Besøg din lokale jobportal i Assens Kommune

Assens Kommune

Assens Kommune søger kollega til digitalisering og projektledelse

Assens

Vil du være med til at digitalisere og udvikle en driftsafdeling i forandring? Har du erfaring med fagsystemer og digitale værktøjer til at optimere arbejdsgange? Trives du med frihed til at planlægge din egen arbejdsdag og arbejdsopgaver? Så venter en nyoprettet stilling på dig med masser af indflydelse på den digitale retning for Entreprenørgården.

Vi søger nemlig en engageret kollega til Assens Kommunes udførende afdeling, Entreprenørgården, som kan bidrage med stærke kompetencer inden for digital struktur og organisationsudvikling. Stillingen er nyoprettet og giver dig rig mulighed for at præge den digitale retning for en afdeling i udvikling.

Hvem er vi? Entreprenørgården er en decentral institution i Assens Kommune med 65 medarbejdere.

På vores kontor i Aarup er Entreprenørgårdens administration forankret. Her bistår ledere og administrative medarbejdere med at understøtte Entreprenørgårdens udførende personale, som udfører driftsopgaver i hele kommunen.

Vi har en travl hverdag og varetager mange spændende opgaver, som drift af kommunens veje, grønne områder og idrætsanlæg, vi reparerer maskiner og biler på vores eget værksted, besvarer henvendelser fra borgerne og en hel masse andet.

I Assens Kommune har vi en ambitiøs klimastrategi, og vi arbejder aktivt med at understøtte den grønne omstilling.

Vi er midt i en transformation, hvor vi fokuserer på digitalisering og optimering af arbejdsgange for at forbedre vores service til både borgere og kolleger.

Om jobbet Du får en central rolle i at udvikle og drive afdelingens digitale værktøjer og arbejdsgange.

Det betyder blandt andet, at du skal:

Vedligeholde og optimere Entreprenørgårdens IT-systemer
Implementere nye fagsystemer og digitale løsninger og løbende sikre, at de bliver brugt effektivt
Bidrage til projekter som fx implementering af et arbejdsmiljøsystem, udvikling af interne procedurer og intern uddannelse i digitale værktøjer
Understøtte afdelingens ledelse med digital struktur, organisationsudvikling og kommunikation.

Om dig Du har kompetencer inden for digitalisering og har erfaring med at arbejde med fagsystemer og med at udvikle digitale værktøjer som kan understøtte konkrete arbejdsgange i en driftsorganisation.

Vi lægger vægt på, at du:

Brænder for organisationsudvikling med IT-værktøjer
Har en stærk digital profil og har erfaring med at opbygge digitale strukturer
Kommunikerer klart og i øjenhøjde med brugerne
Arbejder systematisk, pragmatisk og selvstændigt
Har godt humør og gode samarbejdsevner
Spotter udviklings- og optimeringspotentialer.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende – vigtigst er, at du har dokumenterede resultater med organisationsudvikling med IT-værktøjer.

Erfaring fra en kommunal driftsorganisation eller med fagsystemer inden for vej- og parkområdet er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder Du vil:

Få ansvar og indflydelse i en organisation med kort vej fra idé til handling
Indgå i et engageret og uformelt arbejdsmiljø med høj trivsel og arbejdsglæde
Samarbejde tæt med ledere og kolleger i både administration og drift
Få stor frihed til at tilrettelægge din egen arbejdsdag og arbejdsopgaver.

Løn og ansættelsesvilkår

Fast stilling på 37 timer om ugen med mulighed for flekstid
Tiltrædelse den 1. februar 2026
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne for ny løn
Krav om ren straffeattest og gyldigt kørekort til personbil
Din arbejdsplads bliver Entreprenørgårdens hovedkontor i Aarup.

Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Pernille Fløjborg-Lading på tlf. 64 74 72 33.

Send din ansøgning senest onsdag den 3. december kl. 23:59.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 50, 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

Gem

Se job

Assens Kommune

Assens Kommune søger kollega til digitalisering og projektledelse

Assens

Vedligeholde og optimere Entreprenørgårdens IT-systemer
Implementere nye fagsystemer og digitale løsninger og løbende sikre, at de bliver brugt effektivt
Bidrage til projekter som fx implementering af et arbejdsmiljøsystem, udvikling af interne procedurer og intern uddannelse i digitale værktøjer
Understøtte afdelingens ledelse med digital struktur, organisationsudvikling og kommunikation.

Brænder for organisationsudvikling med IT-værktøjer
Har en stærk digital profil og har erfaring med at opbygge digitale strukturer
Kommunikerer klart og i øjenhøjde med brugerne
Arbejder systematisk, pragmatisk og selvstændigt
Har godt humør og gode samarbejdsevner
Spotter udviklings- og optimeringspotentialer.

Få ansvar og indflydelse i en organisation med kort vej fra idé til handling
Indgå i et engageret og uformelt arbejdsmiljø med høj trivsel og arbejdsglæde
Samarbejde tæt med ledere og kolleger i både administration og drift
Få stor frihed til at tilrettelægge din egen arbejdsdag og arbejdsopgaver.

Løn og ansættelsesvilkår

Fast stilling på 37 timer om ugen med mulighed for flekstid
Tiltrædelse den 1. februar 2026
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne for ny løn
Krav om ren straffeattest og gyldigt kørekort til personbil
Din arbejdsplads bliver Entreprenørgårdens hovedkontor i Aarup.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

Gem

Se job

Assens Kommune

Velfærdsteknologikoordinator til Myndighed Sundhed/Ældre og Hjælpemidler

Assens

Brænder du for innovation og forandring? Har du flair for IT og teknologi? Og vil du være med til at implementere smarte løsninger, der gør hverdagen lettere for både borgere og medarbejdere? Så kan vi tilbyde dig et spændende job, hvor du har rig mulighed for at sætte dit præg på udviklingen inden for velfærdsteknologi på social- og sundhedsområde.

Hos Myndighed Sundhed/Ældre og Hjælpemidler i Assens Kommune søger vi en nysgerrig og handlekraftig velfærdsteknologikoordinator, der skal gå på tværs i den kommunale organisation.

Der er tale om en tidsbegrænset stilling på 3 år på 37 timer om ugen og med tiltrædelse pr. 1. februar 2026.

Om jobbet Du bliver en del af Myndighed Sundhed/Ældre og Hjælpemidler og vil få en base på Assens Rådhus sammen med din nærmeste kollega, men der vil være arbejdsopgaver, der skal løses i hele Assens Kommune.

Du bliver en nøglespiller i vores arbejde med at implementere klar og afprøvet teknologi – med et arbejdskraftbesparende perspektiv – på social- og sundhedsområdet. Din opgave er at gøre overgangen til nye løsninger enkel og meningsfuld for både borgere og medarbejdere, så teknologierne fungerer optimalt og skaber værdi i hverdagen.

Som velfærdsteknologikoordinator skal du samarbejde med forskellige fagområder på tværs af social- og sundhedsområdet. Du vil spille en vigtig rolle i at facilitere afprøvninger og implementering af nye teknologiske løsninger. Dette foregår i tæt samspil med medarbejdere i driften på social- og sundhedsområdet, og stillingen stiller derfor store krav til nysgerrighed på driften, projektstyring og formidlingsevner.

Dine arbejdsopgaver:

Drive implementering af velfærdsteknologiske løsninger
Understøtte forandringsprocesser og nye måder at arbejde på
Uddanne og motivere medarbejdere til at tage teknologien til sig
Bidrage til projektledelse og sikre fremdrift.

Hvem er du Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for os. Vi forestiller os, at du har erfaring i at arbejde med implementeringsopgaver tæt på driften, ligesom du har erfaring med at arbejde projektbaseret og arbejde selvstændigt.

Konkret forventer vi, at du:

Har stor interesse for social- og sundhedsområdet og brænder for at bruge velfærdsteknologi til gavn for borgere og medarbejdere
Har flair for IT og teknologi – og gerne konkret erfaring med velfærdsteknologi
Har erfaring med facilitering, processtyring og projektledelse af både store og mindre projekter
Arbejder selvstændigt og struktureret og kan sikre fremdrift i afprøvninger og implementering af nye løsninger, herunder blandt andet ved brug af PDSA
Har en relevant uddannelse f.eks. som ergoterapeut, socialpædagog, sygeplejerske eller en kandidatuddannelse inden for IT, sundhedsteknologi, teknoantropologi eller lignende med fokus på teknologi og projektledelse.
Er en stærk kommunikator og god til at skabe relationer
Tænker innovativt og finder løsninger, når udfordringer opstår.

Du kan læse mere i funktionsbeskrivelse for velfærdsteknologi koordinator i Social og Sundhed.

Vi tilbyder dig Vi tilbyder dig et spændende job, hvor du har rig mulighed for at sætte dit præg på udviklingen inden for velfærdsteknologi på social- og sundhedsområdet. Du bliver teamet op med en anden velfærdsteknologikoordinator, som er i gang med at implementere de første velfærdsteknologier på ældreområdet; skærmbesøg og anvendelse af medicinrobotter.

Konkret tilbyder vi dig:

Oplæring, så du bliver bekendt med Assens Kommunes organisation
Oplæring i diverse understøttende systemer, hvor det giver mening
Et job med mening og stor indflydelse
Et dynamisk miljø, hvor idéer bliver til virkelighed
Gode kolleger og faglig sparring.

Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest inden ansættelse kan finde sted.

Vil du vide mere Har du spørgsmål, eller er du blevet nysgerrig på stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Myndighed Sundhed/Ældre og Hjælpemidler, Mai-Britt Tingsager, på telefon 64 74 66 12 / 40 49 61 45 eller velfærdsteknologikoordinator, Tine Bøgh Elnegaard, på telefon 64 74 61 46 / 24 25 44 95.

Ansøgningsfristen er onsdag den 10. december 2025, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 16. december 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

Gem

Se job

Assens Kommune

Pædagog til specialpædagogisk tilbud på Peter Willemoesskolen

Assens

Vil du være en del af holdet i vores specialpædagogiske tilbud for elever med forstyrrelser inden for autismespektret? Er du uddannet pædagog med specialpædagogisk erfaring? Er du en professionel holdspiller, der sammen med dine kolleger finder de bedste løsninger for eleverne? Vil du være en del af en skole med dejlige elever, dygtige kollegaer og skønne omgivelser? Så læs med her! Måske er det netop dig, vi har brug for!

Til Peter Willemoesskolen søger vi en dygtig pædagog med specialpædagogisk erfaring.

Der er tale om en stilling på 37 timer om ugen og med tiltrædelse senest 1. februar 2025, men gerne så hurtigt som muligt.

Hvem er vi Peter Willemoesskolen er en folkeskole for 0.-9. årgang beliggende i Assens by – tæt ved vandet og en fantastisk natur. Skolen har cirka 220 elever og 45 medarbejdere.

Vi sætter pris på mangfoldighed og rummelighed.

Vi certificeret som UNICEF rettighedsskole – den første af sin slags i Assens Kommune.

Vi har en nyetableret specialpædagogisk afdeling for elever med forstyrrelser inden for autismespektret. Eleverne visiteres til tilbuddet af Assens Kommune.

Vi arbejder på at udvikle og styrke skolens samarbejdskultur. Du kommer således til at skulle deltage i denne udvikling.

Vi har en masse dygtige koordinatorer, vejledere, lærere og pædagoger ansat, som alle hver dag arbejder på at styrke elevernes trivsel og læring.

Om jobbet Vi søger en pædagog, som primært skal indgå i teamet omkring vores indskolingsklasse. Der vil dog også være opgaver i tilknytning til mellemtrinsklassen.

Det er vigtigt for os, at eleverne oplever at kunne spejle sig i jævnaldrende børn; det kan for eksempel være på legepladsen eller ved fællesområderne for vores øvrige elever.

På samme vis er det vigtigt for os, at medarbejderne føler sig som en del af det store fællesskab i medarbejdergruppen.

På alle årgange afvikles årligt to fag- og trivselskonferencer.

I de kommende skoleår skal vi arbejde med særligt fokus på at implementere skolens nye sprogstrategi. I sprogstrategien arbejder vi med et særligt fokus på elevernes sprog- og læseforståelse. Vi bruger teamsamarbejdet og fagudvalgsmøderne til at sætte fokus på strategien.

Vi forventer at alle medarbejdere deltager i udviklingen via CO-teachings værktøjer.

Vi vægter et godt pædagog- og lærersamarbejde, hvor vi tager et fælles ansvar for børnene. Skolen har samtidigt et godt samarbejde med forældre og skolebestyrelse.

Hvem er du Vi forventer, at du:

er uddannet pædagog med specialpædagogisk erfaring – meget gerne fra autisme-området
har lyst til løbende at uddanne dig ift. autismepædagogikken
er nysgerrig og opsøgende på den nyeste viden indenfor autismeområdet
kan være tilknyttet både indskoling og mellemtrin, så du kan være med til at understøtte alle elevers læring, trivsel og udvikling
er dygtig til at danne positive relationer med både elever og forældre
er en holdspiller, der ser værdien i at arbejde tæt sammen med dine kolleger
er engageret og brænder for at bringe din faglighed i spil til glæde for elevernes læring og udvikling
har en positiv og energisk tilgang til jobbet og gerne går ”den ekstra meter” for at lykkes
er reflekterende, selvstændig og initiativrig
har lyst til et intenst samarbejde i et stort team

Derudover forventer vi, at du har kørekort til almindelig bil, da vi har en minibus til rådighed som kan benyttes til ture ud af huset.

Hvad kan vi tilbyde dig Du får:

mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af vores autismeafdeling
dygtige, nysgerrige og engagerede kolleger
løbende uddannelse indenfor autismepædagogikken
en arbejdsplads med højt til loftet og gode udviklingsmuligheder
et målrettet fokus på at gøre vores elever så dygtige, som de kan blive
et positivt samarbejde med forældre, skolebestyrelse og lokalsamfund

Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes reference samt straffe- og børneattest, før ansættelsen kan finde sted.

Vil du vide mere Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Thomas Lykkegaard Pedersen på tlf. 20 80 23 75 eller SFO-leder/viceskoleleder Heidi Jensen på tlf. 23 44 60 15.

Du kan også læse mere om Peter Willemoesskolen på vores hjemmeside: https://www.peterwillemoesskolen.dk/ eller se skolens film via dette link Film om Peter Willemoesskolen

Ansøgningsfristen er mandag den 15. december, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 20. januar 2026.

Flyt til Vestfyn Tænker du at søge dette job i Assens Kommune? Så går du måske også med tanker om at flytte til Vestfyn.

Har du brug for hjælp til at finde dit nye hjem, så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

Gem

Se job

Assens Kommune

Barselsvikar til Børnehuset i Ebberup Landsbyordning

Assens

Kan du hoppe med ind i børnenes univers – hvor en papkasse kan blive til et rumskib og en regnvejrsdag til en skattejagt? Har du mod på at være mod på at være medskaber af et børnemiljø, hvor nysgerrighed, fællesskab og udvikling er i centrum? Så har vi en ledig plads til dig i vores vuggestue!

Til Børnehuset i Ebberup Landsbyordning søges en pædagogmedhjælper til barselsvikariat med tiltrædelse den 19. januar 2026 eller snarest muligt derefter. Arbejdstiden er 35 timer/uge.

Hvem er vi Børnehuset er en del af Ebberup Landsbyordning, som udover dagtilbud også omfatter Ebberup Skole. Vi er beliggende i et hyggeligt landsbymiljø tæt ved skov og strand. Vi har ca.15 børn i vuggestuen, ca. 55 børn i børnehaven og ca. 280 elever i skoledelen fra 0.-9.klasse. Vi er i alt ca. 50 ansatte.

Stedets fælles vision er: ”Vi udfordrer børn og unge, så de trives med at blive så dygtige, de kan.” Vi tror på, at børn skal trives med at blive dygtigere – det skal være sjovt at lære og udvikle sig. Vi har fokus på den røde tråd i børnenes liv fra de starter i vuggestue til de går ud af 9.klasse og har fokus på netop at give børnene en god start.

I Børnehuset er børnene opdelt i fire grupper; vuggestue, yngste, mellemste og ældste gruppe. Vi prioriterer udeliv højt og sætter legen i fokus. Vi har en stor legeplads med egen skov, som vi flittigt benytter, ligesom vi bruger lokalområdet i form af skov, strand og by.

Vi skaber fællesskaber og venskaber på tværs og har fokus på både det enkelte barns og børnegruppens trivsel og udvikling. Vi arbejder med fleksible og udviklende læringsmiljøer.

Hvem er du Vi søger en kollega som:

Har omsorg og empati i forhold til det enkelte barn
Formår at sætte rammer for børnene på en anerkendende måde
Kan arbejde selvstændigt og har lyst til at igangsætte aktiviteter og leg
Kommer med energi og arbejdsglæde, og har lyst til at dele ud af den
Er en ansvarlig, åben og imødekommende i samarbejdet med øvrige kollegaer og forældre

Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at straffe- og børneattest indhentes, inden ansættelsen kan finde sted.

Bemærk, at der er røgfri arbejdstid i Assens Kommune.

Vil du vide mere Er du interesseret i yderligere oplysninger omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Bethina Laugesen på tlf. 30 57 73 77 eller leder Karin Christiansen på tlf. 20 43 83 89.

Du kan også læse mere om Landsbyordningen Ebberup på www.ebberupskole.dk eller på vores facebookside.

Der er ansøgningsfrist lørdag den 6.december 2025 og vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 50.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 06/12/2025

Gem

Se job

Assens Kommune

Engageret lovnørd og trafikplanlægger til myndighedsbehandlinger

Assens

Brænder du for planlægning af infrastruktur, og er vejlovgivningen én af dine kæpheste? Falder det dig naturligt at sætte dine 'kunder' i centrum? Og vil du være en del af et dynamisk og velfungerende Vej- og Trafikområde, hvor vi lægger stor vægt på, at det skal være rart at komme på arbejde? Så er det måske dig, der skal være én af vores nye kollegaer.

Vi søger nemlig en projektleder til Vej og Trafik i Assens Kommune pr. 1. februar eller efter nærmere aftale.

Stillingen er fast og på 37 timer ugentligt med flekstid, så arbejde og privatliv kan hænge sammen.

Hvem er vi I afdelingen Vej og Trafik er vi ni engagerede medarbejdere, der varetager opgaver som ledelse af anlægsprojekter, vejvedligehold, trafikplanlægning, trafiksikkerhed, kollektiv trafik, gravetilladelser og alle slags myndighedsopgaver efter vejloven og privatvejsloven.

Det er ikke alle i afdelingen, som har vejteknisk baggrund. Vi er derimod en blandet flok med forskellige kompetencer, og vi værdsætter vores forskellighed og drager nytte af den bl.a.ved faglig sparring over bordene. Vores dagligdag er præget af en frisk og uhøjtidelig omgangstone, og vi har både frokostordning og sundhedsordning samt mulighed for 2 ugentlige hjemmearbejdsdage.

Om jobbet Du får en spændende og travl hverdag med mange forskelligartede opgaver inden for myndigheds- og trafikplanlægning, som du også selv kan være med til at sætte præg på, prioritere og i fællesskab fordele i teamet.

Opgaverne spænder bredt over bl.a. naboret, privatvejssager, myndighedstilladelser, planlægning via lokalplaner, kommuneplaner etc.,

Samarbejde på tværs af organisationen med f.eks. Natur og Miljø, Plan og Byg mv. er et væsentligt parameter i udførelsen af opgaverne.

Du får selvstændig beslutningskompetence med opbakning fra dit team og mulighed for faglig og personlig udvikling.

Du vil referere til afdelingslederen for Vej og Trafik.

Hvem er du Vi søger en kollega, der har en faglig relevant videregående uddannelse om f.eks. landinspektør, tekniker, landmåler, ingeniør eller lignende, og som har erfaring inden for vejmyndighed og planlægning. Desuden er du en dygtig kommunikator og evner, på en professionel måde, at styre vores borgere og interessenter igennem en til tider svær lovgivning.

Desuden forventer vi, at du:

er velformuleret i både skrift og tale og kan tilpasse din kommunikation til målgruppen
er positiv, glad og tillidsvækkende
trives med at have mange opgaver i gang samtidig og får energi af en omskiftelig hverdag bestående af både ad hoc og projektopgaver
har et højt energiniveau og er i stand til at holde en proces i gang fra start til slut
kan se værdien i samarbejdet med forskellige interessenter og kollegaer fra andre afdelinger
er i stand til og trives med at træffe selvstændige beslutninger.

Løn og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest ved ansættelse.

Vil du vide mere Hvis du har spørgsmål til stillingen eller behov for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Jane Christine Willander, på tlf. 21 68 51 24.

Ansøgningsfristen er den 7. december 2025, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 15. december 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

Gem

Se job

Assens Kommune

Kombineret stilling som underviser til Juniormesterlære-forløb samt projektleder til Assens Ungdomsskole

Assens

Vil du være med til at give unge i 8. og 9. klasse en mere praktisk og motiverende skolegang? Kan du være den engagerede kollega, der brænder for at gøre en forskel for unge og hjælpe dem videre mod uddannelse eller job? Så læs endelig videre!

Som en del af Assens Kommunes Juniormesterlære-forløb bliver du en vigtig spiller i arbejdet med at skabe tro på egne evner hos unge, der har brug for en ny vej. Du bliver samtidig projektleder på spændende initiativer i ungdomsskolen.

Stillingen skal besættes hurtigst muligt. Arbejdstiden er på 37 timer ugentligt.

Hvem er vi Hos Assens Ungdomsskole skaber vi fede oplevelser og stærke fællesskaber for kommunens unge. Vi bygger bro mellem fritid og udvikling gennem aktiviteter, relationer og ungeinddragelse – med plads til grin, refleksion og personlig udvikling. Vi tror på, at engagement og mangfoldige fællesskaber kan gøre en forskel i unges liv.

Du får base på vores fælleskontor på Peter Willemoesskolen i Assens, hvor også værkstedsundervisningen foregår.

Om jobbet Dine primære opgaver bliver at:

Planlægge, koordinere og gennemføre praksisnær undervisning og erhvervsrelaterede aktiviteter
Skabe spændende læringsmiljøer med fx værksted, kreativitet, teknik samt praktisk dansk og matematik
Være projektleder i ungdomsskolen – bl.a. opstart af Mini Skills
Sikre den daglige drift af forskellige ungdomsskoletilbud

Hvem er du Vi forestiller os, at du:

Har erfaring med undervisning og pædagogik – gerne uddannet lærer
Brænder for praktisk undervisning og for at arbejde med unge, der har brug for noget andet end en traditionel skole
Har erfaring med projektledelse eller er i gang med en projektlederuddannelse
Trives med at koordinere og bevare overblikket i en omskiftelig hverdag
Er god til at skabe relationer og trygge rammer i et miljø med plads til forskelligheder
Har lyst til at være rollemodel og støtte for unge, der har brug for en ny vej

Vi tilbyder dig

En arbejdsplads med høj faglighed og mulighed for medindflydelse
En kollegagruppe med kaffe på kanden og krudt i idéerne
Mulighed for at omsætte dine idéer til virkelighed – med kolleger, der hepper på dig
Stor frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet
Et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og lykkes i fællesskab

Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Der skal indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse.

Vil du vide mere? Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ungdomsskoleinspektør Claus Bagger på mail: claba@assens.dk eller telefon: 23 81 45 16

Ansøgningsfrist er søndag den 30. november 2025.

Samtaler afholdes onsdag den 3. december 2025 på vores kontor på Peter Willemoesskolen i Assens.

Hvis du inviteres til samtale, hører du fra os mandag den 1. december.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Flyt til Vestfyn Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

Gem

Se job

HANS JUEL JENSEN

Håndværker/entreprenørarbejder

Assens

Vi forestiller os, at du har en håndværksmæssig baggrund – f.eks. smed, tømrer, murer eller lignende – eller blot er praktisk anlagt og har mod på nye udfordringer inden for entreprenør- og kloakområdet.

Vi kan tilbyde:

- Alsidige arbejdsopgaver indenfor entreprenør og lign.
- Forskellige maskinkørsel (bl.a. minigravemaskine, traktor og gummiged)
- Vinterberedskab
- Frihed under ansvar
- Løn ift. Kvalifikationer
- Kurser ift. Ønsker, kvalifikationer og efterspørgsel

Vi forventer:
- At du har C-kørekort (gerne)
- At du er serviceminded
- At du er ærekær over for dit erhverv
- At du er fleksibel
- At du er nem at samarbejde med
- At du kan arbejde selvstændigt

Har du spørgsmål til stillingen eller lyder det som et stilling for dig, så er Du altid velkommen til at kontakte Morten eller Helle, tlf. 65 96 19 26.

Ansættelsessted: Brylle

Tiltrædelse snarest.

Hans Juel Jensen ApS
Hans Juel Jensen ApS blev stiftet i 1967 af Hans Juel Jensen, som i dag stadig er aktiv i firmaet. Firmaet ejes i dag af Morten og Helle Juel Jensen.
Vi er en alsidig vognmandsforretning, som beskæftiger os med alt inden for entreprenør, temperaturfølsomt gods, ADR etc.
Vi sætter såvel kunderne som vores chauffører i fokus og forsøger altid, at løse opgaverne med fokus både på kundekrav og ansvarlighed.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 17/12/2025

Gem

Se job

Assens Kommune

Sygeplejerske til Helhedsplejegruppen Haarby/Glamsbjerg

Assens

Brænder du for den kommunale sygepleje og muligheden for at bringe dine sygeplejefaglige kompetencer inden for klinisk lederskab i spil? Inspireres du af at arbejde tæt sammen med kolleger inden for en lang række fagligheder? Synes du, at en arbejdsplads, hvor vagtplanen er sat fri, lyder tiltalende? Og kan du se det spændende i at være med til at skabe kulturen i en helt ny gruppe? Så har du chancen nu!

Grundet omorganisering søger vi en sygeplejerske til Helhedsplejegruppen Haarby/Glamsbjerg, med mødested Syrenvej 22 i Haarby med ansættelse den 1. Februar 2026.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt i blandede vagter dag og aften.

Vi har fleksibel vagtplan, som giver dig stor indflydelse på, hvordan og hvornår du ønsker at arbejde.

Om jobbet Dine opgaver vil bl.a. være at

Udføre komplekse sygeplejefaglige opgaver hos borgere i eget hjem og i vores sygeplejeklinikker – herunder samarbejde med sygehuse, praktiserende læger mm.
Varetage akutfunktionen, som er en integreret del i hele sygeplejegruppen
Foretage sygeplejefaglige udredninger og vurderinger
Sikre koordinering, kontinuitet og sammenhæng i komplekse forløb
Bidrage til tidlig opsporing og forebyggelse af sygdom
Udføre rehabiliterende sygepleje med fokus på borgers mestring
Fungere som lægens medhjælp i lægevagten
Medvirke til at sikre god faglig dokumentation.

Vi tilbyder dig

At vær med til at videreudvikle en ny organisering, hvor vi tænker helhedsorienteret, hvor vi sammen bygger en stærk kultur med fokus på faglighed.
Et selvstændigt job med stor medindflydelse på planlægning af egen dag
En spændende og dynamisk hverdag med fagligt kompetente kollegaer inden for mange fagligheder
Mulighed for daglig monofaglig sparring
En arbejdsplads, hvor dialog og sparring er i fokus, og hvor et godt arbejdsmiljø vægtes højt
Mulighed for at skabe balancen mellem privatliv og arbejde
Onboardingprogram med mentorordning.

Om dig Vi ønsker, at du:

Har stor faglig stolthed, er ærlig, nysgerrig, opsøgende og har lyst til at arbejde med udvikling og nye udfordringer
Er positiv og fleksibel i forhold til opgaveløsningen
Medvirker til at sikre en rehabiliterende tilgang med fokus på borgerens mestringsevne
Kan bevare overblikket og prioritere opgaver i en uforudsigelig hverdag
Aktivt medvirker til at bibeholde et godt arbejdsmiljø til gavn for borgere, kollegaer og samarbejdspartnere
Har kørekort (vi stiller transportmiddel til rådighed)
Har erfaring med Nexus.

Om Helhedsplejegruppen Haarby/Glamsbjerg Den 1. oktober 2025 blev seks hjemmeplejegrupper samt Den Kommunale Sygepleje til fire Helhedsplejegrupper.

Helhedsplejegruppen Haarby/Glamsbjerg består af ca. 80 engagerede medarbejdere, som dækker både dag og aften.

Som sygeplejerske bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med 10 dedikerede kolleger, hvor vi prioriterer sparring, samarbejde og udvikling i hverdagen. Her er der plads til både faglig fordybelse og gode grin i en travl hverdag.

Helhedsplejegruppen er tværfagligt sammensat bestående af terapeuter, social- og sundhedshjælpere, farmakonomer, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og ufaglærte.

Alle arbejder ud fra den rehabiliterende tilgang, ud fra borgerens mål og motivation.

Der vil være mulighed for monofaglig sparring både i og uden for egen Helhedsplejegruppe på daglig basis samt i større mødefora, hvor der prioriteres monofagligt kompetenceløft.

Det er for alle en ny begyndelse, hvor vi via dialog og inddragelse skal skabe en ny kultur og nye måder at arbejde sammen på.

Så hvis du synes, det kunne være spændende at være med til at sætte dit præg på noget helt nyt, så hold dig endelig ikke tilbage med at søge!

Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest ved ansættelse.

I Assens Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Vil du vide mere? Hvis du ønsker at vide mere om stillingen eller har lyst til at se arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte teamleder, pt. daglig leder for sygeplejerskerne, Junie Benzon, på tlf. 23 62 19 22

Ansøgningsfristen er søndag den 7. december, men vi afholder løbende samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning afsted eller kontakte os.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Flyt til Vestfyn Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

Gem

Se job

Broholm Kirke

Organist til Broholm Kirke

Assens

En stilling som organist ved Broholm Kirke, Assens Provsti, er ledig pr. 1. februar 2026 eller snarest muligt herefter.

Stillingen er på 18 timer pr. uge.

Organisten, som vi forventer har en relevant kirkemusikalsk uddannelse (DOKS, PO eller KM), skal varetage følgende opgave

Musikledsagelse til søndagsgudstjenester og kirkelige handlinger (vielser, dåb, bisættelser m.m.)
Musikledsagelse ved højtider som jul, påske, nytår og Kristi himmelfartsdag
Medvirken ved aftengudstjenester, plejehjemsgudstjenester og andagter
Deltagelse i konfirmandundervisning ca. hver anden uge samt evt. ved konfirmandweekend
Medvirken ved minikonfirmandforløb og babysalmesang
Planlægning og gennemførelse af musikgudstjenester og koncerter (typisk 2–3 årligt)
Deltagelse i ad hoc- og projektkor til jul og påske
Musikalsk medvirken ved sogneaftener og særlige arrangementer
Bidrag til kirkens PR og omtale, herunder korte tekster til kirkeblad og sociale medier
Koordination og møder med præst og øvrigt personale
Løbende repertoirepleje, øvetid og let instrumenttilsyn

Broholm Sogn har knap 2700 indbyggere, og der er 4 ansatte ved kirken.

Broholm Kirke ligger naturskønt på Vestfyn i et levende sogn med stærkt lokalt sammenhold og spirende musikliv.

Orglet er fra 2001, med ni stemmer, to manualer og pedal, er bygget af Bruno Christensen & Sønner, Terkelsbøl. Derudover har vi to el-klaverer (Yamaha) til brug ved koncerter (ude og inde), kor og babysalmesang.

Vi holder af at fejre gudstjeneste med musikledsagelse fra både orgel og klaver og ønsker en kirkemusiker/ organist, som kan bidrage med musikalitet, nærvær og lyst til at udvikle kirkens musikliv i samklang med menigheden. Vi synger salmer fra Den Danske Salmebog og 100 salmer, og lejlighedsvis fra Højskolesangbogen og nyere materiale.

I Broholm Sogn er det folkelige en grundlæggende værdi, hvorfor vi forventer, at kirkemusiker/ organisten tager del i dette.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Assens Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder – herunder afløsning i Vissenbjerg Kirke.

Ansættelse sker ved Broholm Menighedsråd, Kirkevej 28, Tommerup St., 5690 Tommerup.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen (37/37) for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1061,76 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen (37/37) for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen (37/37) for ansøgere med baggrund som kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 37.223,95 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets formand, Bodil Vestergaard Madsen, på tlf. 29791755.

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 9118fortrolig@sogn.dk.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/01/2026

Gem

Se job

VISSENBJERG KIRKE

Vissenbjerg og Broholm Kirker søger kirkesanger – 11 timer pr. uge

Assens

Er du musikalsk stærk, tryg ved at lede fællessang og glad for at skabe nærvær i kirkerummet? Trives du i et samarbejde, hvor vi hjælper hinanden på tværs af sogne? Så er det måske dig, vi leder efter.

Om Vissenbjerg & Broholm kirker

Ansættelsessted: Vissenbjerg Kirke, Vestergade 4A, 5492 Vissenbjerg (Assens Provsti, Fyens Stift)
Tjenestesteder: Broholm Kirke, Kirkevej 32, 5690 Tommerup og Vissenbjerg Kirke, Vestergade 4A, 5492 Vissenbjerg
Der samarbejdes med to menighedsråd, tre præster, to organister, kirketjenere samt kirkernes øvrige medarbejdere.
Vi ønsker at være en rummelig, nærværende og sangglad kirker

Sognetal pr. 1. januar 2025:

Vissenbjerg Sogn: 5.669 indbyggere, heraf 81,4 % medlemmer af folkekirken
Broholm Sogn: 2.642 indbyggere, heraf 81,6 % medlemmer af folkekirken

Dine arbejdsopgaver

Du får en meningsfuld opgaveportefølje med fokus på sang og liturgi i begge sogne:

Gudstjenester og kirkelige handlinger:

Vissenbjerg: Hverdagssanger tirsdag–lørdag til fx kirkelige handlinger og hverdagsgudstjenester
Broholm: Hverdagssanger, søndagsgudstjenester samt helligdage.
De kirkelige handlinger ligger typisk i tidsrummet kl. 11.00 - 14.00.

Sangledelse: Lede menigheden i salmesang og liturgiske svar; medvirk ved solo- og forsangeropgaver efter aftale.
Samarbejde: Tæt samarbejde med organisten om repertoire, tonearter og forberedelse; koordinering med præster og kirketjenere.
Forberedelse: Gennemlæsning af salmenumre, repertoirepleje og evt. kort øvning med organisten før tjenester.
Lejlighedsvise arrangementer: Deltagelse ved højtider, koncerter, særlige gudstjenester og lokale arrangementer.

Planlægning & koordinering

Handlingerne planlægges via faste kalendermøder på tværs af Vissenbjerg og Broholm.
Ved handlinger på samme tidspunkt i begge kirker, bliver der indkaldt vikar til at dække den ene kirke.
Planlægning sker i god tid, med fleksibilitet ift. højtider og særlige begivenheder.

Hvem er du?

Vi søger en kirkesanger, der

· Kan synge kirken op

Kan læse noder i rimeligt omfang og forberede sig selvstændigt
Har sangteknisk overskud (gerne klassisk/vokalmusikalsk baggrund) – kor- eller solisterfaring er en fordel
er mødestabil, samarbejdende og imødekommende – også i mødet med pårørende ved kirkelige handlinger
arbejder loyalt ud fra folkekirkens evangelisk-lutherske grundlag

Arbejdstid

Stillingen er på 11 timer pr. uge i gennemsnit (årsnorm)
Timefordeling: Broholm 7 timer/uge. Vissenbjerg 4 timer/uge

Prøvesang/audition

Som led i rekrutteringen afholder vi sanglig prøve og samtale.

Mulighed

Vissenbjerg Kirke søger også en kirkekulturmedarbejder på gennemsnitlig 9 timer/uge (årsnorm) Der er mulighed for at søge en samlet stilling som kirkesanger / kirkekulturmedarbejder. Det er vigtigt at du skriver i ansøgningen hvilken type stilling du ønsker at søge.

Se jobslag for kirkekulturmedarbejder på www.jobnet.dk / www.jobindex.dk eller kontakte Vissenbjerg kirkekontor for at få udleveret jobopslaget.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsesmyndighed: Vissenbjerg Sogns Menighedsråd
Tiltrædelse: 01.02.2026 eller efter aftale
Børneattest indhentes
Kørselsgodtgørelse: Ved tjenester i begge kirker samme dag (fx én kl. 11 og én kl. 13) ydes kørselsgodtgørelse efter de gældende regler om befordring/kørselsgodtgørelse i folkekirken.

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner).

Der rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr.(nutidskroner).

OK tillæg på 1.061,76 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 97.346-138.718 kr.årligt ved ansættelse på 11 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

Ledelse & reference

Hos Vissenbjerg Kirke har vi valgt en enkel og nærværende ledelsesvej i hverdagen. Din daglige leder er administrationschef Stine Nielsen, som er din faste kontaktperson for alt det praktiske og menneskelige omkring jobbet.

Administrationschef står for vagtplanlægning, den daglige drift, og den løbende kommunikation – og hun hjælper med at få hverdagen til at spille på tværs af Vissenbjerg og Broholm. Døren er altid åben for spørgsmål, sparring og gode idéer.

Samtidig er menighedsrådet den formelle ansættelsesmyndighed. Det betyder, at du både har en tydelig daglig leder tæt på opgaverne og et stærkt bagland i menighedsrådet.

Sådan søger du

Send din motiverede ansøgning og CV til 7796fortrolig@sogn.dk senest 03.12.2025 kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt d. 16/12 2025

Spørgsmål? Kontakt Hans Peder Christensen, menighedsrådsformand ved Vissenbjerg kirke,

tlf. 23 63 91 52, mail: hpc@km.dk.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

Gem

Se job

Om virksomheden

Assens Kommune

Rådhus Allé 5610

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 20 November 2025

Ansøgningsfrist: 3 December 2025

Kontaktperson

Pernille Fløjborg-Lading

perfl@assens.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Assens Kommune søger kollega til digitalisering og projektledelse

Assens Kommune søger kollega til digitalisering og projektledelse

Velfærdsteknologikoordinator til Myndighed Sundhed/Ældre og Hjælpemidler

Pædagog til specialpædagogisk tilbud på Peter Willemoesskolen

Barselsvikar til Børnehuset i Ebberup Landsbyordning

Engageret lovnørd og trafikplanlægger til myndighedsbehandlinger

Kombineret stilling som underviser til Juniormesterlære-forløb samt projektleder til Assens Ungdomsskole

Håndværker/entreprenørarbejder

Sygeplejerske til Helhedsplejegruppen Haarby/Glamsbjerg

Organist til Broholm Kirke

Vissenbjerg og Broholm Kirker søger kirkesanger – 11 timer pr. uge

Pages

Assens Kommune søger kollega til digitalisering og projektledelse

Om virksomheden

Assens Kommune

Vigtige datoer

Kontaktperson

Jobhandlinger

Lignende stillinger

Assens Kommune søger kollega til digitalisering og projektledelse

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Assens Kommune søger kollega til digitalisering og projektledelse

lav_oploesning_0.mp4

Assens Kommune søger kollega til digitalisering og projektledelse

Velfærdsteknologikoordinator til Myndighed Sundhed/Ældre og Hjælpemidler

Pædagog til specialpædagogisk tilbud på Peter Willemoesskolen

Barselsvikar til Børnehuset i Ebberup Landsbyordning

Engageret lovnørd og trafikplanlægger til myndighedsbehandlinger

Kombineret stilling som underviser til Juniormesterlære-forløb samt projektleder til Assens Ungdomsskole

Håndværker/entreprenørarbejder

Sygeplejerske til Helhedsplejegruppen Haarby/Glamsbjerg

Organist til Broholm Kirke

Vissenbjerg og Broholm Kirker søger kirkesanger – 11 timer pr. uge

Pages

Overskrift

Assens Kommune søger kollega til digitalisering og projektledelse

Om virksomheden

Assens Kommune

Vigtige datoer

Kontaktperson

Jobhandlinger

Lignende stillinger

Assens Kommune søger kollega til digitalisering og projektledelse

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS