Brænder du for at gøre en forskel og har du lyst til at blive en del af et dedikeret team, der yder en særlig tilrettelagt og meningsfuld indsats? 
Ivar Huitfeldsvej er et botilbud til borgere med varig og betydeligt nedsat funktionsevne, som har brug for en individuel og særligt tilrettelagt specialpædagogisk indsats. 

Der søges tre medarbejdere til solisttilbud på Ivar Huitfeldsvej, som er en del af Specialtilbuddet Koktvedstien og Frederikshavn Kommunes specialiserede botilbud. 

Målgruppen er mennesker med udviklinshæmning og autismespektrumforstyrrelse. Der er tale om borgere, hvor særligt komplekse problematikker gør sig gældende, herunder kompleks adfærd og særlig psykisk sårbarhed. Udadreagerende adfærd kan forekomme.
 

Vi søger medarbejdere, som indeholder følgende faglige og personlige kompetencer: 

• det er en fordel, at du har erfaring indenfor tilbuddets målgruppe  
• du skal kunne arbejde struktureret, forebyggende og konfliktnedtrappende 
• du arbejder selvstændigt med respekt for samarbejdet og de trufne beslutninger i teamet 
• du er anerkendende i din tilgang til borgeren samt respekterer borgerens ret til selvbestemmelse 
• du bevarer og udstråler ro og overblik, ikke mindst i tilspidsede situationer 
• du bidrager positivt til udviklingen af det fælles arbejdsmiljø 

Der er mulighed for en fast stilling op til 37 timer gennemsnitlig pr uge, med primær tilknytning til én eller begge borgere i tilbuddet.   

Ved opstart vil du være i oplæring i hos den borger/de borgere, du skal arbejde med, ligesom der vil være et introforløb. Der arbejdes i skiftende vagter og faste weekendrul, ligesom arbejde på helligdage kan forekomme jf. fastlagt vagtrul.

Som ansat i en afdeling på Koktvedstien bliver du en del af en spændende arbejdsplads med høj grad af fokus på udvikling og faglig kvalitet.
Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor der er fokus på udvikling af tilbuddet som helhed. Der lægges stor vægt på medarbejderinddragelse, herunder hvordan den enkelte medarbejders kompetencer kan bringes i spil. Vi skaber rammerne for et godt arbejdsmiljø, hvor sagssupervision er en fast del at kompetenceudviklingen. 

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om jobbet er du velkommen til at kontakte leder Vibeke Müller på mail vimu1@frederikshavn.dk eller telefon 3076 3848 eller faglig leder Camilla Marko på mail  cmch@frederikshavn.dk eller telefon 2489 7502.

  
Vi inviterer løbende til samtale – sidste ansøgningsfrist den 2. august 2026.
Løn - og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest før ansættelse. 

Har du et varmt engagement for sårbare unge – og evnen til at skabe ro, struktur og tryghed?

Så er det måske dig, vi søger til en stilling på Selene.

Om Selene

Selene er et opholdssted godkendt til 8 unge i alderen 16–30 år, som er visiteret til midlertidigt botilbud efter Servicelovens §107 eller anbringelse jf. barnets lov §43. Vores overordnede mål er at støtte de unge i at opnå størst mulig selvstændighed med henblik på at flytte i egen bolig.

Selene er organiseret som et opgangsfællesskab, hvor hver ung har egen lejlighed samt adgang til en fælleslejlighed. Her arbejder vi målrettet med at skabe et trygt miljø med fokus på fællesskab, trivsel og social træning.

Vores tilgang

Vi arbejder med en relations- og mentaliserings-baseret tilgang, hvor vi tror på, at udvikling sker i trygge og meningsfulde relationer. Vores målgruppe er unge med behov for struktur, forudsigelighed, guidning og nærvær.

Arbejdet tilrettelægges individuelt omkring den enkelte unge, og vi arbejder i teams for at styrke faglig refleksion og kvalitet. Matchning mellem medarbejder og målgruppe er en vigtig del af vores tilgang, ligesom vi prioriterer både faglig og personlig udvikling højt.

Stillingen

Der er tale om faste stillinger på 37 timer ugentligt med skiftende arbejdstider, herunder dag- og døgnvagter samt weekendarbejde hver 3. weekend (med mulighed for tilpasning).

Vi forventer, at du:

·       Er uddannet pædagog, gerne med erfaring fra socialområdet

·       Har erfaring med psykiatriske diagnoser

·       Har erfaring med samtaler og relationsarbejde med unge

·       Har stærke relationskompetencer og arbejder nærværende og anerkendende

·       Trives i både selvstændigt arbejde og i teams

·       Har gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt

·       Er fortrolig med IT og dokumentation

·       Har interesse for natur, dyr og udeliv

·       Har kørekort

Vi tilbyder:

·       En meningsfuld og ansvarsfuld stilling i et engageret fagligt miljø

·       Fokus på faglig udvikling, refleksion og supervision

·       Indflydelse på egen arbejdsdag og praksis

·       Tværfagligt samarbejde og sparring

·       En arbejdsplads med høj trivsel og arbejdsglæde

·       Mulighed for deltagelse i to årlige ferier med de unge

De unge ønsker:

·       Du har et varmt hjerte

·       Du er rolig og kan skabe tryghed

·       Du ser os og ikke bare udfylder en vagtplan.

·       Du har erfaring

Praktisk information

Ansøgningsfrist: 15.08.26

Samtaler afholdes løbende

Ansættelse: 1. september 2026 eller efter aftale

Ansøgning sendes til: team@selene365.dk

Da vores nuværende skønne vikar skal bruge sine ekstra kræfter på familieforøgelse, søger vi en ny kollega, der kan træde til ved sygdom, ferie og i andre spidsbelastede situationer.

Vi kan ikke love fast timeantal, men vores nuværende vikar har haft timer hver måned - hvis ikke hun selv har været ude at rejse eller andet.

Det er sjældent vagterne ligger akut, oftest er de planlagt på forhånd. Som vikar har du mulighed for, næste på lige fod med det faste personale, at byde ind på ledige vagter.

De faste rullende vagter er primært 13 timer og ligger fra 9-22 eller som sovende nattevagt fra 22-9/11, men kortere vagter er også ofte en mulighed.

Vigtigt for vores beboere og dine kommende kollegaer er:

• At du, lige som os brænder for dette område

• At du møder ind med overskud og god energi

• At du har relevant faglig viden og erfaring

• At du loyalt er med til at løfte opgaverne i huset - både fagligt og praktisk

• At du kender betydningen af genkendelig og tryg rytme/struktur

• At du er afklaret, mental robust og kender dine egen styrker og begrænsninger

• At du har kørekort og kan fremvise en straffeattest.

Bostedet Hjemly er et lille privat bostilbud efter SEL § 107. Her bor 6 beboere, der alle har forskellige psykiske udfordringer i dagligdagen. Vi bor på landet mellem Præstbro og Voersaa i et skønt stort hus med parklignede have.

Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at sende en mail med disse.

Lyder dette interessant, så send en ansøgning på mail til Leder Annemette Jensen

Frederikshavn Kommune søger pædagogisk- eller sundhedsfaglige medarbejder på 37 timer, som ønsker at arbejde fleksibelt på tværs af daghjem og støtte borgere, der begynder at få udfordringer i fællesskabet.
Stillingerne er en del af en styrket indsats målrettet borgere med demens og/eller udadreagerende adfærd. Formålet er at skabe en mere sammenhængende og tryg indsats på tværs af eget hjem, daghjem og plejebolig. 

Du vil få en særlig funktion i forhold til borgere, som f.eks.:

• Begynder at trække sig fra fællesskabet
• Har kognitive udfordringer
• Udviser udadreagerende eller urolig adfærd
• I større grad har behov for understøttelse eller hjælp 1 til 1 for at deltage i fællesskabet

Behovene hos borgerne ændrer sig løbende – men du følger borgeren, da borgeren er kerneopgaven. 

Arbejdstiden vil primært være i dagtimer, dog med enkelte undtagelser ved aften- og weekendarrangementer.
Du vil arbejde på tværs af daghjemsområdet i Frederikshavn Kommune og dække tilbuddene på Ingeborghus i Frederikshavn, Havkærhus i Sæby, Hybenhus i Skagen og Gavlhuset i Strandby. Du møder ind dér, hvor behovet opstår, og er med til at sikre, at skabe kontinuitet, genkendelighed og tryghed i forløbet. Du vil referere til ledelsen af Aktivitetsområde Vest – Ingeborghus, som vil være dit primære arbejdssted.
 

Dine opgaver som medarbejder vil du bl.a.:

• Støtte borgere i at deltage i fællesskaber
• Varetage 1:1-opgaver ved behov
• Arbejde motiverende og relations skabende hos borgeren
• Hjælpe borgere, der midlertidigt skal skærmes fra fællesskabet
• Ledsage borgere fra eget hjem til dagtilbud – inkl. evt. personlig pleje 
• Bidrage til trygge overgange mellem: eget hjem og daghjem og dagtilbud (fx fra let til moderat demens) og daghjem og plejebolig

Indsatsen skal sikre:

• Trygge overleveringer
• Bedre inklusion i fællesskaber
• At borgeren kan blive længere i dagtilbud
• Styrket samarbejde med hjemmeplejen
• En god overgang til plejebolig
   

Vi søger dig, der:

• Har en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse
• Har kendskab til demens og gerne borgere med komplekse behov
• Har kendskab til CURA er en fordel
• Kan arbejde selvstændigt og fleksibelt
• Evner at møde borgeren i deres livssituation
   

Det får du hos os:

• En fleksibel og meningsfuld hverdag
• En central rolle i en ny og vigtig indsats
• Mulighed for at følge borgerens udvikling og skabe kontinuitet
• Tværfagligt samarbejde på tværs af tilbud
• En arbejdsplads, hvor faglighed, relationer og respekt er i fokus
   

I Frederikshavn kommune tager vores daglige opgaver udgangspunkt i Ordentlighed, Ansvarlighed og Mod.
Frederikshavn Kommune tilbyder ligeledes kurser og events for alle ansatte, som kan tilgås gratis i din fritid, ligesom der findes mulighed for at leje ferieboliger og blive medlem af en velfungerende kunstforening og mange andre tilbud.

Ansøgning:
Du vil indgå i et tæt samarbejde med en kollega, der varetager de samme arbejdsopgaver. Har du lyst til at være en del af samarbejdet omkring dagtilbud og demens på ældreområdet, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst. Der skal fremvises straffeattest inden ansættelse. 

Det er en forudsætning, at du har gyldigt kørekort, samt kan køre en minibus til almindeligt kørekort (B)

Ansøgningsfrist er den 21. august 2026 og samtaler forventes afholdt den 26. august 2026 mellem 12.00 og 16.00. 
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
 

For yderligere oplysninger:
kontakt leder af Ingeborghus Annette Weesgaard tlf.: 2327 9197 eller mail: anwe@frederikshavn.dk eller leder af Aktivitetsområde

Har du en pædagogisk eller social- og sundhedsfaglig uddannelse, har du lyst til at arbejde inden for det specialiserede socialområde og motiveres du af, at kunne bruge dine kompetencer bredt? 

Så send en ansøgning til Specialtilbuddet Koktvedstien i Frederikshavn. 

Specialtilbuddet Koktvedstien er en del af Frederikshavn Kommunes specialiserede botilbud
Koktvedstien er et botilbud til 18 borgere med varig og betydeligt nedsat funktionsevne, som har brug for en individuel og særligt tilrettelagt specialpædagogisk indsats. 

Målgruppen består af mennesker med udviklingshæmning, autismespektrumforstyrrelse og eventuelt fysisk funktionsnedsættelse. Det er en målgruppe med forskellige behov og forudsætninger, og der er således mulighed for et varieret arbejdsliv med forskellige grader af specialisering.  Der er tale om borgere, hvor særligt komplekse problematikker gør sig gældende, herunder kompleks adfærd og særlig psykisk sårbarhed.
 

Som medarbejder på Koktvedstien er der behov for, at du; 

• arbejder struktureret, forebyggende og konfliktnedtrappende 
• kan bevare og udstråle ro og overblik, ikke mindst i tilspidsede situationer 
• er fagligt nysgerrig og er i stand til at reflektere over egen praksis 
• ser pårørendesamarbejdet som en ressource
• bidrager positivt til vores fælles arbejdsmiljø 
• er anerkendende i din tilgang 
• er tydelig i din kommunikation og opmærksom på brugbare kommunikationsformer

Det er en fordel, at; 

• du har erfaring indenfor tilbuddets målgruppe
• skriftlighed og dokumentation falder dig naturligt

Vi kan tilbyde dig en spændende og alsidig arbejdsplads, hvor der er fokus på udvikling af tilbuddet som helhed. Der lægges stor vægt på medarbejderinddragelse, herunder hvordan den enkelte medarbejders kompetencer kan bringes i spil. Vi skaber rammerne for et godt arbejdsmiljø, hvor der bl.a. er mulighed for at arbejde tværfagligt, få faglig sparring af erfarne kollegaer og hvor sagssupervision er en fast del at kompetenceudviklingen. 

Ved opstart vil du være i oplæring i det hus eller hos den borger, du skal arbejde med, ligesom der vil være et introforløb.  Der arbejdes i skiftende vagter og faste weekendrul, ligesom arbejde på helligdage kan forekomme.

Der er mulighed for en fast stilling op til 37 timer gennemsnitlig pr uge.    
 

Yderligere oplysninger:
Vil du vide mere om jobbet er du velkommen til at kontakte leder Vibeke Müller på mail vimu1@frederikshavn.dk eller telefon 3076 3848 eller faglig leder Camilla Marko på mail  cmch@frederikshavn.dk eller telefon 2489 7502.

Vi inviterer løbende potentielle kolleger til samtale – sidste ansøgningsfrist den 2. august 2026. 
Løn - og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Der indhentes straffeattest før ansættelse.