Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Videnskab.dk søger en redigerende medarbejder til håndtering af indhold, skrevet af forskere, som formidler deres viden til den brede befolkning. Ud over tekstredigering vil du deltage i andet formidlingsarbejde samt løse koordinerende opgaver i samarbejde med den øvrige redaktion.

Stillingen er tilknyttet indsatsen Forskerne Formidler. Der er tale om en fireårig projektansættelse på deltid, ca. 25 timer om ugen.

I Forskerne Formidler bringer vi artikler fra alle videnskabelige grene. Der stilles meget høje krav til formidlingsniveauet, og du står som garant for, at den tunge, forskningsbaserede viden om særdeles komplekse emner vinkles og formidles i et sprog, et format og en tone, så det bliver både forståeligt og indbydende for den brede befolkning.

Det skal foregå i et godt og tillidsfuldt samarbejde med forskerne. For dem inkluderer muligheden for at få bragt populært formidlet indhold på Videnskab.dk et tilbud om coaching, sparring og læring om formidling i den proces, de gennemgår sammen med vores redigerende.

Opgaverne for den redigerende projektkoordinator vil bestå i følgende

Redaktion:

-        Coache og give feedback til skribenter om vinkling og sprog

-        Redigering af indhold til Forskerne Formidler

Projekthåndtering:

-        Koordinering af Forskerne Formidler indsatsen, herunder løbende overvågning af målopfyldelse ift. produktion, udvikling, evaluering m.m.

-        Koordinering af aktiviteter i Forskerne Formidler med andre aktiviteter på Videnskab.dk

Du forventes også at deltage som medunderviser i kurser i forskningsformidling.

Vores krav til den redigerende:

-        Dokumenteret erfaring med skriftlig forskningsformidling

-        Dokumenteret redigeringserfaring på journalistiske medier

-        Sproglig præcision

-        En relevant uddannelse som inkluderer journalistik/formidling

-        Gode kommunikationsevner

-        Indsigt i og netværk blandt danske forskningsmiljøer

-        Systematisk og detaljeorienteret i opgaveløsning

-        Dokumenteret erfaring med projektledelse/koordinering

Vi tilbyder et varieret arbejde med mange kontaktflader samt fleksible arbejdsvilkår og en uformel omgangstone i vores lokaler i Valby. Her indgår Forskerne Formidler som en højt prioriteret indsats hos Videnskab.dk.

Ansættelse efter statens overenskomst med AC/DJ.

Ansøgningsfrist er den 4. december.

Ansøgninger stiles til chefredaktør Vibeke Hjortlund på vh@videnskab.dk  I emnefeltet anføres ’Redigerende til Forskerne Formidler’.

Om Videnskab.dk

Videnskab.dk er Danmarks førende videnskabsmedie. Vi udgiver hver dag populært formidlet indhold af høj kvalitet til den brede befolkning, med særlig fokus på unge. Forståelighed og troværdighed er kerneværdier for os.  Videnskab.dk er et publicistisk medie, uafhængigt af politiske og andre interesser. Vi har et tillidsfuldt forhold til forskerne som kilder og forståelse og respekt for videnskabens præmisser. Formidlingen foregår på en ansvarlig måde, der bygger på mange års erfaring med videnskabsjournalistik og forskningsformidling.

Videnskab.dk er institutionelt forankret ved Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Vi anvender kun data til rekrutteringsformål, personlige oplysninger bliver behandlet fortroligt, og vi overholder gældende dansk og EU-lovgivning på området om beskyttelse af personlige data. Dine data opbevares i vores rekrutteringssystem i op til 6 måneder efter godkendelse af dette samtykke. Herefter slettes de automatisk.

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse. 

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Vi stræber efter at tilbyde stærkt profilerede studieretninger inden for såvel de naturvidenskabelige, samfundsfaglige, sproglige som de musisk-kreative områder. Nørre Gymnasium er også Unesco Partnerskabsskole, og vi arbejder særligt med verdens udfordringer, bæredygtighed, ligestilling og inklusion. I de kommende år vil vi især have fokus på implementering af vores nye strategi samt udvikling hen mod den kommende EPX-reform i 2030.

Nørre Gymnasium har en decentraliseret projektorganisation, hvor princippet er, at mange beslutninger træffes så tæt som muligt på dem, beslutningerne vedrører. Den enkelte lærer og teamet/teamlederen omkring en klasse har derfor stort selvstændigt ansvar og råderum.  

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Send din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer via gymnasiejob.dk. Ansøgningsfristen er 1. december, men vi holder ansættelsessamtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte før fristens udløb. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk under stillingsopslaget her på gymnasiejob.dk.

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Alle lærere får stillet en bærbar computer til rådighed, der tilbydes lærerarbejdspladser og der er gode muligheder for faglig udvikling.

Vi drømmer om at ansætte en lærer, der elsker at være klasselærer i indskolingen, og som har et hjerte, der banker for danskfaget.

Vi er en skole med udsyn, nærhed og stærke traditioner. Vi arbejder hver dag for at skabe en lille, tryg landsbyskole midt på den pulserende Nørrebrogade. Vi vægter en tryg hverdag og har mange traditioner, som vi værner om. Derudover elsker vi at udtrykke os kreativt gennem drama, kunst og musik.

I mere end 100 år har vi leveret god og tidssvarende undervisning med høj faglighed til børn på Nørrebro – alt sammen på et kristent katolsk grundlag. Vi har omkring 300 elever fordelt i to klasser på hvert trin fra 0.–9. klasse samt ca. 40 ansatte.

Vi søger en lærer:

·       der brænder for dansk i indskolingen

·       der er tydelig og arbejder bevidst med klasseledelse

·       der har et stort hjerte og kan rumme mange forskellige børn og deres historier

·       der ønsker at indgå i et forpligtende samarbejde

·       der har lyst til at engagere sig i fællesskabet

Vi tilbyder:

·       en skole, hvor der ikke er langt fra idé til virkelighed – og hvor du kan sætte dit præg

·       en nærværende og tilgængelig ledelse

·       et mentorforløb

·       tid til det enkelte barn gennem en lav klassekvotient

·       en engageret forældregruppe, der bakker op om skolen

·       en hverdag præget af frihed og fleksibilitet – og ikke fuld tilstedeværelse

·       en 100% stilling (eller mindre efter ønske) med flere mulige fagkombinationer

·       ansættelse med start i begyndelsen af 2026

Hvis ovenstående har vakt din interesse, vil vi glæde os til at høre fra dig. Vi afholder løbende samtaler.

• At udøve faglig, pædagogisk og personaleledelse af lærere og pædagoger – og understøtte udviklingen på årgangene, som arbejder i medstyrende teams
• At indgå i ledelsen af skolens vejledere og øvrige ressourcepersoner i tæt samarbejde med den resterende ledelse, både med fokus på fortsat udvikling af skolens inkluderende praksis og vores kommunale handleplans faglige mål
• At sætte retning og skabe fremdrift i arbejdet med komplekse elevsager, herunder ved at drive og videreudvikle ressourcecentrets velstrukturerede handleplansprincipper
• At bidrage aktivt til ledelsesteamet og løse opgaver på tværs, være med til at skabe en tydelig drift og sammenhængende skolehverdag og en fantastisk arbejdsplads for de ansatte

• Du har relevant ledererfaring eller erfaring som ressourceperson/koordinerende lærer, er læreruddannet og har, eller ønsker at tage, en lederuddannelse
• Du har solid viden om læreprocesser og udvikling af mangfoldige børnefællesskaber, er en stærk teamplayer, der trives med at arbejde tæt sammen med kolleger og medarbejdere og har administrative kompetencer, som du gerne vil sætte i spil
• Du kan samarbejde på tværs og sætte tydelig retning, skabe tillid og konstruktive relationer til både medarbejdere, elever og forældre
• Du har et sikkert overblik og kan skabe struktur og ro i en kompleks hverdag
• Du er kommunikativt stærk – både skriftligt og mundtligt
• Du arbejder systematisk, gennemsigtigt og følger sager og projekter til dørs
• Du er visionær, nysgerrig og bringer godt humør og handlekraft ind i samarbejdet

• Være synlig og nærværende leder for dine medarbejdere
• Sikre udvikling og motivation via jævnlige 1:1-samtaler, coaching, sparring etc.
• Være projektejer på tværgående interne projekter, fx ved implementering af nye processer i teamet
• Løbende identificere optimeringsmuligheder på tværs af systemer og processer – og proaktivt drive udvikling og implementering af nye løsninger
• Give dit vigtige bidrag til fortsat udvikling af kontoret som del af lederteamet i Debitor.

• Oversendelse til inddrivelse hos Gældsstyrelsen
• Afskrivning af restancer, der ikke kan opkræves
• Opkrævninger og sagsbehandling i forbindelse med boligindskudslån
• Opkrævning af billån og lån til ejendomsbidrag
• Indsamling af data og rapportering på debitorområdet
• Økonomiopfølgning i kontoret
• Opfølgning på kontroller i kontoret.

• Ansvar for NSP-aftalesystem der er central for hele sundhedsvæsenet
• Håndtering af NSP-aftaler ift. Sundhedsdatanettet
• Dialog med aktører i sundhedsvæsenet ift. f.eks. adgang til NSP
• Samarbejde og dialog med NSP-leverandører, deltagelse i mødefora
• Eksekvering af sager i sagsstyringssystemer (f.eks. ServiceNow, Jira etc.)
• Dokumentation og vidensdeling i organisationen.

• fakturabehandling
• intern afregning mellem Socialforvaltningens (SOF’s) tilbud
• opkrævninger af eksterne leverandører
• omposteringer
• opkrævninger af borgere via relevante IT-systemer
• opfølgning på indbetalinger fra borgerne
• afstemning af bankkonti og regnskab
• administration af valgfrie ydelser (ydelser borgerne kan tilvælge)
• firmadankorthåndtering
• regulering og annullering af fakturagrundlaget ift. § 109 og 110 efter Serviceloven

• fokus på din faglige udvikling, hvor der er rum til læring
• ansvaret for dit eget område
• en fleksibel arbejdsplads
• et uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor der er plads til grin, sparring og vidensdeling

• har en relevant uddannelse fx kontoruddannet
• har gode IT-kundskaber
• har grundlæggende Excel-kundskaber
• gerne har erfaring med økonomisystemet SAP, kaldet Kvantum i Københavns Kommune
• er serviceminded, initiativrig, fleksibel og har en positiv tilgang
• kan arbejde både selvstændigt samt indgå i teamsamarbejde og tager et aktivt medansvar for løsning af teamets opgaver

• En teknisk baggrund som fx maskinmester eller anden relevant teknisk uddannelse.
• Kendskab til drift af vagtcentral og skiftehold
• Erfaren bruger af Facility Management systemer (vi bruger Dalux FM)
• Erfaring med overvågning af alarmsystemer (BMS, CTS, ABA)
• Erfaring med udvikling og implementering af nye processer.

• Kommunikativ stærk
• Proaktiv, tager ansvar og ejerskab
• Struktureret og systematisk
• Positiv og udadvendt

• har din økonomiske værktøjskasse i orden og kan se mønstre i komplekse datasæt
• har analytisk sans, forstår at strukturere en god analyse og at inddrage og koordinere med relevante parter
• har gode samarbejdsevner i forhold til både interne og eksterne interessenter og lyst til at bidrage til en god, kollegial holdånd
• kan formidle komplekse tværfaglige problemstillinger på en kortfattet og let forståelig måde i både skrift og tale.