På Heltidsundervisningen i Høje-Taastrup Ungdomsskole søger vi én (måske to!) engagerede kollegaer, der vil være med til at løfte et unikt undervisningstilbud for unge, som har brug for en anderledes skolehverdag – og voksne, der vil dem.

Det bærende fundament for dit kommende virke er principper og fundament fra ”Ræk Mig Lige Samarbejdet”. Det vil du komme til at høre mere om, både til evt. samtale og i din hverdag i Høje-Taastrup Ungdomsskole.

Dine nye kolleger er helt enige om, at hvis du bliver ansat, så får du ikke ”bare” et job. Du får et tæt, stærkt og super velfungerende team, hvor vi hjælper hinanden, bruger hinandens styrker, deler både faglighed og humor – og hvor der altid er plads til en god idé. Du får en leder der er nysgerrig, retningssættende og som er åben for input. 

Hvem er du?

• Du er uddannet lærer eller pædagog – og har du kreative fag i rygsækken, er det et stort plus.
• Du er nysgerrig, reflekteret og god til at se intentionen bag en elevs handlinger.
• Du har lyst til at arbejde med unge, der har brug for voksne med tålmodighed, relationelt overskud og et roligt overblik.
• Hvis du er pædagog, kender du gerne til unge med socioemotionelle udfordringer – og du trives i rollen som den, der skaber relationer.

Hvad kommer du til at lave?

Du bliver en del af et team, hvor vi:

• Underviser i både små grupper og større fællesskaber 
• Arbejder tæt sammen med forældre, ungeguides og PPR 
• Udvikler vores praksis løbende og hjælper hinanden med at se nye perspektiver 
• Har supervision cirka hver anden uge – og arbejder på mere inddragelse af vores dygtige PPR-partnere i undervisningen 

Vi tilbyder en arbejdsplads med klare rammer, højt til loftet og et stærkt fokus på kvalitet og trivsel – både for elever og ansatte.

Praktisk info

• Fast stilling(er) på 37 timer.
• Start: Snarest muligt og senest den 1. februar 2026.
• Løn efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
• Kørekort er en fordel, men ikke et krav.

Vi indhenter børne- og straffeattest samt referencer.

Vigtige datoer

• Ansøgningsfrist: Torsdag den 4. december 2025
• Samtaler: Onsdag den 10. december fra kl. 15.00

Klar på noget nyt?

Send din ansøgning, CV og relevante bilag via kommunens rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål, så ring endelig til afdelingsleder, Carsten Juhler på 29 46 53 21.

Læs mere om os på unghtk.dk – vi glæder os til at høre fra dig!