Region Midtjylland
Viborg
Du har nu muligheden for at sikre dig en sammenhængende KBU, Intro- og hoveduddannelsesstilling i almen medicin i den vestlige del af Region Midtjylland med hospitalsansættelse ved Regionshospitalet Gødstrup og praksisansættelse i Ringkøbing-Skjern kommune eller Lemvig, Struer og Holstebro kommune. På den måde kender du din lægekarriere 6 år frem i tiden og får et overblik over både, hvilke afdelinger og byer du kommer til at arbejde i. Samtidig får du et godt kendskab til et område af landet, hvor der er højt til loftet og du er tæt på natur og kultur.
Region Midtjylland har fået muligheden for at opslå to sammenhængende forløb til besættelse 1. marts 2027:
• Forløb nr. 1 er med hospitalsansættelse på Regionshospitalet Gødstrup og praksisansættelse i Ringkøbing-Skjern kommune
• Forløb nr. 2 er med hospitalsansættelse på Regionshospitalet Gødstruo og praksisansættelse i Lemvig, Struer og/eller Holstebro kommune.
Du har mulighed for at søge begge forløb eller et af dem.
Hvordan er det sammenhængende uddannelsesforløb sammensat?
Uddannelsen består af en et-årig KBU, hvor du først er 6 måneder på Regionshospitalet Gødstrup og derefter 6 måneder i almen praksis. I løbet af introduktionsuddannelsen er du herefter 6 måneder i almen praksis og på hoveduddannelsen i almen medicin er du:
• 12 måneder i en almen praksis (fase 1),
• 24 måneder på et hospital (Regionshospitalet Gødstrup)
• 6 måneder i en almen praksis (fase 2), som er den samme praksis som i fase 1
• 12 måneder i almen praksis (fase 3)
For at være kvalificeret til at søge et sammenhængende uddannelsesforløb skal du være tilmeldt KBU runden 2027 1. halvår ved Sundhedsstyrelsen senest den 21. august 2026. Hvis du bliver tildelt et sammenhængende uddannelsesforløb, udgår du af KBU ordningen, og vil dermed ikke modtage et lodtrækningsnummer.
For at søge et sammenhængende uddannelsesforløb skal du udfylde prioriteringsdokumentet og vedhæfte det i din ansøgning.
Læs vejledning til ansøgning her: Vejledning
Ansøgningsfrist: 12. august 2026
Samtaler: den 26. August 2026 (afholdes virtuelt via Teams med mindre andet bliver oplyst i forbindelse med indkaldelse til ansættelsessamtale)
Ansættelsesstart: 1. marts 2027
Forløb nr. 1 med praksis ansættelse i Ringkøbing-Skjern kommune kan eksempelvis se således ud:
KBU
01-03-2027 – 31-08-2027 Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2027 – 28-02-2028 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
Introduktionsstilling
01-03-2028 – 31-08-2028 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
Hoveduddannelsesstilling
01-09-2028 – 31-08-2029 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
01-09-2029 – 31-03-2030 Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Gødstrup
01-04-2030 – 31-08-2030 Børn og Unge, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2030 – 31-12-2030 Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Gødstrup
01-01-2031 – 30-04-2031 Psykiatrien, Regionshospitalet Gødstrup
01-05-2031 – 31-08-2031 Akutafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2031 – 28-02-2032 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
01-03-2032 – 28-02-2033 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
Forløb nr. 2 med praksis ansættelse i Lemvig, Struer og/eller Holstebro kommune kan eksempelvis se således ud:
KBU
01-03-2027 – 31-08-2027 Akutafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2027 – 28-02-2028 Almen praksis, Struer kommune
Introduktionsstilling
01-03-2028 – 31-08-2028 Almen praksis, Lemvig kommune
Hoveduddannelsesstilling
01-09-2028 – 31-08-2029 Almen praksis, Holstebro kommune
01-09-2029 – 31-03-2030 Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Gødstrup
01-04-2030 – 31-08-2030 Børn og Unge, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2030 – 31-12-2030 Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Gødstrup
01-01-2031 – 30-04-2031 Psykiatrien, Regionshospitalet Gødstrup
01-05-2031 – 31-08-2031 Akutafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2031 – 28-02-2032 Almen praksis, Holstebro kommune
01-03-2032 – 28-02-2033 Almen praksis, Holstebro kommune
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:11/06/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
Region Midtjylland
Viborg
Du har nu muligheden for at sikre dig en sammenhængende KBU, Intro- og hoveduddannelsesstilling i almen medicin i den vestlige del af Region Midtjylland med hospitalsansættelse ved Regionshospitalet Gødstrup og praksisansættelse i Ringkøbing-Skjern kommune eller Lemvig, Struer og Holstebro kommune. På den måde kender du din lægekarriere 6 år frem i tiden og får et overblik over både, hvilke afdelinger og byer du kommer til at arbejde i. Samtidig får du et godt kendskab til et område af landet, hvor der er højt til loftet og du er tæt på natur og kultur.
Region Midtjylland har fået muligheden for at opslå to sammenhængende forløb til besættelse 1. marts 2027:
• Forløb nr. 1 er med hospitalsansættelse på Regionshospitalet Gødstrup og praksisansættelse i Ringkøbing-Skjern kommune
• Forløb nr. 2 er med hospitalsansættelse på Regionshospitalet Gødstruo og praksisansættelse i Lemvig, Struer og/eller Holstebro kommune.
Du har mulighed for at søge begge forløb eller et af dem.
Hvordan er det sammenhængende uddannelsesforløb sammensat?
Uddannelsen består af en et-årig KBU, hvor du først er 6 måneder på Regionshospitalet Gødstrup og derefter 6 måneder i almen praksis. I løbet af introduktionsuddannelsen er du herefter 6 måneder i almen praksis og på hoveduddannelsen i almen medicin er du:
• 12 måneder i en almen praksis (fase 1),
• 24 måneder på et hospital (Regionshospitalet Gødstrup)
• 6 måneder i en almen praksis (fase 2), som er den samme praksis som i fase 1
• 12 måneder i almen praksis (fase 3)
For at være kvalificeret til at søge et sammenhængende uddannelsesforløb skal du være tilmeldt KBU runden 2027 1. halvår ved Sundhedsstyrelsen senest den 21. august 2026. Hvis du bliver tildelt et sammenhængende uddannelsesforløb, udgår du af KBU ordningen, og vil dermed ikke modtage et lodtrækningsnummer.
For at søge et sammenhængende uddannelsesforløb skal du udfylde prioriteringsdokumentet og vedhæfte det i din ansøgning.
Læs vejledning til ansøgning her: Vejledning
Ansøgningsfrist: 12. august 2026
Samtaler: den 26. August 2026 (afholdes virtuelt via Teams med mindre andet bliver oplyst i forbindelse med indkaldelse til ansættelsessamtale)
Ansættelsesstart: 1. marts 2027
Forløb nr. 1 med praksis ansættelse i Ringkøbing-Skjern kommune kan eksempelvis se således ud:
KBU
01-03-2027 – 31-08-2027 Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2027 – 28-02-2028 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
Introduktionsstilling
01-03-2028 – 31-08-2028 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
Hoveduddannelsesstilling
01-09-2028 – 31-08-2029 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
01-09-2029 – 31-03-2030 Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Gødstrup
01-04-2030 – 31-08-2030 Børn og Unge, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2030 – 31-12-2030 Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Gødstrup
01-01-2031 – 30-04-2031 Psykiatrien, Regionshospitalet Gødstrup
01-05-2031 – 31-08-2031 Akutafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2031 – 28-02-2032 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
01-03-2032 – 28-02-2033 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
Forløb nr. 2 med praksis ansættelse i Lemvig, Struer og/eller Holstebro kommune kan eksempelvis se således ud:
KBU
01-03-2027 – 31-08-2027 Akutafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2027 – 28-02-2028 Almen praksis, Struer kommune
Introduktionsstilling
01-03-2028 – 31-08-2028 Almen praksis, Lemvig kommune
Hoveduddannelsesstilling
01-09-2028 – 31-08-2029 Almen praksis, Holstebro kommune
01-09-2029 – 31-03-2030 Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Gødstrup
01-04-2030 – 31-08-2030 Børn og Unge, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2030 – 31-12-2030 Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Gødstrup
01-01-2031 – 30-04-2031 Psykiatrien, Regionshospitalet Gødstrup
01-05-2031 – 31-08-2031 Akutafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2031 – 28-02-2032 Almen praksis, Holstebro kommune
01-03-2032 – 28-02-2033 Almen praksis, Holstebro kommune
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:11/06/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
Region Midtjylland
Viborg
Søger du en introduktionsstilling, hvor du kan få lov til at behandle 'det hele menneske'? Og skal det helst være i et job med rig mulighed for faglige udfordringer, hvor dagene aldrig er helt ens, og du er omgivet af dygtige kollegaer, som altid er klar på at hjælpe både patienter og hinanden? Ja, så har vi ledige introduktionsstillinger i Psykiatri ved HE Midt!
Vi har 3 ledige stillinger pr. 1. oktober 2026 og et år frem. Stillingerne er på 37 timer om ugen.
I-numre til stillingerne:
Fokus på uddannelse
I Psykiatrien HE Midt prioriterer vi din læring højt. Derfor tilbyder vi et introduktionsprogram, hvor du lærer af hjælpsomme kollegaer med masser af erfaring. Du får solid, daglig vejledning og supervision samt ugentlig undervisning, og du forventes at gennemføre I-kurset. Ved særlig interesse er der mulighed for at starte på den teoretiske del af grunduddannelsen i psykoterapi og modtage supervision af et psykoterapeutisk forløb ved en DPS godkendt vejleder Grunduddannelse i Psykoterapi - Dansk Psykiatrisk Selskab
Vi har i Psykiatrien HE Midt uddannelsesforløb for KBU-læger og læger inden for specialerne: voksenpsykiatri, almen medicin, neurologi og samfundsmedicin.
Du vil i løbet af din uddannelse få kendskab til både ambulante og indlagte patienter med forskellige psykiatriske diagnoser, og du vil i dit uddannelsesforløb hos os blive udfordret til at tænke både somatiske, psykologiske og sociale faktorer ind i behandlingen af vores patienter.
Om arbejdet
Som I-læge vil du i løbet af dine 12 måneder komme til at:
Foruden dagvagterne (kl. 8.00 – 15.00) indgår du også i et forvagtslag med fremmøde, hvor der pt. er ca. 20 medarbejdere der dækker vagterne;
Hverdage:
Weekender og S/H-dage:
Du vil selvfølgelig blive oplært og have følgevagt, inden du går selvstændigt i vagt.
Bor du i Århus-området? Så kan du blive kørt direkte på arbejde!
I Psykiatrien HE Midt har vi vores egen psykiatribus, som kører fra Århus til Viborg – og tilbage igen.
Bussen kører alle hverdage kl. 7.30 fra Storcenter Nord. Kl. 8.00 starter arbejdsdagen i bussen med morgenkonference og forstuegang via videoopkald, så I er klar til at møde den første patient, når I ankommer til Søndersøparken. Bussen kører retur til Århus kl. 14.30, hvor der kan afsluttes dokumentation, besvares mails og spares med de øvrige kolleger i bussen. Læs mere om bussen her.
Stor afdeling med mange muligheder
Psykiatrien HE Midt behandler voksne fra 18+ år for en lang række forskellige psykiatriske lidelser. Vores patienter kommer primært fra Viborg, Silkeborg og Skive kommuner.
I både Viborg, Silkeborg og Skive tilbyder vi ambulant behandling, og i Viborg ligger vores 5 sengeafsnit med 74 sengepladser. De 3 retspsykiatriske afsnit hører sammen med retspsykiatrien i Skejby. I psykiatrien er både sengeafsnittene og de ambulante klinikker diagnoseopdelte.
Psykiatrien HE Midt har regionsfunktion for
personlighedsforstyrrelser, angst og OCD.
Der er et solidt sammenhold i Psykiatrien, hvor vi hjælper hinanden. Lægegruppen i afdelingen er karakteriseret ved et godt tværfagligt og inkluderende miljø med bred erfaring fra alle dele af psykiatrien, og hvor afstanden til ledelsen er kort. Du har derfor gode muligheder for sparring med de erfarne, engagerede og hjælpsomme kolleger.
Hør kollegaerne fortælle om deres arbejde i psykiatrien
Hvis du gerne vil have et bedre indblik i arbejdet som læge - både hos Psykiatrien HE Midt og i psykiatrien generelt - har vi samlet to små film, hvor vi fortæller lidt om arbejdet og arbejdspladsen. Du kan se dem på dette link Lægernes hverdag - Fagperson Hospitalsenhed Midt.
Læs mere om Psykiatrien HE Midt
Du kan finde mere information om Psykiatrien HE Midt på vores hjemmeside
Psykiatri - Fagperson Hospitalsenhed Midt
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Psykiatri.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte cheflæge Christine Ebbesen, Psykiatrien HE Midt, tlf.: 2058 0091 / mail: chrebb@rm.dk
eller uddannelsesansvarlig overlæge Trine Dürr Grue, Psykiatrien HE Midt tlf.: 7847 4182 / mail: Trine.Durr.Grue@ps.rm.dk
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 17. august 2026. Samtaler afholdes den 24. august 2026.
CV skal være opdelt i henhold til de 7 lægeroller.
Kun ansøgere med godkendelse til selvstændigt virke som læge i Danmark bliver taget i betragtning til de ledige stillinger.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:01/07/2026
Ansøgningsfrist: 17/08/2026
Region Midtjylland
Viborg
2 stillinger som introduktionslæge, stillingsnummer i-nummer 6630-02-66-i-04 og 6630-02-66-i-05 ved Hospitalsenhed Midt, Røntgen og Skanning er ledige til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Ansættelsen er for 1 år. For stillingen gælder, at det er fuldtidsstillinger på 37 timer pr. uge, og der er et formaliseret uddannelsesprogram.
Om stillingen
Stillingerne indeholder godkendt uddannelsesprogram, som kan ses på Videreuddannelsen-Nords hjemmeside her: http://www.videreuddannelsen-nord.dk/introduktionsuddannelse
Vagtarbejde er en værdifuld del af speciallægeuddannelsen, så efter en oplæringsperiode på ca. 6 måneder i Viborg indgår introduktionslæger i forvagten, der aktuelt er tilrettelagt som 10-skiftet tilstedeværelsesvagt med hverdagsvagter (kl. 10-00) og weekendvagter (kl. 7.30-16.00 eller kl. 15.00-00.00). Du vil altid have en speciallæge (overlæge eller erfaren speciallæge) i bagvagt.
Efter oplæringsperioden i Viborg fortsætter uddannelsen med fokus på elektiv radiologi på Regionshospitalet Silkeborg.
Om Røntgen og Skanning
Den 1. september 2024 blev de radiologiske enheder på Regionshospitalerne Silkeborg og Viborg fusioneret til én afdeling, hvilket gør den til en af Danmarks største radiologiske enheder uden for universitetshospitalerne. Der er fortsat aktiviteter i Viborg, Silkeborg, Skive og Hammel. Lægeuddannelsen foregår primært i Viborg og Silkeborg.
Akuthospitalet i Viborg servicerer 241.000 borgere og har et 24/7 radiologisk akutberedskab med specialiserede undersøgelser som MR, CT, UL og gennemlysning.
Kræft- og udredningspakker samt elektive undersøgelser udføres både i Viborg, Silkeborg og Skive, og afdelingen dækker et bredt spektrum af specialer som traumatologi, kirurgi, urologi, ortopædi, kardiologi og flere.
Som introduktionslæge i Røntgen og Skanning får du:
De bedste muligheder for en solid grunduddannelse inden for røntgen, gennemlysning, UL-, CT- og MR-skanning med hjælp fra kolleger i en afvekslende, lærerig og til tider travl hverdag.
Du opnår kompetencer inden for de invasive grundprocedurer (ultralydsvejledte simple drænager) og, afhængigt af interesse og erfaring, eventuelt også mere avancerede procedurer som anlæggelse af suprapubisk kateter og nefrostomi samt røntgenvejledt drænskift.
I Røntgen og Skanning har vi et godt og frugtbart samarbejde både internt i afdelingen og med de henvisende afdelinger. Vi afholder ugentligt et undervisningsmøde samt et sparringsmøde for hele lægegruppen.
Hvad vi forventer
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Røntgen og Skanning.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen og arbejdsforhold kan fås ved henvendelse til cheflæge Geert Willander, tlf. 2964 5934, uddannelsesansvarlige overlæger Jette Madsen, 7844 3123 eller Paul Martin Simon, 7841 7563.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 23. august 2026. Samtaler afholdes den 2. september 2026.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:23/06/2026
Ansøgningsfrist: 18/08/2026
Du har nu muligheden for at sikre dig en sammenhængende KBU, Intro- og hoveduddannelsesstilling i almen medicin i den vestlige del af Region Midtjylland med hospitalsansættelse ved Regionshospitalet Gødstrup og praksisansættelse i Ringkøbing-Skjern kommune eller Lemvig, Struer og Holstebro kommune. På den måde kender du din lægekarriere 6 år frem i tiden og får et overblik over både, hvilke afdelinger og byer du kommer til at arbejde i. Samtidig får du et godt kendskab til et område af landet, hvor der er højt til loftet og du er tæt på natur og kultur.
Region Midtjylland har fået muligheden for at opslå to sammenhængende forløb til besættelse 1. marts 2027:
• Forløb nr. 1 er med hospitalsansættelse på Regionshospitalet Gødstrup og praksisansættelse i Ringkøbing-Skjern kommune
• Forløb nr. 2 er med hospitalsansættelse på Regionshospitalet Gødstruo og praksisansættelse i Lemvig, Struer og/eller Holstebro kommune.
Du har mulighed for at søge begge forløb eller et af dem.
Hvordan er det sammenhængende uddannelsesforløb sammensat?
Uddannelsen består af en et-årig KBU, hvor du først er 6 måneder på Regionshospitalet Gødstrup og derefter 6 måneder i almen praksis. I løbet af introduktionsuddannelsen er du herefter 6 måneder i almen praksis og på hoveduddannelsen i almen medicin er du:
• 12 måneder i en almen praksis (fase 1),
• 24 måneder på et hospital (Regionshospitalet Gødstrup)
• 6 måneder i en almen praksis (fase 2), som er den samme praksis som i fase 1
• 12 måneder i almen praksis (fase 3)
For at være kvalificeret til at søge et sammenhængende uddannelsesforløb skal du være tilmeldt KBU runden 2027 1. halvår ved Sundhedsstyrelsen senest den 21. august 2026. Hvis du bliver tildelt et sammenhængende uddannelsesforløb, udgår du af KBU ordningen, og vil dermed ikke modtage et lodtrækningsnummer.
For at søge et sammenhængende uddannelsesforløb skal du udfylde prioriteringsdokumentet og vedhæfte det i din ansøgning.
Læs vejledning til ansøgning her: Vejledning
Ansøgningsfrist: 12. august 2026
Samtaler: den 26. August 2026 (afholdes virtuelt via Teams med mindre andet bliver oplyst i forbindelse med indkaldelse til ansættelsessamtale)
Ansættelsesstart: 1. marts 2027
Forløb nr. 1 med praksis ansættelse i Ringkøbing-Skjern kommune kan eksempelvis se således ud:
KBU
01-03-2027 – 31-08-2027 Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2027 – 28-02-2028 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
Introduktionsstilling
01-03-2028 – 31-08-2028 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
Hoveduddannelsesstilling
01-09-2028 – 31-08-2029 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
01-09-2029 – 31-03-2030 Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Gødstrup
01-04-2030 – 31-08-2030 Børn og Unge, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2030 – 31-12-2030 Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Gødstrup
01-01-2031 – 30-04-2031 Psykiatrien, Regionshospitalet Gødstrup
01-05-2031 – 31-08-2031 Akutafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2031 – 28-02-2032 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
01-03-2032 – 28-02-2033 Almen praksis, Ringkøbing-Skjern kommune
Forløb nr. 2 med praksis ansættelse i Lemvig, Struer og/eller Holstebro kommune kan eksempelvis se således ud:
KBU
01-03-2027 – 31-08-2027 Akutafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2027 – 28-02-2028 Almen praksis, Struer kommune
Introduktionsstilling
01-03-2028 – 31-08-2028 Almen praksis, Lemvig kommune
Hoveduddannelsesstilling
01-09-2028 – 31-08-2029 Almen praksis, Holstebro kommune
01-09-2029 – 31-03-2030 Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Gødstrup
01-04-2030 – 31-08-2030 Børn og Unge, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2030 – 31-12-2030 Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Gødstrup
01-01-2031 – 30-04-2031 Psykiatrien, Regionshospitalet Gødstrup
01-05-2031 – 31-08-2031 Akutafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup
01-09-2031 – 28-02-2032 Almen praksis, Holstebro kommune
01-03-2032 – 28-02-2033 Almen praksis, Holstebro kommune
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 11 June 2026
Ansøgningsfrist: 6 August 2026
Margit Højbjerg
+45784107801
Andre stillinger, du måske finder interessante