individuelle samtaler, virksomhedsrettede indsatser og udvikling af nye løsninger. Den primære målgruppe er dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere.

Hvis du motiveres af at skabe læring, styrke fællesskaber og hjælpe mennesker videre mod job – samtidig med at du bliver en del af et team, hvor vi lykkes sammen – så er det måske dig, vi leder efter.

En stilling, der udvikler sig med opgaven

Ingen borgere er ens – og derfor er denne stilling heller ikke det. Du bliver en del af et stort team, og et mindre team på 2-3 kolleger, som sammen udvikler og driver vores netværksforløb. Vi hjælper hinanden, sparrer om løsninger og tager fælles ansvar for, at borgerne får den indsats, de har brug for.

Din hverdag vil være varieret. Nogle dage står du foran en gruppe og skaber energi, læring og stærke netværk. Andre dage har du individuelle samtaler eller udvikler nye forløb. Opgaverne tilpasses løbende de behov, vi møder hos borgerne og på arbejdsmarkedet.

Derfor søger vi en kollega, der trives med forandring, ser muligheder frem for begrænsninger og har lyst til at være med til at forme en indsats, som fortsat er under udvikling.

Vi tilbyder

• en kommune med stort fokus på arbejdsmarkedet
• mulighed for at være med til at udvikle en central indsats i den nye beskæftigelsesreform
• en fagligt spændende og alsidig stilling med stor variation i opgaverne
• et tæt samarbejde med jobkonsulenter, virksomhedskonsulenter og en kollega, som også underviser og faciliterer netværksforløb, sammen med dig
• en hverdag, hvor sparring, videndeling og fælles ansvar er en naturlig del af kulturen
• stor frihed til at bringe dine kompetencer i spil og præge løsningerne
• engagerede kolleger med høj faglighed, humor og lyst til at lykkes sammen
• en arbejdsplads med fokus på udvikling, kvalitet og resultater – både for borgerne og for hinanden.

Vi forventer, at du

Du har en solid erfaring fra beskæftigelsesområdet og en stærk faglig forståelse for arbejdsmarkedet, virksomhedernes behov og de udfordringer, ledige kan stå i.

Derudover forventer vi, at du:

• har dokumenteret erfaring med at undervise voksne
• har stor erfaring med at designe, facilitere og drifte netværk eller gruppeforløb
• kan skabe engagement, motivation og deltagelse i grupper med forskellige forudsætninger
• har stærke relationskompetencer og formår at møde mennesker med både nærvær og tydelighed
• kan motivere borgere til handling og understøtte deres tro på egne muligheder
• arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en alsidig hverdag
• ved at administration og dokumentation er en nødvendighed i alle opgaver, som vi registrerer i fagsystemet Momentum. Det er en fordel, hvis du kender til Momentum.
• trives med at tage ansvar og være med til at udvikle nye arbejdsformer.
• har viden og indsigt i AI-løsninger som et naturligt værktøj i jobsøgningen og undervisningen.

Er du den, vi søger?

Hvis du motiveres af at undervise, facilitere stærke fællesskaber, motivere mennesker, skabe veje til beskæftigelse, og trives med at samarbejde i teams, vil vi meget gerne høre fra dig.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 37 timer ugentligt. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026, klokken 16.00. Samtaler forventes afholdt den 25. august.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Jannie Asklund på telefon 21361127 (ferie i uge 29-31) eller underviser, Trine Ravnsbjerg Ullergaard på telefon 30431068 (ferie i 30 – 32)

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Vil du være med til at åbne døre til arbejdsmarkedet for borgere, der har brug for støtte, retning og troen på, at de kan bidrage med lønnede timer?

I Job og Virksomhedsindsats arbejder vi tæt sammen med borgere, virksomheder, kommunen og civilsamfundet om at skabe konkrete og realistiske veje ind på arbejdsmarkedet for borgere på kanten af beskæftigelse.

Køge Jobcenter udmærker sig ved, at vi har en stærk sammenhængskraft på tværs af målgrupper, roller, Rekruttering Køge Bugt (Virksomhedsservice Stevns & Køge kommune), partnerskabsaftaler med offentlige og private virksomheder og et tæt samarbejde med Køges erhvervsliv.

Du bliver en del af et team med høj faglighed, stor frihed og fælles fokus på løsninger, der skaber værdi for både borgere og virksomheder.

En meningsfuld rolle med virksomhedsservice, motivation og kommunikation

Det virksomhedsrettede arbejde er fundamentet i jobbet. Her opstår samarbejdet, mulighederne og de relationer, der kan føre til praktik og lønnede timer og varige tilknytninger til arbejdsmarkedet.

Du skal trives med opsøgende arbejde, dialog og virksomhedsbesøg og evnen til at kunne møde virksomhederne med en professionel, løsningsorienteret og værdiskabende service. Samtidig skal du kunne se potentialet hos borgere, der måske ikke selv tror på, at der er en plads til dem på arbejdsmarkedet endnu.

En vigtig del af rollen bliver at skabe bro mellem borgerens ressourcer og virksomhedernes behov. Det kræver, at du kan motivere, tænke kreativt og finde realistiske løsninger, hvor selv få lønnede timer kan blive et vigtigt skridt mod større deltagelse, mestring og selvforsørgelse.

Hos os tror vi på, at ledige ikke mangler evner – de mangler en mulighed.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring som virksomhedskonsulent og med at skabe konkrete jobrettede muligheder i samarbejde med virksomheder og Rekruttering Køge Bugt.
• Har blik for borgeres ressourcer og kan motivere borgere til at se muligheder på arbejdsmarkedet.
• Trives med opsøgende virksomhedskontakt og kan omsætte borgeres kompetencer og skånehensyn til praktikforløb med henblik på lønnede timer.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og relationelt og bidrager aktivt til samarbejde, videndeling og synlighed om de gode resultater.
• Ved at administration og dokumentation er en nødvendighed i alle opgaver, som vi registrerer i fagsystemet Momentum. Det er en fordel, hvis du kender til Momentum.

En organisation i udvikling

Vi er en politisk styret organisation, hvor prioriteringer og opgaver kan ændre sig. Derfor har vi brug for medarbejdere, der kan bevare retningen, tænke i muligheder og bidrage konstruktivt, når rammerne flytter sig.

Vi søger en virksomhedskonsulent i tidsbegrænsede ansættelse på ét år. Der kan opstå mulighed for fastansættelse, hvis opgaver, organisering og økonomi giver grundlag for det.

Et stærkt fagligt fællesskab

Vi arbejder tæt sammen, deler viden og hjælper hinanden på tværs af opgaver. Vi lægger vægt på høj faglighed, godt samarbejde og en kultur, hvor vi løfter i flok – også når opgaven kræver tålmodighed, vedholdenhed og troen på, at små skridt kan skabe store forandringer for den enkelte borger.

Du får stor indflydelse på dit arbejde, frihed under ansvar og mulighed for at præge udviklingen hos os i Job og Virksomhedsindsats.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 37 timer ugentligt i ét år. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Du skal have kørekort. Køge Kommune råder over biler, som benyttes i videst muligt omfang.

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026 klokken 16.00.

Samtaler forventes afholdt enten den 26. eller 27. august.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder Jannie Asklund på telefon 21361127 (ferie i uge 29-31) eller Ann-Marie Høholt Schandorff på telefon 21190788 (ferie torsdag og fredag i uge 31 og i ugerne 34-35)

Vi glæder os til at høre, hvordan du med din erfaring kan bidrage til at skabe nye muligheder for borgere på kanten af arbejdsmarkedet, styrke samarbejdet med virksomheder og gøre vejen til lønnede timer mere konkret og mulig i Køge Kommune.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Som virksomhedskonsulent i Team Integration bliver du en vigtig brobygger mellem borgere, virksomheder og de mange fagpersoner, der hver dag arbejder sammen om at skabe realistiske veje mod lønnede timer, selvforsørgelse og tilknytning til arbejdsmarkedet.

• Hos os tror vi på, at ledige ikke mangler evner – de mangler en mulighed.

Du bliver en del af et helt særligt samarbejde

I Job og Virksomhedsindsats arbejder vi tæt sammen med borgere, virksomheder, kommunen og civilsamfundet om at skabe konkrete muligheder for borgere på kanten af arbejdsmarkedet.

Det, der gør os særlige, er vores stærke sammenhængskraft på tværs af fagligheder og funktioner. Vi arbejder tæt sammen med Rekruttering Køge Bugt (Virksomhedsservice Stevns og Køge Kommune), gennem partnerskabsaftaler med offentlige og private virksomheder og i tæt dialog med Køges erhvervsliv.

I Team Integration får du en arbejdsplads med en helt særlig placering. Vi er forankret på CDI sammen med Køge Kommunes sprogskole – hvor vi er tæt på borgernes hverdag, udvikling og sproglige progression. Samtidig samarbejder vi tæt med Birkely, vores nytteindsats, samt sagsbehandlere, undervisere, administration, Ungecentret og frivillige organisationer.

Det betyder, at du ikke står alene med opgaven. Du bliver en del af et miljø, hvor mange fagligheder mødes omkring borgeren, og hvor vi sammen finder løsninger, der bringer mennesker tættere på arbejdsmarkedet.

En rolle med virksomheder, relationer og muligheder

Det virksomhedsrettede arbejde er fundamentet i jobbet. Du skal skabe relationer til virksomheder og omsætte deres behov og muligheder til konkrete veje for borgere.

Vi tror på, at der ikke findes dårlige jobs eller dårlige kompetencer – men at der kan være match, der endnu ikke er fundet. Kunsten er at få øje på potentialerne hos både borgeren og virksomheden og skabe forbindelsen mellem dem.

Nogle borgere har brug for en chance for at vise, hvad de kan. Nogle virksomheder har brug for inspiration til at se nye muligheder i deres opgaver og medarbejdersammensætning. Som virksomhedskonsulent bliver din opgave at bygge bro mellem de to og skabe de gode match, hvor både borger og virksomhed oplever værdi.

Det kræver nysgerrighed, relationskompetence og evnen til at tænke kreativt. Måske starter vejen med få lønnede timer, en praktik eller en opgave, som virksomheden ikke tidligere havde tænkt som en mulighed. Det vigtige er at finde det første skridt, der kan udvikle sig til større tilknytning til arbejdsmarkedet.

En vigtig del af jobbet er at kunne se potentialet hos borgere, som måske ikke selv tror på, at arbejdsmarkedet har en plads til dem endnu – og samtidig kunne inspirere virksomheder til at få øje på værdien i at åbne døren for nye medarbejdere.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring som virksomhedskonsulent og med at skabe konkrete jobrettede muligheder i samarbejde med virksomheder.
• Har erfaring med virksomhedsservice og kan opbygge relationer til både små og store arbejdspladser.
• Har interesse for eller erfaring med at arbejde med borgere, der ikke nødvendigvis kender dansk arbejdspladskultur eller taler dansk.
• Kan omsætte borgeres ressourcer, kompetencer og eventuelle hensyn til realistiske muligheder på arbejdsmarkedet.
• Kan motivere integrations- og arbejdspligtborgere til at se nye muligheder.
• Trives med opsøgende arbejde og kan skabe resultater gennem dialog, relationer og kreativ problemløsning.
• Arbejder selvstændigt og struktureret, samtidig med at du aktivt bidrager til et team, hvor vi deler viden og løfter opgaven sammen.

Kendskab til Integrationsloven, Særloven for Ukraine og Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats er en fordel.

Hos os får du mere end et job

Du bliver en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stor frihed og plads til at bringe dine egne idéer i spil.

Vi arbejder tæt sammen, hjælper hinanden og tror på, at de bedste løsninger opstår, når forskellige fagligheder mødes. Vi har en kultur, hvor vi både kan være ambitiøse på borgernes vegne og samtidig anerkende, at vejen til arbejdsmarkedet kan se forskellig ud fra menneske til menneske.

Vi er en politisk styret organisation i udvikling, hvor opgaver og prioriteringer kan ændre sig. Derfor søger vi en kollega, der kan bevare retningen, se mulighederne og bidrage konstruktivt, når rammerne flytter sig.

Løn- og ansættelsesvilkår

Vi søger én virksomhedskonsulent til en fast stilling på 37 timer ugentligt.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Du skal have kørekort. Køge Kommune råder over biler, som benyttes i videst muligt omfang.

Vil du være med?

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026 klokken 16.00.

Samtaler forventes afholdt den 26. eller 27. august.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Jannie Asklund, Afdelingsleder, på telefon 21 36 11 27 (ferie i uge 29-31)

Kristen Mathiasen, Virksomhedskonsulent, på telefon 24 40 63 14 (ferie i ugerne 29 – 30)

Ann-Marie Høholt Schandorff, Koordinator, på telefon 21 19 07 88 (ferie torsdag og fredag i uge 31 samt uge 34)

Vi glæder os til at høre, hvordan du med din erfaring, nysgerrighed og engagement kan være med til at skabe nye muligheder for integrations- og arbejdspligtborgere og gøre vejen til lønnede timer mere konkret og realistisk i Køge Kommune.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk